服装陈列培训手册

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(完整版)服装陈列培训

(完整版)服装陈列培训

R ( red ) O ( orange ) Y ( yellow ) YG
G ( green ) B ( blue ) U (ultramarine) V ( violet )
CCS16色相环
明度
• 明度也就是色彩的明亮程度。 • 同一个纯色,加的白越多,明度
就越高;加的黑越多,明度就越 低。
色彩的冷暖
冷色:使人感觉寒冷的颜色 暖色:使人感觉温暖的颜色
1. 受黄色支配的颜色属(Y)基调 2. 受蓝色支配的颜色属(B)基调
BY
色彩的轻重
• 轻的色彩:明度越高感觉越轻,会 给人一种柔软、安静的感觉。(婴 童装用的多)
• 重的色彩:明度越低感觉越重,会 让人感觉硬、厚重。此外还有一些 高级感。
(有彩色、无彩色) • 色彩的三属性
(色相、明度、艳度) • PCCS色调图 • 色彩的情感
色彩的来源
• 人肉眼可识别的颜色 达750万~1000万种之 多。
• 光与色的关系——有光才有色
色彩的分类
• 有彩色 • 无彩色
色彩三属性
色相 明度 艳度
色相
• 色彩的相貌,也就是色彩名。
CCS 基本色相:
识别性强
识别性弱
兴奋色和冷静色
膨胀色和收缩色
• 膨胀色:暖色、明度高 • 收缩色:冷色、明度低(胖的人用的多) • 无彩色中,白色是膨胀的 • 黑色是收缩的
前进色和后退色
• 前进色:暖色系、明度高 • 后退色:冷色系、明度低
• 色彩在视觉上引起远近的变化, 被称为前进色和后退色
色彩的含义
色系的分布
• 在货品不全需要组合陈列的时候, 就需要考虑到组合出的一杆货品 有没有明确的主色、辅助色和点 缀色之分。

服装陈列规范手册

服装陈列规范手册

陈列规范一、陈列的概念服装陈列涵盖了营销学、心理学、视觉艺术等多门学科知识,是一门综合性的学科,也是终端卖场最有效的营销手段之一,通过产品、橱窗、货架、模特、灯光、音乐、POP 海报等科学规划,达到促进产品销售,提升品牌形象的目的。

二、陈列的作用1、促进产品销售:通过服装陈列形式可以使精致的服装变成顾客关注的目标。

对重点推荐的货品及新上市的货品,用视觉的语言,吸引消费者。

同时经过科学规划和精心陈列的卖场可以提高商品的档次,增加商品的附加值。

2、传播品牌文化:服装除了物质层面,更是一种文化。

好的陈列除了告知卖场的销售信息外,同时还传递一种企业特有的文化。

一个品牌只有建立自己特有的品牌文化,才能加深消费者的印象从而形成一批忠实的VIP客群。

可以从众多的品牌中脱颖而出,并增强企业的品牌竞争力,占有更多的市场份额。

橱窗陈列的目的:为了实现营销目标,陈列要通过橱窗对服装、模特、橱窗道具以及背景广告的组合来摆放,达到吸引顾客进店、激发购买欲望的销售目的;另一方面,橱窗还起到传播品牌文化的作用。

●橱窗陈列的基本要求:确定色彩主题:色彩组合搭配确定服装风格:正装/时尚/优雅/休闲1、有简单明确的主题,如圣诞、新年、春、秋、疯狂大减价等2、定期替换,以建立品牌之特有形象(具有创作性、不重复)3、色系:有序的色彩主题给整个店主题鲜明,井然有序的视觉效果和强烈的冲击力4、配合适当的推广海报,提供足够的商品资料给予顾客5、注重安全,不轻易被顾客弄坏或弄伤顾客●橱窗陈列的步骤(外部陈列):1、橱窗出样衣服的选定,模特所展示的商品应是当季新品或最热列推广的类型2、熨烫完整(特别注意裤子侧缝);3、相对应饰品的准备(金色系和银色系的不要同时出现在同一组模特),项链、鞋子、手袋、胸针、皮带等等;4、细节处理:衣领整理、外套门襟打开7—10cm、衣袖拉起7cm,(手的拼接处起)毛衫的袖子露出1cm,穿出层次感、收腰等后处理;5、场景变化:以橱窗背景为依据,协调搭配6、灯光的调节:灯光应照在模特胸前的位置●内部陈列的步骤单杆陈列:1、一个杆货品最好不要超过3种颜色,长短错落有秩呈波浪形2、找出最佳搭配颜色:可以从陈列的主题中找出主色、配色3、按照货品的完整性来陈列,由薄到厚、由上到下、外套类的衣服必须配搭内搭4、货杆的第一件衣服必须是完整的一套,起到点挂的作用5、每一个颜色的出现都要形成色块。

