创新标兵推荐表1
科技创新之星评选推荐表
班主任意见
任课教师意见
班干部意见
包年级领导意见附件1Fra bibliotek:***“科技创新选推荐表
班级
姓名
性别
年龄
职务
二年级1班
***
男
8岁
学生
主要事迹简介
我叫***，是***二年级（1）班的学生。我喜欢运动、画画、下围棋，也喜欢看书。我热爱自然，热爱科学，勤于实践，勇于创新。我读过许多关于科学知识的书籍，也多次去过甘肃省科技馆，阅读和体验让我对科学产生了浓厚的兴趣，也培养了我注意观察，勤于思考，动手实践的习惯。
关于评审上报创新标兵和创新优秀集体的请示【精品推荐-doc】
校工字【2012】5号关于开展师德标兵和师德建设先进单位评选活动的通知各部门工会、直属工会小组：为深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》精神，认真践行“北京精神”，进一步加强学校教职工队伍建设，促进广大教职工不断丰富和提升教育智慧，在教学、科研、管理和服务工作中弘扬高尚品德，实践“学为人师，行为世范”的理念，在全校营造崇尚师德的良好氛围。
经校党委同意，从2008年开始，逢双年教师节前在全校范围内开展一次校级师德标兵和师德建设先进单位的评选活动。
现将2012年评选活动有关事宜通知如下：一、领导机构学校成立评选工作领导小组，全面负责评选的组织、领导和评审工作。
组长：赵旻副组长：林国立成员：郁有学李进崔克娟郑承军刘伟张维佳谢刚徐英克（两名教代会代表列席评审工作会议）二、评选范围师德标兵评选范围:全校教职工。
师德建设先进单位评选范围：全校各教学、科研、管理和服务单位。
三、名额分配师德标兵候选人的推荐比例以各单位工会会员人数确定。
会员人数50人（含）以下的推荐1名；50人以上的推荐2名。
各单位推荐师德标兵名额分配师德建设建设先进单位的候选单位由各单位自荐。
校级师德建设先进单位可以是学院、部、处、所等二级单位，也可以是系、教研室、科室、班组等。
四、评选条件（一）校级师德标兵评选条件：1．忠诚于党的教育事业，认真执行国家的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人；2．品行高尚，严谨笃学、业务精湛，具有较强的示范性、榜样性；3．爱岗敬业，乐于奉献，尊师重教，关爱学生，营造和谐育人环境，工作业绩突出；4．以身作则，廉洁从教，关心集体，团结协作，热爱生活，身心健康。
（二）校级师德先进单位评选条件：1．坚持长期、广泛开展师德建设活动，部门工会主动争取党政支持，积极发挥组织、宣传、引导作用；2．单位开展师德建设工作有规划、有方案、有措施；3．积极创新师德建设活动方式、方法和制度，并取得一定效果；4．师德建设成绩突出，教职工队伍素质明显提高，群体育人意识明显增强。
创新奖推荐表
容多，可另附纸。
创新奖推荐表（团队）
中 心：填表时间:
年 月 日
部门
团 队成立时间
团队成 员
创 新 做 法 简 介
创 新 影 响
部门推 荐意见
签字：年
月日
主管副 总裁意 见
签字：年
月日
人力资 源部意 见
月
签字：年
日
备注
1、创新影响主要从以下几方面考虑：是否对跨部门工作产生影响、是否有利
创新奖推荐表（个人）
中 心：填表时间:
年 度
入司时间
创 新 做 法 简 介
创 新 影 响
部门推 荐意见
签字：年
月日
主管副 总裁意 见
签字：年
月日
人力资 源部意 见
签字：年
月日
备注
1、创新影响主要从以下几方面考虑：是否对跨部门工作产生影响、是否有利
于工作效率的提咼或企业文化宣传等；2、推荐理由主要从以下几方面考虑：
