我参加公务员考试的优势与劣势分析

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应届毕业生国考的优势

应届毕业生国考的优势

应届毕业生国考的优势应届毕业生参加国家公务员考试有以下优势:一、知识基础较好:应届毕业生在接受了系统的专业知识训练后,具备了较好的知识储备。

国家公务员考试内容涵盖了法律、政治、经济等多个领域的知识,应届毕业生相对学习能力强,吸收新知识的速度快,能够迅速适应考试内容。

二、教育资源优势:应届毕业生一般在顶尖高校就读,同时接触到更好的教育资源。

高质量的大学教育使得应届毕业生的综合素质较高,英语水平、逻辑思维、口头表达等能力相对更强,这些都是国家公务员考试所重视的素质。

三、专业知识更新快:应届毕业生刚刚接受过最新的教育体制,与时俱进,了解行业前沿知识和发展趋势。

在国家公务员考试中,很多题目都与当前社会热点和政策有关,应届毕业生更容易理解和掌握,答题时具有一定的优势。

四、年轻活力有竞争力:应届毕业生具有年轻的身体素质和精神状态,能够承受较长时间的高强度备考和工作压力。

他们热情高涨,积极向上,有较强的自我驱动力,具备更大的发展潜力。

年轻的身体状态也能够适应公务员工作中的较长时间和高强度的工作要求。

五、竞争压力相对较小:相对于已经工作多年的人员来说,应届毕业生参加国考时的竞争压力相对较小。

应届毕业生通常人数众多,表现出色的机会相对较大,参加国考能够获得更好的就业机会。

六、规定年龄范围内:国家公务员考试对参加者的年龄有一定的限制,应届毕业生正好处于规定的年龄范围内,能够在合适的时间参加考试并顺利就职。

七、机会公平性较高:国家公务员考试强调面向社会公开、公平、公正的原则,所有报名者都需要遵守统一的招聘规则。

相对于就职经验丰富的人员来说,应届毕业生不受从业年限等方面的限制,所以机会的公平性相对较高。

总之,应届毕业生参加国家公务员考试具备较好的知识基础、教育资源优势以及较强的知识更新能力和竞争力,同时年轻的身体状态能够适应较长时间和高强度的备考和工作压力。

此外,应届毕业生还能够在合适的年龄范围内参加考试,并享受机会公平性较高的优势。

公务员面试与申论的优劣势分析

公务员面试与申论的优劣势分析

公务员面试与申论的优劣势分析公务员面试与申论一直被视为选拔公务员的重要环节。

面试注重考察应试者的口头表达和个人素质,而申论则着重考察应试者的写作能力和思维深度。

本文将从多个角度分析公务员面试与申论的优劣势。

一、公务员面试的优势1. 考察应试者的口头表达能力:面试是公务员选拔的重要环节,通过考察应试者的口头表达能力,可以初步了解其语言组织能力、沟通能力以及应变能力等。

