2014年目标责任书(企业)
2014年公司党委工作要点
2014年公司党委工作要点2014年是公司成立十周年，公司上下要明确目标，深化载体，组织开展丰富多彩的活动，鼓干劲，提士气，促进各项工作的开展，～完成各项目标，同时，要认真回顾公司十年来走过的光辉历程，总结成绩和经验，广泛开展爱企教育，提升企业竞争力。
今年党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xx 大和xx届三中全会精神，坚持把发展作为企业的第一要务，牢牢抓住机遇，积极应对挑战，促使“三个文明”全面发展，以优异的成绩迎接公司成立十周年。
为此，要重点抓好以下几方面工作：一、进一步抓好各级领导班子建设。
各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神，把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓，一要坚持领导班子的政治理论学习，各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果。
要坚持理论联系实际的学风，紧密联系本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；二要注重提升现代知识素养，加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律、文化、科技、历史等知识的学习，用丰富的知识来充实自己；三要进一步改进领导作风，各级管理者想问题、办事情、作决策，都要坚持立党为公，牢记“两个务必”，大兴求真务实之风，保持艰苦奋斗的优良传统，坚持科学的发展观和正确的政绩观，保持开拓进取的精神状态，用企业改革发展稳定的成果检验实际工作的效果，妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾，促进工作作风转变和各项工作的落实。
二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。
各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委[～]118号《工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市潮改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神，在建和新组建的项目部，必须做到组织健全，工作到位，活动经常，发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用，促进基层党建工作制度化、规范化，针对实施“两个直管”“五大市潮改革以来党建工作出现的新问题，进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理，使每个党员都能参加党的生活，置于党组织的监督管理之下。
各部门安全生产目标责任书(文奇)
办公室2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和公司安全生产责任制，坚持树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。
决定推行安全生产目标管理。
一、责任对象本部门正职主任是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
要根据与公司签订的安全生产目标责任书，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
二、工作职责（一）部门正职主任对本部门的安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照公司《安全生产制度》、《安全操作规程》及年度安全生产工作计划的要求，认真开认真开展安全生产工作。
（二）每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，在重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查。
（三）认真落实安全生产责任制。
安全生产责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，兑现奖惩。
（四）认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。
根据《整改通知书》的要求，按时完成整改。
一时难以整改的，必须采取有效监控措施。
重大隐患整改后要将整改结果上报公司安保防办公室（五）抓好安全生产宣传和做好安全技能培训工作，提高全员安全意识。
（六）对发生的安全生产事故应按要求程序及时上报，按照“四不放过”的原则，做好事故的处理工作。
