2019-2020年法务部年终工作总结
法务岗_年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
回顾过去的一年，我作为一名法务岗位的工作人员，在公司领导的正确指导和同事们的鼎力支持下，紧紧围绕公司的战略目标和法务工作要求，认真履行职责，不断提升自身能力，确保了公司法律事务的顺利进行。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 合同管理（1）完善合同管理制度：根据公司实际情况，修订和完善了《合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、解除等环节的流程和责任，确保合同管理的规范化和标准化。
（2）加强合同审核：对各类合同进行严格审核，确保合同内容合法、合规，避免潜在的法律风险。
全年共审核合同100余份，涉及金额数千万元。
（3）合同档案管理：建立健全合同档案管理制度，对合同进行分类、归档，确保合同档案的完整性和安全性。
2. 法律风险防控（1）开展法律风险排查：定期对公司业务进行法律风险排查，及时发现潜在的法律风险，并提出防范措施。
（2）参与重大决策：参与公司重大决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。
（3）法律培训：组织或参与法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 诉讼与非诉讼事务（1）诉讼事务：全年共代理诉讼案件10起，涉案金额数百万元，成功维护了公司的合法权益。
（2）非诉讼事务：办理各类非诉讼事务，如劳动争议、合同纠纷、知识产权保护等，有效化解了公司面临的法律风险。
4. 合规管理（1）建立健全合规管理体系：根据公司实际情况，建立健全合规管理体系，明确合规职责和流程。
（2）开展合规培训：组织或参与合规培训，提高员工合规意识。
（3）合规检查：定期开展合规检查，确保公司各项业务符合法律法规和公司规章制度。
三、工作亮点1. 合同管理方面：通过完善合同管理制度，加强合同审核，有效降低了合同风险，确保了公司合同的合法性和合规性。
2. 法律风险防控方面：通过开展法律风险排查，参与重大决策，有效防范了潜在的法律风险，保障了公司业务的稳健发展。
关于法务年终工作总结6篇
关于法务年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，法务部门在公司的运营中发挥了重要的作用，为公司提供了全方位的法律支持和保障。
本文将对过去一年的法务工作进行总结，分析存在的不足和问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。
一、部门工作总结在过去一年中，法务部门主要完成了以下工作：1. 合同管理：法务部门对公司的合同进行了全面的管理，协助公司制定了合同管理制度，规范了合同的签订、履行和变更流程。
同时，法务部门还对公司的合同进行了严格的审核，确保合同的合法性和合规性，避免了因合同问题引发的纠纷和损失。
2. 法律咨询：法务部门为公司提供了全方位的法律咨询服务，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面。
在法律咨询过程中，法务部门能够快速、准确地把握问题的法律本质，并提供切实可行的解决方案。
3. 诉讼仲裁：法务部门积极参与了公司的诉讼仲裁活动，协助公司解决了多起纠纷和争议。
在诉讼仲裁过程中，法务部门能够充分运用法律知识，制定合理的诉讼策略，并取得了不错的成绩。
4. 法律培训：法务部门还组织了多次法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。
通过培训，员工能够更好地了解和遵守相关法律法规，从而避免违法违规行为的发生。
二、存在的问题和不足尽管法务部门在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 合同管理流程仍需优化：虽然法务部门已经制定了合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不规范的地方。
例如，合同签订流程仍需进一步简化，合同审核流程仍需加强等。
2. 法律咨询范围有待扩大：目前，法务部门提供的法律咨询服务主要集中在合同纠纷、劳动争议等方面。
然而，在实际工作中，公司可能会遇到更多更复杂的法律问题。
因此，法务部门需要进一步扩大法律咨询范围，提高解决复杂问题的能力。
3. 诉讼仲裁经验有待丰富：虽然法务部门在诉讼仲裁方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。
为了更好地为公司解决纠纷和争议，法务部门需要不断积累诉讼仲裁经验，提高自身的专业素养。
法务员工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为法务员，在领导的关心与指导下，在同事们的帮助与支持下，认真履行职责，努力提高业务水平，为公司的稳定发展提供了有力的法律保障。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 合同管理（1）合同起草与审核：本年度，我共起草、审核各类合同450余份，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、技术服务合同等。
在起草和审核过程中，严格按照国家法律法规和公司规章制度，确保合同的合法、合规、有效性。
