未缴纳社保劳动仲裁申请书范本2018专业版
劳动仲裁申请书样本（四篇）
劳动仲裁申请书样本劳动仲裁申请书(未交社保)申请人:____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人:____公司地址:____法定代表人:____，电话:____申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1____元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26____元(____年____月至今)事实与理由:申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人:年月日劳动仲裁申请书样本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：我是作为劳动者向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够得到公正的处理和解决。
这封申请书旨在详细描述我所面临的问题，并陈述我对于争议的看法和请求。
我是一位在某公司任职的员工，入职时间为XX年XX月。
此次申请仲裁的争议涉及工资支付问题。
以下是我所面临的问题的详细描述：首先，我认为公司对我的工资支付存在违规行为。
根据劳动合同，公司应当按时发放工资，并且在离职时结清未支付的工资。
然而，自从我进入公司以来，公司一直存在支付工资不准时、不完全的情况。
未缴费劳动仲裁申请书模板
未缴费劳动仲裁申请书模板尊敬的仲裁委员会：我是XXX（申请人姓名），住在XX市XX区XX街道XX号。
我现在向贵委员会提起劳动仲裁申请，请求依法裁决被申请人（用人单位）支付我未缴费的劳动报酬和其他相关费用。
一、事实和理由1. 我于XXXX年XX月XX日进入被申请人处工作，担任XX职位。
根据我国《劳动合同法》的规定，被申请人应当为我缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 然而，在我在被申请人的工作期间，被申请人未为我缴纳任何社会保险费。
这违反了我国的相关法律法规，侵犯了我的合法权益。
3. 我多次向被申请人提出缴纳社会保险费的要求，但被申请人一直未予以解决。
为了维护自己的合法权益，我现向贵委员会提起劳动仲裁申请。
二、申请请求1. 依法裁决被申请人支付我未缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 依法裁决被申请人支付我因未缴纳社会保险费而产生的其他相关费用，如医疗费、工伤赔偿等。
3. 依法裁决被申请人支付我因未签订书面劳动合同而应当支付的二倍工资。
4. 依法裁决被申请人支付我解除劳动合同的经济补偿。
三、证据和材料1. 劳动合同：证明我与被申请人的劳动关系。
2. 工资条：证明我被申请人未缴纳社会保险费的事实。
3. 相关法律法规：证明被申请人违法行为的依据。
4. 其他相关证据：如医疗费发票、工伤认定书等。
四、仲裁请求基于以上事实和理由，我请求贵委员会依法裁决被申请人支付我未缴费的劳动报酬和其他相关费用。
同时，我希望贵委员会能够对被申请人进行严肃的处理，维护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。
此致敬礼！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
未缴纳社保的劳动仲裁申请书
未缴纳社保的劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名劳动者，目前就职于某公司，在此向贵委员会递交申请，请求对我与公司之间存在的社保未缴纳问题进行仲裁。
一、基本事实自入职以来，公司未按照国家规定将我纳入社保缴费范围，导致我无法享受基本的社会保障权益。
作为一位劳动者，我深知社保的重要性，也了解我应享有的权益，但公司却无视我的权益，在此情况下，我不得不向劳动仲裁委员会递交申请。
二、违法事实1. 公司未按照国家规定及时为我办理社保登记，未将我纳入社保缴费范围，违反了相关劳动法律法规。
2. 公司在招聘和签订劳动合同时没有告知我社保缴纳的具体情况，存在欺诈行为。
3. 公司未依法按时为我缴纳社保费用，严重侵犯了我的权益。
三、权益诉求我诉诸劳动仲裁的目的是为了维护自身的合法权益，要求公司尽快按照规定补缴我应享有的社保款项，并对其违法行为进行相应的惩处。
1. 公司应按照规定补缴应纳入社保的费用，并尽快办理社保手续，保障我的合法权益。
2. 公司应支付相应的滞纳金，补偿我因社保问题带来的经济损失。
3. 公司应向我公开道歉，恢复我的声誉。
四、证据陈述1. 我的劳动合同和工资单，证明我与该公司存在劳动关系，同时也证明该公司没有按照规定为我办理社保。
2. 同事的证言，证明了公司存在欺诈行为，并且多位同事也未被纳入社保范围。
3. 相关的社保政策文件和规定，证明了公司的违法行为。
五、拟请仲裁的理由1. 公司未按照规定办理社保手续，涉嫌违反《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规。
2. 公司未向我进行充分告知，存在欺诈行为。
3. 公司不按时向我缴纳社保费用，损害了我应享有的合法权益。
六、附言我对劳动仲裁委员会的公正、公平、公开的判断有着充分的信心，并相信法律会给予我应有的保护。
同时，我也希望通过这次仲裁，能够起到警示企业依法办事、守护员工权益的作用，维护劳动者的合法权益，打造和谐、稳定的劳动关系。
特此申请。
申请人：XXX联系电话：XXX日期：XXX。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
