酒店消防安全教育培训制度
宾馆消防安全教育、培训制度
宾馆消防安全教育、培训制度
是为了提高宾馆员工的消防安全意识和应急处理能力，确保宾馆在火灾发生时能够快速、有序地进行疏散和灭火，保障员工和客人的生命财产安全而制定的规章制度。
宾馆消防安全教育、培训制度包括以下内容：
1. 宾馆消防安全的基本知识：培训员工关于火灾的成因、预防措施、疏散逃生的基本知识，消防设施设备的使用方法和操作要点等。
2. 灭火器和消防设备的使用培训：培训员工正确使用各类灭火器、消防栓、消防水带、消防探测器等消防设备的方法和注意事项，包括如何判断火灾的类型和大小，选择合适的灭火器进行灭火。
3. 火灾逃生和疏散培训：培训员工关于火灾逃生和疏散的流程和方法，包括安全出口的位置和使用方法，高层建筑的逃生方法，疏散途径的标志和指引等。
4. 应急处理培训：培训员工在火灾发生时的应急处理方法，包括如何正确报警、组织疏散、使用灭火设备等，提高员工的应急处理能力。
5. 灭火演练：定期组织员工进行火灾逃生和灭火演练，加强员工的实操能力和应急反应能力。
6. 内部巡查和检查制度：建立宾馆内部的消防安全巡查和检查制度，定期对消防设备和消防安全措施进行检查，确保其正常运行和有效性。
7. 教育宣传活动：定期组织宾馆内部的消防安全宣传活动，提高员工对消防安全的重视和关注度。
宾馆消防安全制度范本
宾馆消防安全制度范本宾馆消防安全制度范本如何制定宾馆消防安全制度?那么，下面是小编给大家整理的宾馆消防安全制度范本，仅供阅读参考。
宾馆消防安全制度范本1一、消防安全教育、培训制度1、消防安全教育、培训由消防安全管理部门负责，消防安全管理部门负责人为第一责任人，主要职责为开展本单位消防安全教育、培训工作;2、消防安全教育、培训由消防安全管理人负责组织;3、消防安全教育、培训对象包括：消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理人员，本单位各级领导及全体员工;4、消防安全教育、培训每半年开展一次;5、消防安全教育、培训应包括以下内容：(1)有关消防法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)消防设施、灭火器材的性能、使用方法及注意事项;(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;(5)组织、引导人员疏散的知识和技能;(6)对特殊工种人员应进行专项培训。
6、新员工应经过消防安全教育、培训合格后方可上岗;7、消防安全教育、培训应由专人授课，并制作教案，参加消防安全教育、培训的全体人员应做好学习记录，对无故不参加者通报批评，并组织补训。
培训过程中应采集现场照片和影像资料，并做好记录，装入单位消防安全管理档案;8、制定消防安全教育、培训考核办法，针对消防安全教育、培训的内容每年至少组织一次考核，考核不合格的应组织补训。
二、消防安全例会制度1、消防安全例会由消防安全责任人负责召集、消防安全管理人配合组织召开;2、参加消防安全例会包括以下人员：消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理人员、各部门负责人;3、消防安全例会每月召开一次;4、消防安全例会议题应包括以下内容：(1)各部门负责人汇报上月消防安全工作情况，针对检查发现的火灾隐患提出整改建议、方案以及需要投入整改隐患的资金情况;(2)消防安全管理人传达上级会议、文件精神以及领导批示等;(3)总结近期消防工作取得的成绩及不足，解决近期发生有关消防工作的重大问题;(4)消防安全责任人部署本月消防安全工作;(5)适时针对春防、冬防重点防火期以及元旦、春节、五一、十一等重大节假日安排部署防火工作。
酒店消防安全教育培训制度
酒店消防安全教育培训制度本酒店消防安全教育培训制度旨在加强员工消防安全意识，提高灾害防范能力，保障客人和员工的生命和财产安全。
所有员工必须参加相关培训，并达到要求的合格标准。
一、培训内容1. 消防知识：员工必须掌握火灾的危害性、火源的种类和危险性、火灾的扑救方法、逃生和疏散的方法等基本消防知识。
2. 火灾预防措施：员工必须掌握火灾预防措施，包括电气用电安全、用火安全、厨房安全、烟雾报警器、灭火器的使用方法等。
