医院创建“健康促进医院”实施方案
医院创建“健康促进医院”实施方案范本（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案范本健康促进医院实施方案一、引言随着社会发展和人们对健康的重视程度的提高，健康促进在现代医疗体系中扮演着越来越重要的角色。
为了进一步推动健康促进工作在医院中的有效实施，本方案旨在提供具体的行动计划和指导原则。
二、背景健康促进是指通过广泛的社会参与和整体协调的行动，促进人们在各个方面的健康发展。
作为医院，我们应当以传统的医疗服务为基础，致力于推动健康促进工作，以提升患者的整体健康水平。
三、目标本方案旨在实现以下目标：1. 提升患者的健康意识和健康素养；2. 提供全面的健康教育和健康咨询服务；3. 建立健康促进的工作机制和体系；4. 加强医院内外的合作与交流，形成合力。
四、具体措施1. 健康教育和宣传1.1 制定健康教育计划，包括定期开展健康讲座、健康知识科普活动等；1.2 制作健康宣传资料，如海报、手册等，用以普及健康知识；1.3 利用医院的宣传渠道，如网站、微信公众号等，定期发布健康知识和健康教育内容。
2. 建立健康促进工作体系2.1 成立健康促进工作小组，负责健康促进工作的规划、组织和实施；2.2 制定相关的工作规范和标准，确保健康促进工作的质量和效果；2.3 建立健康促进档案，记录患者的健康状况和健康促进服务的情况。
3. 健康咨询和指导3.1 设立健康咨询中心，提供专业的健康咨询服务；3.2 指定专业人员负责健康咨询工作，为患者提供个性化的健康指导；3.3 利用现代科技手段，如电话咨询、在线咨询等，提供便捷的咨询服务。
4. 合作与交流4.1 加强与社区卫生服务中心的合作，共同开展健康促进活动；4.2 打造健康促进的平台，为患者和医务人员提供健康教育和交流的机会；4.3 建立健康促进的联盟或协会，促进不同医院之间的合作与交流。
五、评估与监测为了确保健康促进工作的效果和可持续发展，需要进行评估和监测：1. 定期评估健康促进活动的效果和影响；2. 收集患者的反馈和意见，改进健康促进服务；3. 利用数据分析工具，监测患者的健康指标和健康促进工作的进展。
健康促进医院工作实施方案（精选14篇）
健康促进医院工作实施方案健康促进医院工作实施方案(精选14篇)为了确保事情或工作科学有序进行，往往需要预先制定好方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的健康促进医院工作实施方案，欢迎大家分享。
健康促进医院工作实施方案1一、工作背景健康促进医院是由世界卫生组织在全球倡导的、有利于提高医护质量与病人生命质量、改善医患关系、促进人文医学发展的国际行动。
国家卫生计生委、中宣部《关于全面加强健康促进与教育的指导意见（国卫宣传发[20xx]62号）》和国家卫生计生委《关于印发“十三五”全国健康促进与教育工作规划的通知》（国卫宣传发〔20xx〕2号）文件要求，到20xx年，健康促进县（区）、学校、机关、企业、医院和健康社区、健康家庭建设取得明显成效。
为全面贯彻落实全国及省市卫生健康大会精神和《健康许昌20xx行动规划》、《许昌市全民健康素养促进行动规划（20xx-20xx年）》，进一步推动和规范我市医院健康促进工作，依据世界卫生组织有关健康促进医院的基本理念，结合省卫计委制定下发的《河南省健康促进医院管理办法（试行）》等相关精神，特制定本实施方案。
二、实施范围全市二级及以上医疗单位全面开展健康促进医院建设工作。
三、工作目标（一）探索医院开展健康促进与健康教育工作的有效模式，改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素养水平。
（二）到20xx年底，全市所有二级及以上公立医院、综合医院和市直医院达到市级健康促进医院标准并通过验收工作。
（三）各县市区卫计委每年至少申报1家市级健康促进医院。
（四）市卫计委每年向省卫计委至少报送1家“河南省健康促进医院”并通过省级验收。
四、组织实施（一）申报条件及流程1.申报条件。
许昌市健康促进医院建设采用申报制，凡属无烟医疗单位，两年内未发生重大医疗责任事故、食物中毒和饮用水污染事故、因管理不善导致医护人员在工作期间发生伤亡等事故的许昌市二级及以上医院均可申报。
医院创建“健康促进医院”实施方案模版(三篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案模版健康促进医院实施方案一、概述健康促进医院是指通过全方位的健康管理、健康教育和健康服务，为群众提供全面、系统、个性化的健康管理服务，并通过有效的健康宣传和健康教育手段，提高人们的健康素养和自我管理能力。
本方案旨在为医院的健康促进工作提供指导，推动医院从被动治疗模式向主动预防和促进健康的模式转变，为群众的健康提供全方位的支持。
