2011基层党组织建设工作计划
党支部2011年工作计划(通用版),计划规划【精品范文】
党支部2011年工作计划(通用版),计划规划党支部2011年工作计划(通用版)2011年党支部工作的主要工作任务：一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设1、加强党的思想建设。
认真的学习、贯彻、落实党的十七大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。
利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。
健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。
以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。
在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。
注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。
6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。
经常以高标准严格要求党员。
给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。
8、充分发挥工、青、团组织作用。
党支部继续做好引导和协调等方面的工作。
二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。
2011年镇农村基层组织建设工作意见
中共怀柔镇委员会关于2011年基层组织建设工作的意见2011年是加快推进城乡经济社会一体化进程的关键之年，同时也是国内外环境发生深刻变化、宏观调控政策发生重大调整、确保经济平稳较快发展的关键一年。
做好今年的基层组织建设工作至关重要。
为贯彻落实区委组织工作会议精神，结合本镇实际，现就做好2011年基层组织建设工作提出如下意见。
一、指导思想和总体工作思路全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、市委十届五次全会、区委三届六次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全区党建工作的整体部署，以组织好深入学习实践科学发展观活动为重点，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，力争在领导班子和干部队伍建设、大规模培训干部、人才发展战略实施、基层党支部和党员队伍建设、村民代表队伍建设、人才队伍建设等工作上取得新进展，全面提高组织工作服务科学发展的水平，为提升区域核心竞争力、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局，建设京郊经济强镇提供坚强组织保障。
二、主要工作任务（一）以深入学习实践科学发展观活动为重点，不断推进科学发展，促进全镇和谐稳定按照区委要求在全镇开展深入学习实践科学发展观主题实践活动，并贯穿全年。
各基层党支部要把保障人民群众的根本利益作为主题实践活动的根本出发点和落脚点，认真制订主题实践活动方案，切实解决好领导干部思想解放不够、科学发展意识不强的问题，确保实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。
1.把十七大、十七届三中全会精神学习作为主题实践活动的主要学习内容，使干部群众思想进一步解放。
主要采取举办培训班、专题讨论等方式，对农村干部进行培训，在全镇继续掀起学习贯彻十七大精神的热潮。
使全镇党员干部通过系统学习，增强服务大局意识，拓展工作思路、创新工作举措、提高工作成效。
2.把实现京郊经济强镇作为主题实践活动的重点实现目标，使干部群众发展意识更强。
基层党组织建设实施方案
沂水县物资服务中心关于建设服务型基层党组织深化和推进创先争优活动的实施方案按照县创先争优活动办公室总体部署，根据沂委[2011]84号《中共沂水县委关于建设服务型党组织深化和推动创先争优活动的实施意见》，结合我中心实际，特制定沂水县物资服务中心关于建设服务型党组织，推动创先争优活动深入开展实施方案：一、指导思想和总体目标指导思想：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照县委创先争优活动的总体部署，突出建设服务型党组织这一主要内容，着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务职工、服务党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，提升我中心党组织建设的科学化管理水平。
总体目标：通过深入开展创先争优活动，确保我中心党组织建设从以下方面有所收获：服务人民群众、服务科学发展的能力有新突破；创新体制机制、解决突出问题有新突破；服务县委工作部署、为职工办实事的能力有新突破；深化创先争优活动、增强服务时效有新突破。
同时，强化党员及广大干部工作能力有所提高，以党员“五个表率”为标尺，树立典型，引导全体人员创先争优，以其涌现一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务水平高、服务业绩突出的工作人员和业务能手。
