学生会宣传部招新策划方案
学生会宣传部招新工作计划6篇
学生会宣传部招新工作计划6篇学生会宣传部招新工作计划 1一、部门机构部长职责：认真管理好部门的各项工作，努力完成学院和上级领导下达的任务，合理安排部门人力资源，争取办好部门举办的每次活动。
副部长职责：协助部长管理部门事务，部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任，及时反汇情况.二、新学期主要工作安排主要工作1、宣传板，主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及配合学生会其他部门进行宣传活动。
2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发)，购买材料及上报材料费用。
3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公平，公正，公开的作用。
学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。
4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。
5、干事，宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。
由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作积极主动性不够，因此在新的学期中我部要招收新的干事，要求有绘画，书法或者设计才能，能吃苦耐劳者。
6、每两周召开部内会议，讨论部内不足之处，以便更好的工作。
7、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;8、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
9、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传10、加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
创新宣传1、校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
学生会招新策划书15篇
学生会招新策划书15篇学生会招新策划书1一、主题：20__九月校学生会招新方案二、活动时间：20__年九月一号到二十一号三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量四、招新对象：高20__级、高20__级全体学生五、活动流程：（1）招新宣传阶段：预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。
对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。
并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。
报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。
其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。
注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团），张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。
(后附宣传阶段的策划书)（2）前期初选阶段：前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。
新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。
其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。
海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜）。
之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。
这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。
其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。
2024年学生会宣传部招新工作计划（二篇）
2024年学生会宣传部招新工作计划为确保院学生会宣传部不断注入新生力量，充实后备队伍，以便更有效地开展宣传工作，使院内各项事务能够迅速传达至全体师生，进而实现学生会服务同学、助力成长的宗旨，本院决定于新学期伊始启动招新活动。
本次招新面向对象为____年入学的大一新生。
具体招新时间定于____月____日至____月____日，招新地点位于团委办公室。
招新要求如下：1. 认同并遵守学生会章程，具备良好的组织纪律性。
2. 具备优秀的思想品德，工作态度积极，能吃苦耐劳。
