主要劳动力配备计划表

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(完整版)劳动力安排计划及劳动力计划表

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欢迎阅读劳动力安排计划及劳动力计划表1、施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。

项目经理部设工程施工部、工程技术部、器材供应部、质量安全部和办公室等职能部门。

在生产组织上,施工管理部设综合工长和各专业工长,由他们具体组织施工实施。

此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点。

项目各部门的职能:工程管理部:测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具体实施与控制。

工程技术部:编制施工方案、施工技术管理;计划与统计;测量控制定位;钢筋、木工翻样、材料试验。

质量安全部:制定各项质量、安全管理制度,实施全过程的质量、安全监控。

器材供应部:材料的采购、保管、发放;机电设备的维修、保养、管理以及操作人员的管理。

3.3集结施工力量,组织劳动力进场按照开工日期和劳动力需要量计划,组织工人进场,安排好职工生活,并进行安全、防火和文明施工等教育。

3.4做好职工入场教育工作为落实施工计划和技术责任制,应按管理系统逐级进行交底。

交底内容通常包括:工程施工进度计划和月、旬作业计划;各项安全技术措施降低成本措施和质量保证措施;质量标准和验收规范要求;以及设计变更和技术核定事项等,都应详细交底,必要时进行现场示范;同时健全各项规章制度,加强遵纪守法教育。

4、施工劳动力组织投入的数量本工程的施工劳动力按以下三类进行组织:(1)专业性强的技术工程类。

四、劳动力安排计划

四、劳动力安排计划

四、劳动力安排计划1 施工劳动力计划合理安排人员、把工作落实到每个人, 让每个人都有一份责任心。

2 分阶段施工投入的劳动力人数及劳动力计划表为保证开工后不因劳动力计划不周而停工或窝工。

根据工程实际情况, 经过各道工序所需工日的详细计算, 并适当考虑气候因素, 对投入施工现场的劳动力进行合理调配, 保证施工需要。

经过各道工序所需工日的详细计算, 并制定出了科学的劳动力安排计划。

3 劳动力配备1)为保证开工后不因劳动力计划不周而停工或窝工, 开工前落实劳动力来源, 按计划适时组织进(退)场, 是顺利开展施工、按期完成任务、避免停工或窝工浪费的重要条件之一。

2)目前市政工程施工劳动力多为民工, 组织民工队伍时做好以下工作:①要注重素质。

民工素质直接影响工程质量, 民工队伍素质审查要严把“四关”, 即政治素质、身体条件和技术水平四个方面。

政治素质: 主要看参加施工的动机, 一切朝钱看的施工队伍是难以圆满完成任务的;身体条件: 道路工程施工劳动强度很大, 作业时间长, 有时要发扬连续作战的精神, 没有健康的体格是难以完成任务的, 故要选身强力壮以中青年为主的队伍;技术水平: 应选择参加过公路工程施工的队伍, 他们中有相对稳定的作业手、泥瓦工、木工、电工等技术工人, 具有一定的独立施工能力。

②要注重教育。

教育是先导, 只有适时耐心的教育, 才能使民工队伍的素质不断提高。

教育内容要有针对性, 包括:改革开放政策与形势教育、法制教育、作风纪律教育、文化技术教育等。

特别是在开工前, 对进场民工要进行集中教育。

要把工程建设的意义、任务情况、质量要求、效益情况交待给大家, 使大家心中有数。

从而感到工程施工责任重大、任务光荣、效益不错, 从而安下心来, 积极热情地投入施工。

③签订好施工合同。

在市场经济条件下, 民工参加工程建设, 希望获得好的经济效益是无可非议的。

要使民工安心施工, 把精力集中到工程质量上来, 必须按经济规律办事, 改过去的任务分配制为合同制。

(完整版)劳动力安排计划

(完整版)劳动力安排计划

第一章劳动力安排计划一、劳动力安排根据施工进度,合理安排各分项施工人员的进出场,优化组合施工人员,避免施工现场出现人员闲置、窝工或少工、断工现象,使整个施工有序有节交叉进行,现场施工人员平均在40人左右,高峰期约50人。

