《传染病疫情自查与奖惩记录》
2024年传染病自查报告
从院领导到传染病管理的相关人员，进行了具体的'分工，做到了分工明确，相互配合，职责分明。
四、人员培训
为了规范传染病的管理，规定了新入院的医务人员必须进行传染病相关知识培训，对全院医务人员进行传染病相关知识定期培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规以及上级卫生行政部门的有关文件精神，组织学习传染病相关的理论知识，反复学习我院有关传染病管理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。
二、健全制度，认真落实。
1、建立了严格的晨检制度。加强了晨检制度，各班认真执行晨检，每天学生到校园后，各班老师首先检查学生有无发热现象或其他症状，一旦发现异常，立即通知家长带回就医，各班有晨检记录和因病缺课记录。
2、为了进一步做好传染病预防工作，确保预防措施落到实处，学校掌握师生的健康状况，及时发现、报告和处理园里有发热等症状的患者，防止传染病蔓延。
一、高度重视，成立组织。
认真落实上级预防传染病有关通知精神，做到上行下达，不折不扣。我校根据情况及时召开会议，研究预防传染病的具体措施，做到防患于未然。并且制定了预防传染病应急预案，成立了预防传染病领导小组，领导小组对各项应急工作以及各项管理制度及时监督落实，切实做到对传染病“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处置”的原则。
六、发热门诊、肠道门诊设置情况
我院根据发热门诊、肠道门诊设置要求进行设置，医院入口处有醒目的发热门诊引导标志，发热门诊标志明显，发热门诊独立设置，诊室内配适量口罩、诊察床、诊察凳、听诊器、血压计、体温计、一次性压舌板、一次性防护用品、处置台、紫外线灯等设备；肠道门诊设置与普通门诊相隔离，门口有醒目的肠道门诊标志，室内墙上挂肠道门诊工作制度、消毒隔离制度，室内配备诊疗桌椅、诊疗床、专用诊疗设备和采样用品，备有消毒清泡液和洗手设施，地面用配制的消毒液随时消毒，有严格的措施和制度保证能够防止交叉感染和院内感染。
传染病疫情自查与奖罚制度
传染病疫情自查与奖罚制度一、自查制度1. 自查范围：全体员工必须参与疫情自查，包括但不限于体温监测、健康状况报告、旅行史记录等。
2. 自查频率：每日至少进行一次自查，特殊情况下根据公司要求增加自查次数。
3. 自查记录：所有自查结果需详细记录，包括日期、时间、自查人、自查结果等。
4. 自查报告：员工需在规定时间内将自查结果报告给直属领导或指定的疫情监控部门。
二、奖惩制度1. 奖励措施：- 积极自查：对主动、及时完成自查并报告的员工给予表扬。
- 健康促进：对积极参与健康教育、防疫知识培训的员工给予奖励。
- 信息反馈：对及时反馈疫情相关信息，有助于公司及时采取措施的员工给予奖励。
2. 惩罚措施：- 隐瞒不报：对隐瞒疫情信息、不进行自查或不报告自查结果的员工给予警告或罚款。
- 违反防疫规定：对违反公司防疫规定，如不佩戴口罩、不保持社交距离等行为的员工给予处罚。
- 造成疫情扩散：对因个人行为导致疫情扩散的员工，根据情节轻重，给予停职、解雇等处罚，并依法追究责任。
三、监督机制1. 监督责任：直属领导负责监督下属员工的自查工作，确保自查制度的执行。
2. 定期检查：公司设立疫情监控小组，定期对自查记录进行检查，确保自查的真实性和有效性。
3. 信息共享：建立疫情信息共享平台，确保信息的透明和及时更新。
四、培训与教育1. 定期培训：公司定期组织疫情防护知识培训，提高员工的防疫意识和能力。
2. 宣传教育：通过内部通讯、公告板等方式，加强疫情防护知识的宣传教育。
五、制度更新1. 制度修订：根据疫情变化和国家相关政策，及时修订和更新自查与奖罚制度。
2. 意见反馈：鼓励员工提出对制度的意见和建议，不断优化制度内容。
六、附则1. 解释权：本制度的最终解释权归公司所有。
2. 实施日期：本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的建立和执行，旨在提高公司对传染病疫情的防控能力，保障员工健康安全，维护公司正常运营秩序。
医院传染病管理制度
医院传染病管理制度医院传染病管理制度1医院传染病诊断、登记、报告管理制度为加强传染病信息报告管理，提高报告质量，也为传染病的预防控制提供及时、科学的防治决策信息，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定我院传染病疫情报告管理制度。
