企业经营分析与评价杜志强.pptx
企业经营分析报告PPT模板

背景说明 经营分析 重点范围 管理体系
经营分析报告(模板)
汇报人:XX
汇报XX:XX
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背景说明 经营分析 重点范围 LO管理G体O系
背景说明 01
Background Description
经营分析 02
business analysis
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背景说明 经营分析 重点范围 管理体系
区域
东北大区 华北、山东大区
华东大区 西北地区 华南大区 西南大区 京津地区
合计
全年预算
一季度完成
累计完成比率
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控股公司1销售收入一季度分析
因素树
预算 实际数
16331223
1
销售收入
结论:
13721223
1
RC系列产品
261 0 1
BAMS
BAMS产品处于用 户试用阶段,尚未 实现销售收入。
期初数
期初数
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ期末数
期末数
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单位:万元
变动额
变动额
一季度应收账款分析
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金额 比例
半年内
一年内
二年内
二年以上
单位:万元
合计
企业应收账款中,半年以内应收账款占93.72%,达到公司年度经营计划的要求。
应收账款前十名客户情况表
单位:元
客户名称
金额
账龄
占应收账款总额
实际
2月份 3月份
合计
偏差额
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控股公司1一季度成本分析
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预算 实际数
1007
545
1
生产成本
881
企业运营管理孟志强博商课件

3.生产型企业员工流失解决方案具体案例
• 4)工具二:绩效考核表
A、人力资源部招聘专员
KPI 公式
标准绩效
考核方法
一线员工 7天以上在岗员工数/ 90%
少一人扣50
上岗率 当月定编总人数
其中30部门经理
B、班组长绩效考核表
一线员工 2个月以上在岗员工数/ 80%
少一人扣50
上岗率 当月班组定编人数
其中30车间主任
三、结果训练
3.结果定义
一、责任体系中的结果定义
1.制度上的结果定义:明确的岗位职责 责任是契约精神的体现,是自上而下的委托,是自下而 上的承诺,责任的描述就是职责,职责的细化就是指标, 指标在执行中的具体定义,就是结果定义。
2.执行中的结果定义:执行文化、职业化文化教育
二、计划体系中的结果定义 例如:《公司年度战略目标表》
三、结果训练
2.做结果是什么?做事情是什么? • 1)做结果是什么?——三有
1.有时间:有最后的期限; 2.有价值:是客户要的; 3.可参考:看得见,摸得到。 总结: 结果是客户认可的,不是你自己想做的。
三、结果训练
2.做结果是什么?做事情是什么? • 2)做事情是什么?——三事儿
1.完成差事:领导要办的都办了;
一、机制训练
3.生产型企业员工流失解决方案具体案例
• 3)解决方法: a结果定义要清楚:招聘专员、车间主任、班组长要在绩 效考核中增加一个指标:新员工在岗率(在岗位实践/定编 人数),招聘专员定义为7天,车间主任、班组长定义为2 个月,正常离职除外;后勤专员定义新员工满意率(投诉 次数/新员工月底就餐人数): b制定《一线员工招聘标准》、人力资源招聘人员、生产 车间主任、班组长的这方面《绩效考核表》增加指标; 《新员工试用期管理流程》、《知音卡》。 c公司建立质询会制度与COO(首席运营官)制度,对公 司重大问题和总裁关心的问题进行过程监督检查,把一线 员工流失作为本阶段重点工作进行检查。
企业信用分析与信用评级ppt

市场前景分析
行业发展趋势
政策环境
了解企业所在行业的发展趋势和未来 展望,评估企业未来的发展机遇和挑 战。
评估企业面临的政策环境和监管要求, 了解企业是否符合相关法规和政策要求 ,以及政策变化对企业的影响。
技术创新
分析企业在新产品、新技术方面的研 发和创新情况,了解企业是否具备技 术优势和创新能力。
果滞后。
评级方法的改进和创新
1 2
引入新的评价指标
除了传统的财务指标外,可以引入非财务指标, 如创新能力、管理层素质、市场份额等,以更全 面地评估企业信用状况。
建立动态评级模型
根据企业信用状况的变化,建立动态评级模型, 及时调整评级结果,提高评级的准确性和时效性。
3
引入人工智能技术
利用人工智能技术进行数据分析、模式识别和预 测,提高评级方法的科学性和准确性。
现金流量表分析
评估企业的现金流入和流 出,了解企业的现金流状 况和偿债能力。
经营状况分析
STEP 01
市场份额
STEP 02
销售增长率
了解企业在行业中的市场地 位和市场份额,评估企业的 竞争力和市场影响力。
STEP 03
客户满意度
通过调查和反馈了解客户对 企业产品或服务的满意度, 评估企业的服务质量。
Part
04
企业信用评级的应用
投资决策
评估投资风险
通过企业信用评级,投资者可以 了解企业的偿债能力和信用状况,
从而评估投资风险,做出更明智 的投资决策。
确定投资回报
信用评级可以帮助投资者判断企业 的盈利能力和稳定性,从而预测未 来的投资回报。
优化投资组合
投资者可以根据企业信用评级的结 果,合理配置资产,优化投资组合, 降低整体风险。
企业经营结果讲义课件

