用人单位基本信息表
劳动合同信息查询表
劳动合同信息查询表一、劳动合同基本信息1. 劳动合同编号：____________________2. 劳动者姓名：____________________3. 用人单位名称：____________________4. 用人单位地址：____________________5. 用人单位联系电话：____________________6. 劳动者联系电话：____________________7. 劳动合同签订日期：____________________8. 劳动合同终止日期：____________________9. 劳动合同类型：(1) 固定期限劳动合同(2) 无固定期限劳动合同(3) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同二、劳动合同内容信息1. 工作职位：____________________2. 工作内容：____________________3. 工作地点：____________________4. 工作时间：(1) 每日工作时间：____________________(2) 每周工作时间：____________________(3) 休息日安排：____________________ 5. 劳动报酬：(1) 基本工资：____________________(2) 绩效工资：____________________(3) 其他补贴：____________________(4) 奖金：____________________6. 社会保险：____________________7. 福利待遇：____________________(1) 休假：____________________(2) 培训：____________________(3) 体检：____________________(4) 其他：____________________三、劳动合同变更信息1. 变更日期：____________________2. 变更内容：____________________(1) 工作职位：____________________(2) 工作内容：____________________(3) 工作地点：____________________(4) 工作时间：____________________(5) 劳动报酬：____________________(6) 社会保险：____________________(7) 福利待遇：____________________四、劳动合同解除或终止信息1. 解除或终止日期：____________________2. 解除或终止原因：____________________(1) 双方协商一致(2) 劳动者解除劳动合同(3) 用人单位解除劳动合同(4) 劳动合同到期3. 经济补偿：____________________五、其他信息1. 劳动争议解决方式：____________________2. 双方约定的其他事项：____________________劳动合同信息查询表（范本）劳动合同编号：_________劳动者姓名：_________用人单位名称：_________用人单位地址：_________用人单位联系电话：_________劳动者联系电话：_________劳动合同签订日期：_________劳动合同终止日期：_________劳动合同类型：(1) 固定期限劳动合同(2) 无固定期限劳动合同(3) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同工作职位：_________工作内容：_________工作地点：_________工作时间：(1) 每日工作时间：_________(2) 每周工作时间：_________(3) 休息日安排：_________劳动报酬：(1) 基本工资：_________(2) 绩效工资：_________(3) 其他补贴：_________(4) 奖金：_________社会保险：_________福利待遇：(1) 休假：_________(2) 培训：_________(3) 体检：_________(4) 其他：_________变更日期：_________变更内容：(1) 工作职位：_________(2) 工作内容：_________(3) 工作地点：_________(4) 工作时间：_________(5) 劳动报酬：_________(6) 社会保险：_________(7) 福利待遇：_________解除或终止日期：_________解除或终止原因：(1) 双方协商一致(2) 劳动者解除劳动合同(3) 用人单位解除劳动合同(4) 劳动合同到期经济补偿：_________劳动争议解决方式：_________双方约定的其他事项：_________。
就业监测基础数据库(表)结构及代码
就业监测基础数据库（表）结构及代码（2016版）一、主要名词解释1．指标编码：指数据指标在数据库（表）中的字段名，遵循《人力资源社会保障管理信息系统信息结构通则（试行）》有关规定编制。
2．指标类型：指数据指标在数据库（表）中计算机处理类型。
类型用字母表示，其中：N为数值型，Ｃ为可变字符型。
3．指标长度：指数据指标在数据库（表）中的长度。
数值型指标的长度以“m，n”或“m”的形式定义，其中n表示小数位数，m减n为整数部分位数。