一、执行职务的医务人员必须按照规定及时如实报告突发传染病疫情信息，不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、谎报。
二、各科室应当建立门诊日志、住院登记簿和传染病疫情登记簿，责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写传染病报告卡，检验科、放射科发现病人异常检验结果时，应做好登记并填写传染病报告卡，及时上报。
三、坚持首诊负责制，严格门诊全员登记制度，发现突发公共卫生事件、甲类传染病、乙类传染病传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、脊髓灰质炎、甲型H1N流感的病人和疑似病人时立即电话报告防保科,并填写传染病报告卡进行上报，疫情报告人员应在2小时内通过网络直报，同时电话报告疾病预防控制中心。
对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者，应于24小时内通过网络直报。
报告的程序为：传染病病例的报告由首诊医生或其它执行职务的人员负责填写报告卡（按要求电话报告）—>疫情管理人员收卡、登记—>网络直报（需电话报告属地CDC的按要求报告）。
四、疫情管理、直报人员必须认真学习《中华人民共和国传染病防治法》和其他相关法律法规以及规范性技术指导文件，严格按要求进行本院的疫情报告管理工作，在接到辖区医疗机构传染病报告(卡片或电话)后,做好登记，按规定进行网络直报，传染病报告卡片保存3年。
五、防保科负责传染病计算机网络维护工作，安装杀毒软件，定期查杀病毒，保证网络系统正常运转。
六、传染病报告卡录入人员对收到的传染病报告卡须进行错项、漏项、逻辑错误等检查，对有疑问的报告卡必须及时向填卡人核实。
每月对各科传染病报告情况进行核对、自查，主管院长每月检查一次疫情报告制度的落实情况。
疫情自查自纠记录
疫情自查自纠记录2021年，新冠肺炎疫情在全球迅速蔓延，我国也未能幸免，许多地区相继爆发疫情。
为了做好防控工作，减少病毒传播的可能性，我决定对自己进行严格自查自纠，确保自己健康的同时，也保护身边的家人和朋友。
一、自我体温监测从疫情爆发以来，我每天都会测量自己的体温。
早晚各测量一次，确保自己没有发烧的迹象。
我购买了一支电子体温计，方便随时监测。
同时，我还学会了正确使用体温计的方法，确保测量结果的准确性。
二、注意个人卫生疫情期间，个人卫生尤为重要。
我每天都会洗手多次，特别是在外出回家后，一定要及时洗手消毒。
在公共场所，我也会注意保持社交距离，避免与陌生人近距离接触。
三、佩戴口罩佩戴口罩是防止病毒传播的重要措施之一。
在疫情期间，我坚持每次出门都会佩戴口罩，无论是去超市购物还是坐公共交通工具。
并且每天回家后都会对口罩进行清洁和消毒，确保口罩的清洁卫生。
四、减少外出为了减少感染的风险，我减少了外出的次数。
尽量在家办公，只有必要时才会外出。
避免去人员密集的地方，减少聚集活动，确保自己在安全的环境中。
五、定期体检除了自我监测，我还会定期进行体检。
通过体检，可以及时发现自身的健康问题，及早进行治疗。
在疫情期间，健康状况更是需要特别关注，通过定期体检，可以更好地了解自己的身体状况。
六、保持良好的生活习惯良好的生活习惯是健康的基础。
在疫情期间，我坚持规律作息，适量运动，保持良好的饮食习惯。
定期锻炼，保持健康的体魄，提高免疫力，对抗病毒的入侵。
七、积极接种疫苗疫苗是预防疾病传播的有效途径。
在疫苗接种宣传和推广下，我积极参加疫苗接种活动。
接种疫苗不仅可以增强自身免疫力，也可以为全社会的防疫工作做出贡献。
八、保持乐观心态面对疫情，保持乐观的心态也是很重要的。
我不会恐慌和焦虑，通过阅读书籍、听音乐、与亲友交流等方式缓解压力，保持愉快心情。
相信在全社会的共同努力下，疫情必将早日得到控制。
自查自纠不仅是对自己健康的负责，也是对身边家人和社会的责任。
传染病综合评价自查报告(4篇)
传染病综合评价自查报告(4篇)为了进一步加强我院对传染病的检测，防止在工作中发生漏报状况的发生，确保我院在传染病治理中的质量，为区疾控中心制定掌握和毁灭传染病的规划及防治措施，供应牢靠依据，我院于20xx年11月2日开展了对全院各科室传染病漏报调查，并且实行随机抽样方法调查。
现将自查状况做下总结。
一、建立各种组织，完善各项工作制度。
传染病防治工作是一项组织性专业性很强的工作，没有完善的组织和制度，要想做好是不行能的。
为此年初便成立了传染病防治工作领导小组，抢救小组，疫点处理小组，公共卫生突发大事应急处置小组，抢救小组等，完善一系列规章制度，疫情上报制度，24小时值班制度，疫点处理制度，消毒隔离制度，漏报调查制度等。