于工作效率的提咼或企业文化宣传等；2、推荐理由主要从以下几方面考虑：
创意性、实效性、影响力、激发力、互动性；3、 “创意影响”的填写如内
容多，可另附纸。
公司年度先进标兵总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我国某公司全体员工团结一心，锐意进取，取得了显著的成绩。
在这一过程中，涌现出一批优秀的先进标兵，他们以高度的责任感和使命感，为公司的发展贡献了自己的力量。
本文将对公司年度先进标兵进行总结，以表彰他们的突出贡献，同时也为全体员工树立榜样，激发大家的工作热情。
二、先进标兵事迹概述1. 技术创新标兵：张伟张伟同志在公司研发部门工作，他凭借丰富的专业知识和敏锐的市场洞察力，成功研发出多项具有自主知识产权的新产品。
这些产品不仅为公司带来了可观的经济效益，还提升了公司在行业内的竞争力。
张伟同志始终秉持着“创新无止境”的理念，为公司技术创新做出了巨大贡献。
2. 生产标兵：李明李明同志在生产一线工作，他始终保持着严谨的工作态度和高度的责任心。
在生产过程中，他不断优化生产流程，提高生产效率，确保产品质量。
李明同志以实际行动践行了“质量第一”的原则，为公司生产目标的实现立下了汗马功劳。
3. 销售标兵：王芳王芳同志在销售部门工作，她具备出色的沟通能力和市场开拓能力。
在过去的一年里，王芳同志积极拓展市场，成功签订多份大额订单，为公司创造了良好的业绩。
她始终保持积极向上的精神风貌，为销售团队树立了榜样。
4. 服务标兵：刘洋刘洋同志在公司客服部门工作，他始终以客户为中心，耐心解答客户疑问，及时解决客户问题。
刘洋同志的服务态度赢得了广大客户的一致好评，为公司树立了良好的企业形象。
5. 管理标兵：陈鹏陈鹏同志在公司管理岗位上工作，他具有丰富的管理经验和敏锐的洞察力。
陈鹏同志以身作则，带领团队攻坚克难，确保公司各项管理工作有序进行。
他始终关注员工成长，为公司培养了一批优秀的管理人才。
三、先进标兵表彰与启示1. 表彰为了表彰先进标兵的突出贡献，公司决定对以上五位同志进行表彰，并授予他们“年度先进标兵”荣誉称号。
同时，公司还为获奖者颁发奖金和荣誉证书，以示鼓励。
2. 启示先进标兵的事迹为我们树立了榜样，他们身上所体现的精神值得我们学习和传承。
优秀标兵推荐表
为了提高专业素质，我经常利用寒暑假时间到外校进行学习交流，在XX年代表本校教师参加北京XX大学XX教师培训班并顺利毕业，另外，在XX年，我参加了XX省首届XX教师培训班的学习，获得XX导师资格证书。
参加工作后不久，在学校各级领导的全力支持下，为了参加XX省第
主
要
事
迹
一届大学生健美操比赛，我于XX年组建了校健美操队，组织十余名在校大学生集中练习。连续4个月来，健美操队每周训练六次，每次训练二小时，形成了严谨的训练态度和严格的训练纪律。全队还不定时地交流训练心得，得到反馈后及时调整训练量、训练方法和手段；在训练时，对队员们做到多鼓励，少批评，多指导，少指责，使他们更加热爱健美操，将发自内心地的热情都投入到这项充分展现力与美的运动中来。在训练中，我以身作则，除坚持做到不迟到不缺席外，严格认真地对待每一次集训，每周六次的训练都能有计划、有措施、有小结，一丝不苟，正是靠着这样高标准、高要求、铁一般的纪律才确保了正常的训练，从而也保障了我校健美操队在当年的省大学生健美操比赛中获得一等奖的佳绩。回想当年虽然条件艰苦，但是对教育事业、对健美操运动的热爱使我知难而上，勇敢地面对每一次的挑战，这些都源于一名党员对教育事业的执着。
标兵推荐表的主要事迹集合3篇
