某培训机构客服咨询工作手册(121页)(word版)
教培机构客服中心工作职责及工作范文

教培机构客服中心工作职责及工作范文一、工作职责1. 接听电话和处理客户咨询教培机构客服中心的主要工作是接听客户的电话并处理他们的咨询。
客户可能有关于课程安排、费用、教材等方面的疑问,客服人员需要具备丰富的知识和经验,能够给客户提供准确、及时的答复。
2. 解决客户问题和投诉在客服中心工作中,客户可能会遇到各种问题,比如无法登陆教育平台、无法预约上课等,客服人员需要通过电话或电子邮件与客户沟通,了解问题的具体情况,并尽快给出解决办法。
同时,如果客户对教学质量或服务体验有不满意的地方,客服人员需要耐心倾听客户的意见,并进行及时修复。
3. 协助教务工作客服人员还需要协助教务工作,比如为学员调整课时、更换教师、安排教学计划等。
客服人员需要与教务人员和教师保持良好的沟通,保证教务工作的顺利进行。
4. 收集和整理客户信息客服人员需要记录客户的信息,包括姓名、联系方式、问题描述等,以便于日后查询和分析。
客服人员还可以根据客户的反馈和需求,提供改进教学和服务的建议。
5. 定期回访和客户维护客服人员需要与学员保持良好的关系,定期回访了解客户的学习情况和满意度,并提供相应的帮助和支持。
客服人员还需要关注学员的学习进展,及时为他们解决学习中的困惑。
6. 公共关系维护客服人员作为教培机构的代表,需要与外部合作伙伴、媒体、公众等保持良好的关系。
客服人员需要及时回复合作伙伴和媒体的咨询,并协助处理公众的投诉和建议。
7. 培训和学习教培机构客服中心的工作需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
客服人员需要参加培训课程,了解最新的教学和服务理念,并将其应用到实际工作中。
二、工作范文尊敬的客户:感谢您对本教培机构的关注和支持。
我是教培机构客服中心的一名客服人员,对您的来电我将竭诚为您提供服务。
我们的教培机构致力于为学员提供优质的教学服务,帮助他们实现自己的学业目标。
如果您对我们的课程安排、费用以及教材等方面有疑问,请随时与我们联系,我将给您提供详细的答复。
客服工作手册

客服工作手册客服工作手册第一部分:客服工作概述1. 客服工作的重要性及目标1.1 客服工作的重要性1.2 客服工作的目标2. 客服工作岗位职责2.1 对外沟通:解决客户问题、回答客户咨询、处理客户投诉等2.2 数据处理:录入客户信息、统计数据,提交相关报告2.3 客户关系维护:与客户建立良好的沟通合作关系2.4 其他相关职责3. 客服工作的基本要求3.1 良好的沟通能力3.2 善于倾听和解决问题3.3 耐心和友善3.4 具备处理多任务的能力3.5 具备良好的团队合作意识3.6 扎实的业务知识和技能第二部分:客服工作流程1. 家庭优先1.1 客户生活习惯调查及规划1.2 家庭装修设计方案提供1.3 家庭装修安全问题提醒1.4 家庭装修进度跟踪2. 产品咨询2.1 产品类型及特点介绍2.2 产品参数查询2.3 产品安装维护指导3. 订单处理3.1 订单确认和修改3.2 订单取消流程3.3 订单物流追踪3.4 订单退换货流程4. 技术支持4.1 硬件故障解决方案提供4.2 软件操作问题解答4.3 售后服务指导4.4 紧急服务处理流程第三部分:客服工作技巧1. 语言表达技巧1.1 语气和态度的重要性1.2 温和、礼貌、专业的沟通方式1.3 合适的语速和节奏2. 团队合作技巧2.1 合作交流与沟通2.2 相互支持与帮助2.3 积极参与团队活动3. 解决问题的技巧3.1 善于倾听和理解客户问题3.2 有效的问题分析与解决方法 3.3 及时反馈问题解决情况4. 调节情绪的技巧4.1 处理客户投诉4.2 掌握情绪管理技巧4.3 良好的自我调节能力第四部分:客户关系管理1. 客户分析1.1 不同客户群体的特点及需求 1.2 建立客户档案及分析2. 客户沟通2.1 主动沟通与客户建立良好关系 2.2 定期回访客户并收集反馈2.3 跟进客户问题并解决3. 