工厂保安的岗位职责
工厂保安工作岗位职责
工厂保安工作岗位职责
保安是工厂的门面，是工厂安全保卫的重要组成部分，其工作
岗位职责具有重要的意义。
保安人员在保障工厂安全方面有着极
为重要的作用，因此必须具备严格的工作态度，严谨的工作作风，以及扎实的知识和技能。
本文将详细介绍工厂保安工作岗位职责。
一、物资安全管理
1.负责门禁管理：严格掌控进出厂门的人员、车辆、物品及其
有效证件，并对入厂物品进行检查，确保物资安全、员工及工作
环境的安全。
2.负责巡查：保安定期巡查各生产车间，仓库、楼道、楼顶及
周边环境，及时发现安全隐患，配合厂内值班人员进行处置。
3.负责防火管理：工厂保安需检查各车间、走道及仓库等区域
的配电箱、电器设施等，确保设施正常工作，避免火灾事故发生。
若出现火灾情况，保安需使用灭火器或喊叫周边人员疏散。
二、员工安全管理
1.负责安全教育：保安需参与安全教育和培训，发现工厂员工行为不当时，需及时进行纠正及指导，提高员工防范意识和自救能力，防止发生安全事故。
2.负责医疗救护：发现员工受伤或突发疾病时，保安需及时安排送医，确保员工得到及时治疗。
三、其他工作管理
1.负责物品保管：保安需坚守岗位，保管好工厂内外的物品以及财务值班室等物资。
2.协助管理：保安有时需要协助其他管理人员处理工作中的具体问题，如办公室的安全保护、值班安排管理等。
以上就是工厂保安的工作岗位职责，希望工厂保安能够带着这些岗位职责要求，高度重视保安工作，确保工厂生产环境以及工作人员的安全。
工厂保安人员的岗位职责
工厂保安人员的岗位职责
一、安全巡查及监控工作
1.常规巡逻：负责对工厂的各个区域进行巡查，发现异常情况及时处理，确保工厂的安全稳定；
2.安全监控：通过电视监控等设备对工厂内外环境进行实时监控，及时发现并报告异常状况；
3.安全检查：定期对工厂的门窗、围墙、消防设备等进行检查，确保其正常运行；
4.报警处理：发现异常情况或突发事件时，及时向上级报警并做好应急处理。
二、出入管理工作
2.车辆管理：对进出工厂的车辆进行登记，记录车辆信息，确保车辆安全；
3.来访登记：对拜访人员进行登记并领导审批，确保来访人员有合法目的；
4.外包员工管理：对外包员工进行登记并发放相关工作证件，确保外包人员在规定范围内工作。
三、安全防范工作
1.防火工作：保持工厂内外的消防设施完好，确保其正常使用；开展消防演练，提高员工的火灾防范和应急处理能力；
2.盗窃预防：对工厂内各个区域进行巡查，确保没有违背工厂规定的
人员进出、物品流动等情况；
3.夜间巡查：对工厂夜间进行巡查，防止夜间的盗窃或其他不法行为；
4.应急处理：发生突发事件时，及时组织员工疏散，并协助相关部门
进行紧急处理。
四、秩序维护工作
1.管理工人秩序：维护工作区域内的秩序，禁止工人乱扔废弃物、乱
停放车辆等现象；
2.管理访客秩序：维护访客区域的秩序，引导访客遵守工厂规定；
3.解决纠纷：对工厂内部的纠纷进行调解或报告上级处理；
4.安全培训：定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
以上只是工厂保安人员的一些岗位职责，实际工作中，可能会根据工
厂的具体情况有所不同，但总体目标都是确保工厂的安全、维护工作秩序，并在突发事件发生时能够迅速反应和处理。
工厂保安人员岗位职责
工厂保安人员岗位职责工厂保安人员作为维护工厂安全的第一道防线，承担着重要的职责。
他们通过巡逻、监控、安全检查等手段，确保工厂内部的秩序和安全。
以下是工厂保安人员岗位职责的详细介绍。
一、负责日常保安工作1. 巡逻巡查：保安人员要定时巡视工厂内外的各个区域，特别是重要区域，如仓库、办公区、生产车间等。
巡逻过程中，他们要注意观察异常情况，如人员异常、设备故障、安全隐患等，并及时采取相应的措施处理。
2. 安全监控：保安人员要熟练掌握工厂内的安全监控系统，随时关注监控画面，发现异常情况要及时报警并采取相应措施。
同时，对监控设备进行日常巡检和维护，保证其正常运行。
3. 安全检查：保安人员要定期对工厂内部设施、设备以及安全隐患进行全面检查，确保符合相关安全规定。
如发现问题，要及时报告，并解决或协调相关部门解决。
4. 出入管理：保安人员要进行工厂内外人员的出入登记和检查，对工作人员的证件进行核对，确保来访人员的合法性和安全性。
同时，对货物的进出进行安全检查，防止盗窃和走私。
二、应对突发事件1. 火灾应急：保安人员要熟悉工厂内的消防设施和应急预案，及时发现火灾隐患，并进行初步处置。
在火灾发生后，他们要迅速组织疏散人员，并配合消防人员进行灭火救援。
2. 治安事件处理：保安人员要对工厂内外的治安情况进行监控和判断，如发现违法犯罪行为，要及时报警并协助执法人员处置。
同时，要善于处理一些纠纷和矛盾，维护工厂内的秩序和安全。
三、维护设备安全1. 设备维护：保安人员要协助相关部门进行设备维护和保养，保证设备的正常运行。
同时，要定期检查设备的安全状况，如存在安全隐患，要及时报告并采取措施进行修复或更换。
2. 物品保护：保安人员要注意工厂内重要物品的保护，如车辆、仪器设备、办公用品等。
他们要对进入工厂的人员进行检查，避免盗窃等不法行为的发生。
四、安全宣传教育1. 安全培训：保安人员要定期接受相关安全知识和技能的培训，不断提升自身综合素质和应对突发事件的能力。
工厂保安人员岗位职责
工厂保安人员岗位职责在工厂的日常运营中，保安人员扮演着至关重要的角色。
他们是工厂安全的守护者，肩负着保障人员、财产和生产秩序的重任。
以下是工厂保安人员的具体岗位职责：一、门禁管理1、严格把控工厂出入口，对所有进出人员进行身份核实和登记。
对于外来访客，要求其出示有效证件，办理登记手续，并通知被访人员前来接待。
2、监督员工佩戴工作证，防止未经授权的人员进入工厂区域。
3、对进出车辆进行检查和登记，确保车辆所载物品与相关手续相符。
4、按照规定的时间和程序开启和关闭大门，确保门禁系统的正常运行。
二、巡逻与监控1、定时进行工厂区域的巡逻，包括生产车间、仓库、办公区域等，检查门窗是否关闭，设施设备是否正常运行，有无安全隐患。
2、留意工厂内的人员活动情况，发现异常行为及时制止并报告。
3、配合监控系统，对重点区域进行实时监控，发现问题及时处理。
4、在巡逻过程中，检查消防设施的完好性，确保在紧急情况下能够正常使用。
三、安全防范1、预防和处理盗窃、抢劫等违法犯罪行为，保护工厂的财产安全。
2、协助相关部门制定和完善安全防范措施和应急预案。
3、在发生紧急情况时，如火灾、地震等，迅速组织人员疏散，保障员工生命安全。
4、对工厂内的易燃、易爆、有毒等危险物品进行监管，确保其存放和使用符合安全规定。