（2）合同归档与备案：对已签订的合同进行分类归档，并按照公司要求进行备案，确保合同管理的规范化。
2. 法律咨询与服务（1）为各部门提供法律咨询：针对各部门在日常工作中遇到的法律问题，及时提供专业、准确的解答，协助解决问题。
（2）参与公司重大决策：在公司的重大决策过程中，提供法律意见，确保决策的合法合规。
3. 法律风险防控（1）风险识别与评估：针对公司业务发展中的潜在法律风险，进行识别与评估，并提出相应的防控措施。
（2）法律培训与宣传：组织开展法律知识培训，提高员工的法律意识，降低法律风险。
4. 司法诉讼与仲裁（1）参与诉讼与仲裁：协助公司处理各类诉讼与仲裁案件，维护公司合法权益。
（2）案件总结与归档：对已结案件进行总结与归档，为今后的类似案件提供参考。
二、工作亮点1. 合同管理方面：本年度，合同起草、审核工作得到了领导和同事的一致好评，合同管理规范化水平得到提高。
2. 法律咨询与服务方面：及时解答各部门的法律问题，为公司的业务发展提供了有力保障。
3. 法律风险防控方面：成功识别并防控了多起潜在法律风险，降低了公司的法律风险。
4. 司法诉讼与仲裁方面：成功处理多起诉讼与仲裁案件，维护了公司的合法权益。
三、工作不足1. 业务水平有待提高：虽然本年度在法律工作中取得了一定的成绩，但与优秀法务人员相比，自己的业务水平仍有待提高。
2. 工作效率有待提高：在工作中，有时会出现拖延现象，导致工作效率不高。
法务岗年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在法务岗位上已经度过了又一个充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，我在公司领导的关心和支持下，在同事们的帮助与配合中，紧紧围绕公司发展大局，积极履行法务岗位职责，为公司法律风险防控、合同管理、合规经营等方面提供了有力的法律保障。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 法律风险防控（1）完善公司内部管理制度。
根据国家法律法规及公司实际情况，结合各部门反馈意见，对公司内部管理制度进行了全面梳理，对部分制度进行了修订和完善，确保公司内部管理制度与时俱进，切实可行。
（2）加强合同管理。
严格执行合同管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全过程监管，确保合同签订合法、合规、高效。
全年共审核合同300余份，涉及金额5亿元，有效防范了法律风险。
（3）开展法律培训。
针对公司各部门实际需求，组织开展法律知识培训活动，提高员工法律意识，增强风险防范能力。
全年共举办法律培训10余场，参与人数达200余人。
2. 合规经营（1）关注政策法规动态。
密切关注国家法律法规及政策法规动态，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。
全年共收集整理政策法规文件100余份。
（2）参与公司重大决策。
积极参与公司重大决策，提供法律意见，确保公司决策合法合规。
全年共参与公司重大决策10余次。
（3）开展合规检查。
对公司各部门合规经营情况进行检查，发现问题及时提出整改建议，确保公司合规经营。
全年共开展合规检查10余次。
3. 诉讼仲裁（1）处理诉讼案件。
全年共处理诉讼案件5起，涉案金额2000万元，通过法律途径维护了公司合法权益。
（2）处理仲裁案件。
全年共处理仲裁案件3起，涉案金额500万元，成功维护了公司合法权益。
4. 其他工作（1）参与公司项目谈判。
全年共参与公司项目谈判20余次，为公司争取了最大利益。
（2）办理公司内部事务。
协助公司领导处理内部事务，提供法律意见，确保公司内部事务合法合规。
公司法务年度工作总结5篇
公司法务年度工作总结5篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着时代的发展，法务工作在企业管理中的地位愈发重要。
作为公司的法务部门，我们在过去的一年中全力以赴，为公司的发展保驾护航，积极维护公司的合法权益，促进公司的可持续发展。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，总结经验，为新的一年制定更加完善的工作计划。
一、法务工作回顾在过去的一年中，法务工作取得了一系列积极的成果。
我们积极配合公司其他部门，参与了一系列重要的商务谈判和合同签订工作，保障了公司合同的合法性和安全性。
我们及时了解并研究了国家法律政策的变化，及时调整公司的经营策略，避免了法律风险。
我们还积极应对公司面临的各类法律诉讼和仲裁案件，为公司争取了有利的诉讼结果，避免了不必要的损失。
我们还积极参与了公司的知识产权保护工作，维护了公司的知识产权合法权益。
以上种种成绩的取得，得益于每一位法务同事的辛勤付出，得益于公司其他部门的大力支持，也得益于公司领导层的正确决策。
正是在这样的团结合作下，我们才能共同开创了法务工作的辉煌成绩。
二、经验总结在过去的工作中，我们也积累了一些宝贵的经验，我认为有必要在此进行总结和分享。
法务工作要与公司的战略方向和业务发展保持高度一致，不能孤立存在，也不能局限于法律条文的解释与执行，而应更多地结合公司的实际情况进行工作。
法务工作要注重团队合作，积极配合公司的其他部门，共同应对公司面临的各种挑战。
法务工作要时刻保持学习的状态，了解国家法律政策的最新动态，及时调整公司的经营策略。
三、展望未来展望未来，我们要进一步提升法务工作的水平和质量，为公司的发展提供更全面、更专业的保障。
具体而言，我们将在以下几个方面进行努力。
