煤矿钳工维修班长先进事迹
煤矿机电维修班长事迹材料

煤矿机电维修班长事迹材料
《煤矿机电维修班长的责任与担当》
作为煤矿机电维修班长,李明在自己的岗位上展现出了卓越的工作能力和不懈的努力。
他对工作的敬业精神和责任感赢得了同事和领导的信任与赞誉。
李明担任煤矿机电维修班长已经有十年的时间了。
在这十年中,他一直尽职尽责地处理各种机电设备的故障维修工作。
不论是白天还是夜晚,他总是第一个赶到现场,不惧困难、不畏艰险,亲自参与维修工作。
他精通机电设备维修工作,对各种故障都能够迅速做出判断,并提出有效的修理方案,经常能够在最短的时间内迅速修复设备,确保了生产的正常运转。
李明不仅工作认真负责,而且对下属关心备至。
他总是耐心指导新来的维修员,教会他们分析故障原因、排除故障,并注意安全操作。
他很注重班组的技术提升和成员的培训,经常组织技术交流会和培训会,帮助维修员提高技能和综合素质。
在工作中,李明坚持以身作则,要求下属严格遵守操作规程,确保作业安全。
他也积极参与安全检查和隐患排查,对一切违反安全规定的行为零容忍,始终把员工的生命安全放在第一位。
李明的优秀表现也得到了公司的认可。
他多次荣获“先进工作者”、“优秀班长”等荣誉称号。
但他并没有因此而骄傲自满,
反而更加努力地工作,并对自己要求更高,以更好地发挥自己的作用。
正是有这样一位尽职尽责、兢兢业业的煤矿机电维修班长,才保障了煤矿机电设备的正常运转,为公司的生产保驾护航,也为员工的安全护航。
李明用自己的实际行动诠释了责任和担当,成为了大家学习的榜样。
煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇).doc

煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇)煤矿班组长个人事迹材料(篇1)人常说“劳动光荣,工人伟大”。
在深深的井巷、机器轰鸣的井下采煤工作面,一群群涂着煤灰黑脸的汉子,正把青春和光热在井巷深处奉献,他们之中既有煤矿子弟,还有一个个农民的后代,为了开采光明奉献社会,共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动,创造着财富,展示着劳动的伟大和光荣。
他就是采煤队工长__。
__担任工长以来,勤勤恳恳,任劳任怨,能够带领全班员工齐心协力,积极工作圆满完成队里下达的各项生产任务。
在抓现场的管理方面,他严格执行工作标准,认真规范每个员工的工作行为,做到生产必须先“安全”,只有安全才能提高工作绩效,做到责任明朗化,及时发现问题处理问题。
参加工作以来,同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力学习书本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在采煤队担任工长奠定了坚实的理论基础。
第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题。
他对现场规格质量把得严、抠得细。
只要下井,整个系统他都要看上几遍,巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直,这些在有些职工看来很小的事,在他那里都是大事。
他不光动嘴,还主动带着干、教着干。
在他认为,整改安全隐患时间再长都值得。
积极创新安全管理,狠抓隐患整治工作。
对现场安全隐患进行走动式巡查,班后对当班安全生产情况进行认真评估,分析问题解决问题。
对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控,坚持实行班前、班中、班后三汇报。
对每班隐患进行全面排查并记录在册,坚持对现场查出的问题盯住整改,对于当班不能解决的问题上报至区里解决,保证了隐患闭合整改率达到100%。
在安全生产方面,__利用班前会、班后会、班组建设活动、“二五”安全活动,加强对职工的安全思想教育,对在工作存在的不安全行为进行批评考核,并在班前会做出书面检查,有效的控制了职工在工作之中的违章行为。
劳动模范人物主要事迹简介

