篮球教练自我评价

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篮球教练员自我评价

篮球教练员自我评价

篮球教练员自我评价我是一名热爱篮球运动的教练员,在过去的十年里,我一直致力于提高自己的教学水平,不断学习和成长。

我认为一个优秀的教练员不仅要有扎实的篮球技术和丰富的经验,还需要具备敏锐的观察力和耐心细心的教学态度。

在我多年的教练生涯中,我始终努力做到这些方面。

首先,我深知自己的篮球技术水平和经验是我成为一名优秀教练的基础。

作为一名职业球员出身的教练员,我在篮球技术方面有着丰富的知识和经验。

在场上指导球员时,我能够准确地判断和分析球员们的技术问题,并根据实际情况制定针对性的训练计划。

同时,我也会根据球员们的实际情况不断完善自己的教学内容,以期达到更好的教学效果。

其次,作为一名优秀的篮球教练员,我还注重培养球员的比赛意识和团队合作精神。

在训练课上,我会通过一些实战训练和模拟比赛,让球员们尽可能地接近真实比赛的场景,从而提高他们的比赛意识和应变能力。

同时,我也会组织一些团队合作的训练项目,培养球员们的团队意识和合作精神,让他们学会在比赛中互相配合,共同争取胜利。

另外,观察力和沟通能力也是一名优秀篮球教练员必备的素质。

在训练场上,我会时刻用心观察每个球员的训练情况和表现,及时发现他们的问题并给予指导。

同时,我也会保持与球员们的密切沟通,了解他们的想法和需求,帮助他们解决在训练中遇到的问题,激励他们克服困难,不断进步。

在过去的教练生涯中,我还不断锻炼和提高自己的领导能力。

我深知作为一名篮球教练员,我不仅仅需要具备扎实的篮球技术,还需要有足够的领导能力,带领球员进步。

在训练课上,我会在严格要求自己的同时,也能够与球员建立良好的师生关系,让他们在轻松愉快的气氛中学习篮球技术,并且愿意为了进步而努力。

最后,我还会注重自己的人际关系和团队合作能力。

作为一名篮球教练员,团队合作是非常重要的,我会与助教、队医、体能教练等团队成员紧密合作,相互配合,共同为球员们提供更好的训练服务。

而在与家长们和学生们的交流中,我也能够表现出耐心和细心的聆听,了解他们的想法和需求,与他们建立良好的关系。

篮球教练个人总结 (2)

篮球教练个人总结 (2)