标兵推荐表的主要事迹集合3篇以下是为大家整理的关于标兵推荐表的主要事迹的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！刘士臣同志，1968年长大，中党员，现任单县质量技术监督局稽查一室主任。
自出席工作以来，他一直努力奋斗在质量技术监督行政执法工作第一线。
他爱岗敬业，坚实工作，在行政执法工作岗位上，获得了注重的成绩。
今年去，他共办理各类行政案件84起至(其中万元以上的案件超过20起至)，破获违法产品货值近80万元，上缴数四80万元，为消费者挽救经济损失100余万元，未出现一起行政复议或行政诉讼案件，案件准确率100%。
他多次荣获市级“一流工作者”和“十佳稽查标兵”称号，已连续6年赢得县级“杰出工作者”荣誉称号。
他在理想的岗位上作出了不理想的贡献，获得了社会的较好赞誉和群众的赞誉。
一、刻苦钻研业务知识，努力提高自身素质刘士臣同志深信只有具有坚实的专业基础知识和较好的政治理论修养，就可以更好地做好稽查和服务。
在工作中他将多样的理论与长期的课堂教学有效率融合，举一反三；在实践中碰到问题总是积极探索，不耻下问；在与相对人交流中，他“着急企业之所着急，想要企业之所想要”。
他悉心研究行政相对人的心理，获得相对人对技术监督工作的认知和积极支持；在工作中，他及时更新科学知识，如饥似渴地潜心自学技术监督基础知识和崭新颁布的法律法规，积极探索办案经验，不断拓展行政执法工作的新局面。
还经常至兄弟单位回去自学一流的执法思想和理念，先进经验别人的稽查技巧，通过自学和课堂教学，累积了多样的办案经验，掌控了很多办案必须然，编写自学笔记20余万字，草拟各类稽查工作制度20余项，并将教给的科学知识熟练地运用至稽查办案过程中，真正努力做到了学以致用，获得了明显实效。
二、坚持重拳出击，严查大案要案刘士臣同志把保护社会主义市场经济秩序视作神圣职责，他勇于依法办事，不管多难剥的骨头，多不好办的案子，总是以身作则，冲锋在前。
别人不敢主办的案件他敢于筹办，别人我啥的案件他能够办好。
煤矿创新标兵事迹材料
煤矿创新标兵事迹材料
凤凰乡王福宝煤矿，一个小小的煤矿，却拥有不可思议的创新，将一个普通的煤矿打造成了一座科技城。
王福宝厂尺土之力，不断进行技术创新，不断积极探索，最终成功研制出了自动联机煤矿技术，大大提高了储量控制能力。
把充分利用自然资源的新技术和民间知识相结合，在煤矿中大力发展科技煤、高硫低灰煤等重点煤种，协助新型光伏发电系统，大大减低了煤矿碳排放，节能环保，起到了显著的作用。
王福宝厂不断改良生产装备，以智能管理系统改变传统生产方式，探索煤矿智能数字化管理，在采掘工作中使用了大数据技术，实现了自动监测，大大保障了安全生产。
王福宝厂不仅取得了优秀的经济效益，还起到了很好的社会效益，建立了学术交流平台，为广大矿工提供了更多的教育机会，使用了特色技术，营造了科技感十足的煤矿工作环境，让更多的人热爱煤矿工作。
王福宝厂的优秀创新，激发了更多的矿业创新活力，创造了一个全新的产业格局，成为珠三角创新煤矿的榜样，也成为了行业调整中重要的标兵。
科技创新先进个人推荐审批表
学院
数学与统计学院
年级专业
2010级
数学与应用数学（师范）
姓名
×××
性别
政治面貌
中共党员/共青团员
民族
汉
年龄
担任社会工作
攻读学位理学学士主要来自事迹简
介
及
获
奖
情
况
请仔细阅读以下要求后认真填写！
1.“主要事迹简介及获奖情况”需根据奖项以组织名义（称呼为“该生”或“该同学”）填写, “主要事迹简介”应依次从思想、学习、工作和生活等方面进行表述, “获奖情况”范围包括整个大学阶段, 要求客观真实, 细致全面, 字数必须在300字以上, 原则上不另附页；