劳动模范人物主要事迹简介劳动模范人物主要事迹简介(精选篇1)我叫__,现年34岁,中共预备党员,现任液压支架修理车间钳工二班班长。
自96年参加工作以来,虚心向教师傅们学习技术,不断提高自身业务技能,对待工作认真负责,踏实肯干,很快就凭着自我过硬的技术和出色的管理被推选为组长、副班长、班长。
在这个兵头将尾的岗位上,带领全班职工多次出色地完成车间下达的各项生产任务,曾多次被公司授予先进。
真抓实干,做好表率作为一名班组长,能够说是班组职工的主心骨,自我的一言一行都会在潜移默化中感染着身边的职工,尤其是在日常的工作中,作为班组的领跑者,自我的示范带头作用尤为重要。
所以在日常的工作当中,我总是严格要求自我,以身作则,尽职尽责地做好表率,在平时的班组工作中,哪儿的活最脏最累,我就随时补充到哪里。
熟悉综采支架的人都明白,支架底座的清渣除锈是一项最脏最累的体力活,班组每次清渣除锈我都会和大家一样平均分配,有时因其它班务忙不开,我就常常利用早来晚走的时间来完成。
无论是酷暑盛夏还是三九严冬,在空旷的场地上,我常常一个人在忙碌着,手套磨破了,手被钢钎磨出了泡,可我从没叫苦叫累,总是赶在使用前和职工们一样把底座清理的干干净净。
有人说一名党员就是一面旗帜,那么我认为一个班长就应当是一个榜样,仅有做出了榜样,发挥好表率作用,才会在班组中构成一种无形的感召力量,从而调动和激发全体职工的工作热情,发挥群体内在潜能,提高整体战斗力,共同完成上级下达的各项任务。
正是这种理念多年来使我一向要求自我时时处处走在班组队伍的前列,也正是这种理念铸就了我们班组异常能战斗、异常能吃苦的团队精神,使班组打造成了车间的一支强兵劲旅,连续多年被公司授予先进班组。
狠抓现场,确保安全支架解体是一项苦、脏、累、险于一体的工作,为了确保安全生产,每一天我都会早早地来到车间,对班组作业现场的各个区域进行全面检查,然后利用班前会的形式对职工进行安全教育,在布置当天生产的同时强调各作业区域的防范重点和措施要求。
维修班长事迹材料

维修班长事迹材料篇一:机修班长先进事迹先进事迹我是机电车间机修班班长张云生,自担任班长以来,在车间及公司领导的正确带领下,认真贯彻落实公司的安全生产规章制度,积极开展班组建设和安全培训,始终坚持“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,扎实开展班组安全工作建设:一、不断提升自我,身先士卒,树立良好形象1、作为一名班长,我深知只有自身的业务技能过硬,方能带领好整个班组。
在日常的工作中,我认真钻研各个车间所属岗位的操作技能,不但达到了一岗多能的效果,也在员工心目中树立了业务纯熟的良好形象。
2、在工作中,遇到困难时我第一个不畏艰难,身先士卒,切实做到有困难就上,见荣誉就让,充分发挥良好的模范带头作用。
二、创新班组建设,目标明确,建设本质安全性班组1、要想使班组时刻保持前进的动力,就必须创新班组建设。
在日常工作中,我采用班后会讨论、个别谈话和合理化建议征集等方式,将员工的良好建议应用到班组建设中来。
2、创新是班组前进的动力,安全是班组建设的根本。
在班组建设上,我把创新和安全作为班组建设的明确目标。
按照车间规章制度,不断完善安全考核体系,采用班后会集中安全评测和安全培训的方式,使员工牢固掌握安全操作规程,熟悉安全知识,确保全年班组员工无一例“三违”。
认真执行队的各项制度要求,积极参加各项活动。
三、积极沟通交流,团结一致,建立深厚同事情谊在日常工作和生活中,我积极主动地和员工进行思想交流,了解员工思想动态,对那些心理有包袱和负担的员工,及时进行宽慰和劝导,抚平心绪,使员工全身心投入工作。
班组有90后的新员工,刚融入班组时,不习惯班组的安全管理,觉得太受约束,心情浮躁。
在我耐心的教导下,他们认识到安全不仅关系到他们个人的切身利益,也关系到班组其他员工,乃至班组、车间、公司的利益,很快转变了观念积极投入到工作中,和班组其他员工团结一致,建立了深厚的同事情谊。
班组是一个集体,这个集体的力量能否得到最大发挥,要靠班组长的引导和带领。
煤矿班长先进事迹(集锦7篇).doc