篮球教练个人总结前言作为一名篮球教练,我一直以来都非常热爱这项工作,并且不断努力提升自己的教学技能和篮球知识。

在过去的几年中,我积累了不少经验,并且取得了一些教学成果。

在本文中,我将对我的篮球教练工作进行个人总结,并分享一些我在教学过程中的体验和观察。

教学理念和方法作为篮球教练,我始终坚信培养学生兴趣是最重要的。

因此,我注重在教学过程中激发学生对篮球的热情,并鼓励他们主动参与。

我善于运用互动式教学方法,通过提问、演示和练习等方式,让学生积极参与到篮球训练中来。

此外,我注重培养学生的团队合作精神和领导能力。

在教学中,我经常安排小组对抗赛和集体训练,让学生在比赛中学会与队友协作,并激发他们的竞争意识。

同时,我也会鼓励学生承担一定的领导角色,比如担任队长或者训练任务的指导者,以锻炼他们的领导能力和责任心。

篮球技术训练在篮球技术训练方面,我依据学生的年龄和水平制定了一套系统而又个性化的训练计划。

对于初学者,我注重基本功的训练,比如传球、接球、运球和投篮等。

我会通过多次反复练习,帮助学生逐渐掌握正确的动作和技巧。

对于更高级的学生,我会在基本功的基础上,进一步提升他们的技术水平。

比如,在传球训练中,我会引导学生学习不同类型的传球技术,比如直传、斜传和挡拆传球等。

在投篮训练中,我会教授学生正确的投篮动作和出手位置选择的技巧。

通过不断的练习和针对性的指导,学生的技术水平得到了显著提高。

篮球战术训练除了技术训练,我也非常注重篮球战术的培训。

在篮球战术的教学中,我会引导学生学习和理解不同战术体系的运作原理,比如常见的三角进攻和包夹防守等。

我会通过演示和实战练习的方式,帮助学生深入理解战术的核心思想,并提高他们在实战中的应用能力。

此外,我也会注重学生的个人技术应用和意识训练。

比如,在进攻时,我会教授学生如何通过挡拆和变向等方式突破对方的防守。

在防守时,我会引导学生学习如何抢断、封堵和盯人等技巧。

通过这些综合训练,学生的篮球战术素养得到了提升。

篮球教练简历自我评价

篮球教练简历自我评价

作为篮球教练,自我评价是展示你的能力和特点的重要部分。

以下是一个篮球教练简历自我评价的范例:
自我评价:
作为一名热爱篮球、对教练工作充满热情的教练,我深知培养学生的技能和塑造他们的品格对于他们的成长至关重要。

我具备以下优势和特点:
1. 热情奉献:我对篮球教练事业充满热情,并愿意投入时间和精力来培养学生的篮球技能和素质,帮助他们实现潜力。

2. 丰富的篮球经验:我在篮球运动方面有多年的专业经验,从球员到教练的转变使我深入了解比赛战术、技巧训练和团队管理。

3. 强大的沟通能力:我善于与学生、家长和其他教练建立良好的沟通渠道,有效传达训练计划和指导,同时倾听他们的需求和反馈。

4. 团队合作:我注重团队合作与协作,在与其他教练
和球队成员紧密合作的过程中,共同制定训练计划和赛季目标,达到最佳成果。

5. 个人激励与辅导:我致力于激励学生发挥潜力,并提供个人辅导和技能指导,帮助他们克服困难、提高自信心和竞争力。

6. 着重发展综合素质:我注重培养学生的团队精神、领导能力、自律意识和体育道德,致力于将篮球训练融入学生整体成长的过程中。

以上是我作为篮球教练的自我评价。

我将继续不断学习和提升自己,在教练工作中以身作则,积极培养年轻球员的篮球技能和品格,为球队的成就和学生的未来做出贡献。

篮球教练自我评价

篮球教练自我评价

篮球教练自我评价【篇一:篮球教练学习心得1】篮球教练学习心得1从小就非常喜欢打篮球,一直苦于没有人传授真正的篮球专业知识及技术,只是跟几个玩伴瞎玩,所以一直有一个梦想就是能够成为一名篮球教练,可以给热爱篮球的孩子们传授点专业的篮球知识,高中的时候因各种原因没有成为一名体育生,怀着遗憾的心情进入大学后只要有时间就去打球,大三后进入校队跟着练了几个学期,自我感觉进步飞快,参加工作后也是一有时间就打球,在一次打球受了伤后下定决心买了本篮球教练相关的书籍,开始致力于篮球教练的学习当中,下面结合自己实践谈谈一些心得体会。

一、打球也有分工。

在看nba比赛的时候,经常听到评论员说1号位、3号位,或者sf、pf、sg等等,刚开始一直不懂人家说的这是什么,经过查阅资料各种恶补,终于知道了这些是随着篮球场上队员们的分工出现的,1号位指的是组织后卫或控球后卫,及pg;2号位指得分后卫,及sg;3号位指小前锋,及sf;4号位指大前锋,及pf;5号位指中锋,及c。

二、球场没有那么小。

在平时打球的时候老感觉球场很小,人很多,到处都是人,打个挡拆掩护后还是人,掩护战术根本就没有用武之地。

经过学习,我终于发现了一个奥秘,篮球场其实真的挺大的,只是我们平时打球站位的时候没有站好,还有就是每个人都是个体,队员之间没有形成良好的反应,队友之间的团结协作能力还不够。

我们平时打球的时候都是追着球走或者都站在罚球区域附近,这样都站在了篮下造成了篮下拥堵的现象,其实你仔细观看nba的比赛的时候会发现,五个人有四个人在三分线外面站着,只有一个中锋或者大前锋在罚球区域附近,这样站位就很好的拉开了进攻的空间位置,顿时豁然开朗,篮下都是空荡荡的,原来不是球场小,而是站位不合适而已。

三、传球与挡拆掩护是战术的祖宗。

通过观看各种战术,所有的战术都需要挡拆掩护和行云流水的传球来完成,一般都是拉开空间,为队友打掩护,然后传球或者突破,只有拉开空间了挡拆掩护才能起到最高的用处,所以战术就是站好位,传好球,打好挡拆。

