浅谈职业生涯规划
谈谈自己的职业规划(精选10篇)
谈谈自己的职业规划谈谈自己的职业规划职业规划对每个人来说都是非常重要的。
它是一个人自我发展和成功的蓝图，帮助我们明确自己的目标，并为实现这些目标制定有效的步骤。
职业规划可以帮助我们更好地利用我们的能力和兴趣，并在职业道路上取得成功。
在本文中，我将谈谈自己的职业规划，包括我的目标、我现在所做的以及为了实现这些目标所需的步骤。
首先，我想明确一下我的职业目标。
作为一个年轻人，我希望能找到一份让我发挥个人才能和激情的工作。
我对人际关系非常感兴趣，希望能从事一个能与人打交道、帮助他人和改善社会的工作。
同时，我也对市场营销和销售产生了浓厚的兴趣，因为我认为这是一个充满挑战和机会的行业。
目前，我正攻读市场营销专业的学位。
我认为学习市场营销将为我提供必要的知识和技能，以在这个领域中取得成功。
我利用大学提供的机会参加有关市场营销的实践经验和实习，以完善我的专业技能。
此外，我正在积极寻找与市场营销相关的社团和组织，以与志同道合的人交流并扩大自己的人脉。
在实现我的职业目标之前，我认识到有一些能力和技能需要不断提升。
首先，沟通能力对于我未来的职业非常重要。
我正在参加演讲和辩论课程，以提高我的口头表达能力。
与此同时，我也在积极阅读与沟通技巧有关的书籍，并积极参加有关交际和人际关系的培训课程。
此外，我还在积极学习英语，以便能与更多的人交流和合作。
另外一个需要提升的能力是领导力。
作为一个市场营销专业的学生，我认识到在这个行业中具备领导才能是非常重要的。
因此，我积极参加学生组织，并担任领导职务。
我通过参与组织活动，锻炼个人领导技能，并学会如何与团队合作。
此外，我也在参加领导力培训课程，以进一步完善自己的领导能力。
在职业规划的最后一步是实施和管理自己的计划。
我意识到成功的职业生涯并不是一蹴而就的，需要不断努力和坚持。
因此，我制定了一个具体的计划，包括明确的目标和时间表。
我将努力保持专业知识的更新，并不断提高自己的技能。
同时，我将积极寻找实习和工作机会，以锻炼自己并积累实践经验。
个人职业生涯规划(通用9篇)
个人职业生涯规划（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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我的职业生涯阶段规划3篇
我的职业生涯阶段规划我的职业生涯阶段规划精选3篇（一）职业生涯规划是每个人都应该进行的重要工作，它能够帮助你更好地规划自己的职业发展，确立目标并制定相应的计划。
以下是一些职业生涯阶段规划的建议：1. 自我评估阶段：这个阶段你需要仔细评估自己的兴趣、价值观、技能和优势等因素。
通过思考和自我反省，你可以更好地了解自己，从而找到适合自己的职业方向。
2. 职业目标设定阶段：在此阶段，你需要设定一个明确的职业目标。
这个目标应该符合你的兴趣和价值观，并且是可实现的。
你可以通过咨询专业人士、参加职业咨询或培训课程来帮助你确定目标。
3. 职业规划阶段：这个阶段你需要制定一系列的行动计划，以实现你的职业目标。
这包括短期和长期的目标，并制定相应的步骤和时间表。
还可以考虑培训、学习新技能、寻找合适的实习或工作机会等。
4. 职业发展阶段：一旦你开始工作，你需要不断提升自己的技能和知识，以适应职业发展的需求。
这可以包括参加培训课程、接受导师指导、参加行业活动等。
你还可以考虑寻找晋升机会，担任更高级别的职位。
5. 职业变革阶段：在职业生涯中存在着变革的可能性，比如换工作、转行或创业等。
在这个阶段，你需要重新评估自己的兴趣和目标，并做出相应的调整。
你可能需要寻求新的机会，接受新的挑战，同时也要注意与其他人建立联系和网络。
最重要的是，职业生涯规划是一个持续的过程，你需要不断地反思和调整自己的计划，以适应不断变化的职业环境和个人发展需求。
我的职业生涯阶段规划精选3篇（二）职业素养是指一个人在工作中所需的知识、技能和态度等综合素质。
提升职业素养可以帮助你在工作中更加专业和高效，以下是一个可能的职业素养提升计划：1. 学习与专业有关的知识：不断学习和更新行业知识，了解最新的技术、趋势和发展，提升自己在行业中的竞争力。
2. 培养沟通能力：沟通能力是工作中非常重要的一个方面，包括口头沟通和书面沟通。
