代课合同范本
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______科目的教学工作。
2. 聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、批改作业等，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所属的校园内。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量支付工资，每月工资为_____元。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期间出现严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
5. 本合同中的未尽事宜及需要补充的内容，可在备注中注明。
教师代课合同材料3篇
教师代课合同材料3篇教师代课合同材料（一）合同编号：2019-001日期：2019年8月1日甲方：上海市某中学地址：上海市某区某路XX号法定代表人：XXX乙方：XXX教师身份证号码：XXXX鉴于甲方需要代课人员，乙方具备相应资质和经验，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方代课，以确保学生正常的教学活动和学习进程。
第二条代课内容乙方将根据甲方安排的具体时间和科目进行代课，负责课堂教学、学生考试、作业批改以及其他与教学相关的工作。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间、地点将按照甲方的安排进行。
具体的上课时间和地点将提前通知乙方。
第四条代课酬劳乙方代课的酬劳为每小时XXX元人民币。
甲方将根据乙方实际代课时间支付相应的酬劳。
第五条代课期限本合同有效期为一学年，即从2019年8月1日起至2020年7月31日止。
第六条保密条款在履行本合同期间，双方应保守与工作有关的秘密信息，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任如乙方无故不履行本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第八条合同解除1.双方一致同意解除合同的，应提前15天书面通知对方。
2.如一方违反本合同的其他约定，经通知后3天内未进行改正的，对方有权解除合同。
第九条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：(签字/盖章) 乙方：(签字/盖章)）日期：日期：教师代课合同材料（二）合同编号：2019-002日期：2019年9月1日甲方：北京市某学院地址：北京市某区某街XX号法定代表人：XXX乙方：XXX教师身份证号码：XXXX鉴于甲方需要代课人员，乙方具备相应资质和经验，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方代课，以提供高质量的教学服务，保证学生的学习质量和进展。
第二条代课内容乙方将根据甲方安排的具体时间和科目进行代课，负责课堂教学、辅导学生、制定教学计划以及其他与教学相关的工作。
委托代课聘用合同模板4篇
委托代课聘用合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1委托代课聘用合同甲方(委托方)：_________（以下简称甲方）乙方(代课方)：_________（以下简称乙方）鉴于甲方因故无法按约定时间进行课程授课，为确保教学工作的正常进行，经双方友好协商，甲、乙双方依据有关法律法规，就乙方为甲方代课一事，达成如下协议：一、代课内容1. 甲方委托乙方代替甲方进行教学工作，课程内容为：____________（具体课程及教学内容）。
2. 乙方在代课期间，应认真完成教学任务，确保教学质量，维护甲方的教学声誉。
二、代课时间和地点1. 代课时间：_________年____月_____日至_________年____月_____日。
2. 代课地点：_________（具体地址）。
三、乙方获得的报酬1. 甲方应按照教学时长和质量支付报酬，具体报酬为：_________（具体金额）。
2. 报酬支付方式：_________（具体支付方式）。
3. 报酬支付时间：_________年____月_____日。
四、其他约定1. 在代课期间，乙方应遵守甲方的教学要求，服从甲方的教学安排，不得私自调整课程内容。
2. 乙方应认真备课，按时上课，不得擅自请假或更换代课人员。
3. 若乙方因故无法按时完成代课任务，应提前通知甲方，并寻求甲方的同意后进行调整。
4. 本合同自双方签订之日起生效，直至代课工作结束。
五、违约责任1. 若因乙方原因导致代课质量不合格或无法按时完成代课任务，乙方应承担相应违约责任。
2. 若因甲方原因导致乙方无法继续代课，甲方应支付乙方因此受到的损失。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。
协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（委托方）：_____________ 乙方（代课方）：_____________年月日年月日【温馨提示】以上内容仅为示例，具体合同内容应根据双方实际需求进行调整。
兼职代课老师合同3篇
兼职代课老师合同3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（代课老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为兼职代课老师的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和课程计划，完成指定的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责，关注学生的全面发展，努力提高教学质量。
3. 乙方需按时完成教学任务，并对学生作业进行批改和反馈。
4. 乙方需积极参与学校组织的教学研讨活动，不断提高教学质量。
三、待遇及支付1. 甲方应按照约定支付乙方的代课费用，具体标准根据课程性质、教学时长等因素确定。
2. 除基本代课费用外，乙方在完成任务的前提下，还有机会获得甲方提供的额外奖励。
3. 甲方在每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的代课费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和管理，确保教学质量。
2. 乙方有权获得相应的报酬，并享有甲方提供的教学资源和条件。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学内容和教学计划。
4. 甲乙双方应相互尊重，共同维护教学秩序和教学环境。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方的代课费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方在任教期间擅自离职，或教学质量不达标，甲方有权扣除乙方的代课费用作为违约金。
3. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向法院提起诉讼。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的内容予以保密，不得向第三方透露。
2. 甲乙双方应妥善保管涉及本合同的相关文件和资料，以免泄露。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
代课教师聘用合同书范本(5篇)
代课教师聘用合同书范本聘用单位：受聘人员：聘用单位因工作需要，聘用同志为代课（聘用）教师，担任学科教学工作。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。
三、受聘人员工资每月700元，（未满一月的，按实际工作日计算）实行压月工资发放制，即次月发上月工资。
四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。
五、在合同期间，受聘人员的人身安全（包括疾病）由本人负责。
六、受聘人员所代课程的教学成绩，纳入学区奖罚之列，按学区奖罚制度执行。
七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。
八、本合同一式二份，学校和受聘人员各存一份。
九、本合同签字盖章后生效，自签字之日起执行。
聘用单位（签章）受聘人员（签字）联系人：联系电话：____年____月____日 ____年____月____日代课教师聘用合同书范本（二）甲方：_____乙方：_____为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前教育教师。
为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、合同双方聘方（甲方）：_____ 法人代表：_____二、合同内容及要求1、乙方岗位：_____2、聘用期限：自____年____月至____年____月。
