权益部述职报告
学生会权益部述职报告

学生会权益部述职报告为部门,自己付出些许,还是很感动自律权益的所有,是学生会这个大家庭给予我们动力让我们自律权益共同进步,共同发展!如下是小编给大家整理的学生会权益部述职报告,希望对大家有所作用。
学生会权益部述职报告篇【一】新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转,我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下,紧紧围绕服务本系学生的主题,在广大同学的协助下,经过全体权益部成员的共同努力,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,并取得了显著的成绩,在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总!以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。
现就本学期的工作总结如下:1、积极做好活动的通知和传达工作,活动的每次前期通知,在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门,按计划实施;2、做好大型活动的前期的计划安排,运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排,确保有组织有计划的实行;3、每周的卫生检查,及存在的相关问题,在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报;并且及时对有关班级提出要求,使其加以注意和改进!并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题4、配合其他部门工作,在需要协助的地方加以协助!使得各项工作能够顺利进行!展现给大家一个团结的集体!5、评估期间教室,宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一,也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点!6、双周周二的打扫操场卫生顺利开展7、做好与住宿学生的交流,及时了解其所需!这是我部本学期的大致工作,可能在实施上还有要提高的地方,我部各成员一年的时间真的学会了很多的东西,知道合作、协调、沟通、理解!针对本部工作中存在以下问题:一、由于分南北校区上课,所以在周三检查教室卫生时有部分班级总是谎称上课,不配合检查卫生!二、见于大多数班级生活委员不称职,检查工作有难度,开会批评通知依旧解决不了问题!三、部分班级卫生不搞,生活委员也不到,最为突出的有08营销四、周四宿舍卫生检查时,学生会成员不按时到,检查卫生人数较少,检查既没质量也没效率五、宿舍检查中学生反映的问题及时向有关人员汇报,但是得不到及时解决,致使大家对学生会的工作产生质疑六、内部有个别人不认真干工作,在下学期需要进一步对本部人员进行调节!下学期除了人员的调整,以及本部日常工作的开展,希望能够为举办第一杰男生届。
最新权益部述职报告不足之处范本

最新权益部述职报告不足之处范本尊敬的领导和同事们:今天,我在这里向大家汇报我们权益部在过去一年的工作,并特别指出我们在履职过程中存在的不足之处。
以下是我们的述职报告不足之处范本:1. 市场调研不足:在过去的一年中,我们未能充分进行市场调研,导致我们对客户需求的理解和预测不够准确,影响了我们的产品定位和市场策略。
2. 风险评估不全面:在项目推进过程中,我们的风险评估工作不够全面,特别是在新兴市场的风险预测方面,未能及时识别和应对潜在的市场风险。
3. 客户服务响应速度慢:客户反馈显示,我们的客户服务响应速度有待提高。
在处理客户咨询和投诉时,我们的流程需要进一步优化,以提高效率。
