计量科岗位职责
计量岗位职责
计量岗位职责
岗位职责。
计量岗位是一个非常重要的职位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 测量和记录，计量岗位的主要职责是测量和记录各种数据，包括长度、重量、体积、温度等。
这些数据对于各种工程和科学实验非常重要，因此计量岗位需要保证数据的准确性和可靠性。
2. 维护和校准，计量岗位需要负责维护和校准各种测量设备，确保其精确度和稳定性。
这包括定期的检查和维护工作，以及校准设备的操作。
3. 报告和分析，计量岗位需要准确地报告测量数据，并对数据进行分析和解释。
这些数据对于决策和研究非常重要，因此计量岗位需要具备一定的数据分析能力。
4. 合规和质量控制，计量岗位需要遵守相关的法规和标准，确保测量工作符合质量控制要求。
这包括对测量过程的监督和审查，
确保数据的合规性和可靠性。
总的来说，计量岗位是一个需要高度专业知识和技能的职位，其职责涵盖了测量、记录、维护、报告、分析、合规和质量控制等多个方面。
计量岗位的工作对于各种行业和领域都是至关重要的，因此需要具备高度的责任感和专业素养。
计量岗位职责
计量岗位职责英文回答：As a Measurement Specialist, I am responsible for developing, implementing, and maintaining a comprehensive measurement program that ensures the accuracy and consistency of all measurements taken within our organization. My role involves:Establishing and documenting measurement standards, procedures, and methodologies。
Calibrating and verifying measuring instruments and equipment。
Training and mentoring staff on proper measurement techniques。
Conducting audits and inspections to ensure compliance with measurement standards。
Investigating and resolving discrepancies in measurement results。
Identifying and implementing improvements to enhance the accuracy and efficiency of measurement processes。
Providing technical support and guidance to other departments on measurement-related matters。
Furthermore, I work closely with cross-functional teams to ensure that our measurement program aligns with the overall strategic objectives of the organization. I am also responsible for staying abreast of industry best practices and technological advancements in the field of measurement.中文回答：作为一名计量岗位的从业者，我肩负着制定、实施和维护全面计量计划的重任，旨在确保组织内所有测量的准确性和一致性。
计量员的岗位职责和工作内容
计量员的岗位职责和工作内容1. 计量员的基本职责说到计量员，大家可能会想，“这小子是不是专门量尺子的？”其实，计量员的工作可没那么简单。
他们是个团队里不可或缺的角色，就像是开车的时候离不开的方向盘，没了他们，整个项目可能就会偏离航道。
这家伙的职责其实就是确保所有测量数据的准确性和可靠性，真是任重道远啊！1.1 计量精度的重要性首先，计量员得有一双火眼金睛，时刻保持对数据的敏感。
这数据可不是小事，搞错了可就会像打水漂一样，越扔越远。
比如，在建筑工地上，楼高三米的房子要是量成了两米，那可就闹笑话了，住进去的可能得低头走路，谁还敢住啊？所以，计量员必须得严格把关，确保每一个数值都精准得像是米粒一样，不可偏差。
1.2 日常工作琐事说到工作内容，计量员的日常可谓是五花八门。
他们要进行现场测量，使用各种测量工具，像激光测距仪、水平仪等等，真是各种高科技装备齐上阵。
每次测量完，他们还得仔细记录下来，形成详细的报告，简直就像是写日记一样，要把每一项数据都记得清清楚楚，丝毫不能马虎。
2. 与团队的协作2.1 沟通与协调计量员的工作可不是孤军奋战，他们还得和其他部门的人密切合作，像施工队、设计师啥的，真是个“社交达人”。
每当有新的工程项目启动，计量员就得和团队开会，讨论各项指标的要求。
大家争论的时候，就像一群小鸟在吵闹，个个都想表达自己的观点，计量员则是那个冷静的“和事佬”，帮助大家找到共同的解决方案。
2.2 解决问题的能手在工作中，难免会遇到一些突发情况，譬如设备故障，或者数据异常。
这个时候，计量员就得像个小侦探，迅速找到问题的根源。
没错，这可不是随便瞎猜，而是需要有严谨的逻辑思维和丰富的经验。
解决了问题，大家都会拍手叫好，真是体会到了“团结就是力量”的真谛。
3. 职业技能的提升3.1 学习与进修说实话，计量员的工作压力也是蛮大的。
为了保证数据的准确性，他们不仅要不断更新自己的知识，还得参加各种培训和学习。
科技日新月异，新的测量技术层出不穷，若不跟上潮流，就会被淘汰。
计量人员岗位责任制度(六篇)
计量人员岗位责任制度为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。
一、工厂岗位分配及信息反馈网络图二、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。
三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。
在实际工作中，厂长必须履行如下职责：1、根据学校的发展目标，结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。
2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。
在实际工作中，必须做到“三同时”(布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作)。
3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc 小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为校办工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。