篮球工作简历自我评价

篮球工作简历自我评价

篮球工作简历自我评价姓名:XXX求职岗位:篮球教练个人自评:我是一名热爱篮球运动的教练,有着多年的篮球教练经验。

对篮球运动有着深厚的热情和理解,具有较强的组织能力和沟通能力。

在平时的工作中,我对待每一位学员都认真负责,注重培养他们的篮球技术和团队合作精神。

我是一个乐观积极的人,能够很好地与学员及其家长沟通合作,得到了良好的口碑和信任。

教育背景:本科某某大学体育运动学专业工作经历:2010年-2013年 XX中学篮球教练负责学校篮球队的训练、比赛组织和管理工作,带领队员参加各项校级及市级比赛,多次获得各种赛事奖项。

2013年-2016年 XX学院篮球教练担任学院篮球队教练,负责队员选拔和培训,组织各项篮球活动及训练课程,带领队员多次获得校级比赛冠军。

2016年-至今 XX俱乐部篮球教练担任俱乐部篮球队教练,负责各年龄段学员的训练与比赛,积极负责地组织各项篮球活动及比赛,取得了显著的成绩,受到学员及家长的一致好评。

专业技能:1.熟练掌握篮球基本技术和战术知识,对篮球比赛规则有着较深的理解。

2.擅长对学员进行篮球训练指导,善于发现和解决学员在技术和心态方面存在的问题,积极帮助学员提高篮球水平。

3.具备较强的组织能力和团队协作能力,能够很好的带领队员参加各项篮球比赛,为团队取得优异成绩。

4.具备较强的沟通能力和表达能力,能够与学员及其家长进行良好的沟通和合作,赢得了学员及家长的信任和好评。

自我评价:我是一名对篮球运动充满热情的教练,具备丰富的教学经验和实践经验,深知篮球运动对学员成长的重要性。

在教学过程中,我注重培养学员的篮球技术和团队合作精神,注重发掘和培养学员的潜力。

我有着丰富的比赛经验和训练经验,在训练中能够很好地发现学员存在的问题,并及时进行调整和解决,为学员提供了良好的训练环境和教学氛围。

作为一名篮球教练,我将秉承责任心、热情和耐心,不断提升自己的教学水平和能力,为学员提供更好的篮球教学服务。

小篮球教练自我评价简短

小篮球教练自我评价简短

小篮球教练自我评价简短
作为一名小篮球教练,我深知自己的优点和不足,下面对自己进行一下简单的自我评价。

首先,我认为我的优点之一是善于沟通和团队合作。

作为一名教练,与队员之间的良好沟通是非常重要的。

我善于倾听队员们的意见和建议,及时调整训练计划和战术安排。

另外,我也能够与其他教练和工作人员合作默契,共同推动球队的发展。

其次,我觉得自己具有丰富的篮球教学经验。

在过去的几年里,我曾经担任过多支篮球队的教练工作,积累了丰富的教学经验。

我深知篮球训练的诀窍,能够有针对性地指导队员们提高技术水平和比赛能力。

此外,我还具有较强的责任心和自律能力。

作为一名教练,我深知自己的责任重大,要为球队的成绩和队员的成长负责。

我会严格要求自己,细心设计训练计划和比赛安排,确保每个队员都能够得到充分的锻炼和发展。

但是,我也意识到自己存在一些不足之处。

首先,我觉得自己在心理素质上有所欠缺。

有时在关键时刻,我可能会因为紧张而做出错误的决策,影响球队的比赛结果。

因此,我希望能够通过学习心理学知识和经验的积累,提升自己在处理球队心理素质方面的能力。

另外,我也认为自己需要不断地提升自己的篮球技术水平和战术理论知识。

篮球运动是一项技术含量很高的运动项目,作为教练,只有不断地学习和提高自己的技术水平,才能更好地指导队员们获取更好的成绩。

总的来说,我觉得自己是一名充满激情和责任心的小篮球教练。

我会继续努力克服自己的不足,不断提升自己的教学水平,为球队的发展做出更大的贡献。

同时,我也会与队员们一起努力,为球队夺取更多的荣誉。

体育教练自我评价范文

体育教练自我评价范文

体育教练自我评价范文作为一名体育教练,我深知自己在教学和指导方面的优势和不足。

在过去的工作中,我积累了丰富的教学经验,不断学习和提升自己的教练能力。

下面是我对自己的一些评价。

首先,我认为我的沟通能力较强。

在与运动员和家长的交流中,我能够清晰地表达自己的想法,使他们能够听懂。

我善于倾听他人的意见和建议,能够及时调整自己的教学方式和方法,使得教学效果得到提升。

我也善于与他人合作,能够与其他教练和工作人员进行良好的沟通,有效地协调工作。