(一)劳动力计划表:单位:人(二)依据劳动力计划表我公司你做如下安排1、在我公司范围内,选派具有同类施工经验丰富的施工队伍。

他们专业过硬,善于打硬仗打苦仗,能够顾全大局,把业主的利益永远放在第一位。

2、根据施工方案实施要求及施工进度计划和劳动力配置计划的要求,提前落实组织劳动力进场的准备工作。

3、在做好上述计划落实工作后,应另外做好施工劳动力安排预备计划,以备在必要时能够随时召集调用,作为确保合同工期的一项必要措施。

4、根据班组所承担的施工项目要求及其劳动力技术、质量、施工管理协作能力等,以公司内部施工管理目标为依据,与其签订本工程具体的施工协议、施工安全协议书及其它有关承诺和保证文件,明确其工作项目和范围、工作目标施工要求、奖罚措施等事项,以满足本工程项目整体的要求。

5、充分发挥我公司在施工组织管理方面的优势,将有关施工队、班组由项目经理部及其管理人员按工序、分区域、交叉施工做出详细安排,并将其它专业劳务分包单位一并纳入项目经理部的管理体系,确保工期、质量目标实现。

6、对施工人员所需的生活后勤条件做出充分的考虑安排,包括通信、饮食、清洁卫生、季节变化适应等方面,以保证他们无后顾之忧,全力投入施工工作,确保施工进度和管理的需要。

7、在本工程施工期间,根据工程进度需要,本工程项目经理部及所属施工人员取消节假日、休息日,在必要时采取双班制施工方法,以确保施工工期。

8、对现场的施工队伍进行严格的资格审查,对审查合格的也必须做好技术安全交底、职业道德教育等方面的工作。

9、对已进场的队伍实施动态管理,不允许其擅自扩充和随意抽调,以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。

10、未经项目经理部质量、安全培训的操作工人不允许上岗。

劳动力计划表

劳动力计划表

劳动力计划表第一小节劳动力计划表第二小节劳动力计划<1>劳动力计划1、编制原则(1)具体投入量的主要依据是工程量、工期和各工序、工种的不同作业特点和要求。

不同的施工阶段根据主要施工工序的进度情况投入充足的劳动力资源,确保关键工序的正常进行,同时要根据施工中的工序穿插情况,陆续投入相应工序的施工人员,各工种之间要根据施工进度计划情况合理的投入与搭配。

(2)劳动力计划要充分考虑劳动力的优化配置、动态控制和成本的要求。

(3)其中更要特别注意劳动力的跟踪,动态平衡,及时进行计划的调整和修订,进行劳动力的补充和调整,保证工程的顺利进行。

2、劳动力配置原则本工程劳动力配备遵循:“足量供应、保证质量、尽量均衡”的原则。

(1)“足量供应”:本工程将根据预算工程量和工期安排劳动力的足额供应,确保每一阶段的工程进度和质量。

(2)“保证质量”:每一个作业班组均根据工程的技术含量和工程特点配备相应数量的技术人员和质量检查人员,特种作业人员100%持证上岗。

(3)“尽量均衡”:安排劳动力资源,尽量保持劳动力资源曲线的平滑,防止一紧一松,造成人员窝工。

3、劳动力的配置与组织(1)劳动力实行专业化组织,按不同工种、不同施工部位来划分作业班组。

使各专业队伍基本从事工艺相同的作业,提高操作的熟练程度和劳动生产力,以确保工程质量、施工进度和安全文明施工。

(2)在选择专业水平高、组织健全的施工队伍的同时,特别注意优先选择曾参加过类似工程施工的优秀队伍,从中选择技术骨干人员和骨干班组。

根据采用的施工组织方式,确定合理的劳动力组织,建立相应的专业和综合班组。

(3)劳动力进场安排好生活的同时,必须进行入场教育培训工作。

包括:规章制度、安全施工、操作技术规程、质量标准和文明施工五个方面的教育。

要求进入施工现场的参建人员,必须进行施工前的安全和质量培训,并对施工人员进行强制性规范的学习和考核。

组织学习各种管理制度和招标文件相关条文,以提高参建人员的素质和管理水平,确保工程的进度和质量。

劳动力安排计划及劳动力计划表

劳动力安排计划及劳动力计划表

劳动力安排计划及劳动力计划表施工劳务层的人员组织也是关键的一部分。

为了保证施工质量和进度,我们将从公司内部抽调身体健康、技术素质高、有丰富施工经验的一线操作工人,经过公司劳务技能、质量和安全技术等方面的培训和考核合格后,安排进场施工。

