2020年村在全市驻村工作经验交流会典型材料_0
驻村经验分享交流发言材料
驻村经验分享交流发言材料
大家好，我今天来分享一下我的驻村经验，并与大家交流。
在我驻村期间，我主要负责与当地村民进行沟通和交流，了解他们的需求和问题，帮助他们找到解决办法。
在与他们交流的过程中，我采取了以下一些方法：
首先，我尽量与村民建立良好的关系，增进彼此的信任。
我尊重他们的文化和习俗，并尽力融入他们的生活方式。
这样，他们能够更愿意与我交流，并尽可能多地向我提出问题。
其次，我经常组织一些小型的活动或会议，让村民们参与其中。
这样可以增加他们的参与感，并让他们更容易与我沟通。
通过这些活动，我也可以更全面地了解他们的需要和意见。
另外，我尝试使用简单明了的语言来与村民交流，避免使用过于专业或冷僻的术语。
这样有利于村民更好地理解我的意思，并更容易表达他们的问题与困惑。
此外，我还积极与其他驻村工作人员和当地政府代表进行合作和沟通。
这样可以确保我们的工作更加顺利和高效。
同时，我也通过与他们的合作，了解到更多有关驻村工作的实践经验和技巧。
最后，经过一段时间的努力，我发现与村民建立真正的信任关系非常重要。
只有通过与他们的沟通和交流，才能深入了解他们的需求和问题，并提供真正有效的帮助。
以上就是我在驻村期间的一些经验和做法，希望能够对大家有所帮助。
同时，我也非常期待听到大家的分享和经验，让我们共同进步，为农村发展做出更大的贡献。
谢谢！。
村在全市驻村工作经验交流会典型材料_经验交流材料_
村在全市驻村工作经验交流会典型材料xx镇东纪二村是拥有2700多人，42名党员的大村。
由于历届村班子战斗力不强，群众威信不高，各项工作没能正常开展，已成为小有名气的“难缠村”。
自86年以来，18年间先后有9人曾任过该村支部书记，班子涣散、矛盾纠纷多、酗酒～、打架斗殴、抢占乱占宅基地现象时有发生，人地矛盾非常突出，集体债务超过60万元，XX 年、～年连续两年出现了违法生育，被省、济宁市纳入计划生育重点管理范围。
4月26日，我们xx镇工作组驻村以后，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，按照“解决问题与长远发展两步走”的总体思路，从解决热点、难点问题入手，牢牢抓住土地调整、社会稳定、计划生育三项工作，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深入细致的工作，使东纪二村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素质逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。
一、抓班子强队伍、夯实村级基层组织我们认为，“治软治散先治人，治人先治带头人”，从根本上改变东纪二村的落后面貌，关键是建立一个团结实干、富有战斗力的党支部班子。
第一，配套健全基层组织。
我们了解到东二村班子涣散，主要原因在于村两委成员不团结，以武力论权势，工作组把这一情况汇报党委，并请示了由一名经验丰富的镇工作人员挂职东纪二村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由两委成员交叉任职，以培养后备干部使村两委拧成一股绳。
第二，加强制度建设。
我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证，按照“五个好”要求，协助村里建立健全了“三会一课”制度、党员活动日制度、党员教育培训、发展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。
并教育引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，促使东纪二村逐渐步入了制度化、规范化轨道。
第三，加强阵地建设。
为积极发挥党员活动室的载体作用，我们帮助村两委建起了党员活动室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准，完善内部设施，加强硬件建设。
驻村工作队经验交流材料
驻村工作队经验交流材料驻村工作队经验交流材料近年来，我国大力推进农村振兴战略，驻村工作队成为了推动乡村发展的重要力量。
在驻村工作队的实践中，我们积累了一定的工作经验，现将我们的经验与大家交流分享。
首先，驻村工作队要深入了解农村实际情况。