客户满意度调查3.1 制定客户满意度调查方案3.2 定期进行客户满意度调查3.3 分析调查结果并改进服务质量4. 忠诚度管理4.1 建立客户忠诚度计划4.2 奖励忠诚客户4.3 发掘和解决客户流失问题第五部分:应对突发事件1. 突发事件分类及处理1.1 产品故障及假冒问题处理1.2 价格变动和促销策略调整1.3 突发灾害和意外事件应对2. 突发事件沟通和协调2.1 与相关部门沟通交流2.2 快速反应和行动2.3 突发事件汇报和处理记录3. 突发事件总结和改进3.1 分析突发事件的原因和后果 3.2 总结经验教训和改进方案3.3 完善应对突发事件的预案结语:通过本客服工作手册,我们建立了一套完整的客服工作流程和技巧体系,包括家庭优先、产品咨询、订单处理、技术支持等方面。
培训机构咨询师手册

XX培训咨询手册■1 一次性收费一次性收费有几个原因(1)我们是根据学生的学习情况,和学生所购买的课时来制定相应的辅导方案。
这个方案是一个完整的辅导体系,是按照这个完整的教育体系进行收费(2)如果学生没有上课,我们购买的课时还在,如果家长或者学生觉得辅导没有效果,可以随时终止,没有上课的课时费用还是要退还给您的。
(3)我们的一次性整体收费关系到辅导方案的完整性与否,辅导效果的好坏,上课计划的连续性,老师的稳定性等等因素。
(4)我们的工作有严格的程序,不是一两个人可以完成的,都是财务录入系统后,各个部门才可以开始协同工作,一次性缴费可以更好的方便我们的老师去做方案,让孩子的学习更有计划性和延续性,同时也可以保证适合孩子的老师可以一直带孩子。
(5)一次性整体收费也是为了保证老师计划制订的延续性和周期性。
还有,我们有协议保障你们的权利,交了的费用是存在我们这里的,没有上课你的费用是会留在这里的.上一节课就划除一节课的费用.所以并没有费用方面的后顾之忧.(6)如果家长没有带够钱,可以先交一部分定金,但定金要求是合同的 10%,至少是500元,余款要在规定期限内缴纳,如果没有交清费用,那么我们系统就提交不了学员的档案,也就提交不了排课申请,那么就会影响孩子课程和老师的安排。
(7)一次性交纳大于一个学期的费用,我们会给您相应的折扣。
当然,如果这个学期过后您决定继续学习的话,因为我们也会有档案登记,下次缴费的时候我们同样也会有一定的折扣,坚持学习的时间越长,折扣也会相应的增加。
■2成绩相关(1)孩子的天性,就是玩。
我们的承诺就是要让孩子在玩中学习,寓教于乐,科学就是给孩子一个良好的玩的环境,玩的同时,兴趣也提高了,兴趣提高孩子就会主动的去学习,这不比被动的学习更加有效么?(2)并且经过一个学期系统的学习我们会看到孩子的学习状态的改变,学习更加主动,学习习惯形成(听课更集中,做作业更快了,等等),如果坚持学习下去的话,孩子对科学的兴趣也会更加浓厚,学习自然就不在话下了。
客服工作手册【范本模板】

醉卿酒业客服工作手册2015年1月1日实施前言亲:当你拿到这本小册子时,你已经成为醉卿酒业客服团队的一员,在未来的日子里,我们将共同携手,为这个大家庭增添光彩.初次来到的你,一定对我们这个团队充满希冀。
而醉卿酒业客服团队为你展开洁白的画卷,等待你用这份热情和希冀去为她添上浓墨重彩的一笔。
这本工作手册就像一盏指路明灯,为初来乍到的你提供有关客服工作最权威、最详细的说明,它记载着各个岗位的职能介绍、工作流程以及相关规章制度。
希望你在团队里面可以找到属于自己的位置,充实自我,收获成功.我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过你在公司的岁月。
这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
我们要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路.没有这种平台,你的聪明才智是很难发挥并有所成就的。
因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了进步的机会。