二、主要内容和具体安排创先争优活动深入开展重点围绕县委、县政府工作部署和我中心工作，以“服务发展、和谐稳定”为主题，以“扎实苦干、敬岗爱业、服务职工，为创先争优活动做奉献”为载体，着力打造学习型、服务型、效能型机关，切实改进作风，全面树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
1、抓好队伍建设，着力建设高素质的服务型党员干部队伍。
以内部管理为抓手，建立健全各项规章制度，在机关内部推行“文明办公”、“仪容仪表”等制度，全面规范管理机关干部行为。
基层组织建设工作计划要点
基层组织建设工作计划要点
基层组织建设工作计划要点可能包括以下内容：
1. 目标和任务：明确基层组织建设的目标和任务，例如提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，推动基层工作向基层党组织聚焦等。
2. 工作重点：确定基层组织建设的重点工作，例如加强党支部建设、提升党员队伍素质、推进基层干部培养等。
3. 组织调整和变革：根据实际情况，进行组织调整和变革，例如优化党组织设置、调整党支部分布、完善党组织运行机制等。
4. 党支部建设：加强党支部建设，包括提升党支部组织力、加强党支部活动开展、完善党支部组织生活制度等。
5. 党员队伍建设：加强党员队伍建设，包括吸纳更多优秀青年入党、加强党员教育培训、提升党员的思想政治水平等。
6. 干部培养和选拔：加强基层干部培养和选拔，包括完善干部选拔机制、加强干部培训、激励干部积极主动作为等。
7. 协调和支持：加强与上级党组织和相关部门的协调和支持，共同推进基层组织建设工作。
8. 监督和评估：建立健全基层组织建设的监督和评估机制，及时发现问题并采取措施解决。
9. 推进方式和措施：明确推进基层组织建设的方式和具体措施，例如开展主题教育活动、加强党员培训、推进“两学一做”学习教育常态化制度化等。
10. 资金和资源保障：确保基层组织建设工作所需的资金和资源得到落实，为基层组织建设提供保障。
11. 总结和经验分享：定期总结基层组织建设工作的经验和做法，分享给其他单位和组织参考。
基层组织建设工作计划要点
基层组织建设工作计划要点基层组织建设工作计划要点
一、工作目标和目标规划：1.明确基层组织建设的目标和任务，确立工作目标。
2.细化目标，确定目标的具体指标与量化要求。
3.制定目标实现的时间计划和工作步骤，确立阶段性目标，并实时跟踪、监控进展情况。
二、工作任务和时间安排：1.明确基层组织建设的具体工作任务，如组织建设、人员管理、内部沟通等。
2.根据工作任务的优先级和紧急程度，合理制定工作计划。
3.针对每个任务分解详细的时间节点，确保按时完成任务。
三、资源调配和预算计划：1.合理配置人力、物力、财力资源，确保工作计划顺利进行。
2.根据工作任务的需要，合理预算经费开支，确保工作进展。
四、项目风险评估和管理：1.评估项目风险，制定风险应对计划。
2.建立风险控制和管理机制，及时解决风险问题，确保项目进展。
五、工作绩效管理：1.建立绩效管理体系和标准，确保工作量化、实效、可衡量并实现目标。
2.及时反馈并纠正工作存在的不足，提高工作效率。
六、沟通和协调：1.在工作中保持良好的沟通和协调，解决组织内部的合作问题，提升工作效率。
2.与相关部门、单位进行沟通，搭建合作平台，共同推进工作。
七、工作总结和复盘：1.工作总结，反思工作中的不足与问题，并提出改进建议。
2.制定下一步工作计划，调整和优化工作流程，更好地实现组织目标。
以上就是基层组织建设工作计划的要点，在执行计划的过程中，需要合理协调、及时迭代，不断优化工作流程，提高工作效率，实现组织目标。
2011年度学习型党组织建设工作计划
2011年度学习计划2011年，我院党组将继续认真贯彻落实党中央全会精神和中央、省、市、区委的决策部署，按照上级文件要求，紧密结合我院实际，深入推进学习型党组织建设，不断加强和改进中心组理论学习，为推进我院又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。
拟定如下学习计划。
一、主题学习活动计划在继续加强每季度进行一次集中学习的基础上，开展以下主题学习活动：（一）加强党的理论学习，增强党员干部党性修养，切实提升党员理论水平。
（二）开展“六五”普法学习活动，加强法律法规学习，保证依法监管、依法行政。
（三）巩固加强学习小组活动的开展，保持“互动式、互助式、互促式”的学习氛围，保证了“全员参与、互动学习、共同提高”。
（五）组织开展“一个班子、一个龙头”主题学习活动，强化中心组学习，强化班子带头学习的作用。
（六）按照上级要求，开展一系列的主题学习活动。
二、建立健全学习制度（一）以促学提升学习动力，建立健全促学制度一是建立领导带头学习制度，“以带促学”；二是建立但孤雁干部职工理论学习的指导、引导和辅导，“以导促学”；三是加强对党员干部职工理论学习的检查督促，形成定期与不定期相结合的机制，“以检促学”；四是对学习认真、学习成效显著的党员干部予以积极的奖励和表彰，“以奖促学”；五是树立优秀典型示范，“以榜促学”。
（二）以评学剖析学习不足，建立健全评学制度主要采取集中点评、专题讲评、民主测评三种形式。
每季度组织一次集中点评，每半年组织一次专题讲评，每年组织一次民主测评。
集中点评在学习小组内部进行互评，再由局各学习小组组长对全体成员进行点评。
专题讲评由主要负责人对各学习小组的学习情况进行全面评价。
民主测评由全体机关工作人员对参学人员的学习情况进行综合评价。