驻村工作队由具备专业知识和技能的年轻干部组成，但对于农村实际情况和乡村问题了解可能有限。
因此，我们在驻村之前要提前进行调研，深入了解村情村貌、村民生活和乡村发展问题，掌握农村发展的现状和需求。
其次，驻村工作队要建立良好的沟通与合作机制。
发展乡村需要多方合力，而驻村工作队就是推动各方合作的纽带。
我们要与乡村干部、村民和相关机构建立起良好的沟通渠道，充分听取各方的意见和建议，并及时反馈和解决存在的问题。
第三，驻村工作队要注重培养乡村的自主发展意识。
我们在驻村期间，帮助引导村民树立自主发展的意识，并帮助他们充分利用当地的资源和特色优势，发展适合自己的产业和经济模式。
我们要鼓励和支持村民积极参与农村发展，提高他们的发展能力和素质水平。
第四，驻村工作队要注重培养乡村的组织能力。
农村的发展需要良好的组织和管理能力，而很多农村缺乏这方面的能力。
我们要通过开展培训、组织学习和交流活动等方式，提高村民的组织和管理能力，帮助他们建立健全的农村组织机构，并培养村民自治和参与决策的意识。
第五，驻村工作队要注重发挥示范和引领作用。
我们身为驻村工作队的成员，要做好自身的表率，努力做到先行一步、示范引领。
我们要积极参与乡村建设和发展，亲自动手、指导帮扶，带领村民创造条件、发展经济，提升村庄的整体形象和环境质量。
第六，驻村工作队要注重与相关部门的协作。
乡村发展是一个系统工程，驻村工作队需要与相关部门建立联络和协作机制，充分利用各方资源和专业知识，加强项目的整合和配合，推动乡村发展事业的蓬勃发展。
最后，驻村工作队要注重总结和分享自身经验。
乡村发展是一个长期且复杂的过程，我们要及时总结自身的工作经验和做法，并与其他驻村工作队和相关部门分享交流，共同促进我国乡村发展的进步。
驻村工作经验交流发言材料
驻村工作经验交流发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX，现在向大家分享一下我的驻村工作经验。
作为一名驻村工作人员，我深深感受到了驻村工作的重要性和意义。
驻村工作是对党和人民的一份神圣使命，也是推动乡村振兴的重要一环。
通过驻村工作，我们能够暂时脱离繁忙的城市生活，真正走进农村，了解乡村的实际情况，为乡村的发展做出实质性贡献。
首先，驻村工作需要具备良好的沟通能力和感召力。
与农民群众交流，我们必须站在他们的角度思考问题，细心倾听他们的想法和困难，尊重他们的文化和生活习惯。
同时，我们要善于引导和帮助他们解决实际问题，提供有效的惠农政策和技术指导，让他们感受到党和政府的温暖和关爱。
其次，驻村工作需要具备实践能力和专业素养。
只有真正了解农业生产、农村经济和农民的需求，我们才能做好工作。
通过参与农民的劳动,品味农民辛勤的劳动和农产品的来之不易,我们能够更加深入地熟悉农村的实际情况。
同时，我们要在繁重的工作中坚持不懈，通过科学思维和创新的思路寻找解决问题的方法，切实提高工作效率和质量。
最后，驻村工作需要具备艰苦奋斗的精神和毅力。
乡村地区的环境和生活条件相对较为艰苦，我们必须坚持自律，适应农村的生活方式。
同时，我们要时刻保持一颗积极向上的心态，虚心向农民学习，并与农民共同奋斗，共同攻克困难。
驻村工作是一项光荣而伟大的事业，也是一项需要不断学习和提高的事业。
我相信，在领导的正确指导和同事们的共同努力下，我们一定能够为农民群众做出更大的贡献，共同推动乡村振兴事业向前发展！谢谢大家！尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX，今天我要继续分享一下我的驻村工作经验。
驻村工作的核心是以人民为中心，倾听和解决农民的实际需求。
我们要深入了解农民的生产生活状况，与他们进行充分的交流，了解他们的困难和问题，并积极帮助解决。
驻村期间，我主动与农民建立了密切的联系，经常深入田间地头和农民们一起劳动，亲身感受农民勤劳的汗水和对家乡的热爱。
驻村工作队工作经验交流材料(标准)
驻村工作队工作经验交流材料(标准)驻村工作队工作经验交流作为驻村工作队的一员，我们深知驻村工作的重要性和意义。
在过去的几年里，我们通过深入调研、精准扶贫、文化传承和产业发展等方面的工作，积极帮助农村群众增收致富，改善生活条件，提高幸福指数，取得了一系列显著成果。
以下是我们的工作经验交流。
一、深入调研在驻村工作的初期阶段，我们深入调研了解了该村的基本情况，包括自然环境、人文资源、产业结构等方面，为后续工作提供了有力的数据支撑。
