健康促进医院工作方案
健康促进医院工作方案例文（三篇）
健康促进医院工作方案例文一、背景介绍随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对健康的关注程度逐渐提升。
健康促进作为预防疾病、提高人民健康水平的重要手段，正在得到越来越多的关注和支持。
本医院作为健康促进的重要基地，肩负着为社会提供高质量健康服务的使命和责任。
因此，制定一份____年度健康促进医院工作方案非常必要。
二、工作目标1. 提高公众对健康的认识：通过开展各种形式的宣传活动，增加公众对健康的认识和重视，推动健康意识的培养和提高。
2. 建立健康促进服务标准：研究并制定健康促进服务的标准，确保提供给公众的健康服务质量和效果。
3. 加强健康促进的队伍建设：通过培训和考核，提升健康促进人员的专业素质和服务能力，确保健康促进工作的顺利开展。
4. 扩大社区健康促进的覆盖面：加强与社区的合作，开展多种形式的健康促进活动，并提供便捷的健康咨询和服务。
三、工作措施1. 开展宣传教育活动（1）组织健康知识普及讲座，邀请专家学者为公众普及相关的健康知识，提高公众对健康的认知水平。
（2）开展健康知识问卷调查，了解公众对健康的了解程度，为根据实际需要开展目标导向的宣传活动提供依据。
（3）发布健康资讯，通过医院官方网站、社交媒体等渠道，定期发布与健康相关的新闻和文章，向公众提供健康知识和预防方法。
2. 建立健康促进服务标准（1）制定健康促进活动的组织标准和操作规程，确保活动的科学性、合理性和有效性。
（2）开展健康促进活动的评估和监测，及时发现和解决问题，提高活动质量和效果。
（3）加强与其他医疗机构和健康促进组织的合作，共同推动健康促进的发展，学习借鉴其他优秀的实践经验。
3. 加强健康促进的队伍建设（1）组织健康促进人员培训，开展专业知识和技能的培训，提高健康促进人员的专业素质。
（2）建立健康促进人员职业发展的机制，提供广阔的发展空间和良好的待遇，吸引和留住优秀的健康促进人才。
4. 扩大社区健康促进的覆盖面（1）与社区卫生服务中心、社区服务组织等合作，共同开展健康促进活动。
健康促进医院工作实施方案(通用3篇)
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第1篇: 健康促进医院工作实施方案健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一，也是公共卫生工作目标考核的重要内容，健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式，预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。
为了更好地落实健康教育与促进工作，根据公共卫生工作要求，特制定20__年健康教育与促进工作计划，内容如下：一、提高思想认识为了更好的开展健康教育工作，我们作到年初有计划，年终有总结。
进行有系统、有计划的、有针对性的卫生知识、卫生行为的宣传活动，使健康教育工作能够扎实有序的开展，逐步走上日常化、规范化管理的轨道。
二、加大宣传力度充分发挥本院内网这个平台的优势，将慢性病、传染病、流行病的防治知识迅速发布到各科室，使医护人员能及时掌握相关动态。
利用网络、宣传栏、视频、健教小处方、咨询义诊、健康大讲堂等多种形式以及各种有意义的宣传日(3月24日结核病宣传日、4月7日世界卫生日、4月25日计划免宣传日、5月31日第二十四个世界无烟日、6月1日母婴保健法宣传日、6月6日全国爱眼日、6月26日国际禁毒日、78月重点宣传预防肠道传染病，提倡注意饮食，减少疾病、9月20日全国爱牙日、10月8日全国高血压日、11月第二个星期三慢性阻塞性肺气肿防病宣传日，11月14日世界糖尿病日、12月爱滋病宣传活动)对重点人群、患者及广大人民群众进行健康知识宣传和教育，积极普及预防疾病知识。
三、突出防病重点，开展健教活动根据公共卫生工作目标的要求，健康教育主要为三大块：重点人群健康教育、大众健康教育、患者健康教育。
我们将有计划、有步骤、分层次开展预防控制爱滋病、结核、菌痢、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎、霍乱等重大传染病的健康教育与促进。
健康促进医院建设方案(优秀9篇)
健康促进医院建设方案（优秀9篇）健康促进医院建设方案篇一根据《“健康中国2030”规划纲要》《市委市政府健康丽水建设领导小组办公室关于全面开展健康促进县（市、区）建设的通知》（健康丽水办〔20xx〕11号），结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以人的健康为中心，以提高人民健康水平为核心，以体制机制改革创新为动力，为全面小康社会建设提供健康保障。
二、建设目标（一）实施“将健康融入所有政策”策略，树立科学健康观，完善国民健康政策，多部门联合开展健康行动制定有利于居民健康的公共政策。
（二）建设健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业，发挥健康促进场所的示范作用，建设促进健康的支持性环境。
（三）动员媒体和社会广泛参与，居民健康素养水平高于全省平均水平，或在原有基础上提高20%。
（四）创新体制机制，总结适合基层、可推广的健康促进综合干预模式，探索健康促进工作长效机制。
三、建设内容（一）建立健康促进工作机制。
1、建立组织机构。
县政府公开承诺开展健康促进县建设工作，成立遂昌县健康促进委员会暨健康促进县建设工作领导小组，将健康促进县建设纳入政府重点工作。
2、建立协同机制。
建立县政府主要负责人牵头，多部门参与的健康促进领导协调机制，部门职责明确。
定期召开协调会议，通报工作进展。
将健康促进县工作纳入政府预算给予支持，并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。