3. 酒店消防设施的使用：员工必须学会灭火器、消防栓、疏散通道等消防设施的使用方法和操作技能。
4. 火灾逃生和疏散：员工必须掌握火灾时的逃生和疏散方法，了解避难所的位置和使用方法。
5. 应急处理：员工必须学会如何及时报警、如何正确使用消防设施、如何组织疏散逃生等应急处理方法。
二、培训方式1. 招募培训师傅：酒店应招募具有消防安全知识和经验的员工担任培训师傅。
2. 培训宣传：在员工入职之前必须向员工宣传消防安全知识和相关制度，并在入职培训中加强消防安全教育。
3. 定期开展培训：定期开展消防安全培训，包括员工入职前培训、定期消防安全培训、应急演练等。
4. 培训形式：可以采用现场教学、图文并茂的课件、培训视频、疏散演练等形式进行培训。
5. 培训考核：对培训后的员工进行考核，合格后方可上岗。
三、培训记录1. 培训记录：对每次培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训人员名单等内容。
2. 考核记录：对每次培训的考核结果进行记录，包括考核成绩等内容。
3. 员工档案：将员工的消防安全培训记录加入员工档案。
四、责任和处罚1. 未参加培训的员工将受到警告或罚款等处罚。
2. 已参加培训但未达到合格标准的员工将重新接受培训和考核。
3. 对于故意违反消防安全制度的员工，将进行严肃处理，严重的将追究相关法律责任。
五、总结本酒店消防安全教育培训制度是提高员工消防安全意识的有效手段。
通过定期的培训和考核，提高员工的消防安全知识和技能，保障酒店员工和客人的生命财产安全。
酒店消防安全培训制度
酒店消防安全培训制度一、引言随着社会的不断发展和酒店行业的迅猛发展，酒店消防安全问题也日益凸显。
为了保障顾客和员工的生命财产安全，酒店必须建立科学有效的消防安全培训制度。
本文将从酒店消防安全培训制度的必要性、培训内容、培训方法和培训效果等方面进行阐述。
二、必要性1. 法律法规要求根据国家相关法律法规的规定，酒店是公共场所，必须建立健全的消防安全制度，并进行相应的培训。
只有满足法律法规的要求，酒店的经营才能合法合规。
2. 保障员工安全培训可以增强员工对火灾等突发事件的应急能力，提高其自救和互救能力，减少事故发生后的人员伤亡，保障员工的生命安全。
3. 预防火灾事故通过培训，员工可以了解酒店的消防设施、安全出口等基本知识，并学习正确的灭火方法和逃生技巧，提高酒店火灾事故的预防能力。
三、培训内容1. 消防知识教育培训计划应包括火灾的基本知识和预防措施，如明火的危害、酒店火灾事故案例分析等，让员工了解火灾的危害性和可怕性。
2. 酒店消防设备和安全出口的熟悉与使用培训应包括酒店内消防设备的类型、功能以及正确的使用方法，如灭火器、消防栓等。
同时，还应指导员工熟悉酒店内的安全出口位置和逃生通道，提高员工在火灾事故中的自救能力。
3. 灭火技能培训培训中应重点讲解各类灭火器材的使用方法和技巧，并通过实际操作让员工掌握正确的灭火技能。
4. 突发事件应急预案培训应指导员工学习应急预案，包括逃生的顺序和方法、人员疏散、报警等内容，提高员工在火灾事故中的应急处理能力。
四、培训方法1. 理论教学通过讲解、演示等方式进行理论知识的传授，使员工了解消防安全的重要性和基本知识。
2. 实地训练利用酒店内的消防设备和安全出口进行实地演练，让员工亲自操作灭火器材，加深培训的实践性和针对性。
3. 案例分析通过分析酒店火灾事故的案例，让员工了解常见的火灾原因和蔓延途径，增强预防火灾事故的意识和能力。
五、培训效果评估1. 考核评估培训结束后，进行相关的考核，评估员工对消防安全知识的掌握程度和应对突发事件的能力。
酒店消防安全制度(5篇)
酒店消防安全制度第一章总则火灾始终时时刻刻对酒店业构成巨大的威胁.口前，国内外酒店对消防工作越来越重视。
我们酒店投入了大量的资金，购买了先进的火灾报警系统和自动灭火系统。
这对洒店消防工作起到厂积极的作用.但是酒店的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本规定。
