人生五条法则
人生幸福的5大简单法则
幸福法则＝ ：学会乐观
快 乐是 幸福 生活 散发 的光 亮 。
样才能更好地感受幸福？ 前不久 ， 美 了我生命 ，给 了我 一个家” 不管 人 人需要 快乐 ，犹如禾 苗需要阳光 。“ 国科学家总结了 ５ 项心理试验的结 你 多富有 ，不论你 官多大 ，到什么 和 雨露一 样 。 ｌ 果 ，发现 受试 者通过各种方 法或多 时候 也不 能忘 记 咱的妈 ” 。歌 曲是
美 国心 理 学 家 讲 到 “ 会 乐 学
或少的变得幸福 。 验表明 ， 试 只要有 那 么朴实真切 ， 出了儿女们 的心 观 ” 唱 的幸福 法 则时 说 ：试着 为 自己 “ 目的地做一些事 ， 幸福就唾手可得。 声 ，说 出了对 伟 大 母 爱 的 感恩 之 勾 画理想 的未 来 。如果你觉得 自己
在 世 上并 不 孤 单 ，有 人 在 关心 着 存感 激 。经常 想值得 感恩 的大 事 ， 不能没有 目标 。如 日本 东京大学 的
你， 爱护 着你 ， 你生活 的勇气 ， 给 让 而 不 要抱怨 困扰 你 的琐事 。 我们 医学家 ，经过长达 ７ ” 年时间里对 ４ ３ ．
你看到 了希望 ，看到 了光 明。对你 做 人要懂 得感恩 ， 永远不 要忘记我 万名年龄在 ４ ～７ ０ ９岁之间的健康公 的帮助无论 是大或 小 ， 都能 使你 感 们 的生 命 从 何而 来 ，爱心 从 何 而 民进行了跟踪研究 ， 其中６％的人有 ０ 到温暖 。 有人常 用 “ 知恩 图报” “ 、 滴 来 ，能 力从何而 来 。 水之恩 当涌泉相报 ”的语言 来表达 着明确的生活 目标 ， ％的人承认没 ５
曲：“ 你入学 的新书包有 人给你 拿 ， 收信人 ，只要把 自己的感谢 写出来 率 要比 “ 积极分 子”高 出 ５ ％ 。７ ０
影响人生的五大定律值得一读
影响人生的五大定律值得一读影响人生的五大定律是指人类社会中不可避免的一些法则和原则，这些法则和原则在人们的生活中起到非常重要的作用，影响了个人的成长和生存，应该引起我们的重视和研究。
下面，我们将详细解释这五大定律，从而让你更好地了解和应用它们。
第一大定律：因果定律。
它告诉我们，每个行动都会产生一定的结果，任何结果都与行动之间存在着因果关系。
这个法则的核心是“行动产生结果”，因此对于我们的生活，它强调了我们的行动要负责任，以及要考虑未来的结果。
它给我们一个关键的提醒，让我们知道要谨慎地考虑自己的行为和决策。
第二大定律：机会成本定律。
机会成本是指当我们做出一种选择时，所放弃的最好的未选择项的价值。
在任何时候，我们都有限制资源和时间，所以我们不可能同时选择做所有的事情。
机会成本定律教给我们如何取舍：放弃一些选择，抓住当前最好的机会。
因此，这个法则给我们的建议是要善于评估和利用资源，高效地做事。
第三大定律：权衡定律。
这个法则告诉我们，我们要在不同的因素之间取得平衡，并考虑到每个因素的影响。
无论是职业，婚姻，还是健康，我们都需要平衡各种因素的影响，以便达到一种综合平衡。
因此，这个法则告诉我们：不要放弃一个因素，也不要过度重视一个因素，而是要找到一种适合自己的平衡点。
第四大定律：鲁迅定律。
鲁迅说的是“不忘本来面目，方能桀骜不驯”，意思是每个人都有自己的本性和特点，不能违背自己的本性。
这个法则告诉我们，我们应该认识到自己的本性和特点，不要把自己变得与众不同，因为这样会对我们的生活造成负面影响。
我们要坚持自己的原则，做自己喜欢做的事情，不要追求别人的认可。
第五大定律：归纳法则。
这个法则告诉我们，我们可以从已知的事实中总结出一般性的规则和结论。
这个法则的应用非常广泛，从科学到个人生活，都可以使用归纳法则。
在我们的日常生活中，这个法则告诉我们从以往的经验中获取知识和技能，以便更好地理解和解决问题。
通过对这五大定律的分析，我们可以看到它们是多么重要和实用。
人生做事的一些定律、法则、效应
64 托利得定理 —— 一心二用，全面分析，正确决策（一心二用可以防止目光狭窄；充分考虑不同意见，深思熟虑）
65 马太效应 —— 世界是不公平的：强大，才更有优势（失败固然是成功之母，成功则更是成功之母。一步步小的成功，最终奠定大成功。做大做强，实现“赢家通吃”）
33 马斯洛理论 —— 渴望被尊重，就先尊重别人 （以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）
34 德尼摩定律 —— 找到你最合适的位置 （领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）
35 苛希纳定律 —— 不要“多多益善”，只要“最佳数量” （找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率）
54 皮格马利翁效应 —— 不要吝啬激励（人有70%的潜能是沉睡的，给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径）