其次,我具有较强的体育专业知识和技术能力。

在多年的教学实践中,我不断学习和总结,掌握了丰富的教学技巧和方法。

我熟悉运动的规则和技术要领,能够根据不同学员的特点和需求,灵活运用各种教学手段,使得教学内容更加丰富和生动。

同时,我也关注体育科学的最新发展,不断更新自己的教学理念和方法,以提高我在教学中的适应能力和创新能力。

另外,我在运动心理学方面也有一定的造诣。

我能够理解运动员的心理需求和特点,能够准确判断他们的心理状况,并通过适当的方式给予心理辅导和激励,使得他们能够在比赛中充分发挥自己的能力。

我也善于激发运动员的斗志和潜力,使得他们在训练中能够更加自信和坚定,不断突破自己的极限。

在个人修养方面,我注重自身修养和品德素质的提升。

我坚持以身作则,严格遵守教练职业道德准则,不断完善自己的人格修养和道德品质。

我注重与运动员和家长之间的良好关系,尊重他们的意见和选择,使得工作得到更好的开展。

同时,我注重团队协作,能够与其他教练和工作人员进行积极的合作,共同推动团队的发展和壮大。

然而,我也清醒地意识到自己在一些方面还存在一些不足之处。

首先,我在教学理念方面还有待提升。

由于个人学识和经验的有限,我对于一些教学理论和方法的了解还不够深入。

我在教学过程中还缺乏对学员个性化需求的深刻把握,不能够很好地根据他们的特点进行个性化的指导。

这需要我不断地学习和钻研,提高自己的理论水平和教学能力。

其次,我的管理和组织能力还需要进一步加强。

篮球教练自我批评发言稿

篮球教练自我批评发言稿

篮球教练自我批评发言稿尊敬的各位领导、教练员、队员们:大家好!首先,我代表篮球队教练组,向大家对我们工作的关心和支持表示衷心的感谢。

同时,也感谢协会为我们提供这次反思机会,让我们能够自省、总结以往的工作。

时光荏苒,转眼间我已经担任篮球队教练长达三年了。

在这三年里,我必须承认,我的工作远未达到理想的状态。

在这过程中,我犯了很多错误,给队员们带来了不必要的困扰和伤害。

今天,我想借此机会进行自我批评和反思,并向大家诚恳道歉。

首先,我认识到我在运动战术方面的不足。

在训练过程中,我过于注重个人技术的提高,而忽视了运动战术的训练。

导致队员们在比赛中出现了团队配合不够默契的问题。

这是我工作上的疏忽,对此我深感愧疚。

未来,我将更加关注战术方面的训练,注重队员间的配合,增强整体实力。

其次,我意识到我对队员们的心理疏导不够。

篮球这项运动是高度身心投入的运动,队员们需要面对压力、挫折和失败。

作为教练,我应该充分了解每位队员的心理状况,提供支持和鼓励。

然而,我经常忽视队员的情绪和心理需求,仅仅关注比赛结果和训练表现。

这样的做法是短视的,给队员们带来了严重的负面影响。

在未来,我打算加强心理辅导的培训,提高我的心理疏导能力,关注队员的心理健康。

此外,我自我评估认为我在管理方面有很大的不足。

一方面,我没有充分发挥作为领导者的影响力,没有有效地组织队员们的训练和比赛。

另一方面,我对失败和错误的处理方法也不正确,经常指责队员们的努力不够,给他们施加过大的压力。

作为教练,我应该学会用正确的方式对待失误和失败,给队员们提供正面的支持和激励。

未来,我将努力改善管理方式,提高团队的凝聚力和执行力。

最后,我也意识到我在个人印象和形象的建立方面有所欠缺。

作为教练,我的行为和形象对队员们来说至关重要。

然而,我曾在比赛中由于情绪失控而对裁判、队员或教练员发表不恰当的言论。

这是对职业道德的忽视,也给队员们树立了不好的榜样。

我深感愧疚,并向大家诚恳道歉。

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篮球教练自我评价【篇一:篮球教练学习心得1】篮球教练学习心得1从小就非常喜欢打篮球,一直苦于没有人传授真正的篮球专业知识及技术,只是跟几个玩伴瞎玩,所以一直有一个梦想就是能够成为一名篮球教练,可以给热爱篮球的孩子们传授点专业的篮球知识,高中的时候因各种原因没有成为一名体育生,怀着遗憾的心情进入大学后只要有时间就去打球,大三后进入校队跟着练了几个学期,自我感觉进步飞快,参加工作后也是一有时间就打球,在一次打球受了伤后下定决心买了本篮球教练相关的书籍,开始致力于篮球教练的学习当中,下面结合自己实践谈谈一些心得体会。