二、目标1. 打造健康促进医院品牌，提高市民对医院的健康管理服务的认可度；2. 提升医院的健康宣传和健康教育水平，增强市民的健康意识和健康素养；3. 建立健康促进医院与社区健康资源的合作机制，共同推动社区居民的健康管理和健康促进工作；4. 提供全方位的健康管理和健康服务，满足广大市民的健康需求。
三、具体措施1. 健康宣传和健康教育（1）制定并执行科学、系统、全面的健康宣传计划，利用多种媒体渠道宣传医院的健康管理服务，并结合市民关注的热点问题开展健康宣传活动，提高市民对医院健康促进工作的认可度；（2）建立健康教育团队，开展定期的健康讲座、健康知识普及和健康教育活动，提高市民的健康素养和健康意识；（3）利用社交媒体平台推送健康资讯和健康管理知识，提高市民对健康管理的认识和理解。
2. 建立健康促进医院与社区健康资源的合作机制（1）与社区卫生服务中心、社区居委会等建立定期交流和合作机制，共同推动社区健康管理和健康促进工作；（2）为社区居民提供健康管理咨询和健康评估等服务，开展健康促进活动，提高社区居民的健康管理水平；（3）与社区学校合作，开展健康教育宣传活动和健康体检服务，培养孩子们的健康生活方式。
3. 建立健康管理体系（1）成立健康管理部门，制定健康管理规范和操作流程，组织健康管理师团队，提供个性化的健康管理服务；（2）建立健康档案管理系统，对市民的健康数据进行收集和管理，并为市民提供健康档案查询和健康报告服务；（3）开展健康体检活动，为市民提供全面的健康检查和评估服务，并根据检查结果制定个性化的健康管理方案；（4）结合市民的健康需求，开展定期的健康管理培训和健康指导活动，提高市民的自我健康管理能力。
健康促进医院建设方案(优秀9篇)
健康促进医院建设方案（优秀9篇）健康促进医院建设方案篇一根据《“健康中国2030”规划纲要》《市委市政府健康丽水建设领导小组办公室关于全面开展健康促进县（市、区）建设的通知》（健康丽水办〔20xx〕11号），结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以人的健康为中心，以提高人民健康水平为核心，以体制机制改革创新为动力，为全面小康社会建设提供健康保障。
二、建设目标（一）实施“将健康融入所有政策”策略，树立科学健康观，完善国民健康政策，多部门联合开展健康行动制定有利于居民健康的公共政策。
（二）建设健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业，发挥健康促进场所的示范作用，建设促进健康的支持性环境。
（三）动员媒体和社会广泛参与，居民健康素养水平高于全省平均水平，或在原有基础上提高20%。
（四）创新体制机制，总结适合基层、可推广的健康促进综合干预模式，探索健康促进工作长效机制。
三、建设内容（一）建立健康促进工作机制。
1、建立组织机构。
县政府公开承诺开展健康促进县建设工作，成立遂昌县健康促进委员会暨健康促进县建设工作领导小组，将健康促进县建设纳入政府重点工作。
2、建立协同机制。
建立县政府主要负责人牵头，多部门参与的健康促进领导协调机制，部门职责明确。
定期召开协调会议，通报工作进展。
将健康促进县工作纳入政府预算给予支持，并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。
3、建立工作网络。
建立覆盖政府有关组成部门、乡镇（街道）、学校、机关、企业的健康促进工作网络，每单位有专（兼）职人员承担健康促进与健康教育工作，培训覆盖率达100%。
县健康教育所人员配置率达到1.75人/10万人口。
建立以县健康教育所为核心的覆盖辖区内所有医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络，有专职人员承担健康促进与健康教育工作。
通过系统培训，提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县评估工作的认识和工作能力。
4、制定工作方案。
医院创建“健康促进医院”实施方案范例（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案范例一、引言随着社会的不断发展，人们对健康的需求越来越高。
作为一家医院，我们应该不断适应社会的需求，转变传统医疗观念，以健康促进为导向，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
本方案旨在通过医院创建“健康促进医院”，打造健康促进文化，提高人民群众的健康素养和生活质量。
二、目标和原则1. 目标：创建“健康促进医院”，提供全面的健康服务，推动健康观念的普及和深入人心。
2. 原则：以患者为中心，多部门协作，科学管理，强化宣传教育，加强团队建设。