（七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的其它方面的安全生产工作。
三、安全生产控制指标（一）特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率为零；（二）工伤事故为零；（三）消防考核指标：1.重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；2.火灾隐患及时整改合格率100%。
（四）安全管理指标：1.按《整改通知书》的要求，整改完成率100%。
双向目标责任书范文
双向目标责任书范文双向目标责任书。
为了更好地明确工作目标、责任和权利，提高工作效率和质量，特制定本《双向目标责任书》，以便双方共同遵守。
一、公司目标。
1. 公司的目标是，通过不断创新和提高产品质量，满足客户需求，实现公司的可持续发展。
2. 公司的使命是，为客户提供优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境，为股东创造可观的经济效益，为社会做出应有的贡献。
3. 公司的核心价值观是，诚信、团队合作、创新、服务。
二、员工目标。
1. 员工的目标是，全心全意为公司的发展贡献自己的力量，努力提高自身的素质和能力，为公司创造更大的价值。
2. 员工的使命是，忠诚于公司，尊重领导，团结同事，努力工作，不断学习，不断进步。
3. 员工的核心价值观是，敬业、奉献、团结、进取。
三、公司责任。
1. 公司承诺为员工提供良好的工作环境和发展机会，保障员工的合法权益。
2. 公司承诺为客户提供优质的产品和服务，确保产品质量和交货期。
3. 公司承诺为社会承担应有的责任，积极参与公益事业。
四、员工责任。
1. 员工承诺服从公司的管理，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
2. 员工承诺努力工作，提高工作效率，提高产品质量，降低成本，为公司创造更大的经济效益。
3. 员工承诺积极学习，不断提高自身的素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
五、公司权利。
1. 公司有权对员工进行管理和监督，对员工的工作进行评价和考核。
2. 公司有权对员工进行培训和提升，为员工提供发展机会和平台。
3. 公司有权对员工进行奖惩，对表现突出的员工给予奖励，对违反规定的员工给予惩罚。
六、员工权利。
1. 员工有权获得公司提供的工作条件和待遇，享受公司提供的福利和保障。
2. 员工有权获得公司对员工提供的培训和提升，为员工提供发展机会和平台。
3. 员工有权获得公司对员工进行奖惩的公正公平，对员工的工作进行公正公平的评价和考核。
七、双方约定。
1. 双方应遵守本《双向目标责任书》的内容，共同努力实现公司的目标。
安全文明目标管理责任书
****建设集团2014年安全生产文明施工目标责任书甲方：（以下简称甲方）乙方：工程项目部（负责人）（以下简称乙方）为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现安全生产无事故，确保工程施工的顺利进行，保障项目施工人员的人身和项目财物的安全，维护公司的社会声誉和经济效益，公司（甲方）与项目部（乙方）双方特制定本责任书。
一、目标和要求：本工程安全生产、文明施工目标为，具体包括但不限于：1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。
轻伤、负伤率控制在1%以下。
2、施工现场安全达标合格率为100% 。
3、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽场地清。
二、双方责任甲方责任：1、及时传达贯彻上级和政府有关部门关于工程质量的政策、法规和要求。
2、对乙方的安全文明施工工作及时进行指导、检查、督促限期整改。
3、向乙方通报安全文明施工工作情况，考核评比，奖优罚劣。
乙方责任：1、认真贯彻执行安全生产方针，接受甲方安全部门的安全生产监督和指导。
2、严格贯彻执行《建设工程安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》及国家及地方有关安全生产的法律法规、规范。
3、建立、健全施工现场各项安全生产管理规章制度及操作规程，全面贯彻执行公司的各项安全生产规章制度。
4、在项目施工作业前，要对员工进行必要的安全防护知识教育，贯彻落实安全技术交底工作，增强员工安全生产意识和自我保护意识。
新职工、民工上岗前必须进行安全教育培训。
特殊工种（架子工、电焊工、塔吊司机等）必须持证上岗，严禁违章操作。
5、事故隐患的整改要严格定人、定时、定措施进行，整改率达到100%。
6、安全检查：甲方工程部组织对各项目部的检查每月不少于1次；各承包班组的安全自查每月不少于4次；作业班组应坚持每天检查。