1. 结对帮扶：我们与当地的村干部积极沟通，了解当地的困难和需求，与他们一起制定脱贫计划和发展规划，并争取政府资金和项目支持。
2. 走访调研：我们挨家挨户地走访农户，了解他们的生活情况和发展需求。
通过与农户的沟通，我们可以更准确地了解他们的真实困难，为制定更有针对性的帮扶措施提供参考。
二、精准扶贫精准扶贫是驻村工作的核心任务之一，我们注重通过有效的措施帮助贫困户脱贫致富。
1. 定点扶贫：根据调研结果，我们选取了部分特殊贫困户进行定点帮扶。
我们围绕他们的实际情况，提供技术培训、小额信贷支持、优质农产品销售渠道等，帮助他们增加收入。
2. 产业扶持：我们根据当地的自然条件和产业结构，提出了产业发展的建议。
通过引进新的农业技术、提供农产品采购渠道，以及推动农民专业合作社和农业龙头企业的成立，促进了农村产业的发展和农民收入的增加。
三、文化传承为了保护和传承当地的文化遗产，我们开展了一系列的文化传承活动。
1. 文化节庆：我们组织了一些与当地民俗文化相关的庆祝活动，如传统节日庆祝、民间艺术表演等，以激发村民对本土文化的热爱和参与。
2. 文化教育：我们积极推动当地学校的教育改革，加大对传统文化的教育力度，鼓励农村学生参与乡村文艺队、传统手工艺制作等活动，提高他们对传统文化的认识和理解。
四、产业发展为了促进农村经济的增长，我们积极推动农业产业的发展。
1. 推广先进技术：我们介绍了一些先进的农业技术和科学种植方法，提高了农民的种植技能和产量。
驻村工作经验交流发言材料
驻村工作经验交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸有机会在这里和大家分享我的驻村工作经验。
作为一名驻村工作人员，我深感责任重大、使命光荣。
在过去的时间里，我所驻村的地方是一个偏远山区，在交通不便、基础设施薄弱的情况下，村民们的生活条件十分艰苦。
任务的艰巨性和复杂性使我倍感压力，但是通过与村民们的交流与合作，我亲身体会到了驻村工作的意义和价值。
首先，驻村工作是一项迎难而上的挑战。
我所驻村的地方曾遭受洪灾，受损严重。
我和同事们进村后，首先要做的就是带领村民们进行抗洪防灾工作，组织清理村庄和道路，排水疏浚等。
我们积极投身于一线工作，冒着危险，履行我们的职责，不断救援受困村民，维护群众的生命安全。
这些经历让我明白到驻村工作的艰苦和危险，并且坚定了我对工作的责任感。
其次，驻村工作是一门跨界学科。
作为一个驻村工作人员，我们不仅仅是一个传统意义上的“帮助者”，更是一个学习者。
我们需要了解村庄的实际情况，并根据实际需求，才能更好地指导村民们实施发展规划。
在驻村工作中，我不仅向村民们学习到了他们的耐苦、顽强进取和乐观进取的精神，也向他们传递了许多与工作相关的知识和技能。
通过与村民们的深入交流，我找到了工作的着力点，并为村庄的发展提供了一些可行性建议。
最后，驻村工作是一项持久战。
我们的目标是要帮助村民们实现持续稳定的发展。
这需要耐心、毅力和信心。
驻村工作不能仅仅停留在表面上的完成任务，我们要和村民们一起远离舒适区，解决实际问题，解决根本问题。
只有这样，驻村工作才能真正取得成效。
在接下来的时间里，我将继续投身于驻村工作，继续与村民们面对困难、克服困难，并实践我们的诺言。
我相信，在党和政府的正确领导和支持下，通过我们坚决而有力的工作，一定能帮助村民们实现更加美好的生活。
谢谢大家！尊敬的领导、各位同事：大家好！之前我已经向大家分享了我的驻村工作经验，接下来我将要继续谈一谈我在驻村工作中所见到的一些问题和解决方法。
驻村工作经验交流发言材料
驻村工作经验交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里与大家共同交流我在驻村工作中的经验。
首先，我想分享的是我在驻村工作中的困难和挑战。
作为一名驻村工作人员，我们经常面临的一个困难是与群众沟通的问题。
由于我所在的村庄是一个少数民族聚居的地方，很多群众并不懂普通话，只能说当地的方言。
起初，我面对着面比较生疏的民族语言感到无从下手，不知道如何和村民沟通。
于是，我主动学习当地方言，利用节假日和空闲时间与村民交流。
通过持续不断的努力，我逐渐掌握了当地的方言，并且与村民建立起了感情。
我们的交流变得更加轻松愉快，我也更好地了解了他们的生活、需求和心声。
同时，作为驻村工作人员，我们还面临着许多工作上的挑战。
这个村庄的基础设施落后，学校、医院、交通等都十分不完善。
在改善这些问题上，我感到自己力量的无足轻重。