55 蘑菇定律 —— 努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认（适当运用“蘑菇管理”，锤炼人才；把简单的工作做到完美，才有机会跃过龙门）
56 华盛顿合作定律 —— 明确任务：避免三个和尚的尴尬 （制度创新，让“三个和尚水多得喝不完”）
45 卡贝定理 —— 适时放弃会得到更多（当你紧握双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙）
46 “路径依赖”原理 —— 选择正确，就等于成功了一半 （万事开头虽难，但好的开始是成功的一半）
47 王永庆法则 —— 节省一元钱等于净赚一元钱 （钱要用在刀刃上；勤俭是持家和经营的真谛；赚钱是能力的体现，而花钱则是一种智慧）
【人生】婚姻一大原则,三大定律,五大法则
婚姻一大原則，三大定律，五大法則據說，溫格‧朱利是美國的婚姻問題專家，他寫了本書，叫《幸福婚姻法則》。
《幸福婚姻法則》刪繁就簡，概括出來就是“一大原則”、“三大定律”，“五大共識”。
一大原則：好人原則找一個好人，自己做一個好人，誰能做到這一條，想不幸福都難。
三大定律：(1)、太太定律第一條：太太永遠是對的。
第二條：如果太太錯了，請參照第一條執行。
(2)、孩子定律：第一條：孩子永遠是孩子，丈夫也是孩子。
第二條：當丈夫引起你的不滿時，請讀三遍第一條。
(3)、家產定律：第一條：除了一張雙人床外，其他一切東西都可有可無。
第二條：當日子過得愈來愈煩瑣，請共同高聲朗讀第一條。
當然，夫妻雙方若能遵守這三大定律，世界上所有的婚姻問題專家，都該另謀出路。
五大共識：夫妻雙方要有這樣的共識：(1)、愛情是把兩個人栓在一起，婚姻是把一群人拴在一起。
(2)、結婚意味著殺富濟貧，在金錢的支配上不能搞平均主義，更不能斤斤計較。
(3)、夫妻之間一旦發生衝突，出面勸說的人越多，衝突越是不容易解決，必須學會自我消化。
(4)、婚姻是一部機器，故障在所難免，離不開日常的調適和維護。
(5)、家庭既然是難言之隱的避難所，婚姻就應該具有藏污納垢的能力。
封頁上的話：“在這個世界上，即使是最幸福的婚姻，一生中也會有兩百次離婚的念頭和五十次掐死對方的想法。
”——出自婚姻長達七十八年的老夫人，蘭迪斯太太之口。
男婚女嫁是陰陽之道，是人生頭等大事，婚姻好壞直接影響著人一生的家庭幸福。
究竟如何才能找到自己心中的戀人呢？。
人生的四条法则
人生的四条法则每个人都有不同的人生法则，我感悟出这样的一句话：“如果不喜欢，那就去改变，如果改变不了，那就去适应吧。
如果做不到适应，那就只好回避吧。
如果连回避也做不到，那就只有放弃吧。
”环境也好、现状也好、工作也好、人也好、婚姻也好，这句话的四条人生法则基本都适用。
能干的人会选择改变，让不喜欢变得喜欢。
懒惰的人会选择适应，不愿费力打扫那就享受脏乱呗。
懦弱的人选择回避，可是眼不见心还是烦的。
勇敢的人说，我放弃，一了百了。
一、改变不了环境，就改变自己虽然我们不能改变世界，我们就只好以身改变自己，用爱心和智慧来面对这一切。
托尔斯泰说：“世界上只有两种人：一种是观望者，一种是行动者。
大多数人都想改变这个世界，但没有人想改变自己。
”要改变现状，就得改变自己，要改变自己，就得改变自己的观念。
一切成就都是从观念开始的，一连串失败，也都是从错误的观念开始的，要适应社会，适应变化，就要改变自己。
柏拉图告诉弟子自己能够移山，弟子们于是纷纷请教方法，柏拉图笑道：很简单，山若不过来，我就过去。
弟子们不禁哑然。
世界上根本没有什么移山之术，惟一能够移动山的秘诀就是：山若不过来我便过去。
同样的道理，人不能改变环境，那么就改变自己。
人的性格一旦确立，就会恒定不变，自动发挥作用。
一个人的性格，从根本上是很难改变的，人们只能在一定范围内，做出有限的调整。
我们不能够回到过去，去改变过去，我们可以做的是改变未来，改变未来就要从改变现在开始，现在一点一滴的改变，都将对我们的未来造成影响。
人生其实就是一个不断修正现在，完善自我的过程，虽然谁也不可能最终成为完美，但我们都在向着自己心中的完美努力。
人生如水！人只能去适应环境，去改变自己。
只有这样，才能克服更多困难，战胜更多的挫折，实现自我；如果不能看到自己的缺点与不足，只是一味地埋怨环境不利，从而把改变境遇的希望寄托在改换环境上面，这实在是徒劳无益的。
二、适应是一种接受，也是一种挑战“物竞天择，适者生存”。
人生快乐的十八条黄金法则
人生快乐的十八条黄金法则1，不要因为愤怒而失去理智。
要像司马懿一样，无论诸葛亮怎么骂他，他都不生气。
不管错的是谁，受到惩罚的一定是生气的那个。
2，委屈伤心的时候，一定不要硬撑。
关起门来，大哭一场，把情绪释放出来，才不会造成“内伤”。
3，不要总是可怜自己，要给自己实实在在的帮助。
可怜自己只会让自己变得脆弱，变得无法适应环境。
4，对自己要有适当的要求，每天让自己进步一点点。
不用很多，看一页书也可以，跳绳20下也可以。
给自己一个容易的开头，习惯养成以后，自然就会越做越好。
自己也会越来越有成就感，越来越肯定自己。
5，对于未来的风险，不能不想，也不能过度焦虑，要适可而止。
真正对我们的人生有帮助的是采取行动预防风险，而不是沉浸在焦虑之中。