四、秩序维护1、维护工厂内的生产秩序，制止员工在工作区域内的打闹、争吵等行为，确保工作环境的安静和有序。
2、管理工厂内的车辆停放，确保道路畅通，避免交通拥堵。
3、协助处理员工之间的纠纷和冲突，保持工厂内部的和谐稳定。
4、对在工厂内进行的施工、维修等作业进行监督，确保其符合安全规范。
五、信息报告1、及时向上级报告在工作中发现的安全隐患、异常情况和突发事件。
2、做好值班记录，详细记录当天的工作情况，包括人员进出、巡逻情况、处理的问题等。
3、按照要求定期提交工作报告，总结工作中的经验和不足，提出改进建议。
六、协作配合1、与工厂内的其他部门保持良好的沟通和协作，共同完成工厂的生产和管理任务。
工厂保安岗位职责
工厂保安岗位职责工厂保安岗位职责1(1)热爱本职、认真履行职责，主动做好安全防范工作。
(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度一致。
(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)认真学习政治理论和法律知识，不断提高自身素质和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作，认真检查责任区内的设备设施，发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。
(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要及时赶往现场，并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，作好详细的书面记录。
(8)重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等，遇到紧急、突发性重大事情及时报告。
(9)严格执行交接班制度，做好值班登记。
(10)积极做好小区管理规定、公司规章制度及治安保卫的`宣传工作。
(11)认真完成领导交办的各项任务。
工厂保安岗位职责2一.总则为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
二.管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
三.门卫人员1、门卫属公司行政部门领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
工厂保安岗位职责
工厂保安岗位职责工厂保安担负着维护工作场所安全和保障员工财产安全的重要责任。
他们不仅需要具备执勤技能和应急处理能力，还需要具备良好的沟通协调能力和团队意识，以确保工厂内外的安全。
下面将详细介绍工厂保安岗位的职责。
1. 巡逻监控工厂保安需要定期巡逻工作场所，确认所有区域的安全情况。
他们必须熟悉工厂的布局和安全出口位置，并定时检查、测试出口的可用性。
此外，保安还需监控视频监控系统，及时发现并报告异常情况，如窃盗、火灾或其他紧急情况。
2. 出入管理保安要负责对出入工厂的人员、车辆和货物进行有效管理。
他们需要检查进入工厂的人员身份证件和核实车辆进出的合法性。
保安还需要记录进出工厂的人员、车辆和货物的相关信息，确保准确性和时效性。
此外，对于携带大量现金或有价值物品的人员，保安需要提供必要的安全护送服务。
3. 安全检查和设备维护工厂保安应定期检查和维护安全设备，如报警系统、火警系统、灭火器等。
他们需要确保这些设备能够正常运行，并及时采取措施修复或更换失效的设备。
保安还应检查工厂内部环境，如照明设施和防滑设备，以确保工作区域没有潜在的安全隐患。
4. 突发事件处理在发生突发事件时，工厂保安需要迅速反应并采取必要的紧急措施。
他们必须了解企业的紧急预案，并积极与消防、医疗等救援部门进行有效的沟通和协助。
保安在处理突发事件时，必须保持冷静，迅速组织疏散人员，并提供必要的急救措施。
5. 纠纷调解和安全意识培训工厂保安有责任对员工进行安全意识培训，提高员工对突发事件的应急反应能力。
此外，他们也可能要参与纠纷调解，并协助管理层处理员工之间的争议，维护工作场所的和谐稳定。
总结：工厂保安的职责是维护工作场所的安全和保障员工财产安全。
他们需要巡逻监控、管理出入、检查设备、处理突发事件以及进行安全意识培训等工作。
通过履行这些职责，工厂保安能够确保工作场所的安全和员工的福利，为工厂的正常生产与运营提供保障。
工厂保安的岗位职责
工厂保安的岗位职责在工厂的日常运作中，保安是维护秩序、保障安全的重要力量。
他们的工作看似平凡，却责任重大，为工厂的正常生产和员工的生命财产安全保驾护航。
以下是工厂保安的主要岗位职责：一、门禁管理1、负责工厂大门的站岗执勤工作，对进出工厂的人员、车辆进行严格的检查和登记。
对于来访人员，要仔细核实其身份信息，问清来访目的，并联系被访人员确认后，发放临时出入证，引导其进入工厂。
2、监督员工佩戴工作证进出工厂，防止未经授权的人员混入。
对于未佩戴工作证的员工，要及时提醒并要求其出示相关证件。
3、对进出工厂的车辆进行检查，包括检查车辆的外观是否有损坏、车厢内是否携带违禁物品等。
对于载货车辆，要核对货物清单，确保货物的数量、种类与清单相符。
4、严格控制外来车辆的进入，非工作需要的车辆一律不得进入工厂。
对于特殊情况需要进入的车辆，要经过上级领导的批准，并在保安的引导下按照规定的路线行驶和停放。
二、巡逻与监控1、按照规定的路线和时间进行巡逻，检查工厂的围墙、门窗、仓库、车间等重要部位是否安全，有无异常情况。
巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围的动静，发现问题及时处理或报告。
2、检查消防设施和器材是否完好有效，疏散通道和安全出口是否畅通无阻。
对于发现的消防隐患，要及时通知相关部门进行整改。
3、监控工厂内的治安情况，通过监控摄像头密切关注重点区域的动态。
发现可疑人员或行为，要立即进行跟踪和调查，并及时报告上级领导。
4、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等。
在突发事件发生时，要迅速赶到现场，采取有效的措施控制局面，保护人员和财产安全，并及时报警和通知相关部门。
三、安全防范1、负责工厂的安全保卫工作，制定和完善安全管理制度和应急预案，定期组织安全演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2、对工厂内的重要设备、物资和文件进行保管和守护，防止被盗、丢失或损坏。