可以通过参加培训、学习书籍、参与团队合作等方式来提升自己的沟通能力。
个人发展职业规划范文模板范文3篇(浅谈个人职业规划范文模板 范文)
个人发展职业规划范文模板范文3篇(浅谈个人职业规划范文模板范文)下面是分享的个人发展职业规划精选范文3篇(浅谈个人职业规划范文)，以供参考。
个人发展职业规划精选范文1在这个人才济济的社会，竞争成为一种进步的工具，竞争是一种淘汰平庸者的战斗。
真正的赢家是属于那些凡事都做得完美的人。
每时每刻我们都要意识到危机，通过各种途径的学习来强化自己的生存本领，强化自己的竞争意识。
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
未来，应该掌握在自己手中。
如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。
人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。
于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。
有了目标，才会有动力。
水无点滴量的积累，难成大江河。
人无点滴量的积累，难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。
(一)自我解析1、自我兴趣爱好盘点1爱好:看书、轮滑、听音乐、看电影、登山、旅游2喜欢的书籍:《海底两万里》、《年华是无效信》3喜欢的歌曲:《youraisemeup》、《蜗牛》4心中的偶像:鲁迅、周杰伦、落落、she5信奉教条:做的自己2、自我优势优点盘点1具有冒险精神，积极主动。
勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
2务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。
3与人交往时随和，谦逊、不拘小节，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
4做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
个人职业生涯规划(通用6篇)
个人职业生涯规划(通用6篇)一、自我分析1.个人基本情况性格特点：性格外向，待人诚恳，交际能力良好做事认真，能吃苦耐劳，有良好的学习能力2.职业兴趣做一名机械工程师是我的第一职业兴趣!做一名机械工程师需要具备基本的机械加工工艺知识，比如机床选择、刀具选择、切削参数、走刀路径;基本的动手能力，而我正是从小就开始锻炼自己的动手能力，拆装、修理方法的选择对我来说基本上从小学就开始学习，并且已经有了自己独特的方法。
做这一方面还需要注意经验积累与总结，这样才能不断提高自己的能力，我会不断地虚心向老师傅学习，从而不断纠正自己的不足。
3.职业能力及适应性有创造性，能发挥个人智慧和支配性。
在工作中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意;胆大，爱冒险，希望有独立主见;对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策略，具有强烈的内心感受性和言语表达能力;喜欢出入公共社交场所，喜欢说服和劝导他人的活动。
4.职业人格高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己5.职业价值观崇尚独立，注重关系期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。
而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
6.胜任能力心理素质较好，能够在困难中及时找出自己身上出现的问题，并且努力寻求解决问题的方法，相信方法总比困难多!二、职业生涯条件分析1.家庭环境分析爸爸、妈妈、哥哥和我组成了这四口之家，爷爷和奶奶不和我们一起住。
父亲是一名木匠，月收入一千左右;母亲是一个超市的小员工，月收入几百。
