党支部书记如何做好思想政治工作
党支部书记做好员工的思想政治工作的有效途径
992019.4MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE思想政治工作是以社会共产主义思想教育人民群众，使人民的觉悟得以启发，让人民的认识世界以及改造世界的能力得以提高，动员人民为当前以及长远的目标而努力奋斗，不仅教导了人民政治方面的立场、观点、行为等，还教导人民的世界环、道德观、人生观。
在对国有企业员工做思想政治工作之中，党支部书记是重要环节，作为组织的基层代表，要对党的方针政策进行执行和宣传，让党的思想落实到人民群众之中。
一、党支部书记从群众中开始落实思想政治工作群众的力量是伟大的，只有深入到群众之中，才能有效开展国有企业员工的思想政治工作。
坚持以群众力量为核心，首先国有企业要确定工作机制的完善性和可行性，创建出“大政工”的管理体系，大政工管理体系是由企业的党组织进行统一领导，党政共同负责，行政领导、骨干员工、工团群众广泛参与进来，调动员工的积极性，让员工全力参与，此管理体系的运行，能够让企业思想政治工作全方面的融入到生产经营以及管理活动之中，有效提高政工团队的效率，让员工在工作中受到党的思想政治的理念的熏陶。
但是如何有效的让员工群众参与到其中，并提高其兴趣以及积极性，这是最为主要的。
在创建“大政工”管理体系时，党支部书记对国有企业的党员队伍的建设提高重视，让员工有多重渠道能够表达自己的想法，加强员工创建新的管理体系的积极性与参与度，能够充分发挥党员的代表作用。
在企业中，经营管理制度一向严格完整，对于各个方面都有其明确的要求，影响到员工的自尊和自信，导致员工对于企业没有归属感，因此，如何在这样的情况下调动员工主动参与进来就是重点问题，对于这一点，企业首先可以定期进行团建活动，让员工在紧张的工作之余可以有时间放松，增加员工的归属感，其次，在节假日和员工的生日中对员工送去祝福，可以是小的玩偶或者是一句祝福的话语，最后，对于员工要进行思想文化的培训，激发员工的先进思想，使员工的集体责任感和荣誉感得到增强，把本职的工作做好，把企业的制度管理变成制度与文化管理相结合的模式。
新形势下党支部书记如何做好员工的思想政治工作
文化视野新形势下党支部书记如何做好员工的思想政治工作张 健 中车沈阳实业管理有限公司摘要：2018年6月，通过中央全面改革领导小组的会议，我们确立了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，《意见》的主要内容就是在国有企业的深化改革中，必须重视党的核心领导作用，为国有企业的思想政治教育工作奠定了坚实的基础。
本文详细论述了国有企业党支部思想政治工作上存在的问题，并且重点阐述了党支部书记如何做好员工的思想政治教育工作。
关键词：党支部书记；新形势；思想政治工作中图分类号：D64；F272.92 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)022-0379-02一、国有企业党支部思想政治工作存在的不足我国根据《意见》的内容，组织开展了各式各样的思想政治工作，但是在其工作中仍然有一些问题，例如工作落实的不够仔细，不够有深度，国有企业党支部书记对于给员工思想政治工作的认识不够全面，工作很随意，自然职工也不会高度认可思想政治工作。
１．过于片面的思想认识与系统的经营管理不相适应国有企业经营管理系统，比较庞大，它的经营管理需要多个方面的因素做保障，包括行政，经济，法律等，更重要的是要有全面的思想政治工作，但是国有企业负责人和国有企业党支部书记都没有重视思想政治工作的重要意义，把重点放在企业的经营上，做好企业的经营管理即可，没有注重思想政治工作在经营管理中的有利作用。
２．过于单一的工作方法与复杂的员工思想不相适应我国社会实现多样化，信息化，各种文化冲击员工的思想意识，他们的思想观念有所改变，一定程度上为国有企业的思想政治工作带来了挑战。
当前国有企业开展思想政治工作并没有多么好的科技含量，也缺乏先进的现代化水平，我们的工作方法也很单一，教学方式也比较传统，职工没有学习积极性。
