项目经理的自我评价
自我鉴定我是一名项目经理

自我鉴定我是一名项目经理自我鉴定:我是一名项目经理自我鉴定是一个反思和总结的过程,通过自我评估,不仅可以了解自己的工作能力和内在素质,还能找到个人发展的方向。
作为一名项目经理,我坚信自己具备了一系列的技能和特质,下面我将详细描述并分析。
1. 沟通能力项目经理是一个良好沟通的枢纽。
我深知沟通对于项目的成功十分重要,因此我注重与团队成员、客户以及其他利益相关者之间的沟通。
我善于倾听,并且能够清晰地表达自己的观点和意图。
通过良好的沟通,我能够促进信息流动,解决问题和冲突,并确保项目按计划推进。
2. 领导能力作为项目经理,我担负着指导和管理整个团队的责任。
我具备积极的领导风格,能够激励团队成员最大限度地发挥他们的潜力。
我相信团队合作的重要性,因此经常鼓励团队成员分享意见和想法,以促进创新和共同成长。
3. 组织能力项目管理需要良好的组织能力来协调各种资源和任务。
我擅长制定详细的项目计划,并且能够合理安排工作优先级。
我善于分解复杂的任务,设定清晰的目标,并监督实施过程,以确保项目按时、高质量完成。
4. 分析能力作为项目经理,我需要对项目的各个方面进行全面的分析和评估。
我习惯性地收集并整理大量的信息,以便做出明智的决策。
我能够识别和解决潜在的风险,并采取适当的措施来降低风险对项目的影响。
5. 问题解决能力在项目执行过程中,难免会遇到各种各样的问题和挑战。
我善于分析问题的本质,并迅速制定应对策略。
我能够冷静地处理紧急情况,并寻找解决方案,以确保项目能够顺利前进。
6. 学习能力作为项目经理,不断学习和更新自己的知识是必不可少的。
我注重自我提升,通过参加培训课程、阅读专业书籍和与行业专家交流来提高自己的技能。
我始终保持对新技术和管理方法的关注,并试图将其应用到实际工作中,以提升项目管理的效率和质量。
7. 适应能力项目管理环境瞬息万变,需要快速适应不同团队、不同项目和不同需求。
我具备灵活的思维和适应能力,能够迅速调整自己的计划和策略以满足项目的需求。
2023年项目经理自我评价

2023年项目经理自我评价尊敬的领导、同事:我是一名项目经理,非常荣幸地能够向大家展示我在2023年的自我评价。
在过去一年中,我努力提升自己的领导能力、项目管理技巧和团队合作能力,取得了一定的成就。
以下是我在不同方面的自我评价。
一、领导能力:作为一个项目经理,领导能力是我最重要的一项技能。
在过去的一年中,我努力培养自己的领导能力,包括:1.积极主动:我始终保持积极主动的态度,对项目的方向和目标始终保持清晰的认识,并能够主动地参与项目决策和规划。
2.团队激励:我理解团队成员的需求,通过给予他们目标和挑战,鼓励他们提升个人能力,并能够激励团队成员积极参与项目的工作。
3.决策能力:在项目管理过程中,我能够权衡各种因素,快速做出决策,并能够根据实际情况做出及时调整。
二、项目管理技巧:作为一个项目经理,良好的项目管理技巧对项目的成功非常重要。
我在过去一年中,学习和实践了以下项目管理技巧:1.项目规划:我能够制定详细的项目计划,包括目标、资源、时间和风险管理等方面的规划,并能够合理分配资源和设置项目进度。
2.沟通协调:我能够与项目团队、客户和其他利益相关者保持良好的沟通,并能够及时解决项目中出现的问题。
3.风险管理:我能够及时识别并评估项目中的风险,并采取相应措施进行风险的控制和管理。
三、团队合作能力:作为一个项目经理,团队合作能力是非常关键的。
我在过去一年中,不断提升自己的团队合作能力,包括:1.沟通能力:我能够有效地与团队成员进行沟通,明确工作目标和任务,并能够倾听他们的意见和建议。
2.团队建设:我能够认识到团队成员的优势和劣势,并能够根据他们的特点进行工作分配,使团队的合作更加高效。
3.冲突管理:我能够及时察觉团队中的冲突,并通过妥善处理,倡导团队成员和谐合作。
四、自我提升:作为一个项目经理,我深知持续的自我提升对于领导能力和项目管理能力的重要性。
在未来的一年中,我计划继续提升自己的能力,包括:1.学习新知识:我计划参加相关的培训和学习,提升自己的专业知识和项目管理技能。
项目经理自我评价范文7篇

项目经理自我评价范文7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!项目经理自我评价范文7篇项目经理自我评价怎么写?看看吧。
项目经理简历自我评价

项目经理简历自我评价以下是关于项目经理简历自我评价,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
自我评价是简历中的重要部分,成功的自我评价绍会为你的职业生涯赢得一个精彩的开端。
下面是项目经理简历自我评价范文,以供参考。
项目经理简历自我评价篇一:本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。