三、创建步骤和措施1. 建设基础设施：改造医院环境，提供舒适、安全的就医环境。
建设绿色医院，采用环保材料，推行节能减排。
设立便利设施，提供便捷的服务，提高患者满意度。
2. 健康培训和宣传：组织健康培训，向患者传授正确的健康知识和生活习惯。
开展社区健康讲座，推广科学的健康观念。
制作宣传材料，包括手册、海报、视频等，广泛宣传健康促进理念和服务。
3. 建立健康档案：建立电子健康档案系统，记录患者的健康状况、个人习惯和治疗方案。
建立全员健康评估制度，定期对患者进行评估和再评估，为患者提供个性化的健康服务。
4. 健康管理团队建设：成立健康管理团队，由医生、护士、营养师等组成。
团队成员应具备专业知识和良好的沟通能力，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
5. 健康促进项目开展：根据患者需求和社会情况，开展健康促进项目，包括各类健康检查、健康讲座、康复项目等。
与职业协会、社区团体等合作，共同推动健康促进工作。
四、机制建立和资源保障1. 健康促进委员会的成立：成立医院健康促进委员会，由医院领导担任主任，相关部门负责人和专家学者担任委员。
组织开展健康促进工作，制定年度工作计划和预算。
2. 资源保障和经费筹措：优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。
通过医保、商业保险等渠道筹措经费，支持健康促进项目的开展。
争取政府和社会各界的支持和赞助。
3. 配套政策和法规：制定相关政策和法规，规范健康促进工作的开展。
医院健康促进示范医院创建工作实施方案例文（3篇）
医院健康促进示范医院创建工作实施方案例文一、目标与背景目标：构建一个健康促进示范医院，旨在提供全面的医疗保健服务，促进社区居民采取健康的生活方式，以提升整体健康水平。
背景：随着生活水平的提高和健康意识的增强，健康促进在医疗机构中的地位日益凸显。
建立示范医院的目的是为社区居民提供全面的健康服务，并通过健康教育和宣传活动增强居民的健康意识。
同时，示范医院的经验和模式可在全国范围内推广，以推动健康促进工作的全面发展。
二、工作内容1. 构建健康促进团队设立专职的健康促进协调员，负责协调、组织和执行健康促进工作。
组建跨学科的健康促进团队，包括医生、护士、营养师、心理咨询师等，提供专业支持和指导。
2. 设立健康促进门诊提供全面的健康检查和咨询服务，涵盖常见疾病筛查、健康体检和生活习惯评估。
对慢性病患者实施个性化的健康管理计划，提供持续的健康指导和跟踪服务。
3. 推广健康教育和健康宣传定期举办健康讲座和教育活动，传播健康知识，提高居民的健康意识和健康行为。
制作健康宣传材料，如海报、手册、宣传片等，定期在社区内进行宣传。
4. 主动开展健康活动组织健康促进活动，如健康跑、骑行活动、健康体验活动等，鼓励居民积极参与。
与社区合作，举办社区健康节、健康嘉年华等大型活动，提供多元化的健康体验。
5. 建立健康促进网络平台在示范医院的官方网站和社交媒体上设立健康促进栏目，发布健康信息和科普文章，为居民提供便捷的健康信息资源。
开展线上健康咨询服务，提供在线问诊和健康咨询，方便居民获取专业医疗建议。
6. 评估与持续改进定期评估健康促进工作的效果，包括居民健康水平、满意度调查等，据此制定改进策略。
不断学习和借鉴其他地区的健康促进经验，持续优化和完善示范医院的工作模式。
三、资源保障1. 资金保障向上级卫生部门申请专项经费，支持健康促进工作的开展。
积极寻求社区居民和企业的赞助和捐赠，以支持健康促进活动的举办。
2. 人力资源根据需求招聘人员，确保健康促进团队的组建和正常运行。
健康促进医院工作方案(三篇)
健康促进医院工作方案：一、背景介绍近年来，我国面临着人口老龄化、慢性疾病高发等问题，健康促进工作变得尤为重要。
我院作为医疗机构，应该积极参与健康促进工作，推动社会健康事业的健康发展。
二、目标设定1. 提高居民健康意识，提升自我健康管理能力。
2. 增加健康知识的普及率，降低慢性疾病患病率。
3. 建立健康促进机制，形成多方合作的良好局面。
三、具体措施1. 利用院内资源，开展健康教育讲座和健康体检活动。
2. 成立健康促进小组，定期开展社区健康义诊活动。
3. 制定健康促进宣传计划，利用多种渠道传播健康知识。
4. 加强院内职工健康管理工作，建立健康档案，定期体检。
5. 与社区卫生服务中心和学校合作，开展健康教育活动。
四、预期效果1. 居民健康素养得到提升，生活方式更加健康。
2. 慢性疾病发病率逐渐下降，社会健康状况得到改善。
3. 社会各界对健康促进工作的重视程度提高，形成全社会共同推动的健康促进局面。
五、总结展望通过我院积极参与健康促进工作，有望为社会健康事业的发展作出贡献。
我们将继续努力，不断完善工作方案，为人民群众的健康幸福服务。