家里经济状况不佳，父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励!爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔!2.学校环境分析我现在就读的武汉工业职业技术学院是经湖北省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制普通高等学校。
对职业生涯规划的理解与认识(精选10篇)
对职业生涯规划的理解与认识职业生涯规划是指为个人的职业生涯制定明确的目标和计划以达成或超越这些目标的过程。
在当今这个竞争激烈的社会中，职业规划对于每一个人都至关重要，因为它不仅帮助我们确定职业目标，而且能够在职业发展的过程中帮助我们更好地适应工作要求，获取和开发自己的技能和知识。
首先，职业规划涉及到对自己的认识和了解。
了解自己对于职业规划是非常关键的，因为它决定了我们的职业道路和选项。
我们可以通过自我分析和评估来了解自己的兴趣、价值观和技能，从而建立一个更加适合自己的职业发展目标。
这个过程可能需要花费一些时间和精力，但是它是非常有益的，因为我们能够更好地了解自己并选择一个适合自己的职业道路。
其次，职业生涯规划也涉及到对职业市场的了解。
在选择职业道路时，我们需要考虑当前的就业市场和需求。
了解行业的发展趋势、人才需求和薪酬水平可以帮助我们更好地了解自己的工作，以便在职业生涯规划过程中做出更明智的决策。
此外，我们还可以利用网络、手机应用程序和职业咨询等资源来了解不同职业市场中的工作机会和趋势。
第三，职业生涯规划需要建立一个长期发展目标，并制定一个实现这个目标的计划。
我们需要注意长期目标的可行性、可达性和现实性，并将其转化为可操作的步骤和行动计划。
这些计划和步骤需要考虑包括在内的所有因素，如工作经验、教育背景和个人技能等，以便提高我们实现目标的机会和成功率。
最后，职业生涯规划也与自我学习和发展息息相关。
在职业道路上，我们需要继续学习和发展自己的技能和知识。
在职业生涯规划中，我们需要考虑如何通过学习和发展来提高我们的职业技能和职业能力以及进一步提升自己的职业地位。
我们可以通过参加课程、会议和研讨会以及诸多在线课程提高自己的学习和技能，这将帮助我们保持竞争优势并在职业上不断进步。
虽然职业生涯规划需要花费一定的时间和精力，但它能够在未来的职业发展中为我们提供很多好处，如帮助我们了解自己、了解职业市场、建立明确的职业目标、制定实现这些目标的计划并不断学习和发展自己的技能和知识。
自我职业生涯规划范文7篇
自我职业生涯规划范文7篇自我职业生涯规划篇1作为新世纪的应届大学生，这个时代的发展是越来越快的，大学生的竞争力也是越来越大的，只有不断的提高个人的能力和丰富自己的知识，才能让自己在这个社会上有更多机会去面对挑战。
因此就要从进入大学开始明确自己的目标，制定好计划，一步步踏实学习，才能抵达成功的岸边，并顺利上岸。
一、自我分析1、我的性格我的性格偏向外向大胆，积极乐观，喜欢与人交往，对于自己交的朋友，都会真诚的去对待，并且回馈同样的情感，让他们觉得跟我交友是开心和值得的。
对生活持续抱着积极向上的心态，向往美好的生活。
2、我的兴趣从小，我就喜欢打篮球，因此一直以来都热爱篮球，不管什么时候，几乎每天都能打上一场篮球。
这样不仅能达到锻炼的目的，还能发泄心中的苦闷，让自己疏散不好的情绪。
我还喜欢唱歌，而且小有成就，从小学开始，我就上台表演了，每次都能拿到奖项，因此我唱歌也是有基础的。
3、我的能力我在进入大学就当上了班长，这源于我从小学开始就一直担任班上的班长一职，也一直都努力的为班级做着贡献，专心的为大家服务，把班级班级得很好。
我喜欢英语，因此有一个很好的英语基础，会基本的口语。
当然个人还是有些缺陷的，能力也需要去不断得到增强才行，尤其是表达自己的观点不是很到位，这不能让他人准确的能够理解我的意思，所以这是我在大学里要去改正的方面，其他也还有一些方面是需要去做改变的。
那么在这个大学里，我将打算去把自己变成一个全能型的人才，让自己更加适应社会的发展。
二、专业分析1、专业技能本人在大学学习计算机专业，但是我在专业方面的学习不是很强，只会基础的计算机知识，在技能上面就有些缺陷了。
大学还有几年时间，我打算强攻专业技能，毕竟社会需要的不仅是理论知识丰富的人才，更加需要理论与实践能够相结合的人才，这样才是技能型人才。
而我专业就更需要去得到实际的锻炼。