其中,**电力有限公司的电费充值卡管理系统、**集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。
本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注it技术的发展趋势。
对业务需求分析比较透彻,在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。
工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。
优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神和沟通能力。
缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过和善而显得魄力不足。
项目经理简历自我评价篇二:本人从事软件开发项目经理已有5年。
我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。
而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差未几做好时提出。
假如要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个题目,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发本钱。
假如不修改,项目又完成不了,无法收钱。
又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。
随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,假如要解决这个题目,一定需要修改数据库。
而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。
由此可见,数据库的设计十分重要。
一个好的数据库,可以应变客户不断出现的需求,而本人对数据库的设计有着深刻的熟悉......对于软件界面,我以为,由于很多操纵员的使用水平不高,软件界面过于复杂,会使操纵员难于进手,不知是从那里开始。
项目经理自我评价6

项目经理自我评价6作为一个项目经理,我认为我具备以下六个特点:沟通能力强、团队管理能力强、问题解决能力强、抗压能力强、学习能力强、责任心强。
首先,沟通能力是每一个项目经理必须具备的素质。
在我管理的项目中,我注重与团队成员、项目业主、合作伙伴之间的沟通,能够清晰地表达项目进展情况、解决问题,取得了良好的合作效果。
我善于倾听他人的意见和建议,并能够把复杂的问题简单化,以便更好地与团队成员和其他相关方交流。
其次,团队管理能力也是我所具备的一个核心能力。
在项目中,我能够合理地分配任务,激励团队成员的积极性,调动团队的工作热情,确保项目按时完成。
我尊重每个团队成员,擅长发挥他们的长处,使团队成员能够全情投入,为项目的顺利进行尽一份力。
另外,作为项目经理,问题解决能力是我必备的一项工作能力。
在项目实施过程中,难免会遇到各种各样的问题,如成本超支、资源不足、人员变动等问题。
我能够迅速地分析问题的性质和原因,寻找解决问题的有效方法,并及时解决问题,确保项目的正常进行。
另一方面,抗压能力也是我作为项目经理的一个重要优势。
在项目管理工作中,特别是在项目进展不如预期的情况下,我总是能够以平和的心态面对困难,不会给团队成员传递负面情绪,稳定全局,全力以赴地解决问题。
此外,我非常注重不断地提高自身的学习能力。
在项目管理领域,我不仅通过阅读相关书籍和文献,还定期参加各类专业培训和学术交流活动,与行业内的专家学者进行交流,不断充实自己的知识储备,提高自己的综合素质。
最后,责任心是我作为一个项目经理最重要的一项素质。
我始终把项目的成功视为自己的责任,全力以赴地去做好每一个项目,对团队成员和项目业主承担起应尽的责任,以确保项目的圆满成功。
总的来说,作为一个项目经理,我深知项目管理工作的复杂性和严峻性,且在这六个方面具备着较强的能力与优势,这些能力和优势使我在项目管理工作中能够游刃有余,带领团队成功完成各项任务。
并且我会不断地提高自己,在未来的工作中做得更好。
项目经理转正工作总结自我评价(2篇)

项目经理转正工作总结自我评价多年大型项目建筑施工现场管理经验,负责工程技术、进度、质量、成本、安全等方面管理。
熟悉建筑施工规范及验收规范;熟悉项目运作全程,掌握各工程技术要求。
能有效组织、领导、协调总包和各分包单位各项工作,严格履行合同要求,完成即定的质量、进度、成本目标。
爱岗敬业、以身作则具有较强的团队协调管理能力。
持有建筑专业中级职称(证件号____0523761)并取得全国一级建造师资格证(证件号0127717)。
熟练使用autocad、office系列办公软件。
本人知识面丰富,自我调节能力极佳,身体健康,能长期保持良好的工作状态。
性格淡泊,生长于军人家庭,有极强的自律能力,具备团队合作意识。