第二章消防机构第一部分消防组织及职责一、防火安全委员会组成及职责(一)防火安全委员会组成主任:酒店分管消防安全副总经理副主任:安保部经理委员:安保部、工程部、总经办公室、前厅部、客房部、人事培训部、管理部、总务部、购物中心等部门的经理和各联营单位负责人组成(文件另发)。
(二)、防火安全管理办公室主任:安保部经理成员:由安保部的经理、主管组成(文件另发)。
(三)、防火安全委员会职责1、贯彻执行消防法规、规章、技术规范，根据消防监督部门的要求，建立消防组织，制定履行本单位的防火安全制度和措施。
2、根据“谁主管，谁负责”原则、建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制，实行目标管理，把防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
3、定期召开防火安全委员会会议，及时布置、总结消防安全工作，解决存在的消防安全问题。
4、定期组织防火安全检查，消除火险隐患，改善防火安全条件，确保消防设施正常运行。
开展消防宣传教育，普及消防知识，提高员工消防安全意识。
5、组建义务消防队，制定火警火灾处置程序，定期组织灭火演练。
在火灾情况下，积极组织员工扑救火灾，疏散宾客和重要物资，保护火灾现场协助公安消防监督部门做好事故查处工作。
二、义务消防队组成及职责(一)义务消防队的组成指导员:安保部经理队长:安保部消防主管队员:由酒店各部门及有关联营单位挑选附合条件的志愿者参加(文件另发)。
(二)义务消防队职责1.义务消防队在酒店防火安全委员会指导下开展工作。
2.贯彻执行酒店的各项消防安全管理制度，积极参加酒店组织的各项消防活动，做好消防宣传、培训工作。
酒店员工消防安全教育培训制度
酒店员工消防安全教育培训制度
一、培训目的
提高酒店员工的消防安全意识和应急处置能力，确保酒店消防安全。
二、培训对象
全体酒店员工。
三、培训内容
1.消防法律法规、消防安全常识。
2.酒店火灾的特点和危险性。
3.酒店消防设施、器材的使用方法。
4.火灾报警程序和初期火灾扑救方法。
5.疏散逃生的路线和注意事项。
6.消防安全责任和岗位消防安全要求。
四、培训方式
1.定期集中授课，由专业消防人员或内部培训师进行讲解。
2.观看消防教育视频和案例分析。
3.组织消防演练，让员工亲身体验。
4.发放消防安全宣传资料。
五、培训时间安排
1.新员工入职时进行基础消防安全培训。
2.在职员工每年至少进行一次全面的消防安全培训。
3.根据实际情况，适时开展专项消防安全培训。
六、考核与评估
1.对员工的培训效果进行考核，包括理论知识和实际操作能力。
2.根据考核结果，对员工进行相应的奖惩。
3.定期评估培训制度的有效性，及时改进和完善。
七、培训记录与档案管理
1.认真记录每次培训的时间、内容、参加人员等信息。
2.建立员工消防安全培训档案，保存相关资料。
八、培训组织与实施
明确培训工作的负责部门和人员，确保培训工作的顺利开展。
通过以上制度的实施，全面提升酒店员工的消防安全素质，保障酒店的消防安全运营。
酒店可根据实际情况进行适当调整和完善。
酒店宾馆消防安全教育、培训制度
酒店宾馆消防安全教育、培训制度酒店消防安全培训与教育制度第一章总则为了确保酒店的消防安全，减少火灾事故的发生，并保护每一位客人和员工的安全，我们特地制定了这个制度。
这不仅仅是出于法律法规的要求，也是为了让每个人在面对突发事件时都能更从容不迫。
消防安全教育和培训是提升大家安全意识和应对能力的关键步骤，因此我们希望通过这些措施，能大大提升大家的安全感。
第二章目标与适用范围这个制度的目标是通过系统的消防安全教育与培训，让每位员工都能提升对消防安全的认知，掌握逃生自救的技能，以及有效处理突发事件的能力。
适用于所有酒店员工，无论是管理层、服务人员，还是维修人员和兼职员工，大家都要参与其中。
第三章消防安全教育内容我们的消防安全教育应该涵盖以下几个方面：1. 火灾基本知识：了解火灾的成因、常见种类、危害以及预防措施，真的是基础中的基础。
2. 消防设施的使用：学习如何使用灭火器、消防栓和报警系统，这些设备的正确使用方法非常重要。
3. 紧急逃生知识：要熟悉火灾发生时的逃生路线、疏散程序和一些逃生技巧，关键时刻能救命。
4. 火灾应急预案：了解酒店的应急预案和各类突发情况的处理流程，知道自己在关键时刻该怎么做。
