浅谈建筑工程监理工作现状分析与对策
现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析
现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析随着我国城市化进程的加速和建筑业的快速发展，建筑工程监理作为确保建筑工程质量和安全的关键环节，其重要性日益凸显。
在实际工作中，建筑工程监理存在一系列的问题，影响着建筑工程的质量和安全。
本文将从监理工作中存在的问题出发，提出相应的对策分析，以期能够进一步完善建筑工程监理工作。
1.监理人员素质参差不齐目前建筑工程监理市场上监理人员的素质参差不齐，一些从业人员不具备相应的专业知识和技能，导致监理工作效果不佳，无法有效发挥监理的作用。
2.监理工作手续繁琐现阶段的建筑工程监理工作涉及的手续较为繁琐，需要监理人员花费大量时间和精力去处理各种文件、报告等，影响了监理工作的专业性和效率。
3.监理机构与业主之间缺乏沟通建筑工程监理机构与业主之间的沟通渠道不畅，导致监理人员无法及时了解业主的要求和意见，从而无法有效地履行监理职责。
4.监理成本较高建筑工程监理的成本相对较高，包括监理费用、人员配备等方面的支出使得建筑工程监理成本居高不下。
二、对策分析1.加强监理人员培训建立完善的监理人员培训机制，提高监理人员的专业素质和技能水平，推动建筑工程监理人员的专业化发展。
2.简化监理手续建立建筑工程监理的标准化流程，简化监理手续，减少繁琐的文件报告，提高监理工作的效率和专业性。
3.加强监理机构与业主的沟通建立监理机构与业主之间的定期沟通机制，明确双方的责任和义务，促进双方的合作，充分发挥监理工作的作用。
4.控制监理成本建立建筑工程监理费用的统一标准，控制监理成本，并鼓励监理机构采用先进的技术手段和管理模式，提高监理效率。
浅谈建设工程监理现状及应对策略
实行水利工程建设监理制度的重 要性和意义
随着社会经济的发展和水利事业的进步，水利工程建设逐渐成为国家基础设 施建设的重点之一。然而，水利工程建设过程中出现的种种问题，如质量不达标、 安全隐患等，常常给国家和人民带来巨大的损失。为了提高水利工程建设的水平 和质量，实行水利工程建设监理制度显得尤为重要。
（3）其他方面的影响：如地方政府干预、人际关系复杂等，也给监理工作 带来了一定的困难。
应对策略
1、监理行业自我改革
（1）加强人员素质培训：监理单位应加强对员工的培训和学习，提高他们 的专业技能和知识水平，增强发现问题和解决问题的能力。
（2）提高职业道德：监理人员应自觉遵守职业道德规范，坚持公正、诚信 的原则，严格履行监理职责。
4.人才培养成为行业重点。随着监理行业的快速发展和市场需求的不断增长， 对高素质人才的需求也将越来越大。未来我国工程建设监理将更加注重人才培养， 加大教育投入，培养更多的高素质专业人才，以满足市场需求。
总之，我国工程建设监理在经历了快速发展之后，也面临着一些问题和挑战。 随着政策支持力度的加大、市场环境的逐渐规范、技术创新和人才培养的加强， 相信我国工程建设监理将迎来更加美好的未来。
一、监理规划的概述监理规划是工程建设监理单位为了有效地进行监理工作， 根据相关法律法规、工程建设标准、合同等要求，结合工程实际情况编制的一种 指导性文件。它的主要内容包括监理工作的范围、目标、任务、措施、计划和方 案等。
二、监理区域监理区域是指需要监理的工程项目的地理区域范围。在监理规 划中，应明确监理区域的边界和具体位置，并对区域内各个建筑物、构筑物、道 路等设施进行详细描述。这样有助于明确监理工作的具体内容和重点。
（3）监理范围狭窄：目前的监理工作主要集中在施工阶段，而对于投资决 策、设计等阶段的监理还不够重视。
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策建筑工程监理是建筑工程管理中非常重要的一个环节，它在整个建筑工程项目中扮演着监督、管理和协调的角色。