4. 产品知识更新滞后:随着行业的快速发展,我们的产品知识更新速度未能跟上市场的变化,导致在与客户沟通时,我们的专业知识显得不足。
5. 内部沟通机制不顺畅:部门内部的沟通机制存在一定的问题,导致信息传递不够及时,影响了决策的效率和团队的协作。
6. 培训和发展机会有限:我们未能为团队成员提供足够的培训和发展机会,这限制了团队成员的个人成长和职业发展。
7. 预算管理不够严格:在财务管理方面,我们的预算控制不够严格,导致了一些不必要的开支,影响了部门的整体财务状况。
8. 创新能力有待加强:在产品和服务创新方面,我们的步伐还不够快,未能及时推出符合市场需求的新产品或服务。
9. 合作伙伴关系管理:我们与合作伙伴的关系管理需要加强,以确保双方的利益得到最大化的保障,并共同应对市场挑战。
10. 技术应用落后:在技术应用方面,我们未能充分利用最新的技术工具和平台,这在一定程度上限制了我们的工作效率和服务质量。
针对上述不足,我们已经制定了相应的改进措施,并将在接下来的一年中重点实施,以期达到更好的工作效果。
我们相信,通过不断的学习和改进,权益部将能够更好地服务于公司和客户,实现持续的发展和进步。
感谢大家的聆听,我愿意接受任何建议和批评,以便我们能够不断进步。
最新权益生活部述职报告范本

最新权益生活部述职报告范本
尊敬的领导和同事们:
今天,我有幸在这里向大家汇报最新权益生活部在过去一年的工作情况和未来的工作计划。
以下是我的述职报告:
一、工作回顾
1. 成员发展:我们部门在过去一年中成功吸纳了5名新成员,他们分别在法律咨询、心理辅导和社区服务方面有着丰富的经验。
2. 权益保护:我们处理了超过200起权益纠纷案件,通过法律途径为员工争取到了合理的补偿和权益保障。
3. 生活服务:组织了30次员工生活服务活动,包括健康讲座、家庭日活动和文化夜市,增强了员工的归属感和团队凝聚力。
4. 政策更新:定期更新员工手册,确保所有员工都能及时了解公司的最新政策和福利。
二、问题与挑战
1. 资源分配:在处理大量权益纠纷时,我们发现资源分配存在不均衡的问题,需要进一步优化。
2. 跨部门沟通:在与其他部门协作时,沟通效率有待提高,以确保权益保护工作的顺利进行。
三、改进措施
1. 优化流程:我们将重新设计工作流程,确保资源能够更加高效地分配到各个案件中。
2. 加强培训:对部门成员进行跨部门沟通技巧的培训,提高团队的协作能力。
四、未来规划
1. 扩大服务范围:计划引入更多的专业顾问,如财务顾问和职业规划师,为员工提供更全面的服务。
2. 加强预防:通过定期的权益教育和培训,提高员工对自身权益的认识,预防纠纷的发生。
五、结语
感谢大家对最新权益生活部工作的支持与帮助。
我们将继续努力,不断提升服务质量,为构建一个更加和谐、公平的工作环境而努力。
再次感谢大家的聆听,我愿意回答任何问题。
最新权益生活部
[您的姓名]
[汇报日期]。
权益服务部年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:随着岁月的流转,我们迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里,权益服务部在学院领导的正确指导和全体成员的共同努力下,紧紧围绕学院中心工作,积极履行部门职责,为保障学生权益、维护校园和谐稳定做出了不懈努力。
现将本部门一年来的工作情况汇报如下:一、工作回顾1. 权益宣传与教育(1)加强权益知识普及。
我们通过举办权益知识讲座、发放宣传资料、制作宣传海报等多种形式,向广大同学普及了《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,提高了同学们的权益意识。
(2)开展权益教育活动。
结合学院实际,我们组织开展了“权益知识竞赛”、“权益主题演讲”等活动,引导同学们关注自身权益,积极参与维权行动。
2. 权益维护与协调(1)建立权益投诉渠道。