同时,我们将根据工程施工进度的需要,逐步投入足够的劳动力,以确保工程施工进度。

这些劳务人员将由综合工长和各专业工长具体组织实施施工工作。

机械设备组织机械设备的组织也是施工的重要组成部分。

我们将根据工程施工进度的需要,逐步投入足够的机械设备,以保证施工进度。

同时,我们将制定机械设备的使用计划,并加强机械设备的维护和保养,确保机械设备的正常运转。

材料组织材料组织也是施工的重要组成部分。

我们将制定材料采购计划,采取合理的采购方式和措施,以保证材料的质量和供应。

同时,我们将加强材料的保管和管理,确保材料的安全和有效利用。

运输组织运输组织是保证施工进度的重要保障。

我们将制定运输计划,采取合理的运输方式和措施,以保证材料和机械设备的及时供应和运输。

协调组织协调组织是整个施工过程中的重要环节。

我们将建立健全的施工协调机制,加强各部门之间的沟通和协作,以确保施工进度和质量的顺利进行。

同时,我们将加强与业主和监理单位的沟通和协调,以保证工程质量和进度的顺利完成。

劳务人员是工程实施的关键。

在本工程中,我公司考虑全部采用合同制劳务人员,与我公司长期合作的劳务队伍素质良好、技术高,并且能够按施工进度保证施工人员的数量要求。

为了准备好劳动力组织,我们需要建立施工项目领导机构和精干的工作队组。

根据工程规模、结构特点和复杂程度,我们需要遵循合理分工与密切协作、因事设职与因职选人的原则,建立有施工经验、有开拓精神和工作效率高的施工项目领导机构。

同时,我们还需要根据采用的施工组织方式,确定合理的劳动组织,建立相应的专业或混合工作队组。

在集结施工力量,组织劳动力进场方面,我们需要按照开工日期和劳动力需要量计划,组织工人进场,安排好职工生活,并进行安全、防火和文明施工等教育。

劳动力配备情况

劳动力配备情况

劳动力配备情况一、劳动力计划安排(一)项目管理人员配备计划选拔质量意识强、领导水平高、施工经验丰富、身体素质好的人员担任项日经理部、现场指挥机构的第一管理者,要对工程质量终身负责。

并配备功能齐全、业务熟练、配合默契的精干工作班子,具体做好质量管理和监察工作。

组建一支精干、技术过硬、工种齐全、作风顽强、能打硬仗的施工队伍,加强队伍思想建设,提高全员质量意识。

(二)施工班组及劳动力安排我公司具有管理效益高,施工速度快,施工经验丰富、管理机制灵活的竞争优势,劳动力挑选经验丰富、业务熟练,政治可靠的骨干力量,施工班组及劳动力由参加过同类工程的精英组成,以保证该工程顺利进行。

1、充分挖掘劳动资源,合理按排和节约使用劳动力。

2、正确处理国家、集体和劳动者个人的利益关系,充分调动广大职工的积极性。

3、编制劳动力使用计划,合理、节约、控制使用劳动力,改善劳动组织,完善劳动的分工和协作关系,制订劳动力调配管理办法,挖掘劳动潜力。

4、建立健全劳动定额管理制度,确定合理定额水平,监督劳动定额的使用。

5.合理执行工资制度,控制工资限额,搞好工资分配,正确掌握奖惩制度。

编制劳动计划,确定计划期内劳动力的需要量,随着施工过程的进展合理调整劳动力,保证劳动力的协调和合理使用。

(三)提高劳动生产率的措施开展科学研究,促进技术进步。

全面开展科学研究工作,促进建筑技术的进步。

提高管理水平,科学地组织生产。

改善劳动组织,建立相应的劳动组织,形成有利于个人技术的发挥,以及工种间的分配和协作的机制,建立岗位责任制,以促进劳动生产率的提高。

提高职工的科学技术水平和技术熟练程度。

加强职工的文化,技术教育,使所有参加生产的职工都能掌握一定的现代化管理知识和有关的新工艺、新技术、新方法。

(三)劳动力保证措施1、根据施工进度要求,决定采取“紧密配合,见缝插针,平行流水,立体交叉”的组织形式,确保每一项计划切实完成。

2、在项目劳动力配备上,坚持“计划管理,定向输入,统一调配,合理流动”的原则,尽各工种责任,组织优质高效地施工。

劳动力安排计划及劳动力计划表

劳动力安排计划及劳动力计划表

劳动力安排计划及劳动力计划表1、施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。

施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员和采取经济措施使得保证足够劳动力,以确保工程施工进度。