随着建筑行业的不断发展，建筑工程监理行业也暴露出了一些问题，如监理人员素质参差不齐、监理标准不够统一、监理服务内容不够完善等，这些问题严重影响了建筑工程的质量和安全。
有必要对建筑工程监理行业存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策，以推动建筑工程监理行业的健康发展。
1. 监理人员素质参差不齐建筑工程监理人员的素质是影响监理质量的重要因素。
目前监理人员的从业门槛较低，导致监理人员的素质参差不齐。
一些监理人员缺乏专业知识和实践经验，无法胜任监理工作。
这种情况严重影响了监理工作的质量和效果。
2. 监理标准不够统一建筑工程监理标准是保障建筑工程质量和安全的重要依据，但目前监理标准存在着地区差异和行业不统一的情况。
由于监理标准不够统一，导致建筑工程监理工作缺乏规范性和可操作性，影响了监理工作的效果和效率。
3. 监理服务内容不够完善建筑工程监理的服务内容应该包括工程设计、施工过程、材料和设备的审核和监督、工程质量检验等内容。
目前一些监理单位的服务内容较为单一，缺乏全方位的监理服务，导致监理工作质量不够到位。
对建筑工程监理行业存在的问题进行深入分析之后，可以采取以下对策：1. 加强监理人员的培训和管理为了提高监理人员的素质，监管部门应该加强对监理人员的培训和管理。
建立健全监理人员的考核机制，对素质不合格的监理人员进行淘汰，以提高监理人员的整体素质。
2. 统一监理标准为了提高监理工作的规范性和可操作性，建立统一的监理标准至关重要。
监管部门可以借鉴国际上先进的监理标准和经验，并结合国内实际情况，建立适合我国建筑工程监理的统一标准体系。
建筑工程监理行业存在着一些问题，如监理人员素质参差不齐、监理标准不够统一、监理服务内容不够完善等。
为了解决这些问题，监管部门和监理单位可以采取一系列对策，如加强监理人员的培训和管理、统一监理标准、完善监理服务内容等。
当前建筑监理工作现状和改进对策探究
当前建筑监理工作现状和改进对策探究随着城市化进程的加快，建筑行业得到了迅猛发展，建筑项目众多、规模不断扩大。
建筑监理作为保障工程质量和安全的重要环节，在建筑行业中扮演着至关重要的角色。
当前建筑监理工作存在着一些问题，如监理人员专业素质参差不齐、监理标准落后等，亟需改进。
本文将探究当前建筑监理工作的现状，并提出一些改进对策，以期提高建筑监理工作的质量和水平。
一、建筑监理工作现状1. 监理人员专业素质参差不齐建筑监理工作需要监理人员具备一定的专业知识和技能，但是目前监理人员的专业素质参差不齐。
一方面，一些监理人员缺乏相关专业知识，无法熟悉掌握建筑工程施工技术、资料管理等方面的知识；监理人员的责任心和专业素质也不够高，监理人员的监理行为不够严格、细致，有的甚至“假公济私”，严重影响了建筑工程的质量和安全。
2. 监理标准落后建筑监理工作需要严格遵守国家相关的建筑规范和标准，但是当前监理标准相对落后。
一方面，建筑监理标准的更新不够及时，无法适应建筑行业的发展需求；建筑监理标准的执行也存在一定的问题，有的监理单位对监理标准的贯彻执行不够到位，导致了一些安全隐患的存在。
3. 监理工作流程不足完善建筑监理工作需要严格遵循一定的监理工作流程，包括工程前期、中期和后期的监理工作，但是目前监理工作流程不足完善。
一些监理单位对监理工作流程的把控不够到位，存在工作流程上的疏漏和混乱，导致监理工作效果不理想，甚至影响了建筑工程的质量和安全。
建筑监理工作的关键在于监理人员，因此提高监理人员的专业素质是目前的当务之急。
可以通过加强监理人员的培训和教育，提高他们的监理专业知识和技能水平；加强对监理人员的日常管理和监督，提高他们的责任心和执行力，确保他们能够认真做好监理工作。
当前建筑监理工作存在一些问题，但是有关部门已经意识到了这些问题，并且积极采取了一些改进对策。
我们相信随着建筑监理工作的不断改进和完善，建筑监理工作的质量和水平必将得到提高，为建筑行业的健康发展提供更加坚实的保障。