5. 定期消防演练：每年至少要组织一次全员消防演练，这样大家才能在实战中提升能力，增强团队的合作意识。
第四章消防安全培训的组织与实施培训工作由酒店管理层主导，具体步骤如下：- 确定培训的时间、地点以及参与人员，合理安排培训内容。
- 聘请专业的消防安全培训机构或专家来授课，确保培训质量。
- 培训结束后，要有考试评估，看看大家对知识的掌握情况。
- 对于培训表现优秀的员工，给予一定的奖励，鼓励大家都来认真参与。
第五章消防安全责任分工为了让我们的培训和教育更有效，需要明确各部门的责任：- 管理层：负责整体规划和资源配置，定期检查培训的实施情况。
- 人力资源部：负责选拔和安排培训人员，记录培训情况和成绩。
- 各部门负责人：负责自己部门员工的消防安全培训，确保每位员工都能参加并掌握知识。
宾馆消防管理制度细则
宾馆消防管理制度细则在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
下面是由作者给大家带来的宾馆消防管理制度细则5篇，让我们一起来看看！宾馆消防管理制度细则篇1(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
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酒店消防安全教育培训制度消防安全重点单位档案序号消防安全宣传、培训记录重庆市长寿区麒源大酒店QI YUAN HOTEL消防安全教育、培训制度一、消防安全教育培训组织1、消防安全责任人将消防安全教育培训工作列入单位年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障；2、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育培训；3、消防主管根据单位年度消防安全教育培训计划确定培训内容及授课人，并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；4、各部门负责人应协助消防主管组织本部门人员参加消防安全教育培训。
二、消防安全教育培训的内容和形式（一）消防安全教育培训的内容按照全国统一的消防安全教育培训大纲的要求，主要包括：1、国家消防工作方针、政策；2、消防法律法规；3、火灾预防知识；4、火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识；5、其他应当教育培训的内容。
其中本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。
（二）下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训，并持证上岗：1、消防安全责任人、消防安全管理人、消防主管；2、消防控制室的值班和操作人员；3、电工、水暖工。
（三）消防安全教育培训的形式：1、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训；2、对在岗的员工每年至少进行一次消防安全培训；3、对公众开展消防安全宣传教育；4、每年“119”消防宣传日，进行主题消防宣传活动。
三、消防安全教育培训的措施（一）消防安全管理人组织新员工上岗前的消防安全培训，由消防主管负责授课和考核，考试成绩填入《消防安全培训考核情况登记表》，经消防安全责任人核准后，存入消防档案，考核不合格者不得上岗。
（二）在职员工的消防安全教育培训工作由消防安全管理人根据年度消防安全培训计划组织实施，消防主管负责授课和考评，人员参训情况应由消防主管填写《消防安全培训考核情况登记表》，考评不合格者应进行复训。
（三）每次消防安全教育培训后，消防主管应填写《消防安全教育培训登记表》。
（四）通过以下方式，对公众开展消防安全宣传教育：1、在安全出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防安全标志、标识等；2、根据需要编印场所消防安全宣传资料供公众取阅；3、利用单位广播、视频设备播放消防安全知识。
