平安企业创建工作总结
关于开展平安单位创建活动工作总结5篇
关于开展平安单位创建活动工作总结5篇篇1一、引言近期，我单位成功开展了平安单位创建活动，旨在提升单位整体安全水平，确保员工生命财产安全。
通过此次活动，我们取得了一定的成效，现将工作总结如下。
二、活动背景与目标随着社会安全形势的日益严峻，单位安全问题也日益突出。
为了提升单位整体安全水平，确保员工生命财产安全，我们开展了本次平安单位创建活动。
本次活动的目标是建立健全单位安全管理制度，完善安全设施，提高员工安全意识，确保单位安全稳定。
三、活动内容与措施1. 建立健全安全管理制度：我们根据国家相关法律法规和单位实际情况，制定了详细的安全管理制度，明确了各级人员的安全职责，规范了日常安全管理工作。
2. 完善安全设施：我们对单位内的安全设施进行了全面检查和维修，确保了消防设备、监控设备等的安全性能，为员工作提供了良好的安全环境。
3. 提高员工安全意识：我们通过开展安全培训、组织应急演练等方式，提高了员工的安全意识，使员工掌握了基本的安全知识和技能。
4. 定期检查与评估：我们定期对单位安全工作进行检查和评估，及时发现问题并采取相应措施进行整改，确保了单位安全工作的持续改进。
四、活动成效与亮点1. 单位整体安全水平显著提升：通过本次活动，我们单位的整体安全水平得到了显著提升，员工对安全的重视程度明显增强。
2. 安全设施完善：我们对安全设施进行了全面检查和维修，确保了设备的安全性能，为员工作提供了更好的保障。
3. 员工安全意识提高：通过开展安全培训和应急演练等活动，员工的安全意识得到了显著提高，掌握了基本的安全知识和技能。
4. 安全检查与评估机制完善：我们建立了定期的安全检查与评估机制，及时发现并解决了潜在的安全隐患，确保了单位的安全稳定。
五、存在的问题与不足在本次活动中，我们也存在一些问题与不足。
一方面，部分员工对安全工作重视程度不够，存在侥幸心理；另一方面，我们在应急演练方面还有待加强，需要进一步提高员工的应急能力。
创建平安企业工作总结（二篇）
创建平安企业工作总结一、工作背景平安企业是一家全球领先的金融科技集团，致力于为客户提供创新的金融服务和解决方案。
作为平安企业的一员，在过去的一年里，我在公司的不同部门和项目中积累了丰富的工作经验，并取得了一定的成绩。
在本次总结中，我将对我在平安企业的工作进行总结和反思，总结我在过去一年中的收获和不足，以及对未来工作的规划和展望。
二、工作经验总结1. 在过去的一年里，我参与了平安企业的多个项目，从中学习到了很多的专业知识和技能。
我特别注重与团队成员的合作，学会了如何有效地与不同的人合作，达到共同的目标。
通过与其他团队成员的交流和合作，我学会了如何有效地处理团队内的矛盾和问题，提高了团队的工作效率。
2. 在项目中，我注重思考和创新，不只是按照既定的思路和方法进行工作。
我尝试了新的方法和方式，从不同的角度思考问题，并提出了一些新的解决方案。
这些创新思维帮助我解决了一些工作中的难题，提高了工作效率和质量。
3. 在处理工作中的困难和挑战时，我学会了保持乐观和积极的心态。
面对困难时，我不轻易放弃，而是坚持不懈地努力，寻找解决问题的方法和途径。
这种积极的态度使我能够快速地克服困难，并取得了一些成绩。
4. 在工作中，我注重细节和精确性，尽量避免疏忽和错误。
我经常进行交叉核对和复查，以确保工作的准确性和完整性。
同时，我还注重与客户的沟通和反馈，及时修正和改进工作中的不足之处。
5. 我还注重学习和自我提高，通过参加培训和学习课程来提高自己的专业能力和知识水平。
我每年都会制定学习计划，并根据自己的工作需要选择相关的培训和课程。
通过不断学习和提升，我能够更好地适应和应对工作中的挑战。
三、工作收获和不足在过去一年的工作中，我取得了一些成绩和收获，但也存在一些不足之处需要进一步改进和提高。
1. 收获：- 通过参与项目，我积累了丰富的项目管理经验和专业知识。
- 通过与团队成员的合作，我学会了如何与不同的人合作，提高了团队的工作效率。
2024平安创建年终工作总结_创建平安建设的总结