我们设立了权益投诉邮箱、热线电话等,方便同学们及时反映问题。
同时,建立了权益投诉登记制度,确保问题得到及时处理。
(2)协调解决权益纠纷。
针对同学们反映的各类权益问题,我们积极与相关部门沟通协调,推动问题得到妥善解决。
例如,成功协调解决了学生宿舍供暖问题、食堂食品安全问题等。
3. 权益服务与保障(1)开展心理健康服务。
我们邀请专业心理教师为学生提供心理咨询、心理辅导等服务,帮助同学们缓解心理压力,提高心理素质。
(2)关注学生就业权益。
我们联合就业指导中心,开展就业权益知识讲座、招聘信息推送等活动,保障同学们的就业权益。
4. 内部管理与建设(1)加强部门制度建设。
我们不断完善部门内部管理制度,规范工作流程,提高工作效率。
(2)加强部门队伍建设。
通过开展培训、交流等活动,提升部门成员的业务能力和综合素质。
二、工作亮点1. 高效处理投诉案件在过去的一年里,我们共收到各类投诉案件XX件,已全部得到妥善处理。
其中,XX件涉及学生宿舍问题,XX件涉及食堂问题,XX件涉及心理健康问题,其余涉及就业权益、校园安全等方面。
2. 创新开展权益教育活动我们成功举办了“权益知识竞赛”、“权益主题演讲”等活动,吸引了众多同学参与。
述职报告权益部

述职报告权益部尊敬的领导:我是企业职工权益部门的负责人,在过去的一年里,我与我的团队一起努力工作,充分发挥职能作用,为企业员工的相关权益保护工作做出了积极的贡献。
现将我和我的团队的工作情况向您做简要汇报。
一、工作目标与计划在过去的一年里,我们的工作目标是全面负责企业职工的权益保护工作,包括但不限于工资、社保、福利待遇等方面。
我们制定了详细的工作计划,确保每个环节都得到充分的关注和处理,以达到最大程度地保护职工权益的目标。
二、工资管理我们通过建立工资管理制度,确保按时足额支付职工工资,并依法缴纳各项税费和社会保险费。
同时,我们积极协助财务部门解决工资发放过程中的问题,确保无误。
通过这些努力,我们有效地保障了职工的基本工资权益。
三、社保管理社保是职工的基本保障之一,我们非常重视社保管理工作。
在过去的一年里,我们及时更新了职工的社保信息并报送给相关部门,确保职工的社保权益得到保障。
同时,我们还解答职工的社保问题,为他们提供最准确的信息和指导,让他们充分获益于社保政策。
四、福利待遇管理为了进一步提高职工的福利待遇,我们与各个供应商进行充分的洽谈和谈判,争取到了更有利于职工的优惠政策和价格。
我们也积极协助职工解决福利待遇问题,确保他们能够享受到应有的权益。
五、问题解决与反馈在过去的一年里,我及时解决了职工们提出的问题,并及时向上级领导汇报工作进展和问题解决情况。
通过与上级领导的密切合作,我们能够更好地解决问题,提升职工的满意度与工作效率。
六、改进措施与成果评估在过去的一年里,我及团队积极主动提出了一些改进措施,例如建立更完善的职工权益保护体系、提高工资管理的自动化程度等。
我们也制定了成果评估指标,并按时进行评估,以了解工作成果和提升空间。
七、自我总结与展望总结过去一年的工作,我认为我们团队在权益部门工作方面取得了一定的成绩,通过诸多工作措施的实施,我们有效地保护了职工的权益,增强了职工的工作满意度和归属感。
权益保护部部长述职报告

权益保护部部长述职报告尊敬的领导、各位代表:大家好!我是权益保护部部长,今天非常荣幸向大家做一份关于我部门工作的述职报告。
自我部门成立以来,我们坚持以保护人民群众的合法权益为宗旨,积极推动法治建设和社会公平正义。
在过去的一年里,我们重点围绕以下几个方面开展工作:首先,加强了权益保护制度建设。
我们积极参与相关立法,完善和推进一系列与权益保护相关的法律法规。
通过制定和修改法律,我们进一步健全了消费者权益保护、劳动者权益保护、知识产权保护等方面的法规,为人民群众的合法权益提供了更加坚实的法律保障。
其次,加强了权益保护工作的监督和执行。
我们建立了权益保护工作的监测和评估机制,及时掌握各领域的权益保护状况,同时还加强与相关部门的协调和配合。
