后勤处长个人述职报告B

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后勤处长个人述职报告(2篇)

后勤处长个人述职报告(2篇)

后勤处长个人述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司后勤处的处长,今天我非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。

一、工作概述在过去的一年里,我带领后勤处团队认真落实公司的各项政策,以提升公司后勤管理水平、优化工作流程为目标,积极开展各项工作。

通过不断改进和创新,我们成功实现了公司后勤工作的高效运转和优质服务。

二、工作内容及成效1. 设施管理我们注重对公司各项设施的维护和管理,包括办公设备、通讯设备、消防设备等。

在过去的一年里,我们定期进行设备巡检和维修保养,确保设备的良好状态和正常运转。

同时,我们也积极引进新的设备,以满足公司不断增长的需求。

2. 物资采购和库存管理我们建立了一套科学合理的物资采购和库存管理制度。

通过与供应商的合作,我们确保了物资的及时供应,并且在采购时注重质量的管控。

同时,我们也加强了对库存的管理,提高了库存周转率,避免了资金的浪费。

3. 宿舍管理我们负责公司宿舍的管理和维护工作。

过去一年,我们按照公司的标准,对宿舍进行了装修和整理,并制定了宿舍管理规定。

我们加强了对宿舍环境的监管,使员工居住环境更加舒适和安全。

4. 文化建设通过举办各种庆典活动和员工培训,我们积极开展了公司的文化建设工作。

例如,我们组织了年度员工迎春晚会、篮球比赛、职业道德讲座等活动,提高了员工的凝聚力和归属感。

5. 环境保护我们注重公司的环境保护工作,强调绿色环保理念,促进可持续发展。

过去一年,我们推行了电子档案管理系统,减少了纸质文件的使用;开展了节能宣传活动,提高了员工的节能意识;积极参与垃圾分类活动,建立了公司的垃圾分类制度。

三、存在的问题和改进措施在工作中,我们也面临一些问题和挑战,主要表现在以下几个方面:1. 人员配备不足。

随着公司规模的扩大,我们的后勤工作压力不断增加,但后勤团队的人员配备并没有相应增加。

因此,我们需要进一步优化人员的配置,以提高工作效率。

2. 工作流程还有待优化。

学校后勤处长述职报告(三篇)

学校后勤处长述职报告(三篇)

学校后勤处长述职报告尊敬的领导、老师们:大家好!我是XX学校的后勤处长,在过去的一年里,我负责学校后勤管理的工作。

首先,我要感谢学校给予我这个职位的机会,也感谢领导对我的支持和信任。

在工作中,我深感责任重大,尽职尽责的态度,始终是我工作的准则。

一、总体工作回顾过去一年,我带领后勤处团队紧密围绕学校的发展目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

在学校各级领导的关心和支持下,我们按照既定的工作计划,认真履行职责,努力实现了工作目标。

1. 后勤服务水平提升我们在日常工作中,注重提升后勤服务水平,全面满足学生和教职工的需求。

通过改进食堂管理制度和餐品质量,学校食堂的服务质量得到了明显提升,受到了师生们的好评。

此外,我们还加强了校园环境的维护和整治,改善了学生的学习和生活环境。

通过营造良好的校园环境,提高了学生的学习积极性和教职工的工作效率。

2. 资源管理优化在有限的资源下,我们注重资源的合理利用和管理。

通过建立科学的资源使用制度,我们有效地加强了对学校财产和设施的保护,降低了资源浪费的现象。

同时,我们优化了设备的配置和使用,提高了设备的利用率。

通过资源管理的优化,我们为学校提供了更好的教学和生活条件。

3. 危机事件处理在面对突发事件和危机时,我们坚持及时处理、高效应对,努力保障师生的安全。

在去年发生的一起火灾事件中,我们迅速启动应急预案,组织人员疏散和灭火,最大限度地减少了财产损失和人员伤害。

此外,我们还注重预防控制,加强了校园安全意识的宣传和教育,提高了师生的安全意识。

二、存在的问题和不足在工作中,我们也存在一些问题和不足之处,需要进一步加以改进。

1. 人员队伍建设不够完善目前后勤人员队伍比较薄弱,人员结构和能力水平还有待提升。

虽然我们尽力加强培训,提高队伍的整体素质,但还需要更多的投入和支持,完善人员队伍建设,进一步提升后勤服务的水平。

2. 成本控制不够严格在资源管理方面,我们虽然加强了资源的合理利用,但在成本控制方面还需要进一步加强。

【述职报告范文】后勤处处长述职报告

【述职报告范文】后勤处处长述职报告

后勤处处长述职报告【篇一】本人自20xx年xx月主持后勤服务集团工作以来,严格按照与学院签订的干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求,规范自己,认真履行自己的工作职责,坚持“以稳定为大局,以服务为根本,以发展为己任”的理念,坚持加强集团的制度建设,持续强化安全和服务意识、净化校园环境,着力推进节约型校园建设,确保学校后勤保障工作安全有序地开展。