３．过于乏力的基层工作与高要求的经营管理不相适应国有企业在经营管理方面的要求越来越高，党支部在思想政治工作中应该起到带头作用，为党开展工作奠定基础，但是基层党支部力量很薄弱，所以它的作用无法发挥出来。
基层党支部书记如何做好思想政治工作
基层党支部书记如何做好思想政治工作发表时间：2019-04-28T15:55:09.627Z 来源：《基层建设》2019年第6期作者：陈冀[导读]鹤立重点国有林管理局习近平总书记在十九大报告中强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
这是我们党首次在党的全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务。
十九大以来，森工企业在管理方面注重从体制进行改革，而在森工企业的员工在自己的思想、政治等意识方面也产生了很大的变化，表现为：享乐主义、个人主义等，因此，随着森工企业的发展，员工的思想意识具有多元化的特点，对于基层党支部书记而言，其职责巨大，以森工企业的实际而开展活动，促进员工的思想、政治、教育等各个方面的工作，而企业的员工要树立起好的人生观念、价值观念，以及世界观念。
一、当前基层党支部存在的问题（一）思想政治工作的方法比较陈旧，基层党支部书记队伍自身建设有待加强目前，在基层党支部的思想、政治、教育等工作的方式比较原始，缺乏创新，缺乏有效考核以及激励机制。
即以说教的方式为主，大部分政工人员通过有关的文件、报纸等给员工传递消息，只会一味地按照上级文件进行贯彻、传达，而员工不能主动去接受，把自己定位在听从、服从与执行的角色上，缺乏主观性和创新性，这种思想政治工作方法不仅不利于党支部的思想、政治等工作的发展，更不利于基层党组织党员群众的思想政治的教育。
此外，基层党支部书记系统培训学习不到位，自身的业务承担较多，造成没有多余时间和精力去抓党建工作，无法参加上级组织的培训学习，业务流程不熟悉，也是影响党支部建设的一个重要原因。
（二）党支部书记的思想政治工作没有与实际工作内容相联系在开展思想、政治的教育工作时，党支部书记不注重与单位的发展联系在一起，表现为：第一，党支部书记所进行的思想、政治的教育在内容上与单位的发展路线不一致。
对于思想、政治的教育，其内容包括：党的理论、方针、国家的宏观理论、企业的发展等，而党支部书记，对于政工人员，在实施思想政治的教育时，重点是宏观理论的培训，没有与单位的实际结合在一起；第二，在思想、政治的教育工作上脱离了党员群众的实际，做思想教育工作时，念稿子，读剧本，没有实际意义。
支部书记如何提升思想政治工作能力
支部书记如何提升思想政治工作能力摘要：作为基层领导干部，基层支部书记在整个组成体系中占据非常重要的地位，尤其是对于基层组织来说处于核心地位，主要起到带头人的作用，能够将基层支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。
尤其是现阶段全球一体化背景下，支部书记的工作直接关系到群众、员工的人生观、价值观和世界观，影响到思想政治工作的实际开展效果。
因此，本文针对支部书记怎么才能够有效提高思想政治工作能力进行了多方面论述。
关键词：支部书记；思想政治；工作能力近年来，我国市场经济实现了跳跃式发展，党和国家对思想政治教育工作也提出了新的要求，对于基层支部工作者而言，一定要顺应时代发展的潮流，思想要与时俱进。
尤其是作为思想政治工作的第一线，支部书记想要顺利落实思想政治教育工作，就需要不断提高自身的业务能力。
本文就针对目前在开展思想政治工作中存在的不足之处提出了针对性的改进意见。
一、支部思想政治工作存在的不足之处（一）基层工作与高要求不适应支部作为党工作的战斗堡垒，也是最前沿的阵地，直接关系到员工的思想政治工作。
但是，目前支部在开展工作时，没有将其作用充分发挥出来，无法与目前高要求的经营管理相适应。
主要是因为对业务水平比较重视，没有充分认识到加强党支部书记队伍的政治素质的重要性。
在当前时期，支部书记队伍主要是政工新手或是业务骨干，对开展思想政治工作缺乏实践经验。
还有部分支部书记比较重视当班员工的教育管理，在开展政治学习方面缺乏有效手段。