3、建立工作网络。
建立覆盖政府有关组成部门、乡镇（街道）、学校、机关、企业的健康促进工作网络，每单位有专（兼）职人员承担健康促进与健康教育工作，培训覆盖率达100%。
县健康教育所人员配置率达到1.75人/10万人口。
建立以县健康教育所为核心的覆盖辖区内所有医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络，有专职人员承担健康促进与健康教育工作。
通过系统培训，提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县评估工作的认识和工作能力。
4、制定工作方案。
健康促进医院工作方案(3篇)
健康促进医院工作方案(3篇)健康促进医院工作方案根据《蕲春县卫生和计划生育____创建健康促进医院____》精神，更好发挥我院自身优势，大力倡导健康理念，全面推进健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素质，促进社会和谐。
为保障我院“健康促进医院”创建活动的顺利开展，特制定本方案。
一、工作目标通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争____年通过健康促进医院验收。
二、____机构和网络1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长：邓凌文副组长：成员：领导小组下设办公室，具体设在部门。
同志为办公室主任，主要负责制定和创建工作方案，制定工作计划；负责创建和协调，负责上级交办的其他工作。
2.建立医院和科室二级健康教育管理网络。
我院设立了健康促进科，各职能部门和村卫生室设立了健康教育宣传员。
科室主任和村卫生室兼职健康教育宣传员。
主要职责：负责《创建健康促进医院》标准中创建工作任务的落实、资料收集建档等相关工作。
3.建立例会制度。
推进健康医院创建工作领导小组每季度召开_ _ _次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足，交流经验。
4.设立“健康促进医院”专项资金，由财务部单独保管。
三。
主要措施(一)确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和医疗环境。
1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、供暖、排水系统完善，不存在安全隐患。
2.公共设施布局合理、完好洁净。
(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
(2)使用药袋、病历袋、购物袋等环保产品；(3)座位数量适当，方便患者及家属，无破损和污渍；(4)为患者和家属提供公共洗手设施和自来水；(5)为患者及其家属提供免费开水；(6)落实各类公共设施的消毒措施。
医院创建“健康促进医院”实施方案范例（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案范例一、引言随着社会的不断发展，人们对健康的需求越来越高。
作为一家医院，我们应该不断适应社会的需求，转变传统医疗观念，以健康促进为导向，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
本方案旨在通过医院创建“健康促进医院”，打造健康促进文化，提高人民群众的健康素养和生活质量。
二、目标和原则1. 目标：创建“健康促进医院”，提供全面的健康服务，推动健康观念的普及和深入人心。
2. 原则：以患者为中心，多部门协作，科学管理，强化宣传教育，加强团队建设。
三、创建步骤和措施1. 建设基础设施：改造医院环境，提供舒适、安全的就医环境。
建设绿色医院，采用环保材料，推行节能减排。
设立便利设施，提供便捷的服务，提高患者满意度。
2. 健康培训和宣传：组织健康培训，向患者传授正确的健康知识和生活习惯。
开展社区健康讲座，推广科学的健康观念。
制作宣传材料，包括手册、海报、视频等，广泛宣传健康促进理念和服务。
3. 建立健康档案：建立电子健康档案系统，记录患者的健康状况、个人习惯和治疗方案。
建立全员健康评估制度，定期对患者进行评估和再评估，为患者提供个性化的健康服务。
4. 健康管理团队建设：成立健康管理团队，由医生、护士、营养师等组成。
团队成员应具备专业知识和良好的沟通能力，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
5. 健康促进项目开展：根据患者需求和社会情况，开展健康促进项目，包括各类健康检查、健康讲座、康复项目等。
与职业协会、社区团体等合作，共同推动健康促进工作。
四、机制建立和资源保障1. 健康促进委员会的成立：成立医院健康促进委员会，由医院领导担任主任，相关部门负责人和专家学者担任委员。
组织开展健康促进工作，制定年度工作计划和预算。
2. 资源保障和经费筹措：优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。
通过医保、商业保险等渠道筹措经费，支持健康促进项目的开展。
争取政府和社会各界的支持和赞助。
3. 配套政策和法规：制定相关政策和法规，规范健康促进工作的开展。
健康促进医院工作计划(通用6篇)