通过加强宣传教育,提高了社会公众对于权益保护的意识,进一步提升了相关部门和机构的责任感和执行力。
再次,加强了对权益保护案件的处理和解决。
我们高度重视对权益保护案件的调查和处理工作,及时对侵害群众权益的不法行为进行查处和处罚。
同时,我们还加强了对于法律援助工作的组织和指导,确保每个民众在面对法律问题时都能够得到合理的帮助和支持。
最后,在国际层面加强了权益保护的合作交流。
我们积极参与国际权益保护组织和活动,加强了与其他国家和地区的交流与合作。
通过分享经验和信息,我们不断提升了我国在国际上的权益保护能力和影响力。
展望未来,我们将继续紧紧围绕着保护群众合法权益这一中心任务,进一步提升工作水平和能力。
我们将进一步加强与相关部门的协调配合,健全权益保护的制度机制;继续加大对侵害权益行为的查处力度,确保案件依法公正处理;加强对于法律援助工作的组织和指导,确保人民群众在面对法律问题时能够得到及时的支持和帮助。
同时,我们还将加强与国际层面的交流合作,提升我国在国际上的权益保护地位。
最后,我代表权益保护部向大家承诺,我们将秉持公正、公平、公开的原则,全力以赴地保护人民群众的合法权益,为实现社会和谐稳定作出更大的贡献!谢谢大家!。
最新大学权益服务部述职报告范本

最新大学权益服务部述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报过去一年中,大学权益服务部的工作情况和取得的成绩。
以下是我们的述职报告:一、工作回顾1. 权益保障:我们建立了一套完善的学生权益保护机制,包括但不限于学术诚信、住宿条件、食堂卫生等方面,确保了学生的合法权益得到有效维护。
2. 服务创新:通过引入智能服务系统,提高了服务效率,减少了学生等待时间,提升了服务体验。
3. 活动组织:成功举办了多场关于学生权益的讲座和研讨会,增强了学生的权益意识和自我保护能力。
二、成果展示1. 成立了学生权益委员会,收集并处理了超过200起学生权益相关案件,满意度达到95%以上。
2. 通过与校方协商,成功改善了学生宿舍的网络覆盖问题,提升了学生的居住体验。
3. 与食堂管理部门合作,推出了“健康饮食计划”,受到了广大师生的好评。
三、存在问题1. 在处理一些复杂的权益案件时,我们的响应速度和处理效率还有待提高。
2. 部分学生对权益服务部的功能和作用认识不足,需要加大宣传力度。
四、未来规划1. 加强团队建设,提升处理复杂案件的能力。
2. 利用新媒体平台,加大权益服务部的宣传力度,提高学生对权益保护的认识。
3. 持续优化服务流程,提高服务质量,确保学生权益得到更有效的保障。
五、感谢与期待感谢领导和同事们过去一年对我们工作的支持与帮助。
我们期待在未来的工作中,能够得到大家更多的指导和帮助,共同为学生权益服务工作贡献力量。
以上是我们权益服务部的述职报告,谢谢大家的聆听。
[此处可以结束报告,或者根据实际情况增加问答环节或者互动环节]。
个人述职报告权益部

个人述职报告权益部尊敬的领导:经过一年的努力工作,我个人在权益部的工作上勇于担当,认真负责,取得了一定的成绩。
在过去的一年里,我主要从以下几个方面履行了我的职责。
一、权益部日常维护工作作为权益部的一员,我主要负责权益管理工作的日常维护及运营。
在这一方面,我主要的工作内容有:1.积极主动与各相关部门合作,收集和整理权益政策变更信息,及时向公司内部各部门进行传达和宣传,确保员工及时了解权益政策的最新动态。
2.负责维护员工权益平台,确保各项权益信息准确无误,并及时处理员工的权益申请和问题反馈。
3.积极协助主管进行权益管理相关的数据统计和分析,为主管提供有效的决策依据。
二、员工权益活动策划和组织作为权益部的一员,我还负责策划和组织员工权益活动。
在这方面,我主要的工作内容有:1.依据公司整体发展战略和员工需求,制定员工权益活动的年度计划,并确保计划的顺利实施。