工作态度认真负责,履行岗位职责力求完美。
先后任职于中建一局,中建-大成公司等单位,长期从事施工总包方现场管理工作,熟悉总包方,发包方及监理方的项目管理流程,对施工组织,施工工艺,沟通协调等方面深有心得。
于____年第一批考取了全国注册一级建造师,努力成为一名出色的项目经理(生产经理),体现自己的人生价值。
____年参加工作至____年____月一直在北京建工一建工程建筑有限公司项目部任技术工作主要是参与招投标,编写方案及交底,绘制现场施工图,办洽商,与监理、甲方打交道,作竣工图等工作。
____年____月至今在一电子厂房建设中任现场土建工程师(甲方现场代表)。
本人已参加工作近二十年,长年在建筑领域工作,从最初的维修、筑漏到监管高级装潢、高层建筑、市政道路、桥梁等等可谓经历广泛,担任过基建科科员、施工员、项目副经理、项目主管、项目总监等职务。
从基层到管理层承受了繁重地工作压力。
找seo工作就上才智尚招聘网找seo工作就上才智尚招聘网篇三:项目经理工作总结工作总结我于____年____月份担任建工装饰公司项目经理以来,到现在为止已经有四年时间了,在这几年中,我经历了很多很多,也感受到了从来没有过的压力,自己为此已改变了不少,在竞争中摸索着一步步往前走,不断总结和汲取教训。
项目经理的自我评价

项目经理的自我评价作为一个项目经理,自我评价是非常重要的,这不仅可以让自己更好地了解自己的能力和不足之处,还可以帮助自己改进,提高自己的工作效率和质量。
以下是我对自己的项目经理能力进行的自我评价。
1. 沟通能力作为一名项目经理,沟通是非常重要的技能。
我认为自己在沟通方面做得还不错。
我善于倾听、表达、理解和协商,能够清晰地传递信息和意图,有效地解决问题。
我还能够处理各种沟通场景,包括面对面、电话、电子邮件等。
但同时,我也认识到自己在沟通中还需要更加自信和果断,能够更好地掌控沟通的节奏和方向。
2. 领导能力作为项目经理,领导能力是必备的素质之一。
我自认为是一个有激情、有责任心、有条理性、有耐心和有工作热情的领导者。
我能够制定合理的计划和目标,并能够有效地引导团队成员,使团队成员能够在正确的方向上发挥出自己的潜力和优势。
但作为领导者,我仍然需要不断增强自己的抗压能力和情绪控制能力,以更好地应对工作中出现的各种问题和挑战。
3. 时间管理能力作为项目经理,时间管理能力是至关重要的。
我认为自己在时间管理方面做得还不够好,需要更加精细和高效的方法和工具来管理时间。
虽然我能够制定出明确的计划和时间表,但在执行过程中,常常出现一些不可预见的问题,导致计划的延误或出现问题。
因此,我需要加强自己的时间管理能力,包括灵活地调整计划和合理地分配资源,以更好地完成各项任务和项目。
4. 团队协作能力作为项目经理,团队协作能力也是非常重要的。
我认为自己善于与团队成员和其他相关方进行协调和合作,能够尊重团队成员的意见和建议,并将其整合到项目中,以实现项目的目标和任务。
但我也需要深入了解团队成员的个性和特点,以更好地与其进行沟通和合作,更好地发挥团队的协同效应,提高项目的质量和成效。
综上所述,作为项目经理,我认为自己在沟通能力、领导能力、时间管理能力和团队协作能力方面还有提高的空间,并会不断努力加强自己的素质和能力,为团队和项目的成功做出更大的贡献。
项目经理自我评价(通用13篇)

项目经理自我评价(通用13篇)项目经理篇1“一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,20__年的工作即将结束,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
工程从前期土建工作到现今装饰装修工作,这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。
在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。
下头我将20__年一年来的工作情景做以下汇报:一、20__年度工作评价(一)优化组织施工方案,提高科学管理水平。
在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。
在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。
不断延伸方案中的科学管理渠道。
(二)严格质量管理,争创优质工程“质量第一”是企业永恒的主题,更是自我追求的目标。
我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,为美化市容多创精品。
我所坚持的措施有:1、落实质保措施,提高监控到位。
我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。
坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。
