企业宣传工作实施方案（通用5篇）
公司宣传五进工作方案
公司宣传五进工作方案随着社会的不断发展和竞争的日益激烈，企业要想在市场上立于不败之地，就必须不断提升自身的竞争力。
而要提升竞争力，就需要不断改进和完善自身的工作方案。
作为一家有着多年历史的企业，我们深知这一点，因此我们制定了“五进工作方案”，以期能够更好地适应市场的变化，提升企业的整体竞争力。
一、进一步了解市场需求。
在市场经济的大背景下，市场需求一直是企业生存和发展的基础。
因此，我们将加大对市场需求的调研力度，全面了解客户的需求和喜好，以及竞争对手的动态。
通过这些调研，我们将更好地把握市场脉搏，及时调整产品结构和服务模式，以满足客户的需求。
二、进一步提升产品质量。
产品质量一直是企业的生命线，而提升产品质量则是企业持续发展的基础。
我们将加大对产品质量的管理力度，严格把控产品生产的每一个环节，确保产品的质量达到国家标准。
同时，我们还将注重产品创新，不断推出符合市场需求的新品，以满足客户的不同需求。
三、进一步优化营销策略。
营销策略是企业推广产品和服务的重要手段，而优化营销策略则是提升企业竞争力的关键。
我们将加大对营销策略的研究和调整，结合市场需求和产品特点，制定出更加精准和有效的营销策略。
同时，我们还将加大对线上线下渠道的整合力度，以拓展销售渠道，提升品牌知名度。
四、进一步加强人才培养。
人才是企业发展的核心，而加强人才培养则是提升企业整体竞争力的重要途径。
我们将加大对员工的培训力度，不断提升员工的专业技能和综合素质，以适应市场的变化和企业的发展需求。
同时，我们还将加强人才引进和留用工作，吸引更多高层次人才加入企业，为企业的发展提供强有力的支持。
五、进一步加强创新能力。
创新是企业发展的动力，而加强创新能力则是企业持续发展的关键。
我们将加大对科研和技术创新的投入力度，推动企业技术的不断更新和产品的不断创新。
同时，我们还将加强对企业管理和运营模式的创新，以提升企业的整体竞争力。
通过以上“五进工作方案”的实施，我们相信企业将能够更好地适应市场的变化，提升产品质量和服务水平，加强品牌知名度，吸引更多优秀人才加入企业，推动企业的可持续发展。
企业宣传方案
企业宣传方案20xx年12月1日是第xx个“世界艾滋病日”。
为深入贯彻省政府关于全面加强艾滋病防治工作的决策部署和《四川省遏制艾滋病传播实施方案（20xx－2023年）》要求，进一步提高艾滋病防治宣传教育工作的针对性、可及性、可接受性，营造全民参与艾滋病防治工作的良好氛围。
根据《国务院防治艾滋病工作委员会办公室关于做好20xx年“世界艾滋病日”主题活动的通知》（国艾办函〔20xx〕9号）精神，“12．1”世界艾滋病日期间将在全县组织开展艾滋病防治主题宣传活动。
为确保活动高质量顺利开展，特制定本方案。
一、活动主题按照全国统一安排，今年宣传活动主题为“携手防疫抗艾共担健康责任”，旨在强调在全球抗击新冠肺炎疫情背景下，加强团结协作，压紧压实政府、部门、社会和个人“四方责任”，携手应对新冠肺炎、艾滋病等重大传染病挑战，共同抗击艾滋病，保护群众生命健康安全。
二、活动内容与形式（二）组织社会宣传活动，营造全民参与社会环境。
2．“世界艾滋病日”前后一周（11月24日－12月6日），漹城街道、青衣街道充分利用“党员双报到”活动入社区、进小区进行宣传。
各镇发挥村委会的作用，通过“坝坝会”等多种形式开展宣传，充分体现在党的领导下各个党组织的战斗堡垒作用。
3．各部门结合自身职责，深入农村（县农业农村局）、工厂企业（县经信局）、建筑工地（县住建局）、车站（县交通局）、养老院（县民政局）等场所，针对农村人群、老年人群、外来务工人群等本地重点人群，分别开展形式多样、可及性好、对象接受度高的宣传活动。
5．动员社会力量广泛参与。
发挥社会组织和红丝带志愿者自身优势，对暗娼、男性同性性行为者、吸毒者、感染者和病人等特定人群，采取适宜的方式进行针对性宣传教育和行为干预。
（三）加强学校艾防宣传，保护青年学生身体健康。
进一步提高学校艾滋病防治宣传教育的针对性和实效性。
县内中等职业学校、中学要在学校食堂、宿舍、教室、图书馆、体育场馆等公共场所，张贴、发放艾防宣传材料，利用电子屏等载体播放艾滋病防治宣传片；采取演讲比赛、健康副校长艾防专题讲座、主题班会等多种形式开展艾防专题宣传活动。
针对企业宣传方案（精选5篇）
针对企业宣传方案针对企业宣传方案（精选5篇）为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的针对企业宣传方案（精选5篇），欢迎大家分享。
针对企业宣传方案1为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。
美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。
二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块：1、我们的家园；2、员工天地；3、信息之窗。
三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块：1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。
2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面；3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。
