某公司招聘逻辑题考点整理

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企业应聘笔试题 逻辑思维和智力类笔试

企业应聘笔试题 逻辑思维和智力类笔试

企业应聘笔试题逻辑思维和智力类笔试
企业应聘笔试题中,逻辑思维和智力类试题是很常见的一种类型。

这类试题旨在考察应聘者的思维能力、分析问题和解决问题的能力。

以下是一些逻辑思维和智力类的笔试题,可供参考:
1. 称重问题:有三种不同的硬币,分别为1分、2分和5分,每种硬币的个数不限。

现在有1元钱需要分成若干份,每份的钱数不少于1分,不多于
99分,问有多少种不同的分法?
2. 逻辑推理:有五个不同国籍的人,分别是英国人、法国人、德国人、意大利人和美国人,他们的年龄分别是20岁、30岁、40岁、50岁和60岁,
但年龄和国籍的对应关系并不明确。

已知五人中有四人分别说出了如下的话:(1)如果我知道自己的年龄,就能猜出我的国籍;
(2)如果我知道自己的国籍,就能猜出我的年龄;
(3)我想别人也和我一样,不知道自己的年龄和国籍;
(4)别人肯定不会知道自己的年龄和国籍。

请根据以上信息,推断出每个人的年龄和国籍。

3. 智力题:有100匹马跟100块石头,马分3种,大型马;中型马跟小型马.其中一匹大马一次可以驮3块石头,中型马可以驮2块,而小型马2
头可以驮一块石头.问需要多少匹大马,中型马跟小型马?(问题的关键是刚好必须是用完100匹马)
4. 脑筋急转弯:有一个不透明的袋子,里面装着三个分别标有数字1、2、3的小球。