2024平安创建年终工作总结_创建平安建设的总结2024年已经过去，对于平安建设而言，这是一个充满挑战和机遇的一年。
全体员工在公司的领导和支持下，积极筹备，主动作为，共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这一年的收官节点，值此机会，我们对2024年的工作进行总结，展望未来，为公司的发展指明方向。
一、平安建设的成绩回顾2024年，平安创建按照公司的战略部署，积极开展了一系列工作，通过全体员工的辛勤努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。
1. 安全生产工作取得新突破在2024年，公司全面贯彻落实安全生产管理制度，加强对生产工艺、设备设施的安全监管和风险评估，有效提高了安全生产管理水平，全年未发生重大安全事故，取得了显著成绩。
2. 平安文化建设有新进展公司积极构建平安文化建设体系，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式，增强了员工的安全责任意识，有效提升了安全防范能力，构建了浓厚的安全生产氛围。
3. 公司形象提升在2024年，公司加大了对外宣传力度，提高了企业形象和可信度，通过与媒体合作、参与公益活动等方式，有效扩大了公司在社会上的影响力和知名度。
4. 员工团队建设取得成功公司重视员工激励和团队建设，在2024年积极开展各类培训活动，提升了员工的专业水平和综合素质，加强了团队凝聚力和执行力。
5. 经营业绩稳步增长经过全体员工的共同努力，公司2024年的经营业绩实现了稳步增长，取得了可喜的成绩。
二、存在的问题和不足虽然在2024年，平安建设取得了一系列的成绩，但也存在一些问题和不足。
1. 安全生产管理仍有短板尽管在安全生产工作上取得了一定成绩，但在安全设备设施更新和完善上还存在不足，需要加大投入和力度。
2. 平安文化建设亟需进一步深化平安文化建设需要更深入的融入公司的日常管理中，员工安全意识的深度还有待提高。
3. 外部宣传需更加系统化公司对外宣传工作需要更加系统化和规范化，打造更加具有特色的企业形象。
4. 员工激励机制待完善公司员工激励机制还有待进一步完善，提高员工的积极性和工作热情。
企业平安建设年度总结(3篇)
第1篇一、前言2022年，在公司党委的坚强领导下，在公司各部门的共同努力下，我们紧紧围绕企业平安建设这一核心任务，以创建“平安企业”为目标，全面加强企业安全管理工作，取得了显著成效。
现将2022年度企业平安建设工作总结如下：一、工作概述1. 组织领导公司高度重视平安建设工作，成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的平安建设工作领导小组，明确了工作目标、任务和措施，确保平安建设工作有序推进。
2. 安全教育培训一是加强全员安全教育培训。
通过举办各类安全培训班、讲座、实操演练等形式，提高员工的安全意识和安全技能。
二是开展安全知识竞赛、安全征文等活动，激发员工参与安全工作的积极性。
3. 安全隐患排查治理一是建立安全隐患排查治理长效机制。
定期开展安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保安全隐患消除。
二是加强重点部位、关键环节的安全管理，确保安全生产。
4. 安全生产责任制落实一是落实安全生产责任制。
明确各级领导和各部门的安全责任，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任到人。
二是加强安全生产考核，对安全生产工作落实不到位的部门和人员进行严肃问责。
5. 安全投入保障一是加大安全投入。
确保安全生产所需资金投入，为安全生产工作提供有力保障。
二是完善安全设施，提高安全生产水平。
二、工作成效1. 安全生产形势稳定2022年，公司未发生重大安全事故，一般事故发生率同比下降20%，安全生产形势稳定。
2. 安全管理水平提升通过加强安全教育培训、安全隐患排查治理、安全生产责任制落实等工作，公司安全管理水平得到显著提升。
3. 员工安全意识增强通过开展各类安全活动，员工安全意识得到明显增强，安全生产氛围日益浓厚。