2.负责与相关的供应商进行联络,与其合作共同参与员工权益活动的策划和组织,确保活动顺利进行。
3.参与员工权益活动的实施并组织员工的参与,同时确保活动的效果和评估工作的顺利进行。
三、员工权益政策宣传和培训作为权益部的一员,我还负责员工权益政策的宣传和培训。
在这方面,我主要的工作内容有:1.利用公司内部媒体和平台,定期宣传公司的权益政策,确保员工了解和掌握相关政策内容。
2.策划和组织员工权益政策的培训课程,为员工提供权益政策的宣讲和解答问题的机会,同时确保员工对权益政策的理解和正确运用。
总结起来,我在权益部的工作中,通过日常维护工作、员工权益活动的策划和组织以及员工权益政策的宣传和培训,都在不同程度上取得了一定的成绩。
然而,我也意识到自己在某些方面还存在不足之处,比如在沟通协调能力和团队合作方面还需进一步提高。
在新的一年中,我将继续努力,进一步提升自己的专业能力和综合素质,以更好地履行我的职责。
谢谢领导对我的关心和支持,我将始终保持积极的工作态度,更好地完成我的工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
述职报告本人xxx,是信息科学技术学院2012级通信工程专业学生。
在2012——2013学年度里担任xx大学学生社团联合会会员权益服务部干事,现任会员权益服务部副部长一职。
这一年多的时间里,在老师的悉心指导,社联同事的热心帮助和鼓励下,我能够认真履行自己的职务,为社联的发展贡献出自己的力量。
在社联的美好时光使我学到了很多知识,提高了自身能力,收获了同事间纯真的友谊。
现将在职期间工作情况汇报如下:一、政治理论学习情况在高中时我就积极要求入党,努力学习党的知识,参加党校培训并取得结业证书,后成为一名入党积极分子。
进入大学后,我更加严格要求自己,努力完成学习和工作任务,提高思想觉悟和自身能力,积极向党组织靠拢。
大二上学期,在党的关怀和自身努力下,我成为了一名光荣的中共预备党员。
在这半年多的时间里,我更加坚定了自己的政治思想方向,更加深入学习了全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的精神。
同时我也认真学习中共十八大会议精神,明白了我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。
而大力发扬理论联系实际的学风是学习和贯彻十八大精神的根本保证,同时只有在实践中不断加深对十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到实处。
在以后的生活中,我将继续学习党的相关知识,把学到的理论知识积极应用于社联工作以及自身提升中。
二、履行职务情况作为会员权益服务部的一名副部长,这段时间的工作主要分为两个方面:(一)部门日常工作1.在学期初社团招新时,通过摆点宣传,制作板报等方式向广大师生宣传会员享有的权利以及当权利受到侵害时的投诉方式。
2.在社团招新时,检查各个协会的收据使用情况,并且对于违规的收据进行了没收。
对招新过程中发生的各种不规范的,侵害会员权益的行为予以制止,并进行了相关处罚。
3.接受并处理会员对协会的投诉,通过沟通与协商寻求合理的解决方式,争取达到让会员满意,让协会放心。
同时对于每一次投诉我们都会详细记录在案,便于查找与反思。
4.向会员发放《对于协会活动满意度的调查问卷》,对结果进行了统计和分析,并针对统计结果,为以后的工作制定了新的工作目标和工作计划。
5.积极参与协会活动,了解会员参与活动状况以及在活动中的权益享有情况,在这一过程中也增进与协会的沟通。
6.参与部门内部建设,协调部长与干事的关系,以身作则,积极完成工作,同时在工作、学习和生活上给予干事帮助,让他们能够更快的成长。
7.参加类别会长大会,在大会上向会长介绍部门职责、会员享有权利以及其他注意事项。
(二)参与社联整体工作1.参加社团招新活动,负责场地的布置与帐篷的分配。