建筑工程监理的现状及改善方法
建筑工程监理的现状及改善方法建筑工程监理是一项重要的工作，其任务是对建筑工程建设过程中的施工、技术、质量、安全等方面进行监督和管理，以确保项目按照合同要求、标准规范和法律法规进行施工和完工。
然而，当前的建筑工程监理面临着诸多问题，如监理人员素质不高、监理规范不够严格、监理合同约束性不强等。
因此，需要采取有效的措施来改善监理现状，保障建筑工程的建设质量和施工安全。
1. 提高监理人员的素质监理人员作为工程建设中的管理者，必须具备一定的专业知识和技能，在职业道德、安全意识、管理能力等方面也要具备高标准。
为此，可以通过考试、培训等方式提高监理人员的专业素质，并加强对其职业操守、安全意识和工程管理能力的培训，让他们更好地胜任监理工作。
2. 完善监理规范监理规范是控制和规范工程建设质量和安全的重要手段，需要加强规范制定和实施。
完善监理规范，将监理范围、要求和责任等都明确规定，同时加强监理检查和评估，发现问题及时进行处理，从而保证工程的质量与安全。
3. 强化监理合同约束力建立有效的监理合同，是保障工程质量和安全的重要途径。
监理合同应当具有法律约束力，并规定监理方在工程建设中的权利和责任，加强对工程建设各方的约束。
同时，监理合同的履行应进行定期监督和评估，以确保合同的有效执行。
4. 推广监理技术辅助手段现代科技手段的逐步推广和应用，可以大大提高监理效率和质量。
监理团队可以利用信息化技术、3D模拟、传感器等方式实现对建筑工程施工过程的实时监控和数据采集。
这些工具不仅可以实现建筑工程及时监理，还可对工程情况进行全面的数据分析，从而通过数据分析，更好地针对工程问题进行解决，并提升监理工作的效率和准确性。
总之，建筑工程监理对工程建设的质量和安全至关重要，未来需要在监理人员素质、监理规范、监理合同和监理技术等方面进行改进和提升，让工程建设更好地推进，为社会发展和人民生活提供更好的支持和保障。
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策建筑工程监理作为建筑工程质量和安全的保障者，发挥着至关重要的作用。
随着建筑行业的快速发展，建筑工程监理行业也面临着诸多问题。
本文将从监理行业存在的问题出发，对其进行浅析，并提出相应的对策，以期为解决建筑工程监理行业问题提供一些参考。
一、监理行业存在的问题1.监理资质不足目前建筑工程监理市场上存在着大量的资质不足的监理单位，他们对于建筑工程监理的规范、要求和实际操作技能掌握并不充分，导致监理工作质量参差不齐，甚至出现了一些安全事故。
一些监理单位为了追求利润最大化，故意压低价格，导致监理人员水平参差不齐，监理质量无法得到保障。
2.缺乏专业人才建筑工程监理需要大量的专业人才，而目前市场上的监理人员普遍缺乏实际操作经验和项目管理能力。
监理人员水平参差不齐，导致监理工作的专业性和实效性无法得到保障。
3.监理合同不规范建筑工程监理合同普遍存在着信息不对称、风险不可控等问题。
监理单位与业主之间的权责关系不清晰，监理合同没有规范可循，导致在监理工作中出现了一些纠纷和矛盾。
4.监理工作难以监督建筑工程监理工作本身就是对工程建设过程的监督检查，由于监理单位自身的问题，导致监理工作难以得到有效监督，监理结果的真实性无法得到保障。
二、对策建议1.规范监理市场相关部门应加强对建筑工程监理市场的监管力度，严格审核监理单位的资质，筛选出具备一定实力和信誉的监理单位，加强监理市场的规范化管理，有效净化监理市场。
2.加强监理人才培养相关部门应出台相关政策，加大对建筑工程监理人才的培养力度，鼓励院校开设相关专业，培养更多的建筑工程监理人才。
可以建立相关的培训机制，为现有的监理人员提供相关的进修培训，提高其专业水平和实际操作能力。
相关部门应出台相关的法规和标准，规范建筑工程监理合同，明确监理单位与业主之间的权责关系和风险分担，防范因合同不规范所引发的监理纠纷和矛盾。
