反三违实施方案
“反三违”实施方案
“反三违”实施方案嘿，各位小伙伴们，今天我要给大家分享一份超级实用的“反三违”实施方案，这可是我根据十年方案写作经验精心打造的哦！下面咱们就直接进入主题，聊一聊如何有效地实施“反三违”策略。
一、目标设定咱们要明确一下“反三违”的目标。
简单来说，就是要在企业内部杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
具体目标如下：1.降低违章行为发生率；2.提高员工安全意识；3.建立健全安全生产制度；4.提升企业整体安全管理水平。
二、实施策略咱们要谈谈具体的实施策略。
这里我会用到几个小，方便大家阅读和理解。
1.强化宣传教育宣传教育是提高员工安全意识的关键。
我们要充分利用各种渠道，如企业内部培训、宣传栏、网络平台等，加大对安全生产知识的宣传力度。
具体措施如下：（1）定期组织安全生产培训，让员工了解安全生产法律法规、企业规章制度及安全生产知识；（2）制作一批富有创意的安全生产宣传海报，张贴在企业显眼位置；（3）利用企业内部网络平台，定期推送安全生产相关文章和视频。
2.建立健全安全生产制度制度是保障安全生产的基础。
我们要对企业现有的安全生产制度进行梳理和完善，确保制度合理、有效。
具体措施如下：（1）组织专业团队，对企业现有安全生产制度进行评估和修订；（2）制定安全生产奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产管理；（3）加强安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
3.加强现场管理现场管理是防范违章行为的重要环节。
我们要加大对现场的监管力度，确保安全生产措施得到有效落实。
具体措施如下：（1）设立专门的安全生产监管机构，加强对现场的巡查和检查；（2）对重点部位和关键环节实行重点监控，防止违章行为发生；（3）开展安全生产大检查，对发现的问题及时整改。
4.培养安全文化安全文化是企业安全生产的灵魂。
我们要努力营造浓厚的安全文化氛围，让员工真正意识到安全生产的重要性。
具体措施如下：（1）举办安全知识竞赛、安全生产演讲比赛等活动，提高员工安全意识；（2）开展安全生产合理化建议活动，鼓励员工积极参与安全生产管理；（3）设立安全生产举报箱，鼓励员工举报违章行为。
反三违实施方案
反三违实施方案反三违是指反对“三个违法”：违法建设、违法土地使用和违法拆迁。
为了落实反对“三个违法”的目标，制定一套有效的实施方案是十分必要的。
以下是一个针对反三违实施方案的简单说明，内容如下：第一步：法律宣传教育- 加强对法律法规的宣传和教育，提高公众的法律意识和遵守法律的意识。
可以通过开展专题讲座、举办法律知识竞赛等方式，向社会大众普及相关法律知识。
第二步：建立监督机制- 建立健全的监督机制，包括设立专门的反三违巡查组，加大巡查力度，及时发现和处理违法行为，做到防微杜渐。
同时，要确保相关部门严格执法，依法处罚违法行为。
第三步：加强管理和规划- 制定科学合理的规划和管理制度，对土地使用和建设进行规范化管理。
与此同时，要加强对土地资源的保护和合理利用，限制违法建设和非法占用土地的问题。
第四步：加大执法力度- 加大执法力度，对违法行为严肃查处。
建立健全的投诉举报机制，鼓励公众积极举报违法行为，对举报内容进行核实后迅速处理。
第五步：加强行政效能- 加强行政效能，提高工作效率和效益。
要加强相关部门之间的沟通和协作，形成合力，共同解决反三违问题。
第六步：提供合法住房安置- 对于需要拆迁的违法建筑，要提供合法住房安置，保障居民的基本居住权益。
同时，加强社会保障制度建设，确保居民的基本生活需求。
第七步：宣传导向- 加强媒体宣传，广泛宣传反三违的重要性，增强公众的支持和参与意识。
同时，通过典型案例的曝光，起到警示作用，给予违法行为应有的惩罚。
以上是一个初步的反三违实施方案，具体的执行细节还需根据具体情况进行进一步确定和完善。
反三违工作需要各级政府和相关部门共同努力，形成合力，才能取得真正的成效。
反三违实施方案
反三违实施方案为扎实做好深入开展好安全活动的各项工作，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，项目决定在全场开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。
为确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对各班组违章行为和习惯性违章进行全面整治。
二、整治目标通过专项整治，全面提高各班组安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。
