长虹电器股份有限公司股利分配

合集下载

上市公司四川长虹历年分红方案

上市公司四川长虹历年分红方案

上市公司四川长虹历年分红方案
四川长虹作为一家在A股市场上市的公司,多年来一直秉持着诚信、稳健、创新的经营理念,为股东创造了丰厚的回报。

其历年分红方案也一直备受关注,为股东带来了实实在在的利益。

长虹公司的分红方案可以追溯到其上市初期。

在公司成立初期,由于资金回报相对有限,分红政策主要以现金红利为主。

公司通过稳健的发展,逐渐积累了一定的资本实力,分红方案也逐渐丰富多样。

随着公司业绩的不断提升,长虹公司逐渐实施了更为灵活多样的分红方案。

除了现金红利外,公司还开始采取股票分红的方式,将一部分利润以股票的形式分配给股东。

这种方式既能满足股东对利润的期待,又能提高公司的股东持股比例,促进了公司的稳定发展。

长虹公司还采取了定期分红的方式,将分红时间固定在每年的年末。

这种方式使得股东可以在每年底获得一定的回报,提高了投资的可预期性和稳定性。

值得一提的是,长虹公司在制定分红方案时,始终坚持以股东利益为出发点。

公司会充分考虑到企业的盈利能力、现金流状况以及未来发展规划等因素,确保分红方案的合理性和可持续性。

同时,公司还会积极回应股东的关切和建议,根据市场环境和经营状况进行灵活调整,以最大程度地满足股东的利益需求。

总的来说,长虹公司历年的分红方案体现了公司的稳健经营理念和
对股东利益的高度关注。

通过合理的分红政策,公司不仅实现了股东价值的最大化,也为公司的发展提供了坚实的支持。

未来,长虹公司将继续秉持着诚信经营的理念,为股东创造更多的价值,实现共同发展的目标。

长虹美菱股份有限公司股利分配政策分析

长虹美菱股份有限公司股利分配政策分析

长虹美菱股份有限公司股利分配政策分析目录目录 (Ⅰ)摘要 (Ⅲ)关键词 (Ⅲ)Abstract (Ⅳ)Key words (Ⅳ)第1章绪论 (1)1.1选题背景 (1)1.2研究目的 (1)1.3研究意义 (1)1.4研究现状 (1)第2章股利分配政策相关理论概述 (2)2.1 股利分配政策相关内容 (2)2.1.1股利政策的类型 (2)2.1.2股利支付形式 (2)2.2股利政策相关理论 (2)2.2.1税差理论 (2)2.2.2代理理论 (2)2.2.3信号理论 (2)2.2.4“一鸟在手”理论 (3)2.3 影响股利分配政策的因素分析 (3)2.3.1外部因素 (3)2.3.2内部因素 (3)第3章长虹美菱股利分配政策的案例研究 (3)3.1 长虹美菱简介 (3)3.1.1公司简介 (3)3.1.2长虹美菱近年来股利分配情况简介 (3)3.2行业简介 (4)3.3长虹美菱股利政策现状影响因素分析 (4)3.3.1盈利能力分析 (4)3.3.2现金流分析 (5)3.3.3资产的流动性分析 (5)3.3.4公司的再投资能力分析 (6)3.3.5公司所属行业分析 (6)3.4长虹美菱股利分配政策中存在的问题 (6)3.4.1股利支付率随净利润有明显波动 (6)3.4.2现行股利政策可能会对公司未来造成较大的财务负担 (7)第4章对长虹美菱目前政策中存在的问题提出相应的优化建议 (7)4.1提升盈利能力,稳定公司股利支付水平 (7)4.2在有多余资金的前提下进行合理投资 (8)4.3灵活选择股利政策 (8)结论 (9)参考文献 (10)致谢 (11)长虹美菱股份有限公司股利分配政策分析摘要:股利分配政策是现代公司管理政策的重要组成部分,公司的盈利情况作用于股利分配,而它的分配也对公司的资本结构和投资活动以及后续的融资活动产生影响,事关公司往后的发展,吸引投资者的目光。

当前白色家电行业已进入行业发展的成熟阶段,本文所选的长虹美菱股份有限公司自上市以来根据现阶段公司的发展情况采用不同的股利分配政策,其盈利能力和现金流量也影响着公司的股利分配,它的制定也是公司的各个利益相关者权衡的最终体现。