那样你会空耗宝贵的光阴.这本工作手册将客服团队的全景展示给你,就是希望你把握人生,书写自己事业的灿烂乐章.也希望它成为大家开展工作的指南,使大家在今后的工作中少走弯路、错路.在这个基础上,客服团队的发展必将更加规范、有序,客服团队工作必将蒸蒸日上。
我们有理由相信:你会创造出更美好的明天,你将会在客服团队中书写更多新的传奇。
醉卿酒业客服组岗位职责及说明客服是我们整个公司战斗在最前线的岗位,也是给客户最直观的服务体验、文化传播的载体,主要以服务客户为主要工作,要求工作态度认真、责任感强、勤奋好学,有耐心、思维敏捷、善于沟通,说话有条理,以服务客户为目的,拿出我们最大的热情,最真诚的态度,做好本职工作。
1、售前客服工作*热情解答顾客咨询、介绍产品、促成订单*订单审核2、售后客服工作*解决顾客售后问题*订单财务确认*中差评处理*负面评价回复及解释客服人员应该具备的基本素质:1、热爱本行业:对电子商务有一定的理解,大体了解电子商务的发展方向和前景。
2、技能素质:有一定的营销技巧,熟悉电脑基本操作,打字速度较快,一分钟50字以上;熟悉网上交易操作过程,包括淘宝的交易规则,支付宝的流程规则;熟悉自家上架的每个商品。
客服工作手册

客服工作手册一、宗旨与目标宗旨:以客户为中心,提供更多贴心服务。
目标:快乐购买,让每个客户享受快乐购买的乐趣。
二、客服基本要求1、打字速度50/分钟2、对商城基本操作熟悉,反应敏捷3、服务态度贴心、细心、耐心4、对产品了解,掌握5、主动了解客户需求,掌握沟通技巧6、巧用快捷键、快捷语、客服系统表情三、服务流程1、欢迎语:(1)您好!欢迎光临,很高兴为您服务!(2)您好!请问有什么可以为您效劳的?(3)您好!请问您有什么问题需要咨询哪?我很乐意问您解答。
(4)您好!丁佩儿商城欢迎您!很高兴为您服务!2、引导催促:(1)您要这套还是那套?这款还是那款?(2)您的眼光不错,这款是目前最热销的,刚刚才有顾客买了一瓶/一套。
(3)您还有什么不了解或者不明白的地方吗?(4)不知道您要考虑什么样的问题那?是价格方面的原因吗?(5)这是最后一瓶哦,要买的赶紧了,呵呵。
(6)忘了告诉您,我们这几天正好在促销,优惠很大哦。
3、商品咨询:(1)感谢您的信任,那么给您推荐几款吧,但纯粹个人意见哦。
(2)您的眼光真不错,我个人也很喜欢您选的这款。
(3)亲,您需要哪种护肤品,帮亲参考下哦!4、安抚顾客:(1)抱歉让亲久等了,现在咨询量大,回复比较慢,谢谢亲的耐心等待。
(2)现在有多位顾客咨询,我正逐一解答,并非有意怠慢,请亲理解哦。
5、讨价还价:(1)呵呵,您真的让我很为难,我去请示下主管,看能不能给您打个折,不过估计会有点难,您稍等哦。
(2)价格是应该考虑,但我们认为价值也同样重要呢,价格和价值是成正比的哦。
所以,我们宁可一时为价格解释,也不要一世为质量道歉。
(3)我非常理解,在购买产品的时候大家都很看重价格,但是在整个产品的使用过程中,大家会更加在意这个产品的品质,所以我相信您会做出正确的判断。
(4)我们都知道好货不便宜,便宜没好货,其实如果我们换一个角度来看,看好的产品往往也是最便宜的,因为您第一次就把东西买对了,不用再花冤枉钱,而且用的时间久,带给您的价值也高,你说是吗?(5)非常感谢您的惠顾,不过,网上商城的各项成本也不低,对于初次交易确实都是这个价格的,以后不论您再次购买或者是介绍朋友来购买,我们都会根据不同的金额给予优惠的。
客服工作操作手册(参考)

一、维修工作流程
二十一、投诉处理操作指引
二十二、回访操作指引
1、回访的抽样比例
对每月完成的居家服务(维修类)按30%的比例回访,其中“四类服务”(投诉、有偿服务、新人提供服务、曾被投诉员工提供的服务)全部都应回访,并且回访需于服务完成次日完成。
1.注意事项
(1)客户提及的要求应及时记录;
(2)客户拒绝回访的原因记录下来,并将客户房号汇总给客服主管,形成“拒访客户清单”,并知会到客户服务部全体。
3
