“奋战100天,实现零伤害”百日安全生产活动实施方案【运转队】
百日安全生产活动实施方案
百日安全生产活动实施方案百日安全生产活动实施方案安全生产对于一个国家、一个社会以及一个企业来说都至关重要。
它关系着人民的生命安全和财产安全，也关系着社会的稳定和发展。
为了促进企业的安全生产，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生，许多企业都会开展百日安全生产活动。
下面就是一份关于百日安全生产活动实施方案的具体内容：一、活动主题百日安全生产，共建和谐企业二、活动目标1. 提高员工的安全意识，增强安全意识的主动性和创造性；2. 提高员工的安全技能，增强应对突发事件的能力；3. 减少安全事故的发生，确保企业的生产和员工的生命财产安全；4. 优化安全管理体系，提高安全工作的效率和质量。
三、活动时间百日安全生产活动将在公司内部连续进行100天，活动的具体时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、活动计划1. 制定百日安全生产活动实施计划，明确活动目标、时间表、责任人等，以确保活动顺利进行；2. 开展安全培训，包括理论知识和实操技能的培训，以加强员工的安全意识和技能；3. 营造安全文化，通过举办安全知识竞赛、员工安全宣传等活动，提高员工对安全的重视程度；4. 完善安全管理制度，对现有的安全管理制度进行评估和改进，确保制度的科学性和可行性；5. 加强现场巡查和隐患排查工作，建立健全隐患排查处理机制，及时发现和处理安全隐患；6. 加强员工安全意识的宣传，制作安全标语、海报等宣传物品，在企业内部进行广泛宣传；7. 建立健全安全应急预案，加强应急演练，提高员工在突发事件中的应对能力；8. 加强对外部安全环境的监测和评估工作，及时了解可能影响企业安全的因素。
五、活动组织与实施1. 成立百日安全生产活动领导小组，由企业领导担任组长，安全部门负责人及相关部门负责人为成员，负责制定活动实施方案和组织实施；2. 设立活动工作组，由安全部门负责人担任组长，各部门选派一名负责人作为成员，负责具体的活动实施；3. 每个部门根据活动目标制定具体的工作计划，明确活动内容、责任人、时间进度等；4. 定期召开活动推进会议，汇报活动进展情况，讨论解决遇到的问题，并及时调整活动方案；5. 加强活动宣传，通过内部电子公告、企业网站、员工手册等渠道，广泛宣传活动的目标和意义；6. 激励活动参与者，对表现突出的团队和个人进行奖励，以激发员工的积极性和参与度。
百日安全生产行动实施方案
百日安全生产行动实施方案为了深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署，切实加强安全生产工作，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进企业持续稳定发展，特制定本百日安全生产行动实施方案。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，以排查治理安全隐患为重点，以加强安全教育培训为基础，以强化安全监管执法为手段，全面提升企业安全生产管理水平，确保百日安全生产行动取得实效。
二、行动目标通过开展百日安全生产行动，实现以下目标：1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故，减少一般事故的发生。
2、全面排查治理各类安全隐患，隐患整改率达到 100%。
3、建立健全安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产标准化水平。
4、增强员工的安全意识和自我保护能力，安全教育培训覆盖率达到 100%。
三、行动时间本次百日安全生产行动自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、组织机构为确保百日安全生产行动顺利进行，成立百日安全生产行动领导小组：组长：＿____副组长：＿____成员：＿____领导小组下设办公室，负责百日安全生产行动的日常工作。