4.7 经营结果公司围绕战略目标,恪守经营理念和经营准则,在顾客与市场、财务、资源、过程运营、公司治理及社会责任等方面取得了卓越的绩效。
4.7.1 顾客与市场的结果 4.7.1.1 以顾客为中心的结果 4.7.1.1a 顾客满意度当前水平及趋势公司每年通过自已组织对顾客满意度进行综合调查和专项调查,并对顾客满意度调查结果进行认真分析及持续改进,公司顾客满意度水平稳步提升,多数测量指标在行业中处于领先地位,见表4.7.1.1-1。
表4.7.1.1-1 顾客满意度当前水平及趋势4.7.1.1 b 顾客满意度与竞争对手及标杆企业对比(1)满意度指数:公司用户满意度指数呈现稳步增长趋势,远高于主要竞争对手,与标杆企业德纳基本持平,见图4.7.1.1-1。
(2)质量预期指数:公司质量预期指数逐年上升,在行业中处于领先地位,并且2009年超过标杆企业德纳,见图4.7.1.1-2。
图4.7.1.1-1 满意度指数对比 图4.7.1.1-2 质量预期指数对比(3)感知产品质量:公司通过产品质量升级,不断促进感知产品质量,在行业中处于领先地位,见图4.7.1.1-3。
(4)感知服务质量:公司通过构建服务体系、完善服务平台、提高服务质量等措施不断改进感知服务质量,与竞争对手正在逐步拉开差距,其指标数值紧逼标杆企业德纳,见图4.7.1.1-4。
图4.7.1.1-3 感知产品质量对比图4.7.1.1-4 感知服务质量对比4.7.1.1c 顾客忠诚度当前水平与趋势及对比分析公司关注顾客忠诚度,不断提升客群关系,目前公司与汽车厂等直接顾客中的92%建立供货伙伴关系,新增顾客中有74%来自老顾客的推荐。
近三年顾客忠诚度逐渐上升,并呈现良好的发展趋势,与主要竞争对手相比处于领先地位,与标杆企业德纳接近,见图4.7.1.1-5、图4.7.1.1-6。
图4.7.1.1-5 顾客忠诚度当前水平及趋势图4.7.1.1-6 顾客忠诚度对比①产品绩效测量指标当前水平及趋势公司应用世界前沿技术及先进管理方法,不断改进提升老产品,开发领先适用的新产品,各系列产品具备优异的性能,见表4.7.1.2-1。
公司经营分析工作报告通用授课课件ppt

文化引领
站点引领
开展“三亮三比三创”
打造“1+3”投递转
活动,树立党员先进
型领创站点25个,
阅读能力,对一个学生来说,是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
阅读能力,对一个学生来说,是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学
成本消耗情况
1-10月总费用735000元
SUCCESS
阅读能力,对一个学生来说,是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
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业务完成情况
今年1—10月份,公司业务完成情况:
阅读能力,对一个学生来说,是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
2 经 营 亮 点 分 析
3 存 在 问 题 和 形 势 分 析
4 下 阶 段 工 作 思 路
阅读能力,对一个学生来说,是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
企业经营计划与执行管理教育图文PPT课件

清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙 清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
⑤老板怎么样也调动不起员工的责任心和行动力?员工不幸福,流失率居高不下。
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙 清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙
现代企业经营结果分析名家精品课件

