事故隐患整改控制管理制度
事故隐患排查整改管理制度（五篇）
事故隐患排查整改管理制度一、坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。
二、定期排查，各单位要按照上级要求，结合各自实际，定期不定期对本单位、区域、生产各个环节，重点部位安全隐患进行认真排查。
三、认真登记。
各单位要建立隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
四、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告，重大隐患要逐级上报。
五、限期整改，对检查中发现的事故隐患，安全环保处要向责任单位下达整改通知书，责任单位要指定专人，制定有效的整改措施认真落实，并向安全环保处报告整改结果。
六、制定预案，动态管理。
各单位要对本单位生产过程中可能发生安全事故的重点部位和有关设备设施上设置明显的安全警示标志，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。
做到有备无患，安全生产。
七、责任追究1、对于不及时确定事故隐患排查人员，建立事故排查整改制度和应急救援预案的单位，将给予通报批评，并责令限期整改。
2、因事故隐患排查不认真，报告不及时、整改不到位造成安全生产事故发生的，将依照规定严格追究有关责任人的责任。
事故隐患排查整改管理制度（二）是指企业或组织为了确保安全生产，防范事故隐患的发生，制定的一套规范、科学、有效的管理制度。
该制度包括以下内容：1. 目标和原则：明确事故隐患排查整改的目标和原则，确保排查整改工作的科学性、全面性和有效性。
2. 责任与职责：明确各级管理人员、专职安全人员和员工在事故隐患排查整改工作中的职责与义务，建立相应的考核机制。
3. 排查方式和内容：规定事故隐患排查的方法、步骤和内容，包括对设备、场所、工艺、作业环境等各个方面进行全面、系统的排查。
4. 风险评估和监控：建立风险评估机制，对排查出的隐患进行评估和排序，确定优先整改的隐患，并进行监控和跟踪。
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(7篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度督办工作制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我公司安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。
第一章适应范围第一条本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。
第二章基本概念第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）。
是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三章事故隐患等级分类第三条事故隐患分为三类。
一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。
1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；3、重大事故隐患。
是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四章事故隐患排查治理工作职责第四条质安部对公司生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故和放射源等的隐患排查治理工作。
第五条对公司建筑、道路、起重机械、电器仪表、避雷装置、机械设备及生产车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。
第六条基础设施部在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。
遵循《建筑防火规范》的相关规定，严格审查承包方的相应资质、具备合法的用工手续和持有各种合法有效证件。
监控施工中的各种安全事故隐患，防1止重大安全事故在我公司发生。
第七条各单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。
单位一把手对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应明确落实从主要负责人到每位职工的隐患排查治理和监控的责任，组织相关专业人员对本单位的事故隐患进行排查，对排查出的事故隐患，落实责任、实施监控治理。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产事故隐患排查整改制度（四篇）