健康促进医院工作方案（二）健康促进医院工作方案____年一、工作目标1. 提高服务质量：积极采取措施，提升医院服务质量和医疗水平，确保医疗安全和病患满意度。
2. 加强公共健康宣传：通过宣传活动，提高公众对健康重要性的认识，推广健康生活方式，促进公众健康素养提高。
3. 建设健康环境：持续推进医院环境整治，创建良好的医疗环境，提供舒适便捷的就诊体验。
4. 深化医患沟通：加强医患沟通和互动，建立良好的医患关系，推动患者参与和协助治疗。
5. 提高医疗技术水平：加强医务人员培训和科技创新，提高医疗技术水平和医疗设备更新换代。
二、具体工作措施1. 提高服务质量（1）加强医疗质量管理：建立健全医疗质量管理制度，完善医疗事故预防和应急处理机制，推行全过程质量管理，提高医疗服务的安全性和可靠性。
医院健康促进示范医院创建工作实施方案范例（3篇）
医院健康促进示范医院创建工作实施方案范例为提升医院的综合能力和服务品质，本院决定申报____年度的医院健康促进示范医院创建任务，并制定以下实施策略：一、设定目标与职责1. 目标：致力于成为国家级医院健康促进示范单位，提供卓越的医疗服务和全面的健康促进服务，显著提高居民的健康水平。
2. 职责：（1）建立健康促进的管理规章制度，确保健康促进活动的规范和有序进行；（2）强化院内健康教育和健康管理服务，提升医务人员的健康素养；（3）开展健康促进宣传活动，增强公众的健康意识和健康行为；（4）加强与社区、学校等多部门合作，共同推动健康促进工作。
二、构建组织架构与工作流程1. 组织架构设置：（1）设立健康促进办公室，协调、组织和推动健康促进工作；（2）组建专业技术指导小组，由专家提供健康促进的技术指导和技术支持；（3）建立健康促进服务团队，由医疗、护理、健康管理等专业人员执行具体健康促进任务。
2. 工作流程设定：（1）制定健康促进工作制度和标准操作流程，明确各环节责任和标准；（2）确定健康促进活动的定期执行时间和频率，确保工作的连贯性和稳定性；（3）建立健康促进工作的质量评估机制，及时发现并解决存在的问题。
三、强化内部健康教育与健康管理1. 内部健康教育：（1）普及健康知识，提升医务人员的科学健康观念和健康素养；（2）实施健康教育培训，增强医务人员的健康促进专业技能；（3）创建健康的工作环境，减少工作压力和职业病风险。
2. 健康管理服务：（1）开展健康体检，全面进行各类健康筛查；（2）建立健康档案，记录每位员工的健康状况和健康管理情况；（3）制定个性化的健康干预方案，根据个体差异制定健康管理计划；（4）举办健康讲座和活动，提供健康咨询和指导服务。
四、实施健康促进宣传活动1. 宣传策划：（1）制定年度宣传计划，确定宣传主题和内容；（2）利用多元媒体平台进行宣传，包括印刷品、电视、网络等；（3）组织各类健康促进主题活动和宣传活动。
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 医院创建“健康促进医院”实施方案医院创建健康促进医院实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，依照《荆州区健康支持性环境创建工作方案》文件精神，以创建健康医院为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开健康医院建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争 2019 年 8 月底通过健康促进医院验收。
三、组织机构 1、成立创建健康促进医院领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，具体设在健康教育科主任：科员：1/ 82、建立院科二级健康教育管理网络医院设立健康教育科，各临床医技科室设立健康教育宣传员。
3、建立例会制度健康教育领导小组每年召开 4 次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立健康促进医院专项经费，由财务科单独记账。
四、创建健康促进医院的实施方案制定开展健康促进医院工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，健康促进医院领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度健康促进工作经费预算开展健康促进活动。
具体实施方案内容如下：（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
2. 公共设施布局合理、完好洁净（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