4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。
5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。
6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。
7、加强人事管理，重视人才培养。
计量科岗位职责
协助其他部门解决 与计量有关的技术 问题，提高公司的 产品质量和生产效 率
03
计量科岗位职责
计量器具的采购和管理
负责对采购的计量器具进行 验收、入库、保管等工作
负责与供应商谈判和签订采 购合同
负责制定计量器具的采购计 划和预算
负责对计量器具进行定期维 护和保养，确保其准确性和
可靠性
负责对计量器具的报废和更 新进行评估和决策
加强与供应商的合作与沟通
提升公司的品牌形象和市场竞争力
提升公司的品牌 形象和市场竞争 力
确保公司产品质 量和安全
优化生产流程和 降低成本
推动公司技术创 新和产品升级
感谢观看
汇报人：
配合其他部门完成计量器具 的检定和校准等工作
计量器具的检定和校准
计量器具的检定： 按照规定的程序 和方法，对计量 器具进行定期或 不定期的检测和 校准，确保其准 确性和可靠性。
计量器具的校准： 对计量器具进行 定期或不定期的 校准，以确定其 准确度和其他计 量特性，确保其 符合规定的标准。
校准数据的处理： 对校准数据进行 处理和分析，以 评估计量器具的 性能和可靠性， 并采取相应的措 施进行改进。
校准证书的出具： 根据校准结果， 出具相应的校准 证书，证明计量 器具符合规定的 标准。
计量器具的维修和维护
负责计量器具 的日常维护和 保养，确保其 准确性和可靠
性
及时发现并处 理计量器具的 故障，确保其
正常运行
定期对计量器 具进行校准和 检定，确保其 符合相关标准
和规范
协助其他部门 解决与计量器 具相关的问题， 提供技术支持
和指导
计量器具的报废和处置
报废标准：计量器具达到使用年限或损坏严重无法修复的，应进行报废处理
计量科岗位职责与工作范围
计量科岗位职责与工作范围
一、电气计量岗
1、每月对公司以外用电单位进行抄表一次。
2、每月到临沂电业局结算上网电费开增值税发票。
3、负责公司的用网电费结算与上网电费的结算。
4、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电费催收
和结算。
5、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电量的统
计整理。
6、每月建立、整理当月各用电单位电费电量统计表和电厂内
部电费电量统计表。
7、负责公司电度表安装、校验、巡视维修工作。
8、完成对线损率出现不正常的原因分析及整改和汇报。
二、燃料、水计量岗
1、每天定时对电厂（3#、4#、5#机组）生产所用水进行抄表
记录。
2、认真做好4#、5#生产所用焦炉煤气、高炉煤气的统计工作。
3、4#、5#机生产耗气量的核算工作。
4、负责对所辖表计的校验、巡视维修工作。
5、负责3#、4#、5#、机组及钢铁、焦化生产用除盐水统计。
6、三、统计员工作岗：
1、负责办公室各种文件的汇总、整理、存档。
2、认真做好各种报表的整理、汇总和上报。
3、负责办公用品、福利的领取与发放。
4、认真做好计量科人员考勤工作。
5、根据领导安排制定每月的工作计划与总结。
6、完成领导交办其他工作。
计量中心
2009年11月5日。
质量计量科副科长岗位职责
质量计量科副科长岗位职责质量计量科副科长是负责质量计量领域工作的中层管理者，承担着重要的职责和任务。
下面是质量计量科副科长的岗位职责。
一、负责质量计量科的日常管理工作，包括确定工作目标、制定工作计划、组织实施和监督工作进展，确保各项工作有序进行。
二、负责质量计量科的人员管理工作，包括招聘、培训、考核、激励和团队建设，提高科室人员的专业素质和工作效能。
三、负责质量计量科相关政策法规的研究和制定工作，根据国家及行业的相关规定，制定本科室的工作制度和标准，确保科室的工作符合法律法规的要求。
四、负责质量计量科的项目管理工作，包括确定项目目标、制定项目计划、监督项目执行和评估项目成果，确保项目的顺利实施和取得预期的效果。
五、负责质量计量科的技术研发工作，包括技术创新、新方法新技术的引进和应用，提高科室的技术水平和服务能力。
六、负责质量计量科的质量控制工作，建立质量控制体系，制定质量控制标准和方法，监督和检查科室的工作质量，及时发现和纠正问题。
七、负责质量计量科的财务管理工作，包括预算编制、资金管理和财务审计，合理配置科室的财务资源，确保科室的正常运转。
八、负责质量计量科与其他部门、单位的协调与合作，加强内外部沟通与协作，推动科室的工作开展。
九、负责质量计量科的信息管理工作，建立科室的信息化系统，提高科室的信息管理水平和工作效率。
十、负责质量计量科的安全生产工作，制定安全生产制度和管理办法，加强安全生产教育和监督检查，确保科室的安全生产。
十一、负责质量计量科的成果评价工作，建立评价指标体系，进行科室工作的定期评估和总结，提出改进措施，推动科室的持续发展。
十二、负责质量计量科的对外交流与合作工作，参加行业会议和学术交流活动，与相关单位建立合作关系，开展合作研究和共享资源。
以上是质量计量科副科长的岗位职责，通过有效履行这些职责，副科长可以提高科室的综合管理水平，推动科室的稳定发展。
计量科岗位职责
计量科岗位职责1. 职位概述计量科是一个负责测量、量化和评估事物属性的科学领域。
计量科在各个行业和领域都扮演着重要的角色，包括生物医学、化学、物理、工程和环境等领域。
计量科的职责是确保测量和量化的准确性和可靠性，从而为科学研究、工程设计和质量控制等提供支持。
2. 职责计量科的职责主要包括以下几个方面：2.1 测量设备维护和校准计量科的成员负责维护和校准各种测量设备，如仪器、仪表和传感器等。
他们需要定期检查和维护这些设备，确保其正常运行并具有准确的测量能力。
此外，他们还需要参与设备的校准工作，以确保其测量结果准确可靠。
2.2 测量方法和程序的开发计量科的成员负责开发和改进测量方法和程序。
他们需要了解不同领域的测量需求，并根据实际情况制定相应的测量方法和程序。
他们还会根据新的科学技术的发展，不断改进和更新测量方法和程序，以提高测量的准确性和效率。
2.3 测量数据的分析和解释计量科的成员负责对测量数据进行分析和解释。
他们需要运用统计学和数学知识，对测量数据进行处理和分析，得出可靠的结果。
他们还需要将这些结果解释给相关的部门和人员，提供科学依据和决策支持。
2.4 对测量过程的质量控制计量科的成员负责对测量过程进行质量控制。
他们需要确保测量过程符合相关的标准和规范，并确保测量结果的准确性和可靠性。
他们还需要建立和维护相关的测量质量控制体系，包括记录和追踪测量设备的使用和维护情况，以及对测量过程进行审查和评估。
2.5 测量标准和认证计量科的成员需要了解和掌握相关的测量标准和认证程序。
他们需要参与相关的标准和认证工作，确保测量过程和结果符合相关的标准和要求。
他们还需要及时了解和掌握最新的标准和认证要求，并指导和培训其他员工遵守这些标准和要求。
2.6 与其他部门和团队的协作计量科的成员需要与其他部门和团队进行密切的协作。
他们需要理解和满足其他部门和团队的测量需求，并提供相应的支持和服务。
