团队建设与管理专家夏老师简介
中华讲师网-夏祯:企业工作过程的精细化管控

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智慧的企业运营管控专家
--现场检验员任务指令
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M
检验人员的工作量到底 有多大?检验花费了多 少时间?谁检得多、谁 检得少?
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T
EMT
智慧的企业运营管控专家
--物料采购任务指令
E
详细掌握:各委外PO 的进度、完成状况、 详细内容。
1 现场操作工任务指令
E
M
作业员工每天的任务按照:已加 工、待加工、计划加工呈现在员 工面前。 当天、当月操作了多少标准工时 也动态出现,让员工了解自己的 工作量。
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T
EMT
智慧的企业运营管控专家
--现场操作工执行指令
T
创业期
成长期
成熟期
转型期
EMT
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智慧的企业运营管控专家
--管控的复杂程度与企业规模/组织架构有关
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总经理
A
经理
B
总经理
副总经理
M
总经理
C
副总经理
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经理
总经理
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时间
EMT
智慧的企业运营管控专家
--高效的产出依赖于精细化的计划系统
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计划决定效率 效率决定产出
M
资源
产能
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好的计划系统
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EMT
智慧的企业运营管控专家
2 精细化动态计划系统让计划跟上变化
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修养敬业奉献团队-创办人民满意学校

修养敬业奉献团队,创办人民满意学校——上冈实验初级中学教师队伍建设纪实建湖县上冈实验初级中学前身为江苏省上冈中学初中部,创办于1931年,命名于2001年8月,2010年8月与建湖县冈南中学合并,成为上冈中学教育集团的一部分。
学校校园占地面积71亩,教学班45个,在校学生2537人,教职工196人,其中市“111”工程培养对象1人,市县学科带头人、教学能手28人,市县优秀教育工作者36人,中学高级教师59人,中学一级教师93人。
近年来,学校以“团结协作、敬业奉献、勇创一流”为团队精神,以“高点定位、内涵发展,特色创新、追求卓越”为办学目标,以“人文关心,促进教师、学生、学校共同成长”为办学理念,高举“责任教育”的旗帜,着力修养师生责任意识,积极培育和践行社会主义核心价值观,用质朴灵性的文化理念引领学校、教师、学生健康发展,办学成绩显著,受到社会各界的美誉。
学校先后被授予省“实施教育现代化工程示范学校”、市“德育先进学校”、市“和谐校园”、建湖县“师德师风建设先进集体”、“人民满意基层服务单位”等,连续九年获建湖县教育教学工作综合奖。
走进上冈实验初级中学,让人钦佩的是这所学校有一支“过得硬、拉得出、打得响”的教师队伍。
当我们近距离接触这支教师队伍,耳闻目睹了他们的事迹,我们不仅深深叹服他们“团结协作、敬业奉献、勇创一流”的团队精神和“严”的教风、“真”的学风、“实”的校风。