煤矿班长先进事迹(集锦7篇)煤矿班长先进事迹(精选篇1)今年54岁的__担任机电二队队长已5年有余,记得20XX年5月,矿宣布由他担任机电二队队长时,已近天命之年的__有点不相信自己的耳朵,但这就是事实,当他接过队长的接力棒时,他分明感觉到了棒子的分量。
机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统,每个岗位责任重大,安全生产牵一发而动全身。
尽管__搞机电专业已二十多年,但要管理一个点多面广、人数上百的区队,他还是心有余悸。
凭着多年的历练,50岁的__显得成熟、老道,面对领导寄予的厚望,面对职工期待的眼神,他压稳脚步,开始了他人生事业的最后拼搏。
一个拳头攥紧了才有劲__调到机电二队后,一头扎进基层中,连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。
跑遍了1400至1650三个水平,跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室,跑遍了提升的2000多米主副井,更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。
主动和队上150余名职工谈心,了解情况,倾听职工对队发展的意见和看法,和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。
他深深懂得:一个拳头五指攥紧才有劲。
队上的工作光靠一人干不行,要大家使劲才能干好。
工人们对这个老队长也是充满了信心,就这样,他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心,把全队200余名职工的心感召在了一起。
20XX年他刚到队上时,前任队长由于经济问题被调离岗位,职工队伍涣散,班子不团结,工作比较被动,迟到、早退、“三违”现象时有发生。
面对这样一个杂乱无章的烂摊子,他没有被困难和问题所吓倒,而是针对现状,下决心改变这种局面。
他首先从治理、整顿入手,深入到工人中调查了解,掌握每个职工的思想,找出问题的根源,选准突破口。
他组织建立健全了各种规章制度,使之成为全队职工的.行动准则。
他常说:“在制度面前人人平等”。
一次,绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了,没有起到监督的作用,被正在巡查的__撞见,当场罚款100元。
钳工班班长个人先进事迹范文大全

钳工班班长个人先进事迹范文大全第一篇:钳工班班长个人先进事迹xxx是平庄铁路运输段机务队钳工班班长,他为人质朴,工作勤奋,热心钳工制作工作,不求名利。
同时还负责全段火车零配件及铁道配件的加工制作工作。
几年来xx带领他的班组较好地完成了段里、队里下达的各项任务,并且在安全上未出现过任何事故。
好的成绩源于不懈地努力。
2010年春运期间,正值平庄铁路运输段大干一季度,抢运工作达到高峰,然而装煤站煤吊减速器破碎,蒸汽机车装煤停滞。
接到通知后,xx和其他几名工友迅速来到煤吊前了解情况,煤吊减速器在10米高的煤吊大梁上,维修工作十分困难,十分危险。
xx凭着丰富的工作经验,首先观察地貌,查找不安全因素,排除隐患之后,攀上10米高的煤吊吊臂,开始高空作业。
减速器重100多公斤,xx把破碎的减速器小心地拆开,再借助轨道吊车把减速器卸下来。
回到车间自己重新加工零件,重新组装。
凭着高超的技艺,精湛的手艺,减速器终于在吊车的牵引下徐徐升空,重新上岗,经过多次试验,刚修复的减速器完全达到技术要求。
2010年夏天,省道改造工程在平庄北环开始施工,平庄通往赤峰方向的道路被封,改道绕行卧佛寺、太平地,再通往赤峰。
因此平庄铁路运输段太平地道口车流量与日俱增。
为了保证人民生命财产的安全,减少路外事故的发生,段决定把太平地道口由原来无人看守的道口改建为有人看守道口。
增设有人看守道口,xx的任务是在十天之内制作、安装道口栏杆。
任务十分紧迫,xx带领他的工友开始车螺杆、焊栏杆、组滑轮……车间里整天都是喧嚣的机器声。
道口栏杆制作出来了,为了给夜间过往道口的行人车辆更好的警示作用,xx又在栏杆上安装了交替闪烁的彩灯。
几天后,11米长的黑黄相间的钢铁栏杆横跨太平地道口。