一年来,本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作,在学院领导的关心与支持下,通过集团全体员工的共同努力,圆满完成了学院及主管部门赋予集团的各项工作任务。

现汇报如下:二、认真做好集团员工的聘用和培训工作,提高服务水平根根据学校第三轮聘任的相关文件精神,做好集团内聘任工作。

广泛听取群众意见,调整集团机构设置,切实做到选贤任能,根据专业优势和特长安排岗位,调动集团工作人员的积极性,保证集团各项工作有序开展。

本着“构建和谐校园,活跃后勤文化,提高员工技能”的宗旨,集团于Xx年11月份成功举办了“Xx学院第二届厨艺大赛”。

增进了与学校广大师生之间的相互理解、相互沟通,促进了伙食质量和服务态度进一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤协会的充分肯定。

三、加强制度建设,完善运行机制,确保各后勤保障工作安全有序开展(一)加强制度建设,促进后勤工作科学化、规范化1、在集团ISO9001:2000质量管理体系认证全面推行的基础上,建立完善各项工作制度,制定符合学校实际且操作性强的措施,使各项制度和措施真正落到实处。

使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。

2、加强聘用员工的管理。

集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用电用水装表限额使用,消除了安全隐患,此项措施将逐步推广。

3、完善并落实巡查报修制度,将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员,使报修迅速,维修及时。

4、完善集团日常财务管理制度,规范财务报销流程等财务行为,严格控制费用支出,降低成本,减少浪费,提高效益。

2024年度后勤保障处处长述职报告(2篇)

2024年度后勤保障处处长述职报告(2篇)

2024年度后勤保障处处长述职报告各位代表:根据学校五届四次“双代会”主席团安排,我代表后勤保障处向大会作述职报告,请予审议。

一、一年工作的回顾200x年是我校发展史上值得浓墨重彩的一年,博士点和教育部重点实验室实现“零”的突破、新校区一期工程按期完工、近8000学生顺利入住新校区等等,大事喜事不断,学校各项事业均得到快速发展。

我处遵照学校党委和行政的工作部署,认真履行了学校赋予的工作职责和交与的后勤保障服务工作,全心全意为教学科研和广大师生服务,为学校各项事业的稳定发展作出了应有的努力。

一)发挥党支部的战斗堡垒作用,加强政治理论学习,强化为学校中心工作服务的意识。

1、组织全处工作人员认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,结合处务实际和岗位职责,不断提高干部职工的理论水平和思想素质,改变旧的思维定势和思想观念,在工作中树立开拓创新意识。

2、在干部和党员中强调服务意识、大局意识和一切围绕学校中心工作服务的意识,坚持不懈地进行勤政、廉政、务实和奉献精神的教育。

根据学校工作安排,我处对每周工作都做了计划安排,加强工作的针对性,责任到人,已连续坚持了三年。

3、按照处务公开和党风廉政建设要求,加强制度建设,强化办事程序,主动接受监审部门和广大师生的监督,全年没有发现集体和个人的违纪现象。

二)协调甲乙方关系,齐心协力,密切配合,共同完成学校后勤保障服务工作。

1、根据学校制定的后勤服务标准,经与后勤集团多次协商,签署了瑶湖校区办公楼宇物业管理、校园绿化保洁、校园水电管理服务协议书,按协议书要求履行职责,检查监督乙方工作。

2、密切配合、共同努力、提前介入,确保了xx级近8000新生入住瑶湖校区,并按新的后勤保障服务管理模式进行后勤服务管理,使瑶湖校区后勤服务规范,校园有序、整洁,学生学习生活秩序逐步走向正常。