2、专业的实践我已经知晓自己在专业方面的缺陷在哪里，因而未来的大学里，我会加强自己对计算机专业技能的训练，会尽量争取更多实践的机会，比如学校的专业技能比赛，我会积极参加，努力的把技能提升上来，同时也把计算机理论知识进一步丰富。
我的职业生涯规划(精选10篇)
我的职业生涯规划我的职业生涯规划随着年龄的增长，我们逐渐认识到，选择一份适合自己的职业是非常重要的。
一份合适的职业将使我们工作更有目的和意义，也将创造更多的发展机会，让我们进一步提高自己的职业素养和专业技能。
因此，我在面临选择职业的问题时，认真地制定了自己的职业生涯规划。
首先，我需要认真思考自己的兴趣和优势。
对于每个人而言，兴趣是选择职业的重要因素之一。
一个人如果没有兴趣，任何工作都会变得无聊和枯燥。
我深深地意识到我对计算机技术和数字领域的浓厚兴趣，也发现自己在这个领域具有一定的天赋和才华。
所以，我决定在未来的职业生涯中，选择与数字技术相关的职业作为我的发展方向。
其次，我需要逐步培养自己的职业技能。
这是切实可行的步骤，需要不断学习和实践。
技能在职场中是非常重要的，它可以帮助我们更好地完成工作任务，也可以让我们在同行中赢得更好的地位。
我计划通过接受职业培训和工作经验积累，不断提高自己在数字领域的专业技能和能力，打造自己的职业优势。
第三、我需要不断寻找职业发展机会。
通过社会交往、职业网站以及招聘信息平台，我可以获得更多有关职业发展的信息。
我将定期查阅招聘信息和通知，关注与数字技术领域相关的职位信息，积极申请合适的工作岗位。
同时，我还计划积极参加职业展会、行业论坛，维护和拓展职业人脉，为自己的职业发展打好基础。
第四、我需要充分利用职业资源和传统资源。
在职业生涯的过程中，我将充分利用各种职业资源和传统资源，如导师、同行、家庭资源等。
在职业生涯的每一步中，我将不断咨询他人的意见和经验，学习他人的职业生涯路线，从中吸取经验和教训。
我也希望能够维护自己的家庭人脉，在工作和生活中得到他们的支持和鼓励。
第五、我需要时刻审视和调整自己的职业生涯规划。
职业生涯规划是一个动态的过程，需要不断地和现实相协调。
尽管我已经做了仔细的规划，但是在实施中，职场的形势和需求可能会发生变化。
因此，我需要时刻审视和调整自己的职业生涯规划，让它更贴近自己的发展需求和实际情况。
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浅谈职业生涯规划摘要大学生就业难的问题日益突出，客观上要求大学生要做好职业规划以提高就业竞争力。
在当今这个充满竟争的,改革不断深入的时代,要想能够出人头地,在各个方面超于常人,就必须做好职业规划,用清楚地自我认识与明晰的人生目标把自己的求职活动与规划结合起来"但是目前的大学生职业规划现状存在对于职业规划重要性认识不够,对未来规划不清晰等问题"。
这也是我们需要面对的问题。
大学生应该重视职业规划，认识到其重要性，了解怎样规划自己的职业生涯。
关键词：职业生涯规划，重要性，现存的问题提纲1.毕业生就业现状2.职业规划的重要性3. 如何规划职业生涯3.1 存在的问题3.2 怎样规划职业生涯4. 我的职业生涯规划浅谈职业生涯规划1.毕业生就业现状当前，大学生就业问题成为了全社会最关注的问题之一，大学生就业的好坏，直接影响着高校的稳定及和谐发展，也是衡量我国高等教育办学水平和办学质量的重要标志。
我国的高等教育，由于受教育制度改革的影响，已经由传统的精英教育转向大众化教育，如何在就业问题大众化的时代背景下，认清当前形式和现状，是高校做好就业工作的基础。
一、毕业生就业问题存在供求及结构的双重矛盾从上世纪末我国开始高校扩招以来，高校毕业生每年成一定比例增长，到 2012 年全国毕业生预计将达到 680万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近 700 万人。
我国目前已进入劳动年龄人口增长高峰期，社会能够提供的岗位数将远远小于每年的毕业生人数，这就使得劳动力工序在一定时期内还存在一个较大的动态缺口，就业供求矛盾突出。
另外，我国的高等教育还处在发展的起步阶段，部分高校在发展过程中没有正确处理好学生规模、专业设置、培养目标、人才层次等结构问题，盲目追求就业率，使大学生在劳动力市场“误配”和处于不稳定就业状态，为高校的健康发展带来了风险。
二、部分毕业生对就业问题的认识存在偏差中国高等教育逐步趋向大众化，这就要求高校毕业生在就业问题上应保持清醒的认识，保持良好的心态和正确的就业观念。