4．代码标识：“Y”表示该指标的取值为一组代码，要与代码表一起使用。
二、库（表）名称和代码1．劳动者基本信息表（DY11）包括劳动者的基本信息、学历信息、职业资格信息、专业技术职务信息和户籍住址信息。
劳动者指已在公共就业人才服务机构接受管理与服务的劳动者。
（共计24个指标）2. 就业创业证管理信息表（DY12）包括劳动者的基本信息、就业创业证信息、证件注销信息。
（共计10个指标）3. 就业登记信息表（DY13）包括劳动者的基本信息、就业登记信息、终止就业登记信息。
（共计13个指标）4. 失业登记信息表（DY14）包括劳动者的基本信息、失业登记信息、注销失业登记信息。
（共计12个指标）5．就业援助对象信息表（DY16）包括劳动者的基本信息、就业援助对象认定情况信息。
（共计11个指标）6．就业政策享受情况表（DY17）包括劳动者的基本信息、享受就业政策情况信息。
（共计18个指标）7. 用人单位基本信息表（DY31）包括用人单位的基本信息。
（共计13个指标）8. 高校毕业生个人基本情况表（DY41）包括高校毕业生的基本信息、实名登记信息和就业推荐服务信息。
（共计23个指标）9. 高校毕业生接受就业服务情况表（DY42）包括高校毕业生的基本信息、接受就业服务情况信息。
（共计7个指标）10．高校毕业生就业政策享受情况表（DY43）包括高校毕业生的基本信息、享受就业政策情况信息。
（共计13个指标）11. 享受公益性岗位补贴人员基本情况表（DY46）包括享受公益性岗位补贴人员的基本信息、公益性岗位信息、享受公益性岗位补贴情况信息。
签订劳动合同基本情况记录表模板
劳动合同基本情况记录表一、基本信息1.用人单位名称：_____________________2.用人单位地址：_____________________3.法定代表人（主要负责人）：_____________________4.劳动者姓名：_____________________5.性别：_____________________6.出生日期：_____________________7.身份证号码：_____________________8.户籍地址：_____________________9.现居住地址：_____________________10.联系方式：_____________________11.紧急联系人：_____________________12.紧急联系人电话：_____________________13.入职日期：_____________________14.工作岗位：_____________________15.工作地点：_____________________16.合同类型：_____________________o☐固定期限劳动合同o☐无固定期限劳动合同o☐以完成一定工作任务为期限的劳动合同17.合同期限：o固定期限：自_年_月_日至_年_月_日o无固定期限：自_年_月____日起o完成一定工作任务：自_年_月____日至工作任务完成之日二、工作内容和工作地点1.工作内容：_____________________2.工作地点：_____________________3.工作地点变更：_____________________o☐可以变更o☐不可变更三、工作时间和休息休假1.工作时间：_____________________o☐标准工时制o☐综合计算工时制o☐不定时工时制2.休息日：_____________________3.法定节假日：_____________________4.年休假：_____________________5.其他休假：_____________________四、劳动报酬1.工资支付方式：_____________________o☐月薪o☐周薪o☐日薪o☐计件工资2.工资支付时间：_____________________3.工资标准：_____________________4.加班工资：_____________________5.奖金和津贴：_____________________6.社会保险和公积金：_____________________o☐用人单位和劳动者共同缴纳o☐仅用人单位缴纳o☐仅劳动者缴纳五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护措施：_____________________2.劳动条件：_____________________3.职业危害防护：_____________________4.健康检查：_____________________5.安全培训：_____________________六、劳动合同的变更、解除和终止1.合同变更：_____________________2.合同解除：_____________________3.合同终止：_____________________4.经济补偿：_____________________5.违约责任：_____________________七、其他约定1.保密协议：_____________________2.竞业限制：_____________________3.培训和教育：_____________________4.知识产权：_____________________5.其他：_____________________八、双方签字1.用人单位（盖章）：_____________________2.法定代表人（主要负责人）签字：_____________________3.劳动者签字：_____________________4.签订日期：_____________________5.签订地点：_____________________注：本记录表一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