四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计：1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝色为主，比较契合公司LOGO及厂房主色调。
2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。
3、材质：塑纸板，尺寸：140、7X110CM（左中）140X110CM（右），具体待供应商实地考察。
具体宣传实施方案
具体宣传实施方案一、背景分析。
随着市场竞争的加剧，企业需要通过有效的宣传来提高品牌知名度和产品销量。
因此，制定具体的宣传实施方案对于企业的发展至关重要。
二、目标确定。
1. 提高品牌知名度，通过宣传活动，让更多的消费者了解并记住我们的品牌，形成良好的品牌形象。
2. 增加产品销量，通过宣传活动，吸引更多的潜在客户，促进产品销售。
三、目标群体确定。
1. 潜在客户，通过市场调研确定潜在客户群体，包括年龄、性别、地域等信息。
2. 现有客户，通过分析现有客户的消费行为和偏好，确定如何更好地满足他们的需求。
四、宣传方式选择。
1. 线上宣传，通过社交媒体、微博、微信等平台进行宣传，吸引年轻人群体的关注。
2. 线下宣传，参加行业展会、举办产品发布会、开展促销活动等方式，吸引更多潜在客户的关注。
五、宣传内容确定。
1. 突出产品特点，通过宣传活动，突出产品的独特性和优势，吸引消费者的注意。
2. 强调品牌形象，通过宣传活动，塑造企业的良好形象，提高品牌知名度。
六、宣传实施计划。
1. 制定时间表，确定宣传活动的时间节点，合理安排宣传活动的顺序和时间。
2. 分工合作，确定宣传团队的成员和各自的责任，确保宣传活动的顺利进行。
3. 预算安排，制定宣传活动的预算，合理分配宣传资金，确保宣传效果的最大化。
七、宣传效果评估。
1. 数据分析，通过数据监测和分析，评估宣传活动的效果，及时调整宣传策略。
2. 反馈收集，定期收集消费者的反馈意见，了解消费者的需求和意见，为下一阶段的宣传活动提供参考。
八、总结。
通过以上的具体宣传实施方案，我们将能够提高品牌知名度，增加产品销量，实现企业的长期发展目标。
在实施过程中，我们将不断优化宣传策略，确保宣传活动的效果最大化。
同时，我们也将不断关注消费者的需求和反馈意见，不断完善产品和服务，为客户提供更好的体验。
相信在大家的共同努力下，我们的宣传活动一定会取得成功！。
企业文化宣贯实施方案(精选5篇)_企业文化宣贯方案
企业文化宣贯实施方案（精选5篇）_企业文化宣贯方案企业文化宣贯实施方案（精选5篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：企业文化宣贯企业文化宣贯建设统一的、先进的企业文化是增强企业核心竞争力的必经之途,搞好宣贯工作，教育引导员工深刻领会企业文化理念，并采取行之有效的措施使员工将企业文化内化为自身工作动力和共同诉求，是车间加强员工企业文化宣贯工作的最终目的。
因此，车间开展以下工作，加强了企业文化宣贯：一是车间通过制作《企业文化手册》发放到员工手里，通过大力推行与贯彻文化理念，让员工基本熟悉企业文化理念；二是车间从宣传部、职培中心等单位收集企业文化课件，并组织班组员工分期分批到车间集中培训，管理人员轮流为员工上课，通过深入学习和培训，让大家理解和领会企业文化理念的深刻内涵，以及企业文化与企业发展的内在联系；三是开展员工文化理念测试，通过测试，了解员工的学习程度，使员工对企业理念熟记、理解。
车间除了对员工加强企业文化知识的培训、学习外，还着力实施以“三服务”为主题的“文化内化”工程。
一是坚持以服务员工为工作基础，长期坚持对生活困难的员工进行帮扶救济；积极主动对家庭生活中有矛盾的员工进行调解帮教；耐心细致对工作有消极情绪的员工进行交流沟通。
通过车间实施的人本管理理念，使员工体会到车间的人文关怀，最大限度的激发了员工的工作激情。
二是坚持以服务班组为工作重点，在改善劳动环境、降低劳动强度、解决生产实际困难方面多做实事、好事、真事。
通过推行师带徒活动，为班组培养储备生产技术骨干拓宽了渠道；通过开展专项评比活动，为班组展示管理特色、增进班组间的交流和学习、促进员工成长、成才搭建了平台。
三是坚持以服务质量为工作核心，通过车间开展生产技术分析会、轮次生产工作小结、工艺试验项目等，为加强工艺过程控制追求卓越，提高员工质量意识，营造人人专工艺、人人重质量的车间生产氛围奠定了基础。
车间通过扎实开展“三服务”工作，使员工将企业文化融入到了自己的思想中、行动上，极大地增强了员工对企业的认同感和忠诚度，将对增强企业的竞争力，实现长远战略目标做出积极的贡献。
宣传工作实施方案
宣传工作总结在过去的一段时间里，我们的宣传工作围绕既定目标，积极开展了丰富多彩的活动，实现了诸多令人振奋的成果。
以下是对我们宣传工作的全面总结，涵盖了目标设定与实现、活动策划与执行、媒体合作与利用、受众反馈与互动、数据分析与优化、团队协作与沟通、预算管理与成本控制、以及创新与突破等方面。
一、目标设定与实现在宣传工作伊始，我们设定了明确的目标，包括提高品牌知名度、增强品牌影响力、扩大受众群体等。
通过一系列精心策划和实施的活动，我们成功实现了这些目标。
品牌知名度得到了显著提升，品牌影响力也在逐渐扩大，吸引了更多潜在受众的关注和参与。
二、活动策划与执行在活动策划阶段，我们充分考虑了受众的需求和兴趣，设计了一系列具有吸引力的活动。
在执行过程中，我们注重细节，确保每个活动都能顺利进行。
同时，我们还注重活动的创新性和互动性，以吸引更多受众的参与和互动。