服饰陈列培训大纲

服饰陈列培训大纲

一、培训目标1. 帮助学员掌握服饰陈列的基本原理和技巧。

2. 培养学员独立完成服饰陈列设计和实施的能力。

3. 提升学员对服装品牌形象和销售业绩的认识。

4. 增强学员在服饰行业中的职业竞争力。

二、培训对象1. 服装行业从业人员,如陈列师、导购员、设计师等。

2. 想从事服饰陈列相关工作的求职者。

3. 对服饰陈列有兴趣的业余爱好者。

三、培训时长共分为三个阶段,每个阶段为期两周,共计六周。

四、培训内容第一阶段:服饰陈列基础知识1. 服饰陈列的定义与重要性2. 服饰陈列的分类与特点3. 服饰陈列的基本原则4. 服饰陈列的视觉效果与空间利用第二阶段:服饰陈列设计与实施1. 服饰陈列的创意构思与策划2. 服饰陈列的色彩搭配与风格定位3. 服饰陈列的道具运用与布局4. 服饰陈列的灯光与氛围营造5. 服饰陈列的道具制作与选购6. 服饰陈列的实操演练第三阶段:服饰陈列营销与品牌形象1. 服饰陈列对销售业绩的影响2. 服饰陈列在品牌形象塑造中的作用3. 服饰陈列的消费者心理分析4. 服饰陈列的流行趋势与市场动态5. 服饰陈列的团队协作与沟通技巧6. 服饰陈列案例分析五、课程安排第一周:服饰陈列基础知识- 第一天:服饰陈列的定义与重要性- 第二天:服饰陈列的分类与特点- 第三天:服饰陈列的基本原则- 第四天:服饰陈列的视觉效果与空间利用- 第五天:服饰陈列案例分析- 第六天:复习与讨论第二周:服饰陈列设计与实施- 第一天:服饰陈列的创意构思与策划- 第二天:服饰陈列的色彩搭配与风格定位- 第三天:服饰陈列的道具运用与布局- 第四天:服饰陈列的灯光与氛围营造- 第五天:服饰陈列的道具制作与选购- 第六天:实操演练与展示第三周:服饰陈列营销与品牌形象- 第一天:服饰陈列对销售业绩的影响- 第二天:服饰陈列在品牌形象塑造中的作用- 第三天:服饰陈列的消费者心理分析- 第四天:服饰陈列的流行趋势与市场动态- 第五天:服饰陈列的团队协作与沟通技巧- 第六天:总结与展望六、培训方法1. 理论讲解:结合实际案例,深入浅出地讲解服饰陈列相关知识。

服装陈列培训资料

服装陈列培训资料

服装陈列培训资料内容提要:了解色彩陈列的历史及未来的发展趋势什么事陈列陈列的作用及原则陈列的类型及特点一、了解色彩1.“形形色色”,形与色构成了人类对物体视觉识别的基本形态引起视觉的顺序:色彩----形状----材质----其它因此色彩比图形更快、更直接、更赋予情感性。

