统计局廉政风险点防范
3、严格数据评估和审核，与历史数据对比，判定是否符合变化规律，既 要总体水平评估也要分行业、分经济类型评估，变化较大要说明原因。
4、统计数据上报要按照上级的方案制定要求经主管领导审核后上报，及 时接收上级统计部门的审核查询，统计数据经上级统计部门反馈审查后方可 对外发布和使用。
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2
二、统计行政执法流程图及风险防范 法定行政机关
芷江侗族自治县统计局 法律依据、处罚范围和处罚标准：
1、《中华人民共和国统计法》（2009年修订）； 2、《中华人民共和国统计法实施细则》； 3、《全国经济普查条例》 4、《全国人口普查条例》 5、《全国农业普查条例》 6、《统计违法违纪行为处分规定》； 7、《统计执法检查规定》； 8、《统计从业资格认定办法》； 9、《湖南省统计管理条例》； 10、其他法规。 工作责任范围 负责县本级各类统计行政处罚案件的核审； 办理程序和时限 1、行政处罚案件的核审，受理一核审时间在 7个工作日内，最长不超过 10个工作日； 2、行政复议案件，受理一审核一复议决定时间在 20个工作日内，最长 不超过 60个工作日。
3
案件来源：⒈平时发现⒉统计监督 检查⒊群众举报⒋上级交办 风险①
立案审批：填写立案审批表报分管
局长批准
风险②
调查取证：调查人员 2人以上，出
示证件，收集人证、物证，制作调
查笔录
风险③
处理建议：调查后 10日内，调查 组负责写出调查报告和处理建议
审核审定：局法制教育股审核，若 证据不足需补充调查，若重大案件 （罚款 2万元以上或通报批评）提 交局统计执法审定委员会审定
6
五、专业统计工作流程图
省局调查制度
接受任务 制定县级方案
培训布置工作 ①统计人员上报
县级数据录入
审核查询
数据汇总
数据评估
分管领导审批
主要领导审批
②上报市局数据
市局审核查询
反馈使用
权力运行风险表现： 风险点：①无原始资料和统计台帐，填写不规范、完整，报表间、指标 间不注意逻辑。无逻辑审核、技术审核、数据质量抽查过程，上报资料无单 位印章、领导签字和报出日期。 ②数据未经审核评估和领导审核上报，未经上报审查和反馈对外公布使 用。 防范措施： 1、严格执行统计方案制度要求，保证数据真实、资料齐全，填报及时， 字迹清晰，合理分类，统一编号，专人保管。 2、严格按照统计报表制度规定的收集和上报各类统计报表，做到表种不 缺、指标不漏、时间不迟、数字不错。
送达行政处罚决定书：将行 政处罚决定书送达当事人， 并告知其权利和义务。风险④
行政复议和诉讼：由当事人 提请可申请行政复议和诉讼
执行决定：当事人自行执行 或申请人民法院强制执行
结案归档：由法制科填写结 案表，整理归档并报上级部 门备案。
组织听证：若当事人要求听证，局 法制教育股负责组织听证，依法
权力运行风险表现： 风险 1：无故不受理投诉和举报。 风险 2：在初步核实情况后，没有视情况进行分类处理；在调查过程中， 接受被调查人的好处。 风险 3：借案件打击报复被调查人员或索取财物，存在不正之风。 风险 4：对经调查核实，发现被检查人触犯刑律的未按规定和程序移交司 法机关处理。
统计局廉政风险点防范
1、 案件检查工作流程图及权力运行风险与防范措施 2、 统计行政执法流程图及权力运行风险与防范措施 3、 统计从业资格认定流程图及权力运行风险与防范措施 4、 部门统计调查项目审批/备案流程图及权力运行风险与防范措施 5、 专业统计工作流程图及权力运行风险与防范措施
1
一、案件检查工作流程图 受理：按照有关规定对党内违纪案件和行政违纪案件的线索材料进行分析，决定是否受理 风险①
防范措施： 1、加强责任意识，行政不作为的行为要严肃处理。 2、加强执法人员法律法规教育，增强风险意识。 3、强化效能建设，严格责任追究。
4
三、统计从业资格认定流程图及风险防范
申请条件：1．熟悉统计法律、法规和规章；2．坚 持原则，具备良好的道德品质；3．具备从事统计
工作所需的专业知识和技能。
提交材料：1．《统计从业资格认定申请表》一式两份；2．本人 有效身份证件及其两份复印件；3．统计从业资格考试合格成绩 单原件及其两份复印件；4．本人近期正面免冠彩色照片一张。
依申请受理并对申请人按规定提
交的材料进行初步审查
不符合受理条件 的不予受理，将申 请材料退还本人
不满足条件的按 要求补齐材料后
理
符合受理条件 的即时受理
将通过初步审查意见和全部申请材料汇总后于二十
个工作日内报省级人民政府统计机构进行审查认 定。