2. 考察应试者的个人素质:面试过程中,考官会通过提问和观察应试者的举止、态度等来判断其个人素质,包括稳定性、自信心等。

这些素质对于担任公务员工作至关重要。

二、申论的优势1. 考察应试者的写作能力:申论是一种要求应试者进行独立思考并用文字表达的形式。

通过申论考试,可以考察应试者的写作能力、逻辑思维能力以及表达能力等,这在日常工作中非常重要。

2. 考察应试者的思维深度:申论题目通常会涉及一定的社会问题或政策议题,要求应试者从多个角度进行思考,并给出自己的观点和建议。

这种考核方式可以考察应试者的思维深度和分析问题的能力。

三、公务员面试的劣势1. 主观性较强:面试过程中,考官对应试者的分数和评价往往有一定的主观因素。

不同的考官对于同一应试者可能会有不同的评价,这可能存在一定的不公平性。

2. 时长限制较短:面试时间通常较短,无法全面考察应试者的能力。

有时应试者可能因为紧张或时间不足而无法充分表达自己的观点和经验。

四、申论的劣势1. 对应试者的写作能力要求较高:申论考试对于应试者的写作能力要求较高,需要应试者能够熟练运用正确的写作技巧和表达方式。

这对于对写作能力较弱的应试者来说可能是一种难题。

2. 题目涉及范围广泛:申论题目通常会涉及社会、经济、政治等领域的问题,要求应试者有一定的综合素养和知识储备。

这对于专业知识相对薄弱的应试者来说可能存在一定的困难。

综上所述,公务员面试与申论各有其优劣势。

公务员面试注重考察应试者的口头表达和个人素质,而申论则更加注重考察应试者的写作能力和思维深度。

公务员的优势与劣势

公务员的优势与劣势

公务员的优势与劣势公务员是指在政府机关、事业单位等公共部门工作的人员,他们承担着维护社会秩序、提供公共服务等重要职责。

在我国,公务员一直备受人们的关注与追求。

然而,公务员职业也存在着一些优势与劣势。

本文将重点探讨公务员的优势与劣势,并分析其对个人发展和社会影响。

一、公务员的优势1.稳定的工作环境公务员享有较为稳定的工作环境。

一般来说,公务员的职位是经过公开招聘,按照资格与能力选拔的,这就保证了其职位的合法性和公正性。

公务员工作相对稳定,不受经济形势波动的影响,有着相对较高的职业安全感。

2.丰厚的福利待遇公务员的福利待遇相对较好。

他们享有较高的社会保障,包括医疗、养老、失业等方面的保障。

此外,公务员还有相对较长的假期和带薪休假,可以更好地保证他们的生活和工作平衡。

3.广阔的晋升空间公务员的晋升空间相对较大。

在公务员队伍中,根据工作表现和资历积累,公务员能够通过考试、评优等方式,提升自己的职位和级别。

这种晋升制度使得公务员的个人发展具有可预期性,同时也激励了公务员们不断提升自身素质和能力。

二、公务员的劣势1.工作压力大公务员工作压力较大。

作为国家和社会管理者,公务员承担着为民服务的职责,需要处理各种复杂的社会问题和矛盾。

同时,公务员工作涉及政策执行和决策层面,责任较重,因此在工作中常常面临较大的压力。

2.禁止从事商业活动公务员在任职期间禁止从事商业活动,这限制了他们在经济领域的发展和收入来源。

虽然公务员的薪水相对较高,但由于禁止从事商业活动,所以在经济收入方面存在一定的限制。

3.职业发展路径单一公务员的职业发展路径较为单一。

公务员通常按照职位级别和年限进行晋升,但升迁并不完全基于个人能力和绩效,存在一定程度的官僚化现象。

这使得公务员的个人发展路径有限,对于追求个人成长和职业发展的人来说,可能比较受限。

三、公务员的优势与劣势对个人和社会的影响公务员的优势和劣势不仅对个人具有影响,也对整个社会产生一定的影响。

我考公务员的优势与劣势

我考公务员的优势与劣势

我考公务员的优势与劣势我考公务员的优势与劣势音舞学院090503023 张雪芬做为一个21世纪的大学生,要分析我考公务员的优势与劣势,要了解《中华人民共和国公务员法》中录用考核的相关要求,再通过具体分析综合个人自身条件,再结合现今公务员考试的社会实际情况,从而达到自我的优劣势的分析。

那么,就让我先从公务员的一些基本定义开始说起。

中国国家公务员是指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。

按照我国公务员法的规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

根据《国家公务员暂行条例》,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员,如人事部机关党委专职副书记等)。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定,我国公务员包括7大类:全国及各级人大常务委员会成员、政协成员、检查机关、民主党派中从事公务的人员、司法机关工作人员、共产党各级领导。

《中华人民共和国公务员法》中对公务员的考核和录用有以下要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

另外,报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。

报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

第录用公务员,应当发布招考公告。

论我参加公务员的优势与劣势

论我参加公务员的优势与劣势

泉州师范学院《国家公务员制度基础》课程作业题目析我参加公务员考试的优势与劣势政治与社会发展学院公共事业管理专业2012级学生姓名陈虹帆学号121202009任课教师颜贻极职称副教授析我参加公务员考试的优势与劣势政治与社会发展学院12级公共事业管理121202009 陈虹帆指导教师颜贻极副教授【摘要】:近几年,公务员考试正在成为人们所关注的热门话题,越来越多的人参与其中。