相关部门应建立健全的监理工作监督机制，加强对监理工作的监督检查，确保监理工作的真实性和专业性。
现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析
现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析建筑工程监理作为建筑工程生命周期中的重要组成部分，在保障工程质量、提高工程效率、保障建筑安全等方面具有重要作用。
但是，目前建筑工程监理工作中仍存在一系列问题，需要采取相应的对策加以解决，具体如下：一、问题分析1.监理人员能力不足目前，我国建筑工程监理行业存在着人才不足的问题，很多监理公司招聘的员工只是持有相关证书，但缺乏实际工作经验和能力。
这导致一些监理公司无法确保工程质量和相关法律法规的遵守。
2.监理管理体系不完善目前，监理管理体系在国内各地监理公司中存在差异。
有一些监理公司基于能力和技术水平等方面的考虑而选择实施自主监理管理模式，但缺乏一种符合国家标准和行业规范的统一监理管理体系。
3.监理公司审核机制不完善监理公司目前审核机制不健全，审核程序不完善，从而导致监理人员存在画蛇添足的现象，对工程的监理起到反作用。
二、对策分析为了提高监理人员能力和技术水平，可以采取加强监理人员培训和学习的方式，提高他们的监理能力和技术水平。
另外，应该鼓励有资质的专业公司参与监理工作，提高监理工作的专业化水平。
在建筑工程监理工作中，应该建立一种符合国家标准和行业规范的监理管理体系，加强监理人员的工作规范和职业道德教育，明确监理工作的责任分工，确保监理工作的质量和安全。
加强监理公司对监理人员的审核和监督，建立完善的审核程序和考核机制，确保监理工作的审查和监督不断完善、不断优化，从而提高监理工作的效率和质量。
综上所述，建筑工程监理工作的质量和效率直接影响着建筑工程的质量和安全。
未来，建筑工程监理公司应该加强自身的发展，提高自身的管理和服务水平，为建筑工程的发展和建设作出更大的贡献。
当前建筑监理工作现状和改进对策探究(2)
当前建筑监理工作现状和改进对策探究（2）随着城市化进程的加快和建筑业的快速发展，建筑监理工作作为对建筑工程质量和安全的监督和管理，扮演着至关重要的角色。
在实际工作中，建筑监理存在一些问题和不足，有待进行改进和提高。
本文就当前建筑监理工作现状和改进对策进行探究，从而为建筑监理工作的进一步改进提供一定的参考。
一、建筑监理工作现状1.监理人员质量不高目前，建筑监理市场涌入了大量的从业人员，但监理人员的专业水平和素质参差不齐。
一些监理人员缺乏专业知识和实际工作经验，不能够做到全面、深入地监理工作。
这就容易导致监理工作出现疏漏，影响建筑工程的质量和安全。
2.监理体系不够完善建筑监理工作的体系建设也存在问题，监理制度不够完善，监理责任不清晰，监理流程不规范，在实际工作中存在着灰色地带，监理范围和内容无法得到明确界定，导致监理工作效果不佳。
3.监理工作缺乏实效性建筑监理工作通常是由监理单位和监理人员执行的，但在实际工作中，监理单位和监理人员对建筑工程的监理工作经常缺乏实效性，不能够及时发现和解决问题，也不能够对建筑过程进行全程跟踪监理，导致建筑工程出现问题时，不能够得到及时有效的控制和处理。
为了提高建筑监理工作的质量，首先要加强对监理人员的选拔和培训，要求监理人员具备一定的专业水平和工作经验。
还可以鼓励监理人员进行继续教育和培训，不断提升自身的监理水平和素质。
为了改善建筑监理工作的不足之处，应当加强对监理体系的建设和规范，要求监理单位建立健全的管理制度和监理流程，明确监理范围和内容，形成科学、规范的监理体系，从而可以更好地发挥监理作用。
为了提高建筑监理工作的实效性，可以加强监理单位和监理人员的监督管理，确保他们能够按照规范进行监理工作，及时发现和解决问题。
还要求监理单位和监理人员加强与业主、施工单位之间的沟通合作，形成合力，共同维护建筑工程的质量和安全。