昆明市用人单位人员就业登记表
昆明市用人单位人员就业登记表标题：昆明市用人单位人员就业登记表一、引言昆明市用人单位人员就业登记表是用于记录用人单位员工就业信息的表格，是维护劳动者权益、保障企业合规用工的重要工具。
本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及常见问题解答，以帮助用人单位和劳动者更好地理解和使用该表格。
二、填写方法1、表格信息：包括用人单位名称、方式、行业类型、用工形式等信息。
这些信息应如实填写，确保准确无误。
2、员工信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等信息。
这些信息应详细填写，以便于后续管理和。
3、劳动合同信息：包括合同签订时间、合同期限、工作内容、工资待遇等信息。
这些信息应按照实际情况填写，确保与劳动合同一致。
4、社保信息：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等信息。
这些信息应根据当地政策要求填写，确保员工权益得到保障。
5、其他信息：包括员工家庭成员信息、工作经历等其他需要补充的信息。
这些信息应根据实际情况填写，确保信息的完整性和准确性。
三、注意事项1、认真核对：填写表格前，用人单位应认真核对员工信息，确保信息的准确性和完整性。
如有疑问，应及时与员工沟通确认。
2、遵循法规：填写表格时，用人单位应遵循相关法律法规和政策要求，确保信息的合法性和合规性。
如有疑问，应及时咨询相关部门或专业人士。
3、保持更新：用人单位应定期更新员工信息，确保信息的及时性和准确性。
如有变化，应及时更新表格信息。
四、常见问题解答1、问：表格信息填写错误怎么办？答：如果发现表格信息填写错误，用人单位应及时更正。
如因填写错误导致后续问题，用人单位应承担相应责任。
2、问：员工不愿意提供个人信息怎么办？答：如果员工不愿意提供个人信息，用人单位应尊重员工的意愿并与其沟通解释。
如因员工个人原因导致后续问题，用人单位不承担相应责任。
3、问：表格信息泄露怎么办？答：如果发生表格信息泄露事件，用人单位应及时采取措施防止事态扩大，并配合相关部门调查处理。
人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知(一)
人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知(一)文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2010.11.11•【文号】人社部发[2010]84号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知（人社部发[2010]84号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，部属各单位，公务员局：《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码》推荐性行业标准已经我部审核批准，现予发布。
标准编号是：LD/T31-2010，自2011年1月1日起实施。
附件：劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码2010年11月11日附件：劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码（2010-11-11发布2011-01-01实施）目次1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 指标编码结构5 指标内容5.1 指标类型5.2 指标长度6 基础指标集6.1 指标使用说明6.2 用人单位监察信息6.3 监察执法信息6.4 监察案件信息6.5 网格管理信息6.6 监察机构和监察员信息附录A（规范性附录）指标补充编码前言本标准由人力资源社会保障部劳动监察局提出。
本标准由人力资源社会保障部信息中心归口。
本标准起草单位：人力资源社会保障部信息中心、人力资源社会保障部劳动监察局。
本标准主要起草人：尚建华、翟燕立、赵森、杨春明、崔尧、汪诚。
引言为建立统一的劳动保障监察信息标准，规范全国劳动保障监察管理信息系统建设，支持各级劳动保障监察机构的信息共享和信息交换，制定《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码》标准，并作为全国劳动保障监察信息化管理、应用软件开发和信息资源共享的基础信息规范。
该标准是人力资源社会保障管理信息系统指标体系的组成部分，是劳动保障监察管理信息系统指标体系的核心内容。
用人单位基本信息登记表1、2号表(首次用工登记使用)
□水利、环境和公共设施管理业 □卫生、社会保障和社会福利业 □国际组织 □其他
□公共管理和社会组织