消防安全知识培训记录表培训时间：年月日至年月日麒源酒店员工消防安全考试题部门姓名分数一、多选题：（每题5分）1、作为酒店的一员在预防火灾及灭火过程中应具体有哪几种（）A、应懂得本公司有几种消防系统及分布情况；B、定期做好消防演习及消防知识在培训C、应学会报火警；D、提起灭火器，拨掉铅封和安全栓E、应学会最基本的灭火方法和逃生方法发生火灾时怎么办？F、首先报警和报告公司领导；G、争取时间就地取材组织灭火；H、迅速安排受困人员从安全的通道向安全的地方疏散I、应学会最基本的灭火器的使用；J、应明了各种救火工具的摆放位置；2、发生火灾时的处理程序有哪几种（）A、报警B、逃生C、安全警戒和防护D、善后处理E、疏散，救援，灭火F、安全出口二、填空题（每空1分）1、火源是火灾的发源地，也是引起燃烧和爆炸的直接原因。
所以，防止火灾应控制好10种火源，具体是A、人们日常点燃的各种（明火），就是最常见的一种（火源），在使用时必须控制好。
B、企业和各行各业使用的（电气设备），由于超负荷运行、短路、接触不良，以及自然界中的雷击、静电火花等，都能使可燃气体、可燃物质燃烧，在使用中必须做到（安全）和防护。
C、靠近火炉或烟道的干柴、木材、木器，紧聚在高温蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维；大功率灯泡旁的纸张、衣物等，烘烤时间过长，都会引起（燃烧）。
D、在熬炼和烘烤过程中，由于温度掌握不好，或自动控制失灵，都会（着火），甚至引起（火灾）。
E、炒过的食物或其它物质，不经过散热就堆积起来，或装在袋子内，也会聚（热起火），必须注意散热。
F、企业的热处理工件，堆放在有油渍的地面上，或堆放在易燃品旁（如木材），易引起（火灾），应堆放在安全地方。
G、在既无明火又无热源的条件下，褐煤、湿稻草、麦草、棉花、油菜子和沾有动、植物油的棉纱、手套、衣服、木屑、金属屑、抛光尘以及擦拭过设备的油布等，堆积在一起时间过长，本身也会（发热），在条件具备时，可能引起自燃，应勤加处理。
H、不同性质的物质相遇，有时也会引起自燃。
如（油）与（氧气）接触就会发生强烈化学作用，引起燃烧。
I、摩擦与撞击。
例如（铁器）与（水泥）地撞击，会引起火花，遇易燃物即可引起火灾J、绝缘压缩、化学热反应，可引起（升温），使可燃物被加至着火点。
2、灭火器种类介绍和干粉灭火器适应火灾和使用方法及文物、图书、档案等贵重物品的初起火灾扑救。
压出喷嘴，喷射出去进行灭火的。
电设备的初起火灾，但都不能扑救金属燃烧火灾。
E、灭火时，手提灭火器快速奔赴火场，操作者边跑边看（灭火器表）指示是否正常、正常然后拉开（保险销）拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴部，站在上风方向，另一只手将开启压把压下，打开灭火器对准火焰根部左右扫射进行灭火，应始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。
F、度假村目前是使用的灭火器是（（ABC）干粉）灭火器。
三、判断题：正确打√，错打×。
（每题3分）电气设备和日常用着火和油料着火如何灭火1、电器和电线着火莫慌乱灭火之前先断电夏季生活用电剧增，假如遇到电线短路、电视、电磁炉、热水器等等电气设备用电器着火，切勿向电器泼水，应先关掉电源，当手提着灭火器之前首先看灭火器表指示是否正常、正常然后拉开保险销对着着火的方向灭火，情况危急也可用浸湿的被褥等物覆盖住电器，以达到窒息灭火的目的。
（√）2、照明灯具等高温部位不得靠近可燃物，如附近有可燃物时，自动灭火，应急照明，安全疏散等设备用电（×）3、煤气及热水器着火时，当手提着灭火器之前首先看灭火器表指示是否正常、正常然后拉开保险圈对着着火的方向灭火、在情况危急也可用浸湿的被褥等物覆盖住煤气及热水器达到窒息灭火的目的、当煤气火息灭后一定关掉阀门、以再次着火和煤气中毒（√）4、当发现油料着火时，要沉着冷静，应立即组织人员扑救、扑救油料着火有三种方法：窒息法、冷却法和隔离法。
窒息法是将着火的油料与空气隔绝或稀释空气中氧的含量，使已经着火的油料在无氧或缺氧的情况下自行熄灭。
通常使用石棉被或浸了水的被褥、衣物以及砂土等不易燃烧的物品予以覆盖，或者用干粉灭火器喷灭火。