三、整治范围及原则整治的范围：项目施工现场整治的原则：以自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全部对各作业现场进行不定时督查。
四、整治内容（一）建立健全“反三违”规章制度情况：1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；2、严格执行公司各项《规章制度》情况。
（二）“反三违”规章制度执行情况：1、是否有违章指挥现象，主要包括：（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。
（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。
（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。
（6）指令驾驶员违章驾驶。
（7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。
（8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
（9）公司下达停产停业通知后，仍继续组织作业。
2、是否有违章作业现象，主要包括：（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。
反“三违”专项行动实施方案
反“三违”专项行动实施方案- 1 -反“三违”专项行动实施方案“三违”现象严重威胁项目安全生产，已成为影响项目形象和制约企业发展的“顽症”。
因此，对于“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。
根据南京市城乡建设委员会关于印发《市建委关于开展全市建筑施工“反三违”专项行动的通知》XX号文件的通知，结合我项目的安全生产现状，经XX有限公司XX项目部研究决定开展“反三违”专项治理行动。
特制定如下工作方案：一、指导思想及工作目标1、指导思想：深入贯彻落实政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责、企业(单位)主责、失职追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和企业的规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面排查、综合治理、注重长效”的基本原则，针对“三违”问题进行全面整治，通过反“三违”专项行动，进一步督促企业严格落实安全生产主体责任，健全完善安全生产管理制度和操作规程，提高从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效预防和遏制各类事故的发生，切实维护人民群众的生命财产安全，促进我项目安全生产形势持续稳定。
- 2 -2、工作目标：通过“反三违”专项整治行动，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现我项目XX年度现场无“三违”现象发生，做到全年安全无事故。
二、组织领导为确保“反三违”专项整治行动有序开展，我项目部成立专项行动带领小组。
组长：XX（项目经理）副组长：XX（项目副经理）XX（技术负责人）XX（现场生产负责人）成员：XX、XX、XX三、行动时间“反三违”专项整治行动于XX年7月至12月在项目施工现场展开，共分四个阶段实施。
第一阶段：动员部署阶段。
从7月31日前，制订项目“反三违”实施方案，开项目行动前动员会议，明确职责分工，提出工作要求，确定整治规模，广泛宣传发动、营建浓厚的“反三违”氛围。
“反三违”实施方案
“反三违”实施方案反三违实施方案第一章总则第一条根据国家法律法规和相关政策，深入贯彻党中央、国务院关于整治和取缔“三违”问题的决策部署，加强对“三违”行为的监管和打击，依法惩处“三违”行为，促进社会和谐稳定。
第二条本方案适用于全国范围内特定行业、企事业单位及公众，对于违反法律法规和规章制度的“三违”行为进行管理和处罚。
第三条“三违”是指违法违规、违建违规和违章违纪行为。
违法违规是指行为主体在法律法规规定的范围内实施违法违规行为；违建违规是指行为主体在城乡规划、建设和管理方面的违法违规行为；违章违纪是指行为主体在组织纪律、工作纪律和社会公德方面的违法违规行为。
第四条本方案的目标是建立健全“三违”行为监管和处置机制，推动形成全社会共同打击“三违”行为的良好格局。
第二章监管部门职责第五条国务院相关职能部门负责对“三违”行为的全面监管，包括监督、指导、协调和检查。