上冈实验初级中学走出了一条“给教师以希望,寄希望于教师”的教师队伍建设之路。
班子带头示范,确立团队精神上冈实验初级中学现有教师近200人,教师来自前江苏省上冈中学初中部和建湖县冈南中学,“我们坚持用精神引领,力争使每一个教师都能产生发展的希望,并希望获得很好的发展”,张校长说,“这个精神就是我们一直秉承的团结协作、敬业奉献、勇创一流的团队精神。
”“团队精神引领,班子成员带头”这是上冈实验初级中学教师队伍建设的基本经验。
领导班子成员每人分管一个年级或一个部门,蹲点一个学科,中层以上干部全部坚守课堂教学一线,打足工作量,管理人员的分管工作纳入个人绩效考核。
【新祥旭考研】中国MPA之父、行政学家---夏书章

【新祥旭考研】中国MPA之父、行政学家---夏书章一、个人履历夏书章(1919年-),江苏高邮人。
中国MPA之父、行政学家。
中国当代行政学的主要奠基人,早年毕业于原国立中央大学(1949年改名南京大学)法学院政治学系和美国哈佛大学管理学院(今肯尼迪政治学院)。
现任中山大学政治与公共事务管理学院名誉院长、教授、行政管理专业博士生导师,教育部人文社科百家重点研究基地-中山大学行政管理研究中心名誉主任、教授,中山大学行政法研究所名誉所长,兼中国行政管理学会副会长,中国政治学会、中国老教授协会顾问,广东老教授协会名誉会长,武汉大学政治学系名誉主任,武汉华中科技大学公共管理学院、浙江财经学院法学院名誉院长,汕头大学、江汉大学名誉教授,中国政法大学、南京大学兼职教授等。
2013年10月当选中国行政管理学会名誉会长。
享受国务院专家特殊津贴,荣获美国公共行政学会颁发的2006年度"国际公共管理杰出贡献奖"。
在MPA登陆中国的第一个夏天,被誉为"中国MPA之父"的夏书章教授甚至是一种学术象征。
那是因为,他与MPA有着众多的缘:中国第一个取得哈佛大学MPA学位的学子;中国第一个提出引进MPA学位制的学者;中国MPA学术委员会唯一顾问;二、MPA比MBA晚十年符合规律"几年前当MBA在中国日益火爆的时候,我就意识到该引进MPA了。
MPA比MBA晚10年登陆,正符合规律。
"夏老对记者解释说这绝不仅仅是一个学位制度的问题,"前20年我们国家以经济建设为中心,解决企业管理问题首当其冲。
只有当经济改革达到一定深度,触及政治改革的时候,公共管理的问题才日益突出并受到重视。
现在正是时候。
"夏老举了一个例子:有调查显示,在欧美注册一个公司通常需要两三个小时,在香港需要两三天,在深圳需要两三个星期,在内地需要两三个月,在一些边远的地方甚至两三年还办不好,图章没盖完。
夏国维老师简介

夏国维老师(石家庄)实战派企业思想政治工作辅助改善专家曾在大中型国企担任团委书记、组织部长、宣传部长、支部书记、工会主席和党委书记中国思想政治工作研究会理事河北培训师联合会秘书长北京大学EMBA特聘讲师【个人简介】军队政治工作经历和长期国企党务管理经验,中共河北省委党校专业深造,先后从事军队思想政治工作,大中型国企担任团委书记、组织部长、宣传部长、支部书记、工会主席和党委书记,长期从事行政及党委办公室管理工作,积累了丰富的一线思想政治工作经验。
在培训中致力于训练和打造最适合企业的“基层党支部建设、企业思想政治工作和党务及工会管理课程、新时期企业党组织建设、党风廉政建设、廉政风险防控、以及党的十九大精神解读”等党建课程,具有独到见解和可操作性实战培训技巧。
【主讲课程】《党的十九大精神解读》《工会干事应知应会培训》《基层党组织书记创新思维修炼》《企业党务干部能力提升课程》《党风廉政建设要务》《党的群众路线》《企业领导干部廉政风险防控》《新时期如何加强企业基层党组织建设》《牢固思想防线,强化风险防控》《创新企业党务工作,推进企业和谐发展》【授课风格】授课激情、哲理、幽默、有感染力,强调启发与可操作性、注重实效,方法灵活,突出思维动力和培训效果推进转化,为企业可持续发展提供教育培训支持与帮助。