4. 社会形象良好公司认真履行社会责任，积极参与社会公益活动，树立了良好的企业形象。
三、存在问题1. 部分员工安全意识仍有待提高，对安全生产的重要性认识不足。
2. 部分安全管理制度执行不到位，存在安全隐患。
3. 安全生产投入仍需加大，安全设施需进一步完善。
平安创建工作总结怎么写5篇
平安创建工作总结怎么写5篇第1篇示例：平安创建是一项非常重要的工作，它关系到每一个人的安全和福祉。
在工作总结中，我们需要全面回顾工作过程，总结工作成果和经验，提出改进措施，以便更好地开展后续工作。
下面就让我们一起来看一份关于平安创建工作总结的范文吧。
一、工作回顾在过去的一段时间里，我们团队全力以赴开展平安创建工作，取得了一定的成绩。
我们严格执行各项安全制度，加大巡查力度，及时发现问题并及时处理，有效提高了安全管理水平。
我们还开展了安全培训和宣传活动，增强了员工的安全意识，为企业的安全生产奠定了坚实的基础。
二、工作成果通过我们的努力，企业安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。
安全管理水平得到了有效提升，各项安全指标达到了预期目标。
员工安全意识得到了明显加强，安全文化建设取得初步成果。
我们还建立了一支专业的安全管理团队，确保了安全管理工作的有序开展。
三、工作经验在平安创建工作中，我们积累了一些宝贵的经验。
要坚持以人为本，重视员工安全意识的培养。
要加强安全技术工作，提高安全管理水平。
要加强对重点部位的重点监管，确保关键区域的安全。
要定期开展安全检查，发现问题及时整改，防患于未然。
四、工作展望平安创建工作是一项长期而复杂的工作，需要我们全员参与，共同努力。
希望我们能够在今后的工作中继续发扬团结合作的精神，共同致力于营造一个更加安全、和谐的工作环境。
【此即文章开头】在写平安创建工作总结时，我们要注意客观真实，突出重点，总结经验，提出建议。
只有这样，我们才能更好地总结工作，把握工作方向，做出更大的成绩。
希望我们每个人都能够认真对待平安创建工作，努力提升安全管理水平，确保员工和企业的安全。
【此处即文章结尾】通过对平安创建工作总结的范文内容，我们可以看到，在写作过程中要把握好内容的脉络和重点，客观真实地总结工作成果和经验，提出建设性的改进意见，才能够更好地指导下一步工作。
希望每一位从事平安创建工作的人都能够加强学习，提升自身能力，为企业的安全生产贡献自己的力量。
创建“平安企业”工作总结6篇
创建“平安企业”工作总结6篇第1篇示例：创建“平安企业”工作总结一、背景与意义近年来，企业管理者日益意识到员工的安全与健康对于企业的发展至关重要。
建立“平安企业”，不仅能够保障员工的安全权益，还能提升企业整体形象，增强员工的凝聚力和忠诚度。
我们积极开展“平安企业”创建工作，努力营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
二、工作内容1. 制定详细的安全管理制度建立健全企业安全管理制度是创建“平安企业”的基础。
我们制定了《安全管理制度》，明确了安全职责、安全培训、事故应急预案等内容，并进行定期修订和更新，确保制度的有效实施。
2. 加强安全培训和教育为了提升员工的安全意识和应急能力，我们组织了各类安全培训和教育活动。
例如定期开展消防安全知识培训、应急疏散演练等，确保员工在紧急情况下能够迅速有效地做出反应。
3. 定期进行安全检查与隐患排查为了发现和解决安全隐患，我们定期进行安全检查与隐患排查。
对于存在的安全隐患，我们及时整改并建立台账，确保问题得到根治。
4. 搭建员工沟通平台为了让员工能够更好地表达自己的安全需求和意见，我们搭建了员工沟通平台。
通过各种形式的沟通渠道，我们与员工保持密切联系，及时解决他们的问题和困惑。
5. 建立安全奖惩机制为了激励员工参与安全工作，我们建立了安全奖惩机制。
对于积极参与安全活动的员工给予表彰和奖励，对于违反安全规定的员工进行批评和警告，使员工形成正确的安全意识和行为习惯。
三、取得的成果通过以上工作，我们取得了一系列显著成果：1. 员工安全意识显著提升经过培训和教育，员工的安全意识得到了显著提升。
