关于编制2014年度经营计划和财务预算报告的通知
2014年决算2015年预算通知
北京市电子工业工会关于2014年经费收支决算和2015年经费收支预算编报的通知各单位工会：为做好2014年度经费收支决算和2015年度经费收支预算的编报工作，现就有关问题通知如下：一、关于2014年工会经费收支决算的编报工会经费收支决算是本级工会全部财务工作和工会工作及经费收支管理情况的综合反映,是非常重要的基础工作。
各级工会要按照《工会会计制度》规定认真组织做好工会经费收支决算工作。
为全面反映2014年度工会经费的收支情况，各单位要在决算编制前做好如下工作：1.对资产和负债进行全面清理，主要包括（1）把全年发生的经济业务全部入账。
（2）清理货币资金。
（3）清理固定资产。
（4）清理代管经费等。
2.认真与行政有关部门核实本单位工资总额，核实计算行政申报税务代收的工会经费数额，对漏提、少申报的工会经费，应督促行政部门补提、补交，保证工会经费的不欠不漏。
工会经费决算必须听取同级经费审查委员会的意见，经工会委员会（或常委会）审查通过后上报。
二、关于2015年工会经费收支预算的编报。
预算编制应根据全总《工会预算管理办法》的规定和要求，充分考虑工会经费税务代收的具体情况，紧密结合本单位的年度工作计划和自身财力,本着量入为出，收支平衡的原则,实事求是编制。
期末滚存结余不得出现赤字。
1.预算收入的编制，要依据2014年末本单位建会职工人数和行政上报统计部门的全部职工工资总额，结合本单位的实际增减因素，依法、真实、合理地编制。
2.预算支出的编制,要遵循统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效的原则，围绕工会年度工作，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。
3.工会预算草案必须听取同级经费审查委员会的意见，经工会委员会（或常委会）审查通过后，上报电子工会批准后执行。
预算一经批准具有法律效力。
各单位应严格在预算内安排支出。
因特殊情况，确实需要调整预算的，必须上报电子工会备案。
三、关于报表的编制与上报1.为了提高工会财务会计核算水平，加强预决算管理。
关于做好公司2014年年度报表有关工作的通知
关于做好公司2014年年度报告有关工作的通知
为做好2014年度居民企业年度报表的有关工作，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于印发<企业所得税汇算清缴管理办法>的通知》（国税发〔2009〕79号）有关规定，现将有关事项通告如下：
(一)纳税人自年度终了之日起五个月内向主管税务机关办理企业所得税年度申报和汇算清
缴。
即，在2015年5月30前，必须完成年度申报工作。
(二)为完成年度报告工作，公司需准备一下材料：
1.公司的经营情况表；
2.公司年度资产负债表；
3.公司年度利润表；
4.公司无经营异常。
(三)公司若存在经营异常的则不可以上报年度报表，请贵公司及时与我们联系。
于5月30
号前消除经营异常。
另，消除公司经营异常需提供以下资料：
1.提供公司在龙华新区的真实地址；
2.营业执照正副本；
3.组织机构代码正副本；
4.税务登记证正副本；
5.法人身份证原件；
6.法人数字证书；
7.组织结构代码证数字证书
8.公章
注：
1)消除公司经营异常的代理费用：500元
2)办理公司组织结构代码数字证书：300元
特此提醒
深圳市德誉财税代理有限公司 2015年4月28日。
农商银行2014年度财务预算方案
农商银行2014年度财务预算方案农商银行2014年度财务预算方案农商银行2014年度财务预算方案:2014-5-2 18:06:53**农商银行2014年度财务预算方案 (草案)各位股东: 本预算方案是在分析预测了本行面临的资金市场和信贷环境、行业状况及经济发展前景的前提下，参考本行近两年来的经营业绩及现时的经营能力，结合2014年度信贷计划、经营计划以及其他有关资料，遵循我国现行的法律、法规和金融企业会计制度，按照公认的会计准则，秉着稳健、谨慎的原则编制。
一、预算编制的前提条件 (一)预算期内本行所遵循的法律、法规、政策和经济环境无重大变化; (二)按现行的国家主要税率、汇率、信贷利率; (三)市场状况无重大变化; (四)无其他人力不可抗及不可预测因素造成的重大不利影响。
二、编制财务预算的原则根据国家有关法规之规定，参债项目在利率、风险和流动性方面的合理搭配，增加了国债、金融债投资配置，预计同比增加1.7亿元，增加投资收益491万元。
