社区2020年党组织建设工作计划

 社区2020年党组织建设工作计划
 社区2020年党组织建设工作计划

社区2020年党组织建设工作计划加大社区党组织的自身建设,进一步发挥战斗堡垒作用,推动社区工作跃上新台阶,提高整体工作水平,充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的引领作用。那么社区计划怎么制定呢?下面是带来关于社区20xx年党组织建设工作计划的内容,希望能让大家有所收获!

社区20xx年党组织建设工作计划(一)

为深入贯彻党的xx大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创社区党建工作新局面,现结合我社区实际情况制定党建工作计划如下:

一、指导思想

以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区委"双保双转双优"的工作重点,紧密结合社区工作实际,着力提升社区党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福社区。

二、目标任务

社区党建要努力按照"五个好"的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,社区文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造社区党建特色和品牌,全面提升社区党建整体水平。

三、重点工作

1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设。建立健全党委抓社区的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,形成合力,确保社区党组织的领导核心作用得到充分发挥。

2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实"三会一课"、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设,及时修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证社区每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度,对新进社区党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

3、健全组织工作运行机制。社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,组织成立社区党员民主监督小组,对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全社区居民代表会议制度,支持

和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,自觉接受社区党组织的领导。

4、丰富党性实践活动。结合社区建设实际,通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织,积极组织党员参加社区建设,服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

社区20xx年党组织建设工作计划(二)

为切实加强社区服务中心的组织建设,提升社区服务工作的水平,在将来的三年中,我们党支部将以邓小平理论、"三个代表"和党的xx大精神重要思想为指导,以科学发展为统领,认真贯彻落实科学发展观以加强思想作风为建设主线,以贯彻落实保持党的先进性长效机制四个文件为重点,以创建和谐、创新、有为社区为目标,紧紧围绕服务中心工作,努力建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩,不断开创社区工作新局面,为促进本社区发展提供坚强的思想、组织保证。结合我社区实际,制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧密结合社区建设的实际,以服务社区群众为核心,加强和改进社区党总支建设为重点,积极构建社区党总支工作的新局面。不断创造社区党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥社区内党员的模范党员的先锋模范作用,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,为和谐社区的建立提供坚实的组织保证。

二、工作目标

经过三年的努力,我们社区的党总支将达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反应好、"五个好"的目标要求,真正成为老百姓心目中的好社区。

三、工作措施

要成为老百姓心目中的好社区就要做到:

第一:认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,认真执行上级党组织的决议,团结、组织党员和群众完成本社区所担负的各项任务。

第二:加强党支部自身的建设,搞好党员的教育,管理和监督,做好发展党员工作,发挥党员在社区服务与建设中的先锋模范作用。

20xx年,社区党委将采取集中培训、分散培训、分层培训相结合的方式进行,同时将理论学习、知识传授、实地考察、交流研讨融为一体,力争做到丰富多彩。

1、集中培训。社区每月举办一次社区党员大培训,社区党委广大党员由社区党委统一安排学习时间和学习内容,采取举办党员专题

培训班方式进行集中培训。社区党委成员及党员代表每月参加四次集中学习,加强社区党委领导班子建设,充分发挥社区党委成员的领头羊作用。

2、分散培训。为方便党员学习,增加党员的学习频率,社区所属党支部按照"三会一课"的要求,每季度举办一次支部书记上党课,由各党支部组织党员进行座谈研讨、交流体会、党员自学形式的学习。根据党员实际情况与个人需求,每月5日、15日、25日及每月最后一天,组织党员干部参加远程教育集中学习,增强干部队伍素质,提高党员的致富带富能力。

3、提高质量和效果。教育培训的内容要贴近党员的思想工作实际,符合党员的现实需求,教育培训方式要使不同情况党员乐于参加、便于参加。要把教育培训与基层党建的各项活动结合起来,以活动检验和推动教育培训,要坚持以人为本,把教育培训变成交流思想、增进了解的过程,使教育培训真正达到预期的目的。

教育培训要按照加强党的先进性建设的要求,结合不同类型、不同层次、不同岗位党员的特点,重点抓好三个方面的教育培训:

1、科学理论和《党章》。以党章为主线,加强党的xx届四中五中全会精神、科学发展观,以及山东省关于基层党建工作一系列文件的教育培训。教育引导党员进一步理解科学理论的深刻内涵,坚定搞好中国特色社会主义事业的信心,进一步增强党员学习、遵守、贯彻、维护党章的意识,从思想和行动上保持先进性。

2、道德建设和法律。着眼于党员带头践行社会主义核心价值体

系,坚持教育培训与组织党员重温保持共产党员先进性具体要求相结合,搞好对党员的思想道德、社会公德和法制教育,加强党员的道德与法制建设。教育引导党员做遵守社会主义道德、依法规范行为的模范,做建设社会主义和谐社会的模范。

3、业务知识和科技。坚持岗位成才和多作贡献的原则,加强对党员实用技能的教育培训,力争把党员培养成行家里手,培养成具有创新意识和能力的人才。

第三:支持和保证社区工作机构和社区工作者为群众提供高效便捷的公共服务和社会化服务。

第四:按照社区党总支的要求,做好社区工作者的教育、培养、考核和监督工作。第五:密切联系群众,积极向上级党组织反映群众的意见和要求,做好群众工作,搞好社区服务,积极推进社区化建设。

第六:按时完成上级党组织和社区党总支安排的各项工作任务。

第七:调动和发挥好社区党员的积极性,在社区发挥好党员的模范作用,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用。使社区党组织整体素质有显著提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。

第八:加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员,改变目前党组织党员中的年龄结构、文化

结构,提高社区党组织的整体素质。

第九:建立健全党建工作制度。为进一步贯彻落实"三个代表重"要思想和党的xx大精神,解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作。建立保持共产党员先进性长效机制的要求,20xx年重点健全和完善党总支委员分工负责制、两委班子民主生活制度、党委组织生活会制度、党员的"三会一课"制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度。发展新党员制度,双拥,敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

第十:积极开展好结对共建活动。社区党组织与社区机关、企事业单位党组织结对共建资源共享是加强社区管理的有效途径,有利于优势互补、共同发展。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心,以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手。

十一:积极开展好社区党员志愿者服务活动。根据上级党工委的要求,结合本社区的实际情况,根据社区党员的特长及意愿,定期组织安排党员志愿者活动,活动内容有:扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。

四、组织领导

第一:落实领导责任制。建立健全社区党总支统一领导,各部门分工负责的社区党建和社区建设领导体系,建立健全定期研究社区工作制度,每次要集中解决好一些突出问题、难点问题,切实把社区工