但是，我坚信“一花独放不是春，百花齐放春满园”，只要每个人都做一点细小的努力，积少成多，一定能为群众带来希望。
因此，我着重于调动群众的参与，组织村民自愿者队伍，共同参与村庄建设。
我们一起改善了村庄的道路、饮水设施、教育资源等，这不但满足了群众的需求，也增强了群众的自信心和获得感。
其次，我想与大家分享一些取得的成绩和经验。
我认为，在驻村工作中，最重要的是真正了解群众的需求。
为了做好这方面的工作，我们需要主动深入到村民家中，与他们面对面交流，倾听他们的心声。
这样才能够更好地找出问题所在，并提出相应的解决方案。
例如，在了解到村庄的教育资源严重匮乏后，我们积极与相关部门沟通协调，争取到了相应的资金支持，给孩子们修建了一所新的教学楼，提供了更好的学习环境。
除了这些具体的工作成果外，我认为培养群众的主人翁意识也是驻村工作非常重要的一部分。
我们需要让群众意识到他们是自己生活的主人，通过组织培训班、开展技能培训等方式，帮助他们提高技能素质，提高自己的生活质量。
我和同事们组织了多场技能培训，包括种植、养殖、手工艺等方面的培训班，帮助村民提高收入，改善生活。
驻村工作经验交流发言材料
驻村工作经验交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，今天很荣幸能够在这里跟大家分享一下我在驻村工作中的一些经验和心得体会。
首先，我认为驻村工作是一项充满使命感和责任感的工作。
每个村庄都是祖国的基石，驻村工作是党和政府向农村传递政策、扶持农民、推动农村经济发展的重要渠道。
作为一名驻村干部，我们肩负着宣传引导、帮扶指导、服务群众的重要职责，我们要以身作则，积极履行职责，与农民群众共同努力，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴贡献自己的力量。
其次，驻村工作需要注重调研和了解群众需求。
每个村庄的具体情况都不尽相同，我们必须首先进入村庄，充分了解当地的自然环境、经济状况、农民的需求等，这样才能够有针对性地制定工作计划和帮扶措施。
通过与农民深入交流和座谈，我们可以更好地了解他们的实际需求，更准确地将政策和资源送到他们手中。
另外，驻村工作需要注重团队合作和协作。
很多时候，我们的工作任务十分繁重，单凭个人的力量难以完成。
因此，建立一个紧密的团队合作关系非常重要。
我们可以充分发挥各自的专业优势，相互交流和学习，形成合力，共同为农村发展做出贡献。
此外，团队合作也需要与村民建立良好的合作关系，鼓励他们积极参与农村发展的各个环节，形成合力，共同推进村庄的发展。
最后，驻村工作需要注重创新和实践探索。
农村问题是复杂而且多样化的，我们不能总是按照过去的经验和模式来开展工作，需要引入新的理念、新的方法，勇于尝试和创新。
同时，我们也要鼓励村民们勇于创新和实践，激发他们的创业热情和创新能力，为农村经济发展注入新的活力。
以上是我在驻村工作中的一些经验和心得体会，我相信只有我们共同努力，发扬驻村工作的优良传统，才能够真正实现乡村振兴的目标，让农民朋友们过上更加幸福、美好的生活。
谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的时间里，我一直担任驻村工作的岗位，亲身体验了这个工作的挑战和成果。
今天，我愿意进一步分享一些关于驻村工作的经验和心得，希望能够为大家提供一些有益的信息和启示。
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村在全市驻村工作经验交流会典型材料
村在全市驻村工作经验交流会典型材料
xx镇东纪二村是拥有2700多人，42名党员的大村。
由于历届村班子战斗力不强，群众威信不高，各项工作没能正常开展，已成为小有名气的“难缠村”。
自86年以来，18年间先后有9人曾任过该村支部书记，班子涣散、矛盾纠纷多、酗酒～、打架斗殴、抢占乱占宅基地现象时有发生，人地矛盾非常突出，集体债务超过60万元，xx年、～年连续两年出现了违法生育，被省、济宁市纳入计划生育重点管理范围。
4月26日，我们xx镇工作组驻村以后，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，按照“解决问题与长远发展两步走”的总体思路，从解决热点、难点问题入手，牢牢抓住土地调整、社会稳定、计划生育三项工作，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深入细致的工作，使东纪二村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素质逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。
