南京市劳动合同最新范本
南京劳动合同范本5篇
南京劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第七条：甲方应按月按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
如有特殊情况需延期支付工资的，应及时通知乙方，并说明延期支付的原因和时间。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2024年南京市劳动合同范本(3篇)
2024年南京市劳动合同范本南京市劳动合同范本（2024年）第一章总则第一条南京市劳动合同范本（以下简称“范本”）适用于南京市内企事业单位与劳动者之间订立的劳动合同。
第二条劳动合同的订立、履行和解除, 应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。
第三条南京市劳动合同范本的内容包括合同基本条款、具体劳动条件和特殊约定。
第四条南京市劳动合同范本的重要合同条款不能违反法律、法规的规定。
第五条南京市劳动合同范本的具体条款可以根据实际情况进行增删修改, 但不能损害劳动者的合法权益。
第二章合同基本条款第六条劳动合同的当事人应当明确标明以下基本条款:1.合同双方当事人的姓名（名称）、住所（地址）；2.合同签订日期；3.劳动合同期限；4.劳动合同约定的工作内容和工作地点；5.合同期内工作时间和休息休假安排；6.劳动报酬和支付方式；7.社会保险和福利待遇；8.劳动合同约定的劳动保护、劳动条件和劳动安全；9.劳动合同约定的劳动纪律和职业道德要求；10.劳动合同约定的解除和终止办法；11.其他合同双方约定的条款。
第三章具体劳动条件第七条南京市劳动合同范本的具体劳动条件包括以下内容:1.劳动合同期限: 劳动合同期限原则上应当为固定期限, 但可以根据特定情况约定无固定期限合同或以工作任务期限为合同期限；2.工作内容和工作地点: 具体描述工作内容和工作地点, 指明工作岗位和职责；3.工作时间和休息休假: 规定工作时间和休息休假安排, 包括正常工作时间、加班时间和休息日安排；4.劳动报酬和支付方式: 约定劳动报酬和支付方式, 包括基本工资、奖金、津贴等项目；5.社会保险和福利待遇: 明确劳动者享受的社会保险和福利待遇, 如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；6.劳动保护、劳动条件和劳动安全: 规定劳动保护、劳动条件和劳动安全的要求, 确保劳动者的身体健康和安全；7.劳动纪律和职业道德要求: 约定劳动纪律和职业道德要求, 加强劳动者的职业道德意识和职业操守；8.合同解除和终止办法：明确劳动合同解除和终止的条件和方式, 包括双方一方解除、协议解除、违约解除等情况；9.其他双方约定的具体劳动条件。
2024年南京市劳动合同参考样本（三篇）
2024年南京市劳动合同参考样本劳动保障证号：_________全称：_________组织机构代码证号：_________法定代表人（或负责人）：_________联系电话：_________登记注册地：_________单位地址：_________乙方（职工）：_________姓名：_________性别：_________身份证号：_________文化程度：_________联系方式及电话：_________劳动保障卡号：_________就业登记证号：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________根据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，订立本合同，确立劳动关系，并共同承诺严格履行。
一、合同期限本合同期限采用以下第_____种方式确定：1. 固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 以完成_____工作任务为期限，自____年____月____日起始。
3. 以_____为期限的合同。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，并根据工作需要对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应积极提升职业技能，确保按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间工作时间按以下第_____种方式执行：1. 每周工作____日，具体为周_____，每日工作____小时。
2. 以完成_____工作为基准，折算平均每日工作____小时，确保每周累计工作时间不超过____小时。
3. 其他约定：_________。
四、劳动报酬1. 甲方按以下第_____种方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。
2. 工资支付周期为_____（日/周/月），发放时间为_____，发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）。
南京市最新劳动合同的范本8篇
南京市最新劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________第二条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
同时甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
甲方根据业务需要，可以安排乙方在南京市范围内出差或驻外工作。
乙方应按甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第四条工作时间和休息休假甲方根据国家规定，结合工作需要，制定工作时间和休息休假制度。
具体安排如下：乙方的工作时间平均每周不超过20小时，具体工作时间安排以甲方指令或安排为准。
甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间，乙方应服从安排。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及公休日。
因工作需要，乙方需加班的，甲方按国家规定支付加班工资或安排补休。
第五条劳动报酬乙方在试用期内工资为______元/月。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，确定乙方的月工资为______元/月，并根据经营状况和规章制度定期对乙方的工资进行调整。
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
南京市劳动合同范本免费版(最新5篇)
南京市劳动合同范本免费版（最新5篇）南京市劳动合同范本免费版篇一甲方（单位）全称劳动保障证号组织机构代码证号登记注册地单位地址乙方（职工）姓名性别文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地南京市劳动和社会保障局制注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第（）种方式：1、订立有固定期限年（自年月日至年月日止）。
2、自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
3、以为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第（）种方式：1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。
2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。
3、其他：。
四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作计酬，标准为每（月/周/日/项）元。
2、甲方按（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：1、乙方采用下列第（）种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中包含社会保险费。