作抓好,抓出成效。

第二:完善考核奖罚制度,强化有效监督。社区党总支要结合自身的实际情况,制定社区党建工作目标责任制,围绕社区建设的任务要求,合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标,认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众监督制等等,切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。共2页,当前第1页12

社区20xx年党组织建设工作计划(三)

为深入贯彻党的xx届四中、五中全会和中央、省、常州市有关加强社区建设的文件精神,全面落实党建工作创新工程的相关要求,着力提高社区党的建设科学化水平,推动科学发展,促进社会和谐,现结合我市实际,制定社区党建工作规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市经济社会发展的总体要求,结合社区建设的实际,以服务群众为宗旨,以文明和谐为目标,以创先争优为抓手,积极推进社区建设理念、机制、体制、方法创新,强化社区党组织的领导核心作用,发挥社区党员的先锋模范作用,努力把我市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体,为建设"五个金坛"夯实基础。

二、目标任务

按照"社区党组织整合功能强、承载功能强、服务功能强,全面推进社区党建工作信息化"的任务要求,以"彩虹社区"建设行动为抓

手,深入推进和谐社区创建和社区管理体系创新,力争到20xx年,全市98%以上的城市社区、95%以上的农村社区达到省级和谐社区标准。

——社区党组织整合功能更强。逐步完善社区党建工作联建共建机制,统筹开展区域内各项党建工作,增强社区党组织的区域整合功能。充分发挥社区党组织的领导核心作用,到20xx年,实现城市社区"一委一居一站一办"管理模式100%覆盖,20xx年实现农村社区全覆盖。创新结对共建方式,积极发挥驻区机关、企业、新社会组织的力量,建立驻区单位联席会议制度,推动社区服务性、公益性资源共建共享,到20xx年,社区党建工作联席会议全部建立并规范运行。

——社区党组织承载功能更强。到20xx年底,凡符合建立党委、党总支条件的社区党组织,原则上都要及时建立,充分满足党员社会化管理的要求。着力扩大社区内"两新"组织党组织覆盖面,到20xx 年实现"两新"组织党组织动态组建率100%。进一步加强城市社区公共服务中心建设,60%以上的社区达到常州市"五星级"社区党建工作示范点标准。科学指导、协调辖区内各类组织建设,党建带"三建"健康发展。

——社区党组织服务功能更强。不断创新服务方式,拓宽服务领域,提升服务能力,社区党组织和广大党员服务群众、凝聚人心的作用得到充分发挥。积极开展各类志愿服务,到20xx年,每个社区组建1-2支社区志愿者服务队,20xx年,城市社区志愿者注册率占居民人口15%以上,20xx年,农村社区占10%以上。着力加强社区工作者

队伍建设,到20xx年底实现一社区一名大学生,20xx年社区党组织书记100%拥有大专以上学历,20xx年城市社区工作者职业化专业化水平达90%以上、农村达50%以上。逐步健全社区综合治理和矛盾纠纷排查化解机制,定期开展丰富多彩的群众性文体活动,到20xx年居民群众满意率达90%以上。

——社区党建工作信息化更优。充分发挥大众传媒和现代通信工具的优势,有效扩大组织活动党员参与率,提高吸引力和实效性。积极推进社区党员远程教育站(点)建设,到20xx年实现全覆盖。推进党建信息动态管理,加快社区党组织服务网络建设,到20xx年逐步搭建融社区服务、办公、管理为一体的社区综合服务管理信息平台,开辟社区党建议事、党务公开等窗口,增强党员群众参与社区建设的积极性。

三、主要措施

(一)强化组织建设,不断扩大党的工作在社区的覆盖面和影响力

1、创新社区党组织设置方式。结合社区党员分布、变化实际,凡符合建立党委、总支部委员会条件的社区居委会,原则上都建立社区党委、社区党总支,组建后的社区党委应配备社区专职党务副书记、社区党总支应配备社区专职党务干事。推行在社区人员比较集中的楼幢中,设立楼幢党支部或党小组;在具备条件的楼宇、园区和商贸市场中设立党支部,逐步形成党(工)委建在街道(农村社会管理处)、党总支(党委)建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼栋的社区党组织体系新格局,因地制宜开展党的活动。新开发的城市社区和新建(村

改建)居民区,要提前筹划,主动跟进,及时组建社区党组织和社区居委会。

2、强化社区党组织领导核心地位。全面推行"一委一居一站一办"新型社区服务管理体制,提高社区综合服务管理水平。按照条块结合、资源共享的原则,建立健全社区党建工作协调机制和社区共驻共建共享机制,广泛开展社区党组织与驻区单位"结对共建"活动,积极推进驻区单位将文化、教育、体育等活动设施向居民开放,促进资源共享。社区要及时建立社区党建工作联席会议制度,联席会议由社区党组织牵头,辖区内机关、企事业单位党组织负责人和在职党员代表参加,其主要职责是定期沟通情况,研究、协调社区党建和社区建设工作,组织开展区域性、社会性、群众性、公益性的社区服务。

3、统筹抓好区域内其他组织建设。社区党组织要指导、协调和支持驻区非公企业、社会团体和社会中介组织建立党组织。对暂不具备单独建立党组织条件的,通过设立片区综合党组织、建立党员服务点、选派党建工作指导员,以及帮助建立群团组织等办法,把党的工作开展起来。坚持党建带"三建",充分发挥群团组织独特优势,积极组织和动员工会、共青团、妇联组织,立足本职开展活动。社区党组织要与非公企业、社会团体和中介组织的登记管理机关、业务主管单位建立双向联系制度,适时向他们通报区域内相关组织党建工作等有关情况。登记管理机关、业务主管单位应将这些组织的注册登记和年检情况及时通报其所在社区党组织。

(二)提升能力素质,大力加强社区党组织领导班子和社区工作者

队伍建设

4、拓宽社区干部选拔渠道。以20xx年社区党组织和居委会集中换届为契机,通过公开招聘、竞争上岗、民主选举等多种途径,进一步优化社区领导班子结构,真正把那些政治素质好、实绩突出、群众公认、有较强政策水平和组织领导能力的同志,选拔到党组织负责人岗位上来。加大从机关、企事业单位、大中专毕业生、复退军人中选拔社区工作者力度,到20xx年底实现一社区一名大学生。要把街道、社区作为锻炼培养干部尤其是锻炼培养年轻干部的重要舞台,定期组织机关、企事业单位年轻干部、后备干部到社区工作岗位挂职锻炼。