他们能够正确地应对危险情况，做到自我保护和互相帮助。
2. 安全事故大幅减少在过去一年中，我们的安全事故发生率大幅下降，且无重大事故发生。
员工的安全和健康得到有效保障。
3. 和谐的工作氛围通过建立员工沟通平台，我们成功搭建了一个和谐的工作氛围。
员工之间相互支持、信任，形成了稳定团结的工作团队。
关于开展平安单位创建活动工作总结8篇
关于开展平安单位创建活动工作总结8篇第1篇示例：近期，单位在开展平安单位创建活动期间，各部门通力合作，积极参与，取得了显著的成效。
为了更好地总结工作，提升安全管理水平，以下就本次活动进行一次总结。
一、背景和意义平安单位创建活动是国家有关部门对企业进行安全管理的重要要求，也是单位加强安全生产管理，提升员工安全意识的有效途径。
本次活动的开展，旨在加强对企业安全风险的识别和控制，有效预防和遏制事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高企业整体安全管理水平。
二、活动内容和组织1. 安全隐患排查：各部门紧密配合，按照要求对单位内部的安全隐患进行了全面排查，包括生产设备、用电安全、消防设施等方面。
2. 安全教育培训：组织开展了员工安全教育培训，加强员工的安全意识和自我保护能力，让每一位员工都懂得安全的重要性，掌握相应的安全知识。
3. 应急演练：定期组织开展火灾、事故等应急演练，提高员工在突发情况下的应变能力和组织协作能力。
4. 安全管理制度建设：加强安全管理制度建设，解决管理漏洞，规范工作流程，健全安全管理体系。
5. 整改落实：根据排查出的安全隐患，对存在的问题逐一进行整改，全面提升单位的安全生产水平。
三、成效和经验1. 提升员工安全意识：通过活动的开展，员工的安全意识得到提升，增强了自我保护意识和应急处理能力。
2. 安全管理水平提高：加强安全管理制度建设，整改工作落实到位，为单位的安全生产管理打下了坚实的基础。
3. 事故减少：经过此次活动的开展，单位内部的安全隐患得到有效清除，事故频率明显降低。
4. 活动经验：本次活动取得的成效得益于各部门通力合作，相互配合，形成了有力的安全管理阵线。
四、未来工作展望1. 持续开展安全教育培训：加大员工安全意识培训力度，定期开展各类安全知识培训，提高员工的安全防范能力。
3. 加强隐患排查整改：定期组织安全隐患排查，及时整改问题，确保安全生产。
4. 推进平安单位创建：在国家相关政策指导下，积极推进单位的平安创建工作，争取早日达到平安单位的标准。
平安企业创建工作总结7篇
平安企业创建工作总结7篇平安企业创建工作总结7篇作为一名员工，对于自己的工作内容，可以书写工作总结进行详细的回顾分析。
但是,却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的平安企业创建工作总结7篇，仅供参考。
平安企业创建工作总结精选篇1经过十多天的的企业工作，我对相关企业的运行模式，企业对人才的需求有更深刻的了解，对于以后学校的人才培养问题以及培养方向有了更清楚的认识。
在这十多天的工作经历中，不但锻炼我的专业技能，同时也培养我的理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的能力。
另外，也是最主要的，即培养了我与其他同事的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。
（一）、下企业工作情况1、收集网站系统前期资料以及所需文档：前期分析网站系统的开发目的，并分析系统的功能、定位以及初步栏目的规划描述，制作策划方案，然后根据网站策划方案去收集相关资料。
最后是方案审核、负责人签字以及生成文档等；2、设计人员根据网站模式和特点以及网站制作规范定制出标准样式，递交审核并通过后，做部分相关的页面制作工作；3、接受公司定期举行的员工培训。
（二）、心得体会为期十多天的工作，我学到了学校里无法学到的实践经验和工作方法，相信这些积累将对我将来的教学工作有很大的帮助作用。