申请人：
被申请人：
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人2008年3月至x年2月期间的加班工资10233.2元。
2、依法裁决被申请人支付申请人x年2月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自x年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人2008年3月至x年2月期间最低工资差额部分1200元。
5、依法裁决被申请人返还2008年1月至x年2月期间的依
法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交2005年5月至2007年12月期间以及x年3月至x年7月期间的社会保险。
事实与理由：
20XX年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2008年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
x年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致
XX区劳动争议仲裁委员会
申请人：______________ ________年______月___日。
未缴纳工资保障保险劳动仲裁申请书范文(标准版)
未缴纳工资保障保险劳动仲裁申请书范文（标准版）> 注意：此申请书范文仅供参考，具体内容和格式请根据实际情况进行调整。
劳动仲裁委员会：我是[你的姓名]，员工编号[员工编号]，单位是[单位名称]。
我特此向贵委员会提出我与[单位名称]之间的劳动争议申请，具体情况如下：1. 劳动关系背景我于[入职日期]加入[单位名称]，成为一名[职位]。
我们之间的劳动关系一直持续至今。
2. 未缴纳工资保障保险的事实根据劳动合同和相关劳动法规定，雇主有义务为员工办理和缴纳工资保障保险。
然而，在我的劳动关系期间，[单位名称]未按规定履行这一义务，未将我纳入工资保障保险的覆盖范围。
我已多次与雇主沟通并要求其履行义务，但未获得任何积极回应。
在此情况下，我看不到其他解决办法，只能向贵委员会递交劳动仲裁申请，寻求公正、合法的解决方案。
3. 申请事项基于上述情况，我特此向贵委员会提出以下申请：3.1 要求[单位名称]立即履行雇主的法定职责，将我纳入工资保障保险的覆盖范围，并确保将来及时缴纳我的工资保障保险金。
3.2 要求[单位名称]支付我因未纳入工资保障保险而导致的损失补偿，包括但不限于应获得的工资保障保险金、利息和滞纳金。
3.3 要求[单位名称]承担本次劳动仲裁的相关费用。
4. 证据材料为支持我的申请，我已准备了以下证据材料，并将其提供给贵委员会：- 相关劳动合同和工资单等工作文件的复印件。
- 与[单位名称]的书面沟通记录。
5. 联系方式如需进一步了解情况或需要补充证据材料，我可以通过以下联系方式与贵委员会取得联系：- 姓名：[你的姓名]- 联系[你的电话号码]- 电子邮箱：[你的邮箱地址]请贵委员会在接到申请书后尽快安排听证，并依照劳动法律和法规的要求，公正、公平地裁决此案。
我期待着能得到我的合法权益的保障，谢谢！此致[你的姓名]日期: [申请日期]。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本(合集4篇)
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本〔合集4篇〕未缴纳社保劳动仲裁申请书范本〔合集4篇〕【篇一】申请人：______市_______贸易公司；住所：_______市_____区______路______号；法定代表人：_______，总经理。
被申请人：_________有限责任公司；住所：_____市______区_____大街______号；法定代表人：______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：恳求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，那么本申请人愿负一切赔偿责任。
此致________仲裁委员会附：1。
被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
2。
申请仲裁保全措施担保书一份。
申请人：____市____贸易公司法定代表人：____________________年______月______日未缴纳社保劳动仲裁申请书范本〔合集4篇〕【篇二】申请人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______日出生，身份证号码______________，住______________。
联络：_______________被申请人：____________，住所地：_______________。
法定代表人：_______________，联络：_______________ 恳求事项：_______________裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍______________元(______________元*_______，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间)。
未缴纳社保劳动仲裁申请书
未缴纳社保劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一位来自某某公司的职工，在此向劳动仲裁委员会提交一份未缴纳社保的劳动仲裁申请书。