不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每（小时/日/周/月/项）元。
2024年南京市劳动合同参考模板（五篇）
2024年南京市劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_________单位住所：_________________法定代表人（或负责人）：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成如下合同，以资双方共同遵守执行：第一条、劳动合同期限：1. 本合同为劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点：工作地点位于____省____市____路____号。
第三条、工作内容：1. 乙方的工作岗位为_____。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按新岗位确定薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1. 工作时间实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从管理。
2. 休息休假按国家相关规定执行。
第五条、社会保险及其他福利待遇：甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第六条、劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
2. 因生产经营需要，甲方安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件；确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病发生。
南京劳动合同范本6篇
南京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________户籍所在地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条合同期限类型为下列第___项：固定期限劳动合同，合同期限自____年___月___日至____年___月___日止。
其中试用期为___个月。
试用期的具体起止时间按甲方规章制度及相关规定执行。
如约定试用期期满即行转正或者不存在试用期等情形，请在此处明确约定。
本合同期满即行终止，如双方继续合作须签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排其在________岗位工作。
乙方在该岗位的主要工作职责是_____________。
（根据实际情况详细说明工作内容）甲方根据国家有关规定对乙方的工作场所安全情况、条件以及为乙方提供必要的安全教育和工具等作出明确承诺和安排。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
工作地点包括但不限于南京地区，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
2024年南京市劳动合同
2024年南京市劳动合同一、甲方(雇主)信息：单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：二、乙方(员工)信息：姓名：性别：身份证号码：联系电话：居住地址：三、劳动合同条款1. 岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
工作内容和岗位职责以双方签订的岗位职责书为准。
2. 薪资待遇（1）乙方的月工资为人民币X元，包括基本工资、绩效奖金等。
（2）薪资支付方式和时间由甲方自行决定，通常为每月15日到20日之间支付。
（3）甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
3. 工作时间和休假（1）乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作时间安排工作。
（2）乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假、婚假、丧假等。
4. 保密义务乙方在双方签订的劳动合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露给外部的任何单位或个人。
5. 试用期（1）本合同规定的试用期为X个月，试用期期间甲方有权解雇乙方，乙方也有权随时提出解雇。
（2）试用期期满，乙方继续工作即成为正式员工。
6. 解除劳动合同（1）乙方在试用期内，如履行工作职责不符合甲方的要求，甲方有权解雇乙方。
（2）乙方可以提前X个月通知甲方解除劳动合同，或者支付X个月工资作为违约金。
（3）乙方在合同期限内严重违反工作纪律或泄露商业秘密等情况下，甲方有权随时解除劳动合同。
7. 法律适用和争议解决（1）本合同受中华人民共和国相关劳动法律法规的制约和约束。
（2）双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
四、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年X月X日至X年X月X日。
甲方(雇主)：签字：日期：乙方(员工)：签字：日期：。
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南京市劳动合同最新范本
一、引言
劳动合同是雇主与员工之间的法律约定，规定了双方的权利和义务。
南京市作为中国的重要城市之一，也制定了最新的劳动合同范本，以保障劳动者的权益并促进劳动关系的稳定发展。
本文将介绍南京市劳动合同最新范本的内容和要点。
二、合同类型
根据劳动关系的性质和双方的需求，南京市劳动合同分为以下几种类型：
1. 固定期限劳动合同：双方约定在一定期限内工作的合同，通常以年为单位，但不得超过十年。
2. 无固定期限劳动合同：双方约定没有工作期限的合同，即员工可以长期从事该工作，直至双方协商解除合同。
3. 季节性劳动合同：双方约定在特定季节从事工作的合同，例如农业、旅游等行业。
4. 临时性劳动合同：双方约定在特定时间段从事工作的合同，例如短期项目、临时替代等。
三、合同内容
南京市劳动合同最新范本包括以下主要内容：
1. 合同双方的基本信息：包括雇主和员工的姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
2. 工作岗位和职责：明确员工的工作职责和工作岗位，确保员工清楚自己的工作职责。
3. 工作时间和休假：规定员工的工作时间、休息日和法定假期，以及带薪年假
的安排。
4. 薪资和福利：约定员工的基本工资、绩效奖金、加班工资、社会保险和福利
待遇等。
5. 劳动保护和安全：明确雇主对员工的劳动保护责任，包括提供安全工作环境、劳动保险等。
6. 合同期限和解除：规定合同的期限、解除合同的程序和条件，以及违约责任
和赔偿等。
7. 争议解决：约定双方在劳动争议解决方面的程序和方式，例如调解、仲裁或
诉讼等。
四、合同签署和保管
根据南京市劳动合同法规定，劳动合同应当以书面形式订立，并由双方签字或
盖章确认。
合同的一式两份，雇主和员工各保留一份，并应当在劳动关系存续期间妥善保管。
五、合同变更和终止
根据劳动合同法的规定，劳动合同的变更和终止应当符合法律和合同的约定。
双方可以通过协商一致的方式变更合同内容，或者根据法定程序解除合同。
六、合同的重要性和意义
劳动合同作为雇主与员工之间的法律约定，具有重要的意义和作用。
它不仅规
范了双方的权利和义务，还为劳动关系的稳定发展提供了保障。
合同的签订和遵守有助于建立和谐的劳动关系，促进劳动者的积极性和创造力，提高企业的生产效率和竞争力。
七、结语
南京市劳动合同最新范本的出台，为雇主和员工提供了明确的法律依据和规范，有助于维护劳动者的权益并促进劳动关系的稳定发展。
劳动合同的签订和遵守是雇主和员工共同的责任，只有双方携手合作，才能实现共赢的局面。
希望本文所介绍的内容对读者有所帮助，引起对劳动合同的重视和关注。