5、加大教育培训力度。制定社区工作者培训工作计划,依托党校、高校、远程教育站点等培训阵地,开展政治理论和岗位技能培训,不断提高社区工作者服务居民群众、化解矛盾纠纷的本领。着力强化社区党组织书记素质提升,将其纳入干部培训和社会工作人才培训规划,每年至少组织一次专题培训班。实施"学历提升工程",依托广播电视大学,对大专以下学历的社区工作者集中授课,力争到20xx年,80%以上的社区工作者具备大专以上学历。逐步完善社区工作者职业资格准入制度,推行社区工作者持证上岗,鼓励社区工作者参加社会工作者职业资格水平考试,新上岗人员原则上须有资格证书方可上岗,不断提高社区工作者队伍的专业化水平。

6、完善考核管理办法。研究制定符合科学发展要求的社区党组织领导班子、党务干部岗位目标责任制度和工作实绩考核办法,建立和落实学习考核激励机制,健全完善述职述廉、民主评议等制度,引

导广大社区党员干部争当促进科学发展、服务基层群众的模范。建立社区党组织工作社会公开评价机制,社区党组织和领导干部考核结果向党员群众及时通报。积极推荐符合条件的优秀社区干部担任各级党代表、人大代表、政协委员,探索从优秀社区干部中选拔镇(区)党政领导班子成员和选送社区年轻干部到高校定向培养的方式方法。

(三)创新活动载体,着力探索社区党员发挥先进作用的有效途径

7、实施党员分类教育管理。按照属地管理的原则,从有利于扩大参与率、有利于作用发挥出发,进一步探索建立不同类型的社区党员管理教育方式。对离退休党员开展"奉献管理",引导他们发挥余热,老有所为;对在职党员进行"双向管理",着力形成在职党员"八小时内有单位管、八小时外有社区管"的格局;对下岗失业党员进行"温暖管理",为其重新上岗积极创造条件;对生活困难的党员进行"关爱管理",在结对帮困中为他们排忧解难;对流动党员进行"动态管理",确保信息全掌握、教育全覆盖。开展经常性的党内活动,做到组织生活制度化、规范化,认真落实民主评议党员和民主生活会制度,畅通党员反映意见和建议渠道。认真做好党员发展工作,不断优化队伍结构。

8、健全联系服务群众机制。完善在职党员登记管理制度,积极动员广大党员结合职业特点和个人特长,主动参加社区社会性和公益性活动。着力构建在职党员社区表现评价反馈机制,推行"单位+社区"双向联动模式,社区党组织定期向单位党组织反馈党员在社区建设中的现实表现,单位党组织在组织党内先进评选、干部选拔任用时,

注意听取在职党员所在社区党组织的意见。健全党员挂钩联系群众和服务群众公开承诺制度,广泛开展"党员先锋岗"、"党员责任区"、"党员巡逻队"和"爱心帮扶"等活动,并依托党务居务公开栏,对党员认岗定责、承诺事项、完成实效等内容进行公示,切实发挥社区党员先锋模范作用。

9、深入推进"彩虹社区"建设。以创先争优为总揽,积极开展志愿服务,组建以橙马甲为标识、党员为主体的社区志愿者服务队、义工组织,成立社区志愿者工作室、"党员365工作室",为社区居民提供多样化、个性化服务,推进志愿服务经常化、规范化、品牌化。倡导建设绿色宜居家园,组织党员开展节能减排、环境整治、健康知识宣传普及等活动,使绿色宜居成为社区党员和居民的自觉行动和生活方式。着力打造蓝色和谐社区,建立党员维稳信息员、治安巡逻员、矛盾纠纷调解员等专业化队伍,加强社区社会治安综合治理,促进社区和谐稳定。大力实施黄色示警工程,深入开展保持党的纯洁性教育和社区精神文明建设,引导广大社区居民牢固树立社会主义核心价值观。

(四)统筹整合资源,为社区党组织开展工作提供有力支持和保证

10、加强活动阵地建设。坚持满足需求、适度超前原则,不断加大对社区活动阵地建设的投入力度,通过共建、帮建、改造、置换等多种形式,完善社区党员服务中心、现代远程教育、文化活动中心等便民服务场所。按照标识统一、制度规范、设施完备的要求,逐步推进阵地建设标准化,即有一个统一规范的党建标识、有一套功能完善

的办公设备、有一套配备齐全的电教设备、有一套健全完善的工作制度、有一套内容丰富的党建工作资料。

11、推进社区党建信息化。以社区为基本单元,充分利用现有信息网络资源,按照"一处固定场所、一套信息设备、一套管理制度、一个长效机制"的基本要求,进一步整合社区面向居民群众、驻区单位服务的内容和流程,逐步搭建融社区服务、办公、管理为一体的社区综合服务管理信息平台,畅通信息渠道,努力实现社区公共服务和代办事项的电子化。发挥网络信息平台直接、快速、方便、灵活的优势,探索建立"红色短信"、"手机报"、"党讯通"、"党员飞信",创新社区党员教育培训方式,形成特色纷呈的"电子小区"、"无线社区"。

12、落实工作经费保障。社区党组织、居委会的工作经费、人员报酬等纳入财政预算,并建立自然增长机制。社区党组织活动经费,自20xx年起原则上按党的组织关系隶属于社区党组织的每名党员每年不低于120元的标准划拨,少于100名党员的社区按不低于1、5万元划拨。全面落实"权随责走、费随事转"的工作要求,实行组织机构、工作任务和评比考核等部门服务事项进社区准入申报制度。社区党组织要积极争取驻区单位和社会各界对社区建设的关心和资助,发展社区社会化服务。

四、组织领导

1、加强领导,明确责任。要把社区党建工作作为基层党组织建设的重点工作来抓,列入党的建设的重要议事日程,纳入党建工作的总体布局,建立健全社区党建工作的领导机制和工作机制。开发区党

工委、各镇党委要认真履行"第一责任人"职责,切实加强对社区党建工作和社区建设的具体指导,认真研究制定年度工作计划,明确工作重点和推进措施,确保社区党建和社区建设工作的落实。

2、分类指导,加强督查。市委各职能部门要加强分类指导,明确阶段性工作重点和工作措施,有针对性地开展工作,实事求是,循序渐进,不断探索和总结社区党建工作的经验和规律。要采取随机检查、专项督查等,对涉及社区重要政策落实情况、重点工作开展情况进行检查,及时发现和解决问题,推动工作的不断深入,努力打造一批社区党建工作先进示范点。