省级人民政府统计机构自收到初步审查意见和全部申请材 料之日起二十日内作出是否授予统计资格的决定。二十日内 不能作出决定的，经行政机关负责人批准可以延长十日。
收到部门正式申请函、完整的相关资料和填写的《部门统 计调查项目审批/备案登记表》进行初审，提出修改意见和建议， 风险② 部门按意见认真进行修改。在 20个工作日内完成审批；在 5个 工作日内完成备案。以统计局名义发函批复，批复分为：同意 实施；不同意实施；建议暂缓实施三种。
部门收到“同意实施”复函后，方可根据批准的方案开始 实施调查。并在 20个工作日内将布置调查的正式文件、调查方 案和调查表式送达统计局法制教育处，以便及时在“部门统计 调查项目库”中建立或更新记录，以及履行公文存档手续。
权力运行风险表现： 风险①：无故不受理投诉和举报。风险②：在初步核实情况后，没有视 情况进行分类处理；在调查过程中，接受被调查人的好处。风险③：对党内 违纪案件和行政违纪案件线索未进行初查，造成错误立案。风险④：违反规 定与被检查人见面或暗中通风报信，帮助涉案人员逃脱处理。风险⑤：对反 映失实，或者不应给予党纪政纪处分的已立案的案件，未按应该程序报请撤 销案件。风险⑥：借案件打击报复被调查人员或索取财物，存在不正之风。 风险⑦：对经调查核实，发现被检查人不仅违反了党纪政纪，而且触犯了刑 律，有犯罪嫌疑的．未按有关规定和程序将案件移交司法机关处理。 防范措施： l、加强责任意识教育，对无故不受理的行为要严肃处理。2、严格执行 《督察督办工作制度》。3、设立监督岗，加大监督力度 4、强化效能监察，严 格责任追究。
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四、部门统计调查项目审批/备案流程图
提交材料：1、以部门名义发出的申请审批或备案的函。2、调 查方案和表式。包括：总说明、报表目录、基层表式、综合表 式、统计标准和分类目录、指标解释、逻辑关系及抽样方案（针 对抽样检查）等。应明确表述调查目的、调查方案、统计范围、 风险① 调查方法、调查频率、填报要求、报送渠道、时间要求等。3、 相关文件。包括新建立该调查项目的背景材料、重大调查项目 的研究论证材料及试点报告等。
调查结束后，调查结果统计局核定、备案后方可公布。
风险③
权力运行风险表现： 风险 1、行政许可、行政审批过程中，因业务不熟悉，不能做到一次性告 知，给申请人带来不便，使其产生不满情绪，导致其投诉；2、违反工作流程， 简化审批手续，未及时录入档案管理系统，因工作人员关系，导致申请人申 请失败的。 防范措施： 1、加强责任意识教育。2、加强业务技能培训。3、强化效能监察，严格 责任追究。
初步核实：对受理的案件线索材料进行初步的调查了解 风险② 立案：对案件线索材料进行初步核实后，认为确有违反党纪政纪事实的，按照规定的程序对违纪案件做出立案检查的决定 风险③
调 查核实：案 件检查人 员通过合法 的手段， 查明违纪 案件的事实 真相，取 得确凿证据 认定事实：检查人员运用收集到的并经核实的证据来分析认定违纪案件的真实情况 风险④ 与被 检查人 见面： 办案人 员持经 过调查 核实认 定的 违纪事 实材料 与被检 查人见 面，并 认真听 取其 意见和 申辩 提出定性处理意见：按照党纪政纪的有关规定，对违纪案件的性质和处理提出具体意见 风险⑤ 撰写调查报告：综合反映所调查违纪案件的全面情况，说明案件事实真相，提出定性处理意见上报 风险⑥
局长批准：拟作出的行政处罚报分 管局长批准
告知当事人：拟作出的行政处罚决 定以及依据的事实、理由和适用法 律，当事人依法享有的陈述权、申 辩权，送达当事人
告知听证：符合罚款 2万元以上或通 报批评的告知当事人有听证的权利
作出行政处罚决定：根据 陈述、申辩和听证的结果 作出行政处罚决定，报局 案审会核准。
符颁发
《统计从业资格证书》
风险②
不符合法定条件的作出不授予 统计从业资格的书面决定并说
明理由及申请人享有的权利。
权力运行风险表现： 风险 1、行政许可、行政审批过程中，因业务不熟悉，不能做到一次性告 知，给申请人带来不便，使其产生不满情绪，导致其投诉；2、违反工作流程， 简化审批手续，未及时录入档案管理系统，因工作人员关系，导致申请人申 请失败的。 防范措施： 1、加强责任意识教育。2、加强业务技能培训。3、强化效能监察，严格 责任追究。
企业统计人员廉洁风险点及防控措施
企业统计人员廉洁风险点及防控措施随着社会经济的不断发展，企业成为了社会经济的重要组成部分。
而在企业中，统计人员作为重要的岗位之一，其廉洁风险点及防控措施显得尤为重要。