事实上，部分毕业生对就业问题的认识存在较多的偏差。
1、就业期望值过高。
高校学生就业供求矛盾日益突出背景下，如何调整自身期望，找到合适的工作，是毕业生在就业问题面前的首要任务。
有数据显示，50% 左右的应该毕业生找不到合适的工作，而有约45%的企业找不到合适的员工，于是出现了“无业可就”和“有业不就”的供需不对称现象。
深究上述现象的实质，是因为大学生就业期望过高，不能根据时代发展的需要适时调整就业期望值。
例如，部分学生对自身素质和综合能力没有合理评估，却期望寻找能力要求强，挑战性大的工作岗位；部分学生不能辩证的看待工作区域问题，执意去沿海大城市就业；部分学生不能审时度势，调整自身就业岗位等，这都是就业期望值过高的表现形式。
2、对自身定位不明确，没有清晰的就业目标和就业思路当前的部分毕业生，在面对就业问题时，不能正确的剖析自身在业务素质、综合素养、就业心态、求职一向、职业规划方面的实际情况，导致他们在就业过程中存在着严重的盲从心理，在就业选择上“乱投医”，完全不清楚自己需要什么、适合什么、怎样规划职业生涯，以致不能抓住就业机会。
三、高校就业指导工作机制不够健全。
1、就业教育机制不完善高等教育的发展正面临着诸多压力，大学生就业教育便是一个关键问题。
当前，大多高校的就业教育都是针对毕业班学生进行，就业教育的形式、目的和过程上存在着严重的形式主义倾向，在就业教育的内容上也存在一定的错误偏向，没有系统完整的开展就业教育，这就使得就业教育的主体和客体之间无法受到预期的效果。
实质上，就业教育是一个长期的、系统的、随着社会环境变化而不断变化的持续过程，因此，在新形势下就业教育必须从大一学生开始，提前介入，让他们在思想素质、知识能力、心理状态、综合素质等方面做好充分的准备，长期备战。
同时，就业教育的内容应该得到拓展，必须从单一的说教式的职场认识、应聘及从业能力、面试技巧等内容上，逐步过渡到对学生创业精神、创业素质、创业技能的培养形成。
2、就业保障机制不健全就业情况作为高校办学质量好坏的重要衡量指标，必须强化就业工作在高校工作中的重要地位和积极作用。
在今后的工作中，应重点建立健全就业教育经费保障机制、就业教育师资队伍建设机制、就业教育时间保障机制等。
通过相关机制的建立健全，保证有专门的毕业生工作机构来开展有针对性的就业教育工作，并将就业教育的内容转变到创业教育、敬业教育、挫折教育等问题上来，并多层次、多角度的开展就业教育实践活动。
3、就业考核机制不合理。
当前，高校就业率的高低已经成为了衡量学校总体工作的关键因素，部分高校甚至将就业与部门考核、经费划拨、绩效待遇、政策偏向等问题挂钩，而这些院校衡量的就业率，其实就是学生签订协议的人数比例。
事实上，就业工作包含诸多因素，比如前期职业生涯规划的引导、就业指导过程中适业教育向创业教育拓展的转变、学生就业过程中心态的转变、学生就业满意度情况等，相关部门在进行就业工作质量考核时，应该考虑到以上各个因素，分配好他们的权重。
除此之外，就业考核机制还应该结合实际，建立激励机制、考核各部门在创业型就业教育、就业心理教育等方面的工作。
四、其他社会影响因素。
高校就业除了受供求关系、毕业生就业区域趋向性等因素的影响外，还受众多社会因素的影响。
首先，政府对高校就业过程中的资源配置具有一定的调控作用，政府必须强化社会保障体系建设，保持社会经济稳步健康发展，消除制度性障碍，保证各项就业政策能落到实处，控制高校招生规模与质量、结构的扩展。
其次，社会媒体要坚持正确的舆论导向。
要通过多种形式、多种渠道的正面宣传，引导和帮助人们转变传统就业观念，树立与社会主义市场经济相适应的新就业观，形成全社会关注大学生就业、关心帮助大学生就业的局面。
再次，用人单位要调整选才标准，构建合理的人结构，寻求适合企业自身发展的人才。
最后，强化家长在学生教育中的积极作用，使家长配合学校共同开辟就业渠道。
2.职业规划的重要性职业规划对于大学生而言，就是在自己的兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所作的方向性的方案，它关系着大学生能否在社会环境中找到自己的正确定位，充分发挥自己的潜能，走向成功。
职业是人们实现自己事业目标的重要途径，而做好职业规划和职业选择是事业成功的前提。
