公务员录用考试面试常见20个问题及解答
公务员面试经典问答180例题目
公务员面试经典问答180例1、为何要报考公务员？2、如果这次你没有被录取怎么办？3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？"8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？9、"古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？"10、"相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。
分析这个'坐怀不乱'的故事对领导干部从政的启示。
"11、"作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？"12、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？"13、当前对有些单位实施的'末位淘汰制'，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？"14、如果你遇到了挫折你将怎么办?15、你最喜欢的一本书是那本?16、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？17、'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的18、俗话说："大丈夫一言既出，驷马难追"。
你是怎么理解的。
19、古人云：公生明，廉生威。
公务员面试经典考题及参考答案
公务员面试经典考题及参考答案1、如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？（已考）1、公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。
三人行，必有我师。
我的同事可能某些方面能力不如我，但其他方面一定有超过我的地方，能激烈的竞争中取得成功自有高人一筹的地方。
2、要向这位同事学习，找出自身差距，积极改进，不要气馁，更加努力工作。
3、要有大局观，支持这位同事的工作。
在今后的工作，充分发挥自己的长处诚心实意的帮助他，协助他把工作做好，共同创建和谐的内部工作环境。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?1、首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
2、不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
3、对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
3、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?1、一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。
2、我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。
外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。
领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
3、在工作中，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。
4、如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？1、每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能与本人的愿望相一致。
但我还是愿意接受单位根据自己的方针所做出的安排。
2我无论在哪个岗位都会努力工作，因为在任何岗位都能够作出好的工作，奉献自己的力量。
公务员面试题30题及答案
公务员面试题30题及答案1. 请简要介绍一下你自己。
答：我叫XXX，出生于XX年，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我积极参与各种社团活动，并担任过班级干部，培养了我的领导能力和团队合作精神。
2. 你为什么想要成为一名公务员？答：我认为公务员是一份光荣而有责任的职业，能够为社会做出贡献。
我希望通过自己的努力，为国家的发展和人民的幸福做出一份力量。
3. 你对我们单位有了解吗？能否介绍一下？答：我对贵单位有一定了解。
贵单位是XX，主要负责XX。
在过去的几年里，贵单位在XX领域取得了显著的成绩，为社会做出了重要贡献。
4. 你认为一个好的公务员应该具备哪些素质和能力？答：一个好的公务员应该具备责任心、执行力、沟通能力和团队合作精神。
同时，还需要具备创新思维和解决问题的能力，以应对各种复杂的情况。
5. 在你参与的一次团队合作中，你扮演了什么角色？有什么具体的贡献？答：在我参与的一次团队合作中，我担任了团队的组织者和协调者的角色。
我负责分配任务，制定工作计划，并确保每个人都能按时完成任务。
同时，我注重团队成员之间的沟通和协作，促进了团队的有效合作。
6. 你认为在公务员工作中，最重要的是什么？答：我认为公务员工作中最重要的是公正和廉洁。
公务员要执法公正，为人民服务，始终保持清正廉洁的工作作风，并且要时刻以身作则，做到廉洁奉公。
7. 请谈谈你对公务员职业道德的理解。
答：公务员职业道德是公务员应遵守的基本准则，包括廉洁、奉公守法、服务人民、诚信等方面。
公务员应以人民利益为重，恪守职业道德，为社会稳定和发展作出积极贡献。
8. 你在面对困难和挫折时，是如何应对的？答：面对困难和挫折，我会保持积极乐观的态度，并寻找解决问题的办法。
我相信困难和挫折只是暂时的，只要我持续努力和坚持下去，最终一定能够克服困难。
9. 在你的工作中，你认为你最大的优点是什么？答：我认为我最大的优点是责任心强和善于沟通。
在工作中,我一直保持高度的责任感，为了完成工作，我会积极主动地与同事沟通合作，确保工作顺利进行。
(招聘面试)公务员面试50经典问题
公务员面试50经典问题1、为何要报考公务员？答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。
公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。