一、打球也有分工。

在看nba比赛的时候,经常听到评论员说1号位、3号位,或者sf、pf、sg等等,刚开始一直不懂人家说的这是什么,经过查阅资料各种恶补,终于知道了这些是随着篮球场上队员们的分工出现的,1号位指的是组织后卫或控球后卫,及pg;2号位指得分后卫,及sg;3号位指小前锋,及sf;4号位指大前锋,及pf;5号位指中锋,及c。

二、球场没有那么小。

在平时打球的时候老感觉球场很小,人很多,到处都是人,打个挡拆掩护后还是人,掩护战术根本就没有用武之地。

经过学习,我终于发现了一个奥秘,篮球场其实真的挺大的,只是我们平时打球站位的时候没有站好,还有就是每个人都是个体,队员之间没有形成良好的反应,队友之间的团结协作能力还不够。

我们平时打球的时候都是追着球走或者都站在罚球区域附近,这样都站在了篮下造成了篮下拥堵的现象,其实你仔细观看nba的比赛的时候会发现,五个人有四个人在三分线外面站着,只有一个中锋或者大前锋在罚球区域附近,这样站位就很好的拉开了进攻的空间位置,顿时豁然开朗,篮下都是空荡荡的,原来不是球场小,而是站位不合适而已。

三、传球与挡拆掩护是战术的祖宗。

通过观看各种战术,所有的战术都需要挡拆掩护和行云流水的传球来完成,一般都是拉开空间,为队友打掩护,然后传球或者突破,只有拉开空间了挡拆掩护才能起到最高的用处,所以战术就是站好位,传好球,打好挡拆。

四、队员之间配合很重要。

经常听到有人说打球要团结、要协作、要有集体意识,话说的很漂亮,道理都懂,但是这句话只是个空话,我们又不知道具体落实到篮球比赛中要如何做,其实很简单,就是当球场一侧要开展挡拆掩护的时候,其他的队员要拉开,拉到另外一侧,然后伺机而动,根据挡拆的效果及结果再考虑自己应该怎么做,不能阻挡队友的路线,也不能站的远远的不动,无球的一侧一定也要动,场上5个人要不断的动起来,整个战术体系也就动起来了,这样战术的效果就会很明显。

五、打球动作要规范。

篮球是一项让人热血沸腾的运动,给打球的队友以及看球的人带来了欢乐和精彩,因此打球的过程中一定要让队员养成良好的行为习惯,打球动作一定要规范,不规范的动作会给自身和对方队员带来伤害,让一项使人愉快的运动变成了悲剧。

首先防守动作一定要规范,在不同的区域一定要合理运用防守动作,篮下的时候一定要保护好自己,不要让进攻队员轻易伤害到你的脸部,万一打到脸上了将会受很大的伤,这个疼痛是很令人伤心的,篮下进攻的时候不要过度挥肘,不管是打到对方队员的那地方,都会将对方队员打伤,这样的球风不是大家所希望看到的。

六、自身素质要过硬。

对于教练员来说,他扮演者很多角色,如采购员、设计员、指导员、教师、训导师、管理员、外交家、朋友、推销员等众多的角色,所以教练员自身的素质要过硬,要勤思考、勤观察、勤学习、勤提示、勤鼓励、勤沟通、勤动手、勤协作,要在比赛的过程中不断培养自己指挥比赛的信心,要做到知己知彼,不断提升自己的学习能力、教研能力、创新能力、专项训练能力、管理能力及合作能力。

以上这些是自己首次学习篮球教练的过程中的一些心得体会,希望会对看到的人有所帮助,也希望喜欢篮球的朋友们指出自己宝贵的意见,大家只有在互相学习的过程中才能成为一名优秀的教练员,虽然暂时这只是一个自己的梦想,但是有梦就应该去追逐,不能说是因为梦而不去努力。

2015年12月2日突发奇想而写。

【篇二:教练自我评价】党员自我评价多年的驾校教练工作,使我深刻地明白,作为一名“安全驾驶的引路人”,“学员的启蒙老师”,我肩负着神圣的使命和社会责任。

多年来我一直严守职业道德,牢记教练员的从业理念,责任如山,要向社会输送安全的驾驶员而不是“马路杀手”。

现自我评价如下:一、牢记教练员的从业理念,树立良好的安全意识。

在驾驶培训的各个环节中,我将安全意识的培养贯穿于整个培训过程中,让学员才能从一开始就树立“遵章守法,文明礼让行车”的安全意识,杜绝违法驾驶行为;规范讲解、示范动作要领,正确解答学员的疑问,及时纠正学员的错误,让学员养成规范操作的习惯;只有这样,学员才能够获得丰富的驾驶经验,具备良好的心理素质,确保行车的安全。