7、建立严格的成品保护措施和各种材料、构件、半成品按现场平面布置图堆放整齐，施工场地平整，道路畅通。
8、工程范围内的通道，落实打扫和养护管理措施，确保平整、畅通、无坑塘积水等现象。
2014年安全工作计划
2014年安全生产工作计划为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，进一步加强我公司道路运输的安全生产,强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保2014年公司安全计划的顺利完成，认真履行安全生产职责，特制定年度安全生产工作计划。
一、工作方针和指导思想：以科学发展观为统领，以十八届三中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把工作做好、做细，杜绝重、特大事故发生，争取使一般事故频率降低至最低程度。
二、工作目标：通过各项安全监管工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点，推动企业建立预防为主、自我约束、持续改进的安全生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，继续保持公司道路运输安全生产形势继续平稳的良好态势，确保2014年度安全生产目标任务顺利完成.三、任务计划(一)、安全组织保障1、成立安全领导小组，健全安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，落实到人，责任明确。
2、加强各企业安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，让有文化、会管理、懂业务的人员从事安全工作。
（二）工作例会安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。
例会实行参会人员签到。
（三）、学习教育1、组织公司安全管理人员及驾驶员、乘务员进行学习培训（每月不少于1次），教育学习采取传达文件、举办讲座、观看视频等灵活多样的形式，不断提高安全监管人员及驾驶员、乘务员的安全意识和安全管理和操作能力。
2、组织企业安全管理人员及驾驶员、乘务员的培训教育，针对公司各类人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的教育培训，切实提高企业管理人员的工作水平和驾驶员、乘务员自觉维护安全管理工作的能力，确保各项规定要求落在实处。
年度安全目标
年度安全目标第一篇：年度安全目标年度安全目标1、安全总目标1）不发生人身死亡事故；2）不发生重大施工机械设备损坏事故；3）不发生重大恶性误操作事故；4）不发生重大交通、火灾事故；5）不发生同一现场安全性质相同事故；6）不发生重大环境污染事故和大面积传染病、突发性中毒事件；7）创安全文明施工一流现场。
(文明施工考核达到《电力建设文明施工考核标准》)。
2、安全控制目标1）人身重伤事故率为0.5‰以下；2）一般及以上人员责任的机械和设备事故为2次/年；3）电气误操作事故为1人次/年；4）一般交通事故为1人次/年；5）轻伤负伤率降低到1‰以下。
第二篇：安全目标通渭县供电公司安全目标一、公司安全工作的总体目标是防止发生对社会造成重大影响，对公司发展及生产经营造成重大损失的四种事故。
1、重大人生事故。
2、本企业人员责任的重大电网事故。
3、本企业人员责任的重大设备事故。
4、本企业人员责任的重大火灾和交通事故事故。
二、公司的安全目标：1、杜绝发生人生死亡事故；2、杜绝发生有本企业人员责任的重大电网事故、重大设备以及重大火灾和交通事故。
3、不发生带负荷拉合隔离开关、带电挂接地线、带地线合断路器、误登带电杆塔、误入带电间隔等五种恶性误操作事故。
4、不发生本企业负主要责任农村触电死亡事故；5、每年实现三个百日安全无事故记录；6、变、配电事故率目标：1）输电事故率不大于0.5次/（百公里.年）；2）变电室顾虑不大于0.1次（台.年）；3）配电事故率不大于0.5次/（百公里.年）三、供电所安全目标1、不发生中低压电力设备事故和电力设施被盗事故；2、不发生本企业负同等级以上责任的农村触电死亡事故。
3、不发生有人员直接责任造成的电网、设备事故；4、不发生一般火灾事故通渭县供电公司安全目标5、不发生造成社会影响的大面积停电事故及对重要用户的停电事故；6、不发生本企业负同等及以上责任的交通事故；7、不发生由于供电责任造成的重大用户电器损坏事故；8、变、配电事故率目标：1）输电事故率不大于0.5次/（百公里.年）；2）变电室顾虑不大于0.1次（台.年）；3）配电事故率不大于0.5次/（百公里.年）四、班组安全目标1、不发生责任性的一般事故2、不发生电气误操作事故3、不发生交通安全事故4、控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；5、不发生习惯性违章。