2.三原色三原色-----可以调出除了白色以外的任何色彩的颜色。

红、黄、蓝,三色按相同比例混合后成为黑色。

3.色彩三要素有彩色都具有三要素的特征1)色相----色彩的相貌(色相名)色彩区别于另一种色彩的相貌特征基本的七个色相:红、橙、黄、绿、青、蓝、紫2)明度-----色彩的明暗、深浅程度,彩色中黄色明度最高3)彩度-----色彩的饱和度,也叫纯度红黄蓝的纯度最高重点:一个色彩混入别的色彩他的纯度会降低冷色-----使人产生寒冷的心理效应的色彩(源自于生活的体验)蓝色系和绿色系(蓝色最冷)暖色-----使人产生温暖的心理效应的色彩黄色系和红色系(橙红色最暖)中性色-----没有明显的暖寒感觉的色彩,当它们处于暖色中,会有寒冷的感觉,处于冷色系中则有温暖的感觉4.服装色彩的衬托法1)面积:面积大为主色,面积小的为辅助色服装为大面积,饰品要反衬服装2)单色与多色、浅与深外衣以多色调为主色时,内衣的单色为衬托色同理:上装多配下装单色、上装单色配下装多色互为衬托内浅外深、外浅内深、上浅下深、下浅上深二、陈列的历史及未来发展趋势•以前:A市场环境:供不应求 B 状况:对陈列不重视,只是简单的吧商品存在的信息传递给消费者。

•现在:A市场环境:供过于求 B 状况:由定点式的商品设计、橱窗设计,延伸为集中式、互动式的大型展示活动,通过地点、时间、价格进行有系统、有组织的销售活动,引发购买欲望,达到销售目的。

•产生的原因1.服装风格的细分2.连锁、加盟的经营形式的出现3.库存数量和空间、运输能力的综合要求4.市场竞争激烈的必然结果•什么是陈列?把商品及品牌的形象、价值通过空间规划,利用展示技巧传达给消费者,达到销售商品和推广品牌的目的。

培训资料---服装的陈列

培训资料---服装的陈列

服装的陈列一、醒目:现在走在街上各种服装店随处可见,怎样让消费者产生进店逛逛的想法,形成销售的第一步呢?A、主题明确(特别是休闲服)让消费者明白你的卖场今天的主推方向,当然这个主推方向必须根据你的产品选择最具特色的做主推,而且还要具备广泛性。

B、色彩搭配根据你的主题选择适当的色彩搭配,使你的卖场看来主题明确,层次分明,比如可以就季节来安排你的色彩,冬天可以选择浓艳一点的色彩,令卖场看起来温暖,如红、黄等色系,夏天可以选择冷一点的颜色,令卖场看起来凉爽,如黑、白等色系。

C、橱窗设计橱窗是一个卖场的灵魂,你的主题,服装的风格,等等都体现在你的橱窗里,是不是一下可以抓住过往的潜在消费者就看你的橱窗设计了。

D、卖场的层次卖场的布局可以令消费者不知不觉的产生购买欲望,主题明确——首先你必须在门口最好的地方展示你的主题或新品,然后在卖场里设两到三个呼应点烘托主题气氛,将和主题相关的产品尽量放在主题旁边,等等,这个就要看店长的经验了。

二、服装陈列应注意的产品关系1、组合:服装主题,常常表达的是一种流行色彩的运用、搭配关系的确定、时令季节的变化或着装环境的选择。

按当季服装主题进行组合,是体现产品风格最直接、最经济、最有效的方法。

可以展现品牌底蕴。

2、陈列搭配(包括厨窗、货柜、模特):厨窗是最能展示品牌文化和产品风格的载体,它通过灯光、色彩、材质、款式、品类的选择与组合及背景的运用,创造了一个“场”,更能体现季节、习俗、环境、意境等特点。