xx和他的工友出地完成了任务,为道口安全画上了圆满的句号。
2011年秋季,为了让全线50多公里的铁路扣件不再丢失,xx一直都在制作铁道鱼尾板、连接拉杆等扣件的防盗螺母,一制作就是3000多个,这时段里的摇臂钻出了故障,不能转动,要返厂修理。
优秀班组长个人先进事迹(通用13篇).doc

优秀班组长个人先进事迹(通用13篇)优秀班组长个人先进事迹【篇1】小刘作为检修维护部电气一次班班长,在今年1月15日,桐梓公司#1发电机抢修中,作为抢修现场工作负责人和党员突击队队长迅速投入到抢修工作中,组织班组人员分工合作,第一时间进入发电机内部确认故障点,与班组人员24小时轮流作战,连续奋战26个昼夜,放弃春节与家人团聚的机会,全程参与并顺利完成发电机抢修项目60余项,为春节保电和能源保供作出了突出贡献。
在日常班组管理中,注重班组安全文化建设,克服班组人员少,人员结构不合理的实际,较好地完成了各项工作任务。
他带领班员积极参与技术攻关和管理创新工作中,3个课题分获20__、20__年贵州省优秀成果一级和三级,班组连续四年荣获乌江公司“五星班组”,连续两年荣获公司安全生产先进班组。
同时,小刘本人荣获桐梓公司“青年岗位能手”、标兵(劳动模范)称号,多次荣获年度公司安全先进个人、公司先进个人。
优秀班组长个人先进事迹【篇2】熟话说:火车跑得快,全靠车带头!一个优秀的班组、先进的班组,一定有位称职的班组长,公交物业保洁部晏家湾的班组长__就是这样一位班组长。
__,女,x岁,__年参加工作,年进入物业公司从事保洁工作,在这个辛苦、劳累的工作岗位上工作年,兢兢业业,从没有说过半点怨言,她以扎实的工作作风,凭着埋头苦干、勤奋钻研在自己的工作岗位上脱颖而出,从一位普通的保洁员成长为带领全班组人员共同战斗的领头人。
一位优秀的班组长有要吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神,__在平凡的工作岗位上一干就是二十余年,她留给大家的印象是埋头苦干、踏踏实实、任劳任怨、恪尽职守,不管工作多苦多累,这些年来,他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心忘我地投入到挚爱的事业中,体现了强烈的责任心和事业心。
__现在所率领的晏家湾保洁班组负责晏家湾停车场条线路共台车辆的保洁工作,每当夜幕降临,__就和其班组所有人员在晏家湾停车场的车辆保洁区域开始紧张的工作,每天从晚上6点到晚上11点不间段地给场内的车辆进行保洁,风雨不改,这段时间内,车辆会陆续进场保洁,每台车辆的保洁时间非常有限,不超过4分钟,在这短短的4分钟内,不但要保证车辆的保洁质量,又不能超过时间,着实有点困难,但__和她的班组成员并没有在困难的前面气馁,而是动作迅速、程序固定,沉着冷静地将每一台进场保洁的车辆清洁干净。
平凡岗位勇担当 学技奉献展功绩——记渝新东林煤矿提升队维修班班长杨建全

平凡岗位勇担当学技奉献展功绩——记渝新东林煤矿提升队维修班班长杨建全他爱岗敬业、敢于担当,坚守平凡岗位展作为;他热心技能、刻苦专研,励志创效立功作贡献;他乐于分享、积极传帮带,扎根矿山热土育英才,他,就是渝新东林煤矿提升队维修班班长杨建全。
爱岗,任劳任怨的“老黄牛”“杨建全就是队里的‘老黄牛’,最为积极肯干”,说到杨建全,他的分管副队长对他称赞有加,“有责任感!不管分内分外的工作,都上心!”2018年3月,东林煤矿-100水平皮带翻笼出现故障,原煤无法运输出井,严重影响矿井正常生产秩序,当班班组绞尽脑汁实在无法啃下难题,面对急难状况,提升队队管想到了杨建全。
虽然中班才到家,但得知事态紧急后,杨建全依旧积极服从安排第一时间赶去现场,经过一番询问、仔细排查故障,最终确定稳定是皮带输送机联轴器变形,必须全套机组更换,故障找到了剩下的安装工作就不会太难,但不放心的杨建全坚持留在了现场亲手处理,待到皮带重新滚动,杨建全的心终于定下了下来。
出井时已是次日早晨6点,浅浅的休息5个小时后,杨建全再次投入到中班的工作中。