3. 拥有较强的组织能力，富有创新思维，并具有一定的美术或设计基础。
招新流程安排如下：1. 在招新期间，有意向的学生需填写个人申请表，并提交至所在系的主席。
2. 初步筛选将由院学生会负责组织面试。
3. 经初步筛选合格后，学工处将进行进一步的观察与考量，通过者方可加入宣传部。
招新工作结束后，将采取以下措施：1. 宣传部将通过海报形式公布招新结果。
2. 新加入宣传部的成员需在第一周内完成首次宣传栏的制作，自第二周起，宣传部将全面负责统筹院内的宣传工作。
敬请广大师生关注并积极参与。
2024年学生会宣传部招新工作计划（二）一、工作目标1. 强化宣传部之桥梁纽带职能，积极协同各相关部门共同开展各项工作。
2. 挖掘并培养宣传领域的人才，为我校宣传工作注入新的活力，确保新旧成员的顺利交替，保障工作的连续性和发展性。
3. 充分发挥黑板报、展板及橱窗栏的宣传作用，及时总结各类活动并开展有效的宣传活动。
4. 改革宣传部内部运作机制，确保每位成员的能力得到充分发挥和提升，提供充足的锻炼机会，共同构建一个充满人情味的温暖集体。
二、加强部门自身建设及部门间交流1. 进一步健全部门内部规章制度，激发工作成员的积极性，提升工作质量。
2. 细化部门内工作记录，详尽记载每位干事在任期内的工作成就，并补充会议记录，以供回顾与评估。
3. 鼓励部门成员与其他部门同仁广泛交流，及时掌握其他部门动态，由被动工作状态转变为主动参与，协助完成其他部门的工作任务，充分发挥宣传作用。
2024年学生会宣传部招新工作计划(二篇)
2024年学生会宣传部招新工作计划为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入，有足够的后备力量，能更好的展开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮助同学、服务同学，开学将实行招新活动。
招新对象：____年入学大一新生招新时间：____月____日-____月____日招新地点：团委办公室招新要求：1、承认学生会章程，并能服从组织。
2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、3、有组织能力，有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。
招新形式：1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席2、初步筛选由院学生会组织面试3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过，方可进入宣传部工作招新结束：1、宣传部利用海报告知招新结果2、宣传部新人出好第一周宣传栏，第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。
2024年学生会宣传部招新工作计划（二）一、工作背景宣传部是学生会中一个重要的部门，主要负责学生会的宣传推广工作。
通过有效的宣传活动，既能提升学生会的知名度和影响力，又能增强学生会与广大同学之间的联系和互动。
因此，制定2023年学生会宣传部招新工作计划，对于有效选拔优秀人才，提升宣传部工作水平，具有重要意义。
二、目标1.招募一批热爱宣传工作、具备相关技能的新成员，为学生会宣传工作注入新的力量。
2.提高学生会宣传工作的质量和效果，增加学生会在学生群体中的知名度和影响力。
3.通过招新工作，促进学生会各部门之间的协作与合作，共同推动学生会事业发展。
三、工作内容1.制定招新宣传方案：通过制作宣传海报、宣传视频等多种形式，向全校师生宣传学生会宣传部的工作内容和招新要求，并传达学生会宣传部的理念与愿景。
2.线上宣传推广：利用校园官方微信公众号、学生会官方社交媒体平台等资源，开展线上宣传推广活动，向广大同学介绍学生会宣传部的工作成果和影响力，并邀请大家积极参与招新活动。
3.面向全体学生的宣传讲座：组织宣传讲座，邀请学生会宣传部干部和老成员分享学生会宣传部的工作经验和成果，向全体学生介绍学生会宣传部的职责和工作内容，以及招新的具体要求和流程。
学生会宣传部招新工作计划
学生会宣传部招新工作计划一、背景介绍学生会宣传部是学校学生会的重要组成部分，其主要职责是通过各种渠道和方式宣传学生会的工作和活动，吸引更多的学生参与学生会的组织和活动。
为了更好地推动学生会的发展，宣传部计划进行一系列的招新工作。
二、目标确定1. 招募优秀的会员：通过招新工作，吸引一批有能力、有激情并且具备一定宣传工作经验的学生加入宣传部。
2. 提高学生会的知名度：通过宣传部的工作，增加学生对学生会的了解和关注，提升学生会的知名度和影响力。
3. 提高学生会活动的参与度：通过有效的宣传工作，吸引更多学生参与学生会组织的各类活动。
三、工作内容1. 招新宣传（1）海报宣传：制作宣传海报并张贴于校园的显眼位置，用鲜明的图片和简明的文字吸引学生的注意。
（2）班级宣传：将宣传部的招新信息传达到每个班级，通过班级公告和班会宣讲的方式使更多的学生了解学生会宣传部的工作。
（3）社交媒体宣传：利用学校微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台，发布宣传部的招新信息，吸引更多学生关注。