若客户表示很忙,或不情愿配合,则说;“不好意思,打扰了”,然后轻轻挂断电话。
(完整版)客服手册完整版

第一章客服日常工作制度一、上班时间:白班09:00-18:00晚班18:00-23:00常班09:00-18:00每月四天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以23点为准(值班除外),如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。
二、每位客服三本记录本。
1.问题登记本:在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,并且每周将本子交给负责人汇总处理。
2.服务统计本:在工作中要学会记录,记录自己服务的客户数量,成交的客户数量计算转化率,学会做事,学会思考,才会有进步。
3.交接记录本:白班晚班交接时,登记好移交客户的情况,哪些事情是要赶紧处理的,哪些潜在客户是需要去联系的。
三、新产品上线前,由客服组长负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。
新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品。
四、接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。
五、每销售完一笔订单,都要到交易订单里面备注自己的工号,插上小红旗,以抓取订单计算提成,如没备注,少算的提成自己承担损失。
六、上班时间不得迟到,有事离岗需向主管请示且请假条需主管签字方成效,如需请假,事先联系部门主管,参考员工薪资管理制度。
七、上班时间不得做与工作无关的事情,非QQ客服,除阿里旺旺外,一律不准上QQ、私人的旺旺、看视频和玩游戏,严禁私自下载安装软件。
发现第一次违规罚款10元,第二次30元,第三次开除。
八、保持桌面整洁,保持办公室卫生,每天上班前要清洁自己办公桌,禁止放一些杂物九、公司新员工入职后,由部门主管安排新员工进行上机操作培训工作,一人带一个,上手最快的,可以提前转正。
十、严格恪守公司秘密,不得将同事联系方式、客户资料等随意透露给他人,违者按公司相关条例处罚,情节严重交由国家行政部门处理。
客服咨询培训手册

咨询回访手册新进销售人员培训计划新员工培训期限:新员工培训期为7天新员工培训流程第一周期:(1—3天)第一天:向新员工贯彻公司的管理制度以及企业文化,让员工了解自己所服务的企业,坚定其工作的信心。
其中包括1、公司简介、公司组织架构、主要业务。
2、公司各部门介绍、公司培训计划与程序。
3、回答新员工提出的问题。
第二天:发放学习资料,划出所要掌握的学习内容,,并对所要掌握的学习内容进行详细的讲解。
第三天到第四天:背诵记忆。
第五天:进行基础知识考试。
根据考试的结果,个人的性格,工作经验等,决定去留。
考试内容会在培训过程中拟定。
第二周期(4—6天)继续加深记忆基础知识,同时进行基础知识的扩展;要求在背诵基础知识与熟练掌握工作流程的过程中,进行与假定顾客的沟通,做到理论与实践相结合。
同时,要求熟练背诵常用话术。
涉及资料:咨询、回访工作实质,咨询、回访工作目标,咨询、回访工作内容,咨询、回访工作流程,咨询话术流程,回访话术流程,常见话术问题与禁忌,客户信息收集等。
第三周期(7天)员工考核阶段:包括书面考核,考核合格者,通知其成为正式员工,正式上岗。
考试内容会在培训过程中拟定。
