职业健康安全培训记录
职业健康培训记录
职业健康培训记录 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
学习培训记录
2018年1月12日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年2月9日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年3月16日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年4月13日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年5月11日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年6月15日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年7月13日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年8月10日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件。
12.3.3 职业健康培训记录表
改进措施
加强对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。尽快成立职业健康管理小组。
培训记录表
单位名称：
培训名称
职业健康培训
培训时间
培训地点
公司会议室
主讲人
喻绍海
培训对象
全体员工
培训学时
XX:XX-XX:XX（2学时）
培训内容
1、职业安操作规程。
3、发现职业病危害事故隐患及时报告。
4、本公司职业危害类别、场所、防范措施。
培训人员
签名
培训效果评价
负责人 ： 日期：
安全与职业健康教育培训记录
凡是能使人感到厌烦或不需要的声音统称噪声，在生产过程中产生的频率和强度没有规律、听起来使人感到厌烦的声音统称生产性噪声或工业噪声。生产性噪声包括机械性噪声：如冲压、打磨发出的声音；流体动力性噪声：如空气压缩或释放（汽笛）发出的声音和电磁性噪声：如变压器发出的声音。
噪声主要引起听力障碍，也就是说噪音可以造成耳聋。此外，噪音对神经系统、心血管系统、内分泌系统等也可产生影响，长期接触噪音可导致多梦、失眠、记忆力下降、心慌、血压不稳等症状，最严重的危害是噪音性耳聋。
评估人：谈伟 日期： 2015年4月23 日
参培人员
签到
备注
三、如何预防职业病危害
1．毒物控制：从根本上不直接接触，用无毒或低毒的化学物质代替有毒或高毒的化学物质如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生产过程要密闭化、自动化，严防跑、冒、滴、漏。安装毒物超标自动报警系统，严格控制空气中毒物浓度在安全标准内。加强通风，使毒物尽快排出。进入有毒场所，应佩戴防毒面具、送风面罩等。
4．加强对职工进行防毒、防尘、防噪知识的宣传、培训，使其了解在工作中可能接触到何种危害因素，有什么危害，如何进行预防等。
5．严格职业病防治管理制度，企业由专人负责职业卫生工作，强化法制监督管理。
6．对接触职业病危害因素人员做好健康监护，做好职工的上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，以便及时发现问题，并进行妥善处理。
评估人：熊寿庆日期：2016年5月23 日
参培人员
签到
见会议签到表
备注
安全与职业健康教育培训记录（2015）
培训日期
2016-06-30
培训时间
21：00-23：00
培训课时
2
培训地点
候车大厅
培训记录：健康与安全
培训记录：健康与安全培训日期：2023年4月10日培训地点：公司培训室培训讲师：张老师培训内容：一、健康与安全概述1. 健康与安全的重要性- 健康与安全是企业可持续发展的基石，关系到员工的生命安全和身体健康。
- 遵守相关法律法规，履行企业社会责任。
2. 健康与安全的目标- 防止事故发生，减少职业病发病率。
- 提高员工安全意识和自我保护能力。
- 创建安全、健康的工作环境。
二、健康与安全知识1. 职业健康- 职业病的定义和分类。
- 职业病的预防与控制措施。
- 职业健康检查的重要性和实施方法。
2. 劳动保护- 劳动防护用品的种类和作用。
- 正确佩戴劳动防护用品的方法。
- 特殊岗位的劳动保护要求。
3. 安全生产- 安全生产法律法规。
- 安全生产责任制。
- 事故应急预案及救援措施。
三、健康与安全管理1. 安全风险识别与评估- 安全风险的识别方法。
- 安全风险评估的原则和程序。
- 安全风险控制措施的制定与实施。
2. 安全生产培训与教育- 安全生产培训的内容和形式。
- 员工安全教育的必要性及方法。
- 安全培训效果的评估与改进。
3. 安全生产巡查与检查- 安全生产巡查的内容和频率。
- 安全生产检查的方法和步骤。
- 安全隐患的整改与跟踪。
四、互动环节1. 员工提问和讨论- 针对培训内容，员工提出疑问和困惑。
- 讲师解答问题，并与员工进行深入讨论。
2. 案例分析- 分析典型事故案例，总结教训。
- 提高员工的安全意识和应对能力。
五、培训效果评估1. 知识掌握程度- 评估员工对培训内容的掌握情况。
- 通过考试、问卷调查等方式进行评估。
2. 实际操作能力- 评估员工在实际工作中运用安全知识和技能的能力。
- 通过现场观察、模拟演练等方式进行评估。
3. 反馈与改进- 收集员工对培训的意见和建议。
- 根据评估结果，不断优化培训内容和方式。
总结：本次培训旨在提高员工对健康与安全的认识，增强安全意识和自我保护能力。
通过培训，员工对职业健康、劳动保护、安全生产等方面的知识有了更深入的了解，为公司的安全稳定发展奠定了基础。
职业健康安全培训会议记录
职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言：在现代社会中，职业健康安全问题日益受到广泛关注。
为了确保员工的安全与健康，许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。
本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施，以及个人对此主题的理解和观点。