推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,能够结合企业实际,以启发引导为主,互动和交流为辅,提升学习效果。
【服务客户】中国移动公司、富士康科技集团、河北移动、中国南方电力集团、中国工商银行、雅安工商银行、洛阳工商银行、天津农商银行、河北电力、黄河发电厂、耒阳发电厂、中国神华神东煤炭集团、神东电力集团、黄河发电厂、大唐集团发电厂、汕头供电局,乐清电力集团、东方热电集团、航天科工集团、内蒙古蒙牛集团、中国移动上海分公司、中国移动天津分公司、广东创维集团、广东格力集团、广东美的集团、航天科工集团、陕西延长石油、河南新亚集团、唐山市两河投资开发有限公司、美国史丹利深圳分公司、中国绿城集团、山西焦煤集团、河北恒坤集团、中外名人文化传媒有限公司、中国天威集团、中国医药集团、中国药材集团、河北石药集团、保定移动分公司、华北制药集团、长城医药、广药集团、哈药集团、石家庄乐仁堂医药集团、北京德狐管理咨询公司、上海影响力教育集团、EAP企业网络学院、北京天骐管理咨询公司、山东如意集团、东风悦达起亚公司、三菱电器、四川都江堰都机集团、温州国际经济开发区、河北天山集团、沈阳沈股集团公司、河北盛邦集团、新业基地产、河北省科学院、美国史丹利深圳分公司、诺亚人力资源、霍州煤电集团公司、内蒙古自治区组织部、青岛啤酒集团、冀中能源、河北地税局、联想集团、金门傢俬、光大银行、平安保险、河北建设投资集团、北京太极计算机、河北省人才中心等企业。
夏谷鸣:为师笃志且博学,管理创新亦有道

夏谷鸣:为师笃志且博学,管理创新亦有道作者:来源:《英语学习·教师版》2015年第06期“佛为心,道为骨,儒为表,大度看世界。
技在手,能在身,思在脑,从容过生活。
”我们在夏谷鸣老师的微博简介中看到这样一段话。
这是夏老师对人生的思考,也是他从自己三十多年来的教学教研工作中得出的感悟。
见到夏老师的时候已经是晚上近九点钟,刚刚结束会议的夏老师没来得及休息就接受了我们的采访。
从英语教师到教研员,再到教学管理,在三个多小时的时间里,夏老师将他的教学经历和体会向我们娓娓道来。
一朝励志凌绝顶,潜心基层廿一年1977年冬天,中国关闭了十年之久的高考闸门打开,570万名考生涌向考场,夏谷鸣成为了众多参加高考后改变命运的其中一员。
作为当年的应届生,他的初高中正好遇上了文革时期,但凭借着自己的坚持和努力,夏谷鸣成功被宁波师范专科学校(现宁波大学)英语系录取。
1980年,毕业后的夏谷鸣被分配到了浙江象山县西周中学担任英语教师。
虽然毕业于师范院校,但他对教师岗位并不了解,“在那个时候,人的生活轨迹不像现在这么讲求个性。
既然国家给了我这个机会,那就要好好把握。
我就是在这种状况下选择了教师行业。
”一年后,夏谷鸣被调到象山中学,一干就是整整七年。
“在象山的八年是我教学经历的起步阶段,对我以后的发展起到了关键性的作用。
”对于他来说,在基层学校的八年时间里最大的收获有两个:一是读了大量的书;二是通过实践积累了大量的经验。
刚参加工作时,夏谷鸣希望让自己得到进一步的提升,因此,他几乎把所有的业余时间都用来看书,阅读带给了他不断发展提高自己的知识积淀。
另外,进入教学一线岗位时间不长的夏谷鸣对如何进行英语教学还处于探索阶段。
“促使我不断摸索的动力来源于学生,他们的反馈会激励我。
一节课学生反应很好,那我的工作就得到了肯定;反应不好,我就知道可能有问题了。
此外,教学的效果也体现在学生的成绩上,哪怕从应试的角度来说,我们班学生成绩比其他班高,也算是一种肯定。
从个人发展到团队建设——南京市江宁科学园小学学科教师队伍建设的思考与实践

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划 策 , 的 则 是 课 件 制 作 的 技 术 保 障 , 有 的 则 有 还 充 分 做 好 后 勤 保 障 工 作 。研 讨 中 大 家 有 时 因 见 地
各异 而激 烈争 论 , 时 因创 意 陷入 困境 而苦 思 冥 有