考核期间向总经理呈交相关表格1、新员工岗位培训反馈表2、新员工试用期内表现评估表1新员工岗位培训反馈表部门:姓名:职务:入职日期:1、你是否已了解部门的组织架构及部门功能?□是□否2、你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?□是□否3、你是否已熟悉公司的情况及工作场所?□是□否4、你是否已认识部门里所有的同事?□是□否5、你是否觉得部门岗位培训有效果?□是□否6、你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?□是□否7、你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务? □是□否8、你是否了解公司的安全管理制度?□是□否9、在岗位培训中,有何改进的地方?10、在今后的工作中,希望接受哪些方面的培训?新员工试用期内表现评估表部门:姓名:职务:入职日期:1、您对新员工半个月内的工作表现的总体评价:□优□良□一般□差2、新员工对公司的适应程度:□优□良□一般□差3、新员工的工作能力:□优□良□一般□差4、新员工的工作态度:□优□良□一般□差5、新员工业务知识掌握情况:□优□良□一般□差6、您认为新员工还需要哪些方面的培训?7、其他评价:部门经理签名:日期:咨询回访的工作实质:凭借咨询人员的理论和方法,利用科学,专业的知识,通过与顾客建立良好相互信任的关系,达成销售。
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教育培训机构客服咨询工作手册第一节教育培训行业简述世纪是一个经济全球化和服务国际化的时代,中国加入世贸组织后教育也作为服务业成为其中重要的组成部分。
近年来,教育市场呈现旺盛的增长趋势,成为我国经济领域闪亮的市场热点,成为创业投资最热门的关键词。
年面对房地产、股票等投资市场的不景气,专家指出,中国的教育市场巨大,机会仍然很多,但是教育市场的竞争将更加激烈,行业将进入比拼内功和规模的圈地时代。
有关专家表示教育业是未来投资的热点,全国教育市场巨大,市县级城市市场急需开发,新一轮的教育掘金行动即将开启!根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》来看,未来到年,中国教育培训市场潜在规模将达到亿元。
尤其是中小学的教育培训,超出多亿的市场,并且正以每年速度急速增长,每年参加各类培训的青少年儿童超过亿人次。
目前,我国现有亿多的中小学生,而在大中城市,以上小学生在课后接受各种各样的辅导,这是一个无比巨大的需求群体市场。
幼儿教育市场是一个潜在的大市场,近两年来,中国教育市场迎来了培训行业投资高峰期。
除去风险投资商的青睐,国际教育集团参与度也在提高。
而对于普通投资者来说,投资教育的渠道也在不断增多。
中国教育培训领域的市场空间巨大,统计数据显示,教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。
预计到年,中国教育培训市场的潜在规模达亿元人民币。
从目前的发展状况看,中国的教育培训业尚处于起步阶段,虽然教育培训机构已有近万家,但资金规模超过亿元的屈指可数。
教育培训业,还是一座尚待开发的“富矿”。
目前全国品牌化的教育机构教育培训机构占据英语、课外辅导、职业教育等行业领头地位。
在年到年培生集团先后并购了华尔街英语和上海乐宁英语,这是国际教育机构强势进入中国教育的一个趋势。
而中小机构发展也面临着危机,主要是人才缺乏、教学科研力量的薄弱,抵御风险的能力低下,在经济危机面前很难快速发展。
教育培训业将迎来新一轮的洗牌阶段,大机构将出现综合化发展;专业教育机构将突出差异化进行连锁经营;融资后的教育机构为了扩张,将继续收购全国地方大型教育机构;小机构为了生存必须进行改革创新寻求教育某战略。
打造发展初期的核心竞争力。
第二节中小学课外辅导现状简述在我国,优秀的教育资源分配不均衡,传统的课堂教学不能做到面面俱到,升学和就业的压力又非常大,这些都导致了我国中小学课外辅导市场上的庞大需求。
对中国父母来说,孩子学习成绩的好坏直接关系到他们将来的发展。
据相关调查显示,目前中国有的中小学生,选择用课外辅导的方式来弥补学校教育的不足,而大考冲刺阶段的学生选择课外辅导的比例更高。
调查中有的家长表示,愿意拿出上万元为孩子的课外辅导买单。
中小学课外辅导市场是最受投资者关注的细分市场。