货柜与模特的搭配,应重视饰品(围巾、毛衫、袜子、手套、手帕等)的搭配、点缀,并与主题保持一致。

3、产品辅助:a、道具、象征物:运用道具或象征物来辅助衬托产品风格。

避俗、避泛,重现代、重科技,可为可销售的,亦可为非销售的,(航模、电器、汽车、建筑模型或皮具、手表、眼镜、香水等),品质及内涵必须超过服装本身(以提升服装形象)。

b、声音:即背景音乐的运用。

与产品主题风格保持一致,情调应是积极向上、科技进步、真诚友善、优美动听的,避免太过古典民俗(梁祝)或街头流行的(老鼠爱大米)。

服装陈列培训资料

服装陈列培训资料
方便消费者原则还包括提供清晰的标签和指示牌,以及足够的空间和照明等,以方便顾客了解和选择 商品。
03
服装陈列的技巧和方法
服装陈列的色彩搭配
色彩基础知识
了解基本的色彩理论,包 括色轮、对比色、相似色 等。
色彩搭配技巧
运用不同的色彩搭配方法 ,如冷暖对比、明暗对比 等,营造出不同的氛围和 风格。
色彩心理学
服装陈列培训资料
2023-11-01
目 录
• 服装陈列概述 • 服装陈列的基本原则 • 服装陈列的技巧和方法 • 不同类型服装的陈列技巧 • 服装陈列的实例分析 • 服装陈列的未来发展趋势
01
服装陈列概述
服装陈列的定义
服装陈列是指将服装按照特定的主题、风格、色彩、搭配等因素进行展示,以吸 引顾客的注意,提高销售效果。
绿色环保与可持续发展趋势
环保材料
服装陈列将更加注重使用环保材料,如可回收利用的 材料、生物降解材料等,以减少对环境的污染。
循环利用
通过循环利用旧款商品、改造废旧物料等方式,实现 资源的再利用,降低对环境的负担。同时,这种做法 也有助于提高商品的附加值和品牌形象。
感谢您的观看
THANKS
突出重点原则还包括通过色彩、装饰等手段强调某些服装 的重要性,以增加其吸引力。
科学分类原则
科学分类原则是指服装陈列应按照 商品分类原则进行,以方便顾客查 找和购买。
VS
科学分类原则还包括根据服装风格 、材质、颜色等进行分类,以使陈 列更加有条理和易于管理。
方便消费者原则
方便消费者原则是指服装陈列应方便顾客浏览和选购,以增加他们的购物体验和满意度。
提高销售效果
通过合理的服装陈列,将 服装的特点和吸引力展现 给顾客,提高销售效果。

服装陈列销售培训方案

一、培训目的为了提升服装销售人员的陈列销售技能,提高店铺整体形象和销售业绩,特制定本培训方案。

通过培训,使销售人员掌握服装陈列的基本原则、技巧和方法,提升其对商品的感知能力和销售技巧,从而提高顾客购买体验和满意度。

二、培训对象1. 服装销售店面的全体销售人员;2. 新入职的销售人员;3. 需要提升陈列销售能力的销售人员。

三、培训时间为期2天,每天8小时。

四、培训内容1. 服装陈列基础知识(1)服装陈列的目的与意义;(2)服装陈列的原则与标准;(3)服装陈列的分类与布局。

2. 服装陈列技巧(1)色彩搭配技巧;(2)服装款式搭配技巧;(3)服装材质搭配技巧;(4)服装陈列层次感与空间感;(5)服装陈列道具与辅助工具的使用。

3. 服装销售技巧(1)顾客接待技巧;(2)顾客心理分析;(3)销售话术与技巧;(4)顾客异议处理;(5)促成销售的方法。

4. 服装陈列与销售实践(1)现场模拟销售场景;(2)陈列设计与调整;(3)销售话术练习;(4)销售业绩提升策略。

五、培训方式1. 理论讲解:邀请专业讲师进行系统讲解,结合案例分析;2. 视频教学:观看优秀服装陈列与销售案例视频,提升实际操作能力;3. 案例研讨:分组讨论实际工作中遇到的问题,分享经验;4. 实践操作:现场模拟销售场景,讲师点评与指导;5. 考核评估:培训结束后进行考核,评估培训效果。

六、培训评估1. 课后作业:布置课后作业,要求学员结合所学知识,对店铺陈列进行调整;2. 考核评估:培训结束后进行考核,包括理论知识与实践操作两部分;3. 优秀学员评选:评选出优秀学员,给予奖励。