（4）招新QQ群：建立一个专门的QQ群，定期发布招新信息，并及时回答学生的疑问。
（5）推荐招新：鼓励现有宣传部成员推荐身边优秀的同学加入，同时奖励提供优秀推荐的成员。
2. 招新选拔（1）宣传部招新简介：准备一份详细的宣传部招新简介，介绍宣传部的职责、工作内容和未来发展方向，方便有意向的学生了解。
（2）面试选拔：通过面试的方式对报名的学生进行选拔，主要考察学生的宣传思路、组织能力、沟通能力等。
（3）宣传作品评比：要求报名学生提交一份自己的宣传作品，可以是海报、宣传文案等，评选出最优秀的宣传作品，并对获奖学生进行奖励。
3. 新成员培训（1）基础知识培训：为新成员提供学生会宣传部相关的基础知识培训，包括宣传技巧、写作技巧、平面设计等。
（2）实际操作培训：安排新成员参与实际宣传工作，在实践中培养新成员的宣传能力和组织能力。
（3）指导性学习：鼓励新成员积极学习相关的书籍、文章和专业知识，提升自身的宣传水平和专业素养。
学生会宣传部纳新策划方案
学生会宣传部纳新策划方案一、方案背景又到了一年的招新季，作为学生会的重要组成部分，宣传部自然要肩负起纳新的重任。
在这个信息爆炸的时代，宣传部不仅要做好校园文化的传播，还要吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的队伍。
因此，一份详细、有趣的纳新策划方案至关重要。
二、目标定位1.吸引更多有才华、有创意的同学加入宣传部。
2.提升宣传部在校园内的知名度与影响力。
3.培养新成员的团队协作能力和创新能力。
三、纳新策略1.线上宣传（1）制作有趣的宣传海报，通过公众号、微博等社交平台进行推送。
（2）策划线上互动活动，如“我为宣传部献创意”征稿活动，鼓励同学们发挥创意，为宣传部出谋划策。
（3）定期发布宣传部的工作动态，让同学们了解我们的工作内容。
2.线下宣传（1）制作精美的宣传册，分发给各班级，让同学们了解宣传部的职责和纳新要求。
（2）举办校园宣传活动，如摆摊、演讲、摄影展等，展示宣传部的工作成果。
（3）邀请其他部门的同学参加我们的线下活动，增加互动，扩大影响力。
3.纳新方式（1）面试：设立报名渠道，收集有意向的同学的信息，组织面试，筛选出有才华、有热情的成员。
（2）作品筛选：鼓励同学们提交自己的作品，如文案、海报、摄影作品等，通过作品筛选出优秀成员。
（3）团队协作测试：设置团队协作任务，观察同学们的协作能力和沟通能力。
四、培训计划1.新成员培训（1）开展新成员培训课程，包括宣传部职责、工作流程、技能培训等。
（2）组织团队建设活动，培养新成员的团队协作精神。
（3）安排老成员带领新成员完成任务，提高新成员的实际操作能力。
2.日常培训（1）定期组织内部学习，分享工作经验和心得。
（2）鼓励成员参加校内外相关比赛，提升个人能力。
（3）为成员提供实习和兼职机会，锻炼实践能力。
五、考核与激励1.考核机制（1）设立考核指标，如工作任务完成情况、团队协作能力、创新能力等。
（2）定期对成员进行考核，及时反馈考核结果。
（3）对表现优秀的成员给予表彰和奖励。
宣传部招新策划书5篇
宣传部招新策划书5篇一、招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、招新工作小组负责人：宣传部部长吕罗仙三、招新细则（一）招新对象10级现代科技学院新生（二）招新要求1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。
5、有良好的美术和书法功底。
对海报宣传设计等能提出创新型建议。
（三）招新人数20人（四）招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。
初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。
个别才能优异者可不进行复试直接进入。
（五）招新时间及地点待定（六）部门招新联系电话吕罗仙509811四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知招新的信息。
（2）摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。
2、要求（1）海报内容简单明了，形式醒目。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）分团委发文。
3、其他可行性措施可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点B面试部分（1）时间：由学生会统一安排（2）面试内容①简单自我介绍（不超过三分钟）。
②应聘者回答面试人员的问题。
（问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）③对应聘者某些方面能力，可以进行现场测试。
（3）面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。
学生会宣传部新学期招新计划书
学生会宣传部新学期招新计划书一、背景介绍随着新学期的开始，为了完善学生会组织架构，扩大影响力，学生会宣传部即将开展新一轮的招新活动。
本计划书旨在说明新学期招新的目标、计划、策略以及预期效果。