3、营业外收入预算为200万元，主要是我行代为履行省联社**办事处职能，由省联社划拨的补助费收入60万元。
(二)财务支出预算:全年各项财务预算总支出为78332万元。
1、营业支出预算为69672万元，其中:一是利息支出29348万元，同比增支7006万元，增幅31.36%，主要是2014年度各项存款预计增加30亿元，增加利息支出2200万元，其次是2013年存量存款日均比上年增加27亿元，预计增加利息支出4806万元;二是金额机构往来支出132万元，主要是借入支农再贷款利息支出1000万元以及临时资金拆入而支付的利息;三是手续费支出500万元，同比增支73 万元;四是业务及管理费支出在营业收入和经营效益增长范围内合理提高。
全年业务及管理费预算支出39692万元，同比增支6909万元，增幅21.07%，其中:广告宣传费列支1200万元、职工福利费列支1700万元、劳动竞赛费列支150万元、业务招待费列支500万元、会议费列支500万元、职工教育经费列支280万元、印刷费列支1600万元、绿化费列支50万元、电子设备运转费列支1090万元。
编制预算的通知-健康产业(1)
关于编制国祯健康公司2014年度经营计划与财务预算控制书的通知公司所属各单位：为切实做好公司2014年度经营计划与财务预算控制书的编制工作，现将有关事项通知如下：一、编制原则（一）各单位在分析和总结上年预算执行情况的基础上，充分考虑年度预算变化事项，积极稳健、合理科学地编制公司年度经营计划与财务预算；（二）年度预算编制应坚持“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的原则，结合年度内可能取得的各项收入及项目实施情况，量力而行，量财办事，统筹安排支出项目。
二、编制内容（一）《2014年经营计划与财务预算控制书》按照《安徽国祯集团年度经营计划与财务预算控制书编制办法》的要求及格式进行编制，涉及公司生产经营全过程；（二）现金流量预算作为2014年度财务预算编制的重点工作内容之一，所属各单位要高度重视现金流的预测工作，特别是公司本部2014年度投融资预算，要在年度经营计划与财务预算控制书中充分体现；（三）各单位如在预测期内有项目建设、改建的，在预算编制工作启动阶段对下一年度超过5万元的项目建设、改建报项目投资部，由项目投资部组织评审，在编制下一年预算前完成评审。
评审完成后通过的项目直接列入下年度经营计划和财务预算；（四）对于人力资源成本快速增长这一现实问题，各单位需要在经营计划中明确单位产值、利润是否与单位人力资源结构现状相矛盾以及2014年度人力资源结构优化调整措施。
公司本部需按项目进度做好人力资源安排，避免成本浪费。
三、编制主体（一）总经理为公司2014年度经营计划与财务预算控制书编制工作第一责任人，负责公司2014年度经营计划与财务预算编制工作；（二）各单位总经理（负责人）对各单位预算编制工作负责，销售、生产、人力资源、行政管理、资本性支出、财务管理等计划和预算分部门进行编制，公司计划财务部、经营管理部协助统筹平衡汇总。
编制领导小组组长：赵静编制领导小组副组长：熊志军、刘雪梅、郭林森、田蓉、张慧、高胜、骆平、张大鹏、潘岗、曹大跃编制办公室成员：丁倩、祝静、葛斌、李雯雯四、主要工作及进度安排2014年度经营计划及财务预算编制工作总体上分为四个阶段：第一阶段：预算编制工作启动阶段。
通知公司财务部门年度预算编制通知
通知公司财务部门年度预算编制通知根据公司的发展战略和经营计划，为了更好地规划和管理公司的财务资源，特向公司财务部门发出年度预算编制通知。
年度预算是公司财务管理的重要组成部分，对于实现公司整体经营目标、控制成本、提高效益具有重要意义。
希望各位财务部门的同事们认真执行，按照以下要求积极开展年度预算编制工作。
一、年度预算编制目的年度预算编制旨在通过对公司未来一年的收入、支出、投资等方面进行合理规划和安排，确保公司财务活动的合法性、合理性和有效性，为公司的可持续发展提供有力支持。
二、年度预算编制原则合理性原则：预算数额应当客观真实，合理合法，不得虚报、低报或者变相隐瞒。
全面性原则：预算范围应当全面覆盖公司各项收支支出，确保全面考虑各项支出和收入。
灵活性原则：预算应当具有一定的灵活性和可调整性，能够适应市场环境变化和公司经营需求。
三、年度预算编制流程收集资料：财务部门应当与各部门沟通，收集相关资料，包括历史数据、市场走势、经营计划等。
制定指标：根据公司战略目标和经营计划，确定年度预算编制的指标和依据。
