大工15秋《管理沟通》大作业及要求(标准答案)

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大工15秋《管理沟通》大作业及要求

注意：请从以下题目中任选其一作答！

题目一：什么是“无效沟通”？分析你曾有过的一次无效沟通的经历，都有哪些原因导致你没能实现有效沟通？

题目二：如果你是一个管理者，你会采取哪些策略与员工沟通，激发员工的工作热情和行动力？

题目三：分析你的某个合作伙伴的性格特点，针对他（她）的性格特点，你觉得应该如何更好地与他（她）沟通。

题目四：“虚拟团队”的定义是什么？谈一谈管理好一个虚拟团队需要注意哪些问题。

题目五：“谈判就是说服对方满足我方要求”这种说法对吗？结合实际谈一谈衡量一次谈判成功与否的标准有哪些。

作业具体要求：

1. 封面格式

见最后一页，同学们需要填写清楚个人信息。

2. 正文格式

作业正文内容统一采用宋体，字号为小四，字数在2000字以上。

3. 作业提交

以附件形式上交离线作业（附件的大小限制在10M以内）。选择已完成的作业（word文档，不许压缩），点提交即可。如下图所示。

截止时间：2016年3月9日。

注意：

作业应该独立完成，不准抄袭其他网站或者请人代做，如有雷同作业，成绩以零分计。引用他人文章的内容，需在文中标注编号，文章最后写出相应的参考文献。引用内容不得超过全文的20%。

鼓励大家对本地区的相关政策制定及实施情况进行调查了解，给出相关数据，进而有针对性的提出自己的看法。

附录：封面参考

网络教育学院

《管理沟通》课程大作业

学习中心：

层次：高起专/专升本专业: 年春/秋季学生：

辅导教师：赵丽妍

题目*：写清楚所选题目

答案：