同时在企业工作的过程中，我了解到企业在实际的工作中需要的人才类型，那么作为培养专业化人才的高校，如何进行教师的教、学生的学，又如何让我们的学生成为社会上受欢迎的人呢？这些是作为一个负责任的教师必须认真思考的问题。
我认为应该考虑以下几点：首先，学生应接受全面化的专业知识学习，并且在专业知识学习过程中，不能仅注重专业的纵向学习，也应同时接受与此专业相关的横向专业知识的学习；其次，教师不但要向学生传授全面的专业理论知识，更重要的是通过各种途径和手段培训学生的整体素质。
如网站设计与制作课程，可以定期不定期举行一些班级或者年级网页设计比赛活动，从各个角度锻炼学生能力，如擅长设计的同学可以做小组的页面设计工作，擅长制作的同学可以做页面制作工作，而有些同学擅长公关交流工作，那么可以代表小组来向大家讲解小组作品，以及擅长策划的学生做网站策划等等，总之，这种班级或者年级活动可以从各个角度锻炼各种不同兴趣和爱好的学生，更好地做到因材施教。
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平安企业创建工作总结(一)江苏华源手套有限公司创建“平安企业”工作情况江苏华源手套有限公司是由中外合资张家港华源塑胶有限公司投资创办的企业。
公司主要生产一次性PVC 手套，产品主要用于医疗、电子、食品等行业，产品全部销往美国、欧洲、澳洲、中东及日本等三十多个国家和地区。
公司位于东台市城东新区经一路，占地面积110亩，注册资本2000万元人民币，规划建设24条PVC生产线，年销售可达3-4亿元人民币，一期工程12条生产线已于2010年3月动工建设，2010年11月投产，员工245人。
2011年产值5亿元，出口创汇28亿元人民币，二期工程12条生产线计划于2012年5月开工产品市场全景广阔。
公司自2010年开始开展“创安”工作以来，公司领导十分重视“创安”工作，两年来的“创安”历程，不仅给企业带来荣誉，更重要的是给企业带来“长治”和“久安”，两年来企业没有发生过重大刑事和治安案件，没有发生过重大安全生产事故，没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性事件，“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。
一、建立组织、完善制度，“创安”工作开展更规范为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制，执行《江苏省单位安全治安保卫工作条例》，根据谁管理、谁负责的原则，在镇党委、政府的领导和综治部门的指导下，公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组，并落实专门人员负责“创安”工作。
根据职能不同，将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门，落实专人负责，使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。
做到年初有规划（年初制定好年度“创安”工作规划），每月有分析（每月组织相关部门人员召开会议，对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查，对存在问题研究解决办法，提出具体要求。
落实责任部门及时解决），每季有考评（每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估），年底有总结（年末对公司“创安”工作进行全面总结，上报镇有关部门），上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。
二、落实责任、保障有力，“创安”工作措施更有力公司的生产经营活动千头万绪，如何提高干部职工对“创安”工作的认识，是做好“创安”工作的关键，公司以落实各项责任为突破口，公司与部门《安全生产责任书》，使“创安”工作成为公司全体员工的共同责任。
强化治安和安全生产管理，定期或不定期开展安全生产大检查，做到即查即治，不留隐患。