一、抓班子强队伍、夯实村级基层组织
我们认为，“治软治散先治人，治人先治带头人”，从根本上改变东纪二村的落后面貌，关键是建立一个团结实干、富有战斗力的党支部班子。
第一，配套健全基层组织。
我们了解到东二村班子涣散，主要原因在于村两委成员不团结，以武力论权势，工作组把这一情况汇报党委，并请示了由一名经验丰富的镇工作人员挂职东纪二村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由两委成员交叉任职，以培养后备干部使村两委拧成一股绳。
第二，加强制度建设。
我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证，按照“五个好”要求，协助村里建立健全了“三会一课”制度、党员活动日制度、党员教育培训、发展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。
并教育引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，促使东纪二村逐渐步入了制度化、规范化轨道。
第三，加强阵地建设。
为积极发挥党员活动室的载体作用，我们帮助村两委建起了党员活动室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准，完善内部设施，加强硬件建设。
第四，加强党员干部的培训。
我们多次召开两委会，党员代表会，教育党员干部提高思想政治素质，统一干部思想。
七一期间，我们利用三天的时间举办党员干部培训班。
在宣传党的方针政策的同时，与他们一道协商发展规划及开展工作的方式方法。
通过教育整顿，东纪二村的班子问题得到了有效的解决。
二、强措施解难题、确保重点工作的开展
我们工作组把群众的呼声作为第一信号，把群众关心的热点、难点问题作为当务之急，强化措施、狠抓落实，按照“以点带面、以整体工作化解局部矛盾”的思路推动工作的开展。
（一）多措并举，创建平安村庄。
由于多年来该村各项工作混乱，治安状况差，群众缺乏安全感，加之塌陷地补偿等问题，村民多次上访，已成为闻名的“问题村”、“钉子村”、“上访村”。
我们工作组针对这一情况首先组织开展了矛盾纠纷定期排查活动。
联合镇司法、派出所等部门，印制《矛盾纠纷排查表》，深入到户做好思想工作，及时疏理矛盾纠纷，力争将问题化解在萌芽状态。
第二，建立完善村级治安联防制度。
我们协助村两委制定了夜间巡逻值班表、十户联防轮流制度，工作组与村两委成员交叉轮流巡逻值班，并要求所有成员24小时手机开机，办公室24小时轮流值守，随时接待来访群众，消除隐患。
第三，大力推进村务、财务公开，提高村务管理的透明度。
财务不清是每个后进村的焦点问题，我们邀请镇审计办、经管站的人员参加，理清了村的财务，并成立民主理财小组，把债权、债务等开支帐目摆放桌面，及时张榜公布，让干部清白了，群众明白了。
在处理群众的来访问题上，我们做到小事不出村，大事不出镇，为群众提供一个安定祥和的生产、生活环境。
目前，群众的安全感普遍增强，共化解矛盾纠纷43起。
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（二）集思广益，搞好土地调整。
由于该村近20年没有调整土地，造成了人地矛盾突出，成为全村的矛盾焦点。
为解决土地问题，我们广泛征求党员干部及群众意见，相继召开了两委会、党员会、村民代表会，印发了《致东纪二村全体村民的一封信》，户均一份，阐明了工作组的思路，动员全体群众以实际行动参与到土地调整工作中来。
制定了《〈东纪二村～年土地调整方案〉征求意见稿》，为方便群众反映情况，设立了11个意见箱，并公开了村情～举报电话（xxxxxxx），在经全体党员干部和村民代表一致同意的基础上，制定了《土地调整方案》，帮助各经营组也制定了《实施细则》。
方案确定后，为确保东纪二村的所有村民都能平均分配到土地，我们工作组的全体同志同村两委一道，冒着36度以上的烈日连续奋斗了10多天的时间，对各经营组的土地进行实地丈量。
我们先从遗留问题多、工作难度大的第八经营组入手，逐组调整，做到第八经营组土地已经调整完毕，分地到户；第十二、十三、十五经营组在调整之中。
目前，东纪二村的土地调整工作已基本结束。