也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
公务员面试常见问题及参考答案
公务员面试常见问题及参考答案1、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？①国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。
“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。
②谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，必须人人擅用民主监督的权利。
这同时也是一种义务。
公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。
③在单位也如此，每个人该关心参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。
２、有人说：腐败是经济的润滑剂。
你怎么看？(1)如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。
但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。
说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石。
(2)。
腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。
就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。
但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。
所以反腐败势在必行。
(3)。
作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。
3、培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。
你怎么看？①这句话的意思是：金钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。
要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。
②现代社会，金钱的用处很大，我们国家建设需要大笔钱，比如三峡建设需要钱，库区移民需要钱。
就连我们公务员加薪都要好多钱。
有了钱之后可以救助失学儿童，援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新生活的信心。
公务员面试题及答案30道
公务员面试题及答案30道1. 请介绍一下你自己。
答案：我是一名年轻有志向的应聘者，我具备良好的学习能力和团队合作精神。
我在大学期间积极参与各种社团活动并担任重要职务，这让我学会了更好地与他人沟通和协作。
2. 你对公务员这个职业有什么了解？答案：公务员是为公众服务的一种职业，他们为政府机构提供支持和服务，负责公共事务的执行和管理。
公务员需要具备良好的组织能力、专业知识和道德操守。
3. 你认为公务员应该具备什么样的品质？答案：公务员应具备诚实守信、廉洁奉公、责任心强、执行力强等品质。
他们应该秉持为人民服务的宗旨，努力为社会创造良好的环境和条件。
4. 你如何看待公务员的职业发展？答案：我认为公务员的职业发展需要不断提升自己的素质和能力。
在工作中，我们应该积极参加培训课程和学习机会，不断完善自己，提升自我价值。
5. 请介绍一下你对当前社会热点问题的观点。
答案：当前社会热点问题包括环境保护、教育改革、就业问题等。
我认为环境保护是当务之急，我们应该采取积极的措施减少污染，保护生态环境。
6. 在面对压力和困难的时候，你会怎么处理？答案：面对压力和困难，我会冷静思考、分析问题的原因和解决办法。
同时，我还会与同事和领导沟通，争取得到支持和帮助，共同解决困难。
7. 你认为自己的最大优点是什么？答案：我认为自己最大的优点是学习能力强。
我善于不断学习和钻研新知识，保持对知识的渴望并能够灵活运用。
8. 你觉得自己最大的缺点是什么？答案：我觉得自己有时候过于追求完美，对自己要求过高。
这可能导致我在工作中过于细致而忽略了一些大局观。
9. 你如何看待团队合作？答案：团队合作对于实现共同的目标是非常重要的。
团队合作可以集思广益，凝聚力量，实现工作效率的最大化。
我愿意与团队成员共同努力，共同成长。
10. 如果你成为公务员，你将如何处理工作与生活之间的平衡？答案：我认为工作与生活应该是相互促进的。
我会合理安排自己的时间，尽量做到工作与生活的平衡，保持身心健康。
公务员面试题库详细解答
公务员面试题库详细解答题目一：请简单介绍一下你自己。
回答：我叫XXX，是一名自信、勤奋并具备良好沟通能力的人。
我本科毕业于XXX大学，专业是法学。
在校期间，我通过实和课外活动积累了一定的实践经验，并培养了较强的团队合作能力和问题解决能力。
题目二：为什么你想成为一名公务员？回答：我希望成为一名公务员，是因为我对公共事务和社会管理充满了热情。
作为一名公务员，我可以为社会发展和人民福祉做出积极的贡献。
公务员职业具有稳定性和公正性，我相信这样的工作环境能够激发我的工作动力，并让我有更多机会发挥自己的专业知识和技能。
题目三：你认为公务员应具备哪些素质和能力？回答：作为一名公务员，应具备以下素质和能力：1. 高度的责任感和职业操守：公务员代表政府和国家，应具备高度的责任感和良好的职业操守，能够诚信履行职责。
2. 杰出的沟通能力：公务员需要与各方沟通合作，应具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信息并有效解决问题。
3. 卓越的组织能力：公务员需要处理复杂的事务和文件，应具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地完成工作任务。
4. 公正和廉洁：公务员应具备公正的判断力和决策能力，不受贪污腐败的影响，维护社会公平正义。
5. 研究和适应能力：公务员面临不断变化的社会环境和法律法规，应具备研究和适应的能力，不断提升自己的专业知识和技能。
题目四：你对公务员职业的理解是什么？回答：我认为公务员职业是一份光荣而有责任的工作。
公务员代表政府和国家，为社会公众提供服务，并推动社会稳定和发展。
公务员职业要求具备专业的知识和技能，以及高度的责任感和职业操守。
公务员应以公正、透明、廉洁的态度履行职责，为人民群众提供高效、优质的服务。