2.参加社联全体干部联欢会,组织干事排演节目。
同时参与了素质拓展等社联集体性活动。
3.参加xx大学第十二届社团文化节开幕式暨微电影首映礼等活动,积极配合其他部门工作,认真完成主席团交给的各项任务4.参加“爱在xx,舞与谁归”校园青春舞会,与干事一起制作舞会请柬并派发至各个学院,同时负责部分物资的采购。
5.参加xx大学“首届社团文化大观园”活动,负责场地的布置与物资的采购。
6.参与新年联欢会的相关工作。
三、工作经验及体会在社联的这一年多,作为一名学生干部,工作很多,思考也很多。
首先是态度。
俗话说“态度决定一切”,不管做任何事情,有了一个好的态度相当于找到了成功的敲门砖。
作为一名校级学生干部,对工作有一个良好的态度更显的至关重要。
面对复杂而繁琐的工作,必须端正态度,保持良好的心态。
除此之外,在个人摆正态度的同时,我也经常告诉干事,要摆正工作态度,少抱怨,多做事,只有这样才能更好的完成工作,学到知识,提升能力。
其次是创新。
创新是一个民族进步的灵魂,往小的方面说,创新也是我们学生社联,我们部门进步的灵魂。
好的创新成果往往可以提高工作效率,在工作中起到事半功倍的效果。
在上学期的工作中,我们分析同学心理,将原本在学期中间的摆点更改至协会招新时进行,不仅起到了很好的宣传效果,同时对于各个协会也起到了监督作用。
而且我们还首次尝试带领干事深入协会活动,主动出击,在活动中了解会员的权利享有情况,改变了一直以来被动接受投诉的窘境,同时也与协会有了更紧密的联系。
同样很重要的还有就是交流。
只有更好的与会员进行了交流,才能了解他们所需,才能更好的为会员服务。
同时会员权益服务部作为一个扮“黑脸”的部门,往往得不到会长的理解而对我们的工作产生影响,这时候只有更好的与会长进行交流,将态度与观点表达清楚,才能更好的完成工作。
四、存在的问题及改进措施吾日三省吾身。
在工作中,我也发现了很多自己的不足。
首先是自身积极性问题。
在上学期的工作中,没有能够主动去完成一些任务,承担一些责任。
没有能够主动的帮助部长查找工作安排以及执行中的错误。
在接下来的工作中,我会积极协助部长完成各项工作,共同发现问题,改正问题。
其次,在日常工作中,我发现自己仍然不够成熟,思考问题依然不能做到绝对地全面、理性和深刻,仍然会有意气用事、感情用事的情况发生。
今后,我会珍惜每一个锻炼自己、磨练自己的机会,让自己的思想更加成熟。
最后,不能很好的进行时间规划,效率较低。
这样往往会造成时间的浪费,工作的延误。
让自己变的每天很累却仍然有很多任务没有完成。
我现在正尝试着改正,比如制定工作计划,添加备忘录等方法都可以很好的督促我按时完成任务。
五、结语以上,就是我的述职报告,请各位老师给予评议,真诚地希望各位对我的工作多提宝贵意见,在此表示诚挚感谢。
述职答辩人: 二○一四年三月二十九日篇二:学生会权益部述职报告.doc本次历史文化学院学生会权益部2011—2012学年上学期述职报告历史文化学院学生会权益部2011年12月8日尊敬的老师,各位同学,大家好:我是权益部的xxx,很荣幸今天能代表我们部在这里做报告,首先我很感谢领导、老师以及主席团对我们工作的支持和指导,其次我要感谢我们部四个很积极、努力的委员能让我们部的工作正常进行,外人看来,我们部的工作貌似很少,事实上,只要你是我们部的一员,只要你是在用心,负责的工作,才能了解部里的工作是如此之多,如此繁重,每一件事都不是那么好解决,下面我简单向大家汇报一下我部这学期的工作及我个人对以后的一些看法。
一委员培训在经过细致的笔试和认真的面试后,权益部增添了新学年中新的力量,对于新的委员,培训是我们部的首项工作。
在经过方向性的院系培训和具体的部门培训后,通过计划—过程—总结的方式,使委员对本部具体工作内容、要求、目标等有较深的了解,在接下来的日子中,能明显感觉到委员工作能力的提高,工作的态度的端正,为以后工作的顺利进行起到很大的作用。