2014年南岸区大气污染防治重点工作目标任务分解
2014年南岸区大气污染防治重点工作目标任务分解序号目标及任务具体内容牵头单位责任单位1 空气质量目标执行环境空气质量标准（GB3095－2012）,细颗粒物PM2.5年均浓度比2013年降低4%，二氧化硫、二氧化氮年均浓度保持达标；空气质量优良天数比2013年增加10天。
区环保局区环保局区城乡建委区综合行政执法局区市政园林局区国土分局区土储中心区房管局区交通局各街镇各经济板块经开区建设局经开区市政环卫处2 年度实施计划编制与台账管理按照《行动计划》、《重庆市人民政府关于贯彻落实大气污染防治行动计划的实施意见》（渝府发〔2013〕86号，以下简称《实施意见》）、《重庆市南岸区蓝天行动实施方案（2013—2017年）》要求，细化大气污染防治年度计划，建立大气污染源治理、燃煤锅炉改造、落后产能淘汰、扬尘污染控制、煤炭消费总量控制、油品供应等重点任务管理台账，并进行实时动态更新。
区环保局区环保局区城乡建委区综合行政执法局区市政园林局区国土分局区土储中心区房管局区交通局区经信委各街镇各经济板块经开区经发局经开区建设局经开区市政环卫处3 主要大气污染物总量减排按时完成国家下达的2014年二氧化硫、氮氧化物排放总量减排任务。
按时完成我市主要大气污染物总量减排目标责任书所列的重点减排任务。
区环保局区统计局区农林水利局相关街镇4 水泥企业废气治理完成重庆拉法基水泥有限公司除尘设施升级改造，确保达到《重庆市大气污染物综合排放标准》（DB 50/418-2012）。
区经信委区环保局区经信委区环保局南山街道5 其它污染源行业关停搬迁关停1家烧结砖瓦窑（重庆市南岸区金家贯建材厂）。
区经信委区经信委区财政局长生桥镇6 工业废气深度治理完成1家污染扰民的工业企业废气深度治理（重庆远达催化剂制造有限公司）。
经开区经发局区环保局经开区经发局区环保局7 巩固和扩大无煤区域巩固无煤社区、无煤街道、基本无煤场镇创建成果，防止现有无煤区燃煤反弹。
2014年目标书量化共性内容
2014年单位责任目标书共性目标内容（50分值）1、深入开展党的群众路线教育实践活动，完成各阶段任务。
（8分） 2、圆满完成“大讲堂”讲课年度任务及“点评”工作。
（8分） 3、严格执行中央八项规定，全年无违规违纪行为，完成党风廉政建设各项任务，否则实行一票否决。
（5分）4、按时完成县局下达的督办任务。
（5分）5、加强政治理论和业务知识学习，高质量的完成学习笔记及心得不少于5万字。
（5分）6、财政专业知识考试全部及格。
（5分）7、团结协作，相互配合，尽职尽责，工作无贻误；挂牌上岗，文明用语，接受社会监督。
（3分） 8、按时限要求报送工作总结，全年完成高质量的调研文章1篇，报送财政信息5条。
（3分）9、积极参加局内的各项集体活动。
（2分）10、办公室环境整洁，物品摆放有序。
（2分）11、按时完成领导交办的其他工作。
（2分）12、领导评议满意率达90%以上。
（2分）2014年个人责任目标书共性目标内容（50分值）1、深入开展党的群众路线教育实践活动，按时完成各阶段任务。
（10分）2、圆满完成“大讲堂”讲课年度任务及“点评”工作。
（10分）3、严格执行中央八项规定，全年无违规违纪行为，完成党风廉政建设各项任务，否则实行一票否决。
（5分）4、加强政治理论和业务知识学习，高质量的完成学习笔记及心得不少于5万字。
（5分）5、财政专业知识考试及格。
（5分）6、团结协作，相互配合，尽职尽责，工作无贻误；挂牌上岗，文明用语，接受群众监督。
（6分）7、全年完成高质量的调研文章1篇，财政信息2条。
（3分）8、积极参加局内的各项集体活动。
（2分）9、按时完成领导交办的其他工作。
（2分）10、领导评议满意率达90%以上。
（2分）二、个性：（50分）（一）做好全系统党风廉政建设及警示教育工作，全年举办廉政知识讲座一期，并结合财政专业知识考试开展廉政知识测试。
（10分）（二）分解下达财政局牵头及参与的有关党风廉政建设方面的工作任务，并监督落实。
扬尘治理责任书
扬尘治理责任书【篇一：扬尘治理责任书】单位名称：企业名称：xxxxxxxxx项目扬尘污染治理目标责任书（二零一四年度）xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目扬尘治理目标责任书为更好的落实《聊城市城区扬尘污染防治实施方案》，不断巩固和扩大扬尘污染治理成果，逐步改善我区大气环境质量，根据《聊城市城区扬尘污染综合治理工作方案》和我区城乡综合治理工作实际要求，制定本目标责任书。
主要内容如下：一、xxxxxxxxxxxxx项目施工承包单位负责承担现场扬尘污染治理和环境保护的责任，必须成立法定代表人亲自牵头、项目经理具体负责的扬尘治理机构，制定扬尘污染防治责任制度和防治措施。
二、园区内三家企业各自片区范围内所有道路每天早晚两次洒水，并与个施工单位签订目标责任书。