这些活动的成功举办，不仅提高了受众的参与度，也增强了他们对品牌的认同感和忠诚度。
三、媒体合作与利用我们积极与各类媒体合作，包括传统媒体和新媒体，以扩大宣传的覆盖面和影响力。
通过与媒体的合作，我们的信息能够更快速地传达给目标受众，提高了宣传效果。
同时，我们还充分利用社交媒体等新媒体平台，与受众进行实时互动，收集他们的反馈和建议，进一步优化我们的宣传策略。
四、受众反馈与互动我们非常注重受众的反馈和互动，通过设立反馈渠道、开展互动活动等方式，积极与受众进行沟通和交流。
这些反馈和互动为我们提供了宝贵的参考和建议，帮助我们更好地了解受众的需求和喜好，从而调整和优化我们的宣传策略。
五、数据分析与优化在宣传过程中，我们注重数据的收集和分析，通过对数据的深入剖析，了解宣传效果、受众反应等信息。
这些数据为我们提供了决策依据，帮助我们优化宣传策略、提高宣传效果。
同时，我们还根据数据分析结果，不断调整和完善活动方案，确保每个活动都能达到最佳效果。
六、团队协作与沟通我们的宣传工作团队注重协作和沟通，每个成员都明确自己的职责和任务，相互支持、密切配合。
先进典型宣传实施方案5篇
先进典型宣传实施方案5篇宣传是企业推广自身品牌、产品或服务的重要手段之一。
在当今信息时代，如何制定先进的宣传实施方案，引起目标受众的关注和兴趣，成为了企业的一项重要任务。
本文将从广告、社交媒体、公关活动、赞助活动以及内容营销这五个方面，分别提出一些先进典型的宣传实施方案。
一、广告广告是最常见也是最直接的宣传方式之一。
在制定广告实施方案时，需要考虑到不同媒体的特点以及目标受众的喜好。
以下是一个先进典型的广告实施方案：1.选择合适的媒体平台：在数字时代，人们获取信息的途径多种多样，根据目标受众的特点选择合适的媒体平台进行广告投放是关键。
可以通过市场调研和数据分析，找出目标受众经常浏览的网站、社交媒体平台或移动应用。
2.精准定位目标受众：网络广告平台通常提供多种广告定位工具，可以根据目标受众的年龄、性别、地理位置、兴趣爱好等因素进行定向投放，提高广告投放的效果。
3.创意广告设计：创意是吸引目标受众的关键，可以利用优秀的设计团队，设计出有创意和亮点的广告内容，以吸引目标受众的眼球。
4.多媒体整合传播：如今，人们习惯于在不同的媒体平台上获取信息，所以在广告投放时可以考虑多媒体整合传播，通过在不同媒体上展示相同或相互协调的广告内容，提升品牌的知名度和形象。
二、社交媒体社交媒体已成为了人们获取信息、交流和分享的重要平台，对企业进行宣传也有着巨大的潜力。
以下是一个先进典型的社交媒体宣传实施方案：1.建立社交媒体账号：根据目标受众的特点，选择适合的社交媒体平台，建立相应的官方账号，确保信息的真实性和准确性。
2.创造有趣的内容：社交媒体用户对于有趣、新颖和具有共鸣的内容更感兴趣，可以通过发布有趣的视频、图片或故事，引起用户的关注并分享。
3.活跃互动：社交媒体是互动性较强的平台，企业可以通过回应用户留言、发布用户反馈等方式，与目标受众进行实时互动，建立良好的品牌形象和口碑。
4.定期更新和推送：定期更新社交媒体账号的内容，推送新的产品信息和优惠活动，保持用户的关注和兴趣。
宣传工作实施方案
宣传工作实施方案一、背景介绍随着社会经济的发展和竞争的加剧，企业的宣传工作在市场营销中扮演着至关重要的角色。
宣传工作可以帮助企业建立良好的品牌形象，提升品牌知名度，吸引潜在客户，促进销售增长。
本篇宣传工作实施方案将重点介绍如何通过多种渠道和手段，全面推进企业的宣传工作。
二、目标设定1. 提升企业品牌知名度：通过宣传活动，让更多的目标客户了解和认可企业品牌。
2. 建立企业专业形象：通过宣传活动，让目标客户了解企业的专业能力和实力。
3. 扩大市场份额：通过宣传活动，吸引更多的目标客户，提高销售额和市场份额。
三、宣传渠道的选择1. 线上宣传渠道（1）企业网站：优化企业网站的设计和内容，提供有吸引力和有价值的信息，引导客户了解和使用企业的产品或服务。
（2）社交媒体平台：通过微博、微信、抖音等社交媒体平台，持续发布有价值的内容，吸引目标客户的关注并促进互动。
（3）电子邮件营销：定期发送电子邮件给客户，提供最新的产品信息、促销活动和行业动态等内容，加强客户与企业的联系。
（4）搜索引擎营销：通过优化网站的关键词和内容，提高企业在搜索引擎中的排名，增加客户访问量和转化率。
2. 线下宣传渠道（1）传统媒体宣传：在电视、广播、报纸等传统媒体上发布企业广告，达到大范围传播宣传的目的。
（2）行业展览和会议：参加相关行业展览和会议，展示企业的产品和技术优势，吸引目标客户的关注和合作。
（3）合作伙伴宣传：与合作伙伴进行联合宣传，共同推广产生互惠互利的效果。
（4）地面宣传：在商场、社区、车站等人流密集的地方进行宣传，例如派发传单、悬挂广告牌等。
四、宣传内容的策划1. 公司介绍：制作图文并茂的企业介绍手册、公司宣传视频等，全面展示企业的发展历程、企业文化和核心竞争力。
2. 产品展示：制作产品宣传手册、产品演示视频等，详细介绍产品的功能、优势和应用场景。
3. 行业解读：通过发布相关的行业动态、报告和解读文章，展示企业对行业和市场的洞察力和专业知识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业宣传工作实施方案（通用5篇）企业宣传工作实施方案篇1为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。
内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。
