2024年南京市劳动合同范本版
2024年南京市劳动合同电子版
2024年南京市劳动合同电子版南京市劳动合同范本2024甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订如下劳动合同：一、工作内容：乙方应当认真完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和安排。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 工作地点：乙方工作的地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调整工作地点。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方的工资按月支付，具体数额为：（工资数额）元。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险福利和法定节假日休息等权益。
四、保密条款：乙方在服务期间和服务终止后，对甲方获知的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
五、违约责任：1. 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，否则需支付相当于30天工资的违约金。
六、劳动合同的解除：1. 本劳动合同期满时自动解除，双方可根据实际情况协商续签或解除合同。
2. 若因一方原因解除合同，应提前30天书面通知对方。
3. 乙方如有以下情形之一，甲方可立即解除劳动合同：（1）违反法律法规致使甲方受到行政处罚的；（2）擅自将工作机密向外泄露的；（3）严重损害甲方利益，经甲方提出改正要求，乙方仍拒绝改正的。
七、其他事项：1. 本劳动合同需经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自下列日期起生效：（签署日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
2024年南京市劳动合同模板（3篇）
2024年南京市劳动合同模板甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为____元(其中生活费，房租，水电费每月____元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行____小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按____元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月____日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额____%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币____元，满五年的发给人民币____元，满八年的发给人民工币20____元，满十年的发给人民币____元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
2024年南京市劳动合同范本(3篇)
2024年南京市劳动合同范本南京市劳动合同范本（2024年）第一章总则第一条南京市劳动合同范本（以下简称“范本”）适用于南京市内企事业单位与劳动者之间订立的劳动合同。
第二条劳动合同的订立、履行和解除, 应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。
第三条南京市劳动合同范本的内容包括合同基本条款、具体劳动条件和特殊约定。
第四条南京市劳动合同范本的重要合同条款不能违反法律、法规的规定。
第五条南京市劳动合同范本的具体条款可以根据实际情况进行增删修改, 但不能损害劳动者的合法权益。
第二章合同基本条款第六条劳动合同的当事人应当明确标明以下基本条款:1.合同双方当事人的姓名（名称）、住所（地址）；2.合同签订日期；3.劳动合同期限；4.劳动合同约定的工作内容和工作地点；5.合同期内工作时间和休息休假安排；6.劳动报酬和支付方式；7.社会保险和福利待遇；8.劳动合同约定的劳动保护、劳动条件和劳动安全；9.劳动合同约定的劳动纪律和职业道德要求；10.劳动合同约定的解除和终止办法；11.其他合同双方约定的条款。
第三章具体劳动条件第七条南京市劳动合同范本的具体劳动条件包括以下内容:1.劳动合同期限: 劳动合同期限原则上应当为固定期限, 但可以根据特定情况约定无固定期限合同或以工作任务期限为合同期限；2.工作内容和工作地点: 具体描述工作内容和工作地点, 指明工作岗位和职责；3.工作时间和休息休假: 规定工作时间和休息休假安排, 包括正常工作时间、加班时间和休息日安排；4.劳动报酬和支付方式: 约定劳动报酬和支付方式, 包括基本工资、奖金、津贴等项目；5.社会保险和福利待遇: 明确劳动者享受的社会保险和福利待遇, 如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；6.劳动保护、劳动条件和劳动安全: 规定劳动保护、劳动条件和劳动安全的要求, 确保劳动者的身体健康和安全；7.劳动纪律和职业道德要求: 约定劳动纪律和职业道德要求, 加强劳动者的职业道德意识和职业操守；8.合同解除和终止办法：明确劳动合同解除和终止的条件和方式, 包括双方一方解除、协议解除、违约解除等情况；9.其他双方约定的具体劳动条件。
2024年南京市劳动合同参考样本（三篇）
2024年南京市劳动合同参考样本劳动保障证号：_________全称：_________组织机构代码证号：_________法定代表人（或负责人）：_________联系电话：_________登记注册地：_________单位地址：_________乙方（职工）：_________姓名：_________性别：_________身份证号：_________文化程度：_________联系方式及电话：_________劳动保障卡号：_________就业登记证号：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________根据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，订立本合同，确立劳动关系，并共同承诺严格履行。
一、合同期限本合同期限采用以下第_____种方式确定：1. 固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 以完成_____工作任务为期限，自____年____月____日起始。
3. 以_____为期限的合同。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，并根据工作需要对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应积极提升职业技能，确保按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间工作时间按以下第_____种方式执行：1. 每周工作____日，具体为周_____，每日工作____小时。
2. 以完成_____工作为基准，折算平均每日工作____小时，确保每周累计工作时间不超过____小时。
3. 其他约定：_________。
四、劳动报酬1. 甲方按以下第_____种方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。
2. 工资支付周期为_____（日/周/月），发放时间为_____，发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）。
南京市劳动合同范本2024年
南京市劳动合同范本2024年
2024年南京市劳动合同范本如下：
一、合同当事人：甲方（雇主）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
居住地址：
联系电话：
二、合同期限：
本劳动合同自2024年__月__日起至__年__月__日止，共计__年月日。
三、工作内容与地点：
1. 乙方将在甲方公司从事__工作，具体职责包括__。
2. 工作地点：甲方公司办公地址。
四、工作时间：
乙方每周工作__小时，具体工作时间为__。
五、工资及福利：
1. 乙方的月工资为__元，发放时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险，具体包括__。
3. 具体福利待遇详见公司规章制度。
六、保密义务：
乙方在工作期间和离职后均需遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。
七、违约处理：
若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