加强法务团队的建设，招聘更多有经验、有能力的人才，提升团队的整体素质。
我们将进一步加强与公司其他部门的合作，深入了解公司的业务，及时发现并解决法律风险。
我们将进一步加强自身的学习和提升，不断提高法律运用的能力和专业水平，为公司的发展保驾护航。
法务部年度部门总结(3篇)
第1篇一、工作概述2019年，法务部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以防范风险、保障权益、提升管理为重点，积极开展各项工作，为公司稳定发展提供了有力的法律保障。
二、主要工作及成效1. 合同管理（1）严格合同审核。
全年共审核合同450余份，日均约2份。
在合同审核过程中，重点关注合同主体、合同内容、合同履行等方面，确保合同合法、合规、有效。
（2）加强合同风险防范。
针对合同中存在的风险点，提出修改建议，避免公司利益受损。
2. 法律咨询与培训（1）全年共提供法律咨询服务50余次，涉及合同、劳动、知识产权等方面。
（2）组织开展法律培训2次，提高员工法律意识，降低法律风险。
3. 诉讼与仲裁（1）积极应对各类诉讼案件，维护公司合法权益。
全年共代理诉讼案件10起，胜诉率100%。
（2）参与仲裁案件1起，成功维护公司利益。
4. 法规合规（1）密切关注法律法规变化，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。
（2）组织开展合规检查，确保公司各项业务合规运营。
5. 海外业务（1）协助公司拓展海外市场，提供法律支持。
（2）参与海外项目风险评估，降低项目风险。
三、存在问题及改进措施1. 合同管理方面：部分合同条款不够严谨，存在一定风险。
改进措施：加强对合同起草人员的培训，提高合同起草质量；完善合同管理制度，规范合同签订流程。
2. 法律咨询与培训方面：部分员工法律意识不强，对法律问题的处理能力不足。
改进措施：加强员工法律培训，提高员工法律素养；建立法律问题咨询机制，确保员工及时得到法律支持。
3. 诉讼与仲裁方面：部分案件处理效率不高。
改进措施：优化案件处理流程，提高案件处理效率；加强与其他部门的沟通协作，形成合力。
四、下一步工作计划1. 深入推进合同管理工作，降低合同风险。
2. 加强法律培训，提高员工法律意识。
3. 提高诉讼与仲裁案件处理效率，维护公司合法权益。
4. 加强合规管理，确保公司业务合规运营。
法务工作年度总结6篇
法务工作年度总结6篇写年度总结是我们提升自我的好方法之一，详细的年度总结，才会让他人对你的工作情况有更加全面的了解，下面是作者为您分享的法务工作年度总结6篇，感谢您的参阅。
法务工作年度总结篇1我于#年通过招聘进入**房地产开发公司，担任法务专员一职，至今已有*个月的时间，我十分热爱这份工作，十分珍惜本职岗位，时刻提醒自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。
自入职以来，我认真工作，积极学习，取得了一些收获，也发现了自己的一些不足，现将这段时间的工作情况作如下总结：取得的主要收获：一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。
从律师事务所的律师岗位到*公司的法务专员一职，经历了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。
根据公司的需要，我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规，而且根据工作中的实际需要及时学习了《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费分配使用管理暂行办法》、《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的决定》等海南省和三亚市具体的法律政策规定等。
这些知识为自己从事公司法务专员这一岗位提供了思想准备和业务准备。
二、高效率、高质量完成公司的法务工作审核和起草合同是我的主要工作，根据公司的业务特点，工作中需要审核的主要是委托合同。
因为合作方由成控部按照公司要求的资质条件寻找的，所以审查合同时，签约主体不需要我再做详细的调查，合同内容是我审核的重点。
我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项委托合同想要达到的目的，然后根据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行认真审查，例如：委托内容、交付成果的标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了承担违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款详细的约定，达到有效避免风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。
法务部工作总结（14篇）
法务部工作总结法务部工作总结(14篇)法务部工作总结1财务部在20xx年工作中,认真贯彻落实国家财经法规，严格执行公司文件精神，在公司领导的指导下，通过各部门的支持和配合，在财务管理、税务筹划、绩效考核等职能方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩，例如：1、影都基建项目经过终审，增加公司固定资产1183万。
2、取得了20xx年度所得税全免、房产税全免、水利基金全免的税收优惠，目前309万已经缴纳的所得税已全额返回公司账户(房产税和水利基金的全额返还还在办理中)。