办公室设在_____，办公室主任由_____担任。
五、重点任务（一）加强安全生产责任制落实1、建立健全各级安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
2、层层签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一个员工。
3、加强对安全生产责任制落实情况的监督检查，对未履行安全生产职责的单位和个人进行严肃处理。
（二）深入排查治理安全隐患1、制定详细的安全隐患排查治理方案，明确排查的范围、内容、方法和步骤。
2、组织开展全面、细致的安全隐患排查，重点排查生产设备、电气设施、消防设施、特种设备、危险化学品、作业环境等方面存在的安全隐患。
3、对排查出的安全隐患进行登记造册，建立安全隐患台账，按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定应急预案）进行整改。
百日安全生产活动实施方案
百日安全生产活动实施方案一、活动目标以百日为期，其间要求组织全员积极参与，通过加强安全管理、加大安全投入、强化培训教育、完善安全制度等方式，全面提升企业安全生产水平，确保百日期间无重特大事故的发生。
二、活动内容1. 安全检查与整改（1）全员安全培训，提高员工安全意识，确保每个员工都掌握基本的安全知识和技能。
（2）加大安全检查力度，及时发现隐患并立即整改，确保生产设备和工作场所的安全状态。
（3）定期组织安全演练，增强员工对应急情况的应对能力。
2. 安全投入（1）合理使用和维护设备，确保设备的正常运行和安全性能。
（2）加大对生产工艺的检测和监控力度，确保生产过程中的安全控制。
（3）加强对材料和产品的质量检测，防止因材料问题导致安全事故。
3. 安全制度完善（1）针对已发生的事故进行深入分析，总结教训，完善相应的安全制度和规章制度。
（2）建立健全安全检查和巡逻制度，加强对生产现场的巡查和监控。
（3）加强对相关管理人员的培训，提高他们的安全管理水平。
4. 安全宣传（1）定期组织安全培训和宣讲会，让员工了解企业的安全管理政策和相关制度。
（2）制作宣传资料，如海报、宣传册等，提醒员工关注安全。
（3）利用内部通讯工具，定期发布安全提示和案例分析，增强员工的安全意识。
三、活动措施1. 成立百日安全生产活动领导小组，负责统筹协调活动的组织实施工作。
2. 制定详细的工作计划和时间表，明确各项任务的具体责任人和完成期限。
3. 加强对活动进展情况的监督和督促，对工作不力的单位或个人进行通报批评或奖励。
4. 提供必要的经费和资源支持，确保活动的顺利开展。
5. 与相关单位建立联系与合作，共同推动百日安全生产活动的实施。
6. 定期组织活动评估和总结，对活动中存在的不足和问题提出改进措施。
四、活动预期成果1. 安全事故发生率大幅下降，确保百日期间无重特大事故的发生。
2. 员工的安全意识和安全技能得到提升，能够有效应对突发情况和事故。
安全生产百日专项行动实施方案
安全生产百日专项行动实施方案一、背景和意义安全生产是国家发展的重点和民生保障的重要组成部分，但在当前形势下，安全生产仍然面临着许多挑战和问题。
为配合国家推进“安全生产百日攻坚行动”，提高安全生产工作的水平和效率，制定本方案。
二、实施目标1. 消除安全事故隐患，保障人民群众的生命财产安全；2. 完善安全生产管理体系，推动安全生产游戏向法治化、科技化、智能化方向转变；3. 提高人民群众安全意识和应急处置能力，加强安全文化建设，全面落实“安全为民、安全依法、安全预防为主”的方针。
三、工作内容1. 加强安全检查，深入开展隐患排查和整治行动。
对危险废物、危险品等重点领域进行排查并消除隐患，对存在安全问题的企业进行针对性整改。
2. 强化宣传教育，提高安全意识。
通过开展安全知识竞赛、安全集中培训等形式，提高广大职工的安全意识和应急处理能力，逐步形成“上级关心、部门支持、企业主体、职工参与”的安全文化氛围。
3. 推动安全管理科技化、智能化。