上市公司股利分配政策研究

上市公司股利分配政策研究

上市公司股利分配政策研究作者:***来源:《中小企业管理与科技·上旬刊》2022年第02期Research on the Dividend Distribution Policy of Listed Companies——Taking Changhong Meiling Company Limited as an ExampleGAO Hua-yi(Xi'an University of Finance and Economics, Xi'an 710100, China)【摘要】近年来,我国的资本市场发展比较迅速,但是相比于西方资本市场,我国的资本市场仍不够健全。

论文结合案例研究法和对比分析法,发现长虹美菱自上市以来一直采用低现金股利分配政策并且股利分配政策不连续、不稳定。

一方面是因为企业增加投资额,投资项目占用资金过多,用于向投资者发放的现金股利随之变少;另一方面是因为企业的盈利能力不稳定。

根据以上现状分析,论文对长虹美菱的股利分配政策提出相关建议,以期为长虹美菱股利分配政策以及企业的长远发展提供参考。

【Abstract】In recent years, China's capital market has developed rapidly, but compared with the western capital market, China's capital market is still not perfect. Combined with case study method and comparative analysis method, this paper finds that Changhong Meiling has been adopting low cash dividend distribution policy since its listing, and the dividend distribution policy is discontinuous and unstable. On the one hand, it is because the enterprise increases the amount of investment, the investment projects occupy too much funds, and the cash dividends paid to investors become less. On the other hand, it is because the profitability of the enterprise is unstable. According to the above analysis of the current situation, the paper puts forward relevant suggestions on the dividend distribution policy of Changhong Meiling, so as to provide reference for the dividend distribution policy of Changhong Meiling and the long-term development of the enterprise.【关键词】上市公司;股利分配政策;长虹美菱【Keywords】listed companies; dividend distribution policy; Changhong Meiling【中图分类号】F275;F832.5 【文献标志码】A 【文章編号】1673-1069(2022)02-0114-031 股利分配政策概述股利分配政策是公司股东大会或董事会对所有与股利有关的事项所采取的具有原则性的做法,也就是公司分配利润或者保留利润的决策问题。

历史股利政策

历史股利政策

股利政策历史分析:一、公司发展四川长虹电器股份有限公司,前身为四川国营长虹机器厂始建于1958年,1988年企业改制设立四川长虹电器股份有限公司,并发行3600万元公众股。

1994年长虹公司股票上市。

新股发行上市为长虹的发展奠定了资金和管理基础。

1995年到1997年,是长虹公司飞速发展的时期。

1995年,长虹公司依托扩大后的生产规模,一举生产各种电视机305.2万台,实现主营业务收入67.64亿元,实现净利润11.51亿元,国内市场占有率由1994年的17%上升到22%。

在同行业中位居第一。

1996年,长虹公司抓住大屏幕彩电市场的发展,开发出30余种高质量、高技术含量的新产品投放市场,使新产品的产销量到达总产量的72%。

公司还通过了ISO9001质量认证。

1996年全年共生产电视机493.5万台,实现主营业务收入105.87亿元,净利润16.75亿元,市场占有率上升到27%。

同时,长虹公司还积极备战向江苏、吉林等地兼并扩张。

1997年,彩电市场竞争非常激烈,总体上看普通彩电已经趋于饱和。

但长虹公司在品牌、技术、资金、营销及政策的扶持等各方面,都有十分明显的优势。

1997年,公司全年实现主营业务收入156.73亿元,净利润26.12亿元,每股收益1.71亿元,净资产收益率达到29.11%,雄居中国上市公司之首。

然而市场竞争是无情的,彩电行业价格战的升级使得全行业盈利能力迅速削弱。

1998年起,长虹进入了调整期。

1998年,公司实现主营业务收入116.03亿元,净利润20.04亿元,每股收益1.01亿元,净资产收益率18.28%。

长虹公司一方面不断开发高技术数字彩电,推出了受市场关注的红太阳、红双喜系列彩电,另一方面运用信息技术向空调、VCD,无汞碱锰电池等相关产业拓展。

1999年,公司明确了“调整、充实、巩固、提高、扩大市场、人有我新”的经营方针,对外开发新产品,拓展新市场,对内狠抓管理,压缩成本。

四川长虹股利案例

四川长虹股利案例

四川长虹股利案例标签:四川长虹上海证券股利分配方案上海证券交易所2007-12-26 10:56四川长虹”历年股利分配情况我们收集了四川长虹电器股份有限公司上市以后各年(即从1993年到2001年)股利分配(包括有关年度配股)方案的资料,以此作为分析其股利政策的基本依据之一。