（二）工作方法过于单一随着信息化时代的到来，员工的思想观念发生了巨大变化，对国企思想政治工作提出了更多更高的要求。
但目前实际在开展思政工作时，科学含量比较低，没有充分利用现代化技术和理念，依然采用传统的思想教育模式，员工也缺乏学习的兴趣。
（三）思想认识片面作为一个庞大的系统工程，经营管理离不开行政、经济、法律等诸多手段的支撑，但强有力的思想政治工作也是十分有必要的。
然而，国有企业管理人员，包括支部书记均没有认识到这一点，仅仅满足于经营目标的实现，并没有对如何较好地将思想政治工作贯穿、融入于日常经营管理活动进行深入地思考，对服务中心工作也没有加以足够地重视。
如何做一名合格的党支部书记
如何做一名合格的党支部书记一个合格的党支部书记必须具备高度的政治思想素质。
首先，支部书记要坚定理想信念，坚定，始终坚守员的和宗旨，保持政治上的清醒和坚定。
其次，支部书记要具备良好的道德品质，做到廉洁奉公、诚实守信，以身作则，成为员工的榜样。
最后，支部书记要具备高度的政治敏感性和洞察力，能够及时捕捉和分析企业内外部的政治动态，做出正确的判断和决策，为企业的发展提供有力的政治保障。
三）党务基本常识通支部书记要具备党务工作的基本常识，了解党的组织和工作制度、党的政策方针、党的工作方法和程序等方面的知识，能够熟练运用党务工作的基本工具和方法，如会议记录、文件起草、信息管理等，做到在工作中遵循党的原则和规定，不断提高党务工作的水平。
四）沟通协调能力好支部书记要具备良好的沟通协调能力，能够与企业内外部的各方面人员建立良好的沟通渠道，做到及时沟通、有效协调。
同时，支部书记还要善于处理各种矛盾和问题，能够在矛盾和问题出现时及时解决，保持企业的稳定和和谐。
二、如何做好一名合格的党支部书记一）坚持党的领导支部书记要始终坚持党的领导，贯彻落实党的方针政策，做到政治上的高度一致。
同时，支部书记还要注重加强党的组织建设，不断提高党员的思想政治素质和组织纪律性，确保党的领导始终得到有效的落实。
二）注重员工思想工作支部书记要注重员工思想工作，了解员工的思想动态和需求，及时解决员工的问题和困难，做好员工的思想教育和引导工作，提高员工的思想政治素质和工作积极性。
三）推进企业科学发展支部书记要积极推进企业的科学发展，制定科学的发展规划和方案，加强企业的内部管理，提高企业的生产效率和经济效益。
同时，支部书记还要注重企业的社会责任，积极参与社会公益事业，为企业树立良好的形象和信誉。
四）加强自身研究和提高支部书记要不断加强自身研究和提高，不断提高政治理论水平和党务工作能力，不断提高沟通协调能力和领导管理能力，做到在工作中不断创新和进步。
党支部书记如何做好思想政治工作
党支部书记如何做好思想政治工作作者：董强来源：《文化产业》2014年第06期摘要：党支部作为党的基层组织,是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带,是党的思想阵地最前沿。
做好党支部工作,对增强党支部战斗堡垒作用、发挥党员模范带头作用、提高基层队伍战斗力、凝聚力和调动职工工作积极性起着至关重要的作用,是圆满完成各项工作任务的重要保证。
关键词：基层思想政治工作；新变化；中图分类号：D261文献标识码：A文章编号：1674-3520（2014）-06-0027-01随着新形势的不断发展，给思想政治工作带来了一些新情况、新问题。
这就需要党支部书记进一步把基层党员和职工的思想统一起来，进一步解放思想，更新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，艰苦创业；进一步坚定信念，理顺情绪，抵制消极倾向的影响；进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。
所有这些，都表明在改革发展的每一步都离不开强有力的思想政治工作。
一、基层思想政治工作的重要性思想政治工作是一项全社会的工作。
