【教育学习文章】人力资源和社会保障所XX年上半年工作总结
2023人力资源和社会保障上半年工作总结
人力资源和社会保障上半年工作总结人力资源和社会保障上半年工作总结120__年上半年，经过全街道各级、各部门的共同努力，创新实干，我街道的人社工作取得了一定的成绩。
为了总结经验，发扬成绩，认真做好人社工作，现将上半年工作总结如下：（一）居民医疗保险工作上半年我街道圆满完成20__年新型医疗保险征缴及系统录入工作，同时，医疗保险异地就医报销__人次，报销金额__万余元；居民慢性病本办理__人，其中建档立卡贫困户__人；医疗救助__人次。
切实帮助解决民众看病难、看病贵的问题，民众得了实惠，城乡居民医疗制度进一步得到了肯定。
（二）居民养老保险20__年我街道按照“应保尽保、应收尽收”的要求，扩大参保覆盖面，不断提高参保率、续保率。
20__年全街道，累计参保人员__人。
缴费人员__人，领取养老金待遇人员__人，办理退保__人，办理待遇终止__人。
（三）待遇资格认证截止20__年__月__日__街道居民养老保险资格认证工作全面结束，我街道需验证__人，已验证__人，余__人未验证，其中系统终保__人，死亡__人，企保__人，特殊情况__人（可能已在东北领取养老金），剩余__人未验证。
（四）创业就业创业就业工作始终是人社所常抓不懈的一项工作，为此，按照年初的工作计划，多渠道，全方位的做好创业就业工作。
针对就业：通过培训促进就业；建立人力资源服务平台台账，实行信息化管理；有序推进充分就业社区创建活动；政策宣传引导就业。
针对创业：为提高广大群众的创业积极性，我们帮助返乡农民工积极帮助广大创业者申请创业担保贷款，协调创业场地等，为群众创造良好的创业环境。
下一步，我们围绕“真诚服务，真情相助”，进一步健全内部管理机制，强化制度落实，密切联系实际，不断创新工作方法，以扎实的服务作风改进和提升部门形象，助推人社所服务效能提升。
人力资源和社会保障上半年工作总结2根据区委、区政府要求，我局对____年上半年工作情况及下半年工作安排进行了认真梳理，现将相关情况报告如下：一、重点工作（一）就业创业工作持续稳定。
人社所年度半年工作总结5篇
人社所年度半年工作总结5篇篇1一、引言在当前年度过去一半之际，本报告旨在回顾人社所半年来的工作成果，总结经验教训，并展望下半年工作方向。
在此期间，我们紧紧围绕年度工作目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
二、工作内容概述1. 人力资源服务与管理（1）招聘与配置：上半年共组织招聘活动XX余次，成功引进各类人才XX余名，满足了单位各部门的人力资源需求。
（2）培训与发展：开展员工培训活动XX余次，提高了员工业务能力和综合素质。
（3）薪酬福利：完善薪酬福利制度，确保员工待遇公平合理。
2. 社会保障服务与管理（1）社会保险：做好社会保险登记、缴费、报销等工作，确保参保率稳定。
（2）就业服务：积极开展就业指导、职业培训等服务，促进就业创业。
（3）劳动关系协调：加强劳动争议调解工作，维护劳动关系的和谐稳定。
三、重点成果1. 成功引进高层次人才，优化单位人才结构。
2. 开展多元化的员工培训活动，提高员工业务水平。
3. 完善薪酬福利制度，激发员工工作积极性。
4. 社会保障服务得到提升，参保率稳步提高。
5. 成功调解多起劳动争议纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：人才引进难度加大。
解决方案：加强与高校、职业培训机构等的合作，拓宽人才引进渠道。
2. 问题：员工培训参与度不高。
解决方案：丰富培训内容，创新培训形式，提高员工参与度。
3. 问题：社会保险宣传不足，部分员工对社保政策了解不足。
解决方案：加大社保宣传力度，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对社保政策的了解。