3、与后勤集团昌东物业公司通力合作,圆满完成了瑶湖校区数次重大活动的后勤保障服务工作,如新生入学接待、新生开学典礼与二期工程开工典礼、首届江西经济发展论坛会议、全国重点高师院校教务处长会议等。

个人述职报告完整版(5篇)

个人述职报告完整版(5篇)

个人述职报告完整版(5篇)个人述职报告完整版(精选篇1)我是今年年初担任后勤处处长的。

任职以来,我十分珍惜团领导的关怀和广大官兵的信任,始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负官兵信任的宗旨,努力做到让团党委放心、让广大官兵满意。

工作中,始终瞄着全面提高团后勤保障质量这个目标,坚持勤奋学习,狠抓工作落实,认真履行职责,在上级业务部门和团长、政委的领导下,圆满完成各项后勤保障工作。

现将自己履行职责的情况作一汇报。

一、履行职责所做的工作(一)坚持勤学习、多思考,不断提高自身理论素质。

上任后,我深感自己的政治理论素养与统筹团后勤工作能力上有不少差距,为此,坚持把政治理论学习作为提高能力素质的一个基本环节来抓。

按照团党委中心组理论学习计划,有计划地学习了《学习纲要》、《论国防和军队建设》的部分内容,着重结合自身实际,重点学习了军区《关于进一步改进领导和机关作风的意见》、《团以上党委班子成员培训学习材料选编》、《党委工作条例》和上级领导的讲话精神。

学习中,自觉做到不装样子、不空喊口号,坚持学以致用,并结合思想和工作实际,撰写了3万多字的读书笔记和心得体会。

x月份,我参加了新任领导班子成员培训。

通过学习,自己的政策纪律观念得到了加强,开阔了视野和思路,提高了理性思维层次和政策理论水平。

同时,针对工作岗位需要,全面学习了团有关法规制度和上级指示精神。

为了提高把握全局的能力,我系统学习了给养、油料供应、营房管理等方面的专业知识以及上级对后勤业务工作的规定和指示精神。

结合团里实际,注重在筹划工作、解决问题上下功夫,进一步增强了组织指导工作的具体能力。

(二)完善制度强化管理,着力提高后勤建设质量。

在工作中,我围绕“抓学习,强素质;抓管理,正秩序”的思路,坚持以制度为纲,以队伍为本,狠抓后勤业务建设。

一是完善各项制度。

针对工作中出现的新情况、新问题,组织修订了《团财务管理规定》、《营产营具规范化管理规定》,完善了《军人涉外就医管理规定》,在团后勤网页上开通了被装信』息管理查询系统,进一步促进了后勤管理制度化。

后勤处长个人述职报告

后勤处长个人述职报告

后勤处长个人述职报告(3)后勤处长个人述职报告三、深入开展调查研究,针对基层实际所需提高后勤保障工作的针对性。

基层作为支队的主体,各项后勤保障工作都要围绕基层展开。

到后勤处任职后,我通过平时的观察研究,深切感到基层单位后勤保障工作的多变性和重要性,由于各单位之间存在着很大差异,只有深入基层广泛开展调查研究,才能找到问题的症结所在。

因此,在平时工作中,我牢固树立“基层第一,官兵至上”的思想,尽力挤出时间,带领相关业务人员深入基层,收集反馈信息,结合实际情况,集思广义,找出存在问题的原由和具体的解决办法。

调研工作主要针对4个方面,即基层大中队的经费保障情况;基层车辆装备器材的建设情况;基层基础设施和消防站的建设情况;后勤保障和队伍建设情况,通过调研找准工作的切入点。

我感到这是一种非常有效的方法,不仅能真正发现问题、解决问题,避免政策在基层落实过程中与实际情况相悖和脱钩现象的发生,而且能在工作中解决问题,通过问题的解决引导出新的工作思路。

四、坚决执行各项廉政制度,以身作则打造廉洁自律的后勤管理团队。

后勤保障工作与钱、物接触较多,责任极为重大。

作为支队后勤部门领导,我始终牢记自己是一名军人,是党和组织培养出的一名干部,时刻提醒自己要管理好后勤队伍,就必须要当好模范、带好头。

因此,在平时的工作、学习、生活中,我时时处处以条令条例严格要求自己,以身作则,严于律己,自觉遵守各项廉政制度和规定,要求别人做到的,自己首先必须做到,要求别人不做的,自己带头坚决不做。

同时,结合自身实际,认真对照有关要求,查找自身在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题,切实做到了自重、自省、自警、自励。