3、培植典型,示范带动。要以和谐社区创建活动为载体,采取有力措施,集中力量实行重点突破,每年创建1-2个在全市具有示范带动作用的样板社区。要充分运用电视台、报纸、互联网等媒体,加大对社区党建工作的宣传力度,增强广大党员群众对社区工作的认同感和参与意识,形成关心、支持、参与社区党建工作的浓厚氛围,为和谐社区建设奠定坚实的基础。共2页,当前第2页12

街道党工委组织工作计划

街道党工委组织工作计划 XX年街道党工委组织工作以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神,以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线,以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径,切实加强党的建设,提高党员队伍素质,全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。 一、加强党的组织建设,健全党建工作机制。 1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。 以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点,制定XX年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订,廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来,确保党建目标落到实处。 2、创新组织设置模式。 随着市场经济体制改革的不断深入,“两新”组织越来越多,在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵

活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段,尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮,但实际目前街道的协会形式还比较单一,主要有个协、种养殖协会,且作用发挥小,街道下属党组织有机关党组织13个,街道所属单位党组织12个,社区党组织25个,农村党支部19个,学校党支部14个,企业党组织15个,党员总数3842名。根据这些情况,街道可以从整合资源,发挥行业效益入手,建立“支部+行业+协会”方式,从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体,行业为依托,创新组织形式和工作模式,为经济发展提供有力保障。 3、强化组织保障。 新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化,在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难,发展党员难的被动局面,XX年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课,每季度召开一次党员代表会,每年召开两次党员大会,街道XX年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元),通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。 4、完善党员管理机制和教育培训制度。

2014-2015学年度安全工作计划

安全工作计划 (2014—2015学年度) 一、指导思想: 继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强以学校安 全为本的各项安全管理工作,警钟长鸣,常抓不懈,以“隐患险于明 火,防火胜于救灾,责任重于泰山”的重要指示精神为指针,根据教 育部《学生伤害事故处理办法》、上级各部门安全工作要求和学校工 作计划,根据新的形势,在上级各部门和学校党支部、校长室的领导 下,强化安全教育,致力安全防范,切实加强学校安全工作管理,增 强师生安全意识, 完善学校内部安全管理体制, 形成齐抓共管校园 安 全的整体网络,进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。 二、组织领导 组 长:陈永泽(校长) 副组长:陈 荣(副校长) 袁乃君(保卫处主任、工会副主席) 各班主任 三、工作目标: 求新务实严管理,追求规范显安全。继续注重平时,致力防范, 狠抓安全管理质量,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实安全工 作措施,认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求,防 患于未燃,保障学生在校安全、交通安全和食堂用餐安全,保证学校 财务安全,坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。 四、具体措施: 1.高度重视,严格管理。 安全工作重中之重,责任重于泰山。校园安全无小事,对安全工作千万 李华超(副校长) 组 员:叶建新(办公室主任) 黄宇强(总务处主任) 钟 昌(教导主任) 梁飞龙(教导副主任) 陈观光(德育处副主任) 冼海明(团委副书记) 杨伟雄(总务处副主 任) 陈伟荣(德育处副 主任) 陈勇辉(工会主 席) 陈小凤(团委副书

不能马马虎虎,更不能抱侥幸心理、玩忽职守。学校继续坚持以学生安全为本的思想,想学生所想,急家长所急,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故,以有效的工作和科学的处置,赢得问题解决的最佳时机。 (1)安全工作警钟常鸣,把安全放在学校各项工作之首,对学生负责,保证师生的人身安全。 (2)增强安全意识,落实安全工作制度,努力把安全防范工作做细做实,杜绝一切安全事故的发生。 (3)进一步完善、健全学校安全管理网络,明确安全工作领导小组职能,明确安全工作职责。 (4)严格学校安全管理制度、监督机制和奖惩制度,做到谁失职,谁负责,消除一切不安全隐患,防范于未燃。 2.突出重点,落实措施。对校园安全既要预防,更要突出重点。根据学生的年龄特点和接受能力,运用多种生动活泼、切实有效的形式开展教育,让学生喜闻乐见,便于接受,进行安全教育,使学生增强安全防范意识,懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和一些基本常识,包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。安全管理突出重点。要确保重点安全工作的落实,如校园内“网吧”定期进行清除互联网的有害信息,;陈旧电器线路及变配电间、电闸开关箱是否及时更换;体育器械是否损坏等安全教育事故的防范。 (1)全校各层、各部门加强责任制,严格执行安全制度,分工负责,层层落实,保证学校各项工作的安全进行,落实学校安全防范措施。 (2)加强安全教育,利用好晨会、班会、国旗下讲话等渠道,帮助学生确立安全意识,严格课间、午间活动,尽可能地杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为,增强安保能力。加强交通安全教育与管理,严肃路队纪律,严格路队护送,确保学生到校、离校一路平安。加强对学生校外行为的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。 (3)细化安全管理,注重安全防范,切切实实做好教师的护导值日工

党组织建设工作总结

党组织建设工作总结 规章制度;严肃党的群众工作纪律,坚决反对和克服官僚 主义,加强同职工群众的联系,坚持深入群众、关心群众疾苦,善于做深入细致的思想政治工作,注意化解矛盾,维护 稳定大局。 二、加强党组织建设,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力 一是加强支部书记培训,提高支部书记业务素质和工作能力。几年以来,分公司加大了对各级人员的培训力度,下大力气 提高队伍的整体素质,在去年组织的MBA班培训中,我们建议各大队党委推荐优秀支部书记参加学习,共有42名支部书记参加了MBA培训。同时我们还推荐18名支部书记参加油田公司举办的党支部书记培训班,系统地学习了党的基本 理论、基本知识和党务工作知识,从理论和实践丰富了自己,参加学习的人员一致反映,通过学习,不仅知道了支部工作 做什么,还明白了怎样才能做好。各大队党委还利用生产淡 季办班、每月的支部书记例会等形式以会代训,加强对支部书记的业务指导和能力培养,组织部还为基层配备了《新编 党支部工作问答》、《党支部活动方式与方法》、《青年入党必读》、《党组织选举工作手册》等书籍,使支部书记具备一定 的理论素养和政策水平,掌握与党支部工作相关的各种知识,提高作好本职工作的能力。 二是加强教育监督,强化党员管理。首先,坚持从严治党,