名 成员 中既有 市 优 青 、 学 科 带 头人 、 骨 干 , 区 校 也 有 普 通 青 年 教 师 。专 业 背 景 各 不 相 同 。学 校 引 导 这 些 教 师 首 先 自我 诊 断 , 明 确 已 有 和 潜 在 的 优
势 , 时 查 找 自身 的 不 足 和 发 展 的 障 碍 , 自我 同 再 规 划 , 长 避 短 , 定 适 切 的 具 体 发 展 目标 、 径 扬 确 路
如 , 校 数 学 团 队 成 立 以 来 , 们 利 用 学 校 的 扶 我 我 持 政 策 自行 购 书 、 书 , 写 、 流 读 书 心 得 , 读 撰 交 更
多 时候 是 组 织 实 践 研讨 活 动 , 开 设 专 题 课 ( 如 不
太 理 想 , 学 团 队 的全 体 成 员 便 自发 把 赛 事 当 作 数
聘 请 了 著 名 小 学 特 级 教 师 詹 明 道 同 志 , 及 区 以 教 研 室 退 休 教 研 员 李 宝 仁 老 师 为 教 学 教 研 顾 问 。 他 们 亲 自参 与 到 团 队 目标 、学 期 计 划 的 制 定 中来 , 期 来 校 讲 学 、 课 、 课 , 创 造 机 定 听 评 还
术 引 路 人 可 以是 本 校 资 深 教 师 、 累 。面 对 喧 嚣 和浮 积
躁 , 需 一份 对 信念 和 理想 的坚毅 执 着 。在这 一 更
夏耀辉老师简介
夏耀辉老师✧香港光华管理学院特聘讲师✧时代光华专家团核心讲师✧光华管理研究院浙商研究组高级研究员✧中国管理研究院金融企业研究所高级研究员夏老师曾任职浙江某民营集团公司,历任销售、行政主管、副总经理等职务,2005年起成为培训讲师、咨询师,曾任职杭州时代光华副总经理。
10多年的职场经历及企业培训、咨询经历,造就了丰富的企业实战管理经验;并在银行、保险等金融行业,石油、石化等国有企业,制造业等行业有着丰富的培训经验;现仍兼任浙江多家企业管理咨询顾问。
擅长课题:《中层修炼——打造高效管理者》《高效团队建设与管理》《高效沟通》、《高效执行-为结果负责》《高效职业人修炼》《TTT-企业内训师塑造与提升》授课风格:夏老师授课语言生动、深入浅出;注重理论与实际案例分析探讨;重在启发式,强调学员的参与;有更多的实际案例分享,重在教练式的启发式培训;强调学以致用!曾服务过的部分企事业单位:→金融行业:广发银行武汉分行、广发银行宁波支行、民生银行杭州分行、中信银行宁波分行、农业银行金华分行、农业银行杭州分行、中国人寿宁波公司、永安保险浙江公司、合众人寿、浙商保险、金桥担保、国海良时期货、徽商银行等→政府事业单位:湖州市经信委、宁波市青年企业家协会、宁海青联、象山县工商联、宁波市人事局培训中心、鄞州区人事局、浙江省武警边防总队、浙江通信产业服务公司、宁波公运集团、浙江高速发展集团、浙江省高校后勤集团、宁波海关机关服务中心、宁波装饰材料协会、宁波港集团、浙江铁道发展集团、中水四局、浙江旅游职业学院、甬金高速(多期)等→石油化工:中石化浙江零售公司、中石油浙江公司(多期轮训)、中石油湖州公司、中石油杭州公司、中石油台州公司、浙江逸盛石化等→房地产:绿城集团(多期)、昆仑建设(多期)、宁波银亿地产、金瑞控股集团、浙江宝业建设集团、浙江大丰建筑、合富置业、东田控股集团等→制造业:美的集团、奥克斯集团、青年汽车、浙江贝因美集团、康师傅控股、盾安控股、华立集团、金丰(中国)机械、星箭航天机械、杭州重型机械、浙江万达实耐宝、杭州江潮机电、温州开元集团、华瑞电器、浙江大丰实业、一舟集团、露笑集团、德华兔宝宝、古纤道新材料、浙江大丰实业、宁海华联纺织、东大水业、浙江楠意祥纺织、兰溪电光源、浙江天力门业、、依利奥厨具、天河办公家具、山东圣阳电源、中邮普泰、华夏杰建材、、浙江和盛硅业、长兴伊通、普洛康裕、义乌利达针织、浙江和和塑胶、中国节能实业、商达集团、杭州兴意金属、广通信达、杭州欣锋电器、杭州海拓环境、杭州奥盛仪器、梁丰食品、亨瑞时装等→IT业:东方通信集团、安德维(中国)网络、杭州立元通信、杭州百世物流科技、杭州鸿程系统、、浙大图灵、杭州金指码、上海瑞战网络、金华睿网信息技术公司、金华玖玖信息等【与夏耀辉老师合作】。