当前建筑监理工作存在不足之处，需要进行改进和提高。
唯有加强监理人员素质、完善监理体系、加强监理工作实效性，才能够更好地发挥建筑监理的作用，为建筑工程的质量和安全提供有效保障。
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浅谈建筑工程监理工作现状分析与对策
摘要：在建筑行业不断发展的过程中，监理工作起到了十分重要的作用，使业
主获得更大的经济效益，提高市场竞争能力，对整个社会的稳定发展有很大的贡献。
但是监理工作在发展中暴露出来的问题，也阻碍了其更快发展。
解决这些问
题并指明监理工作发展的方向，已经成为了监理单位每个人员需要考虑和解决的
问题。
本文主要分析探讨了建筑工程监理工作现状与对策，以供参阅。
关键词：建筑工程；监理工作；现状；对策
引言
我国建筑工程的监管自开展以来取得良好的效果，监管机制逐渐建立和完善，监管体系的逐渐形成，我国的建筑工程监管逐渐迈向现代化、科学化、规范化的
轨道。
监管队伍也得到了扩大，监管人才得水平得到了提升。
建筑工程的监管有
效制止了建筑工程施工中的盲目性、随意性，减少了建筑工程中的资源浪费，节
省了大量的人力物力和财力。
监理工作在工程建设中发挥着越来越重要的作用,并
得到社会的普遍关注和认可。
可以说,我国建设监理制的推行正面临着一次难得的
机遇,但同时也存在许多问题,只有认真研究和分析这些问题,找出问题原因和解决
问题的办法,我国建设监理才能走向稳步发展的良性轨道。
1建筑监理工作的作用
1)对工程项目进行组织协调，规范各参与方的建设行为。
建筑监理工作贯穿
于整个施工过程，工程监理的一个重要作用就是组织协调，并且规范各参与方的
建设行为，充分发挥包括法律、经济、行政和技术手段在内的协调约束作用，使
参与各方彼此沟通，提高参与各方的配合度和绩效，最大限度地避免不当建设行
为的发生。
2)加强对施工质量的控制，提高投资决策的科学化水平。
建筑监理的
另一个重要作用就是对工程质量加以控制，这就要从源头进行把关，如对进场材
料质量进行跟踪监控，对工程进度进行监管，可以采取单位自检和监理人员抽检
的方式等进行。
这样对建筑企业进行全方位和全过程的监理，有利于提高投资决
策的科学化水平，避免项目决策失误，减少风险损失，加强对工程项目各环节的
有效控制。
3)通过监督监管，实现综合效益的最大化。
通过对建筑施工项目的监管，大大提高了建筑企业的安全意识，使建筑施工的意外事故在很大程度上得到
有效控制和减少。
对建筑企业管理人员的投资风险意识也起到很好的警示作用，
如监理人员不允许的情况下，不可以支付工程款，使资金安全得到有力保障。
这
些都大大提高了建筑工程项目的投资效益、环境效益和社会效益，实现了建筑企
业综合效益最大化的目标。
2建筑工程监理工作的现状
当前，建筑工程监理工作中还存在许多不尽人意的地方。
主要表现在以下几
个方面：首先，监理人员素质不高。
我国的建筑工程监理工作开展的比较晚，这
使得在建筑项目建设快速发展的时期，监理人员的数量以及专业技术水平均难以
满足建筑工程监理的实际需求。
当前，我国许多工程监理企业中从事监理工作的
人员大多以前是从事建筑设计或施工管理的相关人员。
他们在经过短期工程监理
培训之后，就开始从事建筑工程监理工作。
甚者有些是从未进行过培训的离退人员。
而监理工作实质上是一种技术性很强的工作，相关的从业人员应该是德才兼
备的，而以上的工程监理人员则有着专业知识欠缺、老龄化严重，这都极大的影
响到了监理工作的正常实施，给建筑工程监理的规范化以及智能化带来了很大的
不便，直接影响到了建筑工程监理行业的健康快速发展。
其次，没有对建筑施工
进行全过程的、全方位的监理。
具体表现为在进行监理工作时大多重视对工程质
量的管理，却忽视了对建筑工程策划、项目设计、成本控制以及工期管理等多方
面的管理。
或者只重视部分工程监理，忽略了关键部分工程的监理。
再次，不注
重监理规划，监理工作存在随意性。
建筑工程的监理工作相对复杂，需要在对工