统计人员在企业中承担着跟踪数据，提供可靠数据支持的工作，而在这一过程中，廉洁风险隐患也无处不在。
本文将从廉洁风险点和防控措施两个方面为大家详细介绍企业统计人员的相关问题。
一、统计人员的廉洁风险点1. 数据篡改统计人员在数据处理过程中，可能会出现对数据进行篡改的情况。
特别是在面临着一些利益关系交织的情况下，为了个人或所在部门的利益，会对数据进行人为篡改，从而导致数据的准确性受到影响。
2. 虚假报告统计人员在编制报表时，为了迎合上级的要求或者为了美化企业的运营状况，可能会编造虚假的数据报告，从而使得企业的真实状况被掩盖。
3. 数据泄露统计人员在处理企业数据时，可能因为自身利益或者被他人利用的原因，而将企业的敏感数据泄露给外部人员，造成企业数据安全风险。
二、统计人员廉洁风险的防控措施1. 加强人员培训企业应该加强对统计人员的廉洁教育和职业道德培训，增强统计人员的廉洁意识和风险防范意识，确保员工对数据的处理和报告要维持一贯的真实客观态度。
2. 强化内部监督企业应该建立健全的内部监督体系，加强对统计人员的日常监督管理。
通过制定明确的数据处理流程和权限控制，及时发现数据异常和滥用权限行为，确保数据的准确和完整。
3. 规范数据报告企业应该建立起严格的数据报告机制，确保统计人员编制的报表真实可靠，不掩盖事实和数据真相。
对报表的审核和审批要求严格，避免虚假数据的出现。
4. 数据安全保护企业需要建立起完善的数据安全保护机制，包括技术层面和管理层面。
从技术上加密重要数据，做好数据备份和灾难恢复措施；在管理上对统计人员的数据权限进行划分和审核，防止数据泄露。
企业统计人员的廉洁风险点主要体现在数据篡改、虚假报告和数据泄露等方面，为了防范这些风险，企业应该从加强人员培训、内部监督、数据报告规范和数据安全保护等方面着手，构建起一个完善的风险防控体系，确保企业数据处理的准确和合规。
统计局廉政风险防控自查报告
统计局廉政风险防控自查报告统计局廉政风险防控自查报告按照纪委《关于转发〈中共州纪委关于进一步加强廉政风险防控工作的通知〉的通知》文件要求，统计局按照州、纪委提出的总体思路和目标任务，进一步强化工作措施，精心部署开展了廉政风险防控回头看工作，对已排查出的廉政风险防控和制定的防控措施，权力运行监督制约机制制度漏洞，认真进行了全面梳理和完善。
现将回头看工作情况总结报告如下一、领导高度重视，组织保障再加强。
统计局党组高度重视廉政风险防控体系建设工作，认真组织开展了清理职权、查找风险、评定等级、制定防控措施等廉政，风险防控阶段性工作，各方面工作开端良好，进展有序。
局领导高度重视廉政风险防控体系建设工作，将此项工作列为年度党风廉政建设的重点，并与机关效能建设、交心谈心、双联行动等工作有效地结合起来，对廉政风险防控工作任务进行再次细化分解，明确了领导责任，将工作目标逐级细化到每一个领导、每一个股室，做到了责任明确，有人抓、有人管。
二、全面宣传发动，思想认识再深入。
先后组织召开了廉政风险防控体系建设工作动员会和阶段性部署会议，要求全局党员干部认真学习中央、省、州、纪委相关会议和文件精神，深入理解开展廉政风险防控工作的重大意义、基本内容和方法步骤，切实增强开展廉政风险防控工作的自觉性和主动性，以坚定的信心、务实的态度、有力的措施、扎实的工作进一步加强廉政风险防控工作，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。
制定了相关制度和推进措施，抓住关键，把握精髓，提高对开展廉政风险防控体系建设工作的认识，要求全局干部职工自觉抵制腐败思想，预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。
三、深入排查风险，问题查摆再透彻。
根据纪委要求，组织开展廉政风险防控和权力运行监督制约机制制度漏洞自查自纠工作活动，采取自己查、股室查、相互议、班子走的方式，梳理、审查廉政风险防控制度。
以工作岗位为点，以工作流程为线，从我局各股室所有行政权力和办事流程入手，深入分级进行排查，做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风防控制度排查全覆盖无缝隙。
阿左旗统计局关于开展廉政风险防范管理工作实施方案