(二)基本原则1、把握时代性。
要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。
2、突出创业性。
要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。
3、强化原创性。
要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。
4、注重持久性。
要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。
5、坚持群众性。
要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。
6、增强长效性。
各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。
(三)总体目标逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。
二、主要宣传渠道和方式(一)宣传渠道省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。
(二)宣传方式1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;2、利用公司网站、宣传栏(牌)等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等;3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象;4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展;5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心;6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。
三、工作要点及责任单位1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求，增强科学发展的自觉性和坚定性，不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。
(责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)2、坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件快速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分利用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。
(责任单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室)3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、等，反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。
(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。
(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业文化。
(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程，提升企业核心竞争力;同时，在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。
(责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：党群工作部)7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。
(责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部)8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。
(责任单位：党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部)9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。
(责任单位：人力资源部、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室)四、组织机构和人员为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。
组长：陈金毅副组长：郝东伟李光办公室成员：张建时立明宋广宇刘瑜五、评比考核、评分标准及报道渠道(一)评比考核年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。
(二)评分标准1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;2、根据工作实际，增加如下标准：(1)国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分;(2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分;(3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;(4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。
(三)报道渠道办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。
对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。
六、几点要求1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。
2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务，深入进行调查研究，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。
对材料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时间上报文章和信息，做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。
3、各部门、各单位要做好材料积累工作，将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。
企业宣传工作实施方案篇2一、工作宗旨宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;用尽量少的资金成本，帮助企业做大、做强、做长。
二、基本宣传工作1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际，宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。
2、作为河北省的省会，石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心，综合消费水平位居全省之首。
中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原则，防止使产品品牌庸俗化。
3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网、电视等其他媒体为辅。
4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》(是入户率最高的两家报纸)、《河北日报》、《河北经济日报》(是权威性最强的两家省报)上进行宣传，适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。
4、工作初期的基本目标，是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登，其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次)。
鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主，对企业及产品的宣传稿件控制较严，适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。
5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传，并鼓励他们建言献策。
尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。
三、其他宣传工作1、对企业网站进行维护，重新梳理、调整网站的栏目设置，及时更新网站内容，充分发挥网络优势，为企业发展服务。
2、筹办企业内部报纸，搭建企业内部上传下达、信息交流的平台，并通过相关渠道向社会散发，扩大企业及产品的社会影响力。
初期为四开四版，每月一期，铜版纸印刷，每期印刷1000份左右。
3、时机成熟后，可利用夹报广告、DM传单等形式进行宣传。
4、根据所掌握的市场情况，及时提出产品营销策划建议。
5、随着形势发展，适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。
6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。
四、人员组成初期拟招聘2至3人，要求应聘人员具有一定写作基础，活动能力较强，能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。
有驾驶经验者优先聘用。
五、考核制度宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒。
六、所需资金1、人员工资平均每人每月的工资水平为600——1000元，每月共计2500元左右。
2、宣传费用招待费及适量的交通费;稿费(以每字0.5元计)，每月共计20xx元左右。
3、办公费用租用办公室;购买电脑等办公用品;车辆使用费。
4、其他费用软文广告费;报纸制版费、印刷费;办公经费等。
七、几点建议1、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会。
如果宣传人员提出申请，相关人员有义务接受采访。