2017年武汉公务员考试(公安机关人民警察职位)体能测评公告

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2017湖北省公务员职位表

机构名称招录机关机构层级招录职位职位代码职位描述招录计划（人）基层工作年限要求中共武汉市纪律检查委员会武汉市纪律检查委员会市（州）级纪律审查岗2002001001001开展执纪监督、执纪审查、案件审理等相关工作6两年及以上中共武汉市委政策研究室武汉市委政策研究室市（州）级文字综合岗2002001003001对全市改革发展稳定各方面工作进行调研，起草相关文件和文稿。

1两年及以上武汉市老干部局武汉市老干部活动中心市（州）级文字宣传岗2002001004001公文写作、文字宣传及文秘工作1两年及以上中共武汉市委党史研究室武汉市委党史研究室市（州）级编研处室党史研究岗2002001005001承担党史资料征集、研究和编撰工作2两年及以上中国国民党革命委员会武汉市委员会中国国民党革命委员会武汉市委员会市（州）级综合调研岗2002001006001负责提案、社情民意、调研课题等的调研和撰写2两年及以上中国民主同盟武汉市委员会中国民主同盟武汉市委员会市（州）级组织人事管理岗2002001007001负责文字材料起草、会务、组织发展、信息库管理等工作1两年及以上中国民主促进会武汉市委员会中国民主促进会武汉市委员会市（州）级宣传部文秘宣传岗2002001008001负责从事民主党派宣传工作1两年及以上中国民主促进会武汉市委员会中国民主促进会武汉市委员会市（州）级调研室基层调研岗2002001008002负责从事民主党派参政议政调研工作1两年及以上中国致公党武汉市委员会中国致公党武汉市委员会市（州）级办公室文字综合岗2002001009001负责办公室文字宣传1两年及以上九三学社武汉市委员会九三学社武汉市委员会市（州）级文字综合岗2002001010001从事文字综合及调研工作，承担起草领导讲话、工作报告、调研材料等文字性工作1两年及以上武汉市社会科学联合会武汉市社会科学联合会市（州）级办公室文字综合岗2002001011001从事文字调研、活动策划等工作1两年及以上武汉市人民政府办公厅武汉市人民政府驻上海办事市（州）级综合岗2002001012001从事机关网络信息管理和文字综合工作1两年及以上武汉市人民政府办武汉市金融工作局市（州）级业务岗2002001012003从事全市金融工作有关事务3两年及以上武汉市人民政府办公厅武汉市人民政府驻上海办事市（州）级财务会计岗2002001012002从事机关财务会计和文字综合工作2两年及以上武汉市发展和改革委员会武汉市物价成本监审价格认县（市、区）级价格法律工作岗位2002001013001负责价格法律事务工作2两年及以上武汉市发展和改革委员会武汉市物价成本监审价格认县（市、区）级价格政策研究岗位2002001013002负责价格改革和价格管理课题研究工作1两年及以上武汉市发展和改革委员会武汉市物价成本监审价格认县（市、区）级价格成本监审岗位2002001013003负责物价成本监审工作1两年及以上武汉市经济和信息化委员会武汉市经济和信息化委员会市（州）级工业经济综合管理岗2002001014001负责全市工业经济总体规划、宏观管理等工作3两年及以上武汉市经济和信息化委员会武汉市经济和信息化委员会市（州）级工业经济行业管理岗2002001014002负责相关行业、产业的规划、管理及协调服务等工作4两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级生物技术与新医药领域科技2002001015001从事生物医药、医疗卫生领域科技管理工作1两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级政策法规管理岗2002001015002从事深化科技体制改革政策措施研究，建立科研诚信体系等工作1两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级新材料科技管理岗2002001015003从事新材料领域科技管理工作1两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级装备制造科技管理2002001015004从事机械制造领域科技管理工作1两年及以上武汉市民政局武汉市救助管理站县（市、区）级流动救助科综合管理岗2002001016005生活无着人员街头主动救助、政策宣传、劝导引导、护送受助人员上车返1两年及以上武汉市民政局武汉市救助管理站县（市、区）级服务管理科综合管2002001016004男性受助人员服务区日常管理与服务1两年及以上武汉市民政局武汉市军队离休退休干部安置管理办县（市、区）级办公室综合岗12002001016001定点医疗单位公费医疗核算及公费医疗管理等相关工作1两年及以上武汉市民政局武汉市救助管理站县（市、区）级办公室综合管理岗22002001016006负责网站信息的前期整理发布，后期维护、更新。

2017湖南公务员考试体能测评工作安排

2017湖南公务员考试体能测评工作安排
考生们来看看本文“2017湖南公务员考试体能测评工作安排”，跟着公务员考试栏目来了解一下吧。

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1.人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。

2.体能测评由招录机关负责，省、市州公务员主管部门会同同级纪检监察部门指导监督。

3.体能测评项目和标准。

人民警察按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

监狱、戒毒单位医学类人民警察按《湖南省监狱、戒毒单位医学类人民警察职位体能测评项目和标准》执行。

人武专干按照《人武专干职位体能测评项目和标准》执行。

4.体能测评只能进行一次。

不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。

5.体能测评对象递补。

因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

递补次数不超过2次。

公安机关录用人民警察体检项目和标准24868

外科第一条身高、体重标准（一）男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克（南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至48千克；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克）。

（二）过于肥胖或消瘦者，不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）－110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重（千克）－标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100%第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。

第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），不能录用。

第四条骨、关节、滑囊、膨鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指（趾）关节粗大，存在功能障碍者，不能录用。