阿左旗统计局关于开展廉政风险防范管理工作实施方案阿左统发[2011]30号阿左旗统计局关于开展廉政风险防范管理工作实施方案旗廉政风险防范管理工作领导小组办公室：为确保统计局廉政风险防范管理工作扎实有效开展，根据《阿左旗廉政风险防范管理试点工作实施方案》阿左党办发﹝2010﹞159号和《关于在全旗印发廉政风险防范管理工作指导性文件的通知》阿左风险防范﹝2011﹞1号文件要求，结合统计工作实际，制定实施方案：一、工作目标围绕惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制落实，以统计数据质量和服务工作为中心，以单位廉政风险防范为重点，以统计监测、统计执法工作为主线，制定风险防范措施，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的腐败风险防范机制，为统计工作提供有力的保障。
二、实施范围统计局的党员、干部、职工，重点是局各股室。
三、主要内容一是结合统计业务工作实际，通过动员部署、查找风险点、制定防范措施、考核修正四个环节，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法，针对自身思想道德实际、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境，找准风险点，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理。
二是加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律，大力开展廉政文化建设，营造崇廉敬廉氛围。
加强领导干部廉洁自律工作，完善党员领导干部报告个人有关事项制度。
四、方法步骤（一）动员部署阶段（5月20日－6月20日）制定实施方案，成立领导机构，召开廉政风险防范管理工作动员大会，利用统计网站、干部动员会多种形式，广泛宣传廉政风险防范管理的基本目标、主要内容和方法步骤，引导统计局党员干部，特别是领导干部，牢固树立廉政风险意识，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来，认真查找自身岗位风险点。
（二）查找风险点阶段（6月21日-7月30日）各股室根据工作职责和工作任务、岗位职责，采取自己查、群众提、领导点、组织审等多种方式，围绕决策、执行、操作管理过程，组织本股室干部职工全面、深入查找在履行岗位职责中可能发生的风险点，确保数据质量的权威性。
统计局查找廉政风险点工作总结
统计局查找廉政风险点工作总结铁岭市统计局廉政风险点查找工作总结市统计局严格按照市行政权力公开运行领导小组要求，结合统计工作实际，认真开展统计部门廉政风险点查找工作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，组织全体干部职工认真排查廉政风险点，现将有关情况汇报如下：一、主要措施：市统计局主要采取自检自查，互检互查，集体会诊，专题诊断等方式，查找每个人，每个岗位，每个部门的廉政风险点。
针对排查出的风险点，制定具体防范措施，为实施预防和惩治腐败体系加固预防根基。
二、加强学习，筑牢反腐防线。
切实加强干部职工对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。
组织全市各级统计系统领导和工作人员观看国家统计局政策法规司副司长刘恒的对新修订的《中华人民共和国统计法》以及《统计违法违纪行为处分规定》解读录像讲座。
通过学习，提高全体统计干部的法律意识，筑牢反腐防线。
三、全面查找廉政风险点。
组织局机关全体人员紧紧围绕个人的思想道德、岗位职责，每项工作的程序，特别是行使行政权力的重要环节，认真分析并查找在履行“一岗双责”中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。
在行政风险方面，突出领导干部、机关科室负责人。
在监管风险方面，突出具有行政审批权、行政执法权、案件查处权、人事管理权、财务调控权的职能部门和工作岗位。
制定统计行政处罚廉政风险点防范图、统计专业技术考试廉政风险点防范图、统计从业资格考试廉政风险点防范图。
四、针对风险，制定防范监控措施。
按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制的总体要求，将排查出的风险点进行梳理归类，采取按风险点的级别实行分级监控，按风险点的类别实行分类监控的监控模式。
重点是建立健全四个方面的风险防范管理体系：一是建立以制度建设、思想教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文化教育体系；二是以人事教育、财务管理、行政事务和后勤保障为主要内容的内务管理规范体系；三是建立对廉政风险点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系。