他们还需要与其他科学家、工程师和技术人员共同工作，解决测量相关的问题和挑战，提供技术咨询和支持。
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5.1.1 计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。
做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提供统计资料，实施统计监督。
5.1.2 职责5.121 计量科主任5.1.2.1.1 负责组织对采购计量器具的送校、送修；5.1.2.1.2 负责组织组织器具的验收；5.1.2.1.3 负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。
5.1.2.1.4 建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。
每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。
并上报集团总部一份5.1.2.1.5 定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。
5.1.2.1.6 抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。
5.1.2.2 计量检验员5.1.2.2.1 负责对定量包装产品计量的检验；5.1.2.2.2 负责对采购计量器具的验收、送校；5.1.2.2.3 负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。
5.1.2.3 计量员5.1.2.3.1 负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。
5.1.2.3.2 负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。
5.1.2.3.3 负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。
5.1.2.3.4 负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。
5.1.2.3.5 负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。
5.1.2.3.6 负责公司能耗指标的计量统计和考核。
5.1.2.3.7 负责公司原燃材料的结算工作。
5.1.2.3.8 完成公司领导交办的其他工作。
篇二：计量统计科科长岗位职责计量统计科科长岗位职责岗位名称：计量统计科科长直接上级：生产服务部经理；下属岗位：计量员、地磅员；岗位性质：全面主持计量统计科的工作；管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力；管理责任：对所承担的工作全面负责；管理职责：1 .制定公司的计量统计工作管理制度；2 .对各类统计资料收集、整理、汇总、上报；3 •熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力；4 •协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作；5 •对各类物料消耗的统计管理工作；6. 负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作；7 •做好对各类统计资料归档管理；8 .为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据；9 •定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论；10 .有对下属的人事推荐权和考核、评价权；11 •不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实岗位要求：1. 具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力；2 •具备计量、统计管理综合专业知识；3 •具有较强的工作责任感和事业心；计量员、地磅员岗位职责直接上级：计量统计科科长；负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；权力与责任：1 •服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2 .负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作；3 •对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作；4 •做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；6、对所承担的工作全面负责；岗位要求：1 .具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限；2 •具备计量、统计工作经验；3 .具有较强的工作责任感和事业心；篇三：计量室人员岗位职责计量室人员岗位职责计量人员的工作范围：1. 整理所有计量器具-——做台帐一—维护原有计量器具一编制计量器具检定表一—联系校验一—做各种合格标识。
2. 根据生产提报新的计量仪器一—验攵一—校准一—登记一4发放一—控制一—维护。
3. 仪器报废的提请一一登记一命核一一报废一一销帐。
4. 各种仪器的使用方法、注意事项一编制作业指南一各种规定一■监督实施。
计量检定员的工作职责：1. 负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准。
2. 认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3. 熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4. 编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5. 统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6. 正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7. 完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8. 保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9. 非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序并自校。
10. 完成领导交办的其他工作。
计量主管的工作职责：1 •在主任的领导下负责计量器具的管理工作。
2 •传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。