健康促进医院工作计划（通用6篇）健康促进医院工作方案篇1一、加强领导健全机构1、在院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的乐观协作，动员全院职工乐观参加，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加健康学问，把握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20__—20__年医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品平安等方面的热点话题，把握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣扬网络，充分调动宣扬网络人员的乐观性，协作临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参加体育熬炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康学问和健康意识，促进健康干预活动的开展。
5、乐观参加社区健康促进工作，传播健康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用方案，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。
二、提高思想熟悉，保证日常的工作开展（一）日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有方案，有小结，有条有理工作规范。
2、做好年初健康教育宣扬员的调整工作，做到院、科领导重视、乐观参加，宣扬员落实、各负其责。
充分发挥健康教育网络的作用，层层深化，科室合作，推动健康促进工作的开展。
3、依据《黑龙江省健康促进医院工作考核标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参加指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣扬员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。
年度内召开两次健康促进工作委员会会议。
健康促进医院工作方案(三篇)
健康促进医院工作方案：一、背景介绍近年来，我国面临着人口老龄化、慢性疾病高发等问题，健康促进工作变得尤为重要。
我院作为医疗机构，应该积极参与健康促进工作，推动社会健康事业的健康发展。
二、目标设定1. 提高居民健康意识，提升自我健康管理能力。
2. 增加健康知识的普及率，降低慢性疾病患病率。
3. 建立健康促进机制，形成多方合作的良好局面。
三、具体措施1. 利用院内资源，开展健康教育讲座和健康体检活动。
2. 成立健康促进小组，定期开展社区健康义诊活动。
3. 制定健康促进宣传计划，利用多种渠道传播健康知识。
4. 加强院内职工健康管理工作，建立健康档案，定期体检。
5. 与社区卫生服务中心和学校合作，开展健康教育活动。
四、预期效果1. 居民健康素养得到提升，生活方式更加健康。
2. 慢性疾病发病率逐渐下降，社会健康状况得到改善。
3. 社会各界对健康促进工作的重视程度提高，形成全社会共同推动的健康促进局面。
五、总结展望通过我院积极参与健康促进工作，有望为社会健康事业的发展作出贡献。
我们将继续努力，不断完善工作方案，为人民群众的健康幸福服务。
健康促进医院工作方案（二）健康促进医院工作方案____年一、工作目标1. 提高服务质量：积极采取措施，提升医院服务质量和医疗水平，确保医疗安全和病患满意度。
2. 加强公共健康宣传：通过宣传活动，提高公众对健康重要性的认识，推广健康生活方式，促进公众健康素养提高。
3. 建设健康环境：持续推进医院环境整治，创建良好的医疗环境，提供舒适便捷的就诊体验。
4. 深化医患沟通：加强医患沟通和互动，建立良好的医患关系，推动患者参与和协助治疗。
5. 提高医疗技术水平：加强医务人员培训和科技创新，提高医疗技术水平和医疗设备更新换代。
二、具体工作措施1. 提高服务质量（1）加强医疗质量管理：建立健全医疗质量管理制度，完善医疗事故预防和应急处理机制，推行全过程质量管理，提高医疗服务的安全性和可靠性。
健康促进医院工作计划(五篇)
健康促进医院工作计划(五篇)健康促进医院工作计划篇120___年医院工作的指导思想是：坚持“科技兴院”的发展战略，坚持“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目标，“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，加大改革力度，实现思路创新、经营创新、管理创新，开创医院工作的新局面。
全年医院工作的总体目标是：在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案改革等方面取得新突破，硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，经济效益和社会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。
全院业务收入增长____%，医疗性收入达到____%。
1.进一步健全质量管理组织，完善二级质量控制网络和院系质量管理评价体系，严格执行质量管理制度。
2、要围绕医疗质量，根据创建群众满意医院的考评标准和医院等级评审标准，进一步完善有关制度及相应的考评体系，实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施，使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。
3、加强医疗文书书写的规范，提高病历内涵质量。
病历质量反映了医院的医疗质量和管理水平，是医院等级评审的重要指标之一。
医疗文书书写作为质量管理的重点，要以抓好病历质量带动整个医疗工作。
一是要继续组织医务人员认真学习《省医疗文书书写规范》、《医疗质量督查及病历书写质量监控制度》、《处方管理办法》等规章制度，并进行培训和考核。
二是对新来院的年青医生和进修医生进行岗前病案书写培训，使之熟悉病案质量标准，掌握病案书写格式和要求，经考核合格后方能上岗。
