宣传报道工作制度
学校新闻宣传宣传工作规章制度
学校新闻宣传宣传工作规章制度学校新闻宣传工作规章制度一、宣传工作的目标和原则1.目标：通过积极宣传学校的教育理念、办学特色和学校成果，提升学校的知名度和影响力，促进学校的发展。
2.原则：实事求是：准确报道学校的相关信息，不夸大、不隐瞒、不歪曲事实。
公开透明：及时公布学校的重大活动、成果和决策，接受社会监督。
美好正能量：传递积极向上的价值观和思想理念，为广大师生树立良好的榜样。
二、宣传方式和渠道1.报纸杂志：通过定期发行学校报纸和杂志，报道学校的重大活动、学术成果和校庆等。
2.网站平台：建设学校官方网站，及时发布学校的新闻动态、通知公告和校园活动信息。
3.社交媒体：通过学校的官方微博、微信公众号等社交媒体平台，推送学校的新闻资讯和宣传报道。
4.校内展览：组织校园展览，展示学校的办学特色、学术成果和师生风采。
5.文化活动：利用学校的艺术节、文化周等活动机会，宣传学校的文化底蕴和优秀传统。
三、宣传工作的组织和管理1.设立宣传部门：学校设立专门的宣传部门，负责统一管理和协调宣传工作。
2.分工负责：宣传部门依据工作内容和需要，合理分工负责，确保宣传工作的有序进行。
3.建立宣传工作制度：制定宣传工作的具体流程、标准和责任分工，确保宣传工作的顺利开展。
4.定期评估和总结：定期对宣传工作进行评估和总结，不断改进和提高工作质量。
四、宣传工作的保密措施1.严格保守重要信息：宣传部门成员要严格保守学校的重要信息，防止信息泄露。
2.控制媒体接触权限：按照授权范围，控制媒体接触学校内部信息的权限。
3.公开透明原则：在信息公开的前提下，对涉及学校利益和个人隐私的信息进行保密。
五、违规处理1.宣传不实造假：一经查实，相关人员将受到纪律处分，并承担相应的法律责任。
2.未经许可发布信息：未经许可擅自发布学校的相关信息，相关人员将受到警告、罚款等处理。
3.泄露机密信息：对于泄露学校机密信息的行为，将依法追究法律责任。
以上是学校新闻宣传工作规章制度的主要内容，宣传工作的顺利开展需要全校师生的共同努力。
宣传报道工作制度
宣传报道工作制度搞好宣传报道工作，对提高公司的知名度，充分展现全体员工在不同的工作岗位上辛勤工作、奋发向上的精神风貌，鼓舞广大员工的士气将起到重要作用。
按照县委宣传部门和公司的发展要求，为使宣传报道工作制度化、经常化、规范化，特制定本制度。
一、宣传报道内容（一）宣传党的路线和国家有关法律法规以及我公司制定实施的各项规章制度。
（二）宣传公司生产经营情况，报道企业夯实安全生产基础、加强管理练内功的做法。
（三）宣传上级领导视察以及公司的大型活动情况，树立企业形象，提高企业知名度。
（四）宣传公司加强内部制度建设，加强精神文明建设以及企业文化建设工作的各项举措；报道各部门、各支部以多种形式开展精神文明建设、党支部达标创优的做法。
（五）宣传公司员工热爱XX的奉献精神和创业精神，报道他们爱岗敬业、助人为乐的典型事迹。
（六）宣传好人好事，弘扬企业正气，抵制不良倾向。
二、宣传报道的形式（一）利用企业内部宣传栏，及时宣传公司新闻。
（二）利用“党群工作之窗”网页，刊登公司员工作品。
（三）向县、市、区社会新闻媒介和托县《云中文苑》投稿。
三、宣传报道的网络与职责公司宣传报道工作的职能部门为企业文化和信息部。
各支部、各部门都要选定一至数名通讯员，组成公司的通讯员队伍。
（一）企业文化和信息部职责1、指导和管理公司的宣传报道工作。
每年对通讯员进行一次业务培训。
每年年初召开一次宣传报道会议，总结工作、交流经验、表彰先进、部署任务。
定期召开通讯员工作会议，确定和下达每季度的宣传报道要点、报道任务。
2、负责公司宣传阵地的建设管理和组稿、编辑、出版工作。
3、负责公司对外宣传的审稿、把关和公司重要事件、大型活动、先进典型的报道工作，负责稿费的发放管理和外刊稿件的登记、统计工作。