对凡建病例档案和病历日志的科室，查门诊及住院登记，将查出的传染病病例与传染病报告登记簿核对，同时查对传染病疫情报告卡（包括疑诊或确诊病例），医院在每次的例行检查中，严格根据区疾控中心的要求，对一些季节性的传染病加强监控，组织专家定期学习，能大大增加了门诊医护人员对传染病的防控和处理力量。
二、制订规划、预案制订全年工作规划及措施，并逐步按规划实施，确保全年工作顺当完成。
在一些季节传染病及各类突发公共卫生大事到来之前，做好工作预案，一旦疫情降临，即启动预案，按预案分步实施，准时掌握疫情，做到忙而不乱，胸有成竹。
平常做好医院门诊医生培训工作每年定期组织全员职工培训，并考核，对于在考核中不合格的医务人员，赐予一次补考的时机，并和年底绩效相挂钩，确保培训的效果。
三、准时登记上报疫情发觉疫情随时登记上报，并利用网络直报中国疾病预防掌握中心。
每季度开展一次传染病漏报调查，发觉漏报准时补报，在全年的检查中，没有发觉有传染病病例，更没有漏报状况的发生。
20xx年我院未发觉传染病漏报状况，我们将连续学习《传染病治理条例》，连续落实疫情报告，真正做到早发觉、早报告、早治疗，做好人民卫士。
传染病综合评价自查报告二为了仔细贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施方法》，进一步完善法定传染病的报告治理制度，按柳州市卫生局《关于开展20xx 年度医疗机构传染病疫情漏报自查工作的通知》的要求，我院在自查小组组长的领导下，于20xx年12月29―30日开展了传染病疫情的自查工作，现在将工作总结如下：我院由副院长主管疫情报告工作，有专职的疫情登记、统计及网络直报录入员，建立有病历保管制度、门诊日志，门诊及住院部有报告卡片，每月进展三次疫情自查及核对。
传染病管理自查报告(优选4篇)
传染病管理自查报告(优选4篇)传染病管理自查报告篇一为了预防、控制和消除传染病在我校的发生与流行，保障全校师生员工的健康，对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众，使我校的传染病管理纳入正规，按照__省教育厅湘教办通［2024］30号文件精神，我们对我院传染病管理进行了自查，现报告如下：一、管理机构学校领导对全校的传染病管理非常重视，成立了以校长、常务副校长为组长、副组长，各相关处室负责人为主要成员的“预防突发公共卫生事件领导小组”；__大学医院也相应成立了“应对突发公共卫生事件医疗急救小组”、“传染病防治领导小组”、“‘二号病’防治领导小组”、“传染病管理科（挂靠保健科）”，从组织机构上保证了传染病的规范化管理。
二、规章制度在组织机构成立以后，以《传染病防治法》为依据，建立了一系列的规章制度，包括：“疫情报告制度”、“疫情登记制度”、“门诊病历日志制度”、“传染病管理制度”、“传染病疫情报告制度”、“传染病疫情管理检查制度”、“传染病疫情资料建档制度”、“传染病疫情管理奖惩制度”、“疫情保密制度”、“分诊台工作制度”、“消毒隔离与个人防护制度”、“发热门诊工作制度”、“发热门诊就诊病人登记制度”、“隔离留观室工作制度”、“肠道门诊工作制度”、“传染病管理科工作制度”等，作到了对传染病的管理有法可依、有据可查。
三、人员职责从院领导到传染病管理的相关人员，进行了具体的分工，作到了分工明确，相互配合，职责分明。
对疫情报告、疫情登记、传染病管理、传染病疫情管理检查、传染病疫情资料建档、传染病疫情管理奖惩均有专人负责，传染病管理科还对传染病计划免疫、传染病管理、疫情报告检查、访视、督察、死亡病例调查等工作进行了具体分工，作到了各司其职，各尽其责，工作有条不紊。
对传染病管理科及其相关人员、发热门诊、肠道门诊医师制订了岗位职责和规章制度。
四、人员培训我们为了规范传染病的管理，对全院医务人员进行了培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神，并组织学习了“传染性非典型性肺炎”、“传染性高致病性人禽流感”、“二号病”、“肺结核”、“脊髓灰质炎”、“麻疹”、“爱滋病”、“流脑”、“乙脑”等传染病相关的理论知识，反复学习了我院有关传染病管理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。
传染病疫情自查记录表模板
传染病疫情自查记录表模板
检查时间：_____________________________________________________ 检查人员：疫情分管院长、防保科科长、防保科人员、临床科室主任检查内容：年—月门诊日志、化验登记、住院登记的登记情况、传染病报告情况、门诊日志基数符合情况；传染病报告卡的填写是否准确、完整，传染病的报告是否及时，有无漏报、漏报率等。