是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的基层党支部工作，加强思想政治工作就是不断地加强党的思想路线和群众路线教育，旨在提高职工队伍思想道德素质和文化素质，意在稳定员工队伍维护社会秩序，共创安定和谐的社会环境。
是实现企业各项任务的中心环节，也是党组织发挥政治核心作用的重要途径，更是搞好本单位各项工作的组织、思想、政治保证。
当前个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的形象。
这些人堕落的原因，归根到底是理想信念模糊动摇，意志衰退、精神空虚、缺乏前进的思想动力。
社会上的不良思想和现象，必然会影响到基层职工队伍，因此，加强思想政治工作，教育、帮助、引导广大干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部、职工在深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神就显得尤为重要。
党支部书记发言稿：提高党务工作能力,做一名合格党支部书记
党支部书记发言稿：提高党务工作能力，做一名合格党支部书记党支部书记发言稿：提高党务工作能力，做一名合格党支部书记同志们：根据集训计划，由我围绕提高党务工作能力，做一名合格党支部书记作个汇报。
党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。
广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。
作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过支部行不行，就看前两名这句话。
可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。
基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。
但不管差异多大，党支部书记都是基层党代表，书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，这是共同的。
下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点认识和体会：一、站好位置为什么把站好位置作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。
俗话说，站到位才能干到位。
支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。
像支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不落实等，就是我们单位长期以来的三个不够。
透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。
说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。
到底怎么站好位置?首先，看一看规定有哪些。
《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会;二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实;三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作;四是组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结;五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。
基层党支部如何做好新形势下一人一事思想政治工作
基层党支部如何做好新形势下一人一事思想政治工作作者：李福林来源：《企业文化》2019年第12期一、做好一人一事思想政治工作，要注重提升基层党支部书记自身素质（一）“想在先”，是做好思想政治工作的基础作为基层书记，凡事要多开动脑筋，只有想在先，才能统筹兼顾，顾全“三个边”。