伴随着公务员考试热度逐年升温,录取比例由最初的十几比一到最近的几百比一,其难度之高堪称中国第一考。

但是并没有因为被录取的难度大导致报名人数逐年缩水,反而是越来越多的年轻学子钟情于此,把大量的时间和精力耗费在这上面。

占公务员考试比重最大的是应届大学毕业生。

作为当代大学生,分析参加公务员考试自己本身应具备的相关素质及分析自身参加公务员考试的优势与劣势对于明年准备参加公务员考试的我来说是相当有必要的。

本文就现今公务员考试的形势,分析自身参加公务员考试的优势和劣势。

【关键词】:公务员考试优势劣势一、公务员考试热的原因分析1、公务员职业本身具有较强吸引力公务员作为一种特殊的职业,本身就有一定的吸引力。

主要有三个因素使公务员职位具有较高吸引力:(1)公务员职业的公共性。

公务员直接运用社会公共权力和资源提供社会公共服务,一般具有较好的职业声望和社会地位,尤其对具有公共服务热情的人有着特殊的吸引力。

再加上中国两千多年的封建君主制度所提倡的“官本主义”以及普通百姓广泛认为的“学而优则仕”的思想,让现代人尤其是新一代年轻人趋之若鹜,他们希望借此实现自己的理想和抱负,毕竟如果考上公务员就可以说是走上了仕途。