我在某某公司工作了三年，但公司未按规定为我缴纳社会保险，严重侵犯了我的劳动权益和合法权益。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当与劳动者建立劳动关系，双方约定劳动报酬，提供劳动条件，保障劳动安全及劳动者的其他合法权益。
我的劳动合同明确约定了用人单位应为我缴纳社会保险，然而公司并未履行此项义务。
其次，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位应当按照国家规定的缴费比例和缴费基数为劳动者参加基本养老保险，并依法足额缴纳基本养老保险费用。
经过我多次与公司沟通和催促，公司一直拖延未向我缴纳社保，严重影响了我享受退休保障的权益。
除此之外，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条，用人单位不得拖欠劳动者的工资和社会保险费等合法权益。
然而，公司未按时向我支付工资和缴纳社会保险费，违反了法律规定，给我造成了严重的经济困难和生活压力。
鉴于上述事实，我要求劳动仲裁委员会依法为我维护合法权益，保障我应享有的社会保险权益。
我要求公司立即为我缴纳未缴纳的社会保险费，并将拖欠的工资及相应的赔偿支付给我。
同时，鉴于公司的行为给我造成了严重的经济和精神损失，我要求公司向我支付相应的赔偿金。
同时，我请求劳动仲裁委员会对公司的违法行为进行处罚，以起到警示作用，给其他劳动者树立一个合法维权的榜样。
我将提供与此事相关的证据材料，并愿意配合劳动仲裁委员会进行相关的调查工作。
希望劳动仲裁委员会能正视此事，切实维护我的合法权益，维护劳动者的权益和公平正义。
最后，我真诚希望劳动仲裁委员会能根据法律规定，依法作出公正的仲裁决定，还我一个公道。
我对法律有信心，相信正义一定会得到伸张。
谢谢！申请人：2023年3月1日。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本【申请人名称】【申请人住址】【申请人联系电话】尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人【申请人名称】，住址位于【申请人住址】，联系电话为【申请人联系电话】，特此向贵劳动仲裁委员会提出以下申请。
一、申请事由申请人作为劳动关系的一方，与雇主【雇主名称】签订了劳动合同，从【开始日期】开始，合同期限为【合同期限】。
根据我与雇主之间的劳动合同约定，雇主应当按照国家规定向社会保险机构缴纳社会保险费用，但雇主未按期履行该义务。
特此申请劳动仲裁委员会依法调解和裁决，要求雇主向社会保险机构及时缴纳未缴纳的社保费用，并承担相应法律责任。
二、事实与理由根据劳动合同及相关法律法规，我与雇主之间存在以下事实和理由：1. 我与雇主签订的劳动合同明确规定，雇主应按照国家规定为我缴纳社会保险费用；2. 我每月从薪资中扣除一定比例的社会保险费用，并将其交给雇主；3. 然而，雇主未按期将我应缴纳的社会保险费用转交给社会保险机构；4. 我多次向雇主催交未缴纳的社保费用，但未得到有效回应；5. 雇主未缴纳社会保险费用已经严重影响了我的合法权益，我需要劳动仲裁委员会保护我的权益。
基于以上事实和理由，我特此申请劳动仲裁委员会介入调解。
三、申请要求鉴于雇主未按期履行向社会保险机构缴纳社会保险费用的义务，我特此向劳动仲裁委员会提出以下申请要求：1. 裁定雇主立即向社会保险机构缴纳未缴纳的社会保险费用，并提供相应的缴纳证明；2. 裁定雇主支付我因社会保险费用未缴纳所导致的经济损失，并支付相应的违法赔偿金；3. 裁定雇主承担本次劳动仲裁的全部费用。
四、证据目录我特此向劳动仲裁委员会提供以下证据材料，供仲裁机构调查核实：1. 劳动合同原件及复印件；2. 雇主未缴纳社会保险费用的数据记录；3. 我多次催交社保费用的相关凭证及通讯记录；4. 其他相关证据材料。
请劳动仲裁委员会依法受理我的申请，进行调解和裁决，并保护我的合法权益。
我愿意配合劳动仲裁委员会的工作，并接受仲裁决定。
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未缴纳社保劳动仲裁申请书范本2018专业版
合同范本
申请人：
被申请人：
风险提示：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人2008年3月至2010年2月期间的加班工资10233.2元。
2、依法裁决被申请人支付申请人2010年2月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自2010年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人2008年3月至2010年2月期间最低工资差额部分1200元。
5、依法裁决被申请人返还2008年1月至2010年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交2005年5月至2007年12月期间以及2010年3月至2010年7月期间的社会保险。
事实与理由：
20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2008年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
2010年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致
xx区劳动争议仲裁委员会
申请人：______________
________年______月___日
风险提示：
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份。