评学设立“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次。
（四）以考学验证学习成果，建立健全考学制度考学分为理论测试和年终考核。
1.理论测试。
理论测试采用百分制，60分为及格，61～84分为良好，85分以上为优秀。
基层党建工作计划
基层党建工作计划2011年，党建工作的总体思路：以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、省十次、市五次党代会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以创建五好党支部为载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，不断提高党建工作水平。
一、加强思想政治建设，提高党员干部的思想政治素质（一）政治思想教育一是以会议学习的方式，继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、十七大精神、科学发展观、和谐社会、时事政策等学习教育。
全体党员集中学习每月1次，支委会学习每季度1次，中心组学习每两月1次；二是加强和改进思想政治工作，领导班子每半年召开1次职工思想情况分析会，坚持以人为本，注重把握工作特点和规律，作好干部职工的思想政治工作，及时帮助职工解决困难和问题。
做到年初有计划，平时有督促，年底有总结；三是以专题讲座的形式，安排上1次政治思想教育党课、作1次形势报告。
（二）开展精神文明建设以开展评选文明科室、文明家庭、“三满意”创建等工作为载体，开展1次社会公德、职业道德、家庭美德教育为契机，抓好精神文明建设工作。
（三）开展建党八十八周年庆祝活动结合单位实际，配合市直机关工委，精心组织，认真开展建党八十九周年庆祝活动。
二、加强党的组织建设，增强凝聚力和战斗力（一）继续抓好有关党建条例的贯彻落实按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党员基层组织先举工作（暂行）条例》、《中国共产党发展党员工作（细则）》等条例的要求，作好相关工作。
（二）落实党建工作责任制党组每半年研究1次党建工作，党组主要领导为党建工作第一责任人，对本单位党建工作负总责；领导班子成员结合分管工作抓配合，形成党组书记认真履行职责，党员共同参与，群众热情支持的党建工作格局。
（三）做好发展党员工作按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍；组织入党积极分子和党务干部参加培训，开展好预备党员转正工作。
基层组织建设工作规划
基层组织建设工作规划随着社会的发展和变化，基层组织建设工作愈加重要，作为每个组织的基础，他们为社区提供了必要的服务，联系着每个居民。
因此，基层组织建设应该得到高度重视，组织一系列有针对性的活动，达到实效。
本文将讨论基层组织建设工作规划。
1. 首先，确定阶段目标，从长远角度出发，分解出中期和短期目标。
针对中期和短期目标，建立计划，并根据阶段的不同特点进行不同的调整。
2. 其次，确定基础设施和组织形式。
基础设施包括场地和设备，人员等资源等。
在组织形式上，可以选择如何使信息传递更高效。
例如，可以建立在线论坛或社交平台，促进居民之间的交流，有助于提高组织的凝聚力。
3. 制定具体的工作计划。
从确定阶段的长期和短期目标，到具体的工作计划。
根据资源情况和时间安排，计划将涵盖所有当前和未来的工作并开展有效的活动。
特别是要有计划建立本地社区对外合作，并积极邀请外来组织的加入，使社区更加融洽。
4. 制定人员选拔、培养和激励的措施。
有一支专业且高效的团队是项目成功的关键，因此需要维护人力资本的稳定性，并制定一套激励方案，以保持员工之间的友好互动和竞争意识。
5. 组织合适的培训提高技能和能力。
有必要让同事们进一步提升自己的技能，因为技能和知识的资本是很重要的。
在培训中，应创造配合实际工作的培训计划和细节，以保证培训的实际效果和成效。
6. 着手开发社区人才。
作为基层组织建设工作的第一责任人，应着重培养优秀的员工，精心培养他们的思维能力、沟通能力、团队协作能力和商业能力，使其成为未来的中坚力量。
7. 协同销售和运营。
组织在业务水平上必须保证与销售和运营团队的紧密合作，组建专门的业务团队可以帮助基层组织的问题更加得到迅速解决，从而更好地为社区居民提供服务。
总之，为了使基层组织建设取得成功，需要指定合适的工作计划，并严格执行。
这些计划必须具有可行性和针对性，并需要有一个明确的执行路线图，以确保实际行动的有效性。
在建立体制的过程中注重发掘现有资源的积极作用，以及在基础设施和资源方面进行可持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临江东路社区2011年度基层党组织建设
工作计划
为适应新形势下社会主义新农村建设，把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒，根据《武侯区2011年组织工作要点》，结合我社区工作实际情况，特制定了临江东路社区2011年度农村基层党组织建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强基层党组织领导班子和党员队伍建设为重点，以改革创新为动力，加强基层党员队伍的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义特色社区提供坚强的组织保证。