4、参加上级宣传部门组织的各种会议和培训班学习。
5、收集有关公司大事记的资料，配合总经理办公室搞好公司大事记。
6、定期考核公司各部门、各支部宣传报道工作情况。
（二）各支部、各部门职责1、指导和管理本支部、本部门的宣传报道工作，落实公司下达的宣传报道任务。
新闻宣传工作制度
新闻宣传报道工作制度(一）稿件审查制度1、学校的一切对外宣传稿件必须进行审稿。
2、各科室、部门、个人对外发布的学校信息必须经督导室把关并呈报上级领导审定.3、逐级审稿原则.校内各科室、部门对外宣传稿件由科室部门领导负责初审后报督导室。
督导室对该稿件进行审核，把握不准的内容，及时核实、调查,并交相关职能部门审定，呈报校级领导终审；与学校有合作协议的新闻媒体为学校采写的稿件，由督导室负责初审，并请相关职能部门再审，呈报校级领导终审。
4、领导负责原则。
分管领导或领导授权职能部门应及时审定督导室呈报的宣传稿件，各级领导应对本级新闻宣传行为负责。
5、重要事宜、重大活动实行通稿制。
通稿材料由新闻发布领导小组负责提供。
6、有关领导调研、督查、指导工作等活动的稿件,须经校办公室领导把关，并根据学校规定送有关领导或上级部门审定。
7、涉及学校重大决策、重要数据、重点工作和重大事件的稿件，必须呈报学校主要领导审定，或由校领导委托有关部门或专家审定.8、以学校名义刊发的贺词（信）和慰问信（电)、通告、讣告等,须送校办公室核稿登记，由校办公室领导或委托部门审定.(二）新闻发布制度1、新闻发布工作的主要任务。
紧紧围绕学校的中心工作，全面、准确、主动、及时地向公众介绍我校重大工作的执行情况和取得的成效;针对舆情动向,及时发布权威信息，解疑释惑，消除不实或歪曲报道的影响，形成学校工作的良好社会氛围和舆论环境，保证学校改革与发展的顺利进行。
2、新闻发布的主要内容。
发布法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息；介绍卫生法律法规和政策的执行以及重要工作进展情况；通报公共卫生服务、基本医疗服务、预防保健服务以及其它需要通过媒体向公众介绍的校务信息;针对外界对学校工作所产生的误解、疑虑，以及歪曲和谣言,通过及时发布信息，解疑释惑，澄清事实，驳斥谣言;公布学校重大工作进展情况。
新闻发布的内容不得违反事实,不得泄露学校机密。
3、新闻发布工作的组织。
关工委宣传报道管理制度
关工委宣传报道管理制度一、管理目标1.1 明确宣传报道的主要任务，加强对群众工作宣传报道的组织指导和管理工作。
1.2 提高宣传报道的质量和效果，及时传达党的路线方针政策和各项工作部署。
二、管理原则2.1 坚持正确的政治方向，坚持党的宣传思想政治工作的领导地位。
2.2 实行政治监督，保证宣传报道工作的正确性和真实性。
2.3 充分发挥群众的主观能动性，积极吸纳社会各界的宣传报道力量，形成工作合力。
2.4 加强系统化、规范化管理，确保宣传报道的质量和效果。
三、组织结构3.1 建立关工委宣传报道办公室，负责对关工委宣传报道工作的组织、指导和督促检查。
3.2 设立宣传报道工作小组，由办公室主任担任组长，核心成员为各部门主要负责人和宣传报道骨干力量。
3.3 各单位设立宣传报道工作岗位，明确宣传报道工作人员的职责和权利。
四、管理制度4.1 制定宣传报道工作规定，明确宣传报道的范围和内容，遵守国家法律法规，宣传报道内容真实准确，杜绝虚假报道。
4.2 建立宣传报道工作档案管理制度，做好宣传报道工作档案的整理、保管和利用。
4.3 实行宣传报道工作考核制度，每年对各单位宣传报道工作进行评比，对工作成绩突出的单位给予表彰和奖励。
4.4 建立宣传报道工作培训制度，定期组织宣传报道工作人员进行专业培训，提高业务素质和工作能力。
五、具体措施5.1 加强对宣传报道工作的理论学习，充分了解国家的宣传报道政策和方针，做好宣传报道工作。