中国从小学到大学的学生人数占世界的,但是教育市场价值却只占。
一项调查显示,年,仅初中生和高中生的课外辅导市场年产值就已经超过亿元,这一数值预计将在年内达到亿元。
与当下相当火爆的培训及英语培训(年,培训市场规模亿元,英语培训市场的规模亿元)相比,相对“低调”的中小学教辅市场反而显得更加“大有可为”。
中小学课外辅导大致分为三大块:特长、兴趣类(小学和初中为主)、竞赛类;“学科类”辅导又分类:①学校补习②家教③传统补习班④网校多媒体⑤教育辅导机构①学校补习:学校补习班、任课老师开小灶特点:顾两头,轻视中间;行政命令,无法拒绝;杀手锏:免费;上新课②家教:老师之间相互推荐、中介推荐:知名中介(大学生、教师)特点:口碑效应,家长和学生很好维护。
③传统补习班:同步强化中高考冲刺班等;④网校多媒体:易思(卖学习软件给客户为主)⑤教育辅导机构:昂立教育、李大伟等(中小学课外辅导班、讲座为主);学大、智立方(昂立)等(对中学课外辅导为主)、精锐教育。
第三节对培训市场简述最早实现“对”是大学生家教,由中介机构负责介绍,实际上教育辅导机构此时的定位是一种中介性的服务。
现在课外教育模式已经发生了根本性的变化,机构除了提供教学场地,进行有效管理,还提供整体服务。
实际上,“对”是针对一个孩子一个方案,为之服务的是一个团队。
【对的优势】、教学方式不同。
普通家教一般是一个老师对一个学生或多个学生,而一对一个性化辅导则是多名教师为一个学生服务,即除了授课老师之外还有班主任,中高考教育专家等全程跟踪提供服务,监督指导确保辅导效果。
、教学特点不同。
一对一辅导着重于全面性、系统性、连贯性,注重难点、重规律。
而普通家教内容比较单一,不系统、不连贯,一个老师只能教一科。
、学习环境不同。
一对一辅导机构一般有专门的学习地点,大部分是在专门设置的教室,这样学习效率高。
而普通家教一般是在老师家或者学生家,学习环境干扰多,时间也不自由,不利于教学。
、学习特点不同。
一对一培养孩子的自主学习能力,形成孩子“我要学”的氛围。
而普通家教是会不会都得听,老师向学生灌输。
、学习效果不同。
学生的成绩及综合素质能够稳步持续提升。
而选择普通家教的学习可能在短期内有效果,但是无法持久。
真正的“对”势必要达到个性化教育的目标,在于如何满足家长和学员的需求。
家长找个性化辅导中心的最直接的目的往往是提高孩子的学习成绩,但同时有很多家长提出来更高一个层次的要求“如何给孩子以良好的学习方法,实现学习习惯的改变,以及机构应该如何协助家长一起给孩子做一个长期的辅导方案?”在我们看来,符合市场的需要并且有良好的师资保障,才能最终在激烈的市场竞争中占得先机。
机构给予家长的最基本承诺首先就是要保证教学质量。
现在有一点是毋庸置疑的,那就是个性化教育的市场在逐渐扩大。
很多机构在做个性化辅导的时候,考虑的是利润、成本怎样达到一个更完某性价比。
个性化是一种高端服务,但家长应该明白“教育是投资而不是消费”,既然是投资,投入少将来的收益也就少。
第四节竞争对手优、劣势分析上海市场做对课外辅导的机构主要有学大、某、一对一辅导、昂立——智立方、新东方等。
以下介绍几家同行业机构特点及优劣势:☆学大机构名称学大(取名从:“人之蕴蓄,由学而大”)历史及规模成立于年月,总部设在北京,在上海、广州、天津、等多个城市设立分公司,约所对个性化学习中心。
办学形式及简要情况一对一模式。
此教学团队是由教育咨询师、学习管理师、私人教师、心理专家、考试专家共五大人群组成的。
一对一个性化辅导模式()个性化教育技术:学习问题个性化分析诊断系统、学习过程个性化管理系统、个性化教学系统、个性化学习系统的四大技术系统。
优势一对一个性化辅导价格比低。
劣势虽然对外宣称对,但实际操作开小班,对或是、个孩子,录入合同是对,后期引导家长上小班,话术为:“某个老师非常好,上小班孩子还可以互动,还能节省开支,小班便宜。
”实际目的是节省师资,消耗课时。
对授课在一个大的通间(网吧式教学)象征性把学生分开,教学时相互影响。
上课没有统一的讲义模板,也没有学科组长把关讲义质量。