八、解决争议：
本合同各项未尽事宜，双方协商解决，若仍无法达成一致意见，则提交__仲裁机构解决。
九、其他事项：
1. 本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如有修改，须经双方协商一致并书面确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：
以上为2024年南京市劳动合同范本，双方需仔细阅读并签字确认。
2024年南京市劳动合同模板（四篇）
2024年南京市劳动合同模板甲方全称：法定代表人：联系电话：乙方姓名：身份证件号：实际居住地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，采取下列第_____种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。
二、工作内容和工作地点（一）工作内容：甲方安排乙方在_____岗位从事_____工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
（二）工作地点：（三）乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作____小时；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。
（二）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
（三）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。
单位有集体劳动合同的，可按集体合同约定。
四、劳动报酬每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（_____）方式确定：（一）乙方实行月薪制，每月为____元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
2024年南京劳动合同(3篇)
2024年南京劳动合同南京劳动合同（2024）第一章总则第一条为规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
第二条本劳动合同适用于南京市内的劳动关系。
第三条用人单位为劳动合同提供合法、合理的劳动条件和待遇，劳动者有权要求用人单位履行劳动合同所规定的各项权利和义务。
第四条本合同无法解决的劳动争议，双方可以通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二章用人单位的基本情况第五条用人单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________第六条用人单位为提供劳动岗位：______________。
第七条用人单位经营范围：______________第八条用人单位的组织形式：______________第九条用人单位的资金来源：______________第十条用人单位的劳动保护设施和条件：______________第三章劳动者的基本情况第十一条劳动者的姓名：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________第十二条劳动者的性别：______________出生日期：______________第十三条劳动者的文化程度：______________学历：______________毕业院校：______________第十四条劳动者的工作经历：______________第十五条劳动者的技能水平：______________培训经历：______________第十六条劳动者的健康状况：______________是否有职业禁忌：______________第四章工作内容和劳动时间第十七条劳动者的工作内容：______________第十八条劳动者的工作地点：______________第十九条劳动者每天的工作时间为8小时，每周的工作时间不得超过40小时，休息时间可以根据具体情况灵活调整。
2024年南京市劳动合同参考模板（五篇）
2024年南京市劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_________单位住所：_________________法定代表人（或负责人）：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成如下合同，以资双方共同遵守执行：第一条、劳动合同期限：1. 本合同为劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点：工作地点位于____省____市____路____号。
第三条、工作内容：1. 乙方的工作岗位为_____。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按新岗位确定薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1. 工作时间实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从管理。
2. 休息休假按国家相关规定执行。
第五条、社会保险及其他福利待遇：甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第六条、劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
2. 因生产经营需要，甲方安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件；确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病发生。
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2024年南京市劳动合同范本版
劳动合同
甲方：南京市××公司
乙方：××（个人）
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来甲方工作的有关事项达成如下协议，共同遵守并执行。
第一条协议的背景
1.1 乙方同意按照甲方的安排和要求来甲方工作，并按照本合同的约定享受从事劳动所应有的权益。
1.2 本协议适用于乙方任何工作岗位和任何工作性质的情况。
第二条工作性质和岗位职责
2.1 乙方职位：_________
2.2 工作内容：乙方的工作内容包括但不限于
_______________（详细描述具体工作内容）
2.3 工作地点：南京市
2.4 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。
第三条报酬和福利
3.1 乙方薪酬待遇：乙方每月工资为_____________元人民币，以现金方式支付。
3.2 福利待遇：乙方享受甲方为员工提供的规定福利，包括但不限于法定社会保险和福利。
第四条劳动保护
4.1 工作条件：甲方为乙方提供符合国家相关规定和标准的工作环境和工作条件，并提供必要的工作设备和劳动保护用品。
4.2 安全和健康：甲方负责乙方的安全和健康保护，采取必要的防护措施，预防和减少劳动风险。
第五条劳动纪律
5.1 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作的秩序和正常进行。
5.2 乙方应确保对甲方进行的工作是真实、准确、完整的，并保守甲方的商业秘密。
第六条试用期
6.1 乙方进入甲方公司后，将按照甲方公司规定的试用期进行试用，在此期间，甲方公司有权对乙方的表现进行考核和评估。
6.2 试用期内，甲乙双方可以根据工作需求随时结束本协议。
如果在试用期结束后乙方继续工作，本协议当即正式生效。
第七条协议的变更和终止
7.1 双方协商一致可以变更本协议，变更后的协议应以书面形式签订并由双方仔细阅读和签署。
7.2 乙方有权提前30天以书面形式通知甲方终止本协议。
7.3 一方违反本协议的任何条款，另一方有权提前30天以书面形式通知违约方终止本协议。
7.4 本协议终止后，双方应按照相关法律法规的规定进行结算，解决有关工作、薪酬和福利的问题。
第八条争议解决
8.1 本协议的履行和解释应遵守中华人民共和国的法律法规。
8.2 甲乙双方一致同意，对于本协议的解释和争议应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可以提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第九条其他约定
9.1 本协议自双方签字之日起生效。
9.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方：南京市××公司乙方：××（个人）
签字：签字：
日期：日期：。