5.2 发挥社会各界力量的作用，积极吸收外界优秀宣传报道人才，丰富宣传报道的内容和形式。
5.3 加强对宣传报道工作人员的思想教育，增强宣传报道工作人员的责任感和使命感。
5.4 对宣传报道工作进行定期检查和评估，及时发现和解决宣传报道工作中的问题。
结语不断完善关工委宣传报道管理制度，加强宣传报道工作，是关工委的重要任务之一。
只有做好宣传报道工作，才能更好地传达党的路线方针政策和各项工作部署，更好地凝聚人心，凝聚力量，推动工作的发展。
工程宣传报道制度范本
工程宣传报道制度范本一、总则第一条为加强工程项目的宣传报道工作，提高工程项目的知名度，树立良好的社会形象，制定本制度。
第二条工程项目宣传报道工作应坚持真实、及时、准确、全面的原则，积极宣传工程项目的建设成果、先进经验和人物典型。
第三条工程项目宣传报道工作应加强与新闻媒体的联系与沟通，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。
第四条工程项目宣传报道工作应建立健全宣传报道制度，明确责任分工，确保宣传报道工作的有序开展。
二、组织机构与职责第五条工程项目宣传报道工作由项目指挥部综合部负责日常管理，各部门指定专人负责宣传报道和建设信息撰稿工作。
第六条综合部负责制定工程项目宣传报道工作计划，组织宣传报道活动的实施，协调解决宣传报道工作中的问题。
第七条综合部负责对外提供新闻稿件，确保稿件内容真实可靠，符合宣传要求。
第八条综合部负责与新闻媒体的联系与沟通，组织新闻采访活动，负责新闻稿件的撰写和发布。
第九条各部门负责提供宣传报道所需的素材，协助综合部开展宣传报道工作。
三、宣传报道内容第十条宣传报道内容应包括工程项目的重要活动、建设管理经验、先进典型人物等。
第十一条宣传报道应积极宣传工程项目的建设成果，突出工程项目的亮点和特色。
第十二条宣传报道应注重挖掘先进典型人物，树立良好形象，激发工程建设者的自豪感和荣誉感。
四、宣传报道程序与要求第十三条媒体采访实行归口管理，由综合部统一安排，确保采访活动的顺利进行。
第十四条对外提供的新闻稿件内容必须真实可靠，经综合部把关，指挥部领导审核同意，加盖指挥部公章后方可发布。
第十五条宣传报道应遵循新闻传播规律，注重时效性，确保宣传报道的及时发布。
第十六条宣传报道应采用多种形式，包括新闻稿件、图片、视频等，丰富宣传手段，提高宣传效果。
五、工作纪律与奖惩第十七条严守宣传纪律，未经领导审核同意和加盖公章的新闻稿件，不得发送给任何新闻单位。
第十八条发生突发事件时，指挥部应及时请示上级主管部门，在上级主管部门指导下做好新闻发布和新闻单位接待工作。
宣传报道工作制度
宣传报道工作制度1 为进一步加强我厂的宣传报道工作，发挥舆论宣传的正确导向作用，树立企业良好形象，促进企业的改革与发展，特制定本制度。
2 政工管理部门根据企业不同时期的中心工作，对宣传报道工作作出布置并提出具体要求。
3 政工管理部门通过政工例会、宣传工作会议等形式，布置、检查各支部宣传报道工作，并对厂宣传员、通讯员进行业务指导和培训。
4 宣传报道应坚持团结、稳定、鼓劲的原则和“三贴近”方针，以正面宣传为主，充分发挥导向、造势和育人的作用，充分运用厂报、画廊、厂有线电视、局域网等宣传媒体和工具，对职工进行广泛的宣传思想教育，努力为企业三个文明建设服务。
5 厂报四开四版，每月出刊两期，全年不少于二十四期，专刊若干期。
厂报编辑负责新闻采写、编排、送印、校对、来稿登记，每期厂报打印样稿需送分管领导审阅批准。
6 厂有线电视每周制作一次，全年不少于50期，周一播出，周四重播。
电视编辑负责电视新闻的采写、编辑和后期制作，每期电视新闻需经分管领导审阅批准后方可播出。
7 对外宣传稿件每年在市及以上报刊上发表不少于100篇。