本工程劳动力组织及投入均由公司根据项目月度劳动力计划表,在本公司内部进行合理调配,确保项目部对各种劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成。

2、施工劳动力组织的要求施工组织主要分为人员组织、机械设备组织、材料组织、运输组织、协调组织等五部分,这些组织内容安排是否合理将直接影响整个施工的生产过程能否顺利完成。

2.1人员组织主要分二大类:施工管理层及施工劳务层二大类。

1.管理人员配备我公司在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势,且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择,在组建本工程项目管理班子时,我公司将选派曾施工过类似本工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与本工程的建设和管理。

我们将配备齐项目班子,根据本工程的规模和特点,项目经理部拟定采用直线职能式的管理模式。

项目经理部设工程施工部、工程技术部、器材供应部、质量安全部和办公室等职能部门。

在生产组织上,施工管理部设综合工长和各专业工长,由他们具体组织施工实施。

此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点。

项目各部门的职能:工程管理部:测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具体实施与控制。

工程技术部:编制施工方案、施工技术管理;计划与统计;测量控制定位;钢筋、木工翻样、材料试验。

质量安全部:制定各项质量、安全管理制度,实施全过程的质量、安全监控。

器材供应部:材料的采购、保管、发放;机电设备的维修、保养、管理以及操作人员的管理。

劳动力计划表

劳动力计划表

(一)劳动力计划表
本计划表是以每班八小时工作制为基础的。

主要施工机械进场:工程所需机械设备开工前全部进场
(二)、主要施工机械
附:主要施工机械表
(三)、主要测量与监视装置配备计划表
本工程所用材料由材料负责人及现场材料员负责执行《采购控制程序》。

(四)、机械保证措施
按照计划配足各种施工机械、设备、运输车辆等,同时做好设备的使用、保养、维修工作,保证各种设备的正常运转,并提高其完好率、利用率。

对常用易损的机械配件有足够的库存量。

根据工期要求,科学调度,做到进场准时、设备完好、施工有序。

在施工过程中,以不同阶段对计划进行分解。

做到长计划短安排。

为保证各项计划目标的实现,对工程计划机械、设备等,项目部内部进行合理调配,以满足不同工程、不同施工阶段的要求。

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J6

2
14
水准仪
C40

4
15
焊条保温筒

4
16
焊条烘箱
A101

6
17
潜水排污泵
DN75

6
18
砼搅拌机
400L

3
19

4
21
木工机械

6
2、主要检测仪器表
序号
名称
规格型号
单位
数量
备注
1
水准仪

4
2
经纬仪
J6

2
3
探伤仪
XXQ-2505

2
4
压力表

4
5
焊缝检验尺

5
6
氧气表

10
7
乙炔表

10
主要劳动力配备计划表
序号
主要工种
施工阶段
基础(人)
主体(人)
装饰(人)
扫尾(人)
1
普 工
30
50
2
钢筋工
6
10
3
木 工
10
18
4
砼工
20
40
5
管 工
6
6
电焊工
2
18
7
起重工
14
8
电 工
2
4
9
机操工
3
6
10
架子工
2
6
主要施工机具及检测仪器
1、主要机具一览表
序号
名称
规格型号
单位
数量
备注
1
交流弧焊机
BXI-320

3
2
直流弧焊机
AXI-400

10
3
氩弧焊机
NSA-300

6
4
汽车吊
16T

1
5
运输车辆
10T加长

1
6
砂轮切割机
DQG-400

2
7
手提式磨光机
SD125

8
8
电锤
ZK-18

2
9
电动套丝机
Z3T-100

1
10
电动试压泵
DBY

2
11
电动手枪钻
DN10

5
12
探伤机
XXQ-2505

2
13
经纬仪
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