三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上，强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施。
四是加大平时抽查力度，对抽查的结果，及时公布，按标准奖罚，同时每半年对全院住院医生病案进行检查评比并将结果通报全院。
4、进一步加强医院感染的监测措施，按照医院感染规范的要求，认真做好医院感染监测工作，并按规定及时报告传染病疫情。
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创建“健康促进医院”实施方案
一、指导思想
按照省卫生计生委关于大力推动健康促进医院工作科学、规范、可持续开展，积极响应“健康中国行—科学就医主题宣传活动”安排，为使健康教育与健康促进全面融入到预防、医疗、康复等医疗卫生服务全程，充分发挥医疗机构作为健康教育与健康促进主阵地与支撑平台的作用，我院以《健康促进医院试点工作规范》文件精神为指导，以创建“健康促进医院”为目标，全院上下统一思想，高度重视，扎实开展“健康促进医院”工作，发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质。
二、工作目标
通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。
三、组织机构
1、成立创建“健康促进医院”领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设协调办公室，设在院办
主任：
成员：
设专职干事：
2、建立院科二级健康教育管理网络
医院设立健康教育专职干事，相关职能科室及各临床及医技科室设立健康教育宣传员。
3、建立例会制度
健康教育领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。
四、创建“健康促进医院”的实施方案
医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。
具体实施方案内容如下：
（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
2. 公共设施布局合理、完好洁净
（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
（2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；
（3）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；
（4）提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手；
（5）为患者及家属提供热水煲免费烧开水；
（6）各类公用设施落实消毒措施。
3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。
4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。
5.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点
场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。
（二）设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式。
1.设立有益患者身心健康的运动场所。
2. 设立环境怡人的患者室外活动区域。
3.加强食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全卫生。
4.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。
（三）医院为职工提供卫生保健服务
1.按计划为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。
2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。
3.根据员工的健康状况，有计划有组织的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因素，或提供个性化的健康促进指导，定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。
4.维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。
5.设立有益职工身心健康的活动场所（室），经常开展健康有益的文体、娱乐活动，不断提高职工参与率，每年至少组织开展2次健身活动。
6.有员工健康促进计划。
如员工戒烟计划、体育健身计划等。
7.关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。
（四）严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。
1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
2.建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；
3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
4.各部门设有控烟监督员；
5.开展多种形式的控烟宣传和教育；
6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
8.所属区域内禁止销售烟草制品；