做好民主评议党员工作。为使民主评议党员工作不走过场,我们结合党员队伍实际,研究制订评议方案,从思想发动、民主评议、组织定格等方面和在评议程序上、评议标准上作了比较全面具体的安排,结合干部年度考核,广泛征求职工群众意见,在民主评议党员工作后期,我们组织力量,对基层党组织的“评议”工作情况进行抽查,避免了定格偏高或偏低的现象,保证了定格的严肃性和准确性。三年来,参加评议4179人,合格2458人,基本合格1715人,不合格6人。其次,通过定期召开党员民主生活会,加强党内监督。每次民主生活会我们都规定会议议题,突出主题,指导基层,有针对性地开展批评与自我批评,开展积极的思想斗争,让党员真正从思想上受到教育和启发,达到提高认识、增强团结、共同进步的目的。在党员日常管理中,我们要求党支部不是就就管理抓管理,而是把对党员的管理,融入到日常生产工作中,让党员在产能建设中发挥作用。油气加工一大队杏五一油气处理站党支部针对装置老化实际,以“装置四级保护,百日不停机,百日无违纪”等活动为载体,以“节能挖潜,科技创新”为增效手段,强化党员管理,保证了装置“长满优“运行,实现了连续20xx年安全生产无事故。 三是健全组织,加强制度建设,规范支部工作内容。公司改制后,一切都要以公司制企业规范运做,党支部面临许多新情况、新问题。为此,我们结合岗检,把加强制度建设,规

XX年街道社区主任工作计划

XX年街道社区主任工作计划 XX年党建计划重点围绕“ 1234”开展,即:紧扣一条主线,打造两个亮点,抓好三项计划,建好四支队伍。 一、紧扣一条主线 紧扣贯彻落实党的xx届四中全会精神这条主线,以科学发展观为指导,努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、党建、品牌党建,全面推进街道基层党建计划迈上新台阶。 二、打造两个亮点 1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制,强化党员服务中心的核心地位作用,扩大党员服务中心的核心辐射作用,建立驻街道综合党委,初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体,驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、计划思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法,形成街道区域化党建计划新格局。 2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措,提升非公企业党建计划上水平、上档次。一是抓组建,健全非公企业党组织,不断扩大党的计划覆盖面。二是抓制度,形成非公企业党建计划良性机制,建立党建计划指导员和联席会

议制度。协调解决非公企业党建计划中的具体问题。三是抓阵地,开展阵地建设活动,完善党员活动阵地。四是抓队伍,着力抓好党员队伍建设,把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体,促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式,围绕企业的生产经营和发展,开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。 三、抓好三项计划 1、扎实推广“四议两公开”计划法。加大检查指导力度,明确“四议两公开”内容,在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫,在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”,把“四议两公开”计划法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中,在扩大应用范围上有所突破。 2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上,以提高档次、完善管理、发挥作用为原则,进一步加大办、村两级投入力度,完善各项基础设施建设,满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度,狠抓各项计划和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动,充分发挥活动场所作用。

ZJ-2014年度总结和2015年度工作计划

2014年度工作总结及2015年度工作计划 一、2014年度工作总结 转眼间,2014年即将过去,一晃进厂已近两年半。经过近两年半的努力,同时亦在领导和同事们的关心和帮助下,本人在思想和技术业务、销售业务等各方面一步步走向成熟。在此要感谢领导和各位同事。 2014年度工作总结分为以下两个部分:A.外派出差工作汇报;B.销售部工作汇报。 A.外派出差工作汇报 外派出差工作汇报表 特别感谢公司给我在外出差的机会,可以说每一次出差对于我来都有着不同的意义,每次出差都是一个学习和锻炼的机会,正因为有这样的机会,我才得以进步。下面是我关于出差的几点心得: 1.出差前(出差准备) 出差之前必须做好充分的准备工作,其中包括:售后服务报告单、电话确认客户现场的情况、出差前需要的维修工具、需携带的产品备品备件等;制定详细的出差行程规划。确定出差地点之后,应在不违反“公司管理制度”里规定的差旅费的情况下选择最适合的交通工具,然后选择最

佳的出发时间,尽量做到48小时内到达客户项目现场。 2.出差中(有效解决问题) 由于要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。所以出差过程中采用什么样的工作程序、方法还有如何有效的跟客户沟通就显得极为重要。到现场后首先我会询问现场有关负责人的一些产品使用状况,有必要时做好详细的记录,然后对使用现状进行分析,并逐一向客户讲解所造成的原因(是操作方式不对所致还是安装方式问题或者是因为手自动切换方式不不对等),最后向客户说明解决办法及以后应注意的事项。在现场问题处理上,我始终遵守“客户至上”的原则,和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。 3. 出差后(总结及归纳) 每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程和现场的调试过程及其问题的处理过程,做好记录。这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。通过近两年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立。 B.销售部工作汇报 非常有幸,自今年8月份始,我成为了特种泵阀销售部的一员。自进入销售部以来,深知销售对于一个公司的重要意义,所以作为销售部的一份子,如何让自己更快的适应销售岗位的工作,采取什么方式去推销自己、如何推销公司产品、如何做好售后服务工作就显得尤其重要。 回首近5个月时间,领导给了很多机会,同事给了很多帮助,再加上自己的一些努力,完成了一些事情,感到非常充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅。 第一,做好本职工作 如果要用一个字概括销售部的工作,那就是“杂”。“杂”意味着事情的多种多样;意味着需要在有限的时间内学习更多的知识;更意味着责任心、耐心、细心、团队互助和奉献精神。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是

2014年安全工作计划

三桥镇中心学校 2014年安全工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,以广大师生的生命安全和社会稳定为目标,以确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点,以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度,进一步加强学校各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。通过安全教育活动,使广大师生树立安全观念,强化安全责任,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本年度不发生安全事故,持续推进“平安校园”创建工作。为确保社会稳定作出贡献。 二、工作目标 1、进一步落实安全工作责任制,层层分解落实安全工作职责,签订安全责任状。继续建立和完善社会、家庭、学校齐抓共管网络,依照有关法律、法规落实家庭安全责任。 2、不断深化“平安校园”建设,推进学校安全管理规范化建设,全镇中小学、幼儿园安全工作建档率要达到100%,学校安全管理人员培训率也要达到100%。 3、大力普及安全科学知识的宣传教育,中小学生安全知识知晓率在98%以上;不断提高学校安全事故预警防控能力和突发公共安全事件应急处置能力,学生突发安全事件应急演练参与率100%。 4、学校内食堂实行量化等级管理,全面落实定点采购、食品采购索证、进货验收和台帐制度,学校食堂实行0利润经营、确保学生用餐质量,力争全镇学校食堂100%达标。 5、严防校园踩踏、火灾、斗殴等伤亡事故,杜绝校园违法犯罪案件的发生,确保学生校外溺水身亡、交通伤亡,其他意外伤亡为0,严控学校传染病爆发流行。 三、工作措施 1、加强领导,进一步健全管理网络。调整和充实学校安全工作领导小组,进一步明确学校有关职能部门安全工作职责,形成齐抓共管局面。 (1)、成立“全镇教育系统安全生产工作领导小组”,领导小组由下列人员组成; 组长:唐志军 成员:冯道中彭佐友蔡笠李伯俊张全红向双群陈红敏冉继锋夏昌群李远进冉瑞林李永 各学校也要成立领导小组,校长是学校安全工作第一责任人,学校是安全工作责任主体,校园安全工作实行学校一把手负责制。校长要亲自抓安全工作,亲自参加安全隐患排查,分