教育顾问后期不负责续费,所以签完单就不再维护。
价格表:课时年级年级年级年级年级高一、二年级高三年级以上☆ 某机构名称 龙 文 教 育历史及规模直属北京某教育集团,是由杨勇先生于年创办的,业务范围包括了专业个性化辅导、高考复读职业培训、出国留学、图书出版等诸多领域。
办学形式及简要情况没有教育顾问和班主任这两个岗位,学校签单靠校长,校长下面有两个“主任”,没有明确的岗位职责,什么都管。
老师上岗前没有经过任何培训,上岗后各学科没有负责的组长,讲义不规范,教学期间也没有任何人把关教学质量,学生在读期间没有家长会。
无茶水间。
网吧式教学,有“作业吧”(陪读教室),每个学科教师只要没课,每天元钱,这一点学生挺满意,但老师对此怨声载道。
优 势 教学点多,看上去成规模;收费较低,教学环境不错。
劣 势加盟性质,规模“虚胖”,只要有钱就能投资, 对业务这块来说不能保证教学质量和专注度,同时还开办精品小班、金牌托管等,业务过于繁杂,年才开拓上海市场,并没有得到上海当地家长和学生的认可。
老师讲义无规定版本和格式,服务缺乏专业和正规性。
价格表:暑期三大特色年 级 开设课程“一对一”学费(人)精品班学费时间次数学 前 阅读与写作趣味数学 快乐英语元元次年级 年级 阅读与写作趣味数学 快乐英语元元年级 年级 语数英物理年级 语数英物理化生(政史地) 元 元 高一高二 高三语数英物理化生(政史地)元元☆ 一对一教育机构名称一 对 一 教 育历史及规模 年成立于福建,一对一教育上海总部设在杨浦区,拥有杨浦控江、杨浦中原、普陀曹杨、浦东源深、浦东东明、卢湾局门、虹口曲阳、长宁古北、南丹徐汇个学习中心。
办学形式及简要情况优惠吸引:索取优易一对一《错题本》,先填写个人信息校区将安排离您最近的学习中心免费送给您!教学特色:专属教育顾问量身定制辅导方案个人专职教师针对性心理访谈个性思维培养优势用免费的学科分析吸引客户,低价吸引客户。
劣势装修寒酸,教育顾问没有统一着装,现场咨询前期,顾问跟学生和家长沟通专业度不够,很少做学科分析;电话中没有任何危机感等环节,直接报价格给家长。
报满一定课时才附送陪读。
退费要收取手续费元,如用机刷卡,手续费为总金额的。
学习有期限,如学员没有在期限内完成课程,需在期限后两周内办理延长申请手续,否则概不退款。
价格表:课时年级年级年级年级高一、二年级高三年级附:以上按课时量有相应优惠。
☆新东方机构名称新东方教育科技集团历史及规模年底成立于北京,中学个性化辅导业务称其为“优能个性化学习中心”办学形式及简要情况 ( ) 入学测试,定位知识点漏洞;教学顾问制定个性化辅导方案;各学科老师,进行一对一悉心辅导。
扎根上海已年,个区里有家学习中心,中小学全科个性化辅导课程是其中一个服务项目,除去大班制不算在服务中以外,课程班主要以人、人、人为一小班开课,中小学课程内容涵盖所有科目,但现在还是已各色英语为主要辅导科目。
优势品牌效应不错,英语是强项,各类型的英语补习都能满足客户需求劣势除去英语科目可以凑到多人班外,其他科目报某数少,只能上对,小时以下报名没有任何优惠,最低元小时。
而且小班课程已套餐制形式报名,不可能做到有的放矢个性化辅导☆昂立智立方机构名称智立方历史及规模上海本土著名品牌,昂立教育集团背景支持,熟悉上海中学教育,有一批非常了解上海本地教育情况的本地教职员工。
办学形式及简要情况课程形式:经权威综合测评,制定个性化学习方案;名士一对一个性化教学和世界经典教学模式——“小组合作学习”三人班。
(全国首创“一对三”互动学习模式为您培养学习兴趣,找到学习方法。
)优势知名度高,品牌效应好;教学环境不错。
劣势市场其实是年才起步的,市场份额占有量很小,三人班价格适中,如在对同一平台做比较,智力方一对一价格比贵很多。
智立方迷你班价格:课程类型年级课时(单科)价格(元)折扣春预初(次课)无(第一科)打包课时折(第二科)课程类型年级课时(单科)价格(元)折扣春夏预初(次课)无(第一科)打包课时折(第二科)备注:初一单价课时,初三课时高三课时。