此外,加强后勤部门的内部监督,通过定期召开民主生活会等形式,积极开展健康的批评和自我批评,不断增强全处同志拒腐防变的能力。

回顾今年以来的工作、学习情况,我感到在各级领导和同志们的关心支持下,通过自身的不断努力和钻研,较好地完成了一系列后勤保障任务,取得了一定的工作成绩。

后勤处长个人述职报告(2篇)

后勤处长个人述职报告尊敬的领导:我是某公司后勤处的处长,范XX,怀着满腔的热情和使命感,向您提交个人述职报告。

回顾过去一年的工作,我在各项工作任务中努力克服各种困难和挑战,实现了部门工作目标,在各方面取得了一定的成绩。

下面是我个人工作报告的具体内容:一、工作目标完成情况1. 人员管理:去年,我积极调整人员组成,做到了人员与岗位的精准对接。

通过人员的优化调整,有效提高了工作效率,降低了成本开支。

2. 采购管理:在采购管理方面,我通过与供应商的积极沟通和协商,取得了价格优惠和经济效益的最大化。

同时,我也加强了对采购流程的控制和管理,确保了公司的采购工作的合规性。

3. 设备维护:针对公司设备的维护和保养工作,我建立了一套完善的维护计划和预防性维护制度。

通过定期维护和保养,保障了设备的正常运转,减少了设备故障率,提高了生产效率。

4. 物资管理:我建立了一套完善的物资管理系统,通过对物资的分类、编码和入库管理,实现了物资的合理使用和节约。

此外,还与相关部门进行了紧密配合,确保了物资的及时供应,提高了工作效率。

二、工作亮点1. 创新思维:我积极引入创新理念和技术,推动物流管理的数字化、信息化和智能化。

通过引进先进的管理软件和设备,提高了工作效率,优化了流程,降低了成本。

2. 团队建设:我重视团队建设,注重员工培训和激励。

定期组织团队活动,加强员工之间的沟通和交流,提高了团队协作能力和凝聚力。

3. 成本控制:我注重企业成本的控制和节约,通过与供应商的谈判和合作,取得了一些价格方面的优惠,有效控制了成本开支,提高了企业的竞争力。

三、存在问题和改进措施1. 仍然存在管理不规范的现象,包括流程不清晰、制度不完善等。

为了解决这些问题,我计划组织整理管理制度和工作流程,并加强对员工的培训和督促,确保管理规范化和工作高效化。

2. 需要进一步加强对供应商的管理和监督,确保产品的质量和供应的稳定性。

我计划建立供应商评估制度,定期对供应商进行评估和优选,优化供应链管理。

个人述职报告后勤处长述职报告

个人述职报告后勤处长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是后勤处长XXX,今天非常荣幸能向大家汇报我过去一段时间的工作情况,以下是我的述职报告。

一、工作总结在过去的一年里,我带领后勤部门全员,紧密配合上级领导的工作安排,团结协作、积极努力,取得了一系列显著的成绩。

其中,重要工作主要包括:1. 部门管理优化:通过制定高效的工作流程和规范的管理制度,加强了对后勤服务的管理,提高了工作效率。

我们采用了信息技术手段来管理库存物资,减少了物资的浪费和损耗,提高了物资利用率。

2. 成本控制与节约:通过精简流程、降低成本,我们成功实现了有限资源的最大利用。

针对能耗问题,我们组织开展了能源管理活动,引导员工节约能源,实现了单位能源消耗的下降。

3. 安全管理加强:我们注重后勤部门的安全管理工作,制定了安全操作规程,加强了员工在岗位中的安全培训,并定期组织应急演练,提高了员工的应急处理能力和安全意识。

4. 服务质量提升:我们注重客户需求,积极改进服务质量。

通过对客户进行满意度调查,了解客户的需求和期望,并根据调查结果进行改进和调整,提高了后勤服务的质量。

二、存在问题及改进措施在工作中,我们也面临一些问题,需要改进和解决。

主要问题包括:1. 人员培训不足:由于工作压力较大,我没有足够的时间对员工进行培训,导致有些员工技能和知识水平有待提高。

我计划在今后加强对员工的培训,提升整体团队的能力水平。

2. 设备老化:部分设备已经达到使用寿命,存在一定的安全隐患。

我计划在下一阶段争取财政支持,更新设备,提升工作效率和安全性。

三、未来工作计划针对以上问题,我制定了一些改进措施和未来工作计划:1. 建立完善的培训机制:我将建立一套完善的培训机制,包括定期组织培训、开发培训资料、搭建在线学习平台等,提升员工技能和知识水平。