社区发展党员工作计划书三篇

社区发展党员工作计划书三篇 范文一: 为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,根据党委文件精神,结合鼓楼区屏山社区的发展党员工作实际,特制定20xx年度发展党员工作计划。 一、指导思想 以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国共产党党员发展党员工作细则(试行)》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与党员工作程序,保证新党员的质量。 二、主要措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。 1、加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的关键。各党支部要认真做好入党积极分子的教育、培养工作,今年要新增入党积极分子1-2人,并建立好入党积极分子名册和发展对象名册,落实好联系人,经常对其进行跟踪考察、培养教育。 2、规范发展程序,确保新党员质量。要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降

低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。根据我社区实际,今年计划发展党员1人,支部要根据本支部实情,重点培养,确保把思想、行动与上级保持高度一致的先进性分子发展成为党员。 3、突出重点,改善党员队伍的分布和结构。一是要在社区干部队伍中选拔工作积极、勇于干事的优秀人员。二是要从政治素质好、懂经营的妇女中发展党员。三是要正确把握好在新的社会阶层中发展党员,激发和唤起其政治进取心。 4、加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同行业、岗位、年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。 范文二: 20xx年,为进一步加强我社区发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按目标考核安排,结合社区实际,制定本计划:一、指导思想 以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十八大三中全会等一系列精神,严格按照《党章》要求,认真执行坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,把质量第一放在发展的首位,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。 二、统一思想、落实责任

2019社区党支部工作计划书

2019社区党支部工作计划书 一、积极发挥社区党组织的核心作用。 1、宣传、贯彻执行党各项方针政策,深入贯彻落实党的群众路线 教育实践活动。在街道党工委的领导下,展开社会主义四个文明的建设,在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。 2、强化党建领航,多方参与的工作模式。积极调动社区物业、自 管小组和居民参与到社区事务中来。形成“多方联动、共商共进”的 良好配合机制。健全党组织网络,重视增强班子的思想建设、组织建 设和作风建设。抓好党员民情驿站和党代表服务站的相关工作。党支 部和支部成员要有全局观,团结协作,增强党组织凝聚力与战斗力。 本着民主协商原则,充分发挥党组织堡垒作用。解决社区各项事务。 3、增强党建工作,坚持优化党员队伍,发展社区建设骨干。通过 党员示范岗、党员承诺、党员志愿活动,带动群众参与社区建设,使每 个党员真正成为社区建设骨干,使党员走在社区创建的前沿,做好社 区困难居民帮困、助困工作,把党的温暖送到千家万户。 二、增强党员的教育管理。 1、以学习党的群众路线教育实践活动为主线,结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学发展观和党员远程教育,增强对党员 队伍的思想政治教育。提升党员的综合理论素养。 2、展开形式多样、内容丰富的党员活动。使党的活动为社区居民 所需要,为群众所支持,为党员所欢迎。 3、有针对性、时事性对党员实行培训。今年,我们将以党的群众 路线教育实践活动为主线,全面落实上级提出的增强党建工作的各项 任务。 4、继续做好党员的民主评议制度。增强对党员的监督,对不合格 党员要落实责任人,做好帮教工作,并做好党费收缴工作。

2014年度安全培训工作计划

2014年度安全培训工作计划

郑新荣华(新密)煤业有限公司 2014年度安全培训工作计划 公司所属各部室、区队: 为贯彻集团公司“十二五”发展规划及“整合提升年”总体工作部署,特制订下发《郑新荣华(新密)煤业有限公司2014年度安全培训工作计划》并对2014年职工培训计划进行工作部署。请各部室、区队认真贯彻执行。 一、指导思想及编制原则 为落实荣华煤矿安全工作会议要求,围绕公司安全生产目标,以全新的安全发展观抓好安全培训工作,切实增强从业人员的安全生产意识,提高提高安全监管和安全操作水平,为荣华矿持续稳定健康发展提供可靠的人力资源保障。面向全员,突出重点;责任明确,协调联动;科学管理,统筹安排;优化资源,注重实效。 二、组织领导 成立职工安全培训小组:

组长:葛红建 副组长:吕本杰宋栓群刘翔宇马有战 杨二杰郝双印赵万存 三、安全培训的主要任务: 继续抓好安全管理人员培训和专业技术人员培训;组织实施班(组)长安全培训、煤矿建设施工组织设计(作业规程)编制与管理专业知识培训、“一通三防”知识培训、防治水知识培训;安全技术培训管理人员和师资培训;特种作业人员和重点岗位人员的安全技能培训工作等。 (一)安全培训班。计划于第一季度举办1期安全培训班(计划培训50人)由公司安全技术培训中心或新密煤校落实。 (二)“一通三防”管理及技术人员培训班。计划于第二季度举办1期矿建项目部“一通三防”管理及技术人员培训班(计划培训50人),由新密煤校或公司安全技术培训中心落实。 (三)提升运输机电管理人员及技术人员培训班。计划于第三季度举办1期矿建项目部提升运输管理人员培训班(计划培训150人)由新密煤校或公司安全技术培训中心落实。 (四)班组长安全培训班。计划于第一季度至第三季度对班组长进行安全培训、“一通三防”知识培训、防治水知识培训、学习新规程培训等,由各处采取集中或分散的形式分别举办。由新密煤校或公司安全技术培训中心落实。 (五)结合施工生产实际开展安全培训。继续强化安全资格培训,认真抓好安全管理人员、特种作业人员和重点岗位人员安全培训。组织现场工程人),由新密煤校或公司安全技术培训中心落实。 技术人员授课,强化培训效果,确保从业人员持证上岗率达到100%,并做到人证相符、证岗相符。其中: 1.主要负责人取证培训5人,复审12人次; 2.安全生产管理人员取证培训12人,复审12人; 3.特种作业人员取证培训86人,复审35人;推广和实施安全管理新理念、新方法,交流