七、培训时间安排1. 第一天:服装陈列基础知识、服装陈列技巧;2. 第二天:服装销售技巧、服装陈列与销售实践。

八、培训费用培训费用由公司承担,具体费用根据实际情况而定。

九、培训效果跟踪1. 培训结束后,对学员进行跟踪调查,了解培训效果;2. 定期组织销售技巧培训,提升销售人员的综合素质;3. 对优秀学员进行表彰,激励全体销售人员。

服装行业商品陈列手册

服装行业商品陈列手册第一章:概述 (2)1.1 行业背景 (2)1.2 商品陈列的重要性 (3)第二章:商品陈列基本原则 (3)2.1 陈列空间规划 (3)2.2 陈列色彩搭配 (4)2.3 陈列照明设计 (4)2.4 陈列安全规范 (4)第三章:商品分类与陈列方式 (4)3.1 服装商品分类 (5)3.2 商品陈列方式 (5)3.3 陈列道具选择 (5)3.4 陈列布局技巧 (5)第四章:季节性陈列策略 (6)4.1 春季陈列特点 (6)4.2 夏季陈列特点 (6)4.3 秋季陈列特点 (6)4.4 冬季陈列特点 (6)第五章:促销陈列与活动策划 (7)5.1 促销陈列策略 (7)5.2 活动策划与陈列 (7)5.3 陈列与销售数据分析 (7)5.4 陈列效果评估 (8)第六章:视觉营销与陈列设计 (8)6.1 视觉营销概述 (8)6.2 陈列设计原则 (8)6.3 陈列设计技巧 (9)6.4 陈列设计案例 (9)第七章:橱窗陈列与展示 (9)7.1 橱窗陈列原则 (9)7.1.1 主题明确 (9)7.1.2 简洁明了 (10)7.1.3 色彩搭配 (10)7.1.4 层次分明 (10)7.2 橱窗设计技巧 (10)7.2.1 布局合理 (10)7.2.2 道具选择 (10)7.2.3 互动体验 (10)7.2.4 季节性调整 (10)7.3 橱窗照明设计 (10)7.3.1 光线均匀 (10)7.3.2 色温适宜 (10)7.3.3 照明角度 (10)7.3.4 灯具选择 (11)7.4 橱窗案例分享 (11)第八章:陈列管理与发展趋势 (11)8.1 陈列管理规范 (11)8.2 陈列管理流程 (11)8.3 陈列发展趋势 (12)8.4 陈列创新实践 (12)第九章:陈列培训与团队建设 (12)9.1 员工陈列培训 (12)9.1.1 培训目标 (12)9.1.2 培训内容 (12)9.1.3 培训方式 (12)9.2 陈列团队建设 (13)9.2.1 团队组建 (13)9.2.2 团队分工与协作 (13)9.3 陈列沟通与协作 (13)9.3.1 沟通渠道 (13)9.3.2 协作机制 (13)9.4 陈列技能提升 (13)9.4.1 技能培训 (13)9.4.2 技能实践 (13)第十章:实战案例分析 (14)10.1 成功案例解析 (14)10.1.1 案例背景 (14)10.1.2 商品陈列设计 (14)10.1.3 陈列效果 (14)10.2 失败案例警示 (14)10.2.1 案例背景 (14)10.2.2 商品陈列问题 (14)10.2.3 影响 (15)10.3 陈列改进与优化 (15)10.4 案例总结与启示 (15)第一章:概述1.1 行业背景我国经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,服装行业作为消费品市场的重要组成部分,正日益受到广泛关注。

服装陈列培训手册课件(共22张PPT)《服装设计》同步教学(中国纺织出版社)