安全生产事故隐患排查整改制度是指为了预防和减少安全生产事故的发生，建立和完善企业的隐患排查整改工作机制，以确保企业安全生产工作的顺利进行。
以下是一个可能的安全生产事故隐患排查整改制度的内容：1. 规章制度：制定安全生产规章制度，明确各部门和员工的安全职责，规范安全管理行为。
2. 隐患排查：定期组织对企业各个环节进行安全隐患排查，明确检查的频次和责任人，并及时发现、记录和排查隐患。
3. 隐患评级：对排查出的安全隐患进行评级，确定隐患的轻重缓急程度，制定整改措施和时限。
4. 整改措施：对评级为高、中风险的安全隐患，立即制定整改措施，并明确整改责任、时限和措施的落实情况。
5. 整改跟踪：对已整改的安全隐患进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和持续性。
6. 验证确认：对整改后的安全隐患进行验证确认，确保问题彻底解决，不再存在隐患。
7. 审查考核：定期对隐患排查和整改工作进行审查考核，评估各部门和人员的安全生产管理能力。
8. 安全教育培训：组织安全生产培训和技能提升，提高员工的安全意识和应急处理能力。
9. 信息反馈：建立隐患排查整改的信息反馈机制，及时向上级部门和员工通报整改情况，并接受监督和指导。
10. 档案管理：建立健全隐患排查整改的档案管理制度，保留相关记录和材料，备查和追溯。
以上制度只是一个示例，企业可以根据自身的实际情况和行业特点进行调整和完善。
重点是确保安全生产方面的工作能够规范、有序地进行，提高安全管理水平，减少安全生产事故的发生。
安全生产事故隐患排查整改制度（二）一、制度目的为了做好本单位安全生产工作，避免事故的发生，确保生产过程的安全稳定进行，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有从事生产经营活动的职工，并包括园区企业、外来单位和承包单位的工作人员。
三、责任主体1.单位负责人：负责安排人员组织工作，做好安全生产工作的组织领导和各项措施的落实。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
安全生产事故隐患排查整改制度（5篇）
安全生产事故隐患排查整改制度为创造良好的工作、生活环境，及时发现施工生产中的不安全因素和违纪违章行为，迅速消除事故隐患，防止事故发生，根据《安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规的规定和要求，结合公司实际，制定本制度。
第一条安全生产检查一、安全生产检查的基本任务是。
检查施工项目安全生产法律法规的执行和规章制度的建立、落实情况，发现和查明施工生产过程中的各种事故隐患并督促整改，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为，指导施工项目的安全生产工作，提高项目的安全生产管理水平。
二、安全生产检查应包括以下内容：1、安全生产规章制度是否健全；2、安全生产法律法规及规章制度执行情况；3、设施、设备是否处于安全运行状态；4、有毒、有害等危险作业场所安全生产状态；5、从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；6、从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程；7、配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带、使用；8、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；9、现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制止；10、重大危险源的检测监控情况；11、生产安全事故隐患；12、职业健康安全管理体系是否保持持续有效运行；13、其他应当检查的安全生产事项。
三、安全生产检查的____和时间要求1、公司的安全生产检查应由分管安全生产工作的领导____实施。
2、公司每年对所属的主要施工项目的安全生产检查应不少于____次，施工项目应定期和不定期的对施工现场、生产过程、生活区域等进行安全生产检查和消防检查。
3、安全生产检查要认真负责，突出重点，检查中要注意发现在生产过程中存在的问题和事故隐患及各种不安全因素。
4、安全生产检查应按要求做好记录备查。
第二条事故隐患排查与整改一、生产安全事故隐患分类事故隐患按其性质和可能造成的危害程度，共分三类：一般性事故隐患。
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事故隐患整改控制管理制度
1、目的
