非全日制用工劳动合同新编整理版参考文本
非全日制用工合同标准样本（5篇）
非全日制用工合同标准样本借方：所在地址：法定代表人：乙方：身份证号码：现居住地址：联系电话：借方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）每周工作日，每日工作小时;（2）以完成工作任务为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过二十四小时。
2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
三、工作内容和工作要求借方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为，乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容。
乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。
否则，由此引发的责任、问题由乙方承担。
四、劳动保护借、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
借方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。
乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的，应及时向甲方书面提出（材料一式两份，由甲方签署意见后返还乙方一份留存），未书面提出的，视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。
五、劳动报酬1.甲方按下列第方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时元;（2）按完成一定工作任务计酬，标准为元/（日/项）。
2.甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。
甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用。
若因乙方不自行缴纳的，甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇。
2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。
新劳动合同范本(非全日制)3篇
新劳动合同范本(非全日制)3篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守并信守以下条款：第一条工作内容及岗位乙方聘为甲方（公司名称）的非全日制员工，主要工作内容及岗位为：（具体描述工作内容及岗位）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（公司地址），具体工作地点根据实际工作需要有所调整。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由双方另行商定。
2. 乙方须按时上下班，不得擅自离开工作岗位。
3. 乙方若需请假或调休，须提前向甲方提出请假申请并经批准。
第四条工资及福利1. 乙方工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排由甲方提前通知。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。
第五条保密义务乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及相关机密信息，否则将承担相应法律责任。
第六条绩效考核1. 乙方须按照甲方公司的工作要求及绩效考核标准完成工作任务，并接受甲方的绩效考核。
2. 根据乙方的工作表现，甲方公司有权对乙方进行绩效考核调整，包括调整工资及岗位。
第七条离职及解除合同1. 如乙方需解除本合同，须提前书面通知甲方，双方友好协商解决后办理离职手续。
2. 若乙方有违反本合同的情况，甲方有权立即解除合同，并乙方将承担相应的法律责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）年，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决并签订补充协议，补充协议同样具有法律效力。
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）非全日制用工劳动篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地点为：。
根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间乙方在甲方每周工作___日，每日平均小时。
五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
支付劳动报酬的周期不超过15日。
2、支付报酬的其他约定：。
六、社会保险1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳动争议的处理甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
非全日制用工劳动合同范本5篇
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方需要在特定的时间段内，承担特定的工作任务，乙方愿意接受并完成相关工作，双方经友好协商，达成以下《非全日制用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的安排，承担特定的工作任务，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务，并在约定的时间内提交相关工作成果。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体时间段），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方应按照工作时间履行工作职责，不能旷工、迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方报备。
第三条工作报酬1. 乙方按照完成的工作量和质量，获得相应的报酬。
具体报酬标准为（具体金额或计算方式）。
2. 乙方应在每月（或每次）工作结束后，准确填写工作记录表并提交给甲方，甲方根据工作记录表进行报酬结算。
第四条保密义务1. 乙方承诺在履行合同期间和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，不得擅自复制、传播或外泄。
第五条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，工作期限为（具体期限），到期后，根据实际情况可以协商续签。
第六条违约责任1. 乙方违反合同约定，擅自解除合同或无故逃避工作责任的，应当承担违约责任，甲方有权终止本合同。
2. 甲方违反合同约定，未按时支付报酬或提供必要的工作环境等，应当承担相应的责任并赔偿乙方损失。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
第八条争议解决因本合同履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签订日期：______年______月______日以上为《非全日制用工劳动合同》的范本，甲、乙双方在签署合同时应认真阅读并遵守。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇第1篇示例：新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了适应企业发展的需要，需要招聘乙方为非全日制员工，双方经协商一致，就乙方的工作合同达成以下协议：一、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，合同期限为（具体时长），届时根据双方协商情况决定是否续签或终止。
二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，承担岗位为（具体职位或工作内容），负责完成相关工作任务。
2. 乙方需认真、勤勉、负责地履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体天数），每日工作时长为（具体时长），工作时间由公司统一安排。