第六条工商行政管理部门负责对“三违”行为中的违法违规行为进行处罚，并依法侦办刑事犯罪案件。
第七条城乡规划管理部门负责对“三违”行为中的违建违规进行处罚，并做出拆除违建、恢复原貌的决定。
第八条纪检监察机关负责对行政机关和公务员的违章违纪行为进行监督和处罚。
第九条公安机关负责侦破“三违”行为中的刑事犯罪案件，并依法追究刑事责任。
第十条审计机关负责对涉及“三违”行为的资金和物资进行审计，保证财务使用的合法合规。
第三章监管措施第十一条加强对各行业、企事业单位及公众的宣传教育，普及法律法规和政策法规，提高全社会对“三违”行为的认识和辨识能力。
第十二条组织开展专项执法行动，对特定行业和地区进行重点排查，发现问题及时处置，保障社会和谐稳定。
第十三条建立线索举报制度，鼓励公众积极举报“三违”行为，保障举报人合法权益，对举报线索进行认真核实和处理。
第十四条加强对“三违”行为的巡查和检查，建立健全台账制度，固定巡查人员，确保监管措施的落实和执行效果。
第十五条对“三违”行为中的违法违规行为、违建违规行为和违章违纪行为，分别按照相关法律法规和政策法规进行处罚和处理，并公开曝光。
反三违专项行动方案
反三违专项行动方案一、背景分析随着开放的不断深化和社会经济的快速发展，我国面临的城市化进程加快，新的城镇建设不断涌现。
然而，在城市化进程中，一些人恶意侵占土地、违法建设、非法开发等“三违”行为时有发生，严重影响了城市环境和社会秩序。
为了切实解决这一问题，需要立即启动反三违专项行动，加大打击力度，维护城市的规划秩序和社会良好环境。
二、目标和原则1.目标：打击“三违”行为，强化行政执法力度，恢复城市规划秩序，维护社会良好环境。
2.原则：依法治理，多部门协同，严肃执法，有效惩处。
三、主要措施1.加强立法和法律宣传：制定和完善法律法规，明确“三违”的界定，加大对违法行为的处罚力度，并通过多种渠道广泛宣传，提高公民的法律意识。
2.健全执法机制：建立健全专门执法机构，加大执法力度和频率，完善执法程序，严肃追责违法行为，确保执法工作的公正、高效。
3.加强监管机制：设立专门的城市规划和建设监管部门，加强对城市规划的监管，及时发现和处理“三违”行为。
同时，加强建设项目的前期审批，确保项目符合规划和法律要求。
4.加大执法力度：组织联合执法行动，加大对“三违”行为的打击力度。
同时，加强执法人员的培训，提高执法水平，确保执法规范化、专业化。
5.完善治理机制：建立市、区、街道三级治理机制，形成合力，共同推进“三违”行为的整治。
同时，加强与社区居民的沟通和合作，充分调动社会力量参与到反三违行动中来。
6.鼓励举报和奖励机制：建立奖励举报“三违”行为的机制，倡导公众参与举报，对举报者给予奖励，并保护举报者的合法权益。
7.加强监督和评估：建立监督机制，对反三违行动进行全面评估，及时纠正问题，改进工作，并接受公众监督。
四、组织实施1.组建专门领导小组：成立由相关政府部门负责人组成的专门领导小组，负责统筹协调和推进专项行动的工作，并制定详细实施方案。
2.责任分工：明确各级政府部门的责任分工，建立联动机制，形成合力推进反三违专项行动。
反三违实施方案
反三违实施方案近年来，我国城市建设和社会发展迅猛，但同时也伴随着一些不良的现象，其中之一就是"三违"现象的存在。
为了规范和加强城市管理，保护城市环境，采取反三违实施方案显得尤为重要。
一、方案背景及目的"三违"，即违建、违法建设和违规建设，是指在没有取得相应手续、未经审批的情况下进行的建设行为。
这种行为不仅破坏了城市规划布局，也严重影响了城市环境和社会秩序。
因此，制定反三违实施方案的目的在于：1.规范城市建设行为，维护社会秩序。
2.加强城市管理，保护城市环境。
3.增强城市规划实施的有效性和公信力。
二、实施步骤与措施为达成上述目的，反三违实施方案将采取以下步骤和措施：1.加强宣传教育通过各种媒体渠道，广泛宣传"反三违"的重要性和紧迫性，提高公众对违法建设行为的认识和警惕性，增强全社会的反三违意识。
2.强化执法力度加大对违法建设行为的查处力度，对于已发现的违建项目，要依法坚决予以拆除，使其付出相应的法律代价；对于疑似违法建设行为，要进行严格调查，如确为违法行为，要依法进行处罚。
3.建立多部门协同机制建立城市管理部门、城市规划部门、公安部门等相关部门的联动协作机制，加强信息共享和联合行动，形成合力，提高对违法建设行为的整体打击效果。
4.加大监测和巡查力度加强对违法建设行为的监测和巡查，利用现代化技术手段，建立有效的监测系统，便于及时发现和处理违法建设行为。
5.强化奖惩机制建立健全的奖励机制，对于发现并举报违法建设行为的公众，给予适当的奖励和表彰；对于被查处的违法建设主体，实施严格的处罚措施。