2. 提升设备更新水平:我将积极争取财政支持,更新和升级后勤部门的设备,提升工作效率和安全性。

3. 加强与其他部门的协作:我将积极与其他部门沟通合作,深入了解他们的需求,提供更优质的后勤服务。

后勤处长述职报告(2篇)

后勤处长述职报告尊敬的领导,各位同事:大家好!我是XX公司的后勤处长,非常荣幸能够在这里跟大家分享我过去一年的工作情况。

首先,我要感谢公司领导对我一年来的关心和支持,同时也要感谢团队中的每一位成员,因为是你们的辛勤付出才使得我们后勤工作能够取得一定的成果。

过去一年里,我着重从以下几个方面进行工作,以满足公司运营和员工生活的需要:1. 完善后勤管理制度作为后勤部门的负责人,我认为建立健全的管理制度是保障后勤工作高效运行的基础。

因此,我主持制定了一系列后勤管理制度,包括办公设备、资产管理、采购管理、维修保养等方面的规定,确保这些制度能够更好地服务于公司的各项工作。

2. 优化采购管理流程为了提高采购管理的效率和减少成本,我对采购流程进行了优化。

首先,我与供应商建立了长期合作伙伴关系,以获取更优惠的价格和更快速的物流服务;其次,我推行了电子采购系统,实现了线上采购、电子审批和订单跟踪,节省了大量的时间和纸质文件的使用;最后,我加强了对采购数据的分析和评估,及时调整采购策略,为公司提供更有效的采购支持。

3. 加强团队建设一个高效的团队是一个成功的团队的基础。

为了加强团队的凝聚力和协作能力,我组织了一系列的团队建设活动,包括团队拓展训练、团队合作项目等。

通过这些活动,我们增强了相互之间的了解和信任,提高了团队的整体效能。

4. 改进员工福利待遇员工的幸福感和满意度对于公司的稳定运营非常重要。

因此,我积极改进了员工的福利待遇,包括调整了餐饮供应商,提供更健康、美味的工作餐;加强了员工培训和职业发展的机会,提供更多的学习资源和岗位晋升机会;并且开展了一系列员工关怀活动,如员工生日会、员工亲子活动等,增加员工的归属感和参与感。

5. 提高资产管理效率作为后勤部门,我们负责管理和维护公司的固定资产和设备。

为了提高资产管理的效率,我推行了电子化资产管理系统,实现了资产信息的准确记录和查询,节省了大量的人力和时间成本。

同时,我也加强了资产维修保养的工作,及时处理设备故障,并且制定了规范的维修流程,确保资产的正常运行。

2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(通用4篇)

2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(通用4篇) 2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(篇1)一、年度工作总结过去的一年,作为高校后勤管理处处长,我深感责任重大。