（具体见表1、表2）存在问题：
1、—医生门诊日志登记项目不完整，主要欠登的项目有：发病日期、职业、初（复）诊、家长姓名等；
2、门诊日志基数符合率较低，为—%；
3、传染病报告卡填写欠完整，主要欠缺的项目有：病人属于、病例分类、乙型肝炎欠急性、慢性，诊断日期未详细到小时等；
4、—医生传染病报告不及时，＞24小时报告；
5、—医生传染病存在漏报现象。
建议：
1、加强门诊日志的登记，尤其是传染病九项需填写齐全；
2、加强门诊日志使用率；
3、传染病报告卡带为必填项目；
4、加强传染病报告知识培训，提高医务人员传染病报告意识。
领导意见：根据检查存在问题给予警告，要求限期改进，杜绝漏报。
（领导签字、签名、日期）
处理结果及奖惩情况：
1、已通知相关科室及时填写缺项、漏项；
2、与奖金劳务费挂勾，实行奖罚措施，迟报1例扣20元，漏报1例扣50元。
2024年传染病报告管理自查制度模版（五篇）
2024年传染病报告管理自查制度模版为强化我站传染病管理，确保疫情信息的及时准确上报，避免漏报、迟报情况的发生，特制定本站传染病疫情报告自查制度，具体内容如下：一、传染病疫情报告工作的监督与检查由“传染病疫情管理领导小组”全权负责。
二、责任报告人在发现传染病病例时，需立即采取抢救措施，并同步、规范地填写“传染病报告卡”。
三、责任报告人一旦发现甲类传染病或按甲类管理的传染病，应立即通过电话向疾控中心报告。
四、疫情管理人员需详细记录传染病报告卡和网络直报过程中出现的问题，并定期汇总报告给传染病管理领导小组。
五、我站疫情领导小组不仅负责组织内部传染病漏报的自查工作，还需与防疫站配合进行漏报的抽查，并将检查结果及时上报主管组长，必要时向全站通报。
六、疫情管理人员需每月定期对我站传染病报告情况进行漏报、迟报的专项检查。
七、对于出现的传染病迟报、漏报现象，除依据《传染病防治法》追究相关人员责任外，我站疫情领导小组还将根据我站传染病疫情报告奖惩制度进行相应处理。
青州红庙社区卫生服务站2024年传染病报告管理自查制度模版（二）为强化我站传染病管理的严谨性，有效遏制漏报与迟报现象的发生，特制定本站的传染病疫情报告自查制度，具体规定如下：1. 传染病疫情报告的督查工作，将全权由“传染病疫情管理领导小组”负责执行，以确保督查工作的权威性与全面性。
2. 责任报告人在发现传染病病例时，需在紧急抢救与处置患者的同时，及时且规范地填写“传染病报告卡”，确保信息的准确与完整。
3. 责任报告人一旦发现需立即电话报告的传染病类型，或按照特定管理要求需迅速上报的传染病，应立即向疾控中心进行电话报告，不得延误。
4. 疫情管理人员需对传染病报告卡及网络直报过程中发现的问题进行详尽登记，并定期汇总上报至传染病管理领导小组，以便及时发现问题、解决问题。
5. 我站疫情领导小组不仅需定期在我站内部开展传染病漏报自查工作，还需积极配合防疫站进行漏报的抽查工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《传染病疫情自查与奖惩记录》检查时间：检查人：
检查内容：
月份门诊日志、住院登记、辅助科室检查记录情况；门诊日志基数符合情况；传染病报告，突发疫情处理与记录；传染病报告卡填写；传染病迟报、漏报情况等。
检查结果与存在问题：
处理意见：
责任人签字：
处理结果及奖惩情况：
领导签字：
第二篇：传染病疫情自查记录医院传染病疫情检查记录
xx-03-31本季度共监测法定传染病例，并且网络报告13例，其中甲类传染病0例；乙、丙类传染病13例：肺结核9例、乙肝4例。
各科能认真执行传染病报告制度，卡片填写完整，报告及时准确，无迟报漏报病例。
现将自查情况记录如下：
1、门诊日志和出入院登记项目填写规范齐全。
2、传染病登记与门诊日志及出入院登记相符。
3、传染病报告及时准确，无迟报、漏报病例。
4、传染病卡片填写完整规范，诊断病例明确。
5、检验科室与影像科室有阳性结果反馈记录。
6、传染病卡片填写内容与网上录入内容一致。
7、传染病报告卡导出重新电子文档保存一次。
本季度传染病报告质量较好，卡片填写完整，报告及时准确，无迟报漏报病例。
医务人员要加强学习和定期培训，不断提高传染病诊断水平，网络直报人员要定期督导检查，避免迟报漏报情况，并且维护网络系统畅通，确保网络系统正常运行。
第三篇：传染病疫情报告自查与奖惩制度传染病疫情报告自查与奖惩制度
1.本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。