厂新闻通讯站负责全厂新闻稿件的审核与把关，对外新闻稿件一律由新闻站盖章后方可发稿。
网上发稿需交厂新闻站审阅后由新闻站统一向市及以上新闻媒体发稿。
8 画廊由厂工会负责更换刊出，每季刊出不少于一期，并要根据不同时期的宣传重点，增加期刊。
适时开展评比活动。
9 厂局域网淮电动态、图片新闻的发布、奖励和考核见网页管理规定。
10 宣传稿件必须客观、真实，不得弄虚作假，发生不实或政治性问题，写稿、发稿、审稿人均应承担相应责任。
基层通讯员的新闻稿件发生不实或其他问题由所在党支部书记负责，厂政工管理部门领导同时承担领导责任。
对剽窃他人作品的投稿者，一经发现给予通报批评。
11 对内宣传实行稿酬制度。
厂报新闻类稿件，包括消息、通讯、评论等每字3分，摄影每幅10元，小说、散文以每字2分，诗歌每首5-10元，艺术摄影、绘画、书法、篆刻等每幅10元；电视新闻每篇5-10元。
单位宣传报道管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的宣传报道工作，确保宣传报道的准确性和时效性，提高宣传报道的质量和水平，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有宣传报道工作，包括内部刊物、微信公众号、官方网站、宣传栏等媒体形式。
第三条宣传报道工作应坚持正确的政治方向，弘扬主旋律，传播正能量，增强单位凝聚力和影响力。
第二章宣传报道内容第四条宣传报道内容应围绕以下方面：1. 国家政策法规和上级指示精神的宣传解读；2. 单位重大决策部署、重要活动、先进事迹的报道；3. 单位业务工作、科研成果、技术创新等方面的介绍；4. 单位文化建设、员工风采、志愿服务等方面的展示；5. 单位面临的困难和挑战，以及应对措施和成效的报道。
第五条宣传报道内容应真实、准确、客观、公正，不得编造、歪曲事实，不得发布虚假信息。
第三章宣传报道流程第六条宣传报道流程分为以下步骤：1. 策划：由宣传部门或相关部门提出报道选题，报单位领导审批。
2. 资料收集：根据选题收集相关资料，包括文字、图片、视频等。
3. 编写：根据收集的资料，编写报道稿件。
4. 审核修改：稿件完成后，由宣传部门或相关部门负责人进行审核修改。
5. 发布：经审核修改后的稿件，由宣传部门负责发布。
第七条宣传报道稿件需经过以下审核：1. 内容审核：确保稿件内容符合国家法律法规和单位相关规定。
2. 语言文字审核：确保稿件语言文字规范、准确、简洁。
3. 格式审核：确保稿件格式符合单位要求。
第四章宣传报道管理第八条单位设立宣传报道工作领导小组，负责宣传报道工作的统筹规划和监督管理。
第九条宣传部门负责宣传报道工作的具体实施，包括选题策划、稿件编写、审核发布等。
第十条各部门、各科室应积极配合宣传部门开展宣传报道工作，提供必要的支持和保障。
第十一条对违反本制度的行为，将根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
第五章附则第十二条本制度由单位宣传部门负责解释。
宣传报道和信息公开管理制度
宣传报道和信息公开管理制度目录一、总则 (2)二、组织与职责 (2)2.1 管理机构设置 (3)2.2 职责分工 (4)三、信息公开的内容与范围 (5)3.1 信息公开的分类 (6)3.2 信息公开的范围 (8)四、信息公开的方式与程序 (8)4.1 信息发布渠道 (10)4.2 信息发布流程 (11)4.3 信息更新与维护 (12)五、信息公开的审核与监督 (13)5.1 审核机制 (14)5.2 监督机制 (14)5.3 法律责任 (16)六、信息公开的培训与考核 (16)6.1 培训计划 (17)6.2 考核方式 (19)6.3 奖惩措施 (20)七、附则 (21)7.1 解释权归属 (22)7.2 生效日期 (22)一、总则为了加强宣传报道和信息公开工作，提高新闻传播工作的透明度和公信力，根据国家有关法律法规和政策要求，结合本单位实际，制定本制度。