□第二产业 □ 地方区县属
□第三产业 □ 中央驻津 □ 外省驻津
□ 其他（地方无主管部门和私营） □ 集体经济 □ 私营经济 □ 个体经济 □ 港、澳、台投资经济 □500-999人 □ 联营经济 □ 其他经济 区 ︵ 县 ︶ 劳 动 力 管 理 部 门
□10-99人
□100-499人
□1000-2999人
电 话 E-MAIL地址 街（镇） 单位邮政编码 里（胡同） 号
区（县）
用人单位基本 类 □企业营业执照 □中华人民共和国企业法人营业执照 □合伙企业营业执照
□中国人民共和国营业执照 □个体工商户营业执照 □挂靠协议书 执照号码 发证机构
□交通运输、仓储和邮政业 □住宿和餐饮业
□批发零售业 行业类型
□金融业
□科学研究、技术服务和地质勘察业 □居民服务和其他服务业 □文化、体育和娱乐业 产业类别 □第一产业 □ 地方市属 隶属关系 □ 部队驻津 □ 国有经济 经济类型 □ 股份制经济 □10人以下 人员规模 □3000人以上 法定代表 人 姓 名 联系人 传 真 所在行政 区（县） 单位地址 网址 区（县） 所在街（镇） 路（道） 法定代表人 公民身份证号码 □外商投资经济 □教育
□个人独资企业营业执照
□特种行业营业执照 □许可证
□临时营业执照
工 商 登 记
□租赁协议书
发照日期
执照起始日期 银行行号 开户银行 国税税号 国税税务机构名称 地税税号 登记原因 □新登记 □单位分立 银行户名
执照终止日期 银行账号 支付银行基本账号 税务机构编号 税务证批准日期（国） 地税税务机构名称 □单位合（兼）并 □单位成建制转入 □其他
用人单位基本信息表
用人单位基本信息表
用人单位全称(公章): 登记册编号: 组织机构代码
单位住所电话网址邮编单位性质产业类型经济类型隶属关系法定代表人姓名:
或负责人身份证号:
工商发证机构:
登记执照号码:
执照发证日期:
情况有效期限: 至
批准批准单位:
成立批准日期:
情况批准文号和批件名称:
主管部门或总机构
其中: 从业人员总数
进城务工人员数
说明:1、用人单位首次办理劳动用工登记手续时填报此表;“登记册编号”由劳动保障
行政部门填写。
2、此表报劳动保障行政部门一份。
填表说明
1、单位名称和住所(地址)，须与工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所(地址)一致。
2、需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写“工商登记执照情况”栏;不经工商登记设立的单位(如机关、事业单位、社会团体等)填写“批准成立情况”栏。
3、具有法人资格的单位，填写法定代表人有关情况;不具有法人资格的分支机构，填写单位负责人有关情况。
4、单位性质:指企业、事业、机关、其他。
经济类型:指国有、集体、私营、个体、联营、股份(股份有限公司、有限责任公司)、外商投资、港澳台投资、其他经济。
5、隶属关系指企业的所属关系，如中央企业、省属企业、市属、区属等。
6、有上级主管部门或是分支机构的单位，应填写“主管部门或总机构”栏。
用人单位劳动用工基本信息调查表
实行综合计时制人数
人
实行不定时工作制人数
人
审批文号
审批时间
劳动者签字确认的考勤记录
选择
履行带薪休假制度
选择
六、特殊保护
职工最小年龄
周岁
未成年工人数
人
办理未成年工登记
（是、否）
女职工享受最短产假
天
女职工人数
人
是否安排女职工，未成年工从事国家规定禁忌从事的劳动
（是、否）
七、规章制度
是否建立规章制度
（是、否）
其中签订劳动合同人数人
按户口性质分
按合同类型分
城镇职工
农村职工
台港澳台、外国人
固定期限
无固定期限
完成一定工作任务为期限
其中特别人员形式人
非全日制用工
返聘离退休人员
聘用下岗、内退人员
外单位借用人员
实习生
勤工助学人员
劳务派遣人员
其他
劳动合同是否交付劳动者一份（是、否）
三、工资支付
计发方式
选择
工资发放形式
是否经职工代会或工会等协商
（是、否）
是否向劳动者公示
（是、否）
八、其它
从事技术工种人数
人
持有技术工种职业资格证书人数
人
是否组建工会
（是、否）
是否签订集体合同
（是、否）
是否已报劳动保障部门审查
（是、否）
是否要求劳动者提供担保或以其它名义收取财物
（是、否）
是否扣押劳动者身份证或其它证件
（是、否）
九、缺工情况
用人单位劳动用工基本信息调查表
一、基本信息
单位名称
组织机构代码
注册登记机关
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本次登记人数
职工人
数பைடு நூலகம்计
经办人
联系电话
增加
减少
用人单位基本信息表
单位编号：
单位名称
社会保险登记号
单位类型
企业（）国家机关（）事业单位（）社会团体（）
个体经济组织（）民办非企业单位（）其他（）
经济类型
国有全资（）集体全资（）有限公司（）股份合作（）股份有限公司（）
私有（）联营（）其他内资（）港澳台投资（）国外投资（）其他（）
登记证号码
组织机构代码
经营地址
登记注册地址
法人代表
企业联系方式
邮政编码
是否劳务派遣企业
是否签订集体合同
是否签订劳动合同
社会保险参保情况
养老保险（）医疗保险（）失业保险（）工伤保险（）生育保险（）
职工总人数
其中：外国人就业人数
职工增减登记情况
日期
人员变动原由
本次登记人数
职工人数总计
经办人
联系电话
增加
减少
职工增减登记情况
日期