在学校的领导下,我和全处同志一起,积极应对各种挑战,努力做好本职工作,取得了一定的成绩。

完成年度目标任务:按照学校发展规划,我们制定了年度工作计划,明确了工作目标。

通过全处同志的共同努力,各项任务均已完成,为学校的正常运行提供了有力保障。

提升服务水平:我们不断优化服务流程,提升服务质量。

在维修服务、绿化保洁、餐饮配送等方面,都取得了显著成效,得到了师生员工的广泛好评。

推进信息化建设:为提高工作效率,我们推进了后勤管理信息化建设,完善了后勤管理信息系统,实现了数据实时更新和动态监控。

二、学生服务与管理宿舍管理:加强了学生宿舍的管理力度,定期开展安全卫生检查,确保学生住宿环境整洁舒适、安全有序。

维修服务:及时响应学生报修需求,快速处理各类维修问题,确保学生学习和生活环境的良好状态。

生活配套服务:优化了校园内商业网点的布局,提供了多样化的生活服务项目,满足了学生的日常需求。

三、校园设施维护与改进设施巡查:建立了完善的设施巡查制度,定期对校园设施进行检查和维护,确保设施的安全运行。

维修改造工程:组织实施了一系列的维修改造工程,如教学楼装修、实验室设备更新等,提升了校园设施的整体水平。

绿化景观提升:加强了校园绿化美化工作,提升了校园环境品质,为师生创造了优美的学习生活环境。

四、食品安全与卫生食品安全监管:严格执行食品安全标准,加强食材采购、储存、加工等环节的监管,确保食品质量安全。

卫生保洁:强化校园公共场所的卫生保洁工作,定期开展卫生大扫除活动,保持校园整洁美观。

健康宣传教育:积极开展健康宣传教育活动,提高了师生员工的健康意识和自我保健能力。

五、节能环保与资源利用节能减排:推广节能技术和设备,加强能源管理,降低能源消耗,减少了碳排放。

资源循环利用:实施垃圾分类和废品回收制度,促进资源的循环利用,降低了环境污染。

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述职述廉:________ 后勤处长个人述职报告
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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后勤处长个人述职报告
“兵马未动,粮草先行”,后勤供给是部队良好战斗力的重要保障。

从一名战士走上后勤处长,我深知后勤对一支精良部队意味着什么,做好后勤工作,保障部队的供给就是我工作的全部。

回顾过去,现将工作总结如下:
一、思想方面
1、坚持勤奋学习、勤于思考,不断提高自身理论素养。

认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、十八大精神等重要思想,努力提高自身的政治觉悟,贯彻落实好上级的方针指示,用科学的头脑武装自己,不断提升自身的综合素质。

2、有计划地学习了《江泽民国防和军队建设思想》的相关内容,着重结合自身实际,重点学习了《军队后勤综合保障与现代化、信息化管理全书》和上级领导的讲话精神。

学习中,自觉做到学以至用、学用结合,结合思想和工作实际,坚持写读书笔记和心得体会。

通过学习,自己的政治观念得到了加强,开阔了视野、理清了思路,提高了理性思维层次和政策理论水平。

同时,针对工作需要全面学习了有关法规制度和上级指示精神,为了全面把握工作全局的能力,还系统学习了相关营房、车辆、给养等方面的专业知识以及上级对后勤业务工作的相关规定和指示精神。

结合处理实际,注重在统筹工作、解决问题上下功夫,进一步增强了组织指导和协调工作的能力。

二、工作方面
(一)完善制度强化管理,着力提高后勤建设质量。

工作中,我始终围绕“抓学习,强素质;抓管理,正秩序”的工作
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思路,坚持以制度为纲,狠抓后勤业务建设。

一是完善各项制度。

“没有规矩,不成方圆”。

针对工作中出现的新情况、新问题,及时组织修订《处财务管理规定》、《基层财务管理规定》、《工作施工财务管理规定》、《营产营具管理规定》、《车辆维修管理规定》、《卫生用药管理规定》等各项管理规定,进一步促进了后勤管理制度化。

二是积极培养人才。

针对后勤保障任务重,人员缺乏的实际,采取强化训练、外送培训的办法,选拔了新任司务长并组织其业务强化训练,对基层财务人员进行业务培训。

组织炊事人员外送培训、新学驾驶员复训等短、实、快的形式,及时补齐岗位,有力地满足了保障工作的迫切需要,较好地提高了后勤保障能力。

三是加强基础设施建设,促进环境美化。

坚持以人为本,服务官兵的思想。

为解决目前所有在职干部的住房以及士官家属来队的住宿问题,投入3多万元新建了一栋36套干部公寓住房和9套士官招待所;为解决高温酷暑天气炎热情况下,部队能够有一个舒适的休息环境,投资20多万元为两个营区的连队宿舍安装了空调;落实上级菜地田园化整治要求,投资1万多元进行了菜地田园化部分改造。

加强了对环境的美化工作,投资30多万元进行营区北大门改造;为做好节能减排工作,投资50多元进行了士官招待所及单身干部宿舍电网改造;为了保证工程建设质量严把材料质检、工程监理、工程验收等关口,四是搞好卫生防疫。

上半年组织全处150多名干部战士及战士考学人员进行了健康体检,同时有针对性的做好季节性卫生宣传,对营区定期组织消毒,有效地保证了官兵的身体健康。

(二)加强财经管理,车辆管控。

1、严格落实党委理财,执行经费源头控。

从经费预算、工程立项、财务审核、物资采购、经费报销等环节把好关,切实落实大项经会研究,
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军政主管联审会签制度。