“水平和趋势” 要求 工作系统绩效 员工学习与发展 员工权益与满意 其他资源结果
主要价值创造过程有效性 关键支持过程有效性 — 公共责任 — — —
“对比结果”要求 — — — — — — — — — — —
第二节 标准内容理解
4.7 经营结果 本条款用于评价组织在主要经营方面的绩效
和改进,包括顾客满意程度、产品和服务的绩效 、市场绩效、财务绩效、人力资源绩效、运行绩 效,以及组织的治理和社会责任绩效。绩效水平 应与竞争对手的水平或标杆相比较并进行评价。
b)关键支持过程有效性的主要测量指标及其 当前水平和发展趋势,包括全员劳动生产率、周期 、供方和合作伙伴绩效以及其他有效性的测量结果 ;
c)战略和战略规划完成情况的主要测量结果
过程有效性结果
关键支持过程
主要价值创造过程
战略和战略规划 完成情况
图:过程有效性结果内容的关系图
五、组织的治理和社会责任结果
成本费用总额 其中:成本费用总额为产品销售成本、销售费 用、管理费用、财务费用之和。
工业增加值 • 全员劳动生产率 = ————————
全部职工平均人数 其中:工业增加值为消除价格因素与标准值可 比的工业增加值。
工业销售收入 • 产品销售率 = ———————
工业总产值
三、资源结果
4.7.3 资源结果 4.7.3.1 人力资源结果
财务结果 ------------------------------------------------------------------------应与4.1.1.3绩效的评审;4.2.2.2绩效预测;4.5.2与4.7.4有关 支持过程方面的绩效以及4.6.1绩效测量与分析的有关内容
相对应并协调
经营分析会PPT(20150812)