（2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；（3）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；（4）提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手；（5）为患者及家属提供热水煲免费烧开水；（6）各类公用设施落实消毒措施。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。
4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。
5. 室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。
（二）设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式。
1.设立有益患者身心健康的运动场所。
2. 设立环境怡人的患者室外活动区域。
3.加强食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全。
4.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。
（三）医院为职工提供卫生保健服务 1.按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。
2. 根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。
3.根据员工的健康状况，有计划有组织的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因素，或提供个性化的健康促进指导，定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。
4.维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。
5.设立有益职工身心健康的活动场所（室），经常开展健康3/ 8有益的文体、娱乐活动，不断提高职工参与率，每年至少组织开展 2 次健身活动。
6.有员工健康促进计划。
如员工戒烟计划、体育健身计划等。
7.关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。
（四）严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。
1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；2. 建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；4.各部门设有控烟监督员；5.开展多种形式的控烟宣传和教育；6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟；8.所属区域内禁止销售烟草制品；9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话； 11.制定控烟考核标准及考核流程； 12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作； 13.制定控烟管理计划及培训计划，并开展活动，每年在全体职工中至少开展 1 次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康教育活动； 14.负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告。
（五）开展健康教育 1.固定的健康教育阵地（1）门诊、病区设立健康教育宣传橱窗或宣传栏，每季度更换一次。
（2）利用电子屏播放健康教育科普片。
（3）门诊咨询台分发健康教育资料至少 3 种以上。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 2. 医院健康教育活动（1）对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育，每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座；（2）向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传，至少每年举办一次健康促进医院专题培训，培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训，并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容；（3）医院有健康教育处方 10 种以上。