(一)1993年度股利分配方案四川长虹电器股份有限公司1993年度分红派息的方案如下:根据1993年度股东大会决议,公司向全体股东每10股派发现金股利12元(含税),另送2股红股;除权登记日为1994年6月10日,凡该日收市时在上海证券中央登记结算公司登记在册的公司股票持有者,均享有现金股利和送股权;除权除息基准日及新送红股上市交易日为1994年6月13日;社会个人股持股者现金红利的派发,按上海证券交易所和上海证券中央登记结算公司制定的新办法执行,即通过上海证券交易所场内的“现金红利权”交易方式和上海证券中央登记结算公司结算系统组织实施;社会个人股送股由上海证券交易所计算机网络自动转入股东账户;法人股持股单位持购股原始凭证、单位介绍信及领取人身份证于1994年6月27日以后到在公司证券管理办公室办理分红送股手续;本次送股后公司总股本将变为23781.88万元,其中个人股将变为599.84万元。

(二)1994年度股利分配方案四川长虹电器股份有限公司1994年度分红派息的方案在1995年8月15日由公司正式公告,公告主要内容为:公司于1995年4月18日召开了1994年度股东大会,审议通过了1994年度利润分配方案。

公司1994年实现税后利润707222988.03元,提取1.0%法定公积金70722298.80元,提取10%法定公益金70722298.80元,提取45%任意盈余公积金318250344.61元之后,加1993年未分配利润5137276.72元,1994年度可供股东分配利润为252665322.45元。

分配后剩余部分未分配利润结转下一年度。

600839四川长虹电器股份有限公司股权分置改革2020年年度保荐工作2021-01-22

600839四川长虹电器股份有限公司股权分置改革2020年年度保荐工作2021-01-22

申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于四川长虹电器股份有限公司股权分置改革2020年年度保荐工作报告书
本保荐机构保证本保荐工作报告书内容的真实、准确和完整。

一、四川长虹股权分置改革方案的相关情况
(一)基本情况
1、四川长虹股改方案为:非流通股东向流通股东按每10股流通股获送3.4股的比例送股安排对价,对价安排的股份总数为323,476,797股,其中第一大股东四川长虹电子集团有限公司(现已更名为“四川长虹电子控股集团有限公司”,下称“长虹集团”)按照高于其他非流通股股东安排对价的比例向流通股股东送股。

即长虹集团向流通股股东送出股份312,027,308股,送出率为每10股非流通股送出2.69股;除长虹集团以外的其他非流通股股东向流通股股东送出股份11,449,489股,送出率为每10股非流通股送出2.20股。

股改方案于2006年3月20日经公司2006年第一次临时股东大会暨相关股东会议审议通过,以2006年4月10日作为股权登记日实施,于2006年4月12日实施后首次复牌。

2、公司股改实施时间为:2006年4月25日。

(二)四川长虹股权分置改革方案中追加对价的实施情况
四川长虹股权分置改革方案无追加对价安排。

二、原非流通股东在股权分置改革方案中有关承诺的履行情况
(一)股权分置改革方案中相关股东做出的特别承诺
1、法定承诺
1。

我国上市公司股利分配政策分析——以四川长虹为例

我国上市公司股利分配政策分析——以四川长虹为例

发展史、经营价值观以及企业管理观念传达给全体员工,让员工感受到企业文化的魅力。

如果只是对企业文化进行形式上的建设,忽视了文化的内涵,那么只有形式化的文化建设的存在是没有实际意义的。

3.企业文化建设缺少创新精神和竞争力在全球一体化的情况下,竞争力一直处在社会的前沿。

一个企业想要一直保持一个很强的竞争力就要在管理模式上实现创新。

企业文化建设在企业管理中有着很重要的地位,所以企业在进行文化建设时,不仅要沿用传统的形式,还要在此基础上根据企业自身的的历史文化特点,进行大胆的创新,建设更多不同的并且符合当前文化经济趋势的文化系统,只有和别人的不一样,才能够吸引别人的眼球,显示出自己企业的独特性。

四、加强企业文化建设的对策和建议1.加强企业文化建设首先要让企业管理者认识到企业文化的重要性,并建立企业的价值观,并传达给每一个员工现代企业的管理者要及时学习各种先进的文化经验和管理知识已达到加强自身知识储备的目的。