高校教师业务档案管理与师资队伍建设研究
PRACEICE OF ARCHIVES WORK 高校教师业务档案管理与师资队伍建设研究*夏雪芹(江苏淮阴工学院 江苏淮安 223001)摘 要:高校管理工作对于业务档案的依赖程度较高,尤其是在对教师进行管理时,会使用到教师业务档案。
高校需要做好教师的业务档案管理,通过教师业务档案的管理,能够对教师业务水平进行全面的了解,因而能够在进行教师队伍建设时提供准确的资料参考。
本文在对高校教师业务档案管理进行分析时,介绍了高校教师业务档案管理的主要内容,提出了新时期高校业务档案管理的新策略,并针对高校师资队伍建设提出了具体的建设对策。
关键词:高校教师;业务档案;档案管理;师资队伍建设中图分类号 G271 文献标识码 A 文章编号:1005-9652(2019)04-0143-003高校在发展过程中较为关注的两个点是教育与科研,而高校教师则是这两个活动的实践主体。
在高校中,针对教师的成长历程以及教学活动中都有实录,最终形成了教师的业务档案。
高校在对教师进行管理时,可以通过业务档案获得所需的管理信息资源,能够实现对教师表现正确与公正的评估。
因而,作为高校,在日常管理活动中要认识到教师业务档案的重要价值,加强教师业务档案管理实践,为教师队伍建设奠定坚实的基础。
一、高校教师业务档案的主要内容高校教师业务档案的内容较为丰富,可以将其分为自然类信息资料、教学类信息资料以及科研类信息资料三大类。
其中自然类信息资料主要涵盖的是教师的个人信息,从这些资料中能够了解到教师的学历信息以及工作履历等。
同时还可以对教师的在职培训情况进行了解,包括各类资格证书、专业技术职称等。
从自然类信息资料中,可以充分了解到教师的学缘情况以及职业发展背景;而从教学类信息资料中,则能够了解教师在长期授课过程中形成的教学记录,包括教学目录、备课笔记、示范教案以及考核信息等,能够从这类资料中对教师工作的基本情况进行充分的了解;而在科研类信息资料中,则能够对教师的各类科研成果以及学术论文等进行了解,此类信息与教师的专业水平和科研能力密切相关。
学习技术引导师夏老师简介
夏老师学习技术引导师“引导力”终身推动者武汉大学经济与管理学院EMBA资深行动学习催化师IAF国际引导师协会认证专业引导师CPF美国(AACTP)认证TTT企业培训师新加坡引导师协会(FNS)团队引导师OBT台湾外展财团法人教育基金会引导师AEEAC美国体验教育协会亚洲研讨会发起人“引导力”终身推动者—让领导力变成领导艺术的能力曾任:苏宁电器股份有限公司(总部)经理级培训师曾任:中华英才网武汉公司培训经理曾任:共好团队国际体验教育发展机构培训发展总监实践经验:夏雄武老师致力于团队引导技术在中国的研究、实践和传播,曾系统接受过团队引导技术的培养,国内第一批将美国PA课程引导技术引入中国大陆的认证讲师;多次受邀担任AAEE 亚洲体验教育年会引导师、OBT台湾外展财团法人教育基金会引导员远征进阶训练引导师;15年专注于行动学习、团队引导技术、教练工作坊和体验式学习的理论研究与实践,成功辅导500家企业完成团队引导及行动学习项目的实践,在移动通信、金融、医药、电力、汽车、家电等行业有丰富的行动学习项目及引导师培养经验。
主讲课程:团队引导技术系列1.《开放空间技术引导》2.《团队引导技术工作坊》3.《从讲师TTT到引导师FTT》行动学习技术系列1.《群策群力团队工作坊》2.《行动学习研讨方法应用》3.《行动学习催化师训练工作坊》教练式引导技术系列1.《团队情境领导力》2.《领导者的提问力》3.《领导者的引导力》授课风格:风趣轻松、流畅生动,善于运用活动、角色扮演、案例讨论等启发式、引导式教学方法,注重在学习中解决工作中的实际问题;丰富的团队引导技巧,带领学员透过活动情境,注重过程中的反思质疑,链接生活与工作,促使参与者积极分享并参与实施的行动方案。