确保每项质量施工都有文字交底。
以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。
项目上的专职质量员,我主动给其必须的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。
2、重点部位,重点监控。
对于工程易出现质量问题的施工部位,如:防水和模板工程。
我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。
3、严格规范,提高作业水平。
在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把省优的标准落实到操作面,使参建人员都明白,干出什么样产品为省优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。
4、层层管理,人人把关。
我始终坚持在项目上构成人人把关的质量管理氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
项目经理的自我评价
关于项目经理的自我评价大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是分享的项目经理的自我
评价范文,一起来看一下吧。
项目经理的自我评价篇一
我是四川建筑职业技术学院的08届应届毕业生,名
叫潘洪,系四川巴中人。
就读四川建院土木系建筑工程
专业(基础施工方向)主要学习建筑工程施工相关的课程,而基础施工就只有半年,在校期间表现优秀。
曾被学校
评为“学院优秀毕业生”,“优秀学生干部”,获得校
3等奖学金2次,校2等奖学金1次,获国家助学金1等1次。
在学校招聘会上曾被中水7局基础分局聘用。
由于
学校组织毕业生岗位实习我在其单位实习了4个月,各
方面的条件都不错,就是长年在野外作业,不能与家人
团聚,且与外界交流失去联系。
在这4个月里,我认为
自己很吃苦耐劳,能克服工作上的困难,曾被项目经理
认为:“非常好用的实习生”;实习期间给了我的工资2000元/月。
(我们的工作时间是12个小时) 也因此,下了两个月机组的我被提拔为技术员。
我本人考虑到水电行业不是我学本行,同时我也非
常热爱我所学的建筑工程专业,不想放弃,为此我特诚
心求职于贵单位。
我相信:我能胜任贵单位从事的房屋建筑施工,同时更希望能得到贵单位的认可。
项目经理的自我评价篇二
从xxxx年xx月进入中铁百瑞得公司工作已经整整四年时间。
四年的风雨兼程,四年的酸甜苦辣,对于我个
人来说是一个锻炼成长的过程,是一个收获的过程,也
是人生价值得到升华的时期。
首先非常感谢组织及领导对我的信任,给我机会到
企业的第一线锻炼。
作为一名年轻人,我非常珍惜从销
售部到公司物资部,项目物资部又到项目副经理的岗位
的实践,先后参加了xx项目部市政交通设施工程;xx城
际铁路桥梁声屏障项目的建设。
开阔了眼界,增长了见识。
在领导的正确领导下和同事的帮助支持下,取得了
一定的成绩。
现就一年来的工作评价如下
加强政治理论和业务知识的学习,提高执行政策水平。
自身素质和工作能力得到了增强。
在学习方面,主要突出三个重点:一是突出政治理
论和企业大政方针的学习。
通过学习,增强了共产主义
信念,提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力,也消除了思想上的模糊认识,对
党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的
认识。
政治理论水平有了新的提高。
在日常生活和工作中注意不断地加强修养,围绕生产经营献计献策,言行与企业保持高度一致,踏实干事,诚实待人,自我人生价值的实现与企业的发展相依相存,为项目建设作出自己应尽的义务。
二是突出法律法规的学习。
为尽快理清工作思路,适应新的工作岗位,我利用闲暇时间,认真学习有关法律知识,先后认真学习了与建设有关的法律法规和行政规章,增强了法律法规意识,提高了执行政策、依法管理的水平。
三是突出业务知识的学习。
从淮南项目到昌九项目施工现场管理的岗位,深感自己的专业知识无法满足新工作、新岗位的需要。
为此,按照学以致用的原则,积极学习专业知识。
先后学习了各类施工规范及验收标准的学习,虚心请教领导和同事,比较快的掌握了工程建设项目管理的相关知识。
同时注重计算机应用等专业技能的学习和实践,掌握了计算机操作知识,适应了办公自动化的需要。
循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。
迎难而上,爱岗敬业,团结同事,扎实工作,积极完成各项工作任务,形成了勤奋务实、廉洁高效的工作作风;开拓创新能力、组织协调沟通能力等得到了锻炼和提高。
工作责任心强,办事稳妥得到了项目部领导的肯
定。
在工作方面,按照岗位职责要求和领导的具体安排,主要做了以下四个方面.