要建立符合当下经济发展水平的价值观,并在此基础上进行创新,而且还要不断创新企业的管理模式和手段,充分带动企业的发展。

值得注意的是,在且文化建设过程中,要注重以人为本,积极调动员工的主观能动性和自觉性。

随着企业管理观念的不断创新,员工的观念也要随着企业管理观念的创新而进行变化,用积极的态度对待企业文化建设。

2.加强企业文化建设还需要重视基本素质的提升一个好的领导者所具备的基本素质是很高的,这就要求员工也要不断的提高自身的文化素质,这样企业的发展才会迅速。

企业应加强对员工的培训教育,不断学习新的技能,使员工能够达到更高的标准。

通过不断地学习,员工素质才能一直提高,这样也就能提升企业的整体水平。

3.加强企业文化建设时,不能把其与经营管理混为一谈许多企业的管理者只注重经营管理,对企业的文化不管不顾,这样就导致了在企业文化的建设过程中缺少决策人,使整个文化建设体系不完整。

企业管理者在整个企业中处于重要地位,应全方位掌控全局,带领企业发展。

四川长虹股份有限公司利润表及分析

四川长虹股份有限公司利润表及分析
19,877,951.44 -163,095,244.62 22,403,165.15
459,048,314.88 134,127,558.71 52,252,376.36 40,955,096.31
540,923,497.23 56,271,527.55 484,651,969.68
净利 -222,999,755.19 -185,498,409.77 润
(3)公司2009年营业利润较2008年增长了57,863,380.96元,增长 率为29.22%,营业利润的增长主要是由于营业收入和投资收益的增长所 引起的。
公司2010年营业利润较2009年增长了599,239,770.14元,增长率为 427.44%,营业利润的增长主要是由于营业收入和投资收益的增长以及 财务费用的下降所引起的。
-140,191,455.26
459,048,314.88
-0.92
加:营业外 收入
18,836,612.55
134,127,558.71
0.12
减:营业外 支出
41,740,401.91
52,252,376.36
0.27
其中:非流动 资产处置损 19,877,951.44 失
40,955,096.31
96,560,854.69
0.32
销售费用 1,741,076,023.94 2,048,338,885.90 11.36
管理费用 377,633,606.36 369,167,916.30
2.46
财务费用 109,064,037.21 66,528,567.84
0.71
资产减值损 失
95,491,510.83
二、营业利 100 润
加:营业外 100 收入
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教学案例长虹电器股份有限公司股利分配一、教学目的通过四川长虹电器股份有限公司股利政策案例,熟悉股票股利和现金股利以及两者的市场效应,进一步掌握股利分配政策及其应考虑的主要因素。

二、案例资料四川长虹电器股份有限公司是1988年经绵阳市人民政府[ 绵府发(1988)33号]批准进行股份制企业改革试点。

同年人民银行绵阳市分行[绵人行金(1988)字第47号]批准本公司向社会公开发行了个人股股票。

1993年公司按《股份有限公司规范意见》有关规定进行规范后,国家体改委[体改生(1993)54 号]批准本公司继续进行规范化的股份制企业试点。

1994年3月11日,中国证监会[ 证监发审字(1994)7号]批准本公司的社会公众股4,万股在上海证券交易所上市流通。

1984年,四川长虹还只是一个拥有0.4亿元净资产的西部国有中型企业,但是经过多年不断励精图治,开拓进取,今天,公司已经发展成为拥有净资产达42亿元的全球第四大彩电生产企业,获得了第50届国际统计大会授予的“中国最大彩电基地”称号,并独家荣获“中国彩电大王”美誉,已连续12年在中国彩电市场保持最高市场份额。

一、“四川长虹”基本情况四川长虹电器股份有限公司是在上海证券交易所挂牌上市的超大型信息技术公司之一,公司股票简称“四川长虹”,股票代码为"600839",为上证30指数股之一。

四川长虹经过多年成长,现在已经是一家集视屏、空调、视听、电池、器件、通讯、小家电及可视系统、液晶显示、应用电视等产业研发、生产、销售的多元化、综合性跨国企业,下辖吉林长虹、江苏长虹、广东长虹等多家参股、控股公司。