2.“年级专业”一栏以“20××级农林经济管理”或“20××级物理学”等格式填写（专业填写全称）；
3.“政治面貌”一栏填“中共党员”、 “共青团员 ”或“群众”；
4.“民族” 一栏填“汉”、“满”或“朝鲜”等；
5.“年龄” 一栏只填“20”、“21”等数字；
6.“攻读学位” 一栏填“××学士”（按学院授位名称填写）；
7.填写字体: 楷体 文字大小: 小四号；
8.禁止擅自改动此表格式和内容, 保持页面美观；
9.填写完毕后将推荐审批表打印件（一式两份）送报本人所在学院, 由学院统一报学生处。
学
院
意
见
年 月 日
（公 章）
学
校
意
见
年 月 日
（公 章）
此表一式两份, 经审批同意后, 返学院留存, 并将一份装入学生档案。
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民族
汉
出生年月
1980.10
政治面貌
学历
中专
从事林业工作年限
2008年---至今
科室及职务
林海宾馆副经理
先进事迹
该同志自2008年4月来到林海宾馆，利用景区内宾馆的平台，在多方面提高了自己创新能力，并一直不懈努力的改变自身，坚持实践创新。
一、创先争优，创新并实践宾馆工作
担任宾馆前厅主管一职期间，在进一步了解宾馆各方面工作情况之后，发现了诸多老套守旧的工作方法，为提高宾馆工作效率，该同志创新了几项工作方法：1、绘制宾馆内部平面图。宾馆为“U”字形建造类型，无论是员工还是顾客进入宾馆后都很难找到自己要去的方位，就连常年工作的员工都会分不清方向。根据这一缺点，她绘制了东林海内部平面图，有了平面图，无论是谁都可以一目了然得找到自己的方位和所向方向，这给新员工和客人带来了很大方便。2、创新宾馆排房技巧及预订方式，提高了前台工作效率，夏季繁忙，宾馆共有92间客房，原本守旧的排房方法只有排房一人看得懂。根据这一缺点，该同志绘制了宾馆客房房态表，并根据预定、入住、住店天数及离店等住客情况分别标明，让每一位工作人员都知道宾馆住客、预定、离店情况。同时把预定情况改变为按日期记录，明确客源、联系方式、间数、天数、要求等，方便了预定记录的查找，节约了时间，极大地提高了前台工作效率。3、完善宾馆规章制度，在领导们的指导下，将宾馆规章制度整理修订，完善了宾馆员工考核、职责、工作程序、检查标准等方面的制定，使宾馆规章更加综合全面。
二、热爱集体，创建优秀班组
身为前厅主管期间，积极做好模范带头作用，工作积极配合上级领导，组织员工参加培训实践活动，带领员工努力完成各项工作任务。自任职至今，东林海前厅在每年“林海宾馆优秀班组”评选中综合成绩均为前三名。
三、完善自身、提高创新实践能力
该同志工作至今，一直在不断为实现自己的价值而努力着，曾获得“2011年森林公园先进个人“荣誉称号。2011、2012、2013年连续三年参加了森林公园元旦活动节目，并在宾馆员工配合下编排了自创类小节目，均获得一、二等奖项。当然，她也有很多次没有获得奖项，但在工作及活动中，不仅仅是创新能力，个人的综合素质也得到了很大提高，很多想法和计划也在实践中不断的得到了完善。通过这些年的工作也让该同志深切的明白了现代社会所需的人才是复合型的人才，要求有着广阔的知识面和完善的知识结构，她在加强专业学习的同时，还在扩展自己多方面知识能力，她明白只有牢固基础才可以有更多的创新。
现作为东林海宾馆副经理一职，该同志自觉应该遵纪守法，发挥宾馆带头作用，一如既往的坚持工作目标，继续努力、执着、自信、真诚踏实地走下去，以实践行动一步一步实现自己人生的价值和社会价值。