所谓“三个边”，就是要吃透“上边”、关爱“下边”、协调“旁边”。
吃透“上边”就是基层党支部书记要在吃透上级的文件精神的前提下，还要广泛地学。
关爱“下边”，就是要经常深入基层、深入一线，与员工工作在一起，充分了解员工心理疾苦、思想状况，搞清思想问题产生的前因后果。
协调“旁边”就是与横向的各党群部门之间、机关部门之间加强沟通，协调，做到无缝对接，切实保障一人一事思想政治工作取得实效。
（二）“说在先”，是做好思想政治工作的关键谈话交流艺术水平的高低，反映的是党支部书记的基本功。
做好思想政治工作要具备较深的政治理论功底、较高的思想认识水平以及较强的理论与实践相结合的能力，在宣讲政策方针时，要增强语言的感染力，力求通俗易懂。
要想得到别人的认同，就要注重个人立德修身，综合素质的不断提升，并且始终保持积极健康的心态。
（三）“干在先”，是做好思想政治工作的保障马克思说过，一打纲领抵不上一个行动，他讲的就是实际行动的重要性。
领导者身体力行的实际行动本身就是一种有力的思想政治工作。
我们党历来强调身教，有着身教的优良传统，在革命战争年代，领导者“冲锋在前，退却在后”、“吃苦在前，享受在后”，这种身先士卒的模范行动，使得我们的部队战无不胜、攻无不克。
二、做好一人一是思想政治工作，要注重提升基层支部书记工作的方式方法（一）抓住基层的“切入点”，用不同的方式方法与员工交流谈心我们和员工之间经常谈心交心，对彼此间增进了解、融洽感情、促进团结，是有效防止心理困惑、解开心理疙瘩、做好一人一事思想工作的有效途径。
一般来说，与对方谈心要找准切入点，要从对方最关心的问题、对方最感兴趣的方面、与对方最相似的经历谈起。
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党支部是干什么的？党支部是党的基层组织细胞。
这个细胞不仅要自我完善，更重要的是发挥作用。
就是你这个党支部能不能吸引群众、团结群众、引领群众，这是你这个党支部是否称职的一个最重要的标准。
党支部要引领群众靠什么？第一，靠组织。
我们组织内部要严密；第二，靠思想政治工作。
我们在座的支部书记，你要衡量你这个支部在单位的群众当中有没有影响力，处于一个什么样的地位，这是评价你工作的重要标准。
所以，我们说，加强思想政治工作这是党支部最重要的职责，没有这一条你就没有辐射力。
今天在市场经济条件下，面对新世纪新形势，党支部面临如何来做思想政治工作。
在讲课之前我们首先来解决一个思想意识问题，就是提高做思想政治工作的意识问题。
为什么要强调意识呢？改革开放以来，我们现在越来越多的是使用各级各类的行政权力。
但行政权力增强以后，特别是我们干部队伍年轻化以后，越来越多的干部缺乏做思想政治工作的意识。
我们在座的想一想你和群众谈心谈的怎么样，多长时间和群众坐下来谈心一次。
现在企业还有做这种思想政治工作的吗？没有的话，咱们不要找群众的原因，因为我们做支部书记的意识不到位。
那今天我们用一上午的时间来探讨三个方面的问题：第一个问题，思想政治工作的重要性。
我们说管人管什么东西最重要，管什么东西最有效？那就是思想引领，那就是价值引领，不简单是行为管理，我们后面再展开。
这是第一点我要说明的，思想政治工作是什么？为什么重要？第二个问题是公司思想政治工作面临的现状和问题。
第三，我们讲如何来做思想政治工作。
也就是内容是什么，做什么，怎么做。
因此我们今天要探讨的就是作为一个政工干部、一个管理者，在带队伍的过程中最重要的工作，如何做人的工作。
你把它叫做思想政治工作、你把它叫做群众工作、你把它叫做做人的工作，这个不重要，但是一定要明确这个工作是客观存在的。
一、加强对思想政治教育工作的重要性的认识1.思想政治教育工作的含义什么是思想政治教育呢？思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。
但今天我们在讲到思想政治工作的时候它包括两层含义，第一层含义：思想政治工作是指党的优势，党的政治优势。
新中国建立60周年，很多人写了很多书很多纪念文章，王树增就写了个《解放战争》，不知大家看了没有，反映了什么优势，思想政治优势。