2018年度党支部建设达标工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度党支部建设达标工作总结 根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求,一年来,本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下,按照年初确定的工作思路,从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手,扎实有效地开展了党支部建设达标工作,现将工作情况总结如下: 一、基本情况 支部现有正式党员15名,预备党员1名,划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理,符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中,积极协助党组领导,当好参谋助手。党员走在前列,赶在实处的先进性得到了充分体现,支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强,战斗堡垒作用得到了充分发挥,为完成本单位的各项工作任务,提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务,经自评认为已基本符合达标要求。二、主要做法 根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划,我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标,紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作,主要做法: 1 / 12

1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力 加强党员的思想政治建设,是支部的重要工作职责,也是完成各项工作任务的根本前提。为此,在加强对党员的思想政治建设工作中,坚持以人为本、教育为先的方针,抓好学习教育。一年来,根据年初制订的学习教育计划,在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育,开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育,开展了以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展了以先进典型事迹为榜样,以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上,一是把原来集中学习教育时,由支部书记1人唱独脚戏改变为由党员轮流主持并作中心发言;二是在本单位网站设立支部党员学习园地,为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据党员岗位业务工作较忙,组织集中学习教育时间安排有限的实际情况,支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要,组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员,供大家共勉。上述方式方法,有效地激发了党员接受学习教育的积极性,促进了学习教育的实效性,确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育,积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,明确政治方向,切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识,不断提高思想政治素质,切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理

2017年度社区居委会工作计划

2017年度社区居委会工作计划 篇一:社区居委会2016年工作总结合集二:2017年度社区教育工作计划 2017年度社区教育工作计划 !--adend--2017年度社区教育工作计划 1、指导思想: 以构建学习型社会和和谐社会为目标,以满足我社区广大人民群众日益增长的教育需求为宗旨,以科学的发展观来调动社区教育工作者的积极性,按照上级社区教育工作意见,结合本社区实际情况,充分利用、拓展和开发社区内的各类教育资源,构建社区课程体系,推动学习型社区建设。 二、工作目标: 切实落实上级文件精神,构建秀水社区教育课程体系,不断提升社区居民的综合素质和生活质量。 三、主要工作: 1、继续深化一社一品工作。立足街道剪报特色,将特色与课程开发、社区培训课程化有机结合。壮大剪报队伍,在原有基础上增加20%,并积极凸显剪报效应,深入挖掘剪报资源,开发及编撰社区教育教材,扩大学习型社团、学习型个人、学习型楼组等的数量、提高质量。年底上交一篇学习型社区创建工作经验,并对照全国社区教育示范街道,市、区要求,本年度社区的各类学习型组织达到15%。

2、设计好居民学习需求调查表,并在规定时间内形成调查报告。以预防青少年犯罪教育、弱势群体的职业技能教育和老年人的休闲娱乐教育为重点,以提高社区居民的文化修养、职业技能、社会公德及法制观念为目标,重点做好社区教育课程建设。社区学校要有5门以上常课,并按课程建设标准和国家特色课程标准重点打造一社一品特色课程。做到不仅有教材,还要有大纲、课时计划、每堂课要有讲义。课程表要力争家喻户晓,年培训率达到80%,积极申报第二批全国特色课程。 3、继续抓好社区特色的创建工作。初步形成特色的要精心打造,制定具体实施方案,向品牌发展。 4、加强社团组织建设,打造精品社团,挖掘社区志愿者,让更多的有志之士到社区中发挥作用。 5、加强青少年思想道德教育,要全面推广小榜样进社区活动。并进一步深化法制教育,做好网吧监督工作,预防未成年人违法犯罪。 6、广泛搭建平台,积极开展幼儿教育及看护人员培训。 秀水社区教育办公室 20xx年2月 秀水社区20xx年社区教育月份工作表 主要内容 1-2

2014年度安全生产工作计划

甘肃恒亚水泥项目部 2014年度安全生产工作计划 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理;提高广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,实现安全生产目标,特制订如下工作计划: 一、全年安全生产目标 1、杜绝死亡、重伤事故为“零” ; 2、杜绝机械设备、压力容器爆炸等事故为“零”; 3、杜绝造成人员伤亡或财产损失超过1000元(含)以上的火灾事故为“零”; 4、杜绝食物中毒事故为“零”。 5、杜绝发生重大(含)以上交通安全事故,重大交通安全事故为“零”; 6、杜绝重大传染病、职业病的发生事故为“零”; 7、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3‰; 8、施工现场安全隐患整改达标率为100%; 二、提升安全管理水平,完善安全管理基础 以项目各部门和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位、重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现项目工程安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出

实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保项目工程安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 根据项目安全生产现状,认真开展工程项目月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。 五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质 加大安全教育力度,强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和项目部整体安全素质,认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。 六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作。 强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。 甘肃恒亚项目部2014年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想,严格履行公司的安全生产工作部署,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。 2014年月日

党支部组织建设工作总结

第一版 携手同行三载铸先进 ——先进党支部成长历程 前言 2011年6月下旬的一天,医院办公室正为建党九十周年的学习活动做准备,忙碌却平凡。市党委组织部的一个电话打破了平常下午的宁静:“佛山健翔颈腰医院党支部被评为‘先进基层党组织’了”,这个电话让医院全体党员和党务工作者的激动和喜悦不已。党支部自2008年成立以来,以先进、坚强的开拓思想带领医院勇往直前,3年来的发展轨道始终以党组织领导为中心和根本保证,这是医院所有工作的基本准则,这些工作是那么的平凡,没有太多耀眼的事迹点缀。 绳锯木断,水滴石穿,多年的坚持,只要方向正确,一件件平凡的工作最终会砌出夺目的丰碑,一如医院这些年来的发展步伐。党组织建设和医院发展相生互补、并驾齐驱,党组织是医院航行前进的舵手,医院的今天的佳绩成就了今日的“先进党组织”。 党支部前进路标 1、党支部成立,思想领导医院扬帆 2008年12月5日,佛山健翔医院党支部正式成立。党支部的成立和先进思想的融入带来了医院快速发展的新篇章——医院发展模式从单纯的医疗转型为医疗、教学、科研并列全面发展的新路线,医院进入了发展的新阶段。 党支部成立大会后,由龙翔宇院长担任党支部书记,通过研究和讨论,最终确立了医院党支部的章程和党组织领导模式——在党组织领导下的医院民主管理模式。从此开始,党组织助推了医院解放思想、转变发展方式,医院发展思路逐渐被党的先进思想所融入,并起主导作用,确定了医院党支部的思想领导地位和作用。 2、组织建设,服务于医院发展。 分别在2009年9月和2010年10月,佛山健翔颈腰医院工会委员会和分团委在医院党支部的指导下正式成立了,以培养员工、关怀员工、发展员工为主旨,建设服务型党组织,助推医院规范化、规模化长远发展。 医院工会自成立以后,针对员工福利和生活关怀的工作全面、深入开展,使党支部在考虑医院整体发展的同时努力完善员工福利,如逢酷暑季节为员工购置消暑凉茶、组织羽毛球活动、节日问候、员工慰问等,种种的关怀提高了员工工作积极性,增强归属感,赢得员工忠诚,增强企业凝聚力和竞争力,为医院的长远发展提供从根本上的保障。 医院团委在党支部指导下面向青年团员深入开展工作,是党的核心精神“为人民服务,实事求是”和青年团员“积极进取,求实创新”的充分结合。医院团委的任务在于围绕党组织的核心思想对广大青年团员进行思想道德观念、理想与世界观等方面培训,为把团员青年培养成有思想、有素质、有能力、和医院共呼吸的全方面人才,为医院建设服务。 深入实践科学发展观的核心——以人为本,把工会、团委的工作围绕员工系统开展,健翔医院党支部做到了,他是医院发展的服务者,为医院长远发展提供坚强的后盾。