编制草案：财务部门根据收集到的资料和指标，编制年度预算草案，并与相关部门进行沟通和协商。
修改完善：根据沟通和协商结果，对预算草案进行修改完善，形成最终的年度预算方案。
上报审批：将最终的年度预算方案上报公司领导进行审批，并根据审批意见进行调整。
四、年度预算编制注意事项数据准确性：确保所使用的数据准确可靠，不得出现错误或遗漏。
合理分配：合理分配各项支出和投资，确保资源利用效率最大化。
风险评估：对可能存在的风险因素进行评估和考虑，在预算中留有一定的风险准备。
五、年度预算编制时间安排初步方案：在XX月XX日前完成初步方案的编制。
内部沟通：在XX月XX日前与各部门进行内部沟通和协商。
最终方案：在XX月XX日前形成最终的年度预算方案并上报审批。
六、结语希望各位财务部门的同事们能够高度重视年度预算编制工作，严格按照要求完成各项任务。
广西壮族自治区财政厅关于编制2014年度财政决算（草案）的通知
广西壮族自治区财政厅关于编制2014年度财政决算（草案）的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区财政厅•【公布日期】2014.12.24•【字号】桂财库〔2014〕69号•【施行日期】2014.12.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文关于编制2014年度财政决算（草案）的通知桂财库〔2014〕69号各市、县财政局：根据《中华人民共和国预算法》和《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》（国发〔2014〕45号）和《财政部关于编制2014年度中央和地方财政决算（草案）的通知》（财库〔2014〕190号）的有关规定，现将编制2014年度我区财政决算（草案）有关工作通知如下：一、努力完成2014年财政收支任务（一）努力完成收入预算任务。
今年以来，受复杂严峻经济形势影响，全区各级财政部门实现全年收入预算任务面临巨大的困难和挑战。
为此，各地要继续加强经济财政运行监测分析和预研预判，大力支持税务等部门依法加强税收征管，做到依法征收、应收尽收，同时坚决不收“过头税”；切实加强非税收入管理，继续清理规范行政事业性收费和政府性基金，坚决取消不合理、不合法的收费基金项目，严禁虚增收入。
（二）切实抓好支出预算执行工作。
各地财政支出进度总体正常，但部分地区进度仍然偏慢，要进一步抓好支出预算执行工作。
硬化预算约束，仍未下达的预算要尽快下达预算并加快资金支付。
减少结转结余资金规模，建立结转结余资金定期清理机制，加大资金统筹使用力度。
规范暂付款、暂存款的管理，全面清理对外借款。
规范财政专户管理，严禁采取“以拨作支”方式将库款转入财政专户。
严肃财经纪律，严格控制“三公”经费等一般性支出，坚决防止年底突击花钱。
二、扎实做好2014年度财政决算工作全区各级财政部门要认真贯彻、落实新的《预算法》及《国库院关于深化预算管理制度改革的决定》（国发〔2014〕45号）提出的新要求，积极推进2014年财政决算各项工作。
公司财务预算编制通知书
公司财务预算编制通知书根据公司发展和经营需要，为了合理安排和管理财务资源，制定公司财务预算，现通知如下：1. 背景公司财务预算是对公司财务状况和未来经营计划的估算和安排。
通过预算编制，可以更好地控制公司的财务风险，实现财务目标。
2. 编制原则- 独立性原则：财务预算的编制应独立完成，不得寻求员工协助。
- 简化策略：财务预算应遵循简单的策略，避免复杂的法律问题。
- 可确认性原则：所引用的内容必须能够得到确认，不得引用无法证实的内容。
3. 预算编制步骤- 3.1 收集资料：收集与公司财务相关的数据和信息。
- 3.2 分析数据：对收集到的数据进行综合分析和评估，包括财务报表、市场趋势等。
- 3.3 制定目标：根据公司战略和经营计划，确定财务预算的目标和指标。
- 3.4 编制预算：根据目标和指标，编制公司财务预算，包括收入预算、支出预算、投资预算等。
- 3.5 审核和调整：对编制好的预算进行审核和调整，确保预算的合理性和可行性。
- 3.6 汇报和宣布：将最终确定的财务预算向相关部门和员工进行汇报和宣布。
4. 财务预算的重要性- 4.1 资源分配：财务预算可以帮助公司合理分配财务资源，提高资源利用效率。
- 4.2 控制风险：财务预算可以帮助公司控制财务风险，避免出现资金短缺或浪费现象。
- 4.3 经营决策：财务预算为公司的经营决策提供重要参考，有助于制定合理的经营策略。