抓好门卫、财务室、配电房、仓库等重点部门、重点部位的安全和治安管理工作，严防失窃和安全事故发生。
公司还拿出专门的资金加固围墙，在重点部位和危险区域安装报警装备和安全警示设施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。
对公司涉及环保、土地等易引发周边村组、农户的纠纷，公司领导总是亲自参与，配合政府和有关部门妥善处理。
三、求真务实、开拓创新，“创安”工作内涵更丰富公司在开展“创安”活动的过程中，结合工作实际，以“创安”带动治安防范、矛盾化解、安全生产、法制教育、外来人口管理、职工权益保障等工作，围绕“平安企业”建设，努力做好工作。
1、治安防范认真落实企业治安保卫工作，中级管理人员，按日轮值，对值班期间的治安保卫负责，在节假日和夜间，企业重点部位和物资落实保卫措施。
2、矛盾化解公司落实专门人员负责人民调解工作，在车间、班组设立信息员，及时了解员工的思想动态，发现问题及时做好疏导工作，员工反映问题和意见做到件件有反馈，员工之间和员工家庭纠纷及时做好调解工作。
3、安全生产层层签订《安全生产责任书》，汇编岗位通用安全操作规程，制定23个岗位安全操作规程，组织员工学习和掌握，监督员工遵守，规范员工的操作行为。
定期和不定期进行安全生产隐患的排查和检查，及时督促整改，消除安全隐患。
4、法制教育通过宣传橱窗、墙报板报等形式途径进行广泛宣传法律知识。
坚持正面引导教育员工遵纪守法，杜绝赌博等违法违纪行为发生。
5、外来人口管理对招聘外来人员，必须做到情况清，按规定做好暂住证，建立台帐进行登记，经常对外来人员进行法律和政治思想教育，提高他们的素质，关心他们的生活。
6、职工权益保障全员签订用工合同，骨干人员参加养老统筹和失业保险，按时足额发放员工工资及加班和高温补帖。
员工生日发放生日蛋糕，举办丰富多彩的技能大赛、体育比赛、先进品选。
通过这些活动丰富员工的业余生活，提高企业员工的归属感。
两年的“创安”历程，在上级党委政府的领导下，在综治部门的精心指导下，取得了一定的成绩，为公司的发展创造了良好的环境。
我们将在今后的“创安”工作中，学习先进，规范制度，深化内部管理，为做好公司的“平安企业”创建工作而努力。
、江苏华源手套有限公司平安企业创建工作总结(二)20XX年创建“平安企业”工作总结公司围绕XX市为期三年的“平安企业”创建工作目标，在市公安局和产业集团公司领导和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照XX市“平安企业”创建工作领导小组、XX市公安局的总体部署和工作要求，紧密联系公司治安保卫工作和经营生产实际，贯彻落实国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》精神，以“建设平安企业，创建最安全地区”活动为主题，狠抓内部治安综合治理，不断加强治安保卫防范和设施建设等，公司职能部门（XX部）较好地履行了保卫工作职能，确保了公司今年未发生重大刑事、治安案件和不稳定事件，为公司各项工作任务的顺利完成和经济指标的实现作出了应有的贡献。
一、认真贯彻落实《“平安企业”创建工作责任书》内容，进一步规范内部治安保卫工作为了加强企业事业单位内部治安保卫工作，从去年11月份开始，公司围绕《“平安企业”创建工作责任书》要求，先后做了三个方面的工作一是对各部、室、中心、分厂、分公司领导进行《责任书》内容讲解，提高基层分管领导对《责任书》内容的了解，使基层分管领导对企业内部治安保卫工作的重要性有了更高的认识；对进一步搞好企业内部治安保卫工作增添信心。
二是明确责任，年初公司法人代表同公司二级责任人，签订了20XX年度《安全、防火、治安、交通目标管理责任书》，明确了各部、室、分厂、中心在治安保卫工作中的责任。
三是按照《责任书》内容对公司治安保卫工作进行全面检查。
在贯彻落实《责任书》过程中，公司对内部治安保卫工作进行了四查一查内部治安保卫工作是否符合《责任书》要求，二查内部治安保卫制度是否健全。
三查单位内部治安保卫机构、治安保卫人员的职责是否得到有效的履行。
四查单位内部治安突发事件处置预案是否制定落实。