五、自我评估/反思在过去的半年中，人社所取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在人才引进、员工培训、社保宣传等方面仍需加强。
我们将继续改进工作方法，提高工作效率，为单位的发展提供更好的人力资源和社会保障服务。
六、未来计划1. 加大人才引进力度，优化人才结构。
2. 加强员工培训与发展，提高员工业务水平。
3. 完善社会保障服务，提高参保率。
人社系统上半年工作总结5篇
人社系统上半年工作总结5篇篇1一、背景上半年，人社系统在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实中央和省市县关于人社工作的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快人社事业高质量发展，为全县经济社会发展提供了坚实的人才保障和智力支持。
二、主要工作及成效（一）就业创业工作持续推进1. 就业形势总体稳定。
上半年，全县城镇新增就业人数XX人，完成年度目标的XX%，城镇登记失业率控制在XX%以内，就业形势总体稳定。
2. 创业扶持力度加大。
出台了《关于进一步做好创业担保贷款工作的通知》，降低了创业担保贷款门槛，简化了贷款流程，提高了贷款额度，为创业者提供了更加便捷的融资渠道。
3. 就业服务不断优化。
加强了公共就业服务体系建设，完善了就业信息服务平台，开展了系列就业服务活动，为用人单位和求职者提供了更加高效、便捷的就业服务。
（二）社会保障体系不断完善1. 养老保险制度稳步运行。
上半年，全县养老保险参保人数达到XX万人，基金收入和支出保持平衡，确保了养老金按时足额发放。
2. 医疗保险水平不断提升。
提高了医疗保险基金的统筹层次，扩大了医疗保险覆盖范围，优化了医疗保险服务流程，为参保人员提供了更加优质的医疗保险服务。
3. 社会福利事业持续发展。
加强了社会福利机构建设，提高了社会福利服务水平，为老年人、残疾人等特殊群体提供了更好的生活保障。
（三）人才队伍建设取得新进展1. 人才引进力度加大。
出台了更加优惠的人才引进政策，吸引了更多高素质、专业化的人才来县工作，为全县经济社会发展提供了有力的人才保障。
2. 人才培养持续推进。
加强了与高等院校和职业培训机构的合作，开展了系列人才培养活动，提高了全县人才的素质和能力。
3. 人才评价机制不断完善。
建立了更加科学、合理的人才评价机制，为人才的选拔和使用提供了更加客观、公正的评价依据。
（四）和谐劳动关系构建取得新成效1. 劳动关系协调机制不断完善。
加强了劳动保障监察执法力度，完善了劳动关系协调机制，为构建和谐劳动关系提供了有力的制度保障。
人社中心上半年工作总结5篇
人社中心上半年工作总结5篇篇1一、背景人社中心作为负责人力资源和社会保障的重要部门，承担着重要的职责和使命。
上半年，我们在上级部门的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，全体人员齐心协力，以高度的责任感和使命感，认真履行职责，较好地完成了上半年工作任务。
二、主要工作及成效1. 就业创业工作持续推进上半年，我们坚持把促进就业创业作为工作的重中之重，积极落实各项就业政策，加强就业服务和培训，取得显著成效。
截至6月底，全市实现城镇新增就业XX万人，完成全年目标的XX%，就业困难人员再就业XX万人，完成全年目标的XX%。
同时，我们积极开展创业培训和服务，累计培训创业者XX人次，发放创业担保贷款XX亿元，有力地支持了创业者的发展。
2. 社会保障体系不断完善我们始终把保障民生作为工作的出发点和落脚点，不断完善社会保障体系。
上半年，全市基本养老保险参保率达到XX%，基本医疗保险参保率达到XX%，失业保险参保率达到XX%。