(2)是公务员职业的稳定性。

公务员职业的稳定也是如此多人报考的原因,公务员职业的稳定性是深入人心的。

大多数人认为,成为公务员,就是国家的人,就端上了铁饭碗,一生衣食无忧。

在市场经济快速发展的今天,如果不能紧跟时代的步伐就会被淘汰,因此在各行业中,竞争特别激烈,存在正很大的职业风险。

公务员笔试缺点

公务员笔试缺点

公务员笔试的缺点1. 高门槛公务员笔试对于报考者来说,是一个相对较高门槛的考试。

考试内容包括行政能力测试、申论、面试等多个科目,要求考生具备广泛的知识储备和较强的综合能力。

这对于没有系统备考经验或者自身基础较薄弱的考生来说,是一项巨大的挑战。

2. 竞争激烈公务员岗位一直以来都备受青睐,因为其相对较高的工资待遇、稳定的职业发展以及较好的福利待遇。

由于这些优势,公务员笔试的竞争也变得非常激烈。

每年都有大量的考生报考,而岗位的数量却有限,导致很多优秀的考生无法进入公务员队伍。

3. 考试内容与实际工作脱节公务员笔试的科目内容多为理论知识和应试技巧,与实际工作需求之间存在一定的脱节。

笔试重点考察的是考生对政策法规、管理知识的掌握程度,而实际的工作中,更需要的是实践能力、解决问题的能力以及团队合作能力等。

因此,笔试成绩高低并不能完全反映一个人是否适合从事公务员工作。

4. 考试时间过长公务员笔试通常需要连续几天进行,每天的考试时间较长。

对于考生来说,面对如此漫长的考试时间,不仅需要保持高度的专注力,还需要具备较强的体力和心理素质。

尤其是对于体力较弱或者容易疲劳的考生来说,这一点是一个相对较大的挑战。

5. 考试评分主观性较高公务员笔试的评分标准相对较为主观,评卷老师往往会根据自己的理解和判断来进行打分。

这就导致了考生在准备考试时,不仅需要掌握相关知识,还需要了解评分标准,以便在答题时能够迎合评卷老师的喜好,增加得分的机会。

这种主观性评分的方式容易导致评分不公平的情况出现。

6. 题目类型单一公务员笔试的题目类型相对较单一,多为选择题和简答题。

这种题型对于创造性思维和深层次理解的考察较少,更多的是对基础知识的考查。

这就导致考生在备考过程中容易形成“死记硬背”的学习方式,不利于培养综合分析和解决问题的能力。

7. 考试结果公示时间长公务员笔试结束后,需要等待一段时间才能公布考试结果。

这段等待的时间对于考生来说是一种不确定性和焦虑,无法及时了解自己的考试成绩。

公务员招录的职业优势与劣势

公务员招录的职业优势与劣势

公务员招录的职业优势与劣势公务员是指依法进入国家机关工作的人员,他们承担着为国家和民众服务的责任。

公务员招录作为一项重要的选拔机制,具有一系列的职业优势和劣势,下面将分别进行探讨。

一、职业优势1.稳定的就业和福利待遇。

公务员的职业稳定性较高,一旦通过考试招录,就能获得长期的就业保障。

此外,公务员享有相对较高的薪资、养老金、医疗保险、住房补贴等福利待遇,这为他们的生活提供了基本保障。

2.广阔的晋升空间。

公务员的职业晋升途径相对明确,通过不断提高自身素质和表现出色,可以逐步晋升到更高的职位,实现个人的事业发展和社会地位的提升。

公务员职业晋升的多样性为他们提供了良好的发展机会。

3.丰富的福利制度和职业保障机制。

公务员享受国家提供的多种福利制度和职业保障机制,如职业培训、岗位调整、资格评定等,这有助于提高他们的工作能力和综合素质,并为他们的职业发展提供保障。

4.服务社会的使命感与荣誉感。

作为公务员,能够为国家和社会做出贡献,承担起服务民众的责任,这使得公务员具备较高的使命感和荣誉感。

这种激励可以激发公务员的工作激情,培养他们的责任心和奉献精神。

二、职业劣势1.工作压力较大。

公务员虽然享有相对稳定的工作岗位和福利待遇,但工作的压力也相对较大。

公务员需要承担巨大的工作任务,面对各种各样的问题和挑战,这对他们的心理和体力都是一种考验。

2.竞争激烈。

公务员招录的竞争非常激烈,每年参加公务员考试的人数都是庞大的,而录取人数相对较少。

因此,公务员考试需要面对激烈的竞争,要求考生具备出色的综合素质和扎实的知识功底。

3.职业发展受限。

尽管公务员职业晋升空间较广,但晋升需要满足一定的条件和标准。

相对于其他职业,公务员的晋升路径相对固定,且竞争激烈,这导致职业发展受到了一定的限制。

4.缺乏市场竞争经验。

公务员工作以公平、公正、公开为宗旨,与市场经济的竞争环境有所不同。

公务员较少接触市场竞争,缺乏与市场经济的互动经验,这可能会影响到其对市场变化的应对能力和创新能力。

我参加公务员考试的优势与劣势分析

我参加公务员考试的优势与劣势分析

我参加公务员考试的优势与劣势分析09公管吴晓威090107033近几年来,我国逐渐出现了“公务员考试热”。

公务员考试的热度超过高考成为“天下第一考”,而参加“天下第一考”的占很大的比重是应届大学毕业生。

虽然中央国家机关和一些地方开始加大要求基层工作经验的岗位的比重,但仍可以看出参加公考的大部分是大学生。

因此分析参加公务员考试自己本身应具备的相关素质,最后分析自身参加公务员考试的优势与劣势及提出今后的努力方向对于我们来说是相当有必要的。

三年的大学生涯即将画上句号,回顾这三年学习生涯我受益颇多。

回想大一时,我刚刚迈进大学的校门,对一切感到好奇和新鲜,我逐步地适应了大学的生活,与周围同学很好的相处,提高了人际交往能力,朋友圈扩大了,而且积极参加学校的活动,锻炼自己的能力。

努力学习专业知识,学习英语,扩大知识面,同时也培养了广泛的兴趣爱好。

而且制定小的目标并完成它,学会了有规律的学习和生活。

大二的时候,继续努力学习专业知识,在此基础上,增加了与社会的接触,参加了社会活动,对社会有了更加深入的了解。

继续制定目标并完成。

大三的时候,除了继续学习专业知识外,由于接近毕业,开始更深入思考未来的发展问题,现在社会上的竞争之激烈,生活之严峻使我们这些待在象牙塔多年的所谓的大学生感受到了巨大压力,也由此发现自己还有很大的不足之处有待于改善和提高。

