月份记工表
工程工作月考核记录表
服务中心月份工程工作考核记录表姓名范围检查内容分值扣分得分扣分的主要内日常工作1、没有违法乱纪和违反公司规章制度行为。
42、无私自和伙同他人进行中介服务活动、按操作规程操作。
4 3、服从上级工作安排，积极协助其他部门的工作。
4 4、积极参加公司和管理处例会，并无缺席。
4环境卫生1.设备及机房环境整洁，无杂物、灰尘、无鼠、虫害发生，机房环境符合设备要求。
4维护保养1.设备完好、运行正常，按维保计划进行维保，记录完整。
3房屋及共用设施管理1.室外招牌、广告牌、霓虹灯按规定设置，无安全隐患。
3 2.房屋装饰装修符合规定，未发生危及房屋结构安全及拆改管线和损害他人利益的现象。
33.危及人身安全处设有明显标志和防范措施。
24.道路、楼道、大堂等公共照明完好。
4消防系统1．消防系统设施设备齐全、完好无损，可随时启用，消防值班记录完整。
4 2．掌握消防设施设备的使用方法并能及时处理各种问题。
4 3．订有突发火灾的应急方案，设立消防疏散示意图，照明设施、引路标志完好，疏散通道畅通。
4 4．无火灾安全隐患。
4配电供水电梯系统1.配电记录完整；配电室管理符合规定。
42.备用应急发电机可随时启用，运行及试运行记录完整。
4 3.道路通畅，路面平整；井盖无缺损、无丢失，路面井盖不影响车辆和行人通行。
3 4.设备、阀门、管道工作正常，无跑、冒、滴、漏。
45.二次供水运行正常，记录完整，水泵完好。
36.电梯按时年检，运行记录完整，按规定维护保养，维保记录完整。
3隐患整改1.对违规问题发整改通知书并要求业主签字确认，监督限期完成整改。
4 2.安全物资（如抗台物资）准备齐全。
3监控防盗系统1.及时排除故障，监控系统、周界报警系统、技防门完好。
4 2.监控系统等智能化设施设备运行正常，监控画面清晰，有记录并按规定期限保存。
2投诉处理1、业主投诉记录清楚、无不配合管理处指派工作现象。
4 2、服务中心未接到1例(有效)投诉工程员工作情况。
考勤表样表
单位负责人考勤员
20年 月 份 职 工 考 勤 表
单位：消防支队第页
项
出目
缺日
勤
记期
录
姓名
出缺勤登记
出勤天数
缺勤情况
加班
中夜班
25
26
27
28
29
30
31
1
2
345ຫໍສະໝຸດ 6789
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
年休假天数
婚丧假天数
探亲假天数
产假天数
护理假天数
20年月 份 职 工 考 勤 表
单位：消防支队第页
项
出目
缺日
勤
记期
录
姓名
出缺勤登记
出勤天数
缺勤情况
加班
中夜班
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年休假天数
婚丧假天数
探亲假天数
产假天数
护理假天数
事假天数
病假天数
工伤假天数
公假天数
补休假天数
旷工天数
节日加班
休息日加班
中班天数
夜班天数
说明：一、白班“√”、迟到“/”、早退“T”、旷工“×”、年休假“A”、婚假“△”、丧假“D”、探亲假“○”、产假及护理假“＋”、事假“－”、病假“ø”、
工人记工表
日期 姓名 序 号 姓名 工种
施工员
1 工加 备注 时班
5
6
7
8 工加 备注 时班
9 工加 备注 时班
10 工加 备注 时班
11 工加 备注 时班
12 工加 备注 时班
13 工加 备注 时班
14 工加 备注 时班
15 工加 备注 时班
统计 总工 总加班 时 时间 备注
工加 工加 备注 备注 时班 时班