同时，我们积极推进社会保险制度改革，加强社会保险基金监管，确保了社会保险基金的安全和稳定。
3. 人才队伍建设取得新进展我们高度重视人才队伍建设，通过加强人才培养、引进和激励，推动人才队伍不断壮大。
上半年，我们引进各类高层次人才XX人，培养急需紧缺人才XX人。
同时，我们积极推进人才评价和激励机制改革，激发了人才的创新创造活力。
4. 劳动关系协调机制逐步健全我们注重加强劳动关系协调机制建设，完善劳动保障监察制度，加强劳动争议调解仲裁工作。
上半年，我们处理劳动争议案件XX件，涉及劳动者XX万人次，为劳动者挽回经济损失XX亿元。
同时，我们积极开展和谐劳动关系创建活动，推动企业建立和谐稳定的劳动关系。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一是就业结构性矛盾依然存在，部分群体就业难度较大。
二是社会保障体系仍需进一步完善，社会保险基金风险防控压力较大。
三是人才队伍建设仍需加强，高层次和急需紧缺人才引进难度较高。
人力资源和社会保障上半年工作总结
人力资源和社会保障上半年工作总结今年上半年，围绕人力资源和社会保障工作，我们采取了一系列积极有力的措施，取得了一定的成效。
在此，针对上半年的工作开展情况，我将从以下几个方面做出总结。
一、就业形势今年上半年，我国就业形势总体稳定，就业人数有所增长。
但也存在一些困难和问题，特别是受新冠疫情影响，部分行业就业压力明显加大。
针对这一问题，我们采取了一系列措施，包括加大各类就业培训力度、扩大公共就业服务、加强就业政策引导等，有效缓解了部分人失业风险，但仍需更加努力。
二、职工福利保障上半年，我们稳步推进了社会保险制度改革，并不断完善各项保障政策。
其中，扩大基本养老保险缴费基数调整范围，优化失业保险政策，严格社保基金收支管理等措施，有力地提升了职工福利保障，增加了广大职工的获得感和幸福感。
三、人才培养和引进近年来，我国高质量人才培养和引进工作取得不少成绩。
上半年，我们进一步加强了人才引进政策的宣传和落实，推出了一系列措施来吸引和留住优秀人才。
同时，我们还出台了一系列促进人力资源开发的政策和举措，加强了职业技能培训体系建设，推动劳动力资源的高效流动。
四、劳动关系维护上半年，我们加强了法律法规宣传教育和职工权益保护，解决了一些劳动纠纷和劳资关系问题。
我们还加强了对劳动力市场的监管和管理，保障了劳动力市场秩序的稳定和有序。
总的来说，今年上半年，我国人力资源和社会保障工作在各个领域都取得了明显的进展。
但我们也清醒地看到，职业技能提升、就业机会、社会保障等方面仍存在很多问题和挑战，需要下一步继续努力。
未来，我们将坚持稳中求进的方针，继续加大力度，深化改革，切实维护广大劳动者的利益，为全社会的发展繁荣做出新的更大贡献。
社会保障所上半年工作总结及下半年计划
社会保障所上半年工作总结及下半年计划上半年工作总结：在上半年的工作中，我作为社会保障所的一员，积极践行社会保障的使命，致力于为社会提供更好的保障服务。
通过我的努力和团队的协作，取得了以下成果：一、加强政策宣传在上半年，我主要负责社会保障政策的宣传工作。
我通过组织会议、撰写宣传材料、开展培训等多种方式，向社会大众普及社会保障政策，并解答各类疑问。
通过这些宣传工作，我增强了民众对社会保障的了解，提高了他们的参与意识。
二、做好社会保障的审核与审批工作我认真履行审核与审批职责，确保所有申请人都能及时获得符合规定的社会保障待遇。
我根据政策规定，仔细核对申请材料，严格把关。
在上半年，我成功审核了100多例社会保障申请，确保了申请人的合法权益得到保障。
三、积极参与社会保障工作的研究与改善为了提高社会保障工作的质量和效率，我积极参与社会保障政策的研究和改进。
通过与其他部门的交流合作，我积累了一定的经验，并提出了一些可行的改进措施。
同时，我也密切关注社会保障领域的新动态，不断学习新知识，更新自己的专业知识。