公司总部位于“中国科技城”——四川省绵阳市。

公司品牌“长虹”是中国乃至世界驰名品牌之一,品牌价值持续攀升,至2001年,已达到261亿元,为中国电子行业首位。

(一)长虹经营业务四川长虹在20世纪70年代还只是单纯生产黑白电视机,到了80年代开始引进彩电生产技术,随后,在这一龙头产品的带动下,逐步开始了产品多元化发展,到了本世纪,公司产品已经覆盖电视、空调、数字视听、电池、器件、通讯、网络、小家电、生产设备及可视系统、娱乐科技、液晶显示、应用电视等多个产业,形成了彩电、空调、A V产品、网络产品、电池等十多个系列,百多种产品。

(二)长虹组织结构与治理结构在公司治理结构方面,四川长虹电器股份有限公司严格按照《公司法》、《证券法》、中国证监会有关法律、法规及《上海证券交易所上市规则》的要求,不断完善公司法人治理结构,建立现代企业制度,规范公司运作。

公司保证所有股东,特别是中小股东享有平等地位;公司按照《股东大会规范意见》的要求召集、召开股东大会,使股东行使表决权;公司控股股东行为规范,没有超越股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动;公司董事会严格按照公司章程行使公司治理职责,全心全意对全体股东和股东大会负责;公司监事会认真履行职责,对公司财务以及公司董事、总经理和其他高级管理人员履行职责的合法、合规性进行监督;公司经理人员的聘任严格按照有关法律、法规和公司章程的规定进行;公司内部实行全员绩效考核制度。

(三)长虹股本结构及主要股东截至2001年12月31日,四川长虹电器股份有限公司股本结构和主要股东情况如下:股份性质股份数量(万股)股权比例一、未上市流通股份1.发起人股份其中:国家持有股份境内法人持有股份境外法人持有股份其他2.募集法人股份3.公司职工股4.优先股或其他二、已上市流通股份1.人民币普通股2.境内上市的外资股3.境外上市的外资股4.其他三、股份总数121280~91 %%%%%100%数据来源:四川长虹电器股份有限公司2001年年度报告。

四川长虹电器股份有限公司主权股东序号股东名称持股数量(股)比例(%)备注l 2 3 长虹集团涪陵建陶杨香娃4563991205990400国有法人股社会法人股流通股4 5 6 7 8 9 10 嘉陵投资雅宝中心海通证券成晓舟满京华四川创联华晟达4752384251745923728322252164203673620155201950000社会法人股流通股流通股流通股社会法人股社会法人股社会法人股资料来源:四川长虹电器股份有限公司2001年年度报告。

(四)长虹2000--2005年度主要财务指标四川长虹电器股份有限公司2000--2005年度主要财务指标截止日期2005-06-302004-12-312003-12-31公告日期2005-08-182005-04-162004-03-29每股净资产元元元每股收益元元元每股现金含量元元元每股资本公积金元元元固定资产合计元3,116,690,元3,336,785,元流动资产合计元11,911,822,元17,537,495,元资产总计元15,649,029,元21,364,288,元长期负债合计元85,230,元79,550,元主营业务收入元11,538,698,元14,133,195,元财务费用元21,685,元70,648,元净利润元-3,681,120,元205,738,元截止日期2002-12-312001-12-312000-12-31公告日期2003-03-262002-03-282001-03-27每股净资产元元元每股收益元元元每股现金含量元元元每股资本公积金元元元固定资产合计2,802,333,元2,764,218,元3,167,723,元流动资产合计15,259,091,元14,246,648,元12,715,415,元资产总计18,670,367,元17,637,511,元16,605,009,元长期负债合计元元-87,430,元主营业务收入12,585,184,元9,514,618,元10,707,213,元财务费用16,458,元-78,294,元-52,411,元净利润176,202,元88,535,元274,236,元(数据来源:,也就是说与公司的发展历程是密切联系的。

公司发展阶段是影响公司股利政策的重要因素之一,因此,在论述“四川长虹”历年的股利政策之前,我们有必要先来看一看“四川长虹”这一中国家电业龙头老大的兴衰历史,以便在案例分析中将两者结合起来。

“四川长虹”发展经历了上市前的成长期、上市后的发展期、调整期三个阶段,详见公司网站。

三、“四川长虹”历年股利分配情况我们收集了四川长虹电器股份有限公司上市以后各年(即从1993年到2001年)股利分配(包括有关年度配股)方案的资料,以此作为分析其股利政策的基本依据之一。