3 •按规定定期报送鉴定中心检定周期的强制检测计量器具。
4 •普及、宣传计量器具技术知识，对计量人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。
5 •统一管理，建档建卡建册，保证计量器具的周期的合格率达到100%。
嘉吉生化计量室篇四：计量员岗位职责计量员岗位职责一、工作内容：1. 协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。
学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。
2. 制订、修订各项计量制度。
建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。
3. 编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。
4. 建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。
5. 做好各种计量统计工作。
6. 严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。
7. 做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。
8. 建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。
9. 对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。
10. 负责公司仪器仪表的维修维护工作。
11. 负责公司电器自控部分的维修维护工作。
12. 完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。
二、权限：1. 有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。
2. 有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。
3. 有权处理计量纠纷。
三、责任：1. 应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。
2. 应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。
篇五：各级计量人员岗位职责各级计量人员岗位职责a）电能计量部主任岗位职责1 ）认真宣传、贯彻国家计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关计量管理的企业标准，对电能计量部日常行政、生产服务管理工作负全面责任，并会同电能计量专责人（师），负责解决电能计量检测技术及其它工作中出现的问题；2）负责组织编制本部年、月生产工作计划，电能计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。
落实计量标准送检计划，省级公司际竞赛措施，以及本企业创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结；3 ）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本部搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量；4 ）负责组织本供电辖区内用电计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好电能计量器具的流转全过程管理；5 ）参与本县供电区域新建电网工程和技改工程有关电能计量方式的确定、设计方案的审定及工程竣工验收工作；6 ）参与编制本县供电区域电网计量工作发展规划和年度工作计划；7 ）负责组织发电厂、变电所关口计量点和各大用电客户计量点的用电计量装置技术改造工作，并会同电能计量专责人（师）共同配合生产技术科做好线损管理及电量平衡工作；8 ）负责电能计量技术革新、技术改造工作的实施；9 ）协助公司计量管理机构，参与因计量异议而引起的纠纷调解和仲裁工作；10 ）抓好安全教育与安全措施的落实，对本部安全生产负责。
带领全体职工严格执规，形成人人讲安全、保安全的良好风气，牢固树立安全第一”思想，坚决杜绝习惯性违章，做到安全文明生产；11 ）组织本部职工进行为用电客户优质服务的思想教育，端正行业服务作风，努力提高思想素质、专业技术和业务管理水平；12 ）经常了解本部人员完成生产任务和工作质量情况，对所存在的问题及时提出对策和解决办法；13 ）承担领导交办的其它工作。
b）电能计量专责人（师）岗位职责1 ）认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种电能计量技术规范和管理制度，配合电能计量部主任共同完成电能计量各项检验、测试任务。
加强电能计量监督管理，负责全公司（含永安、清流二级公司）及其代管县的电能计量业务、技术指导；2 ）负责编制公司电能计量专业技术监督年度计划，参加制定或审核电能计量部年、月生产工作计划（包括电能计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期［轮换］检定、现场检验计划），人员培训计划，以及省级电能计量公司际竞赛各项工作指标考核计划，并按时完成有关年、季、月统计报表和工作总结；3 ）负责组织制订电能计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好本供电辖区内的用电计量装置管理；4 ）监督检查计量标准器送检计划，在用电能计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好电能计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的监督管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理；5 ）认真履行计量授权的权利与业务，依授权范围监督开展计量检定工作，并组织或参与由于计量异议纠纷的调解和仲裁活动；6 ）参与新建、扩建、技改等项目有关用电计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的电能计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务；7 ）协助公司线损管理委员会做好线损管理及配电网络线损分析工作；8 ）负责电能计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用电能计量器具的管理工作，并承担有关计量监督的技术工作；9）负责编制电能计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整；10 ）负责组织电能计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好电能计量人员业务、技术培训工作；11 ）完成领导交办的其它工作。