特别是在大三接触到了“国家公务员制度”这一门课程后,自己对公务员的相关制度有了更深的了解,对自己考公务员的优势与劣势也有了一个深刻的认识。

古人云:“人贵有自知之明”。

真实准确的评价自己,发扬优点,改进不足,是个人发展完善之道,也才能在公务员考试过程中脱颖而出,及第入士。

每年应往届毕业生将公务员考试作为就业的第一选择。

然而,统计显示,最终被录用者中,应届生所占比率却往往令人大失所望。

不能否认,在如今的就业形势下,报考公务员是应往届毕业生不错的选择,但要根据自己的性格、能力、特长等理智报考,科学规划,注意扬长避短。

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我参加公务员考试的优势与劣势分析09公管吴晓威090107033近几年来,我国逐渐出现了“公务员考试热”。

公务员考试的热度超过高考成为“天下第一考”,而参加“天下第一考”的占很大的比重是应届大学毕业生。

虽然中央国家机关和一些地方开始加大要求基层工作经验的岗位的比重,但仍可以看出参加公考的大部分是大学生。

因此分析参加公务员考试自己本身应具备的相关素质,最后分析自身参加公务员考试的优势与劣势及提出今后的努力方向对于我们来说是相当有必要的。

三年的大学生涯即将画上句号,回顾这三年学习生涯我受益颇多。

回想大一时,我刚刚迈进大学的校门,对一切感到好奇和新鲜,我逐步地适应了大学的生活,与周围同学很好的相处,提高了人际交往能力,朋友圈扩大了,而且积极参加学校的活动,锻炼自己的能力。

努力学习专业知识,学习英语,扩大知识面,同时也培养了广泛的兴趣爱好。

而且制定小的目标并完成它,学会了有规律的学习和生活。

大二的时候,继续努力学习专业知识,在此基础上,增加了与社会的接触,参加了社会活动,对社会有了更加深入的了解。

继续制定目标并完成。

大三的时候,除了继续学习专业知识外,由于接近毕业,开始更深入思考未来的发展问题,现在社会上的竞争之激烈,生活之严峻使我们这些待在象牙塔多年的所谓的大学生感受到了巨大压力,也由此发现自己还有很大的不足之处有待于改善和提高。

特别是在大三接触到了“国家公务员制度”这一门课程后,自己对公务员的相关制度有了更深的了解,对自己考公务员的优势与劣势也有了一个深刻的认识。

古人云:“人贵有自知之明”。

真实准确的评价自己,发扬优点,改进不足,是个人发展完善之道,也才能在公务员考试过程中脱颖而出,及第入士。

每年应往届毕业生将公务员考试作为就业的第一选择。

然而,统计显示,最终被录用者中,应届生所占比率却往往令人大失所望。

不能否认,在如今的就业形势下,报考公务员是应往届毕业生不错的选择,但要根据自己的性格、能力、特长等理智报考,科学规划,注意扬长避短。

公务员考试是选拔实用型人才的考试,主要考查考生分析问题、解决问题的能力,应届生更多的是掌握书本知识,在具体的考试中优势不大,因此对于我们应届生来说需要特别注意。

比如在笔试中,《行政职业能力测试》的内容需要记忆的多一些,我们通过强化训练,也许能取得较好成绩;《申论》考试的命题,非常灵活,无法通过短期的复习备考就能有个飞跃,因此我们要多关注近半年甚至更久一点的社会热点、难点问题,留意相关的评论、分析,以及是如何提出问题并解决问题的。

而面试,旨在测试一个人的综合能力,包括综合分析、组织协调、人际交往、自我情绪控制、语言表达能力等等,这些是多数我们应届生的弱项,需要挖掘自有资源,因此我们以往参加社会实践、实习期间的经历在这时都是弥足珍贵的。

下面我就简要分析下作为应届毕业生的我们参加公务员考试时应具备的素质、对自我的分析及备战计划:一、毕业生参加公务员考试应具备的五种素质从大学毕业生中招考公务员是我国人事制度改革的一项重要举措。