2. 如因工作需要，公司有权对工作时间予以调整，乙方需要配合并接受相关安排。
四、薪酬：1. 乙方的工资标准为（具体薪酬，如时薪、日薪等），发放时间为（具体发放时间）。
2. 乙方应当如实申报个人所得税信息，并按照相关规定缴纳个人所得税。
五、工作保密：1. 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自复制、保留或传播。
六、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，保持良好的工作纪律。
2. 如有违反公司规定的行为，公司有权做出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。
七、劳动保险：1. 甲方将依法为乙方购买职工意外伤害保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 若乙方因工作原因发生意外伤害，公司将协助乙方进行相关事宜和解决赔偿问题。
八、终止合同：1. 在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：严重违反公司规定、擅自离岗不回、利用公司资源谋取私利等。
2. 双方当事人都应提前（具体时长）通知对方，如果一方提前终止合同，应向对方支付相应的违约金。
九、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
非全日制用工劳动合同书新整理版5篇
非全日制用工劳动合同书新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书甲方（单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________乙方（个人）：_________________身份证号码：_________________甲、乙双方据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事（职务）工作的有关事宜，达成以下协议，并共同遵守。
第一条工作内容及要求1.乙方接受甲方的委托，按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
2.乙方应当认真、负责、遵守工作纪律，完成工作任务。
3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和工资1.乙方的工作时间为__________，每日工作________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工资标准为每小时______元，按照实际工作时间计算工资。
3.乙方应按时参加工作，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，应提前请示甲方，并得到甲方的同意。
第三条社会保险和福利待遇1.乙方应按照国家规定参加______险、______金等社会保险。
保险费由甲方和乙方按规定分担。
2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他不应对外公开的信息，不得擅自泄露给他人。
2.乙方离开甲方单位后，应当交还甲方的一切文件资料和财物。
第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作场所安全、卫生，并配备必要的劳动防护装备。
2.乙方在工作过程中应当注意安全，严格遵守操作规程，做好个人防护。
第六条工作纠纷解决1.发生工作纠纷时，双方应当协商解决；协商不成时，可向有关部门申请调解或仲裁。
2.一方因违约给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限及解除1.本合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止，期满时自动终止。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：_________乙方：_________鉴于甲方需要招聘一份非全日制员工，乙方符合甲方招聘条件，双方达成以下劳动合同：一、工作内容：1.乙方职位为_________，工作内容为_________。
2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成上司交代的工作任务。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为_________，每周工作______天。
2.乙方需要在规定的工作时间内完成上司交代的工作任务。
三、工资薪酬：1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.根据工作表现，乙方可能获得绩效奖金。
3.乙方的工资将于每个月的______日发放。
四、工作地点：1.乙方的工作地点为_________。
2.如有必要，乙方需外出工作，出差期间的差旅费由甲方支付。
五、保险福利：1.乙方在本合同期间可享受社会保险及其他福利待遇。
2.甲方将在乙方离职时给予相应的离职补偿。
六、保密义务：1.乙方须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员。
2.乙方需在离职时归还公司所有的文件、资料及设备。
七、解释与争议：1.本劳动合同自双方签署生效，至乙方离职或双方协商解除为止。
2.本合同的解释权归甲、乙双方所有。
3.若因本合同引发争议，双方应友好协商解决，协商不成需向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
八、其他事项：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应处理。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位章）：_________乙方（个人签名）：_________签订日期：_________本劳动合同经双方确认无误后生效。
愿双方共同遵守以上条款，共同创造更好的未来。
篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方：（单位或个人名称）乙方：（姓名）鉴于乙方同意在甲方从事以下工作，并且甲、乙双方均同意履行本合同，特订立合同如下：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
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非全日制用工劳动合同新编整理版参考文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
非全日制用工劳动合同新编整理版参考
文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方（用人单位）
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立
本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年______月______日起至
_________年______月______日止。
试用期为_______个月。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培
训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为_____元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基
本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_____天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付
相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应予赔偿。
十、其他约定
第二十四条双方约定的其他事项
十一、劳动争议处理
第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内
容，双方签字后即行生效。
）
（以下无正文）
甲方（盖章）：
________年______月______日
乙方：（签名）
________年______月______日
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