树立“安全意识”、养成“安全驾驶习惯”。

二、努力学习专业知识,练就扎实的基本功。

我深知,作为一名合格的教练员要有合理的知识结构和丰富的专业知识储备,要通晓道路交通安全法律法规、不断更新车辆技术知识,所以我常常利用业余时间,自觉加强业务学习、巩固专业知识。

在驾驶培训过程中,我不仅教学员怎么做,更重要的是教学员为什么这样做。

三、因材施教,努力提高教学效果。

在组织教学和操作技能的示范过程中,我总是根据不同性格、不同性别、不同年龄、不同职业的学员选择合适的教学方法和沟通方式,从而增加学员学习的积极性,来达到良好的教学效果。

(简单总结从教成绩。

)四、耐心讲解、示范、指导,营造愉快的学车环境。

在训练场上,我总是耐心地给学员讲解相关的理论知识,与学员保持良好的沟通,形成伙伴式的教学关系。

面对不同层次的学员,能够认真对待和回答,工作中,学员在学车出现错误时,我总会立即与学员分析原因,耐心指导。

在教学中从不使用粗鲁和责怪的语言,为学员创造一个轻松愉快的学车环境。

五、以身作则,廉洁从教。

“身教重于言教”,在教学中要多给学员做示范,耐心对待每一位学员,绝不向学员“吃拿卡要”,向不正之风出说不。

缺点:(简单说说,尽量点到为止)当然,在教授学院过程中,我也存在不足。

1.还需不断学习,丰富驾驶理论知识。

2.有时候也会对学员发发脾气。

俗话说,“铁打的营盘流水的兵”,驾校每天都有新学员加入,所以,作为一名已有xx年教龄的教练,要想把学员教好,得到学员的尊重和信任,只有从自身做起,加强职业道德修养,不断总结教学经验,才能做好每位学员的良师益友。

【篇三:如何成为一名篮球教练员】目录一、篮球运动的特征 ....................................................................................................... .. (3)二、优秀教练员应具备的各种素质 (3)(一 )合理的知识结构框架 (3)(二)强烈的事业心、奉献精神与高尚的道德情操 (3)(三)掌握科学选材的方法 (4)三、正确认识篮球教练员的工作目标和角色定位 (4)(一) 教练员的工作目标 (4)(二)教练员的角色 ....................................................................................................... . (4)三、篮球教练员应具备的各种能力 (4)(一)学习能力 ....................................................................................................... (4)(二)科研能力 ....................................................................................................... .. (5)(三 )创新能力 ....................................................................................................... . (5)(四)专项训练能力 ....................................................................................................... . (5)(五)管理能力 ....................................................................................................... (5)(六)合作能力 ....................................................................................................... (5)四、教练员的工作艺术 ....................................................................................................... . (5)(一)教练员训练安排 ....................................................................................................... .. (6)(三)做好临场前的心理辅导 (6)(四)教练员自我心理训练 (6)如何成为一名篮球教练员摘要 :运用文献资料查阅法本文从篮球运动的特征、教练员工作目标和准确的角色定位、应具备的素质、培训机制及教练员应具备的各种能力等方面进行分析关键词 :教练员 ;素质 ;工作目标 ;角色定位 ;能力;工作艺术国家体育总局局长袁伟民曾说过“一个国家的竞技水平的高低: ,教练员起着关键的、不可代替的作用。

一个好的教练员可以带好一批运动员 ,一批优秀的教练员可以把整个项都带动起来。

因此世界各国都十分重视对教练员的培养 ,许多研究和大量事实都证实 ,抓好对教练员的工作是提高训练效果的有效途径。

一、篮球运动的特征篮球运动是在特定规则的限制下,将球投入对方球篮得分,并阻止对方获球或得分的一项集体性运动项目,是当前世界上开展的非常普及的运动之一。

篮球运动较其他球类项目技术繁多,战术形式多样,队员的技巧性也很强,而且反映出个体作战与协同配合特点,作为一项集体性很强的运动项目,篮球运动不仅要求运动员具有一定的技战术能力,以及在比赛中表现出的智慧、胆略、意志、活力与创造力,更为重要的事,运动员必须具备勇敢顽强的斗志和团结协作的精神。

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