本制度所称宣传报道和信息公开，是指本单位在履行职责过程中，通过各种媒体和渠道，向社会公众公开发布本单位的工作动态、政策法规、公共服务等相关信息的活动。
本制度适用于本单位内各级组织、部门、单位及个人在本单位范围内开展的宣传报道和信息公开工作。
本单位应当建立健全宣传报道和信息公开工作的组织领导机制，明确责任分工，加强对宣传报道和信息公开工作的统筹协调和管理监督。
本单位应当遵循公平、公正、及时、准确的原则，确保宣传报道和信息公开的真实性、客观性和全面性，维护国家利益和社会公共利益。
二、组织与职责本单位成立宣传报道和信息公开领导小组，负责全面领导和管理宣传报道和信息公开工作。
领导小组组长由单位主要领导担任，成员包括相关部门负责人及宣传工作人员。
宣传部门：负责策划、组织、实施宣传报道和信息公开工作，制定宣传方案，审定宣传内容，管理宣传渠道和媒介，协调各部门之间的宣传工作。
相关部门：负责提供信息公开内容，配合宣传部门进行宣传报道和信息公开工作，确保其真实性和准确性。
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宣传报道工作制度
1、综合部作为公司宣传报道和涉外工作的管理部门。
全面负责协调对外宣传报道，涉外合作和交流工作。
2、宣传报道的主要工作内容为：
（1）负责重大活动、管理经验、先进典型人物等宣传报道。
积极向公司综合部投稿。
（2）加强与路内外新闻单位的联系与沟通。
负责重大活动中新闻单位人员的邀请、接待和通稿撰写。
（3）负责对相关人员的业务培训和工作指导。
3、凡涉及项目工程建设的对外宣传报道工作。
包括接待媒体、接受采访、报道策划和实施策划等，均须经过项目综合部的审查。
任何部门和个人未经主管部门批准，擅自接待媒体、接受采访，均属违规违纪行为。
要严肃处理。
项目综合部在宣传报道工作中的职责是：
（1）负责提出本单位的年度宣传报道计划，送公司综合部汇总后实施。
负责向公司综合部提供工作简报、调查报告、统计报表与新闻线索、各种信息等。
（2）协同公司综合部组织新闻发布会、记者集体采访、专题集中报道等重大宣传报道活动。
草拟与主管业务有关的新闻发布稿，负责接待来访的记者，向其提供有关资料。
并审核新闻稿件。
（3）指派专人担任宣传报道组组员，由其负责向项目综合办公室报送信息稿件，并与综合部进行日常宣传工作的联系。
（4）对外提供的有关项目工程建设的新闻稿件内容必须真实可靠。
并由项目综合部把关，由综合部发送。
（5）涉及公司领导或上级领导的，一般应送本人审阅；涉及各地方政府的，应进行核实并征求其意见；有重要涉外内容的，应征求上级涉外主管部门的意见；涉及公司其他职能部门所主管业务的，应征求该部门的意见。
4、宣传工作纪律为：
(1)严守宣传纪律，经批准后的接待媒体、接受采访活动，要严格遵守内外
有别的原则。
热情接待，但需按统一的宣传口径介绍情况不得擅自提供不适宜公开发表的观点和任何书面材料。
(2)未经审核同意并加盖公章的新闻稿件，不得发往任何新闻单位。
(3)发生突发事件时，应及时向主管部门报告，并在上级主管部门指导下做好新闻发布和新闻单位接待工作。
5、涉外工作管理规定
(1) 涉外工作主要包括职工因公(私) 出国(境)，外资(合资) 企业人员、外籍人员来公司开展业务，以及宴请外方人员等。
(2) 涉外工作实行事先请示审批制度和事后通报制度，以确保贯彻执行有关法律、法规、方针、政策。
6、在公司管理项目工程建设期间，凡与工程有关的设计、咨询、监理、施工单位或个人，因未正确执行宣传报道和涉外工作纪律而造成泄密事件的，一律追究当事人和领导人的责任，造成严重后果或者恶劣影响的，纳入施工企业不良行为严肃考核。