公务员考试对大学毕业生来说,既是机遇,也是挑战。

它在为毕业生提供公平竞争的机会的同时,也对毕业生的素质提出了更高的要求。

从国家公务员考试及录用情况看,毕业生应具备以下五方面的素质:政治思想素质。

国家公务员特殊的工作性质和职业特点要求毕业生必须具有坚定正确的政治方向,有良好的思想品质,关心时事,了解政策,有事业心、责任心强。

在校实际表现好,品学兼优的毕业生。

学生党员、优秀学生干部、三好学生显示出较强的竞争力。

科学文化素质。

国家未来的发展要求国家事务管理的科学化,而要提高管理的科学化水平,需要一支用科学理论武装又具有一定专业基础知识的公务员队伍,所以毕业生报考国家公务员必须具备较好的科学文化素质、扎实的专业基础知识和广博的知识面。

行政职业能力。

行政职业能力是国家公务员的基本条件。

它包括政策理解力、分析鉴别力、政治敏感力、快速反应力、逻辑思维能力、应对策略、问题处理能力等。

行政职业能力是一个人综合素质的反映和实际工作能力的主要标志。

这就要求毕业生不但要注重政治思想修养和专业知识的学习,而且要注意利用各种条件和机会,加强综合素质的训练和培养。

法律基础知识。

一个国家法制化程度标志着国家管理的水平。

作为普通公民尚且要知法守法,作为一名从事党政事务管理工作的公务员更应掌握并熟悉相关的法律科研部,严格依法办事,无论是制定政策,还是指导工作,都必须符合国家的法律、法规,而不能与国家的法律、法规相抵触。

尽管毕业生在校期间不一定对每一个具体部门的法律法规都有深入的研究,但应对基本的法律知识有较好的掌握。

公文写作与文字运用能力。

党和国家的方针政策大都是通过文件的形式进行传达和指导实施的,因此,公文写作就成了国家公务员的基本工作之一。

不懂公文写作的基本知识,没有一定的写作水平和公文审读能力是很难胜任工作的。

因此毕业生在校期间要加强公文写作基本知识的学习和实际训练,养成正确使用文字、书写规范的习惯,努力提高写作水平,特别是没受过专门训练的理、工、农、医类毕业生更应该注意弥补这方面的不足。

从应试的角度讲,公务员考试分笔试和面试,特别是在面试时,可考察应试者在笔试时所无法体现的条件,如口头表达能力、心理素质、相貌体态、交际能力、反应能力、气质等等,这就要求毕业生在应试时注意形象设计,做好心理调适,讲究应试技巧,尽力扬长避短,提高竞争能力。

二、参加公务员考试的优势、劣势分析首先,对于自身性格品质的优势、劣势分析(一)、优势1、能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况2、敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功3、适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强4、对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能5、能统观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义,交际能力强,能以有感染力的热诚和精力激励他人6、能洞察别人,能理解他们的需要和动机7、富于创造的思考者,好的问题解决者8、能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来,善于赋予适合的人以合适的职位/任务9、积极热情,富有推动力10、有韧性,在困境中不轻易放弃(二)劣势1、做事不太条理,或不善于分清主次顺序、把握事情的轻重2、对缺乏独创性的人和事没有耐心3、通常不喜欢任何重复或例行的事务,不愿以传统或常规的方式行事4、易于烦躁或不耐烦,尤其是当工程上的创造性过程结束后5、不能容忍与过于严谨的机构或个人工作,组织性观念不强6、倾向于关注可能发生的事情,而非实际的或极可能发生的事情7、在工作细节的完成上有一些困难8、独自工作时经常效率较低9、当缺少人际支持时,做事的动力不足10、有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳,而不是以结果为导向。

11、对失败和没有把握的事情感到紧张和压力其次,我参加公务员考试的优势、劣势分析和许多有着进入机关工作愿望的年轻人一样,对于如何才能敲开这扇门是心存疑惑的。

参加公务员考试是一场较为漫长的马拉松赛,如果轻视或者疏漏每一个环节都会以全盘皆输而告终,当然即使是全力以赴,实力和运气则是左右能否进入下一轮和下一轮是否出局的重要砝码。