3、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。
代课教师聘用合同书模板5篇
代课教师聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前两个月双方可协商续签。
如不再继续聘用，也应提前两个月通知对方。
本合同有效期内的所有工作安排均应以此为准。
合同期间，甲乙双方应根据相关规定办理相应的社保缴纳手续。
二、工作内容及要求乙方承担____________________课程的授课任务，并负责课程相关的教学辅导工作。
乙方应按照教学大纲要求制定教学计划并认真备课、上课，及时完成学生的作业批改与辅导等任务。
乙方还应积极参与学校组织的各类教学研究和活动。
在教育教学工作中不得违反国家的法律法规和政策规定，严禁任何违法乱纪行为的发生。
同时乙方应当履行甲方规定的其他教育教学和岗位职责要求。
在职责范围内行使权力，承担责任和义务。
在工作过程中遵守学校的各项制度和规范，严格按照学校规定的岗位职责执行工作任务，杜绝任何形式的失职行为。
三、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬标准执行，具体为：基本工资+绩效工资+其他补贴等。
甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地的最低工资标准。
乙方在合同期内享有国家规定的工作日制度及寒暑假带薪休息的权利。
乙方有义务接受甲方的绩效考核，并根据考核结果进行奖惩调整薪酬。
四、福利待遇及社会保险乙方在合同期内享有国家规定的福利待遇及相关社会保障权利。
甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）的个人缴纳部分将由乙方承担。
合同期满且继续聘任的情况下，按照甲方的相关规定执行下一轮的社会保险缴纳工作。
五、劳动纪律和奖惩规定乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，严格遵守教学常规和教学计划安排，保质保量完成教学任务。
代课教师聘用合同范本8篇
代课教师聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，同意并签订本劳动合同。
双方共同遵守合同中条款的规定，本合同一经双方签字盖章即具有法律效力。
合同有效期自____年____月____日起至甲方聘任的正式教师到校履职后本合同自然终止。
现将本合同的有关内容达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵照履行。
本合同为聘用合同性质的代课教师合同。
一、合同期限和工作岗位第一条本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条甲方聘用乙方在校担任代课教师工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作量。
乙方应按约定完成相应的工作任务。
二、工作待遇与条件保障篇3甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方到学校从事教学教研工作，聘用期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日。
委托代课聘用合同模板5篇
委托代课聘用合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1委托代课聘用合同模板甲方：____________ 乙方：______________根据有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方由甲方委托代课并支付报酬的事宜，达成如下协议：第一条甲方委托乙方代课的范围1. 甲方委托乙方为___________（具体科目或课程名称），进行代课工作，时间为__________。
2. 代课地点为甲方规定的__________地点。
第二条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求按时到达指定地点进行代课，并且准备充分，认真备课。
2. 乙方应遵守甲方的学校规章制度，不得迟到早退，不得在上课时间内接打电话，上课过程中要保持良好的礼仪和行为。
3. 乙方应对学生负责，认真传授知识，不得有课外约会等行为，并要保护学生的人身安全。
4. 乙方应按时上交所教学材料，保证上课效果。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方实际上课时间支付报酬，支付方式为_________________。
2. 甲方应提供必要的教学设备和材料给乙方。
3. 如有特殊情况需要取消代课，甲方须提前通知乙方。
第四条合同解除1. 本合同自双方签字生效，并一方提前通知对方解除。
2. 一方违反合同规定，经对方提出书面通知且书面催告后三日未整改，对方有权解除合同。
第五条争议解决本合同的签署、履行与解释适用中华人民共和国法律，如双方就本合同履行发生任何争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院起诉。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________篇2委托代课聘用合同模板甲方（委托人）：____________乙方（代课人）：____________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就委托代课事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其进行课程代课服务，具体服务内容包括但不限于：课程教学、作业批改、考试阅卷等。
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编号：
全日制劳动合同书
（代课教师）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）
名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________ 邮政编码：_________ 联系电话：____________________
乙方（受聘人员）
姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________
身份证号码：________________________
住址：______________________________________ 联系电话：____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方签定的为固定期限的劳动合同，合同有效期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事代课教师工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，依法临时变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）乙方的具体工作要求见乙方签字确认的《工作职责及规章制度》
三、工作时间
（一）甲方实行每天八小时工作制（与甲方教师正常上班时间相同），乙方工作时间平均每周不超过四十小时。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资按照甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
（三）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（二）项约定的工资标准为基数计算。
五、社会保险
乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
（四）住房公积金的缴纳按国家法律政策规定执行。
六、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
4、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、违反甲方的规章制度的；
2、失职，营私舞弊，给甲方（包括甲方的师生人身以及财物）造成损害的；
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
4、被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系电话等发生变化的，应当及时书面告知甲方。
（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商签订补充协议解决，补充协议的效力优于本协议。
（三）本合同不得涂改或添加。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同附件包括：乙方签字确认的《工作职责及规章制度》。
法定代表人签名：乙方签名：
甲方（盖章）乙方（签字盖章）
签章日期：签名日期：。