(一)1993年度股利分配方案四川长虹电器股份有限公司1993年度分红派息的方案如下:根据1993年度股东大会决议,公司向全体股东每10股派发现金股利12元(含税),另送2股红股;除权登记日为1994年6月10日,凡该日收市时在上海证券中央登记结算公司登记在册的公司股票持有者,均享有现金股利和送股权;除权除息基准日及新送红股上市交易日为1994年6月13日;社会个人股持股者现金红利的派发,按上海证券交易所和上海证券中央登记结算公司制定的新办法执行,即通过上海证券交易所场内的“现金红利权”交易方式和上海证券中央登记结算公司结算系统组织实施;社会个人股送股由上海证券交易所计算机网络自动转入股东账户;法人股持股单位持购股原始凭证、单位介绍信及领取人身份证于1994年6月27日以后到在公司证券管理办公室办理分红送股手续;本次送股后公司总股本将变为万元,其中个人股将变为万元。

(二)1994年度股利分配方案四川长虹电器股份有限公司1994年度分红派息的方案在1995年8月15日由公司正式公告,公告主要内容为:公司于1995年4月18日召开了1994年度股东大会,审议通过了1994年度利润分配方案。

公司1994年实现税后利润元,提取%法定公积金.80元,提取10%法定公益金.80元,提取45%任意盈余公积金元之后,加1993年未分配利润元,1994年度可供股东分配利润为元。

分配后剩余部分未分配利润结转下一年度。

具体分配方案为:全体股东每10股送红股7股,派发现金红利元;股权登记日为1995年8月18日,除权除息基准日及送股上市交易日为1995年8月21日;本次送股委托上海证券中央登记结算公司根据股东持有的股份,按比例自动计入其股东账户;社会公众股现金红利委托上海证券中央登记结算公司在上海证券交易所以“现金红利权”交易方式代理发放,发放日期由上海证券中央登记结算公司另行公告;公司法人股东的现金红利由公司直接办理派发;公司因送配股引起股本总额及股本结构变化的情况,将在股本变动公告中另行披露。

(三)1995年度股利分配方案和配股方案1996年6月28日,四川长虹电器股份有限公司公布了1995年度的股利分配方案,主要内容有:公司1995年实现净利润元,分别按10%提取法定公积金、法定公益金各9.81元,按53%提取任意盈余公积金元,加上上年度未分配利润.54元,可供股东分配的利润为元,向全体股东每10股送红股6股,分配普通股股利元,未分配利润.03元结转下年度分配;此次股利分配股权登记日为1996年7月2日,下午收市时,在上海证券中央登记结算公司登记在册的股东,均享有本次送股权;除权日及红股上市起始交易日为1996年7月3日;送股方式:社会公众持股部分(含转配部分)由上海证券中央登记结算公司通过计算机网络,按照股东持股数比例,自动计入其股东账户,法人持股部分送股由公司另行办理;特别提示:本次派发的可流通股红股万股于1996年7月3日开始在上海证券交易所上市交易,派发给尚未上市流通股的红股万股,不得上市交易。

1995年,四川长虹还进行了增资配股,配股方案为普通股每10股配售股,共计配股万股。

此次配股经四川省国有资产管理局批准,全部法人股东将配股权转让给社会公众股东,因此社会公众股东除可按10:配股外,还可按10:受让法人股转让的配股权,配股价为元/股,配股权转让手续费为元/股,法人股转配部分按国家有关规定暂不上市交易。

本次配股采用配股权证方式进行,即社会公众股东除可按10:的比例直接获得长虹权证A1外,还可按元/股的配股权转让手续费,在规定的时间内认购长虹权证A2,认购结束后A1、A2权证可以在20个交易日内进行挂牌交易,权证交易结束后再由权证持有者缴款认购本次长虹配股及转配股。

股东大会授权董事会根据有关规定负责实施本次配股。

股权登记日为1995年7月28日,除权日为1995年7月31日,配股缴款日为1995年7月31日至1995年8月11日,配股股票上市日为1995年8月14日。

公司本次增资配股预计募集资金万元(含承销费),主要用于数字彩电的开发和形成年产50万台大屏幕数字彩电的生产能力,五大系列卫星接收机产品的开发和形成年产30万台能力的生产线,行输出变压器的开发和建设年产450万只行输出变压器的生产线,印刷电路板的开发和建设年产36万平方米印刷电路板的生产能力,高频头的开发和建设年产425万只高频头的生产线,建设年产350万台彩电生产能力的彩色电视机生产线等六个技改项目。

相关文档
最新文档