三、预计效果和可行性经过反三违实施方案的全面推进，预计将取得以下成果：1.减少违法建设行为数量通过加强宣传和执法力度，提高了公众对违法建设行为的敏感性，预计将减少违法建设项目的数量。
2.提高违法建设行为的查处率通过建立多部门协同机制，加大巡查力度，可以提高查处违法建设行为的效率和成功率。
“反三违”实施方案
“反三违”实施方案一、“反三违”工作的重要性“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）是导致各类安全事故的主要原因。
这些违规行为不仅危及员工的生命安全，也会对企业的正常生产经营造成严重影响。
因此，为了保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定发展，我们必须坚决开展“反三违”工作。
二、工作目标通过实施“反三违”方案，有效减少和杜绝“三违”行为的发生，降低安全事故的发生率，营造一个安全、规范、有序的工作环境。
具体目标包括：1、提高员工的安全意识和合规操作意识，使全体员工充分认识到“三违”行为的危害性。
2、建立健全“反三违”工作的长效机制，确保“反三违”工作常态化、规范化。
3、在一定期限内，将“三违”行为的发生率降低至____%以下。
三、工作原则1、以人为本：注重对员工的安全教育和培训，引导员工自觉遵守规章制度。
2、预防为主：加强安全风险评估和隐患排查治理，从源头上预防“三违”行为的发生。
3、综合治理：整合各部门的资源和力量，形成协同工作的合力。
4、严格执法：对“三违”行为零容忍，发现一起，处理一起。
四、组织领导成立“反三违”工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调“反三违”工作的开展，制定工作计划，监督工作落实情况，研究解决工作中遇到的重大问题。
五、具体措施1、加强宣传教育（1）通过召开专题会议、举办安全培训、张贴宣传海报等形式，广泛宣传“三违”行为的危害性和“反三违”工作的重要性，提高员工的安全意识和合规操作意识。
（2）组织员工学习安全规章制度和操作规程，使员工熟悉掌握工作中的安全要求和操作规范。
（3）定期开展安全事故案例分析，通过剖析典型案例，让员工深刻吸取教训，增强自我约束能力。
2、完善规章制度（1）对现有的安全规章制度和操作规程进行全面梳理和修订，使其更加完善、合理、具有可操作性。
（2）明确“三违”行为的具体表现和处罚标准，为查处“三违”行为提供依据。
反三违”实施方案
反三违”实施方案第一章总则第一条为了严厉打击和惩治三违行为，规范社会秩序，维护人民群众的合法权益，根据国家法律法规和相关政策文件的要求，制定本实施方案。
第二条本实施方案适用于全国范围内的各级政府、企事业单位、社会组织以及个人的三违行为。
第三条三违行为是指违反法律法规、失职、不负责任等行为，严重破坏社会秩序和人民群众的利益。
第四条三违行为按照其性质和情节轻重，可分为轻微违法、一般违法和严重违法三个等级。
第二章治理机制第五条政府主导。
各级政府要加强组织领导，明确责任分工，建立健全三违治理工作的工作机制，确保工作有序推进。
第六条多部门合作。
各级政府要建立跨部门协作机制，形成合力，协同推进三违治理工作。
第七条综合治理。
各级政府要通过加大宣传教育、加强执法力度、加强监督检查等手段，综合治理三违行为。
第三章治理措施第八条宣传教育。
各级政府要加强宣传教育工作，提高社会各界对三违行为的认识和拒绝接受不当行为的意识。
第九条提高惩戒力度。
各级政府要加强对三违行为的查处和惩处力度，依法追究责任人的法律责任。
第十条加强制度建设。
各级政府要加强制度建设，完善法规、规章和标准，形成科学合理的治理体系。
第十一条加强监督检查。
各级政府要加大对三违行为的监督检查力度，及时发现问题，及时处理。
第四章实施要求第十二条加强领导。
各级政府要强化组织领导，明确相关部门的责任，确保三违治理工作的顺利实施。
第十三条加强协作。
各级政府要加强与相关部门之间的协作，形成统一的行动力，提高治理效果。
第十四条加强培训。
各级政府要加强对相关人员的培训，提高工作水平和能力，确保工作质量。
第十五条加强宣传。
各级政府要加强对三违治理工作的宣传，提高社会参与度，形成舆论压力。
第十六条健全机制。
各级政府要建立健全三违治理的长效机制，加强制度建设和执法力度，推动长效治理。
第五章法律保障第十七条本实施方案所称的法律法规，包括宪法、法律、法规、规章、标准以及党的路线方针政策等。
某年煤矿“反三违”专项活动实施方案
某年煤矿“反三违”专项活动实施方案一、活动背景近年来，我国煤矿安全生产形势严峻，事故频发，给国家和人民群众生命财产安全带来了巨大损失。
为切实加强煤矿安全管理，有效预防和减少事故发生，根据国家安全生产监督管理局的要求，我们决定在煤矿范围内开展“反三违”专项活动。