二、招新目标1. 增加学生会宣传部的成员数量，加强宣传部的实力和影响力。
2. 吸引具有创新能力和团队合作精神的学生，为学生会引进新鲜血液。
3. 提高学生会在学生群体中的知名度，树立积极向上、创造性和服务性的形象。
三、招新计划1. 宣传渠道利用学校内外多种渠道进行宣传，包括但不限于校内电子屏幕、校内广播、学生会电子公告栏、班级会议等。
2. 宣传方式利用宣传口号、海报、宣传册、PPT等方式，扩大宣传部的知名度，吸引更多学生参与招新活动。
3. 招新宣讲会组织一场宣传部的招新宣讲会，通过宣传部成员的分享，介绍宣传部的组织架构、职责以及成员的收获，吸引更多学生主动报名参加。
4. 招新面试设置招新面试环节，通过面试了解报名学生的综合素质、兴趣特长和意愿，从中选拔符合要求的学生加入宣传部。
四、招新策略1. 多元化宣传通过音乐、舞蹈、文化艺术等形式的宣传活动，吸引学生的注意力，激发学生对宣传部的兴趣和参与热情。
2. 制作吸引人的宣传材料设计精美、富有创意的宣传海报、宣传册，吸引学生的视觉感受，引起他们的兴趣。
3. 利用网络平台在学校官方网站、学生社交媒体等网络平台，发布关于宣传部的动态和招新信息，并提供在线报名渠道，做到信息覆盖的全面化。
4. 寻求合作机会与其他学生组织进行合作，共同举办宣传活动，提高宣传部的知名度，并吸引更多潜在的报名者。
五、预期效果1. 提高学生会宣传部的组织实力与影响力，使宣传部能够更好地履行宣传任务。
2. 增强学生会宣传活动的创造性和吸引力，提高广大学生的参与度。
3. 培养更多具有宣传策划与管理能力的学生，为学生会以及学生的个人发展提供更多机会。
六、招新日程安排1月10日-1月15日：制作宣传材料、宣传海报等准备工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一：招新目的
系学生会宣传部的是否能够长久，关键因素就在于高素质人才的加入，所以我部不断需要有能力的人加入，实现系学生会宣传部的新老交替，保证学生会宣传部工作的连续性，充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外，也应多投入学校的各种活动中，使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。
4，具有团队合作精神，能积极主动向宣传部靠拢。
五：招新计划
1、我部预计招收新部员6-10人.
六：招新时间安排
根据系学生会统一安排
七：初选方案
报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试，部门负责人做好相关组织工作，在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节：
1，做简短的自我介绍（主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力，时间控制在一分钟左右）;
2，简要陈述自己应聘该部门的原因，优势（考察其对此次选拔有没有准备及其心态，时间控制在30秒左右）；
3，要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，了解其参选目的，时间控制在30秒以内）
八：复选方案
1、复选原则：
彻底考察其能力及特长，确保选取人员均具有一定才能。
2、复选办法：
1.对爱好书法的人员由其现场书写，并有专人负责评定工作。
2.对爱好绘画的人员主要以其对展板的设计出发，考察其创新设计能力。
九：其他事项
1．所有接到通知参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔，逾期不到者视为自动放弃入选资格。
2．选取结果的公布：
最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过，并公布上报系学生会办公室进行备档。
3．其他未尽事宜由系学生会再统一决定。
二：招新原则
坚持公平、公正、自愿平等，“择优选拔”的原则，开展招新的各项活动。
三：招新对象
面向全系同学并针对大一以及其他各年级有志进入系学生会工作学习，有信心处理好学习和工作关系的有为青年。
四：招新要求
1，承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。
2，有书法、绘画特长者优先。
3，思想品德合格，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
计算机与信息工程系学生会宣传部
2012年9月23日
计算机与信息工程系学生会宣传部招新策划方案
系学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以“宣传我系、服务同学、锻炼自我”为宗旨，是我系学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。
本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传；传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求；对重大节日，纪念日做必要的宣传，以渲染校园文化浓厚氛围。