若是因为后者,我会说走过、试过,我不后悔,倘若是责任在己,我知道其实悔之晚矣,以其这样倒不如先分析自身的优势与劣势,做到知己知彼。

(一)优势1、专业优势和许多参加公务员考试的社会生或者在校非公共事业管理专业的学生相比,本人在校期间所修的公共事业管理专业对本人参加公务员考试无疑带来极大的优势。

公共事业管专业的培养方向本身就涵盖培养考公务员方向的学生,而专业所开设的包括经济学、法学、社会学、行政管理学等课程都是公务员考试内容所涉及的,不敢说自己在这些学科掌握得有多精通,但至少了解一些,况且考试本身也只会涉及较为简单的知识,所以和其他考生相比所修专业本身就给我带来较大的优势。

且高中时所读的文科专业所涉及的地理、历史等学科的内容也是公务员考试必然会涉及的。

公务员招考中许多岗位明确要求报考者是公共事业管理专业的学生,这同样是所修专业给我带来的优势。

2、自身素质优势入学以来本人积极的锻炼自己。

在班级和学院举办的活动期间自身的能力有了较大的提高,也培养和提高了自己多方面的素质。

一是自己抵抗挫折的能力有了明显提高。

二是自己做事的全局思维有了提升。

三是语言表达能力有了明显的进步。

或许我的这些提升还比不上一些人,但我想至少这些都是我自己的进步,也给了我更多的信心和决心。

(二)劣势正所谓金无足赤,人无完人。

每个人都有自身的缺点与不足,在考公务员方面本人主要的劣势包括以下几点。

一是语言文字能力和书写能力较差。

二是做事情较没有计划性。

复习的时候没有很好的按照计划备考,状态好的时候读的时间较长,状态不好的时候较难调整心态进入复习,因此有时候备考计划会被打乱。

三是心理调整能力较差。

生活中很容易受前面事件的影响,考试的时候也一样,做题的时候容易受已经做过的题目的影响。

综合公务员考试应试者应具备的基本素质及考试内容和自身的优势与劣势,自认为本人参加公务员考试的优势要大于劣势,受多种因素的影响本人已决心参加公务员考试,且已经进入备考阶段。

三、备战的总体方向、原则(一)、考试态度要端正。

现今社会是竞争社会,有竞争就有成败。

端正态度,是成功的前提。

在注重物质的社会,我们切不可抱有考着好玩的姿态。

如果只是为了玩儿,何必浪费精神!不考则已,一考就要惊人!所以,要正确对待自己,敢于面对考试,善于反思,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长短得失,还要有自信,有机会就不要放弃,真正把考试当回事。

(二)、复习计划要周密。

明日复明日,明日何其多?所以,我们的复习要有周密的计划,好好利用4个月的时间。

我们要根据去年颁发的考试大纲,提前制定一个周密复习计划,整体把握备考全过程,对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握,尽量做到周密、实用、高效。

注意要一心投入复习计划中,千万不要“欠账”,绝对不要拖到“明天”。

(三)、“题海战术”不可少。

复习之前,要读懂大纲,熟悉题型,掌握题目难度和出题技巧,增强快速反映能力和思维逻辑推理能力。

在平时复习中,争取每两天做一道题,练习做题的准确度和速度。

相对而言,我们应届大学生是国内应试文化相对较高的人群,所以在考试练习上相对其他群体而言应更充足,所以一定意义上的“题海战术”是十分必要的。

特别是对行政能力考试大有裨益。

(四)、“仿真”不能太当真。

虽说“题海战术”不可少,但对于各种“仿真”也不能太不当“真”。

总之,近年来,国家和地方的多数岗位都要求报考者有两年的工作经验,这客观上减少了我们应届大学生毕业生可报考的岗位,也就自然地加强了岗位的竞争力。

既然自己报考公务员的决心已定就应该克服各种不足,坚定信念,扬长避短,力争在公务员考试中脱颖而出。

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