7
色彩的关系 同类色 深浅,明暗不同的两种统一颜色相配,显得亲和文雅. 如:青+天蓝 墨绿+浅绿 咖啡+米色
近似色 两个比较接近的颜色相配,显得柔和. 如:红+橙红 红+紫红 黄+草绿 黄+橙黄
对比色与互补色 色环中180度的颜色为对比色 如: 黄与紫 红与绿 蓝与橙
8
运用技巧
色彩的搭配 有浅至深的搭配 搭配感觉较为和谐,舒适,可用偏向淑女类服饰.
3
陈列的概念
是一种视觉表现手法.运用各种道具,结合品牌文化及 产品定位,运用各种展示技巧将商品的特性表现出来. • 陈列要随展示目的、展示方法以及购物方式的不同而变化。
陈列的目的
•展示商品 •提升品牌形象(免费的广告) •营造品牌氛围 •可以提高销售额
提高商品的附加值 生活方式的改变 维护商家的信誉
模特搭配技巧: 1.陈列同一系列服饰 2.尽量采用多形式模特组合增加层
次感和距离感 3.采用饰品搭配 4.色彩上多运用亮色搭配,每个模特 服装陈列色彩不可多于3个,每组模特 陈列有一个主题及主色调. 5.模特陈列每周更换一次,保持模特 的新鲜感.
18
道具---道具运用---模特出样
1.所有模特必须穿鞋
这本陈列手册正是基于维护我们的品牌形象的目标而设计制 作的。希望大家仔细阅读本手册,并依照陈列的各项规则做好店内 的陈列调整工作。
每一个优秀的企业,都需要一支团结的队伍。只有大家齐心 协力,才能让我们的队伍不断强大起来。只有队伍强大了,我们 才能实现在团队中的自我价值。所以,让我们团结起来,为强大 我们的品牌一起努力!
16
中岛陈列
是解决店铺货量问题的挂货方式,一个店铺内的中岛数量最少需要2个。

服装陈列技巧培训(精英版:全)

服装陈列技巧分享
有问必有答,有答必有奖
1、铜锣湾、首尔印巷、淘宝百货、大食代 是哪个街区,经营什么? 2、一层B区将做什么品项?
3、A计划是什么? 4、你想当百万富翁吗?
5、服装陈列技巧(服装有哪几种挂货方式)?
目录: 第一章: 基础陈设知识 色彩组合原则 产品出样尺码 衣裤架使用标准 S钩的使用标准 挂装的陈设标准 叠装的陈设标准 配饰品的陈设标准 第二章: 卖场陈设标准 橱窗陈设标准 墙壁陈设标准 中岛陈设标准 收银台背景墙陈设标准 试衣间陈设标准 休息区组合标准
店铺灯光亮度: A.橱窗内模特、辅助道具灯光亮度设在70 瓦. B.卖场内点挂、侧挂灯光亮度设在70瓦. C.卖场内镜子灯光亮度设在35瓦. 光源聚光角度:模特正面出样10度,侧挂24 度.4 光源聚光角度 模特正面出样10度 侧挂 24度
商铺内的音乐播放
音乐播放要求: 1.店铺播放音乐分四个阶段、上午,中午、下 午,晚上; A.上午可用轻快的音乐,给顾客以放松的感觉; B.中午用热烈的、节奏感强一些的音乐,给人 以振奋的感觉; C.下午三四点用抒情一点的音乐,再次给人放 松的感觉; D.晚上五—七点以后可再用节奏强一些的音乐。 2.音乐音量的大小标准是人在店铺内正常说话, 应在1.5米内能够很清楚的听见,若听不清楚, 则说明音量过大了。
谢谢
★陈列的目的:促进销售,提升商铺形象。
★服装陈列的原则:
依据天气、销售趋势、活动推广,及时有目的 的调整陈列。 ●从整体着手,注重整体美。力求做到形象鲜 明、款式集中、主题突出,具有强烈的主题 和层次感。 ●要运用合理的色彩搭配日常维护
1、货品:随时查看有无损坏或污渍,随时将 乱了的货品整理归位,若货品售 出,及时补充出样。 2、货架:随时查看货架有无损坏、污渍,若 有,及时清理。 3、POP:随时查看有无破损、污渍,若有, 及时处理。 4、灯具:随时查看有无损坏,若有,及时处 理。 5、橱窗:随时查看橱窗内有无污渍,要时刻 保持橱窗的整洁。 6、卫生:时刻保持卖场的整洁,对于顾客遗 留的垃圾应及时处理掉。
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