部分授课记录:京东商城《群策群力团队工作坊》4期智联招聘武汉公司《团队技能发展课程》7期交通银行华中金融服务中心《团队技能发展课程》8期上海罗氏制药有限公司《群策群力团队工作坊》7期德国麦太保电动工具有限公司《行动学习》6期德国麦太保电动工具有限公司《团队引导技术》6期NU SKIN中国区《教练式引导技术》6期东风本田汽车有限公司《领导者的引导力》4期东风实业有限公司《开放空间技术引导》4期东风汽车集团股份有限公司《行动学习催化师训练》4期东风本田汽车有限公司综合业务科《团队情境领导力》5期东风本田汽车有限公司总务安全科《群策群力团队工作坊》2期海正辉瑞制药有限公司《领导者的引导力》4期北京诺华制药有限公司《领导者的引导力》4期武汉大学EDP中心总裁班《领导者的引导力》2期深圳西点学院《TTT团队引导技能训练》5期上海虹口区广中学校《PA团队探索课程》4期中国国际技术智力合作公司《团队技能发展课程》2期康宝莱(中国)保健品有限公司《行动学习催化师训练》11期康宝莱(中国)保健品有限公司《团队引导技能训练》10期部分授课照片:中国平安寿险无锡分公司《团队引导力》海尔集团《团队觉察工作坊》宝钢集团《跨部门沟通与合作》德国麦太保《团队技能发展训练》新能源汽车《团队凝聚力打造》青年职业学院《教育与人力资源开发》东风本田汽车《领导者的引导力》东风本田汽车《领导技能训练》第二期东风本田汽车《领导技能训练》第一期东风汽车集团中层《领导技能训练(高阶)》康宝莱中国区新任主管《团队引导技能训练》康宝莱中国区主管《行动学习催化师训练》深圳公开课《PA团队探索课程》深圳公开课《PA团队探索课程》武汉公开课《团队情境领导力》西点学院《TTT团队引导技能训练》学员感言:情景式学习是最有效的学习,通过课程感受到了!这是我认为非常不错的一种学习方式。
夏国维老师简介
党群专题课程(适用工会主席、工会干部、职工代表、共青团干部)
——企业工会工作的挑战与创新、提升工会干部履职能力、职工代表使命与责任、共青团干部能量训练、青年后备干部素职业化素养、让你从员工到主管。
【服务主要客户】
大唐国际发电、哈飞航空工业公司、国药控股、首都机场、天士力制药集团、四川都机集团、天威集团、威文管道、新疆安东石油、温州国际经济开发区、三友集团、内蒙古自治区组织部、内蒙古蒙电、中国地税、天津档案馆、内蒙古集通铁路、神朔铁路、哈尔滨铁路局、广东核电集团、辽河油田、宝钢集团、河北钢铁、大安钢铁、迁钢公司、三九企业集团、河北省科学院、石油勘探院、铁三院、国华电力研究院等企业。
夏国维老师简介
北京大学EMBA
清华大学EMBA
党校教育系统客座教授
国资委政策研究室专家组
中国教育培训协会常务理事
中国思想政治工作研究会理事
【个人简介】
军队经历和长期国企党政领导经验,中共河北省委党校学习深造,先后从事军队思想政治工作,曾担任国企团委书记、人力资源总监、办公室主任、组织部长、宣传部长、工会主席和党委书记,长期从事行政及党务领导工作,积累了丰富的一线管理经验,实战派培训讲师。
【培训特点】
培训中结合管理经验和案例,深入浅出,贴近企业实际,接地气,致力于课程落地。理论不空洞,具有独到见解和可操作性实战培训技巧。授课灵活多样、富有哲理、气氛轻松幽默、有感染力,强调启发、互动与可操作性、注重培训实效,寓教于乐的授课方式,深受学员和客户的好评。
【特色课程】
党建系列课程(适用党支部书记、党务政工部门领导及工作人员)
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夏老师团队建设与管理专家
演讲与公众表达教练
中国传媒大学凤凰学院特聘讲师
京城著名主持人、活动策划人
超过2000场的培训、主持与演讲经历
每天死磕自己必发一篇公众号文章的“讲师夏琳”
现任:北京彤玺文化发展有限公司总经理
曾任:世界500强AIG集团旗下友邦保险培训部经理
曾任:大型上市国企北京城建集团技术部长& 项目经理
腾讯精品课特聘讲师,《像乔布斯一样演讲》《非暴力解决职场冲突》等四门精品课均入围热播课十强,腾讯精品课网络点击排名第一。