在经费管理中,能够精打细算,站在花最少钱,办最好最急的事,特别是在部队工程建设材料采购中,能够多跑市场,了解行情,货比三家,把价格压到最低,就这几次工程就累计节省约7万多元。

加强财经跟踪保障。

任职以来,部队大部分在外施工,我能够随部队一道前指挥做好经费保障。

加强跟踪检查指导,有力地促进了工程施工的经费有效保障,保证了资金安全运转。

xx年直工部对我处财经保障至一线的做法也给予了充分肯定并进行了报导。

我处财务多次在上级财务检查中受到表扬和肯定。

二营财务还被十八分部评为“会计达标单位”和“生活费管理先进单位”。

2、加强车辆管控。

部队常年处在“动,散,重”的运转中,对车辆的使用非常频繁,平均日出车25台次,全年行驶1多万公里。

特别是今年十八在召开之年,是一个政治年,要确保军区首长提出的一点小事都不出的目标,积极加强全处驾驶人员的教育管理,严格按照规定要求,做到“安全行车,平安行车”,树立大安全观,使教育常态化,今年还被军区评为“安全行车管理“先进单位。

(三)注重改进工作作风,不断增进工作成效。

坚持以“老老实实做人,踏踏实实做事”勉励自己,认真贯上级指示精神,切实抓好工作落实。

任职以来,自觉弘扬求真务实作风,“心系基层,情系官兵“,多次带着后勤助理员与基层官兵招开座谈会面对面交流,经常带着问题下基层搞调研,广泛听取官兵意见,真正掌握官兵及基层建设真实情况。

与此同时,还努力在真抓实干,求真务实,着力加强干部建设上下功夫,结合后勤工作实际,积极倡导良好的学习风气,着力提高大家的“六种思维”能力,使后勤人员在办公秩序规范、制度落实等方面的工作都有很大的起色。

作为后勤支部书记,我平时注
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重营造良好的民主风气,每次有业务性强重大问题,首先征求各方面的意见,经过论证研究后再作决策。

平是时经常与其他成员交流情况,沟通思想,经常组织招开民主生活会,开展批评与自我批评,进一步增强了民主和团结。

(四)坚持按章办事,树立良好的个人形象。

作为后勤处长,我始终把手中的权力当作责任,把管好钱,用好物作为对自己最基本的要求,任职以来,处里在营区工程建设方面投入10多万元新建了公寓楼、信息训练中心、士官招待所、北大门修饰、连队宿舍楼出新以及营区道路、绿化整治等等项目。

期间我能够严格要求自己,按制度原则办事,自觉做到不吃请、不收施工单位一份好处,处处以廉洁奉公作为开展工作的最高标准,平时能够自觉学习条令条例等规章制度,学习党风廉政建设有关规定,不断增强遵纪守法、依法办事的意识。

针对后勤工作的特点,坚持以“自重、自省、自警”的要求约束自己,自觉做到守规矩、听招呼,公道对人,公道处事,对于基层官兵反映的一些实际困难,能解决的想办法解决,不能解决的及时向处党委反映并做好解释工作,较好地维护了广大官兵的切身利益。

三、生活方面
(一)开展多样活动,促进互动交流。

为了提高全体后勤人员的整体竞争力,定期组织党员过组织生活,对党的创新理论及先进性建设的学习,进一步提高后勤人员的思想政治素质,坚守大家的理想信念。

通过开展民主生活会,分析查找存在的问题,进行相互提醒帮助,努力改变大家的工作作风,不断提高大家的整体筹划工作及协调工作的能力,从而使全体后勤人员的整体竞争力得到明显提高。

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(二)认真做好士兵家属安顿工作。

咱们当兵的为国家为人民牺牲自我保家卫国的精神固然值得发扬,但这与军属们的支持是分不来的,切实落实好探亲军属的安顿工作,是我们后勤的职责更是我们的义务。

让他们真正感受到部队的热情和党对他们的关怀。

过去已然,我们的战斗还在继续。

过去的工作离不开上级的领导和同志门的支持。

我将在上级的领导和同志们的支持下,不予余力,努力奋战,细化管理,完善措施,积极配合工部门的工作,确保部队各项任务的顺利实施。

认真落实贯彻党的十八大“学习型、服务型、创新型”的方针政策,做好模范带头作用,为建设社会主义事业而努力奋斗,争取取得更好的成绩,给党和人民交上一份满意的答卷。

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述职述廉
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