6，天生我材必有用。
我们不要总盯着自己的缺点，要多发掘自己的优点。
只看自己的缺点，人就变得自卑；只看自己的优点，人就会变得自大。
要保持平衡。
7，搞不定的问题可以向别人求助，这没什么丢脸或者不好的。
人总会遇到困难，总有需要互相帮助的时候。
只要不过度依赖别人就没问题。
有时候在别人帮助你的过程中，你也可以学到解决问题的方法，在不知不觉中获得了进步。
8，遇到问题，不用一直害怕忧虑。
把问题明确具体地记下来，分析它。
能解决就去解决它，不能解决就顺其自然，看它如何发展。
9，每个人都会有烦恼和忧虑，不用翻来覆去地反刍它们，不用把它们太当回事，才能让它们尽快消失。
10，长期吃不饱和长期吃太饱都会损害健康。
什么事情都要有个度，要有适可而止的观念。
11，自己情绪不好的时候，不要做任何重要的决定。
别人情绪不好的时候，不要和他谈重要的事。
人在情绪不好的时候，听不进任何道理。
12，一件事做不好，不代表每件事都做不好。
不要以偏概全。
习惯性全盘否定自己是一种愚蠢的观念。
要多尝试没做过的事，找到适合自己做的事情。
13，拥有正确的观念，我们的情绪自然而然就会比较稳定。
情绪一部分来自我们身体对外界的直接反应，另外很大一部分则是由我们的观念决定。
100条人生重要的黄金法则
1 二八定律——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益2 蝴蝶效应——细节决定成败（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）3 幸福递减定律——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感4 马蝇法则——感谢对手，正是他们催化了你的成功5 帕金森定律——时间是海绵里的水（Make full use of your time 做高效率人士！）6 韦奇定律——走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）7 鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带）8 犬獒效应——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道9 大拇指定律——你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）10 权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见（迷信则必轻信，盲目则必盲从）11 牢*效应——给别人开口机会，给自己改进机会（善疏则通，能导必安）12 莫非定律——做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）13 蓝斯登原则——员工也是上帝（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）14 倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）15 避雷针效应——能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）16 巴纳姆效应——自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标（赞美别人，让人际关系更和谐）17 蔡戈尼效应——善始善终，坚持到底，毅力造就成功（成功就是简单的事情重复做）18 光环效应——全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌（提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）19 吉格勒定律——设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。
影响一生的5个自律法则
影响一生的5个自律法则自律是指一个人自发地遵守一些规则、原则和纪律，以便提高个人的能力和品质，并领悟生命的意义。
自律是一个人成长和发展的必需品，是人生中不可或缺的重要因素。
每个人都应该找到自己的自律法则。
在本文中，我们将探讨五个影响一生的自律法则。
1. 每日规划每个人都需要规划自己的每一天，这可以在很大程度上提高生活效率。
人们可以每天早上或前一天晚上列出要做的事情，还可以将任务分配给不同的时间段，以确保圆满完成。
为了保持规划的效果，人们应该遵守一定的日常规律，如早睡早起、保持锻炼、保持健康饮食等。
2. 节制欲望人们应该在自己的意志力和财务状况允许的情况下，控制自己的欲望。
这不仅涉及到购买物品的决策，还包括如何使用时间和精力。
我们不应该借用口号“有生之年，花钱大胆浪费”，而是应该谨慎处理自己的资源。
如果我们能够克制自己的欲望，那么我们将能够更好地实现未来的梦想。