冷却法就能是用降低着火油料温度的做法来中止油料的燃烧。
通常采用喷水降温的方法，但不把水直喷到油料着火点，直喷到物体上。
（√）5、客房内应配有禁止卧床吸烟的标志、应急安全疏散指示图和旅客须知等安全指南。
（×）6、厨以食用油为主，最常见的是油锅起火。
起火时，要立即用锅盖盖住油锅将火窒息，切不可用水扑救。
因为油的比重比水轻，浮于水面之上仍能继续燃烧，水往别出流动，会把火势蔓延。
也不可以用手去端油锅，以防止热油爆溅、灼烧伤人和扩大火势。
如果油火撒在灶具上或地面上，可以用砂土盖上，或用沫干粉灭火器扑灭，还可以用湿棉被、湿毛毯等等捂盖灭火。
（√）四、问答题(每题25分)1、安全疏散发生火灾时如何逃生？答：1、当火灾时服务员首先是看着火层、上层、下层、在力量允许利用应急广播、稳定人员、有秩序紧急疏散、组织人力灭火、紧急疏散到安全通道,消防楼梯出口处,在指定安全地方、电话联络各部门主要领导手机或电话(8001、8000)。
2、当你处于烟火中，烟雾迷惑方向只有看应急灯的亮度和出口指示灯的标志方向走去，首先要想办法逃走。
如烟不浓可俯身行走；如烟太浓，须卧地爬行，并用湿毛巾蒙着口鼻，以减少烟毒危害。
3、不要朝下风方向跑，最好是迂回绕过燃烧区，并向上风方向跑。
4、当楼房发生火灾时，如火势不大、可用湿棉被、毯子等披在身上，从火中冲过去，如楼梯已被火封堵，应立即通过屋顶由另一单元的楼梯脱险；如其他方法无效，可用绳子或撕开的被单连接起来，顺着往下滑；如时间来不及应先往地上抛一些棉被，沙发垫等物，以增加缓冲。
2、安全防护救护的程序和措施是什么？答：安全防护救护小组在接到火警报告后立即组织人力、物力做好火场安全防护、救护、如有人受伤医务人员在报告120后组织担架对受伤人员进行救治，做好120救治的配合工作。
员工消防安全教育、考核情况登记表日期：年月日每日防火巡查记录表每月防火检查记录表安全疏散设施管理制度1、安全疏散设施由疏散走道、楼梯间、安全疏散出口、消防电梯以及安全疏散相关的疏散指示标志、应急照明、正压送风系统、事故广播组成，由消防主管负责日常维护保养，巡查人员负责日常检查，消防安全管理人负责监督；2、安全疏散通道、楼梯间内严禁堆放任何物品；3、严禁在安全疏散通道内设置任何型式的燃油、燃气开水炉，较大功率的电热水器必须设置于独立的房间内，并经专业电工核算负荷；4、防火巡查人员和楼层服务员应将安全疏散通道列为交接班和每班巡查内容，确保安全出口、疏散通道畅通，常闭式防火门处于关闭状态，疏散指示标志、应急照明处于正常工作状态；5、消防主管应每月组织测试防烟楼梯间的正压送风系统功能，保证设施正常运转，并以月为周期按计划组织对疏散指示标志、应急照明进行测试维修；6、消防主管应每月组织对走道内的事故广播扬声器进行检查，保证其分贝达到要求；7、客房、主要出入口内张贴的防火疏散导视图必须清晰明了、准确；8、严禁在安全出口和疏散通道处安装栅栏。
营业期间，安全出口严禁上锁、遮挡。
严禁将消防安全标志遮挡、覆盖。
火灾自动报警系统消防安全管理制度一、消防控制室管理制度1、消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警；2、消防控制室值班人员应当在岗在位，认真记录控制器日运行情况，每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以及主备电源切换功能，并填写《消防控制室值班记录表》的相关内容；3、消防控制室值班人员应当经消防专业考试合格，持证上岗；4、正常工作状态下，报警联动控制设备应处于自动控制状态。
严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。
其他联动控制设备需要设置在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。
二、消防控制室资料管理1、消防控制室应当按照《消防控制室通用技术要求》，存放单位基本情况和动态管理档案资料。
基本情况包括：（1）建（构）筑物竣工后的总平面布局图、建筑消防设施平面布置图、建筑消防设施系统图及安全出口布置图、重点部位位置图等。
（2）建筑消防设施设备登记表。
（3）消防安全管理规章制度、灭火应急疏散预案等。