统计局查找廉政风险点工作总结
铁岭市统计局廉政风险点查找工作总结市统计局严格按照市行政权力公开运行领导小组要求，结合统计工作实际，认真开展统计部门廉政风险点查找工作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，组织全体干部职工认真排查廉政风险点，现将有关情况汇报如下：一、主要措施：市统计局主要采取自检自查，互检互查，集体会诊，专题诊断等方式，查找每个人，每个岗位，每个部门的廉政风险点。
针对排查出的风险点，制定具体防范措施，为实施预防和惩治腐败体系加固预防根基。
二、加强学习，筑牢反腐防线。
切实加强干部职工对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。
组织全市各级统计系统领导和工作人员观看国家统计局政策法规司副司长刘恒的对新修订的《中华人民共和国统计法》以及《统计违法违纪行为处分规定》解读录像讲座。
通过学习，提高全体统计干部的法律意识，筑牢反腐防线。
三、全面查找廉政风险点。
组织局机关全体人员紧紧围绕个人的思想道德、岗位职责，每项工作的程序，特别是行使行政权力的重要环节，认真分析并查找在履行“一岗双责”中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。
在行政风险方面，突出领导干部、机关科室负责人。
在监管风险方面，突出具有行政审批权、行政执法权、案件查处权、人事管理权、财务调控权的职能部门和工作岗位。
制定统计行政处罚廉政风险点防范图、统计专业技术考试廉政风险点防范图、统计从业资格考试廉政风险点防范图。
四、针对风险，制定防范监控措施。
按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制的总体要求，将排查出的风险点进行梳理归类，采取按风险点的级别实行分级监控，按风险点的类别实行分类监控的监控模式。
重点是建立健全四个方面的风险防范管理体系：一是建立以制度建设、思想教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文化教育体系；二是以人事教育、财务管理、行政事务和后勤保障为主要内容的内务管理规范体系；三是建立对廉政风险点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系。
统计局开展廉政风险防控管理工作自查自纠报告
2018年统计局开展廉政风险防控管理工作自查自纠报告统计局开展廉政风险防控管理工作自查自纠报告XX县统计局认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—18年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《XX县关于推进廉政风险重点环节防范管理工作的通知》（祥办发〔2011〕15号）文件精神，建立健全有效的廉政风险防范管理机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性。
现将自查自纠情况报告如下：一、加强组织领导，强化措施保障为突出重点，注重实效，加强对廉政风险重点环节防范管理工作的领导，成立了以局长为组长的廉政风险重点环节防范管理领导小组，制定了《XX县统计局廉政风险重点环节管理工作实施方案》，进一步健全规章制度，形成廉政风险重点环节防范管理上下一体，左右联动的通畅、有效运行机制。
二、查找风险，提高工作针对性采取自上而下和自下而上相结合的方式从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面查找廉政风险，查找单位廉政风险10条，个人廉政风险60条，单位确定三级风险10条，个人确定三级风险10条。
以风险排查为抓手，制定《XX县统计局廉政风险重点环节防范管理防控措施》，以责任追究和问责制为保障，提高防控工作的针对性。
三、多措并举，提升防范工作的时效性（一）落实廉政教育长效机制，创造廉政文化氛围。
加强教育培训，促进党员干部养成自觉学习、自省自立的习惯。
落实廉政教育长效机制，坚持以人为本，深入推进廉政文化“六进”活动，加强党员干部作风建设，发挥教育机制的作用，强化廉洁自律的意识和规范意识，筑牢思想道德防线。
开展（二）明确岗位责任，加强监督检查。