每个门诊和病房都应该备有 2 种以上与本专业相关的健康教育宣传材料；（4）医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。
（5）为不少于 50%的新进住院患者提供个体化干预，发放健康教育宣传资料；（6）各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南，并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。
（7）建立规范的健康教育处方制度。
开设健康教育个性化处方项目，并努力扩大覆盖率；（8）病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。
（六）加强与社区合作推进健康促进工作。
1.面向社会，定期免费举办各类健康知识讲座，开展院外社区5/ 8健康教育活动每年不少于 10 次。
2.按要求派出医务人员开展健康教育宣传（义诊活动），每年不少于 10 次。
3.患者出院后，在病人知情同意的情况下，将病人病情与治疗、健康促进需要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机构，确保病人在出院后健康促进项目的延续与实施。
四、创建健康促进医院的实施步骤（一）宣传发动阶段（2019 年 6 月 1 日2019 年 6 月 30日） 1.成立创建领导机构。
成立创建健康促进医院工作领导小组。
按照考核标准落实到人，并实行目标管理，做到各项工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期完成创建任务。
2.完善各项制度。
将上述创建标准进行归纳分类，属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等，分别进行建章立制，形成长效机制。
在具体工作中严格督促检查，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准则，潜移默化中推动健康医院创建工作顺利进行。
3. 动员全员参与。
开展宣传发动，形成浓厚的创建氛围，让全院职工了解创建健康促进医院的目的意义和具体任务，从自身做起，从点滴做起，树立人人代表医院形象的意识，自觉主动积极地进行创建健康医院活动。
（二）全面创建阶段（2019 年 7 月 1 日2019 年 7 月 30 日）---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 对照健康促进医院的具体标准，软、硬件建设同步进行，要做到不留死角，不漏事项，逐条落实。
在医院员工教育方面，加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训，力争在要求的时间内，让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容，形成和谐医院、健康医院的氛围。
（三）自查自评阶段（2019 年 8 月 1 日8 月 20 日）以健康促进医院的具体标准为依据，高标准、严要求，定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查，对查出的问题认真整改。
组织相关单位的学习参观，汲取他人之长，服务自身建设。
各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查，力争找出工作盲点，进一步推动创建工作。
（四）申请达标验收阶段（2019 年 8 月 20 日－）按照创建健康医院具体标准，查漏补缺，补充完善详细工作任务，迎接健康促进医院创建验收。
创建健康促进医院承诺书为贯彻落实科学发展观，树立以人为本、以健康为中心的理念，维护和促进医患双方的健康，我院将创建健康促进医院并郑重承诺如下：一、树立促进患者、社群、医务人员健康的理念，把创建健康促进医院作为一项长期工作任务，常抓不懈。
二、将创建健康促进医院工作纳入医院的发展规划，科学实施，7/ 8并在相关的政策、组织上予以支持，在经费、人员和设备上给以充分的保障。
三、动员全体医务人员、患者及其家属共同参与创建工作。
四、为患者提供卫生、安全、舒适的就医环境和优质的医疗服务。
五、积极改善医务人员的工作和生活环境并维护其合法权益。
六、针对本院医务人员存在的主要健康问题和主要影响因素，实行综合干预。
七、采取多形式对患者和医务人员开展健康教育及健康促进活动，不断提高医务人员健康素质和患者健康素养。
本院将信守承诺，接受监督。