工加 工加 备注 备注 时班 时班
1 张昌林
2 戴先权 泥匠 3 周伯均 泥匠 4 张光祥 泥匠 5 郑室荣 木匠 6 张光云 木匠 7 盆绍全 木匠 8 岳明跃 钢筋 9
岳波
钢筋
10 谢世伟 水电 11 胡睦亮 水电 12 杨文品 水电 13 张明胜 焊工 14 付天全 焊工 15 韩著典 焊工 16 张小全 焊工 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
医生个人工作月记实表内容
医生个人工作月记实表内容医生月度实习小结1作为医学生的第一个暑假学校便布置了实践，由于我学的是临床，所以就近找了一个熟人开的诊所去实习。
虽然学什么不一定非要实践于那一行，即使少了些经历绚丽多彩的经历，可这样可以所学学以致用也值了。
大二学得粗浅，考研虽学了几门呢，但还只是略懂皮毛，而这次自修却让我学到了许多课本上学不到的东西。
诊所里工作人员只有一个女医生。
医生就是妈妈的朋友，按宗法称呼她李婶。
她开了十几年的诊所，最擅长的是给小孩换药。
虽然我相当也很想学到她的光茎“手艺”，但是难度系数也太大了，实在不敢恭维呀。
听诊器应放在肘动脉处，再放气后出现第一音时为收缩压(高压)，继续放气至声音消失(或变调)时为舒张压(低压)。
静脉注射，进针后见回血即松开止血带，缓慢注入药液。
在注射过程中，要试抽回血，以检查针头是否依然始终在静脉内。
要注意注射药液速度应按药性分别处理。
而且需长期反复作静脉注射的患者，应注意保护静脉，不要总在一处。
静脉注射方法是:病人垂腕,由于重力静脉容易充盈,只要左手稍用力握住病人手掌下二分之一的五指关节,既可以顺着血管走行方向绷紧皮肤,血管这样显得更直,更明显，充盈度更好，穿刺成功率增高。
虽然我写的头头是道，但是也仅给几个病人注射过，他们的血管都是很直的，难度系数最低，难度系数高了我可不敢上为……我还学了一下发热处理。
最常用的方法是服用解热镇痛药。
如阿司匹林0.3-0.6克l次，一天3次，饭后半小时服。
除了药物降温外，还可用物理演算法降温，常用的方法有：①酒精擦浴，以30%-50%酒精，轻擦患者颈项，胸、腋下、上肢、手心手背，腹股沟处、下肢、脚心脚背。
每次15-30分钟。
酒精擦浴的优点是温和，不像药品降温那样难控制、有副作用，而且可以随时进行;②冷敷：多用冷毛巾或冰帽置于患者头部，也可将冰袋喉部置于腋窝或盆腔处。
虽然在药房实习很辛苦，极其但是我还是非常喜欢那些实习的日子。
通过这次实习，我充分体会到了医务从业员承担着的“救死扶伤、解除病痛、防病治病、康复保健”的使命。
月度工作计划表模板(物业)1020
本月户数: 无法 考核
1.不提报扣10分, 提报但逾期的
扣5分
2.报告不符合要求被退回修改,
第1次不扣分, 第2次再被退回,
本月按不提报计。
2.报告不符合要求被退回修改，第
1次不扣分，第2次再被退回，本月
按不提报计。
见目标说明
1.报表及客户资料未按时提报, 每次扣1分 2.客户信息不全的, 每条扣1分 2.客户信息不全的，每条扣1分
规定时间未结案的客诉, 为有效客
诉, 超过5起, 每起扣5分。 月度低于5投诉, 奖励,5分
投诉：
月度低于5投诉，奖励,5分
见目标说明 见目标说明
本单位 负责人
小事故超过3起, 每出现1起, 扣5
分
大事故每发生1起, 扣20分 特大事故发生1起, 当月无绩效 0事故奖励20分
事故：
入住不得低于17户 每低1套扣2分 , 低于15户无分 每低1套扣2分 ，低于15户无分
规定时间内未完成, 每项扣5分
任务
2.