题目五：你认为公务员在工作中可能面临的困难和挑战是什么？如何应对？回答：公务员在工作中可能面临以下困难和挑战：1. 复杂的事务处理：公务员需要处理各种复杂的事务和文件，应具备良好的组织能力和时间管理能力，可以通过制定详细的工作计划和优先级来应对。
公务员面试问题及答案
公务员面试问题及答案公务员面试问题及答案：问题1：为什么您想成为一名公务员？答案：我希望成为一名公务员，是因为我对公共事务有着浓厚的兴趣，并且我相信通过担任公务员，我能为社会做出积极的贡献。
我希望通过自己的努力和才能，为改善社会环境、提高民生福祉做出一份贡献。
问题2：您认为作为一名公务员，最重要的素质是什么？答案：作为一名公务员，我认为最重要的素质是诚信和责任心。
诚信是公务员的基本要求，无论是对待公民群众还是对待工作，诚信是行为准则。
责任心是保证工作高效且质量可靠的保证，只有对工作负责，才能更好地服务于社会和人民。
问题3：您在应对突发事件或复杂情况下的工作经验是什么？答案：我曾在上一份工作中面对了一次突发事件，在这个过程中，我保持了冷静和理性，并迅速采取了必要的应对措施。
我确保与相关部门和团队保持紧密的沟通，确保信息传递畅通，并及时协调资源来解决问题。
通过这次经验，我对于处理突发事件和复杂情况有了更深入的了解。
问题4：您认为应该如何处理可能遇到的职业道德问题？答案：作为一名公务员，职业道德是非常重要的。
我认为遇到职业道德问题时，首先要明确自己的职责和原则。
在任何情况下，我都会坚守职业道德，严格按照法律法规和自己的职责行事。
如果有同事或他人存在职业道德问题，我会及时报告上级或相关部门，保持职业操守和行为规范。
问题5：请描述一次您成功解决团队内部冲突的经验。
答案：在我过去的工作中，我曾遇到过团队内部人际关系紧张的情况。
为了解决这个问题，我首先冷静地倾听各方的意见和需求，以理解冲突的根源。
然后，我组织了一次团队会议，鼓励大家坦诚地沟通并寻找共同解决方案。
通过开放的讨论和互相理解，我们最终成功地解决了冲突，恢复了团队的合作关系。
这些问题和答案在公务员面试中可能会被问到，但应该记住，不同的招聘机构和职位要求可能会有所不同，适当地根据个人经验和背景进行调整和补充。
最重要的是在面试中展示积极的态度、充分的准备和自信的表达。
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公务员录用考试面试常见20个问题及解答2009-05-19 14：13：06来源：人民网(北京)跟贴 0 条手机看新闻编者按：公务员录用考试面试是进入公务员行列的关键一环，本篇就公务员录用考试面试最常见的20个问题进行了总结归纳，供广大考生参考！问：公务员考试面试有哪些特点？与企业面试有哪些不同？答：公务员考试面试是一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，来了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。
在面试过程中，考官可以根据考生当场对所提问题的回答，考察他综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、自我情绪控制能力、计划组织协调能力、语言表达能力以及举止仪表和气质修养。
公务员面试测评与笔试考试共同构成科学、实用的国家公务员录用人才测评体系。
与企业招聘面试相比，公务员面试以其独特的职业背景和能力要求。
其独特性集中体现于以下几点：（一）弱专业性（二）强综合性（三）含主观性（四）重规范性（五）有重复性（六）有限互动性（七）具科学性问：面试要走哪些程序？事先了解下，心里好有个底。
答：面试的具体流程基本分为以下9个步骤：一、确定为面试对象公务员面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。
笔试结束后，由人事考试机构统一划定笔试专业科目合格分数线和公共科目最低录用控制分数线，各级组织、人事部门在上线人员中根据各招考职位报考者的笔试成绩，从高分到低分按招考职位考录计划的面试比例确定面试对象。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试资格确定方法为：（一）确定笔试分数线由人事考试机构按照面试比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等，确定一个基本的分数线。
[NextPage]（二）成绩排名上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，总分并列的，比较《行测》和《申论》合计分数，分数高者优先。
名次并列情况重复计算。
（三）名单公示按照规定，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督，公示时间一般为5天，公示未结束不得举行面试考试，在公示期间如有考生被检举违纪，经查实后该考生将被取消面试资格，由后续考生顺序替补。
二、资格复审面试前，对进入面试的报考人员须进行资格复核。
考生一般会接到电话通知，复核地点在当地公布的指定地点。
资格复核需要带齐下列手续：（一）20××年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、原户籍等相关证件（证明）原件及复印件。
（二）社会其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、单位同意报考证明等相关证件（证明）原件及复印件，按各级组织人事部门规定的时间、地点接受资格审核。
报考者不参加资格审核或提供的证件不全及所提供的证件（证明）与个人网上填报内容不相符者，不得参加面试，因此出现的空缺，在报考该职位的人员中从高分到低分依次替补。
面试前3天，取得面试资格的人员如果放弃参加面试，并向报考机关同级组织、人事部门书面确定的，将在报考该职位未进入面试的人员中从高分到低分依次替补。
报考公安警察、森林警察的，在资格复审时，同时进行体能测评。
（三）发放通知经过以上几个环节后，人事考试机构将确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。
三、面试报到抽签一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。
之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。
个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序和考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。