但我们今天在讲思想政治工作他不仅是党的优势，请大家注意，也是各级各类干部的基本能力和必备素养，不仅仅是我们政工干部的本职工作。
就是你有了这个能力你就可以非常轻松的做你的干部，你没有这个能力你会非常吃力的做干部，甚至于你认为我花了九牛二虎之力，我非常关心群众，但最后工作没有做好。
原因是什么？原因不是你岗位的业务能力不高，而是你带队伍能力不强。
而缺乏这个能力恰恰是一个领导干部最最苦恼的事情，因此我们要增强做思想政治工作的意识，提高做思想政治工作的本领，最后要提升做思想政治工作的实效，所以，这有的时候他是党的优势有的时候是个人的素养。
因此从这个意义上讲这个工作不只是和政工干部和政工部门有关，你要注意，只要你是干部不管是哪类的干部，你必须懂得做人的工作，你必须懂得做思想政治工作。
2.我们领导人对思想政治工作的认识关于思想政治工作，我们的党、我们的领袖有很多的论述。
这里我们引用的第一个论述是2000年的6月28号，中央专门召开了一次会议叫中央思想政治工作会议。
江泽民作了一个讲话，这个讲话现在收在江泽民文选第三卷第74页，大家有机会可以看看啊。
我们在这里引用了江泽民的两句话，第一句话，党的思想政治工作本质上是群众工作，江泽民把思想政治工作的本质给揭示了，是什么呢?是群众工作，一个地方，群众工作做好了，一个地方思想工作就做好了，一个地方群众工作摆平了，思想工作也就做好了，在江泽民这个讲话以前，关于思想政治工作的定义，我们前面看到了，是非常的复杂，但是至江泽民这个讲话以后就非常的清晰。
所以我们只要看到思想政治工作就把它和群众工作挂钩就行了，就可以了。
但是我们为什么把下面这段话引用出来，大家注意，上面这是用的思想政治工作，这是思想工作，没有政治这两个字。
这是不是漏掉两个字啊，不是的，原文如此。
江泽民在讲到这一段的时候，我们应该怎么理解呢？我们可以这样理解，就是思想政治工作是分层次的，宏观，中观，微观，越往上形式越大，政治性越强，越往下形式越小政治性越弱。
这里讲的思想工作实际上就是指我们在座的领导，是指微观层面上的思想政治工作，是基层的思想政治工作，就是我们直接面对群众的思想政治工作，面对面的。
要做到一种什么境界呢？就是我这里引用的第二句话：他用了四句话十六个字：叫春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化。
大家想一个问题，我们有的时候把思想政治工作跟大联系在一起，大小的大。
今天开了一个会议，开什么会啊？开大会，讲了什么道理啊？大道理。
其实对于基层思想政治工作来讲，它不是跟大联在一起的。
大家想，思想政治工作是什么，比如说我们今天在这个教室里面，我们在一起这个思想政治工作是什么？我想他应该是氧气，或者是空气，有它在的时候我们什么感觉也没有，一旦它不在了，我们立马感到呼吸困难了。
现在大家喜欢开车，思想政治工作在整个车的系统里是什么？方向盘？动了？还是啥车？我认为是润滑油。
我动力很好，我刹车很好，但这辆车没有润滑油这个车行不行？肯定不行。
同样润滑油缺少了，人的关系就转不起来了。
所以思想政治工作在日常生活中，在工作学习的第一线它不是大会，它也不是谈心，它也不是家法。
他很可能是人家孤独时的一个拥抱，人落失的一句慰问，委屈时拍拍肩膀，也可能是聚餐会，带着家人的旅游会。
各种形式，它是不拘一格的。
2003年12月胡锦涛在全国宣传思想工作会议上作了一个讲话，这个讲话一共有八个部分，其中有一个部分就是讲思想政治工作的。
胡锦涛用了一个什么话？他开门见山就说，思想政治工作说到底是“做人的工作”，这是我们领导人第一次把思想政治工作与做人的工作联系起来。
过去我们也讲做人，但它是做人的思想工作，做人的政治工作，做人的价值工作，一般的工作他不包含在里面的。
但今天我们讲的思想政治工作把和人相关的东西都要概括进去，所以胡锦涛同志这个论述打开了思想政治工作无限的空间，把这个空间打开了，把我们的视野打开了。
因此下面我们将围绕胡锦涛同志所讲的思想政治工作“说到底是做人的工作”，我们来做几点引申和展开，我们来进一步确定这个思想。
3.思想政治工作具有客观性和普遍性。