一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。
确保员工的职业健康安全，不仅是企业的法定责任，也是保障员工身心健康的重要途径。
2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。
通过培训，员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害，并学习如何正确应对和防范。
合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率，有效减少人员伤亡和生产损失。
3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈，培养了员工的安全责任感和意识。
员工不仅可以成为自身安全的守护者，也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题，建立积极的安全文化。
二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。
通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规，提高员工对职业健康安全的认识和重视。
2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中，应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。
要进行具体的风险评估和预防措施的讲解，帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。
3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。
通过模拟真实场景和案例，培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略，提高应急处理能力。
4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。
通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施，增强员工的安全责任感和参与度。
三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石，同时也是每个员工的权益和责任。
职业健康培训记录
职业健康培训记录
记录人：培训人：日期: 日期：
职业健康培训记录表
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职业病健康培训记录
培训题目：职业健康与防治培训
培训目的：让员工了解在工作中如何防治职业病及职业病对身体的危害性
培训时间：2014.6.27 培训地点：公司培训室
培训教师：培训方式：口授、示范
参加培训人员名单（共27 人）：
附后。
培训内容摘要：
《中华人民共和国职业病防治法》
生产过程中产生的职业病危害因素：
劳动过程中发生的职业病危害因素：
作业环境造成职业病危害因素：
考核方式及成绩：现场提问。
培训效果评价：通过培训使员工能够预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。
备注：
记录：日期：2014.6.27
收集部门：培训实施单位保存部门：人力资源部保存地点：档案室保存年限：6 年。
职业安全健康知识培训记录
职业安全健康知识培训实施方案
一、培训目的：
结合公司实际，组织对职工进行职业安全健康法规、职业安全健康知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护进行培训，进一步提高职业安全健康管理人员和特殊工种作业人员的自我保护意识和能力。
二、培训对象
职业安全健康管理人员、特殊工种作业人员
三、培训内容：
职业健康安全法律法规、职业健康宣传知识
四、学制：10学时
1、理论学习：8学时
2、结业考试：2学时
五：要求
1、职业道德方面
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品质、文化素养和较高的专业素质，良好的职业道德，健康的从业心里素质，较强的服务意识和创新意识。
2、职业能力方面：
1）、熟练掌握国家颁布的各项职业安全健康法律法规、规章制度；
2）掌握各特殊工种作业流程、防护设施要求；
六、培训纪律
1、培训学校期间不准请假、迟到、早退、旷课。
2、培训期间学员必须按要求参加培训。
3、学员进入课堂要关闭手机或调入震动状态。
4、课堂上不得交头接耳，不得随意走动，不得无故中途退堂。
5、课堂内禁止吸烟，乱扔垃圾。
6、培训期间学员要爱护公共场所的物品、设备。
7、培训期间学员不得外出，严禁进行与培训无关的活动。
附：《培训计划表》
《培训课程表》
××年1月8日
培训计划表
××年1月11日。
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职业健康安全
受训人签名
日期
2018.2.8
地点
公司会议室
主持人
记录人
实到人数
8人
缺席人数
0
培训主要内容：职业卫生主要是研究劳动条件对从业者健康的影响，目的是创造适合人体生理要求的作业条件，研究如何使工作适合于人，又使每个人适合于自己的工作，使从业者在身体、精神、心理和社会福利诸方面处于最佳状态。
职业卫生的任务
职业卫生的基本任务是识别、评价和控制工作场所职业危害因素，为劳动者提供健康、舒适的工作环境，以保护和促进劳动者的健康。
职业危害的识别
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素。
我公司职业危害因素的主要来源：
在生产过程中产生的有害因素。
职业安全，是以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面的所采取的相应措施。它以保护人的生命安全为基本目标。
职业卫生和职业安全是一个事物的两个方面，均是防止劳动者在工作当中受到的伤害，一方面表现在防止生理心理机能的伤害；另一方面表现为防止躯体外伤。职业安全问题和职业卫生问题即可能相互独立存在，也可能相互并存，只要是在劳动生产过程中就可能存在着安全、卫生的问题。