9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话；
11.制定控烟考核标准及考核流程；
12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作；
13.制定控烟管理计划及培训计划，并开展活动，每年在全体职工中至少开展1次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康教育活动；
14.负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告。
（五）开展健康教育
1.固定的健康教育阵地
（1）门诊、病区设立健康教育宣传橱窗或宣传栏，定期更换一次。
（2）利用电子屏播放健康教育科普片。
（3）门诊咨询台分发健康教育资料至少3种以上。
2.医院健康教育活动
（1）对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育，每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座；
（2）向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传，至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训，培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训，并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容；
（3）医院有健康教育处方10种以上。
每个门诊和病房都应该备有2种以上与本专业相关的健康教育宣传材料；
（4）医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。
（5）为不少于50%的新进住院患者提供个体化干预，发放健康教育宣传资料；
（6）各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南，并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。
（7）建立规范的健康教育处方制度。
开设健康教育个性化处方项目，并努力扩大覆盖率；
（8）病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。
（六）加强与社区合作推进健康促进工作。
1.面向社会，定期免费举办各类健康知识讲座，开展院外社区健康教育活动每年不少于10次。
2.按要求派出医务人员开展健康教育宣传（义诊活动），每年不少于10次。
3.患者出院后，在病人知情同意的情况下，将病人病情与治疗、健康促进需要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机构，确保病人在出院后健康促进项目的延续与实施。
五、创建“健康促进医院”的实施步骤
（一）宣传发动阶段（2015年11月5日——2015年11月10日）
1.成立创建领导机构。
成立创建“健康促进医院”工作领导小组。
按照考核标准落实到人，并实行目标管理，做到各项工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期完成创建任务。
2.完善各项制度。
将上述创建标准进行归纳分类，属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等，分别进行建章立制，形成长效机制。
在具体工作中严格督促检查，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准则，潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。
3. 动员全员参与。
开展宣传发动，形成浓厚的创建氛围，让全院职工了解创建“健康促进医院”的目的意义和具体任务，从自身做起，从点滴做起，树立“人人代表医院形象”的意识，自觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。
（二）全面创建阶段（2015年11月11日——2016年4月30
日）
对照“健康促进医院”的具体标准，软、硬件建设同步进行，要做到不留死角，不漏事项，逐条落实。
在医院员工教育方面，加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训，力争在要求的时间内，让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容，形成和谐医院、健康医院的氛围。
（三）自查自评阶段（2016年5 月1日——5月20日）
以“健康促进医院”的具体标准为依据，高标准、严要求，定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查，对查出的问题认真整改。
组织相关单位的学习参观，汲取他人之长，服务自身建设。
各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查，力争找出工作盲点，进一步推动创建工作。
（四）申请达标验收阶段（2016年6月）
按照创建健康医院具体标准，查漏补缺，补充完善详细工作任务，迎接“健康促进医院”创建验收。
（五）迎接省卫计委验收阶段（2016年7月）
附件见OA网：
1.健康促进医院基本要求
2.健康促进医院评价指标体系
3.无烟卫生计生机构标准和评分标准
4.戒烟门诊标准
5.戒烟门诊服务基本要求
6.简短戒烟干预方法
7.科学就医健康教育核心信息
8.健康促进医院联络信息表
9.健康促进医院自评报告（模板）
2015年11月。