二、活动目标1.提高全体员工的安全意识，树立“安全第一”的理念。
2.深入查找和整改安全隐患，杜绝“三违”现象。
3.降低事故发生率，确保煤矿安全生产。
三、活动时间即日起至某年某月底。
四、活动范围全矿范围内所有员工及外包单位。
五、活动内容1.加强宣传教育充分利用班前会、安全培训、内部刊物、宣传栏等渠道，广泛宣传“反三违”活动的重要意义，提高全体员工的安全意识。
2.开展自查自纠各部门、区队要对照“三违”现象，认真开展自查自纠工作，查找安全隐患，制定整改措施。
3.专项检查成立专项检查组，对全矿范围内的“三违”现象进行专项检查，发现问题及时整改。
4.举办安全知识竞赛组织全体员工参加安全知识竞赛，提高员工的安全知识和技能。
5.表彰先进对在“反三违”活动中表现突出的个人和集体进行表彰，激发全体员工积极参与活动的热情。
六、活动步骤1.启动阶段召开动员大会，部署“反三违”活动，明确任务和要求。
2.实施阶段（1）加强宣传教育，提高员工安全意识。
（2）开展自查自纠，查找安全隐患。
（3）专项检查组对全矿范围内的“三违”现象进行专项检查。
（4）举办安全知识竞赛。
七、活动保障1.加强组织领导成立“反三违”活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.明确责任分工各部门、区队要明确责任分工，确保活动顺利开展。
3.落实奖惩措施对在活动中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对未完成任务的部门和个人进行通报批评。
4.加强监督检查活动期间，专项检查组要加强对各部门、区队的监督检查，确保活动取得实效。
八、后续工作1.建立长效机制2.深入推进安全生产以“反三违”活动为契机，深入推进煤矿安全生产，降低事故发生率。
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反三违实施方案
侯马市文体行动中心建设项目
反“三违”专项行动实施方案
编制：
审核：
审批：
X月X日
山西建筑工程(集团)总公司
反“三违”专项行动实施方案
“三违”现象严重威胁项目安全生产，已成为影响项目形象和制约企业发展的“顽症”。
因此，对于“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。
根据侯马市建设局关于印发《开展建筑施工领域反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律专项行动实施方案》侯住建发[ ]66号文件的通知，结合我项目的安全生产现状，经项目部研究决定开展“反三违”专项治理行动。
特制定如下工作方案：
一、指导思想及工作目标
1、指导思想：深入贯彻落实政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责、企业(单位) 主责、失职追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和企业的规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面排查、综合治理、注重长效”的基本原则，针对“三违”问题进行全面整治，经过反“三违”专项行动，进一步督促企业严格落实安全生产主体责任，健全完善安全生产管理制度和操作规程，提高从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效预防和遏制各类事故的发生，切实维护人民群众的生命财产安全，促进我项目安全生产形势持续稳定。
2、工作目标：经过“反三违”专项整治行动，强化生产作业现
场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现我项目现场无“三违”现象发生，做到全年安全无事故。
二、组织领导
为确保“反三违”专项整治行动有序开展，我项目部成立专项行动领导小组。
组长：XXX （项目经理）
副组长：XXX（项目副经理） XXX（技术负责人）
XXX（施工负责人）
成员：XXX XXX XXX XXX
XXX XXX XXX XXX
三、行动时间
“反三违”专项整治行动于5月5日至8月在项目施工现场展开，共分四个阶段实施。
第一阶段：动员部署阶段。
从5月5日至5月8日，制定项目“反三违”实施方案，开项目行动前动员会议，明确职责分工，提出工作要求，确定整治范围，广泛宣传发动、营造浓厚的“反三违”氛围。
第二阶段：自查自纠阶段。
从5月9日至5月31日。
各岗位紧密配合进行事故隐患排查治理工作，细致查找存在的“三违”现象和行为，组织项目部人员对“三违”现象和行为进行分类、