小明从袋中随机取出一个小球,记下数字后放回袋中,摇晃均匀后再次随机取出一个小球并记下数字。

如果两次取出的数字相同,那么小明获胜;否则,小明将失败。

请问小明获胜的概率是多少?
以上是一些常见的逻辑思维和智力类笔试题目,通过这些题目可以考察应聘者的思维能力和问题解决能力。

惠州招聘考试题库及答案

惠州招聘考试题库及答案

惠州招聘考试题库及答案惠州招聘考试题库及答案涵盖了多个领域,包括但不限于行政能力测试、专业知识测试、面试技巧等。

以下是一些模拟题目和参考答案,供参考:# 行政能力测试题库题目一:逻辑推理某公司有A、B、C、D四名员工,他们中的一个人是经理。

已知:1. A不是经理。

2. 如果B是经理,那么C也是经理。

3. D不是经理。

根据以上信息,可以推断出谁是经理?答案:根据条件1和3,A和D都不是经理。

根据条件2,如果B是经理,C也必须是经理,但这样会有两个经理,与题目只有一个经理的条件矛盾。

因此,B不是经理。

所以,C是经理。

题目二:数量关系如果一个数字的两倍加上8等于这个数字的三倍减去4,求这个数字。

答案:设这个数字为x,根据题意可得方程:2x + 8 = 3x - 4。

解这个方程,得到x = 12。

# 专业知识测试题库题目一:会计知识某公司在2023年1月的总收入为500,000元,总支出为300,000元,求该公司1月的净利润。

答案:净利润 = 总收入 - 总支出 = 500,000元 - 300,000元 = 200,000元。

题目二:计算机编程编写一个简单的Python函数,用于计算一个列表中所有数字的平均值。

```pythondef average(numbers):return sum(numbers) / len(numbers)```# 面试技巧题库题目一:自我介绍在面试中,如何进行有效的自我介绍?答案:有效的自我介绍应包括基本信息(姓名、教育背景)、专业技能、工作经验和个人优势。

同时,要简洁明了,突出与职位相关的经验和技能。

题目二:职业规划面试官问及你的职业规划时,应如何回答?答案:回答职业规划时,应展示你对职位的兴趣和热情,同时说明你对未来发展的期望和计划。

可以提及短期目标(如提升某项技能或完成某个项目)和长期目标(如成为某个领域的专家或管理者)。

以上仅为部分模拟题目和答案,实际招聘考试的题目和内容可能会有所不同。

岗位招聘笔试试题及答案

岗位招聘笔试试题及答案

岗位招聘笔试试题及答案【试题一】:逻辑推理题题目描述:在一个有100个房间的酒店里,每间房间都住着一个客人。

酒店经理发现,如果连续两天,每个客人都搬到下一个房间,那么总会有至少一个房间的客人数量是奇数。

请问这是为什么?答案:根据题目描述,我们可以假设第一天每个房间都住着一个客人。

如果每个客人都搬到下一个房间,那么第100号房间的客人将没有下一个房间可以搬,因此他必须搬回第1号房间。

这样,第1号房间就会有两个客人,而其他房间的客人数量仍然是奇数。

因此,至少有一个房间的客人数量是奇数。

【试题二】:数学计算题题目描述:一家工厂生产了1000个产品,其中5%的产品存在缺陷。

工厂决定对所有产品进行抽检,如果抽检的产品中有超过5%的产品存在缺陷,则认为整个批次的产品不合格。

假设工厂抽检了50个产品,其中有3个产品存在缺陷。

请问这批产品是否合格?答案:首先,我们需要计算抽检的缺陷率。

抽检的缺陷率是3/50 = 6%。

由于6%大于5%,根据题目中的规则,我们可以认为这批产品不合格。

【试题三】:英语阅读理解题题目描述:Read the following passage and answer the question:In the heart of the city, there is a beautiful park where people often go to relax and enjoy nature. The park has alarge pond with ducks and swans swimming in it. There is also a playground for children and a garden with a variety of flowers.Question: What can be found in the park?Answer: In the park, one can find a large pond with ducks and swans, a playground for children, and a garden with a variety of flowers.【试题四】:数据分析题题目描述:某公司的销售数据显示,今年第一季度的销售额为100万元,第二季度为150万元,第三季度为200万元。

20公司面试逻辑数学题

20公司面试逻辑数学题

20公司面试逻辑数学题一、题目描述:为了筛选出最优秀的应聘者,20公司在面试中经常使用逻辑数学题来考察应聘者的思维能力和解决问题的能力。

下面是20公司面试中常见的逻辑数学题,希望对你有所帮助。

1. 鸡兔同笼有一个笼子里面装了鸡和兔子,总数为 20,总的腿数为 58。