明确党员干部职责范围内的业务工作和党风廉政建设工作责任，提高工作透明度。
严格财务审批，重要经费支出和资产处置等事项，建立健全单位财务管理内部控制制度。
加强监督检查，防范岗位职责风险。
统计局查找廉政风险点工作总结
定政统发[2011]28号定边县统计局关于廉政风险评估预警工作总结的报告我局严格按照《定边县廉政风险评估预警暂行办法》的要求，结合统计工作实际，认真开展统计部门廉政风险点查找工作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，组织全体干部职工认真排查廉政风险点，现将有关情况汇报如下：一、主要措施：我局主要采取自检自查，互检互查，集体会诊，专题诊断等方式，查找每个人，每个岗位，每个部门的廉政风险点。
针对排查出的风险点，制定具体防范措施，为实施预防和惩治腐败体系加固预防根基。
二、加强学习，筑牢反腐防线。
切实加强干部职工对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。
通过学习，提高全体统计干部的法律意识，筑牢反腐防线。
三、全面查找廉政风险点。
组织局机关及下属单位全体人员紧紧围绕个人的思想道德、岗位职责，每项工作的程序，特别是行使行政权力的重要环节，认真分析并查找在履行“一岗双责”中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。
在行政风险方面，突出领导干部、下属单位负责人。
在监管风险方面，突出具有行政审批权、行政执法权、案件查处权、人事管理权、财务调控权的职能部门和工作岗位。
制定统计行政处罚廉政风险点防范图、统计专业技术考试廉政风险点防范图、统计从业资格考试廉政风险点防范图。
四、针对风险，制定防范监控措施。
按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制的总体要求，将排查出的风险点进行梳理归类，采取按风险点的级别实行分级监控，按风险点的类别实行分类监控的监控模式。
重点是建立健全四个方面的风险防范管理体系：一是建立以制度建设、思想教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文化教育体系；二是以人事教育、财务管理、行政事务和后勤保障为主要内容的内务管理规范体系；三是建立对廉政风险点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系。
通过采取分级分类监控和建立健全三个方面的风险防范管理体系，形成全局风险防范管理工作，由“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室按照职责组织实施的工作格局，实现主要领导、分管领导、科室职责明确、任务落实、各司其职、监控到位，确保风险防范管理工作规范有序，执行有力。
县统计局廉政风险防控工作自查报告
县统计局廉政风险防控工作自查报告我局开展了以岗位风险防控工作为主要内容的廉政建设。
根据全县廉政风险防控工作推进会议的精神和要求，我局对2012年廉政风险防控工作开展了自查，现将自查情况报告如下：一、工作开展情况自县纪委在我县开展廉政风险防范管理工作以来，我局领导高度重视，认为建立统计系统廉政风险防控机制，规范统计系统权力运行，是健全统计系统惩治和预防腐败体系建设的重要内容。
为此重点抓好六个方面的工作：一是建立健全组织机构，完善工作机制。
为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，指定专人负责的廉政风险防范管理工作领导小组。
制定下发了《统计局廉政风险防范管理实施方案》，明确了统计局廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。
建立领导责任制，主要负责人对廉政风险防范建设负总责，同时将廉政风险防范工作纳入了党风廉政建设责任制工作目标。
二是认真梳理，查找风险。
按照“职权法定、权责一致”，对照法规和机构“三定”方案，编制了单位“职权目录”和“权力运行流程图”。
同时按照职责范围，采取岗位自查，认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点，通过分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。
三是突出重点，把握关键。
根据统计局工作实际，紧紧围绕数据管理权、人事管理权、财务管理权和执法监督权等领域。