汇总，从员工的安全意识、操作技能和企业的安全管理制度及责任落实等方面，认真分析“三违”问题的深层次原因，有针对性地采取整治措施，进一步健全完善规章制度、操作规程，加强教育培训，有效解决“三违”问题。
切实摸清本项目存在的“三违”情况。
第三阶段：集中整治阶段。
从6月1日至7月31日。
各项目对自查自纠阶段发现的“三违”问题，要根据其具体性质和造成的后果程度等建立“三违”教育和惩处机制，对屡纠屡犯和可能造成伤亡事故等严重“三违”行为，要按照“四不放过”原则 (违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职工未受到教育不放过、未采取有效措施不放过) ，严肃进行查处。
第四阶段：督查总结阶段。
从5月至8月。
项目部利用各种检查方式，对施工现场开展“反三违”专项行动情况进行检查。
经过检查，推动项目从教育培训、制度落实、现场管理等方面堵塞安全漏洞，确保反三违”专项行动取得实效。
四、行动内容及措施
（一）熟悉了解安全生产各项规章制度
1、各岗位负责人要认真学习单位及项目安全生产管理制度，结合本项目实际情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，遵章守纪。
2、各岗位人员要明确安全生产职责，特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任，职责分明。
（二）全面开展安全教育培训工作
1、深入组织职工开展教育培训行动
“三违”主要由人的不安全行为所导致的各类事故，要加强对职工安全教育培训的力度，组织职工认真学习各项安全管理制度，学习与本职工作有关的安全技术作业规程和岗位安全操作规程，对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训，提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。
要将班组长、特殊作业人员、新员工等三种人作为“反三违”学习的重点。
班组长是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班；特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危机自身和她人安全的可能，是事故多发之源；新员工往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，在这个群体中极易发生违章违纪现象。
要对这三种人进行重点教育、培训、管理，并分别对其特点加以引导和采取相应的措施。
2、强化班组的安全教育
各岗位负责人要做到“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细；“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”：班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能少；“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须谈一次心；“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝
聚力和战斗力。
将管理关口前移抓现场、重心下移抓班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”现象。
3、强化安全资质的教育培训
项目各安全生产管理人员应取得相应的安全资格证。
特殊作业人员持证上岗率必须达到100%，严禁无证上岗作业。
新工人进入必须进行“三级”安全教育，转岗、复岗工人要进行相应的安全教育，经考试合格后方可上岗作业。
项目要建立全体从业人员的“三级”安全教育台帐。
（三）开展“反三违”安全生产自查自纠
1、立即开展“反三违”安全生产大检查
项目部立即组织开展“反三违”安全生产大检查、突出检查重点，将安全教育是否覆盖到全体一线职工、职工是否正确佩戴劳动保护用品、是否熟悉本岗位的安全操作规程、是否按安全操作规程操作作为重点内容来检查。
2、对“三违”人员要教育与处罚并举，加大处罚力度。
项目部根据具体的“三违”行为的性质、内容、后果程度等建立“三违”教育和惩处机制。
对性质较轻的“三违”现象，坚持先批评、再教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象，发现一起，严厉查处一起。
结合项目的实际情况界定“三违”的种类、性质、危害程度，制定相应的处罚办法，对发生严重“三。