程个环节了解的基础上，制定科学的监理规划，这样才能有计划的实施监理。
如
果不提前做好规划，将会影响监理工作的顺利开展。
3建筑工程监理工作的积极对策
3.1提高监理地位和人员素质，建立完善机制
首先，提高监理地位，要靠监理自身的努力扎实做好业务，提高服务水平和
质量，赢得甲方的重视。
要改变监理在行业中的尴尬地位，根本方法还是要靠监
理企业在工作中将业务做精做实。
监理企业在工作中要认真做好工程投资、进度、质量控制、安全生产监管以及合同、信息的管理协调工作，为业主创造更大的价值，带来经济效益，才是改变企业及行业地位之本。
充分利用工作制度制约施工
单位。
监理在工作中应充分发挥指令、通知、备忘录的作用。
采用正式的文件交涉，对绝大多数的施工企业都会有效。
其次，提高人员素质，要多管齐下。
监理
企业要留住高素质监理人才，企业的发展依靠人才。
监理企业应该从长远发展的
角度考虑留住人才，用好人才，特别是集技术和管理于一体的复合型监理人才。
这类人才对监理企业，乃至行业的影响是不可估量的。
对专业素质过硬，懂管理，擅长用外语交流的中青年要重点培养，为今后的市场竞争贮备优秀人才，增强企
业竞争能力。
最后，要建立完善的优胜劣汰制度。
政府管理监理企业和人员资质，责任主体缺失，不利于行业发展。
将人员资质与企业资质捆绑，不利于人才合理
流动和市场的培养。
要改革目前的政府管理模式，由非政府的监理行业协会来管理，借鉴先进国家的管理经验，依靠行业自律，政府监管，这对监理行业的发展
则更为有利。
3.2注重各环节监理，实施全面监理
所谓的全面化监理一方面指的是在注重质量监理的同时，对工程建设投资、
工程建设工期等进行监理。
另一方面指的是对建筑施工的全过程进行监理。
首先，在工程的准备阶段，委托合同签订之后，监理部门要进行严密的质量保证体系认证，建立具体的监理部门。
实施质量监理责任制，明确内部各方的责任。
其次，
主体项目施工阶段，应该抽调出具体的技术负责人员对具体的测量控制方案进行
检查检验。
在对准点引测结果、红线桩效核结果检验合格之后，才可批准其施工。
再次，在项目结束验收阶段加大监理力度，最后的检查是必不可少的。
应依据竣
工材料要求对整个建筑工程的构件、材料、设备的质量及各类材料的施工记录、
隐蔽工程记录、实验检验资料等等进行整理，并做好监理。
要保证施工方所提供
的所有资料是准确无误的、所有资料都是有据可循的。
3.3不断提高服务意识和质量意识
监理是一种高职能的技术服务，监理企业要不断提高服务意识和质量意识，
利用监理人员所掌握的专业知识、技能、管理经验为业主提供高职能的监督管理
服务。
另外，应真正落实总监理工程师负责制。
坚决杜绝总监理工程师空挂名不
到位的问题，切实将监理责任落实到位。
应建立总监理工程师动态管理制度，并
进行检查、监督。
建设监理是一种高职能的技术服务，要求总监理工程师具有良
好的职业道德，精湛的专业水平，高超的专业能力，丰富的日常经验，切实履行
好自己的职责，建立健全各级岗位责任制，加强监理人员的工作检查和监督，检
查是否尽职尽责，对不称职的监理人员应调换其工作，调整监理人员的整体力量，
为实现监理目标而努力工作。
结束语
总而言之，建筑工程监理工作是保证施工质量和施工顺利进行的部门，它是建筑安全合格的保障。
由于我国开展安全监理工作的时间还不是很长，很多制度和人员的管理方面还不够完善，有很多弊端和漏洞，与高水平的监理单位相比还有很大的进步空间，所以，我们要采取相应的改进措施，解决好监理工作过程中带来的问题，加强对监理工作的管理，积极解决问题，使我国的民用建筑行业能够科学、稳定、健康的发展。
参考文献
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[2]徐五虎.试论建筑工程监理的作用及优化措施[J].居业.2018(06)
[3]万川勇,陈华江.试分析建筑监理工作现状和改进对策[J].门窗.2017(10)。