申请办理保密资质
目录
C
Group
下半年工作安排年工作安 排和措施
队伍建设
加强营销队伍建设,提高营销经理综合能力,重点对集客线 的技能培养;大力推动《营销经理薪酬体系》的实施,按岗 位设定薪酬,加强对营销经理的支撑及管理,加大营销体系 影响力,进一步吸引更多的人员加入专职营销经理行列,壮 大营销队伍,提高营销经理积极性。
房地产华宇尚城FTTH施工等(65 万)
中标中国电信2014年上饶南昌干线 光缆线路工程标段3(鹰潭-东乡-进 贤-南昌)(1064万)
江西联通2014-2015年江西 联通移动无线网设备综合
安装项目(600万)
广电等市场2015年南宁广电网 络年度新建和网络改造工程等 (400万)
江西省军区中国人民解放军江 西省军区高速接入网项目(210
省外市场
湖南
做好电信的服务与支撑,营造良 好的客户关系,为后续投标入围 打好基础,进一步扩大业务规模
,争取在年底达到500万。
广东
在已入围的区域内加深与客户 关系,在已入围的标段中争取 更大的业务量,同时关注其他 区域内的招标信息,在原有的 基础上争取更大突破,巩固千 万级市场地位。
福建
以南平电信市场为基础,加深 与客户的粘合度,争取工作量 有所增加;关注各运营商、铁 塔公司的招标信息,寻求良好 的客户关系,突破一到两个市 场,向千万级市场迈进。
项目评价 市场规划 评优评先
进行行业主动推介, 完成1个以上重点行业 梳理及画像,推动战 略合作协议签订;对 集客项目进行风险管 理,事前进行风险控 制审批程序,事后对 大项目效益评估。
成立评优评先小组, 制定评选办法,对集 客发展优秀的单位和 个人进行奖励 。
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国家的政治经济政策
党和国家的方针政策,确定了一个时期国民经济的发展 方向和速度,并直接影响着社会购买力的水平以及消费 者需求的变化,从而间接对油品的需求产生影响。近几 年来,为拉动内需,国家实行了积极的宏观财政政策, 大力推动国家的基础设施建设,在原材料领域、能源领 域产生了积极的影响;此外,国家对我国汽车工业的宏 观政策及汽车消费政策的调整、变化,都将对我国石油
1.影响石化企业经营的宏观环境因素
(1)政治法律因素
国际政பைடு நூலகம்形势
石化行业从事的是一种战略能源物资,直接对 国家的安全和经济发展构成重大影响,因此, 包括美国在内的发达国家对石油资源都十分敏 感。世界政治格局的变化、局部的战争和地区 冲突、OPEC组织的政策调整都会对石油的供给 和价格波动产生程度不同的影响。
消费领域产生长远的影响。
消费政策
产业政策
能源政策
财政、金融货币政策
政府的干预程度
在我国,政府对石油石化行业的干预程度较其它行业来 讲应该是较为强烈的。从计划经济时期的政府指令性的 统购统配,到市场经济条件下的政策管理、宏观调控, 成品油经营许可证制度,以及近年来组建两大集团公司, 都是国家干预石油市场的具体体现。
(2)在历史资料中寻找先导指标。先导指标是指 有助于了解未来的发展趋势的指标,通常指以 下的三个指标:影响经营的趋势、绩效指标和 关联指标。通过判断将会持续下去的经济、技 术、社会、政治、法律等等影响,来预测未来 的经营发展趋势。
(3)注意有关未来的信息,有关未来的信息是 指各种预测信息包括管理部门的计划、机会和 风险的评价以及预测数据。
一.企业经营分析的立足点
(一)分析什么? “企业经营分析”是管理当局进行经营决策、业绩评价
的基本前提;构造企业经营分析的一个基本框架至少包 括以下五个方面的内容和步骤: 1.外部环境分析; 2.内部资源分析; 3.竞争战略分析 4.财务报告分析 5.成长战略分析 6.企业风险分析
1.外部环境分析;
随着我国石油进口比例的不断提高,特别是我国 2001年调整石油价格政策,国内石油价格实现与新 加坡、纽约、鹿特丹三地石油价格接轨,国际政治 形势产生的任何变化,都会直接对我国的石油供应 和价格趋势产生影响,从而对企业的经营目标、经 营决策和经营成果产生积极或消极的影响。比如中 东局势的动荡、美国和欧洲等发达国家经济增长速 度、OPEC组织及其它产油国的减限产政策,都会通 过国际石油市场影响到我国石油的供应及价格走势。
6.企业风险分析;
企业风险是指企业遭受经营失败的可能性。企 业风险分析是通过对企业的经营风险因素进行 综合评价,拟定一个企业风险的临界值。企业 风险是由企业经营的不确定性引起的,这种不 确定性主要来自三个方面:总体环境的不确定 性、产业的不确定性、企业内部经营管理的不 确定性。企业分析主要从环境风险、经营管理 风险、金融财务风险三个方面进行。
3.竞争战略分析
竞争战略分析包括分析公司所处的行业状况和企 业创造持续竞争优势的策略。
4.财务报告分析:
财务报告分析分为会计分析和财务分析
会计分析:会计分析的目的是评价一个企业的 会计对其经营状况的反应程度,通过分析会计 政策和会计核算,可以知道公司会计数字的扭 曲程度,可靠的会计分析可以提高财务分析结 论的可靠性。
(二).企业经营分析的立足点
由于分析的目标是总结过去的经营状况来预测 未来,所以经营分析应当着眼于未来,可以采 取以下四种方法:
(1)研究过去和现在的信息。预测未来的过程 通常从研究过去和现在开始,通过分析一个企 业经营活动的信息,有助于掌握企业面临的机 会和风险,从而理解经营活动与经营事项之间 的联系以及这些经营活动和经营事项对企业经 营效益的影响,对于预测未来的经营状况是必 须的。
企业经营分析与评价
主讲人:杜志强
Tgyz2000@
课堂要求
将手机打到震动档; 需要接听电话请到教室外面; 不要迟到和早退,课间休息要按时回来; 需向讲师或工作人员请假; 积极参与课堂讨论
本课程主要内容
企业经营分析的立足点 影响企业经营的因素 企业经营分析的方法 业绩综合评价报告的编制 国家有关部门的企业评价指标 加油站市场开拓策略
企业要从其所处的外部环境中寻找可以利用的机 会及需要避免得威胁。因而需要对其外部环境进 行分析、审视,制定相应的经营策略。
2.内部资源分析;
通过资源审计和资源评估,来分析企业的资源情 况,判断企业竞争中的优势与劣势;来分析企业 资源的利用效果,制定资源管理计划;找出企业 是否具备在市场上超过竞争的核心竞争力
研究企业外部环境,主要目的就是要在外部环境可变性 中寻找规律;在企业不可控制性中捕捉可以施加影响的 机会;在对企业影响方面,要分析出对企业影响的积极 因素和消极因素以及影响程度,从而做出不同的应变策 略。
影响企业的外部环境是错综复杂的,它来自于多个层面, 并交织起来对企业构成影响。外部环境具体可分为宏观 环境和微观环境两个方面。这里主要结合石化行业的特 点,分析石化企业的外部环境。
(4)了解相对于竞争对手和其他企业的业绩。 企业分析并不是在真空中评价一个企业。相反, 通常要同时评价几个企业,在进行企业间的比 较时,特别是在竞争对手之间进行比较,有助 于衡量相对优势和劣势。
二.影响企业经营的因素
(一).企业外部环境因素
企业外部环境,简而言之是指存在于企业周围、对企业 的经营活动和生存发展构成影响的各种客观因素与力量 的总和。由于它是一种外在的条件,因此,它就具有可 变性、企业不可控制性,以及对企业的影响性。
财务分析:财务分析是利用财务数据评估公司 当前和过去的业绩,并了解其持续性。比率分 析和现金流分析是两个最常用的财务分析工具。 比率分析着重评估公司在产品市场中的业绩和 财务政策;现金流量分析则着重分析公司的资 金流动性和财务的灵活性。
5.成长战略分析;
通过评估企业的内部成长和外部和外部成长战 略,重点分析当前经营业绩和经营战略对未来 前景的影响,从而从战略高度上预测公司的未 来。