我们生活在一个变革的时代，只有善于对自己所从事的职业进行自我规划，才能有正确的前进方向和有效的行动措施，才能充分发挥自我管理的主动性充分开发自身的潜能。
职业生涯规划的意义在于：以已有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；突破并塑造清新的自我；准确评估个人特点和强项；准确评估个人目标和现状的差距；准确定位方向；重新认识自己的价值并使其增值；发现新的职业机遇；增强职业竞争力；将个人、事业、家庭有机联系起来了解就业市场，科学合理地选择行业和职业。
具体地说，大学生职业规划的意义主要有以下几点：（一）激发大学生追求高层次的人生需要，形成积极上进的人生观很多学生一旦考上大学，则感到非常迷茫，面对新的生活环境，显得不知所措。
这是因为不少大学生不知道自己的人生目的是什么，不知道自己肩负着什么样的人生责任。
因此，大学生应该以科学的方法来正确、全面地认识自我，了解社会对人才的需要，找出自己在知识、能力等方面与社会需要的差距，确定自己的发展目标，对人生进行科学合理的规划，并通过规划采取实际的具体行动。
（二）帮助大学生确定人生发展目标，以促进学习的自主性职业规划是对个人的鞭策。
规划给了你一个看得见的靶子，随着你把规划一步一步转变为现实，就会有不断的成就感。
一旦确定了目标，就会如饥似渴地追求知识，充实自己，完善自己，整个大学阶段的学习和生活，就会由被动变为主动。
在努力达到目标的时候，你就会集中精力、心无旁鹜地投入到其中，建立一种自我激励机制，即使遇到一些困难和挫折，也会全力以赴地去克服，真正从内在的方面来激励自己的成才欲望和成才行为。
（三）帮助大学生未来的职业成功打好基础做好一份有效的职业规划，可以指导大学生正确认识自身的个性特征，现有与潜在的资源优势，帮助其重新对自己的价值进行定位，使其持续增值，引导他们评估个人目标与现实之间的差距，帮助大学生为明确将来的职业方向，避免路径依赖，降低机会成本。
（四）提高大学毕业生的就业率大学生就业难已是时下不争的事实，除了客观因素外，从主观方面讲在于大学生理念滞后，能力不足，择业水平不高等。
一份好的职业规划有助大学生认清自我，引导学生去不停地照镜子、不停地认识自己，然后完成态度与意识的转变，最终能正确评价自己的核心价值观念、个性特点、兴趣等等，从而彻底解决“我能干什么”的问题，帮助大学生正确职业定位，从而消除盲目求职的行为，有效地提高就业率。
3.如何规划职业生涯我国的大学生进行职业生涯规划时存在诸多问题，表现在以下几个方面：1.不能客观自我评估，容易陷入误区自我评估是职业生涯规划过程中的一个起始环节，但是，目前不少大学生认识自我的内容片面，缺乏综合性，这就很容易产生两种误区：过分肯定，只看到自己的优势，而忽略了劣势，使自己陷入自负的境地；过分否定，看不到自己的优势，认为自己一无是处，让自己陷入自卑的低谷。
2.规划意识尚未建立，重视程度不足目前大学生职业生涯规划工作在高校并没有广泛地开展起来，一方面，是一些高校的大学生职业生涯规划的工作机制尚不健全；另一方面，是大多数学生缺乏自觉进行职业生涯规划的意识。
除了个别学生认为自己必须有明确的生涯规划外，相当一部分学生都觉得在目前就业困难的情况下，找工作时很少与自己的理想、兴趣、优势、潜力等结合在一起。
3.职业目标比较模糊，不能长期坚持大学生由于知识储备、社会阅历以及对自身的了解等方面都存在不足，导致在职业生涯规划过程中往往会暴露出种种问题，走入误区。
受社会风气的影响，不少学生以大城市、大企业、大机关的高收入、高福利、高地位为追逐目标，或以考硕和考博作为自己职业设计的目标，“发展路径”均带有理想化的倾向，结果往往是事与愿违、悬殊较大，缺乏艰苦创业的长期心理准备。
职业发展规划又称为职业生涯设计，职业规划不仅帮助个人实现目标，更重要的是有助于咨询者真正了解自己，从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向。
1、制定长期职业发展计划长期职业发展计划时间一般为五至十年，通常比较笼统。
它是制定中、短期计划的依据，要求计划要具有可行性和挑战性，且对个人职业发展具有激励和渴望性，还要符合自己的价值观，设定的目标与自身实际情况相符。
制订一个明确的实施计划，首先要明确给自己定位。
一定要明确根据计划你要做什么；应该清楚地知道自己的职业环境，自己将会有怎样的发展机遇；不论未来是就业或者创业，都需要为自己的未来预留发展空间。