3、今年被江东区财政局评为“服务业十佳成长之星”，并取得了5万元的奖励款。
4、收回影院日常欠缴款162万，收回出租房水电费150万，收回投资子公司代付款11万，收回暂借款15万。
现将一年来的工作情况总结如下：一、发挥财务管理职能，保持公司财务日常工作的规范有序运行;作为宁波市为数不多的国有独资公司，上级主管部门及主管局对公司财务工作都有明晰的要求，即：国有资产不得流失;作为两家经营相对独立影院的财务管理主体，公司领导对财务部有严格的要求，即：管理要出效益。
财务工作任务重、压力大。
具体到日常工作上，每月会计凭证十多本，全年原始凭证近3万张，日平均收付资金达60万元，就连银行业务人员都说“电影公司资金进出真是频繁啊”;电影券出库14万张，回收核销15万张，开具发票20xx多份。
面对以上经济业务，财务人员不得不经常加班加点，业务一笔一笔、原始凭证一张一张、电影券一张一张，认真仔细、踏踏实实，做到“入有凭、出有据”，保持了各项工作规范有序运行。
二、发挥税务筹划职能，保证公司涉税零分险;经过十年如一日的不懈努力，取得了20xx年度所得税全免、房产税全免、水利基金全免的税收优惠，目前309万已经缴纳的所得税已全额返回公司账户(房产税和水利基金的全额返还还在办理中)。
以上业绩是与平时点点滴滴的税收筹划分不开的。
日常税收筹划中：收支两条线，所有收入全额入账，且凭据充分;所有支出按公司文件执行，大额支出需有经济合同;对外出具发票时按实开具，对外付款时收到的发票符合规范。
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2019-2020年法务部年终工作总结
时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：
(一)、合同审查
合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。
在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。
例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。
通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。
通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。
(二)、“xx”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作
20xx年是“xx”普法工作宣传的成果验收年，我单位积极响应国家号召，加强对员工的法律教育和宣传，我草拟了本单位的“xx”普
法宣传的年终总结报告，系统梳理了本单位在“xx”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评，全单位员工积极答卷，试卷回收有效率达100%。
这有效增强了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围，为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。
(三)、协助其他人员以及其他部门人员工作
1、在领导的认真指导下，我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增强了我从事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作积极性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。
2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况，为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺利做好调研工作。
(四)、不足和改进之处以及20xx年工作展望
在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：
1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;
2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作;
3、努力掌握人事管理方面的业务流程，积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;
4、继续加强对全单位职工的法律素质培养，特别是对外销售部门，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。
5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律咨询和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。
6、为本单位员工开展法律知识讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益保护法》等法律法规。
7、定期对单位职工进行社会热点法律事件(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定
基础。
8、加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。