第五条两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。

第六条影响功能及外观的指（趾）残缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝，重度皲裂症，不能录用。

第七条恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。

第八条颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。

第九条脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录用。

第十条泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能的生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录用。

体测后综合成绩

58.5
27.4625
68.2
61.5625
缺考
湖北大学
武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局武汉市公安局中心城区分局
4
1
王理力
男
10242370 5303 10242350 1727 10242221 3405 10242591 6304 10242160 5014 10242260 6921 10242430 6521 10242010 5826 10242470 5330 10242350 8722 10242200 6126 10242400 6426 10242260 8919 10242140 6323 10242362 1430
58.4
62.5
30.1225
83.4
71.8225
合格
武汉学院湖北省公安厅
6
2
李雪涛
男
56.8
64.5
30.1325
81.6
70.9325
合格
河南大学武汉爱乐乐团武汉传媒学院江汉大学武汉市汉南区人民法院
6
3
杨颜
男
66.4
51.5
29.8475
81.2
70.4475
合格
6
4
黄开东

公务员录用体检通用标准(试行)

根据《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条的规定,淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等,属于体检不合格。
对此6名律师一致认为,这一体检标准中的“艾滋病不合格”条款,从根本上剥夺了艾滋病病毒感染者成为公务员的可能,是对艾滋病群体制度性健康歧视的根本原因,而这种歧视还有可能造成艾滋病病毒感染者根本无法实现自己的劳动权,使得宪法第四十二条赋予公民的劳动权形同虚设。
7.1.2其他肝炎包括酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遗传代谢性肝病、不明原因的慢性肝炎等，简述如下：
1）酒精性肝炎：由于长期大量饮酒所致的肝脏损害。
1、肝脏检查：
1）常规检测ALT及AST，这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高，有助于早期诊断。
2）腹部B超：病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现，但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢性疾病所致的肝病等也可呈弥漫性改变，在声像图上很难鉴别，因此，必须结合临床和其他检查结果进行综合分析。
7.3.2公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参考值上限2倍），而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。
7.3.3肝炎的诊断包括临床诊断、病原学诊断及病理诊断。作为体检，只需根据判定标准作出是否合格的结论，有创性的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。
体检手册
《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用体检时参照执行。在具体实践工作中，遇有问题，请及时反馈人事部公务员管理司和卫生部医政司。

人民警察体能测试标准

转发人力资源和社会保障部公安部国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》的通知皖人社发〔2011〕46号各市人力资源和社会保障（公务员）局、公安局：现将人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）转发你们，请认真贯彻执行。

根据国家公务员局考试录用司《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函〔2011〕28号），国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，可参照本通知执行。

原人事部、司法部制定的《司法行政机关录用监狱、劳教人民警察体能测试项目和标准》不再执行。

2008年中共安徽省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发〔2008〕3号）同时废止。

中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅安徽省公安厅安徽省公务员局二〇一一年七月八日关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知人社部发【2011】48号各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。

为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。

执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。

中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告

中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告发布日期：2016-10-13 10:00:00为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2017年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发…2014‟61号）采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

2017年公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

2017年公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）(一)男子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥265厘米(二)女子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米X4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥230厘米公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。

木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。

秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。

记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

S1S2←→← 10米→30厘米图1二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。

地面平坦，地质不限。

秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。

当听到口令或哨音后开始起跑。

当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。

如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。

测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。

接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。

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2017年武汉公务员考试（公安机关人民警察
职位）体能测评公告
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根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》和《关于做好我省2017年度省市县乡考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批等工作的通知》要求，武汉市2017年度考试录用公务员（公安机关人民警察职位）体能测评工作由武汉市公安局组织实施，现将有关事项公告如下：
一、参加体能测评人员
参加体能测评人员为报考武汉市公安机关人民警察职位并已参加面试的人员（见附件）。

二、体能测评地点、时间及安排
（一）体能测评地点：武汉市第四中学（武汉市硚口区汉西一路学校东南门）。

（二）体能测评时间为2017年8月8日、9日、10日，每天开考时间为上午7：30。

1. 8月8日进行体能测评的职位为：
2002001059001—2002001059005职位；
2002001059025—2002001059026职位；
2002001060001—2002001060003职位；
2002001060014—2002001060018职位；
2002001059012职位；
2002001059020职位；
2. 8月9日进行体能测评的职位为：2002001060004—2002001060013职位；2002001059007职位；2002001060019职位；2002001060021职位。

3. 8月10日进行体能测评的职位为：2002001059008—2002001059011职位；2002001059013—2002001059019职位；2002001059021—2002001059024职位；2002001060022—2002001060027职位；
2002001060020职位。

三、体能测评项目和标准
体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。

10米×4往返跑和男子1000米跑（女子800米跑）两个项目测试次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。

体能测评三个项目中，其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察等后续程序。

每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

四、注意事项
（一）参加体能测评的考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件参加体能测评。

（二）参加体能测评的考生须于体能测评当天早上6:40前在武汉市第四中学东南门集合，并按要求参加体能测评。

考生
7:30未到达指定场地的视为本人自愿放弃资格。

（三）关于妊娠期考生的体能测评问题，按照《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员报考指南》第二十四条规定，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察。

妊娠期考生，须按照体能测评时间和地点签到，并当场提交暂缓体能测评书面申请及三级甲等医院出具的妊娠相关证明材料。

（四）除妊娠期以外其他任何原因不按时参加体能测评的考生一律视为放弃，体能测评按缺考处理。

体能测评不合格或者缺考的考生，不得进行体检、考察等后续程序。

各位考生如有疑问请咨询招录单位，咨询电话：027-********。