2.各科室建立传染病登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，防疫科每月自查一次，院传染病疫情小组每季度自查一次，自查情况要有记录。
3.对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。
4.对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。
5.对新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。
6.对传染病病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰：
（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室100元奖励；
（2）出现传染病迟报扣当事人扣50元；（3）出现传染病漏报扣当事人扣100元。
（4）卡片填写不准确或缺项扣5元。
第四篇：传染病疫情报告自查与奖惩制度传染病疫情报告自查与奖惩制度
1、本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。
2、各科室建立传染病登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，医务科每月自查一次，院传染病疫情小组每季度自查一次，自查情况要有记录。
3、对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。
4、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。
5、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。
6、对传染病病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰：
（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室500元奖励；
（2）出现传染病迟报扣科室质量考核分0.1分，当事人扣50元；
（3）出现传染病漏报，扣科室质量考核分0.2分，当事人扣100元。
（4）卡片填写不准确或缺项扣5元。
第五篇：传染病疫情自查与报告奖惩制度传染病疫情信息与死亡病例
自查奖惩制度
1、成立院内传染病及死亡病例自查工作领导小组，每星期组织一次传染病报告情况的检查。
2、自查的范围包括院内所有可能接诊传染病的科室及检验室、放射科、b超室等。
3、重点自查传染病的登记、报告和处置等是否规范，是否符合要求，是否有迟报、漏报等现象。
4、建立自查登记本，每次自查情况要按自查时间、参加人员、检查的科室、存在问题、反馈意见等项进行详细登记，每季度将自查情况进行一次总结，撰写自查报告，并及时反馈至相关科室。
季度自查报告要定期在院内会议或工作例会上通报，督促相关科室和人员及时解决存在问题。
5、疫情管理人员对传染病报告卡填报中和网络直报中存在的问题进行登记，汇总后作为自查内容存档备查。
6、传染病疫情报告管理工作纳入医院目标管理考核内容进行考核。
按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
7、设立传染病疫情报告管理专项奖，凡年度传染病疫情报告管理工作先进的科室，给予300元年终奖励，科主任给予100元奖励。
8、凡迟报、漏报者，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，迟报1例给予20元处罚，漏报1例给予50元处罚，同时扣除科室目标管理分值1分和2分；死亡病例迟报1例给予10元处罚，漏报1例给予30元处罚，同时扣除科室目标管理分值0.5分和1分。
9、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，传染病漏报1例，对责任科室（医务科、传染病防制科）及责任人给予100元罚款处理；死亡病例漏报1例，对责任科室（医务科、传染病防制科）及责任人给予60元罚款处理。
10、对累计漏报、迟报超过3例者，给予责任人员200-500元处罚，并通报批评，同时扣除科室目标管理分值15-30分。
11、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，要根据《传染病防治法》规定依法进行处理。
内容仅供参考。