罗辑思维罗友霸王课特聘讲师,《赢在执行力》、《商务演讲与路演实战》、《职场正能量》等课程网络点击量超两百万。
策划主持第五届全国培训行业趋势论坛、中国银行北京分行年会等上千场年会晚会、沙龙论坛活动。
成为多家企业员工职业发展顾问,团队建设与管理训练专家。
美国友邦保险(AIA)北京分公司历任培训专员、培训部经理,授课范围涉及培训体系建立、顾问式销售、团队管理、组织文化建设等多个领域,获得友邦保险“金牌内训讲师”称号。
曾参与青银高速、海尔立交桥、同三高速、北京三环改造等重大工程项目。
从一线技术员出身逐步走向管理岗位,成为城建集团最年轻的技术部长、项目经理。
夏琳老师,致力于为企业建造一支良好心智、充满正能量与出色技能的管理队伍。
其专业的主持功底、深厚的管理功底与经验,100%的倾情投入,极强的舞台感染魅力,体现出充分的激情,有着强烈的感染力,加上诙谐、幽默的表现形式与手法,目前已为全国数百家企业提供团队管理、思维训练、演讲表达培训,深受学员好评,课程满意率及返聘率极高。
主讲课程:
团队管理类:
《领导力与影响力》《卓越团队建设》
《赢在执行力》《高效沟通》
《时间管理》《目标共创与计划实施》
《阳光心态与职场正能量》《高效能人士的七个习惯》
《“赢”在职场——中层干部管理提升训练营》
《全面提升步步为赢——MKASH综合素质训练营》
思维演讲类:
《创新思维与互联网思维》《金字塔原理与结构性思维》
《基于行动学习的问题分析与解决》《商务演讲与汇报技巧》
《PPT逻辑、制作与呈现提升》《向TED学演讲》
《TTT初阶——面向课堂呈现》《TTT中阶——面向课程开发》《“赢”在演说力——总裁演讲与公众表达训练营》
授课方式:
以行动学习模式,启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例研讨、角色扮演、情景模拟、管理游戏。
同时遵循原则、工作还原、行为修炼、实践总结;及时反思、心灵感触、付诸行动。
授课风格:
培训现场互动性强,语言幽默生动,有激情和感染力;
内容严谨而专注,有完善的教学体系,系统的课程设计;
注重教、练结合,培训实用实际,接地气能落地,好学管用;
授课深入浅出,风格新颖、活跃,内容充实缜密,思路开阔。
部分服务企业:
银行业:中国银行北京市分行、中国工行银行培训中心、平安保险及平安银行、唐山农信社、烟台农商行、平安银行北京分行、工商银行北京分行、中国银行深圳支行、湖南省农商行、交通银行、中信银行、中原银行、潍坊光大银行、烟台汇丰银行、平安银行北京分行、工商银行北京分行、工商银行长沙分行、工商银行十堰分行、农业银行兰州分行、农业银行吉安分行、农业银行仙桃分行、兴业银行总行、兴业银行河北省行、浦发银行青岛分行、浦发银行济南分行、浦发银行昆明分行、石家庄建设银行、上蔡县农信社、德清农信社、普安县农信联社、唐山农信社、中国农业银行、广发银行等
通信业:中国联通河南分公司、中国电信、中国移动江苏分公司、中国铁通河南联通、陕西移动、四川达州移动、山东烟台移动、永州移动、惠州移动
大型集团:顺驰集团、北京城建集团、沿海建设集团、博洛尼集团、宏城鑫泰集团、沿海集团、北辰集团、中坤集团、北辰集团、宏城鑫泰集团、沈飞集团、中铁第四设计院、中石化仪征化纤、联合工程、三星电子、中车集团、深圳好博窗控、顺景园林、合力集团、中储粮集团、健康力(北京)医疗科技等
保险行业:太平洋人寿新疆分公司五期轮训、人民人寿浙江分公司、平安人寿北京分公司、内蒙古中支轮训、中国人寿山东省公司轮训、美国友邦保险有限公司、合众人寿、平安保险、太平洋保险、永诚财产保险等
机构沙龙:中国传媒大学凤凰学院、玫瑰心情婚礼机构、幸福起点教育培训机构、紫琪尔国际美容机构、宜师沙龙、理想国中心沙龙、西安高新人才服务中心等等
网站频道:腾讯精品课、罗友霸王课、优酷教育频道、优米网、我爱学习俱乐部等
其他行业:北京华英特机电有限公司、龙湖地产、博洛尼家居、北京稻香湖景酒店、健一公馆、中国中小企业协会、国家天文台、帝晶光电、博西家用电器等。