认真梳理各项统计职权及权力运行过程中容易出现问题的关键环节，采取相应措施，对权力进行约束制衡。
以重点带全面，以关键促整体，有序推进廉政风险防控管理工作向纵深发展。
切实把职权理清，把风险点找准，把防控措施定实。
通过抓廉政风险防范管理工作，规范了工作流程、减少和避免了工作中的漏洞，使权力运行更加规范。
四是加强统计队伍建设，抓职业道德教育，增强政治理论修养。
今年以来，我局按照县委、县政府的统一安排，在全局认真开展了“强化宗旨意识，做人民满意公仆”、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”等主题教育实践活动，通过《中国共产党党章》、《责任与义务》、《论党的群众工作》等的学习和各项活动的开展，教育广大统计人员，对党、对国家要有忠诚之心、对群众要有感恩之心、对党纪国法要有敬畏之心、对工作要有敬业之心。
青阳县统计局廉政风险点排查
的处罚
处理风险：1、利用职务便利接
字、拍照、录像等技术手段。
受贿赂为当事人谋利益；2、随 意行使自由裁量权，导致行政 处罚出现畸轻畸重现象；3、案 件办理不履行法定告知义务； 4、不履行送达程序；5、对已 作出处罚决定的案件不执行或
低
1、执行内部监督检查；2、严格 相关局领导、办公室
审批制度；3、严格执行听证程序， （法规检查室）及相
4
3、在审批过程中徇私舞弊、滥 用职权、玩忽职守的；
低
制度，提高工作制度化、规范化 水平；3、强化效能建设，严格责
相关局领导、法规检 查室负责人
任追究；4、健全信访投诉举报受
理制度。
4、利用职务上的便利，索取他 人财物、或者非法收受他人财 低 物，为他人谋取利益的；
相关局领导、法规检 查室负责人、部门统 计调查项目审批岗 工作人员
情或遗漏、损毁证据，导致案 低 罚程序，现场调查必须两人以上； 人、统计执法检查监
1 询书的；拒绝、阻碍统计调查、统
4
件调查无法正常进行。
3、调查取证可采取现场记录、签 督岗工作人员
计检查的；转移、隐匿、篡改、毁
字、拍照、录像等技术手段。
弃或者拒绝提供原始记录和凭证、
处理风险：1、利用职务便利接
统计台账、统计调查表及其他相关 证明和资料的处罚
重大案件必须集体讨论；4、强化 关业务科室负责人、
效能建设，严格责任追究；5、健 统计执法检查监督
全信访投诉举报受理制度。
岗工作人员
不及时执行。
3
序 号
权力事项
4 部门统计调查项目管理
廉政风险 点数量
表现形式
等 级
防控措施
责任人
统计局廉政风险点防范探析
统计局廉政风险点防范探析统计局作为国家统计工作的主管机构，承担着收集、整理、分析和发布统计数据的重要任务。
然而，由于其涉及的领域广泛、工作量大、需求复杂，统计局也存在一些廉政风险点，需要加强防范。
首先，数据采集环节是统计局廉政风险的重要节点。
在数据采集过程中，可能存在数据造假、篡改、伪报等行为。
这些行为可能由于个人利益驱动，或是为了迎合上级要求，给统计局的数据质量带来负面影响。
为了防范这一风险，统计局需要建立完善的数据采集流程，加强对数据源的审查和把关，确保数据的真实性和准确性。
其次，数据分析和统计发布环节也是廉政风险的重要部分。
在统计和分析阶段，可能存在数据选择性披露、数据操纵、统计结果歪曲等行为。
这些行为可能会损害统计局的信誉和公信力，影响社会对统计数据的认可度和使用效果。
为了防范这一风险，统计局需要建立规范的统计分析和发布流程，明确数据披露的目的和范围，加强对数据资料的监控和审查，保证数据的客观性和真实性。
此外，干部选拔任用环节也是统计局廉政风险需要警惕的地方。
在干部选拔任用过程中，可能存在权力滥用、腐败行为，导致选人用人不公、招录虚假人员等问题。
为了防范这一风险，统计局需要建立严格的干部选拔任用制度，明确选人用人的标准和程序，加强对干部选拔任用过程的监督和管理，确保干部队伍的素质和能力。
最后，廉政教育和监督机制的建设也是统计局防范廉政风险的重要措施。
统计局需要加强廉政教育，提高干部职工的廉政意识和抗诱惑能力。
同时，建立健全的内部监督机制，加强对违纪违法行为的查处和处理，形成有效的震慑机制。
综上所述，统计局在开展工作过程中存在一定的廉政风险点，但通过建立规范的数据采集流程、统计分析和发布流程，严格的干部选拔任用制度，以及加强廉政教育和监督机制的建设，可以有效防范廉政风险，确保统计工作的准确性和公信力。
继续阐述关于统计局廉政风险点防范的相关内容。
另一个廉政风险点是统计局内部的信息安全风险。
作为一个负责收集、处理和存储大量敏感数据的机构，统计局面临着信息泄露、滥用和篡改等风险。