3. 学习和自我提升不断提升自己的技能和知识，不仅是为了获得更好的工作机会，还能更好地发挥自己的潜力。
人们应该愿意学习新知识或让自己接触新领域，升级自己的能力，从中获得各种体验和“意见的丰富性”。
人们可以下载一些优秀的学习应用程序，这些应用程序可以帮助人们从电视节目中获取知识、探索更多的领域、深度体验等等。
4. 承担责任第四个法则是承担责任。
人们需要成为自己生命中的策略、计划和行动的拥有者，为自己的生命中发生的一切承担责任。
无论是债务、工作、关系还是健康问题，我们都应该对自己的利益负责，而不是投诉或指责别人。
只有通过承担责任，我们才能获得更大的自由和掌控自己生活的感觉。
5. 坚定信念最后一个自律法则是坚定信念。
每个人都应该谨记自己的信仰和原则，不为学校、家庭或朋友的愿望而改变自己的信仰。
我们应该寻找给予我们幸福、自由和满足的信仰，然后坚定不移。
这样，我们才能更好地掌握自己的人生目标。
总之，以上是五个强大的自律法则，这些法则将帮助你控制自己的欲望、提高自己的效率、提升自己的技能、承担责任和坚定自己的信仰。
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人生五条法则
南风"法则
"南风"法则也称"温暖"法则，源于法国作家拉·封丹写过的一则寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。
北风首先来一个冷风凛凛寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。
南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因之觉得春暖上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。
这则寓言形象地说明一个道理：温暖胜于严寒。
领导者在管理中运用"南风"法则，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点"人情味"，尽力解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到领导者给予的温暖，从而激发工作的积极性。
"木桶"法则
"木桶"法则的意思是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。
要想多盛水--提高木桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板的长度，而是要下功夫依次补齐木桶上最短的那块木板。
"木桶"法则告诉管理者：在管理过程中要下功夫狠抓薄弱环节，否则，单位的整体工作就会受到影响。
人们常说"取长补短"，即取长的目的是为了补短，只取长不补短，就很难提高工作的整体效应。
"金鱼缸"法则
金鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚。
"金鱼缸"法则运用到单位管理中，就是要求领导者增加单位各项工作的透明度。
单位的各项工作有了透明度，领导者的行为就会置于全体下属的监督之下，就会有效地防止领导者享受特权、滥用权力，从而强化领导者的自我约束机制。
务必记住：透明公开是防止腐败和不正之风的法宝之一。
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"热炉"法则
每个单位都有规章制度，单位中的任何人触犯规章制度都要受到惩处。
"热炉"法则形象地阐述了惩处原则：
１、热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的--警告性原则。
领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝戒不要触犯规章制度，否则会受到惩处。
２、每当你碰到热炉，肯定会被火灼伤--一致性原则。
"说"和"做"是一致的，说到就会做到。
也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。
３、当你碰到热炉时，立即就会被灼伤--即时性原则。
惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不能拖泥带水，决不能有时间差，以便达到使犯错人及时改正错误行为的目的。
４、不管是谁碰到热炉，都会被灼伤--公平性原则。
不论是管理者还是下属，只要触犯单位的规章制度，都要受到惩处。
在单位规章制度面前人人平等。
"刺猬"法则
"刺猬"法则可以用这样一个有趣的现象来形象地说明：两只困倦的刺猬由于寒冷而拥在一起，可怎么也睡不舒服，因为各自身上都长着刺，紧挨在一块，反而无法睡得安宁。
几经折腾，两只刺猬拉开距离，尽管外面寒风呼呼，可它们却睡得甜乎乎的。
"刺猬"法则就是人际交往中的"心理距离效应"。
管理心理学专家的研究认为：领导者要搞好工作应该与下属保持亲密关系，但这是"亲密有间"的关系。
特别要提醒的是，领导者与下属亲密无间地相处，还容易导致彼此称兄道弟、吃喝不分并在.。