加强信息化系统建设，提升安全监管和管理能力。
引入高新技术和智能化设备应用，提高安全防范和应急处置能力。
4. 完善安全法规制度体系。
结合行业特点，完善安全法规制度体系，确保安全生产依法依规开展。
同时，加强对地方和企业制定的安全规章制度的督促检查，确保安全责任的到位。
5. 加强统计分析、信息分享。
建立安全隐患信息共享平台，统计各领域事故数据和隐患情况，并发布公告。
同时开展对各企业的疑难问题分析，提供解决方案，促进各单位间知识和信息的共享。
四、工作措施1. 成立专项工作组，加强组织领导和协调管理。
负责该方案的组织实施以及各项任务的指导、督查和评估。
2. 各级政府和主管部门要加强对本辖区内安全生产工作的监管和指导，加强对企业的安全生产自评、评估和评价工作，并按照评估结论对企业进行分类管理。
3. 鼓励企业建立尽职责任制度，并按照责任状况对企业进行评价，对评价高的企业给予奖励，对评价低的企业进行监管和整治。
安全生产百日会战实施方案（2篇）
安全生产百日会战实施方案一、背景介绍近年来，我国安全生产形势依然严峻，各类事故频发，严重威胁着人民生命财产安全。
为了有效应对当前安全生产形势，提升企业安全管理水平，确保全面建成小康社会目标的顺利实现，我企业决定开展安全生产百日会战活动，以实施更严格的安全管理措施，全面提升企业安全生产工作水平。
二、总体目标本次安全生产百日会战活动的总体目标是：在100天内，有效减少安全事故的发生频率和事故损失，提高企业安全生产管理水平，确保安全生产环境稳定可靠。
三、活动方案1. 加强安全生产责任制（1）厂长是安全生产的第一责任人，要加强对安全生产的重要性和责任方面的宣传教育，以身作则，严格要求自己，确保责任到位。
（2）各部门负责人要坚决落实安全生产责任，制定安全管理制度和规范，确保全员知晓、参与和执行。
2. 加强安全隐患排查整治（1）成立安全生产督查小组，定期对企业安全状况进行全面检查和评估，重点排查存在的安全隐患和不合理设施。
（2）制定明确的整改方案，对排查出的安全隐患进行整治，确保隐患消除。
3. 加强安全培训教育（1）加强对员工的安全教育培训，定期开展安全知识宣传和技能培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
（2）加强对管理人员的安全培训，提升其安全管理水平和应急处置能力。
4. 完善安全生产管理制度（1）修改完善企业安全生产管理制度和规定，明确各部门的职责和权限，实现全员参与、全过程管理。
（2）制定一套灵活实用的应急预案，针对不同类型的事故风险制定相应的应急处置措施。
5. 加强安全信息共享（1）建立安全信息共享平台，及时发布各类安全告知和预警信息，确保员工和管理人员了解企业安全状况。
（2）积极参与安全生产信息系统的建设，建立安全监测和预警体系。
6. 加强安全检查和监督执法（1）建立企业内部安全检查机制，定期对各个区域和环节进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（2）加强与相关政府部门的沟通和合作，及时了解安全法规和政策的变动，确保企业的安全生产工作符合法律法规。
百日安全生产行动实施方案
百日安全生产行动实施方案一、背景介绍随着工业化和城市化的不断发展，我国各行各业的生产安全问题日益凸显。
为保障人民群众的生命财产安全，提高全社会的安全意识和应急能力，特制定本《百日安全生产行动实施方案》。
二、总体目标通过百日安全生产行动，全面提升我国各行业的安全生产水平，减少生产安全事故发生的数量和损失，真正做到安全第一，预防为主。
三、重点任务1. 加强安全生产标准和法律法规的宣传普及，提高企事业单位和公众安全意识。
2. 加强对危险源的监管和管理，严格落实事故隐患排查整治制度。
3. 提高生产经营单位的自查自纠能力，加强对重点行业、关键环节和重大危险源的监督检查。
4. 加强行业之间的合作与信息共享，推动安全生产信息化建设。
5. 提高应急救援能力，加强事故应急预案制定和演练。