二、继续开展“建设平安企业，创建最安全地区”活动，内部治安形势进一步好转年初，公司年度保卫工作意见中要求今年要继续开展好“建设平安企业，创建最安全地区”活动，力求取得好的效果。
各部门进一步贯彻落实公司年度保卫工作意见精神，明确“建设平安宏源，创建最安全地区”活动的指导思想，结合本单位、本部门治安保卫工作实际，围绕“五个不发生”（即不发生造成重大影响的人员伤亡和大额资财损失的案件；不发生造成重大影响的团伙犯罪案件；不发生造成重大影响的恶性治安案件；不发生造成重大影响的群体性突发事件；不发生重大的交通伤亡事故。
）的工作目标，深入发动员工参与，广泛做好宣传工作，使创建活动扎扎实实的开展下去。
力争花三年左右的时间，把企业建设成“平安企业和最安全地区”，为建设平安XX、平安XX和实现“两个率先”作出应有的贡献。
为此，今年公司重点围绕“五个不发生”的工作目标，积极开展“建设平安宏源，创建最安全地区”活动。
一是加强治安形势宣传。
XX部经常根据公安部门治安形势通报的情况，及时在公司有关会议上和《宏源》报上进行宣传，提醒各基层单位和广大员工注意，并积极做好内部防范工作，有效避免类似社会上的治安案件在公司内部发生；二是定期和不定期开展治安保卫工作检查。
公司每年元旦、春节、“五一”、“十一”四个重大节日和政治敏感时期，定期进行治安保卫工作检查，各单位在自查的基础上，每月公司组织人员深入各单位进行检查，发现隐患，及时组织整改。
今年的各大节日期间和政治敏感时期均未发生任何治安案件。
平时，XX部经常深入各基层单位和重点要害部位进行不定期检查，发现问题及时督促整改，并根据上级公安部门的要求，及时对存放现金的部门发出提醒，警示管理人员不违反现金存放规定，杜绝了超额现金在保险箱中过夜，避免发生现金失窃案件。
另外，XX部在检查中，发现一些部门，人员离开办公室，不随时关锁门，保卫人员及时提醒该单位领导加强对员工的教育，养成随时关门的习惯，以防无关人员进入；三是做好维稳信息收集工作。
利用多种会议，了解职工思想动态，切实掌握职工在收入减少、工时紧、家庭发生困难等因素，产生的思想情绪，及时做好思想和化解工作，避免产生不稳定情绪，职工工作热情高张。
通过以上工作，今年来公司达到了“五个不发生”的目标，公司内部治安形势有了进一步的好转。
三、加强治安防控体系建设，不断提升治安保卫防控能力平安企业工作做得如何，加强治安防控体系建设是关键。
根据上级公安部门的要求，今年公司进一步重视治安防控体系建设工作，使公司治安防控能力有了新的提升。
第一，重视人防。
进一步落实治安保卫责任制，把工作要求落实各班、各人和各部门，提高做好治安保卫工作的责任性。
加强夜间和厂休日干部值班力量和责任，重新修订了《关于干部值班的十条规定》明确了干部值班责任，并强化了处罚力度，使公司安全得到了保障。
第二，加强技防。
公司在技防建设方面作出了很大努力，今年，在原有视频监控探头安装的基础上，根据现有治安防范的新特点，及时调整监控范围。
对原红外线报警进行了淘汰，重新安装了新型红外线报警装置，特别对重点部位进行双监控，做到了被动监控和主动监控相结合，从而确保重点部位的安全。
公司保卫部门还积极做好技防设备的维修检查工作。
坚持每月检查报警和监控系统的运行状态，重大节假日前进行一次全面检查，做到确保技防设备运转正常。
四、深入进行法制法规教育，努力提高员工遵纪守法意识加强法制宣传教育，提高员工等人员遵纪守法意识是控制违法犯罪的治本性措施。
今年来，在公司党委的部署下，XXXX部和保卫部紧密配合，发挥自身优势，认真抓好员工的法律法规和公司各项规章制度的学习、宣传和教育；各基层单位也结合本单位实际，不失时机地抓好对员工的法制教育。
使员工学法、知法、懂法、守法，全年公司员工中未发现任何违法和严重违纪现象。
加强新员工的“三级教育”。
今年公司新录用大中专生、技校生和新员工XXX 名，他们进公司后，公司保卫部门、基层单位、班组都按规定分别对他们进行了法律、法规和厂纪厂规教育。
公司保卫部门进行教育后还对他们进行了有关知识的测试。
通过教育不断增强他们遵纪守法的自觉性，帮助他们迈好人生第一步，将来成为一名好员工，为企业的发展作出新贡献。