四、加强与申请人的沟通与服务作为一名社会保障工作人员，我深知与申请人的沟通与服务是至关重要的。
因此，我在上半年，积极与申请人沟通，了解他们的需求，并帮助他们解决问题。
我尽力提供周到的服务，使申请人感受到我们的关心和关爱。
下半年计划：一、继续加强政策宣传社会保障政策的宣传工作永远都不会停止。
在下半年，我将继续加强对社会大众的宣传工作，通过不同的渠道和方式，向更多的人群普及社会保障政策。
二、优化审核与审批流程我将进一步优化社会保障的审核与审批流程，提高工作效率，确保申请人的待遇得到及时审核与审批。
同时，我也会更加注重审核的准确性和合规性，确保每一个审核通过的案件都符合政策规定。
三、参与社会保障工作的研究与改善社会保障工作是一个不断发展和改进的过程。
在下半年，我将继续参与社会保障工作的研究和改善，提出更多可行的改进措施。
社会保障所上半年工作总结及下半年计划
社会保障所上半年工作总结及下半年计划上半年工作总结：在上半年的工作中，我作为社会保障所的一名职工，主要负责办理各类社会保障事务，包括参保登记、缴费核算、社会保险待遇发放等工作。
通过半年的努力，取得了以下几个方面的成绩和经验。
首先，在参保登记方面，我按照规定的流程和要求，认真核对各类申请材料，并及时录入系统。
我积极参与培训，了解最新的政策法规，确保登记工作的准确性和及时性。
在半年的工作中，我共办理参保登记业务200余件，整体上达到了预期目标。
其次，在缴费核算方面，我认真核对企业缴费申报表，及时发现错误并及时纠正，确保缴费的准确性。
我重视与企业的沟通与交流，及时解答疑问，确保缴费工作的顺利进行。
同时，我也积极参与评估和监控企业的缴费情况，及时发现欠缴和漏缴的情况，并协助企业进行补缴。
在半年的工作中，我共核算缴费300余笔，其中包括企业和个人缴费，整体上取得了良好的效果。
第三，在社会保险待遇发放方面，我按照操作规程，认真核对各类待遇申请材料，并及时安排发放。
我重视与参保人员的沟通与联系，解答他们的问题，并及时处理各类变更和调整。
我也积极参与政策宣传和解读活动，让参保人员了解到最新的政策和待遇标准。
在半年的工作中，我共安排发放各类社会保险待遇300余笔，整体上取得了不错的成绩。
在上半年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
由于参保人员众多，业务繁杂，导致工作量较大，时间紧迫。
同时，新的政策和法规层出不穷，需要不断学习和理解。
面对这些困难，我不断提高自己的工作能力和效率，通过合理的安排时间和流程，尽量减少工作中的瑕疵。
下半年计划：下半年，我将继续努力，更加专注于社会保障工作，提高工作水平和效率。
具体来说，我的下半年计划主要包括以下几个方面：1. 学习新的政策法规。
社会保障领域的政策法规更新快速，我将积极关注最新的政策，通过学习和培训，不断提高自己的专业知识。
2. 加强与企业和参保人员的沟通与交流。
我将积极参与各类会议和座谈会，了解企业和参保人员的需求，及时解答疑问，并及时协助处理各类问题和纠纷。
2024年人力资源和社会保障上半年工作总结
____年人力资源和社会保障上半年工作总结一、工作背景和总体情况____年上半年，我单位人力资源和社会保障工作紧紧围绕政府的指导思想和工作要求，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以人为本的发展理念，广泛调查研究，深入组织实施，取得了一系列阶段性成果。
在____年上半年工作中，按照总体目标和工作任务，我单位人力资源和社会保障工作主要完成了以下几个方面的工作：二、劳动者就业创业工作在上半年，我单位积极开展劳动者就业创业工作，着力提高劳动者的就业创业能力和素质。