作为项目部副经理,分管计划经营及施工协调工作,身兼数职,工作任务重压力大。
对工作中遇到的问题,
不回避、不推诿、不退让,工作态度端正,将企业的利
益放在首位。
作为副职,及时了解领导的工作思路,摆
正位置,准确定位,作好助手,做到尽职不越权、越级,项目部副经理个人年终自我评价。
老老实实做人,踏踏
实实做事,配合好正职的工作。
自觉地维护项目部的团
结和统一,言行一致,顾全大局,主动履行岗位职责,
发挥自己年龄优势,精力旺盛,敬业精神强,锐意进取,开拓创新,全身心地投入到工作当中去,能够胜任现在
的工作。
将企业的利益放在首位,做好计划经营工作。
树立
了诚信为本,积极向上的公司及个人形象。
借助自己工
作与外界接触广泛的优势,向业主及监理介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势,尽量使他们能
对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立
长期的联系,有力地促进了工作的顺利开展。
担任项目
副经理期间,严格自律,诚信为本,一言一行都代表着
公司,不以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受
到了委屈,也要忍耐。
为赢得企业的利益,多动脑筋想
办法,多努力,多周旋,争取企业的最大利益。
作为施工单位主要代表,主要负责工程施工管理、
现场协调、项目进度,努力做好工程项目的建设工作。
工作在急工程所急,想工程所想,做好了相关的协调服
务工作。
一方面积极参加业主组织召开的工程调度会,
另一方面针对一些难点和重大问题,主动协调,努力解决。
以积极主动、认真负责的态度,调动土建及安装相
关单位的力量多层次、多方位地开展协调工作,在多方
共同努力下,解决了大部分问题。
为工程顺利实施提供
了较好地服务和有力地协调保障。
特别是在工程前期,
筹建工作时间短,生产任务压力大,永修特大桥上渣速
度快等情况下,每天深入施工现场,明确工程进度,严
格工程质量控制、积极推进项目部的进度控制、投资控制,保证了工程顺利实施,在多家施工单位中表现出色。
亲历了施工各环节,开阔了眼界,增长了见识。
做好服务工作。
在做好主要工作的同时,本人始终
把服务施工一线放在首位,坚持以人为本、实事求是的
原则,以热情接待、耐心解释、用心排忧的态度,做好
服务工作,认真解决好有关问题、矛盾。
与领导、施工
员到工人师傅建立了良好的关系,得到了有关单位和群
众的肯定,也树立项目部工作人员的良好形象。
较好的
为领导和同事提供了服务。
严格遵守规章制度,加强廉洁自律,树立清正廉洁
的良好形象。
群众满意度较高。
在廉洁自律方面,一是加强学习,提高思想认识。
进一步明确了职责,增强了廉政意识。
二是坚持以身作则,自觉遵守廉洁自律的各项规定。
严格执行和遵守企
业廉洁自律的各项规定,正确行使自己权力,时刻警示
自己,防微杜渐。
三是严格遵守本规章制度和办事程序,在重点工程建设管理方面实事求是,严格把关,不办关
系事,不推诿扯皮,不谋取私利。
四是日常工作和生活中,不好高骛远,不盲目攀比,做到严格管理自己、自
我约束、自我监督,思想上时刻牢记党的宗旨,把群众
答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作
为工作的出发点和落脚点,积极践行权为民所用、情为
民所系、利为民所谋的“新三民主义”,保持了一名共
产党员的良好形象。
全年工作存在的不足
过去的一年,自己在学习、工作、生活中都能以一
个共产党员的标准严格要求自己,也付出了很大努力,
取得了一定成绩。
但与组织和领导的要求相比,还有一
定的差距。
学习的广度和深度,对新知识、新理论涉猎的较少,学的不透;工作中开拓创新意识有待于进一步加强,特别
是在重点工程管理工作体制和机制创新上还没有理出好的思路。
具备了一定的组织协调能力,但在把握全局,宏观综合管理能力上还有待提高。
施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了工期的要求。
但是与其他项目部进行对比,进度较慢。
还需要自己进一步加强进度管理、评价不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。