- 4.4 目标管理：财务预算可以帮助公司实现财务目标，并对公司的经营绩效进行评估和监控。
5. 注意事项- 5.1 数据准确性：财务预算编制过程中，要确保所使用的数据准确可靠。
- 5.2 合理性评估：财务预算要经过合理性评估，确保预算的合理性和可行性。
- 5.3 及时调整：对于变化的经营环境和市场情况，需要及时调整财务预算，以保持预算的有效性。
以上为公司财务预算编制通知书的内容，请各部门积极配合，按照预算编制步骤进行工作。
如有任何疑问，请及时与公司财务部门联系。
公司年度财政预算编制通知
公司年度财政预算编制通知尊敬的各部门负责人：根据公司管理层的决策安排，为了有效规划和管理公司的财务资源，制定合理的财政预算，特向各位领导和同事通报公司年度财政预算编制相关事宜。
希望各部门积极配合，共同完成年度财政预算编制工作。
一、编制目的公司年度财政预算的编制旨在全面评估公司当前财务状况，合理安排资金运用，确保公司财务活动的稳健和可持续发展。
通过预算编制，可以有效控制支出，提高资金利用效率，为公司未来发展提供有力支持。
二、编制原则合理性原则：预算数额应当合理、可行，符合公司实际经营情况。
科学性原则：预算编制应当科学、严谨，数据准确可靠。
全面性原则：预算范围应当全面覆盖公司各项支出和收入。
灵活性原则：预算应当具有一定的灵活性和调整性，以适应市场变化和公司经营需求。
三、编制流程收集资料：各部门根据实际情况，收集相关财务数据和信息。
初步编制：各部门根据上年度数据和今年经营计划，初步拟定本部门年度预算。
汇总审核：财务部门对各部门编制的预算进行汇总审核，确保数据准确性和合理性。
调整完善：根据审核意见，各部门调整预算方案，完善细节内容。
最终确定：经过多次讨论和调整后，形成最终的年度财政预算方案。
四、注意事项各部门在编制预算时要充分考虑市场环境变化、行业发展趋势等因素，确保预算的科学性和可操作性。
预算编制过程中要加强沟通协调，做到信息共享、资源整合，促进各部门间的协作与配合。
预算执行过程中要及时监控执行情况，发现问题及时调整，并定期向领导汇报执行情况。
希望各位领导和同事能够高度重视年度财政预算编制工作，积极配合完成相关任务。
只有通过精心编制和科学执行年度财政预算，才能更好地推动公司经济效益的提升和可持续发展。
谨此通知，请各部门按照要求积极开展年度财政预算编制工作。
特此通知。
公司管理层日期：XXXX年XX月XX日。
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关于编制2014 年度经营计划和财务预算报告的通知
集团各部门、下属各公司：
为进一步规范集团经营计划和财务预算编制工作，集团要求各中心、各部门、下属各公司根据经营计划和财务预算编制要求，结合本部门工作实际重新编制、报送2014 年度经营计划和财务预算，现将具体事宜通知如下：
一、经营计划编制规范要求各单位经营计划须涵盖以下内容（具体
模板详见附表）：＜一＞、本公司战略地位和年度经营计划
1、本公司业务在集团企业发展战略中的地位
2、本公司年度经营收入计划
＜二＞、本公司年度经营收入计划分析
1、前期业绩总结（上年度及近三年业绩总结分析）
2、本公司所处行业特点及市场竞争地位分析
3、2014 年度市场形势预测分析
4、2014 年度经营收入分析＜三＞、本公司年度经营收入计划实施
整体思路和具体措施＜四＞、本公司实现年度经营目标所需要的营销费用计划1、营销费用总额及占比计划
2、营销费用的分配使用计划
二、财务预算编制规范要求
< ＞、简要说明企业基本情况及经营状况。
＜二＞、对预算中利润表项目主要财务指标进行解释说明及来源依据
三、经营计划和财务预算上报时间
此通知下发后，请各中心、各部门、各公司精心组织，详细编制。
在2013 年12 月21 日上午12：00 之前上报集团经营计划小组和财务预算编制小组；
附表：
1、2014 年度经营收入计划和营销费用支配（样表）；
2、2014 年度财务预算编制（样表）；
3、2014 年度经营计划书（模板）；
公司2014年度经营收入计划表（样表）
请各单位结合自身单位实际，分项目、分类别、分单位分解整理全年总体经营收入，需要细化的，根据各单位的实际进行分解细化, 暂不需分解到月。
公司2014年度营销费用支配表（样表）
请各单位结合自身单位实际，分项目、分类别、分单位分解整理全年各项营销费用分配计划，营销费用科目根据各单位自身实际情况确定，需要细化的，根据各单位的实际进行分解细化，暂不需分解到月。
2014年度销售费用预算表
2014年度工程成本支出预算表
工程款成本支出进度预算表。