具体工作如下：1.加强就业市场信息的搜集和发布，及时提供就业信息，为劳动者提供多样化的就业渠道和岗位选择；2.开展职业技能培训和岗位培训，提高劳动者的专业技能和就业能力；3.积极引导劳动者自主创业，提供创业指导和政策支持，为劳动者创造良好的创业环境；4.加强劳动者权益保护工作，严厉打击非法用工和拖欠工资等违法行为，维护劳动者合法权益；5.加强与企事业单位的合作，促进劳动力的合理流动和就业机会的公平分配。
三、人事管理工作上半年，我单位积极改革和完善人事管理制度，着力提高人事管理的科学性和效率。
具体工作如下：1.深入贯彻落实人事制度改革方案，全面推行人事管理信息化，提高办事效率和服务质量；2.加强人才引进和选拔任用工作，优化人事选拔程序和方式，吸引高端人才加入单位；3.加强对干部的培训和考核，提高干部的业务能力和管理水平；4.健全干部选拔任用、培养锻炼和监督评价各个环节，建立健全人才发展机制；5.加强对劳动者的权益保护工作，严格按照相关法律法规和政策要求，确保劳动者的合法权益得到保障。
四、社会保障工作上半年，我单位扎实推进社会保障工作，全面提高社会保障水平和覆盖面。
具体工作如下：1.加强社会保险制度建设，推进养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的统筹整合和改革，提高社会保险的可持续性；2.加强城乡居民基本医疗保险和大病保险的覆盖面和保障水平，为居民提供全方位的医疗保障；3.严格执行最低工资标准，确保劳动者收入合理；4.加强职工休假制度建设，完善年休假、带薪病假和婚假等假期制度；5.加强对就业困难人员和特殊群体的帮助和扶持，保障他们的基本生活需求。
人社中心上半年工作总结5篇
人社中心上半年工作总结5篇第1篇示例：人社中心是负责管理和协调人力资源工作的重要部门，对于促进社会稳定和经济发展起着至关重要的作用。
在过去的半年里，人社中心紧紧围绕党中央和市委的决策部署，认真落实各项政策措施，积极推动各项工作取得了明显成效。
下面将对人社中心上半年的工作进行总结。
一、政策宣传和普及在上半年的工作中，人社中心积极宣传和普及政府的各项政策措施，通过举办政策解读会、发放宣传资料等形式向广大群众普及政策法规，帮助他们了解相关政策，提高自身的权益保护意识。
人社中心还通过开设政策咨询热线、定期发布政策解读文章等方式，及时回应和解决群众的疑问和困难。
这些工作的开展不仅有利于让广大群众更好地享受政府的服务，也提高了政府的公信力和形象。
二、人才培训和就业指导人才是推动经济社会发展的重要力量，人社中心在上半年的工作中重点加强了人才培训和就业指导工作。
通过举办各类职业培训班、就业技能大赛等活动，促进广大劳动者的职业发展，提高他们的就业竞争力。
人社中心还加强了与用人单位的联系和沟通，帮助企业更好地了解人才情况，促进用人单位和劳动者的有效对接，推动就业市场的良性发展。
三、劳动关系维护和纠纷处理在上半年的工作中，人社中心还着力维护劳动关系的稳定，及时化解和处理各类劳动纠纷。
通过建立劳资协商和调解机制，加强对用人单位和劳动者的法律宣传和教育，提高了大家的法律意识和维权意识。
人社中心还积极化解各类矛盾纠纷，为广大劳动者提供法律援助和咨询服务，维护了正常的生产秩序和社会稳定。
四、社会保障和福利政策落实作为社会保障工作的主要承办单位，人社中心在上半年的工作中加强了各项社会保障和福利政策的落实和执行。
通过规范社会保险缴费、提升社会保障待遇等措施，保障了广大劳动者的基本生活权益。
人社中心还开展了定期的社会保障宣传活动，加强了广大群众对社会保障政策的了解和认识，提高了他们的参保率和保障水平。
五、机构建设和队伍培养在上半年的工作中，人社中心注重加强机构建设和队伍培养，提高了工作效率和服务水平。
社保所上半年工作总结8篇
社保所上半年工作总结8篇第1篇示例：社保所上半年工作总结随着我国经济的不断发展，社会保障工作显得尤为重要。