二、工作目标
按照中央提出的“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、居民群众反映好”的总体要求，今年，我社区基层党组织建设努力完成的工作目标如下：
（一）班子结构得到优化。
社区领导班子的思想政
治素质和发展能力有所增强。
理论水平和业务能力进一
步提高；社区干部的科学文化水平得到提高，社区后备干部队伍建设进一步加强，大专以上学历社区后备干部选拔培养工作得到加强。
（二）领导能力得到强化。
社区党组织的工作职能明显转变，领导方法不断改进，领导发展、执行政策、促进和谐的能力进一步增强。
以街道党工委为龙头、社区党总支部为基础的组织体系得到巩固。
（三）党员素质得到提高。
“5+2”活动载体建设扎实推进，入党积极分子；社区党员干部实用技术培训进一步加强，新发展党员中35岁以下的占75%以上，具有
“双带”本领占70%以上。
（四）基层组织建设扎实推进。
基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，为社区基层建设提供坚强组织保证。
党组织争取达到“五个好”标准。
三、工作措施
（一）切实加强农村基层党组织领导班子建设。
1、坚持和完善支部工作制度。
按照区委和街道党工委的要求，以贯彻民主集中制为重点，建立健全居民院落议事会制度和工作运行机制，落实“四议二公开”工作法，着力提高党总支部班子决策科学化、民主化和工作规范化水平。
坚持三会一课学习制度，不断提高党支
部班子成员政治理论素质和业务水平。
坚持党风廉政建设责任制，强化社会和舆论监督，坚持党务和财务公开，树立社区党支部良好的工作形象。
坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民办服务的水平，密切党群、干群关系。
2、加强社区领导班子建设。
进一步优化两位班子的年龄和文化结构。
继续做好社区后备干部的跟踪培养、岗位锻炼、年度考核和动态管理工作，进一步壮大社区后备干部队伍，使社区组织班子结构不断得到优化。
3、加大社区干部教育培训力度。
一是抓好村“两委”班子的培训，增强干部的责任感和使命感，提高社区干部政治理论素质和业务水平。
二是继续做好“一村一大计划管理工作，逐步提高社区干部整体学历水平。
三是抓好党风廉政建设教育，突出抓好社区领导班子成员的理想信念和党的宗旨、党纪党规等教育。
（二）不断加强农村党员队伍建设。
1、强化组织管理，完善组织发展。
扎实开展主题教育活动，组织党员干部深入学习十七届三中四中全会精神，增强广大党员干部科学发展意识。
严格“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责
任区为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组织意识和党性观念。
继续抓好流动党员管理，积极探索加强流动党员的新方法、新途径。
严格遵循发展党员“十六字”方针，规范发展党员程序，严把“入口观”，保证发展质量，加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。
2、加大教育培训力度，推进“素质提升”工程。
一是开展集中培训。
利用年初开展的党员干部主题教育活动，集中时间开展一次培训活动。
二是进行经常性培训。
完善党员干部现代远程教育电视上网工程工作机制，建立定期收看与播放制度，开展现代远程教育和党员电化教育，满足培训对象的不同需要。
三是示范基地培训。
3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。
进一步深化提高“双培双带”先锋工程；结合学习实践科学发展观活动，调整和改进无职党员“设岗定责”岗位设置；拓展流动党员“双向带动”活动工作成效；结合主题教育活动中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺和评诺一整套行之有效的运行评价机制，巩固“双向承诺”成果。
年度组织开展一次无职党员“设岗定责”评比表彰活动，进一步增强无职党员任岗履岗的积极性、
主动性和创造性。
（三）深入推进创“五个好”基层党组织活动。
1、不断加强社区党组织工作规范化建设。
认真贯彻党的民主集中制原则，落实乡党委议事决策制度，保证决策的民主化、科学化和规范化。
着力规范“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、流动党员双向带动和党员干部承诺制等五项载体建设。
建立健全廉勤委工作制度，全面提升社区党组织工作水平。
2、继续强化社区党组织活动场所建设。
落实街道整体推进工作要求，完善阵地建设工作。
3、扎实推进选聘工作。
选聘生要落实“6+1”岗位职责，社区党组织要给选聘生压担子、交任务，支持选聘生多做工作、多办实事，让选聘生在具体实践中经受锻炼、增长才干。
积极创造条件，鼓励和支持选聘生发挥自身优势和专业特长，立足农村农业实际，进行自主创业。
四、保证措施
1、提高认识，增强做好新时期基层党组织建设的责任感。
要把做好新时期党建工作作为一切工作的前提和保证，思想上高度重视，行动上相互支持，确保本社区年度基层组织建设各项工作任务扎实有效完成。
2、加强领导，健全新时期基层党组织建设工作责任制。
支部书记履行“第一责任人”职责。
党建工作具体
负责同志履行“直接责任人”职责，支委成员协调合作，为社区基层党组织建设提供坚强的组织保证。
临江东路社区党总支部
2011年1月10日。