三、施工现场围挡标准及要求工程施工现场应沿工地四周连续设置围墙围挡，不得留有缺口，底边要封闭，不得有泥浆外漏；围墙围挡应坚固、稳定、整洁、美观，高度不得低于2.5m，围墙围挡宜选用砌体、金属板材等硬质材料；不得用不具备封闭围挡功能的各类广告牌代替围挡；禁止紧靠围墙围挡内侧堆放泥土、砂石等散装材料以及脚手架钢管、模板、竹片等。
四、施工现场出入口标准及要求工程施工现场出入口应进行硬化，并专门配备保洁员负责车辆和进出道路的冲洗、清扫、保洁工作；施工现场出入口应设置车辆冲洗槽，配备高压冲洗设备，冲洗槽旁必须设置沉淀池，不得将冲洗污水直接排入城市下水道和河流；运输车后挡板严禁超高，出场前必须冲洗车轮、车身，确保不带泥，并建立车辆冲洗台账。
五、施工现场内标准及要求1、施工现场要在明显位置设置扬尘治理标识牌，明确督导单位（责任人）、项目责任人、责任范围、整治标准等。
2、工程施工区域内的裸露地面，施工单位必须采取临时绿化，网、膜覆盖、洒水等措施，防治扬尘。
3、工程施工现场应当专门设置集中堆放建筑垃圾、工程渣土的场地，并在48小时内完成清运。
副总经理绩效考核表
成都澳南实业有限公司副总经理同志2013至2014年目标责任书本责任书由项目负责人和责任人通过共同协商，经责任人提出，认为通过努力能够完成的指标，项目部按责任书的内容进行考核，并向总公司提供报告，项目部依据绩效考核责任书的奖惩条例进行核算和兑现，望目标责任人对照分解、落实；
一、本责任书一式三份，项目负责人一份，综合部一份，负责人一份。
本责任书双方签字后生效，严格执行，不得随意更改，具备法律效力；
二、考核指标：（总分150分，110分发放全额工资，110分以下每五分扣发绩效工资1000元）
三、考核周期：季度 ~ 年度
注：这个表格是对副总经理的绩效考核总表，每季度根据实际发生的工作项目从本表中提取考核指标设定绩效考核表，并根据各项工作重要性设定相应分值。
总经理：责任人：
日期：日期：。
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2015年安全生产目标责任书
为贯彻落实新《安全生产法》，切实做好安全生产工作，实现安全发展。
我代表，郑重做出如下保证：
一、以科学发展观和十八大报告提出的“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大事故”为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实履行安全生产主体职责，认真贯彻落实安全生产法律、法规和有关规定。
二、逐级实行安全生产目标管理，将安全生产目标细化分解、落实到生产车间、岗位和个人，保证全年不发生较大以上安全生产责任事故，不发生亡人事故。
三、加强安监机构建设，完善安全生产管理体系。
设置安全生产管理科（处），明确安全管理职责，并落实安全管理人员、装备、经费、办公场所等工作条件。
四、落实安全生产信息系统建设应用，按时间节点完成安全生产综合监管系统建设的各项工作任务，保障安全生产综合监管系统的有序运行，按照《洛阳市生产经营单位安全生产分类分级管理暂行办法》有关精神，完成企业信息完善、分类分级、隐患排查治理上报、分类监管等安全监管系统的建设任务。
五、认真落实安全生产主体责任。
健全和执行安全生产规章、制度、规程和标准，落实全员培训，排查治理安全隐患。
依法足额提取安全费用，做到专款专用，保障安全投入。
做好职业安全健康工作，对作业场所职业危害、职业卫生许可按规定进行申报，防范和减少职业危害事故。
新建、改建、扩建项目必须严格落实安全设施“三同时”制度。
及时如实报告事故，落实应急管理规定。
六、建立健全和落实事故隐患排查、整改和报告制度，全面加强安全隐患排查治理工作，重大隐患整改率达100%。
七、按照市安全生产应急救援指挥中心要求，做好上下应急衔接，完善生
产安全事故应急救援综合预案，加大应急实际投入，建立健全应急救援队伍，定期组织应急预案宣传教育和演练。
全年开展不少于2次应急演练活动。
八、严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》和市政府的有关规定，加强事故报告统计和调查处理工作，杜绝瞒报、谎报、拖延不报和误报事故。
九、全面提高从业人员安全知识和防范技能。
组织开展“安全生产月”、“11.9”消防宣传日等群众性、社会性安全宣传教育活动，加强职工安全理念教育、警示教育和常识教育；加强对企业管理干部的安全培训；认真落实从业人员的安全教育规定，2014年单位负责人、安全管理人员培训率达100%，开展岗位职工安全技能再教育率达到90%以上；特殊工种从业人员持证上岗率达到100%。
十、严格落实职业安全“三同时”、职业健康监护和职业卫生许可制度。
粉尘、高毒物品企业危害申报率达100%。
十一、加大安全投入。
聘请专家进行隐患排查工作，积极参加安全生产责任保险。
如不能实现上述目标和任务，愿承担相应的责任追究。
（公章）
法人代表：
二〇一五年三月。