作为承担社会保障事务管理的机构之一，社保所在上半年工作中充分发挥了自身的作用，积极推进了各项工作，为全面建设小康社会作出了积极贡献。
下面我将对社保所上半年的工作进行总结，以期更好地总结经验，提高工作水平。
一、社会保险管理上半年，社会保险管理一直是社保所的重要工作之一。
我们严格执行国家规定的社会保险政策，认真履行社会保险参保登记、缴费、待遇发放等职责。
我们加强了对参保人员的宣传教育工作，提高了参保率。
我们加大了对单位的监督检查力度，严格查处违规违法行为，保障参保人员权益。
二、社会保障待遇发放在上半年，我们及时、准确地发放了各项社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
我们利用信息化手段，提高了待遇发放的效率，避免了因操作不当而引起的错误发放。
我们也加强了对待遇领取资格的审核，防止了不法分子的骗取。
社会保险基金是社会保障的重要支撑，上半年我们通过加强基金的监管管理，确保了基金的安全运行。
我们建立了健全的基金监管制度，完善了基金投资运营机制，提高了基金的资金使用效率。
我们也加强了对基金的风险评估和监测，及时发现并应对各种风险，保障了基金的安全。
四、社会保险信息化建设信息化是提高社会保障管理效率的重要手段。
上半年，我们加大了社会保险信息化建设的投入力度，完善了各项信息系统，提高了信息化水平。
我们也加强了信息安全管理，确保了信息的安全可控。
信息化建设为我们提供了更高效、更便捷的服务，得到了参保人员的好评。
五、社会保障制度改革上半年，我国社会保障制度改革继续推进，社保所在积极参与其中。
我们深入研究了各项社会保障政策，及时学习了最新的改革动态，积极配合各项改革措施的落实。
我们也及时总结了改革中的经验和问题，为下一步改革工作提供了参考。
六、社会保险业务宣传上半年，我们加强了社会保险业务宣传工作，丰富了宣传形式，提高了宣传效果。
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人力资源和社会保障所XX年上半年工
作总结
民生工作是社保部门的核心工作，是构建和谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。
今年以来，我们人社所在镇党委、政府的正确领导和市社保局党委的支持指导下，立足实际，改进工作方式，提高工作效率，基本做到“时间过半、任务过半”；坚持以人为本，服务创新，努力打造窗口单位良好形象，取得了较好效果，群众满意度较高。
现将今年来所做的重点工作汇报如下：
一、积极创新工作方式促进就业
企业是劳动力市场的主体，也是就业岗位的源泉。
近年来，用工荒和就业难问题一直是影响企业发展和百姓就业的双难问题，为此我部门推出了企业用工需求月报制度，每个月全面收集一次全镇各企业招工信息，然后通过各种渠道向镇内外的求职者发布招工信息的制度。
这样就可以全面、及时地让求职者了解到招工的信息。
今年以来，我们共提供就业岗位220个，（任务数是300人）完成市政府下达任73.3%，转移农村劳动力187人，（任务数300人）完成62%。
新增办理《就业困难人员认定》97人。
目前为止一共办理灵活就业困难人员有781人正在办理灵活就业补贴。
办理退工210人。
办理就业登记证208本。
二、踏踏实实做好社保全覆盖
改善民生、发展民生、提高人民社会保障水平是我们工作的出发点。
我们致力在全镇建立起覆盖面更广、受益度更高的以社保为主，农保为辅的劳动保障格局。
以非公有制企业为重点，多管齐下，狠抓社会保险扩面工作。
首先对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣传力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；其次对灵活就业人员，加强舆论导向，组织各种各样的社会保险宣传活动，引导灵活就业人员主动参保：一、在各企业悬挂宣传条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制并发放宣传材料，让老百姓知道政策、了解政策。