备注：
考核人签字:
被考核人签字:
提前完成且质量符合要求, 每项 加2分 提前完成且质量符合要求，每项加 2分
合计
属, 取平均得分
本月结果:
小于85按比例折算, 大于85满分
小于85按比例折算，大于85满分
15分 2.客诉处理
3.事故
无
目标: 5投诉 要求：客户投诉要求半日内给予客户回复, 1日内拿出 处理方案, 客户接受处理同意结案的, 不记投诉。 要求: 客户投诉要求半日内给予客户回复，1日内拿出 处理方案，客户接受处理同意结案的，不记投诉。 要求：客户投诉要求半日内给予客户回复，1日内拿出 处理方案，客户接受处理同意结案的，不记投诉。
个人记账表(excel)
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本期结余
1、本表（总表）已设好公式，全部无需录入，取收入表，和支出表数据
2、期初结余数取上个月未结余（本期结余），如果你要在3月份开始启用，就直接在2月份合计（本期结
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月份 内容 1月份 买菜支出 1月份 在外就餐支出 1月份 交通支出 1月份 其它支出 1月份 工资 1月份合计 2月份 买菜支出 2月份 在外就餐支出 2月份 交通支出 2月份 其它支出 2月份 工资 2月份合计 3月份 买菜支出 3月份 在外就餐支出 3月份 交通支出 3月份 其它支出 3月份 工资 3月份合计 4月份 买菜支出 4月份 在外就餐支出 4月份 交通支出 4月份 其它支出 4月份 工资 4月份合计 5月份 买菜支出 5月份 在外就餐支出 5月份 交通支出 5月份 其它支出 5月份 工资 5月份合计 6月份 买菜支出 6月份 在外就餐支出 6月份 交通支出 6月份 其它支出 6月份 工资 6月份合计 7月份 买菜支出 7月份 在外就餐支出
期初结余
本期收入
本期支出 8 33 529
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7月份 交通支出 7月份 其它支出 7月份 工资 7月份合计 8月份 买菜支出 8月份 在外就餐支出 8月份 交通支出 8月份 其它支出 8月份 工资 8月份合计 9月份 买菜支出 9月份 在外就餐支出 9月份 交通支出 9月份 其它支出 9月份 工资 9月份合计 10月份 买菜支出 10月份 在外就餐支出 10月份 交通支出 10月份 其它支出 10月份 工资 10月份合计 11月份 买菜支出 11月份 在外就餐支出 11月份 交通支出 11月份 其它支出 11月份 工资 11月份合计 12月份 买菜支出 12月份 在外就餐支出 12月份 交通支出 12月份 其它支出 12月份 工资 12月份合计 本年累计
记工表
时 间
上 午
1
下 午 上 午
2
下 午 上 午
3
下 午 上 午
4
下 午 上 午
5
下 午 上 午
6
下 午 上 午
7
下 午 上 午
8
下 午 上 午
9
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上 午 下 午
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上 午 下 午
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上 午 下 午
13
上 午 下 午
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上 午 下 午
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上 午 下 午
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上 午 下 午
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上 午 下 午
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上 午 下 午
25
上 午 下 午
26
上 午 下 午
27
上 午 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 午
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上 午 下 午
29
上 午 下 午
30
上 午 下 午
姓 名
工
月 姓 名 份
资
3月 天数 款数
表
4月 天数 款数 5月 天数 款数 6月 备注 天数 款数
1月 天数 款数 天数
2月 款数
工
月 姓 名 份
资
9月 天数 款数
表
10 月 天数 款数 11 月 天数 款数 12 月 备注 天数 款数
7月 天数 款数 天数
8月 款数
医护人员个人工作月记实表内容
医护人员个人工作月记实表内容二月份的工作已经告一段落，现在感触良多。
作为一名护理人员，我非常重视我的工作，我也希望我能做好这样的事情。
作为一名护理人员，我要时刻知道我的当事人在哪里处理日常工作，这是最基本的。
虽然2月份的工作已经结束了，但是我已经很紧张了，相信下一阶段的工作肯定不会轻松。
一定要做好相关准备，时刻保持一种状态，随时随地都能战斗。
这是一个护理工作者应该有的精神，你也应该对过去的工作做个总结。
在这一个月的工作中，我做得很好。
我对自己的工作有了全新的看法。
我想我可以说我在二月份的工作非常出色。
因为做了很多事情，提高了自己的能力。
作为一名护理工作者，我需要不断学习。
是在工作中突破自我的最好方式。
总是停留在理论阶段肯定是不对的。
我们的职业绝对需要不断学习。
这要看你在实践中得到多少锻炼。
这是我自己的练习之一。
希望能保持好的方向，成为一名优秀的护理人员。
我肯定需要不断提升自己。
我肯定需要无数次的积累，才能获得一定的提升。
我不是说我有多厉害，但我还是很自豪，因为在过去一个月的工作中，这不仅是我从未经历过的，也是我过去接触过的最好最复杂的一些工作。
我做到了，而且做得很好，这是我最大的骄傲。
我觉得我对以上技巧没那么在行。
我始终相信，比我优秀的人更多。
这份工作，我只能做基本的，满足自己。
我相信当我有一天做到的时候，我一定会在大喜的日子表现出色。
我一定要让大家满意。
那是我骄傲的时候。
我一直很努力，状态一直很好。
还是要把我好的一面展现出来。
对于这些事情，我一直在认真思考，时刻准备着。
有些事情需要自己去做，但我才是采取行动的人。
我愿意展示自己的能力，也愿意在这个过程中得到一些积累。
我不希望有任何限制，但我希望我能在这个过程中得到它们。