发展党员工作计划怎么写

发展党员工作计划怎么写 二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员 工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究 和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出 发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部 根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党 员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作 计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。 三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各 党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票 的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见, 应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工 作程序造成"带病入党"的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任 人的责任。 四、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划,20xx年 党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6人。20xx年 计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6-8人。 为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用和*的先锋模范作用,结合徽山路社区发 展党员的工作实际,特制定20xx年度发展党员工作计划。 一、指导思想 以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国*党员发展党员工作细则(试行)》为依据,以完善 发展党员工作制度为保证,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎

2021年【精选】街道工作计划四篇

【精选】街道工作计划四篇 【精选】街道工作计划四篇 时间稍纵即逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该好好计划一下接下来的工作了!那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是收集的街道工作计划4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 20xx年,大桥街道党委紧紧围绕基层组织建设、非公党建创建、干部人才活力、村居换届选举五大工程,抓重点,攻难点,求亮点,街道基层组织建设不断向纵深迈进,为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。 1、基层组织建设得到夯实提高 通过抓党建,不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力,促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际,搭建党员发挥作用新平台,动员和引导广大党员主动亮身份、做承诺,主动做群众思想工作,带头支持推动中心工作。以制度建设为根本,对全年13项重点工作,实行科干领衔负责制,对15个村(社区)实行差异化目标考核机制,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点,健全集体约谈和诫勉谈话工作机制,注重对干部的教育和管理,抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业

任党建指导员,让干部在一线的复杂环境中实践锻炼,提升做群众工作的本领,提高工作执行力。 2、非公党建创建得到明显提升 定期召开非公党建工作会议,采取以会代训的形式,进行业务培训,切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建,动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建活动,采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展党建工作,增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标,我们通过单独组建、联合组建等方式,进一步加大党组织组建力度,不断扩大组织覆盖面。目前,47家非公企业建立了党支部,其中单独党支部13个,联合党支部9个,今年新成立了三家单独党支部,覆盖率100﹪,党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强,各支部基本达到六个一目标。 3、干部人才工程彰显激情活力 今年2月份,通过笔试面试方式公开招聘了10名本科大学生工作人员正式上岗,通过在街道不同部门的轮岗学习锻炼,提高工作综合能力。十名大学生工作人员在街道实行六个月,得到大家的肯定并

2014年度工作计划0001

2014 年度工作计划现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。可以说我是公司数得着的老业务员之一,也是对公司的发展有一定贡献了。 现在2010 年将结束,我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结,也对自己的工作提前写下了2011 年工作计划,让自己在假期中能够安稳的度过,也让自己能够及时的认识到当前的形势,希望不会让 自己失望! 转眼间又要进入新的一年2011年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。 出来工作已过 4 个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。 在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更 大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。 作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同 时全力开展业务工作。 1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做 诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客 户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。 期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4

万 元)。 做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。 以至于达到 4.8万元以上代理费(每月不低于 1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的十一中秋双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。 并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5 万元以上。 做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的

光伏电站2014年度安全生产工作总结以及2015年度安全生产.

2014年度安全生产工作总结 2015年度安全生产工作计划 在总公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下, 2014年**公司在顺利实现了全年度发电任务指标的同时,全面落实**年度安全生产目标,顺利实现了电站安全稳定运行。现将**分公司2014年度工作总结如下: 一、超额完成各项指标 全年发电任务指标完成情况: 总计全年实际发电量:****万度,计划发电量:****万度,完成计划发电量的**%,超发**万度。 全年没有发生人身安全事故。 二、我们的做法 1、多管齐下确保安全生产 在开展“安全生产年”活动中,我们以签订年度安全生产责任书、春秋两季安全大检查与电站消缺工作为经,以落实安全生产责任制、处罚落实不力者为纬,编制一张安全生产的大网,做到安全生产责任制落实到电站个人,全员参与。严格电站运行管理相关制度,电站运行维护质量得到提高,确保电站安全运行。 成立了由经理任组长,副经理为副组长,运行部、工程部为成员的安全生产检查小组,开展春、秋季安全大检查, 全员参与率达**%以上,共检查出设备缺陷**处,排查设备缺陷**处,消缺率达 **%。我们共检查出以下问题: **电站共计检查出二次系统安全隐患**处,消缺**处,消缺率达**%。共计发现失压灭火气**个。 2、提高员工技术水平

我们组织参加、或者组织内部职工参加各种学习和培训,提高员工的业务素质。通过电站事故预想活动、调度证学习与考试、无功补偿技术、操作票工作票填写规范、技术比武活动、安全生产应急演练活动等多种的学习和培训,广大员工的服务技能得到了提高,服务热情高涨。 3、从细微处抓起,确保小事不酿成大错 严格开展电站运行管理相关制度,不断完善电站运行维护质量,具体表现在: 完成**月份**变停电检修,**电站倒闸操作与电站停电检修工作并顺利恢复送电; 完成苏村变每月定期巡检与缺陷统计并及时通知总包方青海院消缺; 完成电站人员每月小指标考核工作; 1月份组织施工、总包、厂家、运维单位,及时消除了110kv**变#1主变高压侧CT喷油事故; 5月份**线开关机构卡涩不能合闸送电故障,减少了因苏村变设备故障而造成接入电站陪停的损失电量。 三、2015年工作计划 (一以电站生产安全为前提,保证完成2015年度计划发电量。这是核心的任务,必须保证完成。 (二继续狠抓安全不放松。安全生产形势责任重大,安全教育培训时刻不能放松。要把责任、措施明确细化,利用分公司月考核等手段进行激励,形成人人关心安全生产、人人狠抓安全生产的格局,实现“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求。

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