对于贵重物品的存放地点，要加强巡逻和监控力度。
3、配合相关部门做好安全生产工作，检查生产现场的安全设施和操作规程是否符合要求，及时纠正违规行为，消除安全隐患。
工厂保安的岗位职责
工厂保安的岗位职责工厂保安是工业企业中非常重要的一员，他们负责维护工厂的安全和秩序。
他们在日常工作中扮演着保护工人安全，防止盗窃和破坏等关键角色。
下面将详细介绍工厂保安的岗位职责。
一、保护工厂区域的安全作为工厂的警卫，工厂保安需要负责保护工厂的整体安全。
他们应该巡逻工厂各个区域，确保所有的出入口都是安全的。
同时，保安还负责监控闭路电视摄像头，防止任何不正常的情况发生。
如果有人闯入工厂区域或者出现异常行为，保安必须立即采取行动，确保员工的安全。
二、控制进出人员和车辆工厂保安还负责控制进出工厂区域的人员和车辆。
他们需要核对来访者的身份证明并记录相关信息，确保只有授权人员可以进入工厂区域。
此外，保安还需要监控车辆进出，确保没有非法车辆进入工厂。
三、维护工厂设备设施的安全保安需要时刻关注工厂的设备设施，确保其正常运行和安全。
他们需要巡检设备并及时发现并报告任何损坏或故障。
保安还需要协助维修人员进行维修和保养工作，确保设备能够正常工作，避免事故发生。
四、应对突发事件和危机在紧急情况下，保安需要迅速应对并处理突发事件和危机。
他们需要参与火灾事故的疏散和救援工作，确保员工的生命安全。
保安还需要针对其他突发情况如自然灾害、洪水或暴力事件做好应对准备，协助员工疏散和安全撤离。
五、管理安全设施和应急设备保安还需要管理工厂的安全设施和应急设备。
他们需要确保所有的消防设备、报警器和灭火器都处于良好状态，并能够正常使用。
保安还需要组织和参与消防演习和其他应急演练，提高员工的应急意识和应对能力。
六、协助安全培训和安全措施的制定作为工厂保安，他们需要协助管理人员进行安全培训和安全措施的制定。
他们可以根据自己的经验和专业知识向员工传授安全知识和技能，帮助员工提高安全意识。
此外，保安还需要和管理人员一起制定和完善工厂的安全措施和应急预案。
综上所述，工厂保安负责工厂的安全维护，包括保护工厂区域的安全、控制进出人员和车辆、维护设备设施的安全、应对突发事件和危机、管理安全设施和应急设备以及协助安全培训和安全措施的制定。
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工厂保安的岗位职责【篇一：工厂门卫岗位职责】工厂门卫管理办法一.总则为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
二.管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
三.门卫人员1、门卫属公司行政部门领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
五. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。
具体见表。
1. 月度业绩考核为a者，本月工资增加3%；2. 月度业绩考核为b者，本月工资保持不变；3. 月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；4. 月度业绩考核为d者，本月工资减少12%；5. 月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；6. 月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；7. 月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。
六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。
综合判断的结果将和该门卫人员的年底奖金挂钩。
具体情况如下：1. 月度业绩考核结果相应的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。
由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2. 累计分数大于等于5分者，年度为a；3. 累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b；4. 累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c；5. 累计分数小于0分者，年度为d；七、附则本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做和值班无关的事项。
值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
??第三条维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入值班室。
第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
?第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：?1、属于职权范围内的可即时处理。
?2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
?3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
?第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。
7、工厂警卫人员值勤准则第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。
第二条警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：?1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
?2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
?3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
?6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
?7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
?8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
?9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。
?第三条人员管制：1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
?2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。
公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
?第四条物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。
?a) 厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
?b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：?c) 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：?d) 本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。
如遇特殊情况，需先报综合办批准。
第五条车辆管制：本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。
私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。
进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
?第六条紧急事件之处理：?1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
?2、警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：?【篇二：工厂保安职责】保安職責、制度凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的“厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照“保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。
具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。
违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。
13、禁止上班时和员工闲谈，违者每次罚款20元。
14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。
15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。
16、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。
17、保安人员是执法人员，故不得参和任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。
18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。
19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、对公司高层和来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。
21、在队长的领导下，听从工作安排。
22、做好外来人员、车辆和货物的进出记录。
23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。
24、做好内部人员及其物品之检查登记。
25、协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。
26、有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。
27、必要时，协助来宾和其物品的临时接送。
28、协助上司，处理工伤事故和急救工作并承担义务消防和疏散队员工作。
29、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。
30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。
谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。
32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安队长或管理部。
33、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。
34、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。
35、上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做和本工作无关的事情。
36、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理部汇报。
37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度和规定。
38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告交由管理部处理。
备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知【篇三：工厂保安的工作职责】保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
7、、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。
9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。