四、候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。
以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
五、进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。
考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。
引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
六、答题考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
关于如何走到考生席，如何问好，如何稳定情绪，如何落座，手往哪里放，坐下后做什么、怎么做等，将在后面章节详细论述。
考生落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导语后，考试开始。
特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。
考试时间一般是15分钟，题目一般为4—5道。
七、退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。
主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。
记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
八、公布成绩考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。
核算完毕，交给监督员审核。
计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
九、面试结束考生得到分数后被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。
考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
问：公务员面试就是简单的问答吗？答：您所说的问答形式的考试只是公务员考试面试中的结构化面试。
中央国家机关公务员考试的面试主要分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，也称为标准化面试，是根据设定的评价标准，运用特定的问题，评价方法和评价标准，并严格遵循特定的程序，通过考官与应聘者面对面的语言交流，从而对应聘者进行评价的标准化过程。
无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
它通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的综合要求，由此来综合评价考生素质的优劣。
另外还有情景模拟和文件筐测验等面试形式。
问：完全不了解公务员面试的人在备考时应该从何处入手？答：公务员考试面试是通过交流和观察这样一种形式来对应试者的口头表达能力、应变能力、自我情绪控制能力、举止仪表和气质修养等进行全面测查。
通过多年对公务员面试的研究总结，我们发现面试的形式是要重于内容的。
所以全面了解面试的形式，着重细节方面的训练，是最好的开始。
具体可以从举止仪表来入手。
举止仪表中又包括站姿、坐姿、行姿、表情及服装准备、仪容准备等。
主动的了解关注时事热点知识，可以提高对社会的认识程度，丰富社会阅历，进一步达到公务员的要求。
在面试作答过程中，如能展现对热点时事的了解掌握，并博采众家提出个性观点，将会给考官留下非常好的印象。
问：在面试过程中最需要注意的细节有哪些？答：在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。
以下15点可供参考：[NextPage]1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3．说普通话：语速要中等偏慢。
4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。
回答完一题，要说“回答完毕”。
5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。
有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。
9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。
超时后立刻结束。
10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。
提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。
如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。
演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。
不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。
问：可不可以以我的亲身经历做论据来支持论点，以使回答更有说服力？答：如果您的经历是真实的，并符合客观逻辑，又具有代表性，自然可以作为论据。
但要注意切忌透露过于详实的个人信息，以免不经意中违反考试规则。
问：回答“你为什么要报考这个职位”此类的题目可不可以详细介绍自己的情况？答：可以叙述下自己的与所报考职位相关的情况，但万不可透露姓名、工作单位等具体信息。
回答此类问题时要注意以下问题：1．要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合2．要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致3．围绕公务员基本素质要求进行阐述，要熟悉公务员能力要求4．结合自己的实际经历来说明问题5．不回避物质利益但要进行升华6．不要面面俱到但要展现最突出的问：答题时最该注意哪些？（语言流畅？语句通顺？逻辑清晰？）答：面试是多方面的测查，在答题过程中所有因素是共同发挥作用的。
语言流畅、语句通顺、逻辑清晰也要辅以正确的礼节、大方的举止、自然的面部表情、与考官的适当交流等，才能真正打动考官。