四、具体措施1. 宣传普及（1）组织开展安全生产知识宣传教育活动，包括安全标识、应急救援等方面的知识普及。
（2）加强对媒体的引导，鼓励宣传报道相关安全生产事件和警示案例。
2. 隐患排查整治（1）成立隐患排查整治工作组，明确责任分工，建立台账，严格按照计划推进工作。
（2）加大对重点行业、重点企业和重大危险源的监督检查力度，确保各项安全措施得到有效执行。
3. 自查自纠（1）加强对企事业单位的指导，推动建立健全内部安全监督管理制度。
（2）通过内部审计、自查和第三方评估等方式，发现和整改存在的安全隐患。
4. 监督检查（1）完善监督检查机制，建立和提高安全生产评估、监管和信用评价制度。
（2）加强对重点行业、关键环节和重大危险源的监督检查，及时发现和纠正不安全行为。
5. 信息化建设（1）推动安全生产信息化建设，建立安全生产信息系统和风险预警机制。
（2）加强行业之间的合作与信息共享，利用技术手段提高安全生产工作效率。
6. 应急救援（1）建立健全事故应急预案制定和演练体系，提高应急救援能力。
（2）加强对事故调查的力度，总结经验教训，及时提出改进措施。
安全生产百日攻坚行动工作方案
安全生产百日攻坚行动工作方案一、总体目标本次百日攻坚行动以“零事故、零伤害”为目标，全面排查安全隐患，严格落实安全措施，确保企业生产安全稳定。
二、组织架构1.成立百日攻坚行动领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人为成员。
2.设立百日攻坚行动办公室，负责具体工作的组织实施。
三、工作内容1.加强安全宣传教育通过开展安全知识培训、安全演练、安全竞赛等形式，提高全员安全意识，使安全生产理念深入人心。
2.全面排查安全隐患组织专业人员对生产现场进行全面排查，发现安全隐患及时整改，确保设备设施安全运行。
3.严格落实安全措施加强现场安全管理，对关键岗位、关键环节实行重点监控，确保安全措施落实到位。
4.加强安全巡查加大安全巡查力度，对生产现场进行不间断巡查，发现问题及时处理。
5.开展安全专项治理针对易发生安全事故的部位和环节，开展安全专项治理，从根本上消除安全隐患。
6.严肃事故处理对发生安全事故的部门和个人，严格按照“四不放过”原则进行处理，确保事故原因查清、责任追究到位。
四、具体措施1.制定详细工作计划结合企业实际情况，制定百日攻坚行动工作计划，明确时间节点、责任部门和责任人。
2.加强组织协调各部门要密切配合，形成合力，确保百日攻坚行动顺利开展。
3.实行奖惩制度对在百日攻坚行动中表现突出的部门和个人给予奖励，对不履行职责、造成安全事故的部门和个人予以处罚。
4.定期汇报工作各部门要定期向上级汇报百日攻坚行动进展情况，确保工作落实到位。
5.强化监督考核加强对百日攻坚行动的监督考核，确保各项工作任务按时完成。
五、时间安排1.启动阶段（第1-10天）成立领导小组，召开动员大会，部署百日攻坚行动各项工作。
2.实施阶段（第11-90天）全面开展安全隐患排查、安全措施落实、安全巡查等工作。
六、预期效果1.安全生产意识明显提高；2.安全隐患得到有效治理；3.安全措施得到严格落实；4.安全事故发生率明显降低；5.企业安全生产形势持续稳定。
安全生产百日攻坚战活动实施方案
安全生产百日攻坚战活动实施方案(优选.)一、活动目标1.提高全体员工的安全意识，营造浓厚的安全生产氛围。
2.深入推进安全生产大排查大整治，消除安全隐患。
3.加强安全培训和应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
4.实现生产安全事故的“零发生”。
二、活动时间即日起至100天。
三、活动内容1.开展安全生产大排查（1）对生产设备、生产工艺、安全设施等进行全面排查，确保设备安全、工艺合理、设施完善。
（2）对员工安全操作规程、安全培训情况进行排查，确保员工掌握安全知识，规范操作行为。
2.开展安全生产大整治（1）对发现的安全隐患进行整改，确保整改到位。
（2）对安全管理制度进行修订，完善安全生产责任制。