就是思想政治工作为什么重要呢？很多人就说不上来了。
大家会想，是啊，人家没有思想政治工作，外国没有思想政治工作，我们为什么要做思想政治工作呢？实际上这是非常简单的道理，任何社会组织是由人构成的，离开了人，就不是一个社会，离开人，就不是一个社会组织。
因此有人就有情绪，有人就有思想，有人就有意识形态。
情绪的化解，思想的工作，意识形态冲突的化解都是靠党的思想政治工作。
所以这一段的第三行我们要说三句话：第一句话，我们不做，有人会做。
什么意思？如果我新到一个部门，可能会碰到有这样的情况，我是一把手，但是我很快就发现群众的心不向着我，旁边有一个第二把手第三把手，甚至什么手都不是的，他说的话就有人听。
为什么？注意这个差异就是他懂得做思想政治工作，他懂得做人的工作。
而我不懂做人的工作。
作为一个领导干部我认为“两个力”很重要，第一个力就是权利。
没有权力就没有一切，但第二个力比权利更重要，就是魅力。
权力加魅力仅仅是合格的领导啊，还不是最好的领导，仅仅合格，如果你只懂得权力不懂得魅力你连合格的领导都不是。
权力是组织对你的任命、组织对你的信任，魅力是群众对你的认可。
古代的皇帝都知道做这个事情，古代皇帝登基第一天一大早跑到北京的天坛去祭天，什么意思啊？他告诉大家皇权神授啊，天之子。
第二件大事，打开牢门打开粮仓大赦全天下，得到百姓的拥戴。
古代的皇帝都知道这个道理。
那我们今天的共产党领导干部我们一定要有群众的意识。
但现在我们突然发现随着干部队伍的年轻化知识化，只有权力观没有魅力观。
没有意识到没有群众的支持你怎么做下去啊。
好，还有句话，我们不做，有人会做。
执政党不做，其他党派会做。
因为人都是有精神需求的，今天上班我不仅要获得这个物质上的生存权，要养活家人，我还要想得到荣誉感、成就感，被尊重感。
我碰到问题需要有人来关心我，帮我来化解矛盾，这就是思想政治工作这就是精神需求。
姑娘到了嫁人的年龄没有朋友，你可以介绍朋友给她，家里有困难你及时了解关心一下，人家一辈子感激你，有困难找领导嘛。
如果一但员工有了困难你告诉他“有困难自己解决”，要你领导干什么的。
如果我们各级各类的干部不懂得做思想工作，不积极做思想政治工作，群众到哪里去满足，法轮功就来了。
所以法轮功干什么？他就是用他的歪理学说，另类精神跟我们争夺群众。
我们不要以为我们搞好了经济，搞好了单位，发得出钱一切问题就迎刃而解。
发展非常重要我们这一点是肯定的，但不是说钱能解决一切问题。
所以我们非常清醒的要看到我们不做有人会做，组织不做，非组织会做，执政党不做，其他社会力量在做。
思想政治工作，精神建设、文化需求是客观存在的。
所以下面我们说一个国家，、一个城市、一个社区，一个行业、一个企业，全概括啊，不管你承认不承认，思想政治工作都是客观实在和普遍存在的。
你找不到只需要物质的东西不需要思想工作的队伍。
4.西方国家是如何做思想政治工作的难道西方国家也要做思想政治工作吗？我们这个课来互动一下啊，我想问大家一个问题，西方国家做不做思想政治工作？你们怎么回答？我们的回答是，做的比我们好。
为什么这么说，在关键的时候人家都在和你讲政治的啊，人家动不动就价值观来了。
所以，08年时胡锦涛进一步提出要进一步解放思想。
下面我们就分析一下美国是怎样做思想政治工作和意识形态工作的。
今天通过这个课就是让在做的各位没有一个说思想政治工作不重要。
思想政治工作很重要，人家都在做，你必须做，不做不行，你也一定要做好。
当然思想政治工作不光做思想做政治，还包括很多，我们后面再讲。
这是我们多年来对西方做思想政治工作的一个概括。
你不研究不知道，你一研究你就发现，除了第二条宗教维系以外。
宗教在中国不是国教，它不能统领一切，其他的东西连名词都差不多。
爱国倡导、宗教维系、利益驱动、法律规范、政策调节、教育推进、文化熏陶、媒体影响、英雄激励、道德吸引、心理疏导。
名词都差不多。
有人讲中国人进行爱国主义教育，西方人进行爱国主义教育吗？人家也进行爱国主义教育，任何一个独立的民族都进行爱国主义教育。
我们以美国为例，美国的爱国主义教育有一个定位，定在哪里？叫国家意识，美国是个移民社会，因此对每一个人都要增强什么？爱国。
爱国就是爱什么，爱美利坚合众国。