二常规工作常规工作是我们部最重要的展现方式,我们的常规工作主要由三部分构成:1、维权汇总表的填报。
每周有委员负责在宿舍,餐厅,教室,图书馆,商店等学校的各个地方收集学生切实需要帮忙解决的问题,之后分类整理,详细记录,排除与学校制度相违背的不合理问题或请求,找相关部门如后勤,宿教管理中心,网管中心,院系领导等反映并请其解决。
填写详情并于每周四上交校部,对于未能解决的问题,联合其他院系共同努力,并给同学们做详细解释,消除误解。
2、月例海报,每月月底,权益部要出一张2开大小的维权海报,内容主要是挑选本月权益部已解决和待解决并具有代表性的问题,请老师盖章后,连续展示三天以向学生反馈我们的维权行动信息,加强权益部与学生之间的信任和联系。
3、商店监督,应校部要求,我们在委员中专门抽出一个委员负责协助后勤共同负责督查学校商店的工作,该委员接受了后勤就本工作的详细培训,于每月的一个周四随后勤一起进行检查,并在平时留意并收集学生关于学校商店的任何问题及意见或建议。
三特色项目应校部改革要求,权益部的特色活动需以本部宗旨为指引,举办以维权为主题的活动皆以项目为名,本学期我们部的项目有两个:1、大学生防欺诈,10月28日晚,权益部开展了一个主要针对初入校园的大一新生的ppt 展示项目,活动内容主要围绕了兼职传销等一系列关于大学生切身利益的内容进行展开,活动开展后对同学们维护自身权益有一定的帮助,得到了同学们的好评。
2、绿色未来,11月25日下午,由我们联系沟通并联合心理部在洛阳是第二十六中学开展了一场针对初三学生的维护平安生活和健康心灵的权益活动,此项目在新闻部的努力下获得了较好的外部宣传效果。
四协助其他部门工作权益部除了自己的本职工作以外,还积极配合学生会及团总支各部的活动:1、周末文化广场,我们和女生部等负责会场布置工作,第一次使委员们熟悉了该项工作的内容,并保证周末文化广场在一个良好的环境中举办。
2、导游风采大赛,权益部一如往常负责本系大型活动之一的导游风采大赛的决赛现场布置工作,使部门之间得到交流和沟通,此次会场布置因时间、人员等问题,并未达到预期效果。
3、大学生最喜爱的老师评选,权益部协同女生部负责了今年洛师评选大学生最喜爱的老师活动,从开始的班级评选结果整理到全系代表评选以及之后的后续工作,使本次活动圆满结束。
4、一二九爱国主义演讲,虽然同是会场布置工作,却也收获不少,在把会场较好的布置结束后,也积累了经验,之后的同样工作,相信我们会做得更好。
五存在的问题本学期已接近尾声,权益部的工作也已经进入收尾阶段,纵观本学期权益部的各项工作,我们取得了很大的进步,虽然校部的最后成绩排名还没有出来,但应该还是不错的。
除此之外,本部工作的各项制度也趋于完善,这与院系领导班子的领导和学生会其他部门的大力支持是分不开的。
但是仍然有不尽人意的地方存在,本学期的工作开展中,虽然申请了我们部的公共邮箱,也向同学们公布过,但很少同学利用这个平台来向我们反映问题:还有由于自身权利有限,我们只能呼吁、倡导大家维权,提高维权意识,却不能采取一些强有力的措施来制止危害学生合法权益的行为,而且还发现许多问题发现了、反映了却由于某些原因很难彻底的解决。
另外,我们部所进行的活动在稳步进行中没有多大创新,这是需要进一步努力的地方。
六下学年的工作改进和预想1、畅通利用维权信息收集渠道,充分利用权益部邮箱来收集和反馈我们的维权信息,加大对权益部的宣传力度,我们不但要深入学生中去查找问题,而且能让大家一有问题就能想到权益部,相信权益部,依靠权益部,继续对我们解决的问题向大家进行公示。
2 在新学期开始,继续对委员做好培训引导工作,使其更好的进行权益部的各项工作。
并团结每个委员,提高我部人员整体的工作积极性,避免部分委员有不受重视,积极性下降的现象。
使权益部能更好地发挥其作用。
3 加强与后勤管理集团的沟通,保证学生与学校的及时沟通、相互理解,解决学生亟需解决的实际问题,并做好学生思想工作,对于学校条件有限,难以解决的要对其进行合理解释,消除学生对学校的误会。