3.开展安全培训和应急演练（1）组织全体员工进行安全培训，提高安全意识。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
4.开展安全生产竞赛（1）设立安全生产奖金，鼓励员工积极参与安全生产活动。
（2）开展安全生产知识竞赛，检验员工安全知识掌握情况。
四、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和推进。
2.设立活动办公室，具体负责活动的日常工作。
3.各部门、车间要明确专人负责本部门、车间安全生产活动的组织实施。
五、活动保障1.加强宣传发动，利用各种渠道广泛宣传安全生产百日攻坚战活动，营造浓厚的活动氛围。
2.加强组织领导，各级领导要高度重视，亲自挂帅，亲自部署，亲自检查，确保活动取得实效。
3.加大投入，确保活动所需的资金、物资、人员等得到保障。
4.严肃考核，对活动开展情况进行定期检查，对工作不力、成效不明显的企业和个人进行通报批评，严肃问责。
2.对表现突出的部门、车间和个人进行表彰奖励。
3.分析活动中存在的问题，为下一阶段安全生产工作提供借鉴。
我们要以此次安全生产百日攻坚战活动为契机，进一步提高全体员工的安全意识，深入推进安全生产大排查大整治，加强安全培训和应急演练，为实现生产安全事故的“零发生”而努力奋斗！安全生产，我们一直在行动！注意事项：1.确保活动通知到位，避免信息传达不畅通。
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“力争零死亡，追求零伤害”百日安全生产活动实施方案
编制单位：运转队
队长：杨全明
编制人：滕国
时间：2013年5月4日
“力争零死亡，追求零伤害”
百日安全生产活动实施方案
首先，我队认真贯彻落实国家煤矿安监局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》文件及神东254号文件指示精神，“力争零死亡，追求零伤害”。
为了将活动落实到位，结合我队实际情况特制定本方案。
活动规划：以班组建设为基础，以安全管理为核心，开展全员绩效考核，实施激励管理措施，开展百日安全专题活动。
一、组织机构
组长：杨全明
副组长：刘志方张宝军郭万江王树伟尉亮许志军
张泽如
组员：薛旭东张小军陈辅强李生旺胡彦龙刘琪琳
常志文张美平刘光锐唐宁薛虎平滕国
张建喜秦华夏明峰刘学斌杨柳祝曙强
句建雷
活动对象：运转队所有在册职工
二、活动时间：2013年5月3日——2013年8月10日
三、指导思想和活动目标
运转队围绕以“百日安全活动”为主题，以“力争零死亡，追求零伤害”为重点的指导思想来开展各项工作。
指导思想：以规范员工的操作行为、加强员工不安全行为的
管理为主线；以加强主运输系统管理、质量标准化动态达标、机电设备安全运行、机房硐室、机道达标为重点；对相关的管理制度、安全技术措施以及各类操作规程进行补充和完善，加大“三违“人员的打击力度。
严格按相关制度进行处罚，同时对于人岗不匹配的人员及时进行调整。
通过事故案例分析、学习，提高全体员工的自保、互保、联保意识，强化本安知识的学习和应用、奋战100天，确保安全无事故。
活动目标:安全生产杜绝轻伤以上人身事故和重大机电事故，本质安全管理巩固发展；机电综合业务持续改进，技术和管理持续创新；质量标准化持续提升；班子团结、队伍稳定。
四、拟定活动内容及措施
活动内容：班组安全考核、隐患排查整改落实、会议文件传达、事故案例学习。
机电“五零”管理、机头硐室胶带机道达标。
具体措施：
1、召开队内管理人员、班组长、技术骨干、职工代表会议，建立健全相应的安全管理组织机构，重审队内安全生产规章制度及奖罚办法。
研究讨论“活动”工作安排，制定工作计划、目标并落实到班组、个人。
2、充分利用班前会，学习集团公司、神东分公司及矿上关于安全生产的文件、指令、通知精神，提高员工对百日安全活动的认识。
3、在布置生产工作的同时首先要落实安全责任。
强调安全
工作，坚持不安全不生产的原则；发挥干部、班组长的职能作用，每班做到班前、班中、班后的安全质量标准化检查工作。