问鸡和兔子各有多少只?2. 数字翻转如果一个三位数的百位数字减去十位数字,结果再减去个位数字,则得到的结果为 99。

这个三位数是多少?3. 几个圆画一个大圆,并在大圆内画 5 个小圆。

每个小圆之间相较靠近,并且每个小圆都与大圆相接。

至少需要多少个圆?4. 数字组合从数字1、2、3、4、5 中任选3 个数字进行组合,得到的结果中,包含数字 2 的组合有多少种?5. 神秘数有一个神秘数,它除以 2 后余数为 1,除以 3 后余数为 2,除以 4 后余数为 3,除以 5 后余数为 4,除以 6 后余数为 5,除以 7 后余数为6,除以 8 后余数为 7,除以 9 后余数为 8。

这个神秘数是多少?二、解答与分析:1. 鸡兔同笼设鸡的数量为 x,兔子的数量为 y。

根据题目条件,可以得到以下两个方程:x + y = 20 --(1)2x + 4y = 58 --(2)解方程组(1)和(2),得出 x = 14,y = 6。

所以,鸡有 14 只,兔子有 6 只。

2. 数字翻转设这个三位数的百位数字为 a,十位数字为 b,个位数字为 c。

根据题目条件,可以得到以下方程:100a + 10b + c - (10a + b) = 99化简得:99a + 9b - c = 99由于 a、b、c 都是数字,所以 a、b、c 可以从 0 到 9 中取整数。

通过尝试,我们发现当 a = 1,b = 0,c = 9 时,方程成立。

所以,这个三位数是 109。

为了尽可能少地画圆,我们将小圆之间相较靠近,并且保证小圆与大圆相切。

这样,从大圆的中心到每个小圆的中心,连线恰好构成了一个正五边形。

逻辑题 大公司面试常考的题 目

逻辑题 大公司面试常考的题    目

1 一个小猴子边上有100根香蕉,它要走过50米才能到家,每次它最多搬50根香蕉,(多了就被压死了),它每走1米就要吃掉一根,请问它最多能把多少根香蕉搬到家里。

解:前面每前进1米,就要3趟,也就是吃掉3个香蕉,走到第16米时吃了48个,再走2/3米,又吃掉两个,剩余50个。

在剩下的33又1/3米路程里,再吃掉33个,最后1/3米不吃。

所以最多可剩余17个。

2 每个飞机只有一个油箱,飞机之间可以相互加油(注意是相互,没有加油机),一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。

问:为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场,至少需要出动几架飞机?(所有飞机从同一机场起飞,而且必须安全返回机场,不允许中途降落,中间没有飞机场)答案:5架解法:假设飞机相互加油不用时间,地球自转的影响也忽略不计!!!1) 先让三架飞机出行(自东向西),当飞到1/8圈时,三架飞机油箱里都只剩下3/4的油了,这时让一架飞机把另两架飞机的油加满,然后返航! 2) 当这两架飞到1/4圈时,这两架飞机油箱里也是只剩下3/4的油了,这时让一架飞机把另一架飞机的油加满,然后返航!3) 这架飞机的油刚好能到3/4圈时没油(这时离机场只有1/4圈距离了),这时就要看地下操控中心了,计算好时间,先让一架飞机去接应(自西向东)!4) 到离机场只有1/4圈距离时,刚好到那架飞机没油了,接应的飞机刚到,并且还有1/2油箱的油,每架飞机分一半5) 两架飞机一起来到离机场只有1/8圈时,都没油了,又来了一个接应的飞机,油箱里还有3/4的油,三架飞机平分之并飞回机场3 有4个女人要过一座桥。

她们都站在桥的某一边,要让她们在17分钟内全部通过这座桥。

这时是晚上。

她们只有一个手电筒。

最多只能让两个人同时过桥。

不管是谁过桥,不管是一个人还是两个人,必须要带着手电筒。

手电筒必须要传来传去,不能扔过去。

每个女人过桥的速度不同,两个人的速度必须以较慢的那个人的速度过桥。

第一个女人:过桥需要1分钟; 第二个女人:过桥需要2分钟; 第三个女人:过桥需要5分钟; 第四个女人:过桥需要10分钟。

出纳招聘逻辑题型

出纳招聘逻辑题型

出纳招聘逻辑题型
以下是一些可能在出纳招聘中出现的逻辑题型:
1. 找零问题:假设一位顾客购买了商品总价为100元,给出200元的钞票,出纳需要给顾客多少零钱?
2. 计算差额:账户A有1000元,账户B有3000元,出纳需要将A账户的款项转入B账户,最后B账户有多少钱?
3. 银行存款问题:某人一次性存了5000元到银行,并获得了5%的年利率,一年后,他的账户总额是多少?
4. 外币兑换问题:一位顾客想将300美元兑换成人民币,当前汇率为1美元=6.5人民币,出纳需要给顾客多少人民币?
5. 简单计算题:求解1+2+3+...+100的和。

这些题目主要测试出纳的计算能力、对金融概念的理解以及解决问题的能力。

它们可以帮助雇主评估出纳在处理金融交易时是否准确无误,并能够快速完成基本的计算和决策。

20公司面试逻辑数学题

20公司面试逻辑数学题

20公司面试逻辑数学题
在公司面试中,逻辑数学题通常被用来评估应聘者的分析能力、解决问题的能力以及逻辑推理能力。

这些题目可以涉及到各种数学
概念和逻辑推理,下面我会列举一些常见的逻辑数学题,并从不同