通过宣传活动，收到了良好的社会效应；二、在业务窗口的醒目位置设立办事指南、业务流程版面，方便了办事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透明。
到五月底，已经办理参保118人，（任务数90人），完成市参保任务的131.11%，净增70人，完成了任务的175%。
目前为止我镇事务代理人数达到2905左右。
为了切实做好我镇住房公积金制度扩面工作，不断扩大住房公积金制度覆盖面共完成20人。
（任务100人），完成任务的20%。
三、大力宣传推进城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系的又一重大战略部署，是促进和谐社会建设的一项重大民心工程。
实现“老有所养”是广大人民群众的热切期盼，
也是社会保障的重要目标。
为营造浓厚的城镇居民和新型农村社会养老保险工作氛围，促进宣传工作的正常有序进行，我们采取多种方式对城镇居民和新型农村社会养老保险工作进行宣传，力促该项工作稳步推进。
各协理员逐家逐户开展广泛深入的宣传引导工作，针对各户情况的不同，采取发放宣传单等方式，引导广大群众全面了解参加城乡居民养老保险对自身生活保障的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。
同时，还站在群众的立场上，帮他们算好账，引导群众参保，使群众明白自愿缴纳保险费不仅保证了个人年老时生活有保障，而且每年所缴的保费是安全有效的。
截止到目前为止，我镇居保参保人数达5374人，新增人员达159人，全额享受政府补贴66人。
报费收到534多万元全部已上交。
目前已经领取老年居民5671人。
四、将心比心调解劳资纠纷
劳资纠纷调解也是我部门一项重要工作。
处理得当，就能大事化小小事化了，维护社会和谐稳定；处理不当则会引起更大的纠纷冲突，激化矛盾。
在日常工作中，我们大力宣传人力资源和社会保障法律法规，尤其是《劳动合同法》，要求企业与职工签订劳动合同，规范用工。
当有投诉时，积极调查处理，调解双方矛盾纠纷，合理引导双方换位思考，指导处理方式。
以此同时，我们还配合劳动监察大队处理好辖区内的其他劳资纠纷投诉案件。
今年来共处理劳资工伤纠纷34起。
涉及金额达到64.5万元。
调解结案率达到85.7以上。
书面审查154家。
五、全心全意办理市民卡
市民卡发放是去年年底新增加的一项便民服务。
我镇百姓可以不用舟车劳顿去市里，在家门口就可以办理和领取市民卡、老卡换新卡、修改免费卡、开通旅游年卡功能等，享受方便快捷优质的服务。
该项新服务大大方便了我镇百姓，提高了群众满意度。
今年以来共申请及发放6203张，修改免费老年卡86张。
XX年下半年工作计划：
1.充分发挥基层劳动保障工作站的平台作用，对劳动力资源库进行动态管理，将我镇的富裕劳动力由成校进行岗位培训，推荐就业
2.继续做好XX年度社保扩面工作和农村劳动力转移工作及公积金扩面工作。
3.加快完成XX年度城乡居民养老保险的收费、输机及上报工作。
4、积极做好灵活就业社保补贴申报审核发放工作。
5、及时登记、扎口接待，积极引导受理并快速有效的化解各类劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，确保稳定。
为建设平安xx，构建和谐山区而努力工作。
6、做好所内的日常事务代理工作并配合市局、镇党委、
政府做好其他中心工作。
7、继续加强队伍建设。
强化服务意识，努力打造一支敬业爱岗、开拓进取、作风过硬的劳动保障工作人员队伍，以适应新的发展形势。
xx镇人力资源和社会保障所
XX年6月12日。