4、从严从重打击“三违”人员，使广大员工认识到“三违”的危害性，“三违”不止，隐患不断；进一步规范员工的作业行为，保证安全生产。
5、活动期间队干部采取包组、包片的管理办法，具体工作责任到人，落实到位，奖罚兑现；使安全工作做到个人保班组，班组保全队的联保制。
6、加强主运输系统管理，严格执行公司下发的《胶带机运行管理办法》及补充规定，并充分利用好钢丝绳在线监测仪、超声波探伤仪等手段，实现对胶带和滚筒的检测，预防胶带机出现撕带、断带、滚筒断裂等重大机电事故的发生。
确保主运输胶带机各项保护齐全、完好、灵敏可靠，确保机头、机尾的安全运行。
7、充分利用好本安信息化平台，按照本质安全管理体系要求，认真全面进行危险源辨识，强化工作环境的安全检查，严格执行设备操作规程和作业规程，包括设备更换大型部件的安全措施，强化规程的学习和贯彻落实，杜绝违反规程操作设备和检修设备；提高全员的安全思想意识，严防重大机电责任事故的发生。
重点对电缆着火、带面着火、上运下运胶带机断带、跑带、开关送电操作失误导致人员伤害等进行安全隐患辨识，彻底消除零碎机电责任事故的发生。
8、进一步加强现场监督检查力度，任何时候都要做到电气
设备无失爆、现场管理无死角、主要生产设备无故障，以全面提高机电现场管理和质量标准化水平。
对井下变电硐室、主运输驱动机房、胶带机道，任何时候做到动态达标。
五、考核管理办法
1、机电责任事故、人身伤害事故；（责任人、班组长）进行事故追查，做出相应处罚。
2、“不安全行为”方面，每发生一起不安全行为按等级并结合运转队奖罚制度进行加倍处罚。
3、提一条有效安全信息，奖励50-100元，重大安全隐患奖励200-500元。
4、管理创新方面，鼓励各班组在工作中多出点子、多创新，不断提高管理水平，管理创新有一项奖励100元。
5、会议文件、事故案例学习传达情况，对公司和矿下发的文件、事故案例及时传达；同时对集团领导和矿领导安排的重要事项进行整理形成摘要进行学习。
各类会议文件、重要精神分类汇总后传达到每位员工。
活动期间每天学习一个事故案例，提高员工安全意识。
6、机电“五零”管理：为确保矿井机电设备正常运行，保障高产高效运行，要求各班组全年实现“零断带、零撕带、零断链、零失爆、零缺陷”目标，执行月度考核季度奖罚的激励办法。
（1）、刮板机“零断链”：202刮板、康松60联巷刮板、五盘区503联巷刮板运输机、由于检修不到位，每出现一次断
链罚款300元，人为原因造成断链根据损坏程度及造成影响时间，每出现一次断链罚款500-1000元。
（2）、胶带“零断带”：顺槽皮带出现一次断带事故罚款1000元，处理时间在4小时以外，每超1小时追加500元。
（3）、运输系统“零撕带”：全年无撕带事故。
出现撕带事故罚款1000元，并根据追查结果，对责任班组和责任人从重处罚。
（4）、设备检修“零缺陷”：各班组应加强设备点检和预防性检修管理，不出现责任性设备故障影响生产。
否则，罚款500元，每增加一次追加罚款100元。
（5）、电器设备“零失爆”：各班组应加强电器设备完好管理，杜绝失爆现象，每季度不出现失爆奖励500元，每出现一台次罚款1000元。
7、机电硐室胶带机道达标：对机电硐室、胶带机道等实行项目达标考核，枣林变（配）电所、井下变（配）电所、胶带机运输巷道。
每次检查不达标的班组罚款200-500元，对达标班组在以后检查中标准下滑或出现责任事故的班组，根据情节处以200-500元罚款。
对没有达标项目包机人、班组长罚款300。
考核评级实行动态检查制。
每班由跟班队干负责对达标项目进行考评。
8、“不安全行为”人员管控：对于现场制止“三违”人员，避免了人身伤害和重大机电事故事故者，给予500元的奖励。
举报“三违”者，经调查核实，事实确凿，给予200元奖励。
在“活动”中，个人无“三违”，身边无事故，安全生产工作成绩突出者，通过评比对排在第一名的班组、奖励班长1500元。
工人每人奖励300元。
在“活动”期间，凡是发生过不安全行为和三违人员除按上述1条处罚外，还要写书面检查并在三个班班前会检讨。
9、在工作中和事故抢险、故障抢修中表现突出者，奖励200元。
保德煤矿运转队
2013年5月4日。