为进一步规范我公司的隐患整改程序，明确落实公司各级安全第一责任人在安全生产工作中的领导职责。
及时发现安全生产方面存在的事故隐患，发现后能够在较短时间内整改排除的隐患，防止事故发生，确保我公司安全生产形势持续稳定发展。
特制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于辽宁市政建设工程有限公司所有项目部及下属独立单位。
3、职责
3.1安委会
3.1.1负责重大事故隐患的认定、并讨论制定具体的安全整改措施。
3.1.2负责通过开会讨论，确定重大隐患发现、整改过程中的奖惩。
3.2总经理
3.2.1负责审核、签发《事故隐患整改管理制度》。
3.2.2负责提供事故隐患整改过程中所需的人力、物力、财力资源。
3.3副总经理
3.3.1负责审核《事故隐患整改管理制度》。
3.3.2负责组织相关人员推动运行《事故隐患整改管理制度》。
3.3.3负责监督落实重大隐患事故隐患的防范措施。
3.4安全部（主管和安全员）
3.4.1负责编制《事故隐患整改管理制度》。
3.4.2负责日常事故隐患的检查，下达《隐患整改通知单》，监督隐患整改落实情况。
3.4.3负责对重大事故隐患的监控，提出事故隐患初步奖惩事宜，并提交安委会做最终审议。
3.5项目部经理
3.5.1负责确认职能部门所提出的事故隐患，并在《隐患整改通知单》签字。
3.5.2负责按时进行事故隐患整改，并提供事故隐患整改过程中所需的所有资源。
3.5.3负责本项目部内事故隐患的检查及整改落实。
发现重大隐患必须在10分钟内上报安全部、副总经理、总经理，并立即做好隐患现场的监控。
4、工作程序
隐患检查隐患定性隐患下达隐患整改隐患复检
4.1隐患检查
4.1.1安全部在进行综合性大检查、专项检查、日常巡查必须深入现场，不留盲区和死角，按照国家的法律法规要求及我公司安全管理制度查出事故隐患。
4.1.2项目部在进行内部检查时，必须本着实事求是，高度重视的原则全面查出本项目部范围内的所有潜在事故隐患。
4.2隐患定性
4.2.1一般隐患是易于整改的事故隐患，检查出的事故隐患由项目部负责整改、落实。
4.2.2重大隐患是指危害和整改难度大，会造成重大人员伤亡和财产损失，应当全部或局部停产作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
任何单位或人员发现重大隐患必须立即上报，最终由安委会确立处理方案。
4.3隐患下达
4.3.1安全部下达《事故隐患整改通知单》时必须注明安全生产检查的时间、地点、内容，发现的问题、督促整改的要求及整改完毕日期，作出书面记录，留下详实证据。
4.3.2项目经理接到《事故隐患整改通知单》后，对隐患内容及整改要求时限确认无误后进行签收，《事故隐患整改通知单》必须由安全第一责任人项目经理签收，签收后要立即按照整改要求进行落实。
4.4隐患整改
4.4.1对于一般隐患，项目经理进行组织，技术负责进行协助，按照隐患通知单要求进行整改落实。
4.4.2对于重大事故隐患副总经理进行督办，安全部进行现场监控，项目部经理经进行现场指挥，技术负责、施工员、测量员进行协助整改落实。
4.5隐患复检
4.5.1安全部对下达隐患必须进行复检验收，验收合格后必须留有相关记录。
4.5.2在复检验收中发现仍然没有整改项，直接按照考核办法的具体要求（详见5.1负激励）进行处理，情节严重的，直接上报部门领导。
5、考核办法
5.1正激励
5.1.1对于发现重大事故隐患，并及时上报的，视隐患程度给予300—1000元的奖励。
5.1.2对于在重大事故隐患消除中，提出的解决的方法科学合理，为公司节省资金的给予300—1000元的奖励
5.1.3对于在重大事故隐患中工作积极，补救及时到位的给予100—500元的奖励。
5.2负激励
5.2.1第一次下达的《事故隐患整改通知单》不进行罚款处理，但列入年底目标考核。
5.2.2复检过程中，发现1条未整改的，视情节给予200—500元的罚款，发现2条以上未整改的直接提交安委会，除做书面检查外，罚款500元起价，上不封顶。
5.2.3对于下达的《事故隐患整改通知单》中的隐患，没有进行复检，给予检查人100—300元的罚款。
5.2.4对检查出的隐患造成事故的，安全员下达了《事故隐患整改通知单》，但没有进行复检，罚款200—500元；复检合格的，再因此隐患发生事故，项目部负全责。
安全主管、副总经理、总经理承担领导责任，根据事故原因、损失，进行处罚，罚款起价500元，上不封顶。
5.2.5对于未检查出的事故隐患，根据事故原因、损失，视情节对相关责任人进行经济处罚，罚款额200元起，上不封顶。
6、相关记录
6.1《事故隐患整改通知单》
7、相关制度
7.1《事故经济处罚管理制度》
7.2《辽宁市政建设工程有限公司2012年度安全生产目标》
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