正因为态度认真、本领过硬,杨建全深得队管信任,别人不能做的、难啃的、耗时费力的硬骨头,提升队都放心的交给杨建全去处理,他也从未让队管失望,2018年,杨建全就成功完成30余次架空人车、水泵、安全门等设施设备的抢修工作,虽然加班成了家常便饭,但他始终无怨无悔,享受着攻坚克难的胜利收获。
敬业,高度负责的班组长“技艺超凡、兢兢业业、任劳任怨!”这是员工眼中的杨建全,而他更是一名时刻带头表率班组长,尤其对安全工作有着高度责任心!去年8月,由于架空人车每日使用时间长,驱动轮衬块出现磨损,虽然可以继续使用,但偏摆幅度较大,易影响乘人安全,负责维修检查的杨建全及时发现了这一潜在安全威胁,并立即向调度室汇报和建议更换,闻讯赶到现场的调度室人员和队管理检查分析后,认定符合安全规程规定,为了不影响员工正常出入井和过多的体力消耗,并未采纳他的建议;虽然有上级的确认,但对安全格外重视的杨建全,还是立即调来班组的5名员工监护架空人车安全运行,直到停运检修完成。
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矿山咽喉的守护者
——记窑街煤电集团公司“十佳班组长”张振斌
窑街煤电集团公司三矿选运队钳工维修班班长张振斌,参加工作22年来,一直从事皮带维修工作,他凭着过硬的技术和吃苦耐劳的精神,从一名初出茅庐的普通技工成长为小有名气的钳工技师。
这一切,源于他的勤学好学、源于他对矿山维修事业的热爱。
由于业绩突出,多次被窑街煤电集团公司授予“十佳班组长”和“安全标兵”荣誉称号。
张振斌是一个善于学习、勤于钻研的人。
他常说:“不学习、不实践就不会进步,设备的更新换代必须要有高素质的技能人才。
”技校毕业的他不甘于学校学到的微薄知识,参加工作后,始终坚持自学钳工应知应会知识,一本《煤矿钳工手册》硬是被他“啃”得破烂不堪。
遇到机械故障时,他总能积极参与其中,将所学知识与实践相结合,仔细琢磨设备性能,查找问题根源,制定修改方案。
经过20多年的实践磨练,他的钳工技术有了很大提高,现在,在三矿,在皮带维修方面,他就是地地道道的专家,别人维修不了的设备他能修理,别人不愿意干的苦活、急活、累活、难活他抢着干,人称他为修理设备的好“医生”。
作为一名钳工维修人员,不仅要将设备故障查找出来进行修理,更要有技术革新能力,以提高设备性能。
张振斌就
是一个善于革新创造的人,2009年3月,他为了提高块煤率,主张对井下以及选煤楼的部分设备及溜槽进行改造,并具体负责此项工作。
经过仔细设计和认真研究,他自制加工的溜槽,大大提高了块煤率,原煤从井下到地面,运输更加畅通,此项改造荣获三矿“五小成果”三等奖。
2012年5月,三矿1500集中运煤巷给煤机出现破损现象,不大的一台设备,如果直接从厂家购买,将花费5万多元,为节约资金,他费尽心思,利用平时积累的经验,仔细观察,摸索设备性能结构,研究改造方案,组织班组技术人员发挥聪明才智,用钢板、角铁,自己设计、制作、加工配件,主动放弃双休,在短短一个月时间里将k3给煤机制作完成,并一次性安装调试成功,仅一台就为矿节约3万元。
据统计,自2009年以来,经他自制的给煤机就达十几台,节约资金约30余万元。
张振斌是一个善于吃苦、乐于奉献的人,今年7月27日夜里两点多,付轨下1#机副滚筒外侧轴承瓦座由于长时间运转导致发热严重,造成整个皮带机停止运转,影响了原煤正常运输。
时间就是命令,睡眼朦胧中的张振斌接到通知后,立即赶往井下,组织技术人员实施抢救,仔细查找病因,制定抢救方案,运送备件,花了5小时就将滚筒顺利更换完毕,保证了原煤运输。
今年以来,他带领班组先后更换1号皮下强力皮带100米、完成1500东大巷转弯装置技改工程、
500、450两台减速机调试工作、更换付轨下强力皮带100米等大型工程,每每遇到这样的大工程,他都无怨无悔,主动放弃双休。
作为一名班组长,不但自己要有过硬的技术,还要做好传帮带工作。
在带徒过程中,张振斌对新调进人员总是能够耐心地讲解,反复地操作演练,直到他们明白为止,切实做到了“缺什么补什么,补什么就要会什么”,帮助他们尽快进入角色。
在几年的班组长工作中,共带徒8名,现在都己成为维修车间的技术骨干。
张振斌就是这样一个人,为了矿山咽喉运输的畅通,日日夜夜,就像爱护自己的孩子一样,每天精心呵护着皮带的每一个零小部件,用自己微不足道的举动守护着三矿年产200万吨煤炭运输的传奇。