角度进行讨论。

1. 数列问题,面试官可能会提出一些关于数列的问题,比如求和、找规律、推理下一个数字等。

这类问题考察应聘者对数学规律
的理解和推断能力。

2. 概率问题,概率问题也是常见的面试题目,例如扔硬币的概率、抽球的概率等。

这类问题考察应聘者对概率概念的理解和运用
能力。

3. 逻辑推理问题,这类问题主要考察应聘者的逻辑思维能力,
例如“谁是小偷”、“哪个箱子装的是什么”等问题。

应聘者需要
通过给出的信息进行推理,找出符合逻辑的答案。

4. 几何问题,面试中也可能会涉及一些几何问题,比如计算图
形的面积、体积,或者判断图形的性质等。

这类问题考察应聘者的
几何知识和解决实际问题的能力。

在回答这些问题时,应聘者需要清晰地陈述自己的思路,并给出完整的解题过程。

同时,应聘者还需要展现出自己的逻辑思维能力和分析问题的能力。

在准备面试逻辑数学题时,应聘者可以通过练习类似的题目来提高自己的解题能力,同时也要注重对数学和逻辑知识的积累和理解。

这样才能在面试中从多个角度全面完整地回答问题,展现出自己的优势。

公司面试逻辑测试题

公司面试逻辑测试题

公司面试逻辑测试题逻辑测试题在公司面试中常常被用来评估应聘者的思维能力、分析能力和解决问题的能力。

这些问题通常涵盖了数学逻辑、推理能力、问题解决和判断推断等方面。

以下是一些可能出现的逻辑测试题,我将从多个角度给出全面的回答:1. 假设有三个开关,其中一个控制着一个房间的灯,你只能进入这个房间一次。

如何确定哪个开关控制着灯?这是一个经典的逻辑测试题,解决方法是先打开一个开关一段时间,然后关闭,再打开另一个开关。

如果灯亮着,那么第二个开关控制灯;如果灯熄灭但是有温度,那么第一个开关控制灯;如果灯熄灭且没有温度,那么第三个开关控制灯。

2. 有两个瓶子,一个容量为3升,另一个容量为5升,如何用这两个瓶子得到4升水?可以按照以下步骤操作,首先,用容量为5升的瓶子装满水,然后倒入容量为3升的瓶子,此时容量为5升的瓶子还剩下2升水。

接下来,将容量为3升的瓶子倒空,再将剩下的2升水倒入容量为3升的瓶子。

然后,再次用容量为5升的瓶子装满水,倒入容量为3升的瓶子,此时容量为5升的瓶子还剩下4升水。

这样就得到了4升水。

3. 有三个红帽子和两个蓝帽子,五个人随机戴上这些帽子。

每个人只能看到别人头上的帽子颜色,不能看到自己头上的帽子颜色。

他们依次被问到自己头上的帽子颜色,如果回答正确则可以离开,否则会被处决。

问最少需要几个人才能确保有人离开?这个问题的解决方法是,假设第一个人看到前面所有人的帽子颜色,他们会知道自己头上的帽子颜色。

如果第一个人回答不知道,则第二个人可以根据第一个人的回答来判断自己头上的帽子颜色。

如果第二个人回答不知道,则第三个人可以根据前两个人的回答来判断自己头上的帽子颜色。

以此类推,最少需要三个人才能确保有人离开。

以上是三个常见的逻辑测试题,我从不同的角度给出了全面的回答。

在面试过程中,面试官可能会提出更多的逻辑测试题,你可以根据题目的要求和条件,运用逻辑思维和推理能力来解决问题。

在回答问题时,要清晰地表达思路,使用准确的语言和标点符号,以确保回答的完整性和准确性。

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第一大知识点
条件关系的日常语言表达:
p是q的充分条件:
如果p,则q;
只要p,就q。

p→q
p是q的必要条件:
只有p才q;
如要p,必须q;
Q→P
叙述逻辑的时候,
“如果则”和“如要必须”对应。

“只要就”和“只有才”对应
熟练写表达式哦~
如果p是q的充分条件,则q是p的必要条件。

反之亦然。

第二大知识点
(1)除非p,否则q:¬ p → q
除非我饿了,否则我吃饭:不饿→吃饭
(2)除非不p,否则q: p → q
除非我不饿,否则我吃饭:饿了→吃饭
(3)除非p,否则不q:¬ p →¬ q
除非我饿了,否则不吃饭:非饿了→不吃饭
(4)除非不p,否则不q: p→¬ q
除非我不饿,否则不吃饭:饿→不吃饭
简记:除非p则q,¬ p → q。

针对第二个示例:把不饿代入P中即可,“不”和“非”两个消除,就变成了饿了→吃饭
第三大知识点
等值公式
¬(p∧q)=¬ p∨¬ q
¬(p∨q)=(¬ p∧¬ q)
¬(p→q)=(p∧¬ q)否定则,肯定且。

肯定前面,否定后面。

(p∨q)=(¬ p→q)
p→q = ¬ q →¬ p逆否命题。

肯前肯后,否前否后是有效推理。

推理题需要注意,一般是去找矛盾,常见的矛盾:
p→q和p∧¬ q相互矛盾;
必然A和可能非A相互矛盾;
必然非A和可能A相互矛盾
第四大知识点
必然和可能之间的转化(一定和也许):
不必然A=可能非A
不必然非A=可能A
不可能A=必然非A
不可能非A=必然A
不必然、不一定换成可能
不可能换成必然、一定
一定、必然换成不可能
可能换成不一定
以上四条记住可能和不一定对应就行,然后同时否定即可。

所有换成有的
且换成或,注意情况是这样的¬(p∨q)=(¬ p∧¬ q)。

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